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Bereichsleitung People & Organization (m/w/d) 2024-09-17 Hermes Germany GmbH über Kienbaum Consultants International GmbH Hamburg
17.09.2024Hermes Germany GmbH über Kienbaum Consultants International GmbHHamburgBereichsleitung People & Organization (m/w/d)Aufgaben:Der Bereich People & Organization befindet sich auf einem Transformationspfad, um den stark gestiegenen Ansprüchen an HR und einer stetigen Professionalisierung gerecht zu werden. Als Bereichsleitung »People & Organiziation» verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit mit direkter Berichtslinie an den CEO. Sie bewegen sich in einem äußerst dynamischen Umfeld der KEP-Branche mit vielfältigen Herausforderungen. Führung der Abteilung »People & Organization» mit ca. 80 Mitarbeitenden in drei Departments »People & Organization», »People Experience» und »People Services» unter der Leitung von drei Head of Departments sowie direkte Führung eines Direct Reports »HR Strategy & Transformation» Strategische und operative Verantwortung des gesamten Personalbereichs entlang des gesamten Employee Life Cycles - u.a. Business Partner, Recruiting, Personalentwicklung Administration, Gehaltsabrechnung, aber auch Restrukturierung Zukunftsgerichtete Gestaltung der »People & Organization»-Strategie für die Gesamtorganisation in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens als Teil eines kleinen Leitungsteams im engen Zusammenwirken mit der Geschäftsführung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches »People & Organization» auf dem bereits erfolgreich eingeschlagenen Weg der HR-Transformation Begleitung und Beratung der Stakeholder des Unternehmens, insbesondere der Geschäftsführung und des Top-Managements sowie Gewerkschaften und Betriebsräten Aktive Mitarbeit im Personalleiterkreis der Otto GroupQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium Fundierte Berufs- und Leitungserfahrung im breiten HR-Spektrum; aus Unternehmen mit modernen, digitalen HR-Prozessen kommend Erfahrung in der Führung von Führungskräften und Teams Umfangreiche Projekt- und Prozesssteuerungskompetenz inkl. Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformation Kollektiv- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von komplexen, unternehmensweiten Veränderungsprozessen Digitalisierungskompetenz Aktives Stakeholdermanagement; Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern/AN-Vertretung Fließende englische Sprachkenntnisse Es wird eine unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit gesucht, die Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke vereint. Eine souveräne Führungskraft, die offen und motivierend agiert, kommunikativ überzeugt und Verhandlungsgeschick mitbringt, wäre ideal. Modernes, digitales Mindset und die Fähigkeit, Veränderungen zu treiben, werden gewünscht. Neben Ergebnisorientierung und einer Hands-on-Prägung wird ein Impulsgeber (m/w/d) für Innovationen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur gesucht.
Spezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d) 2024-09-17 über Fricke Finance & Legal GbR Hamburg
17.09.2024über Fricke Finance & Legal GbRHamburgSpezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und der Berichterstattung des Konzerns (IFRS-Konzernabschluss) Koordination und Abstimmung der monatlichen Berichterstattung der ausländischen Tochterunternehmen Weiterentwicklung des Reporting Packages auf Basis neuer Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften und Standards Mitarbeit bei M&A-Projekten und Integration neuer Tochterunternehmen in den IFRS-Konzernabschluss Ansprechpartner für Anfragen der Tochterunternehmen und der Wirtschaftsprüfer Aktualisierung des konzernweiten Bilanzierungshandbuchs für die UnternehmensgruppeQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt; gerne ergänzt um die Qualifikation als Bilanzbuchhalter Erfahrungen in ähnlichen Positionen im Bereich (Konzern-)Rechnungswesen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft Gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen und Berichten Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrungen aus IT/ERP Projekten sind von Vorteil Hohes Interesse an Gestaltung der Finanz- und Reportingsysteme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke
Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes (Technische/r Oberinspektoranwärter/in (m/w/d)) 2024-09-15 Hessische Eichdirektion Maintal, Darmstadt
15.09.2024Hessische EichdirektionMaintal, DarmstadtBeamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes (Technische/r Oberinspektoranwärter/in (m/w/d))Aufgaben:Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (Januar bis Juni 2026) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall eineinhalb Jahre.Qualifikationen:Fachliche Anforderungen: Abschlusszeugnis einer Hochschule/Fachhochschule in einem Studiengang mit geeignetem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (Bachelorprüfung, Masterprüfung oder Diplom-Hauptprüfung) oder einen hochschulrechtlich hinsichtlich dieser fachlichen Ausrichtung als gleichwertig anerkannten Studienabschluss Interesse an der Messtechnik Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung Gute PC-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (III) Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache Persönliche Eigenschaften: Bereitschaft zum Außendienst Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)
Projektleiter Innenausbau (m/w/d) 2024-09-13 Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH Geiselbach
13.09.2024Goldbach Kirchner raumconcepte GmbHGeiselbachProjektleiter Innenausbau (m/w/d)Aufgaben:Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und Nachunternehmer Aufmaß und technische Klärung vor Ort mit Kunden, Bauherren oder Architekten Erstellen der Auftragsunterlagen für den Kunden (Auftragsbestätigung....) Auslösen der auftragsrelevanten Bestellungen Budget Verantwortung für ihr Projekt Erstellen der Produktions- und Montageunterlagen (Stücklisten, Zeichnungen) in Zusammenarbeit mit der Konstruktion/Arbeitsvorbereitung. Überwachung des Fertigstellungstermins Baustellenüberwachung während der Montage Abnahme und Stellen der Schlussrechnung Nachkalkulation der ProjekteQualifikationen:Ihr Denken und Handeln ist kunden-, lösungs- sowie unternehmensorientiert Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder sind Holztechniker, Schreinermeister Sie verfügen über erste Berufs- und Projekterfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (Objektgeschäft Innenausbau) Sie haben Erfahrung im Umgang mit Architekten, GU's und Bauherren Sie haben gute EDV Kenntnisse (AutoCAD, MS Office) und Erfahrung im Umgang mit einer Branchensoftware Sie haben ein souveränes Auftreten, sind flexibel und belastbar Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Erfolgsbewusstsein Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Abteilungsleitung Bauten und Liegenschaften (m/w/d) 2024-09-13 Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg Potsdam
