Inserenten

Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

25 km

Hier finden Sie unsere neuesten Angebote

18.05.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBayernStabsstelle als Leitung Montage- und Terminplanung (m/w/d)Erstellung von Baustellenplänen und -abläufen Planung des Baustellenpersonals und -bedarfs Gesamte Montageablaufplanung, inkl. Stand- und Lagerflächenbedarfsermittlung, Kran- und Hakenplan erstellen Zusammenführung der einzelnen Gewerke und Montageabläufe in einem gemeinsamen Projekt- und Baustellenterminplan Entwicklung von Montagekonzepten Unterstützung in der Angebotsbearbeitung Unterstützung beim Aufbau eines Teams im Bereich Montage- und TerminplanungAbgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung, bevorzugt aus dem Maschinenbau, dem Bauingenieurwesen oder anderer, in Frage kommender Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung im internationalen Baustellenmanagement Selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Durchsetzungsfähigkeit Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Project Bereitschaft zu Reisetätigkeit in geringem Ausmaß Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
18.05.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBayernSenior Projektmanager (m/w/d)Verantwortlich für Budget, Termine und Qualität der Projektbearbeitung von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe Hauptansprechpartner für Kunden, Partner und alle wesentlichen Lieferanten Erstellung der Komponenten-Ausschreibungen und technische Bewertung der Angebote Mitgestaltung der Lieferantenverträge Koordination und Überwachung einer termin-, fach- und kostengerechten Anlagenerstellung Umsetzung aller vertraglichen Vereinbarungen Führung und Motivation des interdisziplinären Projektteams Regelmäßige Berichterstattung an die GeschäftsleitungFreude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen sowie selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Agieren Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder eine andere, vergleichbare Studienrichtung Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement im internationalen Anlagenbau Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleiter Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe Erfahrung im Contract- und Claim-Management Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
15.05.2024über HEADSAHEAD GmbHFrankfurt, StuttgartTechnischer Geschäftsführer:in (w/m/d)Der technische Geschäftsführer (m/w/d) verantwortet und führt die Geschäftsbereiche Anwendungsbetrieb und die Anwendungsadministration inklusive des SAP-Betriebes, den Geschäftsbereich der Anwendungsentwicklung sowie die Stabsstelle Revision, Datenschutz und IT-Security inklusive des Bereiches Access- und Identitymanagement. Die Durchführung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung sowie die Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern. Verantwortung für die technische Infrastruktur inklusive der Auswahl, Implementierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betriebs mit den optimalen Technologien. Das Management von Veränderungen und Transformationen im GKV-Markt und die Positionierung des Unternehmens bei Themen wie Cloud, Portfoliofragen, Geschäftsmodell, Sourcing-Strategien und Drittgeschäft sind eine zentrale Aufgabe der nächsten Jahre. Weiterhin liegen Führung, Organisation und Entwicklung der zugeordneten Organisationseinheiten in der Verantwortung der technischen Geschäftsführung. Darüber hinaus sind die proaktive Steuerung von und die Vertragsgestaltung mit Service-Providern und Partnern im Rahmen eines Multi-Provider-Managements ein Schwerpunkt. Die ressourceneffiziente Leistungserbringung für die Kunden im Rahmen des Budgetrahmens. Die Erprobung neuer Zusammenarbeitsmodelle und deren zukunftsfähige Ausgestaltung, um die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhalten und auszubauen.Gesucht wird eine umsetzungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die schon in einer vergleichbaren Position oder in Berichtslinie an die Geschäftsführung erfolgreich gewirkt hat. Dabei zeichnen Sie sich durch strategisches Denken, kommunikative und konzeptionelle Stärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägtes prozessuales und technisches Verständnis aus. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem technischen Bereich - vorzugsweise Informatik - oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Erfahrung. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in zumindest mittelgroßen IT-Organisations-strukturen, gerne aus ähnlichen Branchen bzw öffentlich-rechtlichen/kommunalen Institutionen. Vernetztes Denken und Handeln, Erkennung von Chancen und Risiken aus gegenwärtigen und zukünftigen Entwicklungen im relevanten Unternehmensumfeld. Die Fähigkeit, in einem politischen Umfeld erfolgreich zu handeln und Netzwerke zu bilden. Erfahrung in der Führung und Strukturierung dezentraler Geschäftsbereiche. Fundierte aktuelle IT-Kenntnisse und tiefgreifende Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement mit Fokus auf strategische sowie operative Steuerungsaufgaben. Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie ausgeprägtes operatives Know-how bezogen auf IT-Betriebsfragen und korrespondierende Service- und Supportleistungen. Hier sind vor allem sehr gute Erfahrungen mit dem SAP-Betrieb wichtig. Sie verfügen über eine natürliche Autorität, sind souverän im Auftreten, führen ergebnis- und mitarbeiterorientiert und haben ein gutes Beurteilungsvermögen. Empathie, Belastbarkeit und Geduld mit längeren Entscheidungsprozessen sowie die Fähigkeit, diese herbeizuführen, zeichnen Sie aus. Sie sind offen und gewinnen das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner. Dabei sind Sie in der Lage, andere zu überzeugen und Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu knüpfen. Strategischer Weitblick, ohne die Bodenhaftung zu verlieren, sowie vernetztes Denken und Handeln sind eine wichtige Eigenschaft. Dabei übernehmen Sie gerne Verantwortung.
15.05.2024Hessische Landesbahn GmbHFrankfurt am MainAssistenz der Geschäftsführung (w/m/d)Selbstständige Organisation des Geschäftsführungssekretariats (Terminplanung, Reisemanagement, Korrespondenzen, Dokumentation) Vorbereitung von Management- und Aufsichtsratssitzungen (termingerechte Einreichung von Sitzungsunterlagen, Teilnahme, Protokollführung und Nachverfolgung) Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder Analysen und Aufbereitung von Informationen Organisation von Firmenveranstaltungen Organisatorische Unterstützung von ProjektenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Abitur Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführungs- bzw. Vorstandsassistenz Vertrauenswürdige und ausgeglichene Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS Office 365
15.05.2024Evangelische Akademie FrankfurtFrankfurt am MainTheologische Studienleitung (w/m/d)Ethische und gesellschaftspolitische Fragestellungen und internationale theologische Beiträge dazu, Artikulation theologischer Gegenwartsfragen in ihrer Bedeutung für Kirche und Gesellschaft, insb. friedensethische Fragen aus protestantischer Perspektive und in enger Verzahnung mit ökumenischen Akteuren und aktueller Forschung anderer Wissenschaftsbereiche, Arbeit an der Profilierung eines offenen Protestantismus in Kirche und Gesellschaft, Präzisierung des protestantischen Profils der Evangelischen Akademie Frankfurt.Abgeschlossene theologische Ausbildung (1. Theologisches Examen), Anstellungsfähigkeit als Pfarrer/in in der EKHN oder ausgewiesene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion), Didaktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich akademieähnlicher Veranstaltungen, Interdisziplinäre und interkulturelle Erfahrungen, Internationale Vernetzung im Feld der Theologie, Besondere Organisationskraft, Teamfähigkeit, Kreativität, Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln, Gute Kenntnisse der englischen Sprache. Wir suchen eine theologisch und thematisch versierte Person, die Tagungen, Foren, Netzwerke und Projekte in den genannten Themenfeldern plant, initiiert, organisiert und leitet und dezidiert interdisziplinäre und internationale Vernetzungen mitbringt. Voraussetzung für die Stelle ist die Bereitschaft zu kollegialer Zusammenarbeit im Akademie-Team und die Übernahme von Querschnittsaufgaben für die Akademie; ebenso die Kooperation mit kirchlichen, staatlichen und zivilgesellschaftlichen Partnerinstitutionen.
14.05.2024Arla Foods Deutschland GmbHUpahlFinance Business Partner / Finance Manager - CAPEX & Produktionscontrolling (m/w/d)Finanzielle Verantwortung für den gesamten Produktionsstandort (COGS > 250 Mio. EUR / Jahr) als aktives Mitglied des Führungsteams Sicherstellung der Erreichung der finanziellen Ziele unter Berücksichtigung einer kontinuierlichen Effizienzsteigerung Verantwortung sowohl für den quartalsweisen Finanz-Forecast des Standortes und die ständige Bewertung laufender finanzieller Chancen und Risiken als auch für die Steuerung der Investitionsprozesse (CAPEX) Bewertung / Priorisierung von Projekten und Business Cases Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Controller am Standort und dem Global Shared Service Center Als direkte Schnittstelle zum Costing-Team Sicherstellung eines akkuraten Costings auf ArtikelebeneErfolgreich abgeschlossenes Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, idealerweise aus einem internationalen Umfeld im Produktions- Controlling Großes Interesse an Lebensmittel-Produktion und die Fähigkeit, finanzielle Ziele mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen Erfahrung im Financial-Forecasting und im Umgang mit einem ERP-System und anderen Tools wie z. B. SAP Analytics Cloud, PowerBI oder Business Warehouse (SAP S/4HANA) Hohes Maß an Selbstständigkeit verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit »um die Ecke« zu denken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14.05.2024Gemeindediakonie Mannheim über PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbHWeinheim, MannheimVorständin/Vorstand (w/m/d)Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, fachlich/konzeptionelle, wirtschaftliche, personelle und operative Weiterentwicklung des Vereins und der Tochtergesellschaft Gemeindediakonie Service-Gesellschaft mbH. Sie stärken die Positionierung der Gemeindediakonie als kompetenter Anbieter vielfältiger Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung am Markt und in der Region. Sie gestalten gemeinsam mit dem Leitungsteam die Themen »Umsetzung BTHG«, »Nachhaltigkeit«, »Digitalisierung«, »Personal«, haben Lust auf Innovation und treten für Ihre Ideen ein. Sie vertreten die Gemeindediakonie im Innen- und Außenverhältnis, pflegen das relevante Netzwerk, knüpfen an Kooperationen in der Region an und bauen diese aus. Sie berichten dem Verwaltungsrat und pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.Abgeschlossene Hochschulausbildung in gesellschafts-/sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen und/oder technischen Bereichen. Sie verfügen über ein ganzheitliches Management-und Organisationsverständnis, gepaart mit einer wertorientierten Sozial- und Führungskompetenz. Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse in der industriellen Fertigung. Sie haben sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Verhandlung von Angeboten. Sie haben ein Herz für Menschen mit Behinderung und identifizieren sich mit den Dienstleistungen der Gemeindediakonie. Sie sind Mitglied in einer der Mitgliedskirchen der ACK.
