Kommunikation mit den Bewerbern sowie Tracking und Controlling der Bewerbungseingänge Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitszeugnissen und Mitarbeiterumfragen Unterstützung und Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten und -veranstaltungen Planung und Durchführung von Auftritten auf Firmenkontaktmessen Unterstützung bei administrativen Prozessen