13.09.2024Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-BrandenburgPotsdamAbteilungsleitung Bauten und Liegenschaften (m/w/d)Aufgaben:Sie leiten die Abteilung Bauten und Liegenschaften mit den Stabstellen Zentrale Abteilungsdienste und Projekte und Umwelt sowie den Fachbereichen Bauunterhalt, Liegenschaften, Schirrhof, Sicherheit und Ordnung und den Fährbereich mit insgesamt mehr als 90 Mitarbeitenden.Qualifikationen:Hochschulabschluss (Diplom (Universität) bzw. Master) der Architektur, Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen für Gebäudetechnik oder Facility Management und entsprechende Zusatzkenntnisse in den verschiedenen Fachbereichen der Abteilung Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung Mehrjährige und einschlägige Leitungserfahrungen mit mind. zwei Hierarchieebenen und über mind. 5 Jahre Umfassende Kenntnisse im Bereich des Bau- und Liegenschaftsmanagements/Facility Managements Umfassende Kenntnisse im nachhaltigen Planen und Bauen Umfassende Erfahrungen mit der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Denkmalpflege und im Umgang mit historischer Gebäudesubstanz Erfahrung in modernem Liegenschafts- und Flächenmanagements Anwendungsbereite Kenntnisse des Baurechts, des Arbeits-, und Tarifrechts, des Vertrags- und Vergaberechts, des Denkmalrechtes, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Standardsoftware Bauvorlageberechtigung Kaufmännische Zusatzqualifikation Erfahrung im integrierten und komplexen Sicherheitsmanagement Erfahrung mit und Ambitionen für die Zugänglichkeit des Gebäudebestandes für ein breites Publikum und eine diverse Gesellschaft
Geschäftsführung (w/m/d) 2024-09-13 Werkstätten Esslingen-Kirchheim gGmbH (WEK) über PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH Esslingen
13.09.2024Werkstätten Esslingen-Kirchheim gGmbH (WEK) über PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbHEsslingenGeschäftsführung (w/m/d)Aufgaben:Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, fachlich/konzeptionelle, wirtschaftliche und operative Weiterentwicklung des Firmenverbundes. Sie berichten dem Verwaltungsrat und der Gesellschafterversammlung und pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sie gestalten, gemeinsam mit dem Leitungsteam, die Themen »Umsetzung BTHG«, »Nachhaltigkeit«, »Digitalisierung«, »Personal«, haben Lust auf Innovation und treten für Ihre Ideen ein. Sie vertreten den Firmenverbund im Innen- und Außenverhältnis, pflegen das relevante Netzwerk, knüpfen an Kooperationen in der Region an und bauen diese aus.Qualifikationen:Abgeschlossene Hochschulausbildung in gesellschafts-/sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen und/oder technischen Bereichen. Sie verfügen über ein ganzheitliches Management-, Organisations- und Führungsverständnis, gepaart mit einer wertorientierten Sozial- und Führungskompetenz. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der industriellen Fertigung. Sie haben sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Verhandlung von Angeboten.
Allein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Maschinenbau 2024-09-11 über Rochus Mummert Executive Consultants GmbH Nordrhein-Westfalen
11.09.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHNordrhein-WestfalenAllein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) MaschinenbauAufgaben:Das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft führen, auf das »nächste Level« bringen und eine nachhaltige positive Unternehmensentwicklung sicherstellen Als Allein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung, führen das Unternehmen strategisch und operativ und berichten an den Beirat und die Vertreter der Gesellschafter. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Weiterentwicklung und tatkräftige Umsetzung der Unternehmensstrategie, die Sicherstellung profitablen Wachstums in den relevanten Zielmärkten, den Erhalt und Ausbau der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit, die aus den Marktbedarfen abgeleitete Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie die Modernisierung der Prozesse, Systeme und Strukturen. Sie schaffen eine wettbewerbsgerechte Kostenstruktur durch entsprechende Weichenstellung in der Produktentwicklung, der Projektabwicklung sowie entlang der Wertschöpfungskette. Darüber hinaus entwickeln Sie eine moderne Führungs- und Leistungskultur, agieren durch persönliches Vorbild als Leitfigur für den Change-Prozess und sorgen durch eine entsprechende Personalentwicklung für das Vorhandensein der für die Zukunft benötigten Führungs- und Fachkompetenzen.Qualifikationen:Unternehmerische, international erfahrene, mittelstandstaugliche Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug, Marktnähe und Technikaffinität Wir suchen die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA). Sie haben mehrjährige Erfahrung als Generalist in der ergebnisverantwortlichen Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen, die Sie als Geschäftsführer/in oder Mitglied der Geschäftsleitung im Mittelstand in Unternehmen des technologisch führenden Maschinen- und Anlagenbaus erworben haben. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im internationalen Projektgeschäft mit komplexer Anwendungstechnik und auftragsbezogener Konstruktion. Als souveräne, unternehmerische und überzeugende Persönlichkeit geben Sie Impulse, sind zupackend, Hands-On, durchsetzungsstark und verstehen es, die Menschen zu begeistern und zu führen. Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, pragmatische Lösungsorientierung, interkulturelle Kompetenz und Werte, die zu einem mittelständischen Unternehmen passen, runden Ihr Profil ab.
