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Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling 25.09.2024 Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL Düsseldorf
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Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling
Düsseldorf
Aktualität: 25.09.2024

Anzeigeninhalt:

25.09.2024, Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL
Düsseldorf
Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling
Aufgaben:
Gesamtverantwortung und Leitung der Abteilung Rechnungswesen und Controlling mit derzeit fünf Mitarbeitenden Erstellung des Jahresabschlusses nach den einschlägigen Vorschriften und den dazugehörigen Steuererklärungen Bearbeitung aller anfallenden Buchhaltungsvorgänge, einschließlich der Bildung und Buchung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen und Sonderposten etc. Sie verantworten die Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung sowie die Anlagenbuchhaltung Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans in Abstimmung mit dem Vorstand Sie gestalten den Aufbau und die Optimierung des Verbandscontrollings Überwachung der Einhaltung gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorschriften Führung von Verhandlungen mit Banken in Bezug auf Vermögensanlagen, Finanzierungen etc. Sie automatisieren Geschäftsprozesse im Finanzbereich und stellen unser Rechnungswesen und Controlling mit modernen KI-unterstützenden Werkzeugen zukunftssicher auf Sie sind Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Banken, Finanzbehörden Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und den Führungskräften zusammen
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Rechnungswesen Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung der Rechnungswesen Software Diamant mit Sie haben Spaß an der Arbeit mit modernen Werkzeugen im Rechnungswesen und haben keine Scheu vor digitalen Prozessen Lösungsorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, der ein offenes Arbeitsklima ermöglicht und die Fachlichkeit und Selbstständigkeit der Mitarbeitenden fordert und fördert Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie und vertreten diese nach innen und außen

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