13.05.2024Fricke Finance & Legal GbRFrankfurt am MainLeiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)Verantwortliche Leitung des Bereiches Technisches Immobilienmanagement in Bezug auf ein hochwertiges Immobilienportfolio bestehend aus Gewerbe- und Wohnimmobilien mit der Führung eines kleinen Teams Organisation und Sicherstellung der laufenden Wartung und Instandhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Planung, Budgetierung und Realisierung von Mietflächenumbauten, Sanierungen sowie Renovierungsmaßnahmen Identifikation, Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Aufwertung und Modernisierung unter Nachhaltigkeits-/ESG- und technischen Aspekten Vertragsmanagement, Verhandlungsführung von Aufträgen, Steuerung und Überwachung extern vergebener Leistungen Unterstützung der Technischen Due-Diligence bei Akquisitionen Mitarbeit bei Fragestellungen der strategischen PortfolioentwicklungErfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Real-Estate; gerne ergänzt um immobilienspezifische Zusatzqualifikationen im Bereich Technik Ab ca. 8 Jahre relevante Erfahrung im technischen Immobilienmanagement Umfangreiche Kenntnisse in der technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien mit komplexeren haustechnischen Anlagen und Einrichtungen Sehr gute Kenntnisse in der Planung, Budgetierung, Organisation und Realisierung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen Erfahrung im Nachhaltigkeits- und ESG-Management ist von Vorteil Qualitätsbewusstsein in Bezug auf hochwertige Immobilienobjekte Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit Vertragspartnern Teamplayer mit dem Talent zur Mitarbeiterführung Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke Engagement und Belastbarkeit Kontinuität und Stabilität einer etablierten Family-Office-Struktur
10.05.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion HessenKaufmännischer Leiter (m/w/d)Übernahme der kaufmännischen Steuerung des Gesamtunternehmens mit seinen sieben Gesellschaften sowie deren Konsolidierung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, IT, Personalwesen sowie Fakturierung Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie perspektivisch nach IFRS Analyse von Kennzahlen, Definition und Umsetzung von Maßnahmen bei Planabweichungen Operative und strategische Planung der Unternehmen (Budgets/ Investitionen) Cash Management und Finanzierung Reporting und enge Zusammenarbeit mit Banken sowie dem Gesellschafter Steuerung von Projekten in der weiteren Digitalisierung von Geschäftsprozessen Vertragswesen und juristische Bewertung von vielfältigen Vorgängen im Unternehmen Vertretung des Unternehmens bei Behörden, Banken, Wirtschaftsprüfern und KundenIhre Persönlichkeit: unternehmerisch geprägt, Kommunikationsstark auf allen Ebenen intern als auch extern, strategischer Weitblick und analytische Kompetenz, verlässlich, Hands-on Mentalität Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/ Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Automobilindustrie Fundierte kaufm. Erfahrungen, Entwicklung hin zum kaufmännischen Generalisten/ Allrounder Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Budgeterstellung und im Projektcontrolling Hohe IT-Affinität
10.05.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchIndienGeschäftsführer (m/w/d) IndienLeitung des indischen Produktions-Standortes inklusive der Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Personal Entwicklung und Umsetzung eines Programms zur Steigerung der Standort-Performance im Bereich Maschinen- und Formenbau Etablierung einer modernen Produktionsstrategie zur Nutzung der Standortvorteile Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung der Betriebseffizienz als auch zur Generierung von Kosteneinsparungen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am indischen Standort Regelmäßiges Reporting an den Vorstand Verantwortung für alle rechtlichen als auch kaufmännischen Themen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich am Headquarter in Deutschland Überwachung des Produktportfolios; vor allem hinsichtlich der zu erzielenden Marge Führung des Gesamtbetriebs in enger Abstimmung mit dem VorstandIhre Persönlichkeit: Führungsstärke, Empathie, strukturierte Arbeitsweise, Integrität sowie eine offene und klare Kommunikation auf allen Ebenen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare andere Studienausrichtung Mind. zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung aus einer anspruchsvollen internationalen Geschäftsführerposition mit Fokus auf die Bereiche Operations- und Standortoptimierung im Maschinen- und Anlagenbau Fundierte Erfahrung im Management und der Optimierung internationaler Standorte, vorzugsweise in Indien Fundierte Expertise im Bereich Operations, internationaler Standortoptimierung sowie Strategieentwicklung und Marktbearbeitung Souveränes Auftreten; gepaart mit Kommunikationsgeschick im internationalen Kontext sowie sehr guten englischen und indischen Sprachkenntnissen
10.05.2024über Kienbaum Consultants International GmbHAnsbach, ErlangenKaufmännischer Vorstand (m|w|d)Sie führen die erfolgreiche Arbeit der Bezirkskliniken Mittelfranken, zusammen mit dem Medizinischen Vorstand, fort. Sie sind letztverantwortlich für die Gesamtwirtschaftsführung, die unterjährige wirtschaftliche Steuerung / das Controlling, die Erstellung der Jahresabschlüsse sowie der Wirtschaftsplanung und die Sicherung der Finanzierung. Hierbei stellen Sie die Weiterentwicklung der strategischen Rahmenplanung und die Priorisierung für Investitionen/Bau und - gemeinsam mit dem Medizinischen Vorstand - die Entwicklung der Digitalisierungsstrategie und deren Umsetzung sicher. Sie gestalten aktiv die Personalentwicklung sowie die Gewinnung qualifizierter Kräfte. Hierbei übernehmen Sie die Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden der Bezirkskliniken und der Tochtergesellschaften, mit Ausnahme der dem Medizinischen Vorstand unterstellten Mitarbeitenden. Jeder Vorstand ist einzelvertretungsberechtigt mit abgestimmter Kommunikation nach innen und außen für den Verbund. Ihre Aufgaben: Erstellung der Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplanung sowie Erstellung von Finanzprognosen Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität durch Umsetzung der Finanzplanung einschließlich der Überwachung von Budgets und deren Zielerreichung; zielorientierte Verhandlung mit den Krankenkassen Personalentwicklungsstrategie und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte; Verantwortung für das Personalmanagement Entwicklung der IT-Gesamtstrategie in Abstimmung mit dem Medizinischen Vorstand, Optimierung des Einsatzes von IT- und Medizintechnik und Umsetzung der verabschiedeten Verbundstrategie einschließlich der Erschließung von Digitalisierungspotenzialen Sicherung eines reibungslosen Betriebs sowie ein modernes Einkaufs- und Lieferantenmanagements Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie Finanzielle Überwachung und effiziente Steuerung von Bauvorhaben sowie Fortschreibung der langfristigen baulichen EntwicklungsstrategieErfolgreich absolviertes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige, erfolgreiche Leitungserfahrung im Krankenhauswesen; bevorzugt differenzierte Kenntnisse der Besonderheiten eines psychiatrischen Krankenhauses / Kenntnisse von Verbundstrukturen Erfahrungen mit Bauprojekten und deren Finanzierung / der krankenhausrechtlichen Förderung Profunde Erfahrung in eigenständiger und erfolgreicher Steuerung und Begleitung von Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie souveränes integratives Auftreten bei hoher sozialer Kompetenz Zeitgemäßer, teamorientierter Führungsstil und Kooperationsfähigkeit; aktive Mitgestaltung einer Kultur der gemeinsamen Zielerreichung aller Beschäftigten auf allen Hierarchieebenen Fundierte Erfahrung mit Gremien, insbesondere Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den politischen Gremien des Bezirks Mittelfranken sowie den Mitarbeitenden-Vertretungen
10.05.2024über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHGroßraum StuttgartCFO (m/w/d)Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzstrategie und Weiterentwicklung eines modernen, effektiven Controllingsystems Führung und fachliche Weiterentwicklung der Bereiche Controlling, Accounting, Einkauf, HR, Recht und weiterer Spezialisten mit über 30 Mitarbeitern Gesamtheitliche Führung und Weiterentwicklung der Gruppe gemeinsam mit den Geschäftsführerkollegen Unterstützung der Wachstumsstrategie auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Spezialisten Risiko- und Vertragsmanagement sowie Compliance Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Juristen u.a. Sicherstellung rechtzeitiger Monats- und Jahresabschlüsse in allen Gesellschaften Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und Exzellenz Sicherstellung einer kontinuierlichen Prozessverbesserung in den verantworteten Bereichen und im internen SchnittstellenmanagementKommunikationsstarke, ergebnisorientierte Unternehmer-Persönlichkeit. Treiber von Veränderungen mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit fachlichen Schwerpunkten in Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Führungserfahrung und Verantwortung als CFO z.B. auch einer größeren Business Unit Erfahrung im Projektgeschäft aus artverwandten Gewerken im Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbarer Industrien Expertise im Controlling und darüber hinaus gehende Erfahrung im Accounting, Einkauf, HR sowie Rechts- und Vertragswesen (BGB- und VOB Kenntnisse) Fundiertes Know-how in den Bereichen Finanzplanung und -analyse, Rechnungslegung, Unternehmensfinanzierung und Risikomanagement Erfahrung mit der Einführung von ERP- Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
