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Abgeschlossenes Studium (Jura / BWL / VWL / Krankenkassenbetriebswirt oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und fachliche Tiefe über die GKV Operative Erfahrung auf Leitungsebene in der Gesetzlichen Krankenversicherung Erfahrung als Führungskraft Digitale Affinität Erfahrung im Change-Management bzw. der Anpassung an Markterfordernisse Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auf gesundheitspolitischer Ebene und in Gremien, Netzwerken Versiert im Stakeholdermanagement Eigenschaften und Persönlichkeit: Ausgeprägte Analysefähigkeit Selbständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und modernes Führungsverständnis Engagement und Durchsetzungsvermögen Überzeugende, selbstreflektierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke und hohe Transparenz Kundenzentrierte Grundeinstellung, »Dienstleistungsmentalität« Vertrauensvoll in der Zusammenarbeit mit Gremien Erkennbare Identifikation mit den Zielen und Aufgaben einer Betriebskrankenkasse als Solidargemeinschaft