Beamtin/Beamter (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) 2024-09-10 Hessische Eichdirektion Darmstadt
10.09.2024Hessische EichdirektionDarmstadtBeamtin/Beamter (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d))Aufgaben:Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (September bis Dezember 2025) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall ein Jahr.Qualifikationen:Fachliche Anforderungen: Zeugnis über die Meister- oder Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrohandwerk oder einem verwandten Gebiet oder das Zeugnis über die Abschlussprüfung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung Interesse an der Messtechnik Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung Führerschein Klasse B (III), (wünschenswert Klasse BE) Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule Persönliche Eigenschaften: Bereitschaft zum Außendienst Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG) Zur Übernahme in das Beamtenverhältnis müssen Bewerberinnen und Bewerber Deutsche im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes sein oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union bzw. eines anderen der in § 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz genannten Staaten besitzen.
Geschäftsführer/in (m|w|d) 2024-09-09 Unfallkasse Hessen (UKH) über Kienbaum Consultants International GmbH Hessen
09.09.2024Unfallkasse Hessen (UKH) über Kienbaum Consultants International GmbHHessenGeschäftsführer/in (m|w|d)Aufgaben:Die langfristige Entwicklung der Unfallkasse Hessen an entscheidender Stelle verantwortet. Zur Sicherstellung einer umfassenden Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer soll die Arbeitsaufnahme idealerweise bereits zum 01. April 2025 erfolgen. Sie führen die laufenden Verwaltungsgeschäfte und vertreten insoweit die Unfallkasse Hessen Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsorganen Sie stellen insbesondere die Strategievorgaben der Selbstverwaltung sowie die Erfüllung des gesetzlichen Auftrags auf den Gebieten der Prävention und Rehabilitation sowie Entschädigung sicher Sie sind verantwortlich für die Steuerung und zielorientierte Führung der 260 Mitarbeitenden Sie repräsentieren die Interessen der Unfallkasse Hessen in den Gremien der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, den BG-Kliniken und in kommunalen und politischen InstitutionenQualifikationen:Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in verantwortlicher und strategisch gestaltender Funktion bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung, jeweils mit einer der Unfallkasse Hessen vergleichbaren Größe Sie haben langjährige Führungs- und Steuerungserfahrungen in einem der oben genannten Bereiche Sie haben praktische Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Selbstverwaltungsgremien Sie können sich in wechselnde komplexe Sachverhalte zügig einarbeiten und hervorragende Ergebnisse erzielen Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Sie treten sicher und verbindlich auf, unabhängig von der Situation oder den Gesprächspartnern Sie verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, bei gleichermaßen hohem diplomatischem Geschick Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind teamfähig, mitarbeitenden- und kundenorientiert Sie identifizieren sich mit den sozialen Werten und der Unternehmensvision der Unfallkasse Hessen Besonders wichtig ist für die UKH eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, sich für die Belange der gesetzlichen Unfallversicherung vollumfänglich einzusetzen und die Unfallkasse Hessen strategisch weiterzuentwickeln. Die Bedeutung der Position erfordert eine souveräne und integre Persönlichkeit.
Hauptgeschäftsführerin / Hauptgeschäftsführer (m/w/d) 2024-09-09 Landeshauptstadt Düsseldorf Berlin
09.09.2024Landeshauptstadt DüsseldorfBerlinHauptgeschäftsführerin / Hauptgeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Der/die Hauptgeschäftsführer/in (m/w/d) gestaltet die Entwicklungen und die strategische Ausrichtung der Arbeit des Spitzenverbandes der Gesetzlichen Unfallversicherung. Er/Sie stimmt sich hierzu eng mit dem Vorstand und den Verbandsgremien ab und orientiert sich sowohl an den Mitgliederinteressen als auch an den sich ändernden politischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Kraftvolle Leitung und Führung des Spitzenverbandes Vertretung und Repräsentation der DGUV auf nationaler und internationaler Ebene Planung und Koordination der Umsetzung der satzungsgemäßen und strategischen Ziele der DGUV und ihrer Mitglieder Initiierung und Beobachtung von politischen Entwicklungen und Trends Initiierung von Maßnahmen, Projekten und Forschungsvorhaben zu Kernthemen der Unfallversicherung Pflege und Ausbau des Kontaktnetzwerkes in Politik, Wirtschafts- und Sozialverbänden Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen für das Unfallversicherungssystem Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung bei den Mitgliedern Förderung von Erfahrungsaustausch und Benchmarking zwischen den Mitgliedern Entwicklung von Grundsätzen für Finanzverwaltung und Investitionen der MitgliederQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Natur-, Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den sozialen Sicherungssystemen in Deutschland, insbesondere der gesetzlichen Unfallversicherung Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsschutz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre berufliche Qualifikation: Erfahrung in der Führung einer durch Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter selbstverwalteten Körperschaft bzw. eines Verbandes Tragfähiges Netzwerk mit sozial- / gesundheitspolitischer Ausrichtung Erfahrung in der sozialpolitischen Gremienarbeit Projekterfahrungen, vorzugsweise im Bereich der digitalen Transformation Erfahrungen in der Zusammen- und Mitarbeit mit Verbänden Ihre persönliche Qualifikation: Sie identifizieren sich mit der DGUV als Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften sowie der Unfallkassen und bringen eine hohe Innovationsbereitschaft zur Weiterentwicklung der DGUV mit. Als erfolgreiche Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch sehr gute analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten aus und haben zudem ein gutes Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie sind leistungsbereit, kreativ, empathisch und arbeiten zukunftsorientiert. Ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Leitung Amt für Zentrale Dienste (m/w/d) 2024-09-06 Landeshauptstadt Düsseldorf über Kienbaum Consultants International GmbH Düsseldorf
06.09.2024Landeshauptstadt Düsseldorf über Kienbaum Consultants International GmbHDüsseldorfLeitung Amt für Zentrale Dienste (m/w/d)Aufgaben:Als Amtsleitung verantworten Sie die Steuerung, die strategische Weiterentwicklung sowie das wirtschaftliche Portfoliomanagement dieser Aufgaben- und Handlungsfelder. Um die umfassenden Verfahrens- und Verwaltungsabläufe des Amtes schneller und gleichzeitig effizienter zu gestalten, realisieren Sie deren stetige Optimierung durch eine ressourcenschonende, zukunftsweisende und nachhaltige digitale Transformation. Sie unterstützen damit an zentraler Stelle die Digitalisierungsoffensive und die Zusammenarbeit innerhalb der Gesamtverwaltung der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die aktuellen Herausforderungen des Amtes leiten Sie in enger Abstimmung mit allen Beteiligten federführend mit dem Ziel, gesamtstädtische Lösungen herbeizuführen.Qualifikationen:Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungsmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, und einschlägige betriebswirtschaftliche Kompetenz. Sie verfügen über Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen, Erfahrungen mit politischen Gremien und Expertise in der digitalen Transformation von Prozessen. Gesucht wird eine visionäre, ambitionierte, motivierende, empathische, sehr kommunikative und ergebnisorientierte erfahrene Führungskraft mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Stabilität sowie Gestaltungswillen. Zudem zeichnet Sie strategisches, konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie Ideenreichtum und Organisationsgeschick aus.
Data/Web Analyst (m/w/d) 2024-09-03 FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbH Frankfurt am Main
03.09.2024FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbHFrankfurt am MainData/Web Analyst (m/w/d)Aufgaben:Sie planen und implementieren sowohl dauerhafte als auch projektbezogene Web-Analytics-Konzepte (mithilfe Adobe Analytics und Launch) und analysieren die Nutzung der digitalen F.A.Z.-Produkte sowie -Shops; dabei führen Sie Daten aus verschiedenen Quellen zusammen, durchleuchten Multi-Channel-Attribution, Customer Journeys sowie Conversions und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie sind Ansprechperson für Produktmanagement, Redaktion und Marketing und widmen sich allen Anfragen und Fragestellungen bezüglich Tracking. Bei Ad-hoc-Anfragen und größeren Analyseprojekten unterstützen Sie sowohl das eigene Analytics-Team als auch innerhalb unserer gesamten Organisation. Sie arbeiten am kontinuierlichen Ausbau der BI-Systeme in MS Azure (Data Lake), insbesondere an der Verknüpfung von Stamm- und Bewegungsdaten. Zudem stellen Sie die Informations-/Datenbeschaffung und Durchführung eines kontinuierlichen Qualitätsmanagements sicher und steuern externe Dienstleister und Agenturen im Bereich der Webanalyse.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL, (Online) Marketing, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Sie haben Berufserfahrung im Bereich Web Analytics und Kenntnisse im Auf-/Ausbau sowie in der Nutzung von Web-Analyse-Tools (Adobe Analytics, Google Analytics etc.). Sie besitzen Erfahrung im Online-Marketing, A/B-Testing, E-Commerce, Usability-Testing, User Experience Engineering, Online-Konzeption und/oder Anforderungsmanagement. Sie schätzen den Austausch auf Augenhöhe und arbeiten gerne in agilen Prozessen sowie in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Stakeholdern. Dank Ihres analytischen Blickes und Ihrer Weitsicht erkennen Sie Veränderungen in Kennzahlen sofort, ergründen die Ursachen zeitnah und können zielgerichtete Lösungsszenarien aufzeigen.
