Arbeite mit an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung, Vertragserstellung.  Übernehme selbstständig und eigenverantwortlich administrative Tätigkeiten und unterstützte so die HR Business Partner und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.  Werde kreativ bei der Kommunikation mit den Kolleg:innen am Standort, z.B. durch den werksinternen Newsletter.  Unterstütze bei der Organisation von Personenentwicklung und Dienstreisen.