08.05.2024über SECON Personal- und Vertriebs Consulting GmbHNordwest-Deutschland (Home-Office)Geschäftsführer (m/w/d)Wir suchen eine pragmatische, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die entsprechende neue Impulse setzt um neues Wachstum zu generieren. Dabei scheuen Sie sich nicht zusammen mit Ihren Mitarbeitern neue Kunden zu generieren. Zusammen mit Ihrem Geschäftsführer Technik berichten Sie direkt an die nicht aktiv im Geschäft tätigen Inhaberpragmatische, umsetzungsstarke
08.05.2024BYK-Chemie GmbHWesel bei DüsseldorfLeiter (m/w/d) Zoll / Außenhandel / ExportkontrolleSpannende Aufgaben erwarten Sie - in dieser Position liegt es in Ihrer Verantwortung, eine weltweite Export- und Zollorganisation aufzubauen und technisch zu leiten. Dabei stehen die Überprüfung und Weiterentwicklung der Exportkontroll- und Zollprozesse, die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz sowie die Entwicklung von Umsetzungsplänen und Schulungskonzepten im Fokus. Ihre weiteren Aufgaben: Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Abteilung Zoll / Außenhandel / Exportkontrolle Sie leiten nationale und internationale Projekte in den Bereichen Zoll, präferenzielle Abwicklung und Exportkontrolle In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wie Steuern / Tax oder Legal & Compliance stellen Sie die Einhaltung rechtlicher und interner Compliance-Anforderungen sicher Sie entwickeln globale Trainingskonzepte Sie unterstützen bei der Abwicklung von Zollanmeldungen, Langzeitlieferantenerklärungen, internationalen Präferenzberechnungen, Zolltarifklassifizierungen und Prüfungen von Bestellungen gegen Embargobestimmungen Sie gewährleisten ein reibungsloses Tagesgeschäft und sind erste Ansprechperson für alle Fragen zum Thema AußenhandelMit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft und können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht vorweisen? Wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden, sollten wir uns kennenlernen: Sie haben ein kaufmännisches Studium bzw. eine Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandel, alternativ eine Ausbildung im Zollwesen oder ein entsprechendes Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen Sie beherrschen MS Office (Excel, Word, Outlook), SAP ERP und SAP GTS und haben allgemein eine hohe IT-Affinität Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten zu reisen
08.05.2024Flossbach von Storch AGKölnInvestment Professional Private Equity (m/w/d)Identifikation, Evaluierung und Durchführung von Private-Equity-Fondsinvestments sowie Secondary-Transaktionen Quantitative Analysen (z. B. Markt-, Track-Record-Analysen, Fair-Market-Valuation von Portfoliounternehmen) und qualitative Analysen im Rahmen der Due Diligence von Private-Equity-Fondsinvestments sowie Secondary-Transaktionen Erstellung von Investment Proposals und Präsentationen, enger Kontakt zu General Partners und kontinuierlicher Ausbau des eigenen Netzwerkes Recherchetätigkeiten im Bereich Private Equity und Marktentwicklung Monitoring des Bestandportfolios sowie Erstellung des Investorenreportings Datenerfassung, Pflege und Weiterentwicklung der internen Private-Equity-Datenbank sowie verschiedene Aufgaben rund um das DachfondsmanagementErfahrung: einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Private Equity, Investment Banking, Corporate Finance, Strategieberatung, M&A oder Transaktionsdienstleistungen Kenntnisse: schnelle Auffassungsgabe, Spaß an qualitativen und quantitativen Analysen, Kontaktfreude in Bezug auf Kooperationspartner, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Qualifikation: überdurchschnittlich guten Master- / Diplomabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Darüber hinaus/ Sonstiges, Systeme & Programme: Sie besitzen einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere professionelles Arbeiten mit Excel und PowerPoint. Engagement, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft sind fest in Ihrem Vokabular verankert und Sie bringen proaktiv Ihre Ideen ein, weil Sie etwas bewegen wollen. Dabei sind sowohl Verantwortungsbereitschaft als auch Teamgeist und die Freude am gemeinsamen Erfolg von großer Bedeutung für Sie.
07.05.2024Werkstätten Esslingen-Kirchheim gGmbH (WEK) über PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbHEsslingenBereichsleitung Arbeitsbereich Produktion (m/w/d)Sie verantworten Produktionsgruppen an unterschiedlichen Standorten mit ca. 230 Menschen mit Behinderungen und rund 25 Angestellten bzw. Gruppenleitungen. Die Produktionsgruppen umfassen derzeit eine Industrieschreinerei, mehrere Bereiche Montage, Verpackung und Logistik, sowie zwei in Industriebetriebe ausgelagerte Arbeitsgruppen und einzelne ausgelagerte Arbeitsplätze. Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und Mitglied im Leitungsgremium des Firmenverbunds von WEK gGmbH, ARBEG Care gGmbH und ARBEG Inklusion gGmbH. Sie gestalten das Gesamtunternehmen im interdisziplinären Leitungsteam strategisch mit (www.w-e-k.de). Ihre Perspektiven: Sie verantworten den Bereich umfassend und leiten diesen kooperativ, vereinbarungsorientiert und eigenverantwortlich auf der Grundlage des Leitbildes, des pädagogischen Konzeptes und des von Ihnen jährlich zu erstellenden Budgets. Sie arbeiten, gemeinsam mit den Gruppenleitungen, am Ausbau der Produktpalette und sind für die Auftragsakquise, die Produktionsplanung und die Überwachung der Abläufe und Prozesse sowie der Qualität verantwortlich. Sie gestalten in Ihrem Bereich die Themen »Umsetzung BTHG«, »Nachhaltigkeit«, »Digitalisierung«, »Personal«, haben Lust auf Innovation und treten für Ihre Ideen ein. Ihnen obliegt die Personalplanung und -entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.Abgeschlossene Hochschulausbildung in gesellschafts-/sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen und/oder technischen Bereichen oder vergleichbare Abschlüsse mit entsprechender Berufserfahrung. Sie verfügen über ein ganzheitliches Management-, Organisations- und Führungsverständnis, gepaart mit einer wertorientierten Sozial- und Führungskompetenz. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der industriellen Fertigung. Sie haben sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Verhandlung von Angeboten. Sie haben ein Herz für Menschen mit Behinderung und identifizieren sich mit den Dienstleistungen der WEK.
06.05.2024über Kienbaum Consultants International GmbHDürenErster Beigeordneter und Stadtkämmerer/Stadtkämmererin (m|w|d)Zum Geschäftsbereich im Dezernat II sollen insbesondere das Amt für Finanzen (mit den Abteilungen Kämmerei, Stadtkasse, Steuern und Liegenschaften) sowie die Stabstelle Beteiligungen gehören. Eine anderweitige Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Befähigung zum Richteramt Oder die Befähigung zum allgemeinen Verwaltungsdienst des Landes NRW der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt Oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem für die Aufgaben des Dezernates passenden Fachgebiet Bewerbende müssen die gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW für das Amt erforderlichen Voraussetzungen erfüllen Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung oder entsprechende Praxiserfahrung im öffentlichen Finanzsektor Langjährige Führungserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit Identifikation mit der Stadt Düren und Bereitschaft, sich kreativ in den Prozess der Weiterentwicklung einzubringen, Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Es wird erwartet, dass die Bewerberin bzw. der Bewerber den Erstwohnsitz in der Stadt Düren nimmt.
04.05.2024Handwerkskammer HannoverHannoverGeschäftsführer (m/w/d/u) des Geschäftsbereichs "Zentralfunktionen und Organisationsentwicklung"Den neuen Geschäftsbereich mutig und nachhaltig zu entwickeln Den Menschen in den Fachabteilungen der anderen Geschäftsbereiche des Hauses zuverlässig die passende, zugleich innovative und sichere Unterstützung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu leisten Für die Gesamtentwicklung des Hauses Impulse zu geben und mit Ihren Kollegen umsetzungsreif zu projektieren In der Gesamtgeschäftsführung mitzuwirken, um Hauptgeschäftsführung und Ehrenamt in der Strategiearbeit zu unterstützen Die Abteilungsleitenden in den Bereichen Zentrale Dienste & IT, Finanzen, Kommunikation & Marketing und Personal, Personal- und Organisationsentwicklung und, gemeinsam mit diesen, die in diesen Abteilungen beschäftigten circa 60 Mitarbeitenden zu führen Mit den zur Verfügung stehenden finanziellen Ressourcen, die überwiegend aus Mitgliedsbeiträgen und Gebühren erwirtschaftet werden, wirtschaftlich umzugehen Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten.Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Strukturen, idealerweise in der Kammer- oder Verbandslandschaft des Handwerks oder ähnlichen Organisationsstrukturen mit Schwerpunkt auf dem ideellen Bereich. Wenn Sie zudem Erfahrungen in Unternehmensstrukturen des Mittelstandes mitbringen, wäre das vorteilhaft. Sie verfügen über nachgewiesene, ausgeprägte Fähigkeiten zu strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln. Sie besitzen neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe ein herausragendes Organisations- und Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Leistungsbereitschaft. Sie führen ziel- und ergebnisorientiert als Vorbild mit großem Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein. Sie sind sorgfältig, pragmatisch, generalistisch und betriebswirtschaftlich ausgerichtet. Sie arbeiten kollaborativ, wertschätzend, auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, dem Ehrenamt sowie Partnern und Dienstleistern zusammen. Sie fördern bei Ihren Mitarbeitenden und bei Ihren Kolleginnen und Kollegen teambasiertes, eigenverantwortliches Handeln und pflegen dabei auch in schwierigen Situationen eine sachliche, offene und verbindliche Kommunikation. Sie sorgen für Arbeitszufriedenheit, Leistungsorientierung und eine positive Fehlerkultur. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Projektmanagement und moderieren und präsentieren sicher. Fremdsprachenkenntnisse wären ein Plus.