Partner (m/w/d) im Bereich Steuerrecht 2024-09-03 über Fricke Finance & Legal GbR Großraum Düsseldorf
03.09.2024über Fricke Finance & Legal GbRGroßraum DüsseldorfPartner (m/w/d) im Bereich SteuerrechtAufgaben:Beratung und Begleitung von mittelständischen Unternehmensgruppen und Familienunternehmen in steuerrechtlichen Angelegenheiten, etwa bei der Planung und Gestaltung von Unternehmens- und Vermögensnachfolgen Eigenständige und kreative Entwicklung von rechtssicheren und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen, gemeinsam im interdisziplinären Team, sowie sichere und selbständige Durchführung verantwortungsvoller Projekte für anspruchsvolle Mandanten Ausarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten zu steuerrechtlichen Einzelfragen und Sonderthemen sowie die Gestaltung von SteuerstrukturierungenQualifikationen:Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsexamina Zusatzqualifikation als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, unternehmerische Einstellung Fähigkeit, auch komplexe juristische Sachverhalte nicht-juristischen Ansprechpersonen erfolgreich vermitteln zu können Deutsch und Englisch - sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationssichere Persönlichkeit Ausgeprägte Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken Selbstsicheres Auftreten und Offenheit
Director Collection - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) 2024-09-03 über Kienbaum Consultants International GmbH Nordrhein-Westfalen
03.09.2024über Kienbaum Consultants International GmbHNordrhein-WestfalenDirector Collection - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)Aufgaben:Vertretung des Geschäftsfeldes im Management Board und gegenüber der gesamten Unternehmensgruppe Interessenvertretung gegenüber anderen Geschäftsfeldern z. B. Stoffstrom und National Operations sowie Vertrieb Führung der Regionalleiter und Leitung des Collection Boards Förderung des Gruppengedankens und der gemeinsamen Werte Ansprechpartner für Vereinheitlichungs- und Optimierungsbestrebungen der Shared Services im Bereich Collection Initiierung und Leitung von regionenübergreifenden Projekten Vertretung des Geschäftsfeldes in bundesweiten Ausschreibungsaktionen Geschäftsführungsfunktion in allen RegionalgesellschaftenQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit fundierten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen Führungserfahrung über mehrere Hierarchieebenen hinweg, idealerweise in großen, dezentralen Teams mit starken Persönlichkeiten Erfahrung in der Umsetzung von Zentralisierungs- und Digitalisierungsprojekten Fähigkeit, Gemeinsamkeiten und Synergien innerhalb des Teams zu erkennen und zu stärken Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu verstehen; eine Helikopterperspektive ist essenziell, um Muster und strategische Zusammenhänge zu erkennen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Architekt / Bauingenieur bzw. Führungskraft (m/w/d) 2024-09-03 Werra-Meißner-Kreis, Der Kreisausschuss Eschwege
03.09.2024Werra-Meißner-Kreis, Der KreisausschussEschwegeArchitekt / Bauingenieur bzw. Führungskraft (m/w/d)Aufgaben:Fachliche, konzeptionelle und organisatorische Leitung des Fachdienstes Personalführung für Mitarbeitende unterschiedlicher Fachdisziplinen Haushaltsplanung und Budgetverantwortung Bedarfsfeststellung für bauliche und funktionale Maßnahmen Projektleitung und Projektsteuerung von externen Architektur- und Ingenieurbüros; Schwerpunkt: Verwaltungsgebäude (Sanierung, Bauunterhaltung, Neubau)Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH / TH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur (m/w/d) Führungserfahrung/-kenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Bau-, Planungs-, und Vertragsrecht (BauGB, HBO, HOAI, VOB etc.) Sicherer Umgang mit CAD und AVA Programmen Sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung der MS-Standard-Programme (Excel, Word, Outlook) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein sicheres ‎Auftreten Pkw-Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen, gegen Kostenerstattung ergänzend zur Nutzung der Dienst-PKW
Strategic Buyer (m/w/d) Technical Components 2024-09-03 über Fricke Finance & Legal GbR Nordrhein-Westfalen
03.09.2024über Fricke Finance & Legal GbRNordrhein-WestfalenStrategic Buyer (m/w/d) Technical ComponentsAufgaben:Einkaufsverantwortung für definierte technische Warengruppen Entwicklung und Implementierung langfristiger Warengruppen-Strategien für produktionsrelevante Materialien, um Kosten zu optimieren und eine hohe Lieferqualität sicherzustellen sowie Auf- und Ausbau des entsprechenden Lieferantenstamms Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten, Bewertung der Lieferantenperformance und Durchführung regelmäßiger Audits. Analyse von Einkaufsdaten sowie gezielter Einsatz von KPIs zur Steuerung der Lieferantenaktivitäten Zentrale Schnittstelle zwischen dem Einkauf und den technischen Fachabteilungen Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen bei gleichzeitiger Verbesserung der Leistungsparameter Qualität, Lieferzeit und Versorgungssicherheit Durchführung von VA/VE Analysen Maßgebliche Unterstützung bei der Automatisierung der Geschäftsprozesse Projekteinkauf in cross-funktionalen Teams Sicherstellung TCO (Bewertung aller Kosten) durch frühe LieferanteneinbindungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Komponenten und Dienstleistungen sowie Investitionsgütern (aus den Bereichen Automotive, Chemie, FMCG von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten und in der Verhandlung komplexer Verträge Fundiertes Verständnis der Beschaffungsmärkte, Einkaufsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Einkaufsstrategien und zur Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen Ausgeprägtes technisches Verständnis mit sehr gutem Kommunikationsvermögen Anwendungskenntnis strategischer Einkaufsmethoden und -tools Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und bevorzugt Power BI Reisebereitschaft Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Flexibler Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Zielorientierung Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und stark in der Umsetzung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten über alle Hierarchieebenen Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten
CFO (m/w/d) Finanzholding 2024-09-03 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Südwestliche Bodenseeregion
03.09.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliche BodenseeregionCFO (m/w/d) FinanzholdingAufgaben:Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung inkl. Konsolidierung, Treasury / Cash-Management und Wertschriftenbuchhaltung Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellen der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sparringspartner für den CEO sowie Sicherstellen einer zielgerichteten Kommunikation zu allen relevanten Stakeholdern Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS) Beratung in finanz- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie aktive Teilnahme an Bank- und Bilanzbesprechungen Unterstützung der Vermögensverwaltung Vertretung des Unternehmens bei Behörden, Banken und WirtschaftsprüfernQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: werteorientierte Führungsperson mit analytischer Kompetenz und hoher Lösungs-orientierung; Klare und überzeugende Kommunikation, persönliche Integrität und soziale Kompetenz Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts-Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Finanz- und Rech-nungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position mit erster Personal- und Ergebnisverantwor-tung (idealerweise produzierendes, international tätiges Industrieunternehmen mit Konzernstrukturen) Tiefgehende Kenntnisse in Finanzierungsfragen und steuerlichen Zusammenhängen sowie fundiertes Know-how in den Bereichen Konsolidierung, Bilanzierung, Jahresabschluss und Rechnungslegung Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen (internationalen) Dienstreisen
Finanzbuchhalter*in (m/w/d) 2024-09-02 WILD REPUBLIC RETAIL Berlin
02.09.2024WILD REPUBLIC RETAILBerlinFinanzbuchhalter*in (m/w/d)Aufgaben:Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank und Kasse) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen Stammdaten- und Kontenpflege, Personalstammdaten Dokumentenmanagement Täglicher Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und DatevQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- Und Steuerrecht Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Technische Geschäftsführung (m|w|d) 2024-09-02 Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE) über Kienbaum Consultants International GmbH Peine
02.09.2024Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE) über Kienbaum Consultants International GmbHPeineTechnische Geschäftsführung (m|w|d)Aufgaben:Vollumfängliche Leitung der Geschäfte der BGE gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsführung, gemeinsame Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen Verantwortung für den Bau und den Betrieb der Anlagen Asse, Konrad, Morsleben und Gorleben Zuständigkeit für den Bereich der übergreifenden technischen Infrastruktur mit zentralen Aufgaben für die Bergwerke, wie die Geowissenschaften und die Markscheiderei Sicherstellung des bergrechtlichen und atomrechtlichen Regelwerks auf den Standorten Multiprojektmanagement inklusive konsequenter Kosten- und Leistungsplanung in den zugeordneten GroßprojektenQualifikationen:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, langjährige Fach- und Führungsverantwortung in einer vergleichbaren operativen und strategischen Funktion Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Haushaltsmitteln sowie Kenntnisse der VOB, der VOL und der HOAI Langjährige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement von großen Bau-/Infrastrukturprojekten, bevorzugt der öffentlichen Hand und im Nuklearbereich mit nachgewiesenen Kenntnissen im Vertragsmanagement von komplexen Bauverträgen Kenntnisse der kommerziellen Steuerung von Infrastrukturprojekten inklusive Kosten- und Leistungsplanung Kenntnisse in der Anwendung von BIM und Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Anwendungen und Prozessen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen, politischen Gremien und Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden Wünschenswert: Kenntnisse im Betrieb von Nuklearanlagen und/oder Bergwerken und der Anwendung von bergrechtlichem und/oder atomrechtlichem Regelwerk und Verständnis der politischen Rahmenbedingungen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zahlenaffinität und Ergebnisorientierung Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Teamorientierung, Überzeugungs- und Motivationskraft Empathie, Gender & Diversity - sowie interkulturelle Kompetenz Politische Sensibilität
Vertriebsmitarbeiter DL / EU-Märkte (m/w/d) 2024-08-30 Alan Electronics GmbH Trittau bei Hamburg, Dreieich
30.08.2024Alan Electronics GmbHTrittau bei Hamburg, DreieichVertriebsmitarbeiter DL / EU-Märkte (m/w/d)Aufgaben:Betreuung und Ausbau des Kundenstamms mit Schwerpunkt EU-Export Akquise von Neukunden sowie Identifikation und Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten Gelegentliche Kundenbesuche und Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen Recherchetätigkeiten im Fachgebiet zur Identifikation von Marktchancen und TrendsQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektronik oder Kommunikationstechnik, Quereinsteiger willkommen Erfahrung mit Export wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Eigeninitiative, Zielorientierung und eine hohe Kundenorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und gelegentlich im Ausland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Geschäftsführung (m|w|d) Berufsbildung 2024-08-30 Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) über Kienbaum Consultants International GmbH Bonn
