o Betreuung des Bewerbermanagements, damit verbunden die Ausarbeitung von Stellenanzeigen, selbstständige Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination und Teilnahme an o Vorbereitung von HR-Dokumenten, zB von Formularen, Vertragszusätzen und Zeugnissen o Eigenständige Verwaltung des Employee Bike Leasing Programms o Pflege und Verbesserung unserer HR Datenbank o Unterstützung des HR Teams in verschiedenen HR Projekten