03.05.2024über Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbHBaden-Württemberg, BayernGeschäftsführer/in Vertrieb & Marketing (CSO) (m/w/d) SpezialchemieSicherstellung profitablen Wachstums durch Ausschöpfung der Marktpotenziale, zielgerichtete Internationalisierung und Aufbau der benötigten Strukturen Als Mitglied der Geschäftsführung, die aus dem CEO, dem CFO und dem CSO besteht, verantworten Sie direkt den globalen Vertrieb, das Marketing und die Auftragsabwicklung mit rund 50 Mitarbeitenden am Stammsitz des Unternehmens und in den internationalen Niederlassungen. Die Internationalisierung steht in den nächsten Jahren im Vordergrund. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Implementierung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem CEO und dem CFO, die Weiterentwicklung und operative Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie mit klarer Ausrichtung auf regionale Märkte, (Groß-)Kunden und Technologien sowie Erstellung einer entsprechenden Wachstums-Roadmap mit konkreten Maßnahmen und Meilensteinen. Ferner die weitere Internationalisierung (insbesondere in Asien und Amerika) durch den Ausbau und die Führung des globalen Netzwerkes sowie die Gestaltung und Professionalisierung der Vertriebsprozesse. Darüber hinaus festigen Sie die wertschätzende und effiziente Zusammenarbeits- und Leistungskultur und entwickeln die regionalen Teams mit hoher Führungs-, Verantwortungs- und Managementkompetenz.Überzeugende, international geländegängige, marktnahe Management-Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Freude an Aufbauarbeit und Wachstum Wir suchen das Gespräch mit der hochschulausgebildeten Persönlichkeit der Chemie, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung, mit einer ausgeprägten Zielorientierung für den Vertrieb technischer Produkte. Sie haben ihre Fach- und Führungserfahrung sowie ihre unternehmerische Managementqualifikation in mehrjähriger maßgeblicher Verantwortung als Geschäftsführer im internationalen Vertrieb eines erfolgreichen Unternehmens kundenindividueller, technischer Lösungen, vorzugsweise aus der Spezialchemie oder den Bereichen Schmierstoffe, Coatings, Adhesives, Sealants oder Elastomers (CASE) erlangt, und konnten ihre Fähigkeiten mehrfach erfolgreich unter Beweis stellen. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Modernisierung von globalen Vertriebsstrukturen, können positive Absatzentwicklung nachweisen, verfügen über gute Kenntnisse der branchenrelevanten Anforderungen und sind versiert in der Anwendung moderner Tools und Instrumente für Marketing, Business Development, Marktanalysen und Vertriebsführung. Internationalität, eine der Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Eine weitere Weltsprache ist von Vorteil.
01.05.2024Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)Frankfurt am MainWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die BilanzkontrolleDecken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße auf von Unternehmen, die an einem organisierten Markt notiert sind Überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen Analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße, analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein Vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mitSie haben ein mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst - reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren
30.04.2024Franckesche StiftungenHalle (Saale)Direktorin / Direktor (m/w/d)Der Vorstand, der aus der Direktorin / dem Direktor besteht, ist neben dem Kuratorium und dem Freundeskreis der Franckeschen Stiftungen e.V. Organ der Stiftung. Er führt die laufenden Geschäfte der Stiftung im Sinne des Stiftungszwecks und die Beschlüsse des Kuratoriums aus. Der Vorstand übt die personalrechtlichen Befugnisse aus und vertritt die Stiftung gerichtlich und außergerichtlich. Das Land Sachsen-Anhalt, die Bundesrepublik Deutschland, die Stadt Halle (Saale) sowie die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, die Evangelische Kirche in Deutschland und die Evangelische Kirche Mitteldeutschland sind im Kuratorium der Stiftung vertreten. Die Stiftung wurde nach ihrer Auflösung 1946 im Jahr 1992 durch das Land Sachsen-Anhalt wiederbelebt und finanziert ihre Aufgaben seitdem mit Mitteln des Landes, des Bundes, der Stadt Halle (Saale) sowie aus Drittmitteln und Spenden. In den vergangenen 30 Jahren wurden nach und nach alle historischen Gebäude grundlegend instandgesetzt und mit neuem Leben erfüllt. Derzeit hat die Stiftung etwa 150 Beschäftigte. Der Direktorin / Dem Direktor obliegen die Führung, die Weiterentwicklung und strategische Positionierung der Stiftung. Wesentliche Schwerpunkte bilden dabei die lebendige Pflege der internationalen Beziehungen, die bundesweite Vernetzung in die Politik und die Gesellschaft, die Förderung und Initiierung der Zusammenarbeit stiftungseigener Arbeitszweige untereinander sowie mit den Partnerinstitutionen auf dem Gelände und darüber hinaus. Des Weiteren gehören die Fortsetzung des UNESCO-Antragsprozesses sowie die Ertüchtigung des Gebäudeensembles unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten zu den Arbeitsschwerpunkten der kommenden Jahre. Das 300. Todesjahr August Hermann Franckes bietet 2027 den Rahmen für ein breit gefächertes Programm mit überregionaler Ausstrahlung.Die Bewerberin / Der Bewerber muss in der Lage sein, die Franckeschen Stiftungen verantwortungsvoll und kreativ zu führen, in der Öffentlichkeit überzeugend zu vertreten, konstruktiv und kooperativ mit unterschiedlichen Partnerinnen / Partnern zusammenzuarbeiten und die Stiftung und ihr einzigartiges Profil in der Verbindung von Kultur, Bildung, Wissenschaft und Sozialem international, bundesweit und lokal weiterhin in herausragender Weise zu positionieren. Es wird erwartet, dass die Bewerbung konzeptionelle Überlegungen zur Weiterentwicklung der Franckeschen Stiftungen beinhaltet (max. 15tsd Zeichen). Die Bewerberin / Der Bewerber muss darüber hinaus die nachstehenden Voraussetzungen erfüllen: erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Mastergrad oder gleichwertig); mehrjährige berufliche Erfahrung im Leitungsbereich und der Repräsentanz von kulturellen Einrichtungen im In- bzw. im Ausland, möglichst in verschiedenen Institutionen; mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Personalführung, möglichst in verschiedenen Funktionen; Erfahrung bei der Steuerung und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen, insbesondere bei Haushalt und Personal vorzugsweise im öffentlichen Sektor; fundierte Erfahrungen im Kulturmanagement; fundierte Erfahrungen im Museums- und Ausstellungswesen; sehr gute Kenntnis der aktuellen Kulturlandschaft und ihrer Diskurse; fundiertes Fachwissen in der Geschichte des langen 18. Jahrhunderts; Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln; verhandlungssicheres Englisch; Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit christlichen Kirchen. Erwartet wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und einer hohen Sozialkompetenz. Ein hohes Maß an Einsatzfreude und Belastbarkeit einschl. der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, ggf. auch über einen normalen Arbeitstag hinaus, sowie ein kooperativer und integrierender Arbeits- und Führungsstil werden ebenso vorausgesetzt wie die Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen. Dazu erscheint eine Wohnsitznahme in der Stadt Halle bzw. der näheren Umgebung als wünschenswert. Wünschenswert sind zudem: Promotion; Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten; Erfahrung in der Vereinsarbeit und mit Ehrenamtlichen; Kenntnisse mindestens einer weiteren Fremdsprache.
