Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling
Düsseldorf
Aktualität: 25.09.2024
Anzeigeninhalt:
25.09.2024, Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL
Düsseldorf
Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling
Aufgaben:
Gesamtverantwortung und Leitung der Abteilung Rechnungswesen und Controlling mit derzeit fünf Mitarbeitenden
Erstellung des Jahresabschlusses nach den einschlägigen Vorschriften und den dazugehörigen Steuererklärungen
Bearbeitung aller anfallenden Buchhaltungsvorgänge, einschließlich der Bildung und Buchung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen und Sonderposten etc.
Sie verantworten die Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung sowie die Anlagenbuchhaltung
Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans in Abstimmung mit dem Vorstand
Sie gestalten den Aufbau und die Optimierung des Verbandscontrollings
Überwachung der Einhaltung gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorschriften
Führung von Verhandlungen mit Banken in Bezug auf Vermögensanlagen, Finanzierungen etc.
Sie automatisieren Geschäftsprozesse im Finanzbereich und stellen unser Rechnungswesen und Controlling mit modernen KI-unterstützenden Werkzeugen zukunftssicher auf
Sie sind Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Banken, Finanzbehörden
Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und den Führungskräften zusammen
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Rechnungswesen
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung der Rechnungswesen Software Diamant mit
Sie haben Spaß an der Arbeit mit modernen Werkzeugen im Rechnungswesen und haben keine Scheu vor digitalen Prozessen
Lösungsorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren
Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, der ein offenes Arbeitsklima ermöglicht und die Fachlichkeit und Selbstständigkeit der Mitarbeitenden fordert und fördert
Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie und vertreten diese nach innen und außen
Berufsfeld
Bundesland
Standorte