30.08.2024Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) über Kienbaum Consultants International GmbHBonnGeschäftsführung (m|w|d) BerufsbildungAufgaben:Aktive Vertretung der bildungsbezogenen Mitgliederinteressen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft, insbesondere gegenüber Automobilherstellern und Werkstattausstattern. Beratung der Mitgliedsverbände und Innungen in Fragen der Nachwuchsgewinnung, Ausbildung, Weiterbildung und Fachkräftesicherung. Austausch mit bildungspolitischen Institutionen (BiBB, IG Metall, Ministerien, politische Akteure). Strategische Sicherung der Fachkräfteversorgung und Weiterentwicklung von Anforderungsprofilen in KFZ-Berufen. Entwicklung und Anpassung von Ausbildungs- und Prüfungsordnungen für KFZ-Berufe (Mechatroniker, Meister, Service-Techniker). Unterstützung und Umsetzung von Initiativen wie der »Initiative Autoberufe« und Fachkräftestrategien. Entwicklung und Betreuung von Serviceangeboten für Mitgliedsverbände und -Betriebe (bspw. theoretische Gesellenprüfung, Betreuung von Schulungsstätten, Weiterentwicklung überbetrieblicher Ausbildung, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsmedien).Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bildungs-, technischen oder kaufmännischen Bereich) Umfangreiche Branchenerfahrung und/oder tiefe Erfahrung im Ausbildungs- und Weiterbildungsbereich Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren, schnittstellenorientierten Führungsposition in Verbänden, Kammern, Institutionen / Behörden, Unternehmen Führungserfahrung und situatives Führungsverständnis Erfahrung in der Orchestrierung unterschiedlichster Interessen und Stakeholder Managementkompetenz und Projekt- / Kampagnenskills Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Referentin oder Referent (w/m/d) für das Referat "Nachhaltige Waldbewirtschaftung, Holzmarkt" 2024-08-29 Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV) Bonn, Berlin
29.08.2024Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV)Bonn, BerlinReferentin oder Referent (w/m/d) für das Referat "Nachhaltige Waldbewirtschaftung, Holzmarkt"Aufgaben:Angelegenheiten in den Bereichen Waldentwicklung/Walderhalt , insb. Anpassung der Wälder an den Klimawandel, Waldschutz (abiotische und biotische Schäden) einschließlich Fragen des Risiko- und Krisenmanagements Angelegenheiten des Waldmonitorings, u.a. Waldzustand/Waldschäden; Biodiversitätsund Moormonitoring Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ländern , wissenschaftlichen Einrichtungen, Fachgremien, Verbänden und der Öffentlichkeit Die fachliche Bearbeitung von Anfragen aus dem Deutschen Bundestag, der Medien sowie von Bürgerinnen und Bürgern. Die fachliche Begleitung, Konzeption und Bewertung von Vorhaben der Forschung, Entwicklung und Förderung sowie begleitender Öffentlichkeitsarbeit. Fachliche Mitwirkung bei Programmen und AusschreibungenQualifikationen:Ein mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt auf Waldbewirtschaftung/Ökosystem Wald (Master- oder Universitätsdiplomstudium) und Durch (haupt-)berufliche Tätigkeiten nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Waldbewirtschaftung/Ökosystem Wald Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Nachgewiesene einschlägige hauptberufliche Tätigkeiten In der nationalen, europäischen, internationalen Verwaltung (Internationale Organisationen, EU-Institutionen, Landes- oder Bundesverwaltung) In einem Verband / einer Interessenvertretung Gute Englischkenntnisse Wir setzen voraus , dass Sie über Sicherheit und Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie über Verhandlungsgeschick verfügen, gerne und gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten, sich engagieren und Eigeninitiative mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz.
Geschäftsführung Bau, Infrastruktur und Service (m/w/d) 2024-08-29 Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH über Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH Berlin
29.08.2024Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH über Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbHBerlinGeschäftsführung Bau, Infrastruktur und Service (m/w/d)Aufgaben:In dieser Position tragen Sie gemeinsam mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung und Geschäftsführer Klinikmanagement sowie der Geschäftsführerin Personalmanagement die gesamtunternehmerische Verantwortung für Vivantes. Gemeinsam schlagen Sie ein neues Kapitel der Unternehmensgeschichte auf und gestalten die durch den Vivantes Aufsichtsrat befürwortete strategische Neuausrichtung mit, um das Unternehmen nachhaltig wirtschaftlich zu sichern. Dabei sind die von Ihnen fachlich und disziplinarisch geführten Gesellschaften von hoher Bedeutung für das Gesamtergebnis: Vivantes Service GmbH mit den Bereichen Bau- und Facility Management Energiemanagement Einkauf Zentralsterilisation Wäscheversorgung und Logistik Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird auf der Planung und Steuerung der Investitions- und Instandhaltungsmittel sowie der Realisierung der Bauprojekte des Konzerns liegen. Daneben verantworten Sie die zentrale Vergabestelle.Qualifikationen:Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium, die sowohl langjährige Erfahrungen in operativer und strategischer Verantwortung von komplexen Bauvorhaben im Gesundheitswesen wie auch nachweisliche Erfolge in der kaufmännischen Unterstützung und Realisierung mehrjähriger Unternehmensstrategien von unterstützenden, tertiären Bereichen vorweisen kann. Sie verfügen über eine ausgeprägte strategische Kompetenz verknüpft mit einem pragmatischen Verständnis für die operative Umsetzung und Gestaltung innerhalb einer komplexen Unternehmensstruktur. Mit Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wobei Sie wünschenswert über ein spezifisches Verständnis des Stakeholdermanagements verfügen. Ihr Kommunikationsstil ist geprägt durch ein hohes Maß an Integration sowie die Fähigkeit, andere für Ihre Ziele zu begeistern. Sie verkörpern Überzeugungskraft, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen wie auch Kreativität und Kundenorientierung. Zusammenfassend reizt Sie neben der Größe des Unternehmens der unternehmerische Gestaltungsspielraum dieser zukunftsorientierten Aufgabe. Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen auf diese herausgehobene Position sind daher besonders willkommen.