27.04.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Baden-WürttembergCTO (m/w/d)Führung, Organisation und Weiterentwicklung der verantworteten Funktionsbereiche mit insgesamt ca. 130 Mitarbeitenden Verantwortlicher Treiber für den gesamten Innovations- und Produktionsprozess Als Mitglied des Executive Board mit verantwortlich für die Entwicklung des Gesamtunternehmens und Sparringpartner für den CEO Zielgerichtete Fortführung der umfassenden Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios Ausbau des R&D Bereiches Robotics / Cobots und Synchronisierung von gemeinsamen Projekten mit der Muttergesellschaft Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie v.a. für Elektronik auch durch Zusammenarbeit mit Gesellschaften der Gruppe in Asien Treiben der umfassenden Digitalisierungsstrategie in Produkten, Prozessen und SystemenIhre Persönlichkeit: positiver Treiber mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Diplom/Master-Studium (Elektro-/ Informationstechnik / Maschinenbau o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung ausgehend von einem Werdegang in F&E zunehmend in vergleichbarem Verantwortungsrahmen Technologieerfahrung mit anspruchsvollen technischen Geräten / Maschinen mit elektrotechnischer Komplexität Hohe Technologie- und Innovationsorientierung Erfahrung im Umfeld Leistungselektronik / Umrichter / Automatisierungstechnik / Robotik wünschenswert Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten (Software, Elektronik, Hardware) IT-Affinität, gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreise
25.04.2024GWG - Wohnungsgesellschaft Reutlingen mbH über Kienbaum Consultants International GmbHReutlingenGeschäftsführung für den kaufmännischen Bereich (m|w|d)Wirtschaftliche und wirkungsvolle Umsetzung der auf die GWG übertragenen Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Bereiche Bestandsverwaltung, WEG- Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Vertrags- und Grundstückswesen einschl. Verkauf sowie Abrechnungsservice Nebenkosten Leitung der Bereiche Unternehmenskommunikation und Marketing, Controlling, IT und Organisation, Personalabteilung und WGR-Wohnungsvermittlung, gemeinsam mit dem Geschäftsführer für den technischen Bereich Vollumfängliche Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung und kooperative Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer für den technischen Bereich Betriebswirtschaftliche Verantwortung sämtlicher operativer Unternehmensaktivitäten aus kaufmännischer Sicht (Controlling, Reporting, Liquiditätsplanung) Sicherstellung eines motivierenden und partizipativen Führungsstils in einer kommunikativen und transparenten Unternehmenskultur Proaktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, insbesondere mit der Stadt Reutlingen Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Gesellschaftern, Geschäftspartnern, Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und PresseErfolgreich abgeschlossenes betriebs- und/oder immobilienwirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium Einschlägige, langjährige Fach- und Führungsverantwortung in einer vergleichbaren operativen und strategischen Funktion, idealerweise bei einem Unternehmen der Wohnungsbau- oder Immobilienwirtschaft, vorzugsweise aus dem kommunalen Umfeld Kenntnisse in öffentlichen Vergabeverfahren und öffentlichen Ausschreibungen Bereitschaft, sich mit den Strategien, Zielen und der besonderen Kultur eines kommunalen Wohnungsunternehmens zu identifizieren und sich für dieses langfristig zu engagieren Idealerweise Erfahrungen in der Gremienarbeit und Unternehmensrepräsentation Integre, empathische, glaubwürdige und sozial kompetente unternehmerische Persönlichkeit mit absoluter Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie einem motivierenden und kooperativer Führungsstil Hohe intrinsische Motivation, ein spürbares Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
24.04.2024über Fricke Finance & Legal GbRFrankfurt am MainSyndikusrechtsanwalt (m/w/d) ArbeitsrechtBeratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- und insb. Kollektivarbeitsrecht) Enge Zusammenarbeit bei spannenden Projekten mit dem Bereich HR zur Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen Beratung bei der Verhandlung von Dienstvereinbarungen und bei Anfragen des Personalrats Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Beachtung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, z. B. im Zusammenhang mit dem BeschäftigtendatenschutzQualifikation Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Examina Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt im Arbeitsrecht - idealerweise erworben in einer Bank Erprobte Erfahrungen mit tarifvertraglichen Regelungen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Idealerweise Erfahrungen im Bundespersonalvertretungsrecht Deutsch und Englisch Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Offenheit gepaart mit strategischem Denken Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
24.04.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergHead of Operational Engineering (m/w/d)Initiierung, Planung, Projektierung und Umsetzung von Verlagerungs- und Verbesserungsprojekten sowie von Anlagenumrüstungen und Neubeschaffungen mit der Erstellung von Spezifikationen Innovationsfabrik: Weiterentwicklung vorhandener und Integration neuer Fertigungstechnologien Maßnahmen zur Optimierung von technischen Abläufen und Fertigungsprozessen Koordination von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (CIP) Umsetzung von Entwicklungsprojekten in Abstimmung mit R&D Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, Forschungsinstituten und internen Partnern Leitung des internationalen, standortübergreifenden Teams mit derzeit sechs MitarbeitendenIhre Persönlichkeit: ausgeprägte sowie inspirierende Führungskompetenz mit ausgezeichneter Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, analytisch agierend und unternehmerisch denkend Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder eine andere vergleichbare, technisch ausgerichtete Qualifikation Erfahrung im Bereich Werkzeugbau / Spritzguss sowie idealerweise auch Erfahrung in der Verarbeitung von Kautschuk, Silikon oder sogenannten Verbundwerkstoffen Breiter Erfahrungsschatz im Bereich Lean Management, Prozessoptimierung sowie im internationalen Projektmanagement Erfahrung in der Führung eines Technologieteams Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld mit Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse
24.04.2024über HEADSAHEAD GmbHHamburgGeschäftsführer:inAls Geschäftsführer:in verantworten Sie die strategische Ausrichtung, die operative Steuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationseinheiten im Sinne einer dienstleistungsorientierten Organisation für die Mitglieder. Sie repräsentieren die Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Öffentlichkeit in den Bundesländern Niedersachsen, Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein sowie auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene auch für die Arbeitsgemeinschaft »Marine Equipment and Systems«. Gemeinsam mit einem Team fachkompetenter Mitarbeitender steuern Sie den Erfahrungsaustausch sowie die Entwicklung und Bereitstellung von spezifischem Branchenwissen. Ferner sind Sie für die Pflege und den Ausbau des nationalen und internationalen Netzwerks in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik sowie für die Messe-, Veranstaltungs-, PR- und Öffentlichkeitsarbeit und für die Forschungsförderung verantwortlich. Die aktive Gewinnung, Betreuung und Beratung der Mitgliedsunternehmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Dienstleistungsangeboten. Im Rahmen Ihrer Aufgaben fördern und fordern Sie Ihre Mitarbeitenden im Sinne moderner Managementmethoden. Zudem arbeiten Sie konstruktiv mit den Gremien, anderen Landes- und Fachverbänden und weiteren Organisationseinheiten innerhalb des Gesamtverbandes zusammen. In dieser zentralen Managementfunktion berichten Sie einvernehmlich und vertraulich direkt an die ehrenamtlichen Vorstände des Landesverbandes und der Arbeitsgemeinschaft sowie an den Hauptgeschäftsführer des Gesamtverbandes.Gesucht wird eine unternehmerisch agierende und serviceorientierte Führungspersönlichkeit, die nach erfolgreichem Abschluss eines Hochschulstudiums mehrjährige Berufserfahrung in technisch geprägten Organisationen des Non-Profit-Sektors (Verband, Verein, Stiftung o. ä.) oder in Unternehmen der Investitionsgüterindustrie mit Bezug zu Verbandsthemen gesammelt hat. Zusätzlich verfügen Sie über betriebswirtschaftliche und technische Expertise sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Fachthemen schnell einarbeiten zu können. Als ideale:r Kandidat:in zeichnen Sie sich durch ausgeprägte General Management-, Fach- und Führungskompetenz sowie sehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Darüber hinaus bringen Sie als erfahrene:r Netzwerker:in die Fähigkeit mit, souverän und zielgruppenadäquat auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und repräsentieren. Sie überzeugen durch Innovations- und Gestaltungskraft, Digitalkompetenz, Umsetzungsstärke, Verlässlichkeit und Kontinuität. Des Weiteren verfügen Sie über ausgeprägtes Verständnis für Unternehmen und Unternehmertum und sind in der Lage, wirtschaftlich zu denken und zu handeln. Vertrauensfördernde, teamorientierte und sinnvermittelnde Führung mit Fokus auf Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sind Ihnen gleichermaßen wichtig wie die Stärkung der Eigenverantwortung. Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Aufgabe werden sehr gute Englischkenntnisse, und Verhandlungsgeschick ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit.
