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Geschäftsführer (m/w/d/u) des Geschäftsbereichs "Zentralfunktionen und Organisationsentwicklung"
Hannover
Aktualität: 04.04.2024
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04.04.2024, Handwerkskammer Hannover
Hannover
Geschäftsführer (m/w/d/u) des Geschäftsbereichs "Zentralfunktionen und Organisationsentwicklung"
Den neuen Geschäftsbereich mutig und nachhaltig zu entwickeln
Den Menschen in den Fachabteilungen der anderen Geschäftsbereiche des Hauses zuverlässig die passende, zugleich innovative und sichere Unterstützung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu leisten
Für die Gesamtentwicklung des Hauses Impulse zu geben und mit Ihren Kollegen umsetzungsreif zu projektieren
In der Gesamtgeschäftsführung mitzuwirken, um Hauptgeschäftsführung und Ehrenamt in der Strategiearbeit zu unterstützen
Die Abteilungsleitenden in den Bereichen Zentrale Dienste & IT, Finanzen, Kommunikation & Marketing und Personal, Personal- und Organisationsentwicklung und, gemeinsam mit diesen, die in diesen Abteilungen beschäftigten circa 60 Mitarbeitenden zu führen
Mit den zur Verfügung stehenden finanziellen Ressourcen, die überwiegend aus Mitgliedsbeiträgen und Gebühren erwirtschaftet werden, wirtschaftlich umzugehen
Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten.
Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Strukturen, idealerweise in der Kammer- oder Verbandslandschaft des Handwerks oder ähnlichen Organisationsstrukturen mit Schwerpunkt auf dem ideellen Bereich.
Wenn Sie zudem Erfahrungen in Unternehmensstrukturen des Mittelstandes mitbringen, wäre das vorteilhaft.
Sie verfügen über nachgewiesene, ausgeprägte Fähigkeiten zu strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln.
Sie besitzen neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe ein herausragendes Organisations- und Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Leistungsbereitschaft.
Sie führen ziel- und ergebnisorientiert als Vorbild mit großem Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein.
Sie sind sorgfältig, pragmatisch, generalistisch und betriebswirtschaftlich ausgerichtet.
Sie arbeiten kollaborativ, wertschätzend, auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, dem Ehrenamt sowie Partnern und Dienstleistern zusammen.
Sie fördern bei Ihren Mitarbeitenden und bei Ihren Kolleginnen und Kollegen teambasiertes, eigenverantwortliches Handeln und pflegen dabei auch in schwierigen Situationen eine sachliche, offene und verbindliche Kommunikation.
Sie sorgen für Arbeitszufriedenheit, Leistungsorientierung und eine positive Fehlerkultur.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Projektmanagement und moderieren und präsentieren sicher.
Fremdsprachenkenntnisse wären ein Plus.
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