identifizierst du anhand unserer Suchstrategie die passenden Talente für unsere Beratung (v.a. in Business Netzwerken und auf Karriereplattformen) trackst du deinen Erfolg, übernimmst regelmäßige Status Reports sowie systematische Markt-, Unternehmens- und Wett­bewerbs­analysen und passt die Suchstrategie bei Bedarf an bildest du eine wichtige Schnittstelle zu unserem HR-Team, indem du potenzielle Kollegen:innen direkt kontaktierst und so den Startschuss für eine optimale Candidate Journey gewährleistest lernst du spannende Menschen kennen, knüpfst interessante Kontakte für die Zukunft und baust unseren Talent Pool aktiv weiter auf