23.04.2024über Fricke Finance & Legal GbRFrankfurt am Main, ErfurtManager (m/w/d) Group AccountingKompetente Betreuung der Einzelmonats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit internen und externen Buchhaltungen Regelmäßiger Review der externen Buchhaltungen Intensive Unterstützung bei der Integration neuer Standorte in die Buchhaltung (Post Merger Integration) Entwicklung, Implementierung, Verbesserung und Standardisierung von Systemen und Prozessen in der Buchhaltung Aktive Mitarbeit bei Konsolidierung und Konzernabschluss Kompetente/r Ansprechpartnerin für das Management, die Fachabteilungen, Standortleitungen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Übernahme und eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche von bestehenden und neuen StandortenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Accounting oder Steuern oder Ausbildung zum Steuerfach wirt oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte theoretische und praktische Erfahrungen in der Bilanzierung nach HGB; diese Erfahrung stammt idealerweise aus einer mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft, aus der prüfungsnahen Beratung oder von Unternehmensseite (Basis-)Kenntnisse auf dem Gebiet der Konzernabschlusserstellung und/oder Konzernabschlussprüfung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Nice to have wäre Erfahrung im Umgang mit Datev oder LucaNet Idealerweise Erfahrung in der Durchführung regelmäßiger Reviews Kenntnisse in der Begleitung von Jahresabschlussprüfungen Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse Lösungsorientierte und loyale Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Sorgfalt auszeichnet und weiß, in einem heterogenen Arbeitsumfeld effizient zu kommunizieren und zu interagieren
22.04.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Baden-WürttembergVice President Global Finance & Controlling (m/w/d)Weiterentwicklung des Finance-Teams national (Headquarter) und international Ganzheitliche kaufmännische Steuerung des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsleitung Ausrichten des Unternehmens in Strukturen und Prozessen auf nachhaltiges Wachstum, inkl. Weiterentwicklung und Internationalisierung des unternehmensweiten Controllings, Reportings, der Governance Strukturen und des Planungsprozesses Strategische Planung und Entwicklung langfristiger Strategien, Zielen und Initiativen gemeinsam mit dem Team Führung des Teams mit klarer Vision und Zielen als auch Motivation, Inspiration und persönliche Förderung der Mitarbeitenden Inhaltliche Führung des Finance & Controlling Teams mit Fokus auf Planung, Governance, Buchhaltung und SteuerrechtIhre Persönlichkeit: Gute Balance aus strategischer Weitsicht und operativer Unterstützungsstärke, moderne Führungs- und Arbeitsmethoden, ergebnisorientiert, smart, geerdet, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, internationales Mindset Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit einem Finance-Schwerpunkt Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Finance-Teams (< 20) Verständnis von Beratungsorganisationen, min. Experte der Dienstleistungs-/Service-Branche Erfahrung in der Strategie-Entwicklung und Umsetzung Fundiertes Verständnis von Rechnungslegungs-standards Gute Kenntnisse in der Kostenrechnung, im Forecasting, Performance Measurement sowie Kenntnisse im Steuerrecht Ausgeprägte Affinität mit modernen System-Technologien, idealerweise SAP Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20.04.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHRaum NiedersachsenVorstand Holding Kunststofftechnik (m/w/d)Business Development - Neue Produktfelder - Innovation - Change-Management Die internen Strukturen, Methoden, Prozesse und oft informellen Kommunikationswege sind mit Augenmaß, Respekt gegenüber der Unternehmensgeschichte und angemessen für die Unternehmensgröße zu modernisieren und im Sinne einer wertschätzenden und kollegialen Führungskultur des Familienunternehmens operativ zu führen. Zusammen mit dem Aufsichtsrat gilt es, die gesellschaftsrechtliche Struktur zu straffen, die gleichzeitig zukünftig dennoch eine einfache Erweiterung ermöglichen muss. Geerbte Projekte sind mit Ihren Erfahrungen zu bewerten und die Maßnahmen mit einem breiteren Lösungshorizont ggf. zu justieren und durch ein professionelles Projektmanagement zu verwirklichen. Als visionärer, offener und umsetzungsstarker Geschäftsentwickler neue und ergänzende Geschäftsfelder systematisch zu identifizieren, zu verifizieren und dann über zielführende Abläufe und Ressourcen zügig in den Markt zu bringen, wird die Hauptaufgabe der Rolle sein. Durch Entwicklung, Partnerschaften oder strategischen Zukauf (M&A) sollen neue zukunftsträchtige Tätigkeitsfelder schneller in profitables und umsatzgenerierendes Geschäft transformiert werden. Als Arbeitsteilung mit dem zweiten Vorstand obliegt es Ihnen, die Industriekunden zu betreuen und aktiv neue zu gewinnen. Die formelle Kommunikation einer Aktiengesellschaft mit externen Institutionen zu steuern, wird ebenfalls in Ihren Händen liegen. Sie werden die erste Instanz für den Austausch mit dem Aufsichtsrat und mit den Gesellschaftern sein. Die mittelständische Struktur erfordert von Ihnen gute Managerkompetenzen, Professionalität und fachliche Breite, gleichzeitig müssen Sie sich in vielen Aufgaben selbst einbringen können und wollen.Unternehmer-Manager - International - Innovativ - Umsetzungsstark - Mittelstandskompatibel - Geschäftsführungserfahren Ich suche das Gespräch mit einer mittelstandsaffinen, nachweislich langfristig orientierten Führungspersönlichkeit mit Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Ingenieurwesens (Maschinenbau, Kunststofftechnik, o. ä.) oder vergleichbarer Ausbildung/Erfahrung mit profunden kaufmännischen Kenntnissen. Sie verfügen über Erfahrung in der ergebnisverantwortlichen Führung eines international tätigen, mittelständischen, serienproduzierenden Unternehmens oder autarken Geschäftsbereiches mit integrierten Vertriebsfunktionen. Eine Umsatzgrößenverantwortung von > 80 Mio. EUR sowie die Führung von > 500 Mitarbeitern sind Ihnen vertraut. Idealtypisch kommen Sie aus dem Umfeld Kunststoffspritzguss, Verbundwerkstoffe und Kunststoffverarbeitung. Erfahrungen in einem Familienunternehmen sind wünschenswert, die menschliche Kompatibilität und Sensibilität dazu ist jedoch zwingend. Hinreichende Erfahrung in der erfolgreichen, jedoch sensiblen Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen und Prozessen müssen gegeben sein. Sie haben über längere Auslandsaufenthalte, möglichst auch mit Osteuropa-Erfahrungen - Ungarn wäre idealtypisch - eine solide interkulturelle Kompetenz entwickeln können. Sie kommen auf Ihrem beruflichen Weg möglichst aus technischen Funktionsfeldern wie Konstruktion / Entwicklung und Produktion und haben sukzessive in anderen Unternehmensfunktionen wie Einkauf, Personal, IT, Finanzen und Vertrieb breitere Führungsaufgaben erworben. Sie haben sich zunehmend mit neuen Geschäftsmöglichkeiten beschäftigt, die sich aus neuen Produkten, neuen Branchen oder neuen Vertriebsregionen ergeben haben. Sie haben mit einem effektiven Projektmanagement, kreativ und mit Durchhaltevermögen Ideen und Konzepte in Geschäft überführt. In jedem Fall sind Sie der Treiber, Innovator, der als über den Tellerrand hinaus handelnder Manager in Erscheinung getreten ist. Idealerweise haben Sie auch mit M&A-Aktivitäten begleitet/geführt und kennen die administrativen Formalien von (nicht gelisteten) Aktiengesellschaften. Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend. Mit Ihrem Blick für das Machbare, Ihrer Kontaktstärke, persönlichen Ausstrahlung, dem Gespür für Menschen und der respektvolle Umgang mit ihnen, Loyalität und Empathie und - daraus resultierend - fachlichen und menschlichen Glaubwürdigkeit, haben Sie eine hohe Kompatibilität zu den Strukturen und Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Die direkte Kommunikation mit Gesellschaftern und einem Aufsichtsrat sollte Ihnen nicht neu sein. Wenn Sie diese vielschichtige Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum interessiert, freue ich mich über Ihre Bewerbung, idealerweise im ersten Schritt mit einem ausführlichen und aussagekräftigen Lebenslauf.
20.04.2024BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft über Kienbaum Consultants International GmbHBerlinPräventionsleiter (m/w/d)Leitung der Hauptabteilung Prävention und Steuerung der Fachabteilungen Prävention mit dem Ziel, den Präventionsauftrag zusammen mit dem Team sicherzustellen Ansprechperson zu allen Präventionsfragen gegenüber Bund, Ländern, Sozialpartnern und des Spitzenverbandes DGUV und Vertretung der BG BAU in zugehörigen Gremien Beratung der Hauptgeschäftsführung der BG BAU und deren Selbstverwaltungsgremien zu allen Präventionsangelegenheiten Strategische und fachliche Steuerung einer einheitlichen, zielgerichteten Präventionsarbeit der BG BAU unter Berücksichtigung des sozialen und technologischen Wandels in der Arbeitswelt Weiterentwicklung der Präventionsarbeit der BG BAU unter Einbindung und Förderung arbeitswissenschaftlicher und arbeitspsychologischer Erkenntnisse; auch Berücksichtigung der Digitalisierung und des demographischen Wandels Förderung einer branchenspezifischen und -übergreifenden Forschung im Bereich der Arbeitswissenschaften Leitung des Fachbereichs Bauwesen (FB BAU) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung Residenzpflicht in BerlinBefähigung für den höheren berufsgenossenschaftlichen Dienst, vorzugsweise durch ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium; Diplom Univ. / Master oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bauwirtschaft oder der baunahen Dienstleistungen Einschlägige Erfahrung einer großen Organisationseinheit aus den Bereichen Prävention oder staatlicher Arbeitsschutz - bevorzugt bei einem Träger der Gesetzlichen Unfallversicherung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien (z. B. Vorstand, Aufsichtsrat, ehrenamtliche Organe) Innovationsbereitschaft zur Weiterentwicklung der Prävention anhand abgeschlossener/laufender Prozesse; insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung und den demographischen Wandel Sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Begeisterung für die Tätigkeit in der Prävention Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsverständnis für die Belange der Mitgliedsunternehmen und Versicherten der BG BAU Besoldungsgruppe B6 BBesO (oder entsprechende außertarifliche Bruttovergütung). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
20.04.2024SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH über Kienbaum Consultants International GmbHKölnGeschäftsführer:in (m|w|d)Eigenverantwortliche erfolgreiche Leitung des Unternehmens und motivierende Führung Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens in Abstimmung mit Aufsichtsrat und Gesellschafterin Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Pflege- und Betreuungsangebote sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Planung und Steuerung des Neubaus weiterer Pflegeheime Weiterentwicklung der Strategie Personalgewinnung und -bindung Verantwortung für den weiteren Ausbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs-Roadmap Kenntnis und Beachtung der einschlägigen Gesetzgebung (inkl. Compliance-Management-System) Zusammenarbeit mit Trägerverbänden, Politik, Tarifpartnern und Betriebsrat Vertretung des Unternehmens nach innen und außen inkl. Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit, Verbands- und Netzwerkarbeit - auch auf Landes- und Bundesebene Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Lebensqualität der anvertrauten Menschen und den Arbeitsbedingungen für die MitarbeitendenErfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbar Relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung größerer Einrichtungen, idealerweise des Gesundheits- oder Sozialbereichs Erfahrung im Ausbau und der qualitativen Weiterentwicklung von Pflegeangeboten Expertise in der Planung von neuen Pflegeheimen wäre ideal Idealerweise erfolgreiche Entwicklung von Konzepten der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung Erfahrung mit Innovationsprozessen, aber auch im Krisen- und Veränderungsmanagement Erfahrung in der (politischen) Gremienarbeit; im aktiven Netzwerken mit Organisationen, Einrichtungen, Verbänden und Unternehmen sowie in der professionellen Außendarstellung Persönlichkeit: Geübte Anwendung analytischer und strategischer Fähigkeiten Hohe Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke Eine wertschätzende Grundhaltung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Repräsentation auf unterschiedlichen Ebenen - nach innen wie nach außen
21.05.2024Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KGBerlin, Frankfurt a.M., Hamburg, HüfingenIngenieur/Fachplaner (m/w/d) VersorgungstechnikPlanung, Ausschreibung und Vergabe von gebäudetechnischen Anlagen laut HOAI §53 Leistungsphasen 1-7 Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern Termin- und Kostenüberwachung, Qualitätssicherung in den ProjektenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung/Energietechnik (B. Eng., M. Eng., Dipl. -Ing., Techniker) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektierung von gebäudetechnischen Anlagen Kompetenter Umgang mit den branchenüblichen CAD-/ Berechnungsprogrammen REVIT, AutoCAD MEP, Solar oder Linear Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI Strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung
20.05.2024Mainova AGFrankfurt am MainProjekt- und Prozessmanager (m/w/d) im EnergieumfeldSie führen professionelles Projektmanagement im Sinne einer Projektleitung und/oder Projektmitarbeit in bereichsübergreifenden, strategisch agilen und klassischen Projekten durch. Sie strukturieren, koordinieren und unterstützen alle Themen und Aufgaben innerhalb des Projektes bzw. Programmes. Im Rahmen der Projektarbeit analysieren Sie im Vertrieb entlang der E2E-Prozesskette die Abläufe und identifizieren gemeinsam mit den Fachbereichen wichtige Verbesserungspotentiale, deren Umsetzung sie begleiten. Sie beraten hinsichtlich professioneller Projektmanagementmethoden und effizienter und durchgängiger Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Automatisierungs- und Digitalisierungspotentiale. Sie sind verantwortlich für das Budget, für die Einhaltung der Zeitplanung und für die qualitative Erfüllung des Leistungsumfangs gemäß der Projektrolle. Selbstständig entwickeln Sie die Konzepte weiter und implementieren sie durch eine ergebnisorientierte Planungs- und Steuerungs- und Fortschrittskontrolle. Darüber hinaus setzen Sie neue Arbeitsweisen ein, entwickeln neue Modelle zur Zusammenarbeit und coachen Ihre Kollegen in deren Anwendung.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder energiewirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste oder mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, in der methodische Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten erlangt wurden, auch im agilen Umfeld Idealerweise Prozessmodellierungs- und Beratungserfahrung Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung von komplexen Inhalten und übergreifenden Sachverhalte an unterschiedlichste Zielgruppen Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigenmotivation und ein ausgeprägter Gestaltungswille runden Ihr Profil ab
20.05.2024EWS Elektrizitätswerke Schönau eGSchönauSachbearbeiter Empfang & Vorstandssekretariat (m/w/d)Sie repräsentieren die EWS und sind erste Ansprechperson für unsere Kund:innen, Besucher:innen sowie Geschäftspartner Unsere Gäste nehmen Sie mit einem Lächeln in Empfang, übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume und sorgen für eine angenehme Atmosphäre im Empfangsbereich Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich Sie verwalten und bestellen Büromaterial, Werbegeschenke, Betriebsmittel etc. und übernehmen die damit verbundene Inventuraufnahme Sie unterstützen den Vorstand und die Geschäftsführer in organisatorischen und administrativen Aufgaben Neben der Vor- und Nachbereitung von Meetings gehört auch die Buchung von Dienstreisen sowie deren Abrechnung zu Ihrem Aufgabengebiet Sie unterstützen bei der Organisation interner und externer VeranstaltungenIdealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und konnten bereits Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld sammeln Wichtiger als formelle Abschlüsse sind uns jedoch eine serviceorientierte, zuverlässige, engagierte und freundliche Arbeitsweise Exzellente Umgangsformen sowie ein freundliches, überzeugendes und gepflegtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie behandeln vertrauliche Angelegenheiten diskret und bewahren auch in hektischen Zeiten Ruhe und einen kühlen Kopf Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen große Freude Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office
20.05.2024Intilion AGPaderbornProduktmanager:in (m|w|d) BatteriespeichersystemeDu verantwortest den gesamten Lebenszyklus (d.h. Planung, Einführung und Aktualisierung) von ausgewählten Produkten und Dienstleistungen unseres Batteriespeichersortiments. Durch die Vorbereitung und Durchführung produkt- und anwendungsbezogene Schulungen stellst du sicher, dass interne Teams, Partner und Kunden stets über aktuelle Produktkenntnisse verfügen. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen im internationalen Umfeld durch und identifizierst damit Trends und Chancen, um die Wettbewerbsposition des Unternehmens zu stärken. Parallel evaluierst und analysierst du potenzielle Zielmärkte und Geschäftsmodelle als Basis für neue Markt- & Geschäftsstrategien. Last but not least baust du Vertriebs- und Servicepartnerschaften im In- und Ausland auf und aus.Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschafts-Ingenieurwesen (Fachrichtung Elektrotechnik) Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement technischer Produkte, idealerweise in einem internationalen Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Servicedienstleistungen und Cyber Security Strukturierte und ganzheitliche Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Eigeninitiative und -verantwortlichkeit, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, perfekt wären auch Verhandlungssichere Spanisch- und Portugiesisch Kenntnisse
20.05.2024Class Luft- und Klima-Service GmbHUnterensingenKälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)Anlageninstallation Inspektions-, Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenAbgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik von Vorteil Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse B
20.05.2024Mainova AGFrankfurt am MainSachbearbeiter Disposition (m/w/d) im Bereich MaterialwirtschaftDisposition: Sie übernehmen die SAP-Disposition der Lagerartikel für mehrere Lagerstandorte und steuern MHD-pflichtige Lagerartikel in enger Abstimmung mit Lieferanten sowie dem operativen Einkauf. Projektarbeit & Prozessoptimierung: Übernahme von kleineren Projekten wie z. B. Steuerung der Warenverfügbarkeit bei Großbaustellen inkl. Prozessoptimierung und SAP-Datenanalysen (z. B. für Budgetplanung). Inventur: Die Bestandsbewertung, Bestandskontrolle sowie Inventursteuerung (inkl. Differenzbuchung) in den SAP-Lagerstandorten zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Administration & Steuerung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Workflow »SAP-Materialstammdaten« und steuern die Sortimentshygiene.Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung Erfahrung: Erste Erfahrung in der Anwendung von Dispositionsmethoden (z. B. Meldebestandsverfahren) und Inventurmethoden (z. B. Stichprobeninventur) Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office / Excel sowie SAP (MM, WM, PP, FI/CO) Fähigkeiten: Analytisches Denken, hohe Leistungsbereitschaft sowie gute koordinative und organisatorische Fähigkeiten Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
20.05.2024LÖWEN ENTERTAINMENT GmbHBingen (bei Mainz)Kundenbetreuer Technischer Telefonsupport / Quereinsteiger erwünscht (m/w/d)In Ihrer Rolle als 1st-Level-Supportmitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner zu unserem Produktportfolio (Gewinnspielgeräte, Geldwechsler, Hallenvernetzungssoftware und Smartphone-Apps) und unterstützen unsere Geschäftskunden und Techniker bei der Behebung technischer Probleme Daraus resultierende Materialbestellungen oder Technikereinsätze stellen Sie eigenständig in SAP (S4HANA) ein und übergeben diese zur weiteren Bearbeitung an die zuständigen Abteilungen Sie bilden die Schnittstelle zu unseren Fachabteilungen und kommunizieren komplexe Anfragen via Ticketsystem Im Softwaresupport (Hallenvernetzung »Casinonet«) nutzen Sie Remotesysteme zum Lösen von Anfragen und ProblemenSie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder bringen als Quereinsteiger ein gutes technisches Verständnis mit Kundenorientierung und kontinuierliches Updaten Ihres Knowhows rund um das Thema Support unserer Produkte sind für Sie selbstverständlich Mit Ihrer kommunikativen und freundlichen Art sind Sie ein absoluter Teamplayer und sorgen für einen effizienten und reibungslosen Geschäftsablauf
20.05.2024Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere eine Station mit WahlleistungsbereichKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsAbschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
20.05.2024Century 3 Europe GmbHRegensburg, ErfurtProjektmanager:in (m/w/d)Projektmanagement und Koordination der Bauvorhaben Internationale Projektverantwortung Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Kosten- und Zeitcontrolling Enge Zusammenarbeit mit internen & externen ProjektbeteiligtenBachelor-/Masterabschluss, staatl. geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in u./o. Bauleiter:in Eigenverantwortung in der Koordination der Gewerke Grundkenntnisse der HOAI und VOB Sicherer Umgang mit CAD-Tools und AVA Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Regelmäßige Präsenz an verschiedenen Projektstandorten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerscheinklasse B
20.05.2024Klinikum Bayreuth GmbHBayreuthFacharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Nuklearmedizin* Sie übernehmen innerhalb von festgelegten Rotationen die Betreuung von Patienten innerhalb der gesamten nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie mit besonderen Schwerpunkt in der multimodalen PET/CT- und SPECT/CT-Hybriddiagnostik und der Radioligandentherapie von onkologischen Patienten. * Sie wirken an der Vorbereitung und Durchführung von interdisziplinären Fallkonferenzen (z.B.. Tumorboards) sowie an der studentischen Ausbildung von Medizinstudenten mit. * Sie nehmen turnusmäßig am nuklearmedizinischen Rufbereitschaftsdienst für die nuklearmedizinischen Patienten auf der Therapiestation teil. * Engagement in der klinischen Forschung ist ausdrücklich erwünscht. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion und zur Habilitation.* Sie sind Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung im Fach Radiologie und/oder Nuklearmedizin und besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Nuklearmedizin. * Sie besitzen Vorkenntnisse in der radiologischen CT-Schnittbildgebung, idealerweise auch in der MRT, PET/CT- und SPECT/CT-Diagnostik. * Eine hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus. * Sie haben Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen.
20.05.2024LÖWEN ENTERTAINMENT GmbHBingen (bei Mainz)Disponent Technisches ServiceCenter / Quereinsteiger erwünscht (m|w|d)In Ihrer Rolle als Mitarbeiter im Technischen ServiceCenter sind Sie für die bundesweite Disposition unserer Servicetechniker im Außendienst unter Berücksichtigung gemeldeter Einsatzwünsche zuständig Sie sind erster Ansprechpartner für Störungen, die sowohl telefonisch als auch per E-Mail eingehen können und über die Hallenvernetzungssoftware ausgelesen werden Ihr Verantwortungsbereich umfasst ebenso das Planen, Kommunizieren und Monitoren von Sonderaktionen Sie bilden eine wichtige Schnittstelle im LÖWEN-SERVICE, zwischen den zentralen Servicebereichen und unserer AußendienstorganisationSie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder bringen als Quereinsteiger ein gutes technisches Verständnis mit Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Kundenorientierung und das kontinuierliche Updaten Ihres Knowhows rund um unsere Produkte sind für Sie selbstverständlich Mit Ihrer kommunikativen und freundlichen Art sind Sie ein absoluter Teamplayer und sorgen für einen effizienten und reibungslosen Geschäftsablauf Langfristige Perspektiven Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung Intensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kann
20.05.2024Sparkasse SaarbrückenSaarbrückenBerater*in Private Banking (m/w/d)Beratung komplexer Vermögensstrukturen und Kundenverbindungen nach ganzheitlichen Grundsätzen (»360 Grad Beratung«) eines zugeordneten Kundenstamms im Team. Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und bieten unseren Kund*innen maßgeschneiderte Finanzprodukte an. Sie erkennen im Zuge der Kundenbetreuung Beratungsbedarf sowie Vertriebsansätze und vereinbaren aktiv Kundentermine. Vermögensverwaltung und Depotbetreuung (Vermögensoptimierung) Anlage-, Finanzplanung und Erarbeitung sowie Umsetzung einer Vermögensstrategie Generationenmanagement - finanzielle Werte bewahren und weitergeben mit der richtigen Strategie Beratung semi-institutioneller Kunden, Stiftungen, Verbände, Family Office-Einheiten und sozialen Einrichtungen in VermögensfragenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Gegebenenfalls verfügen Sie über eine weitere Zusatzqualifikation oder haben Interesse eine weitergehende berufsspezifische Zusatzqualifikation zu erwerben. (wie z.B. Bank-/Sparkassen-Fach-/Betriebswirt*in, Financial Planner oder Estate Planner) Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen in der Privatkundenberatung gesammelt. Sie haben Spaß an ganzheitlicher Beratung und legen dabei großen Wert auf eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung. Sie denken zukunfts- und vertriebsorientiert, besitzen eine hohe Affinität zu digitalen Medien und setzen diese im Kundenkontakt gewinnbringend ein. Sie sind flexibel, teamorientiert, zeigen Eigeninitiative und verfügen über ein überzeugendes Auftreten. Sie begeistern durch eine positive Ausstrahlung und verfügen über einen ausgeprägten Servicegedanken.
20.05.2024Stiftung KBZOBiberachErzieher:in I pädagogische FachkraftSie begleiten und unterstützen unsere Kinder mit und ohne Förderbedarf im Alter von 2-6 Jahren empathisch und liebevoll in ihrer Entwicklung, sind der/ die kompetente Ansprechpartner:in für die Eltern/Erziehungsberechtigten und gestalten im Team den Kindergarten-Alltag engagiert mit.Ihre Kompetenz als anerkannte pädagogische Fachkraft, Erzieher:in oder Ihre gleichwertige Qualifikation Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit und ohne besonderen Förderbedarf Sie haben Interesse eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit auszuüben mit viel Spielraum für eigene Ideen
20.05.2024Klinikum Bayreuth GmbHBayreuthFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Bereich Anästhesie-Pflege* Sie sind zuständig für die Versorgung des Funktionsbereichs der Anästhesiepflege mit Medikalprodukten, Verbrauchsmaterialien und Arzneimittelprodukten. * Sie kontrollieren die Materialien auf ihre Verfallsdaten und führen die Bedarfsermittlung durch. * Sie übernehmen das Einräumen von angelieferten Materialien in die Lagerorte der Abteilung. * Das aufbereiten und reinigen der Narkosewägen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.* Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und verfügen über gute PC und EDV Kenntnisse. * Ein freundlicher, professioneller und vertrauensbildender Umgang mit Kollegen und Patienten ist für Sie selbstverständlich. * Sie arbeiten gerne im Team! Zuverlässigkeit, Rücksichtnahme, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind Ihnen wichtig. * Sie sind flexibel, arbeiten sehr gewissenhaft und selbstständig und bringen Verantwortungsbewusstsein mit.
20.05.2024Klinikum Bayreuth GmbHBayreuthOberarzt (m/w/d) Neuroradiologie* Sie sind verantwortlich für den Schwerpunkt Neuroradiologie an der Betriebsstätte Klinikum Bayreuth. * Sie übernehmen eigenverantwortlich die Auswertung sämtlicher bildgebender Befunde. * Patienten, Angehörigen und den Fachbereichen der Klinik stehen Sie als unterstützender Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung. * Sie betreuen die fachliche Weiterbildung der Ihnen zugeordneten Ärzte. * Durch geschickte Gestaltung des Arbeitsablaufs stellen Sie einen optimalen Untersuchungsablauf sicher. * Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Instituts und unterstützen den Lehrauftrag im Rahmen des Medizincampus Oberfranken.* Sie sind Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Erfahrungen in der Diagnostischen und/oder Interventionellen Radiologie und haben das Ziel, sich in diesem Feld weiter zu entwickeln. * Sie verfügen darüber hinaus über eine abgeschlossene Weiterbildung bzw. eine vollständig abgeleistete Weiterbildungszeit (komplettiertes Logbuch) für den Schwerpunkt Neuroradiologie. * Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude daran, übergreifend mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammenzuarbeiten, um im Sinne der Patienten optimale Ergebnisse zu erreichen. * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen zeichnen Sie aus. * Als Teamplayer (m/w/d) liegen Ihnen Wertschätzung, Loyalität und gegenseitiges Verständnis am Herzen. * Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und können Sie sich durchsetzen.
20.05.2024HOHENFRIED e.V.Bayerisch GmainPädagogische Fachkraft alls Dauernachtwache (m/w/d) Bereich Kinder und JugendlicheBetreuung, pflegerische und medizintechnische Versorgung der Bewohner Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Bewohner Pflegedokumentation und Berichtswesen Übergabe an den Tagdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Partnern Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen Erfahrung im NotfallmanagementAbgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), staatl. anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Sicheres Urteilsvermögen und fachliche Kompetenz Freude an der Arbeit mit Menschen Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Empathie Teamfähigkeit, Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Motivation
20.05.2024Klinikum Bayreuth GmbHBayreuthBereichsleitung (m/w/d) Notfallpflege* Als Bereichsleitung (m/w/d) Notfallpflege sind Sie für die Planung, Organisation und Koordination sowie Optimierung der Arbeitsabläufe, Prozesse und Ressourcen verantwortlich. * Sie übernehmen die Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Betreuung. * Sie planen den Personaleinsatz und führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden. * Sie fördern eine übergreifende Einarbeitung der Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Notaufnahmen, um erforderliche Strukturvoraussetzungen sicherzustellen. * Sie tragen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements bei, insbesondere der Hygienestandards und überwachen deren Einhaltung. * Sie nehmen an stationsübergreifenden Besprechungen sowie Arbeits- und Projektgruppen teil und stellen durch enge Kooperation und Kommunikation mit den jeweiligen Schnittstellen den reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher.* Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege und einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsökonomie. * Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im bestehenden Ersteinschätzungssystem (MTS). * Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition und haben die Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG) erfolgreich abgeschlossen. * Sie verfügen über Kenntnisse, der für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen und dazugehöriges betriebswirtschaftliches Wissen. * Sie haben einschlägige IT-Kenntnisse. * Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Selbstständigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. * Sie sind kommunikativ und kooperativ sowie durchsetzungsfähig. * Neuen Situationen sowie Anforderungen begegnen Sie flexibel.