Kaufmännische Direktorin / Kaufmännischer Direktor (m/w/d) 2024-08-27 Universitätsklinikum Essen Essen
27.08.2024Universitätsklinikum EssenEssenKaufmännische Direktorin / Kaufmännischer Direktor (m/w/d)Aufgaben:Als Kaufmännische/r Direktor/in sind Sie Teil eines vierköpfigen Vorstandsgremiums und verantworten in dieser Funktion die kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Leitung des Klinikums. Neben der Führung des kaufmännischen Ressorts sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche Stabilisierung und Weiterentwicklung des Universitätsklinikums, die wirtschaftliche Tragfähigkeit seiner Tochtergesellschaften und sichern den finanzwirtschaftlichen Erfolg. Sie optimieren die campusweiten und standortübergreifenden Managementprozesse und Qualitätssicherung und steuern die Umsetzung zahlreicher Bauvorhaben, auch des im Rahmen des vom Land Nordrhein-Westfalen aufgelegten Medizinischen Modernisierungsprogramms. Gemeinsam mit dem Vorstandsteam und in enger Abstimmung mit der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen planen und verwirklichen Sie zukunftsweisende und strategische Projekte.Qualifikationen:Neben dem Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischen Leitungspositionen im Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen in der stationären und ambulanten Krankenhausfinanzierung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die als Teil eines leistungsstarken Vorstandteams das hochwertige Profil der Institution weiter schärfen kann. Neben nachgewiesenen strategischen Kompetenzen sind dafür Führungs- und Entscheidungsfähigkeit ebenso erforderlich wie die Fähigkeit und Bereitschaft zur transparenten Kommunikation und sachorientierten Abstimmung über Schnittstellen hinweg. Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit waren Sie ebenfalls verantwortlich für die Realisierung größerer Bauvorhaben und haben die Kompetenz, digitale Transformationsprozesse voranzutreiben.
Ärztliche Direktorin / Ärztlicher Direktor und Vorsitzende/r des Vorstandes (m/w/d) 2024-08-27 Universitätsklinikum Essen Essen
27.08.2024Universitätsklinikum EssenEssenÄrztliche Direktorin / Ärztlicher Direktor und Vorsitzende/r des Vorstandes (m/w/d)Aufgaben:Gemeinsam mit den drei weiteren Vorstandsmitgliedern verantworten Sie die Positionierung und Weiterentwicklung des Universitätsklinikums in der Krankenversorgung. Als Vorsitzende/r des Vorstandes vertreten Sie das Klinikum gemeinsam mit dem Kaufmännischen Direktor/der Kaufmännischen Direktorin nach außen. In Ihrem Vorstandsressort steuern und gestalten Sie in enger Abstimmung mit der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen die medizinische Gesamtstrategie und stellen die Rahmenbedingungen für eine qualitativ und quantitativ hochwertige medizinische Leistungserbringung sicher. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Struktur- und Prozessoptimierung sowie der Fortsetzung der erfolgreichen Digitalisierung der klinischen Prozesse des Universitätsklinikums und seiner Tochtergesellschaften.Qualifikationen:Sie sind approbierte Ärztin oder approbierter Arzt und Professorin oder Professor der Medizin und blicken auf mehrjährige nationale und/oder internationale Berufs- und Führungserfahrungen in leitender Position in einer akademischen Einrichtung der Krankenversorgung zurück und haben nachweisbare Erfolge im strategischen Klinikmanagement vorzuweisen. Sie besitzen ein Verständnis für den akademischen Betrieb und ausgeprägte diplomatische Fähigkeiten, um zwischen den teils divergierenden Interessen des Klinikbetriebs einerseits und der Forschung und Lehre andererseits zu vermitteln. Sie begegnen Herausforderungen mit innovativem, unternehmerischem Handeln. Sie verfügen über Autorität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, aber auch Integrationsfähigkeit und Motivationsstärke und haben breite Erfahrung im Umgang mit Partnern im Gesundheitswesen und im Wissenschaftsbereich.
Hauptgeschäftsführung (m/w/d) 2024-08-26 Deutscher Städtetag Berlin
26.08.2024Deutscher StädtetagBerlinHauptgeschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Ihre Aufgabe ist es, die Stimme der Städte zum Ausdruck zu bringen - in die Mitgliedschaft, in den politischen Raum und in die Gesellschaft. Sie vertreten in verantwortungsvoller Position die Interessen aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte im politischen Raum und setzen sich - gemeinsam mit der ehrenamtlichen Spitze und im Schulterschluss mit den anderen kommunalen Spitzenverbänden - für zukunftsorientierte Rahmenbedingungen für unsere Mitglieder ein. In Personalunion nehmen Sie auch die Geschäftsführung des Städtetages Nordrhein-Westfalen wahr. Sie übernehmen zudem Verantwortung für die Hauptgeschäftsstelle mit ca. 130 Mitarbeitenden in sieben Dezernaten an den Standorten in Berlin, Brüssel und Köln.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen). Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer für die Aufgabe relevanten verantwortlichen Tätigkeit. Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit und verfügen über mindestens fünf Jahre Führungserfahrung. Ein umfassendes Verständnis für kommunale Fragestellungen zeichnet Sie aus. Mit dem Ablauf von Gesetzgebungsverfahren und politischen Entscheidungsprozessen sind Sie eingehend vertraut. Sie sind stark im Netzwerken und pflegen einen aufmerksamen und sensiblen Umgang mit Ihren Netzwerkpartnern und politischen Entscheidungsträgern. Sie sind kommunikationsstark, haben eine ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Medien und besitzen ein überzeugendes Auftreten. Sie haben sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Politikverständnis und Herzblut für das Kommunale. Sie sollten sich begeistern können für politische und gesellschaftliche Vielfalt, Entscheidungen vor Ort und die Vertretung städtischer Interessen gegenüber EU, Bund und Ländern. Ein vorhandenes, breit aufgestelltes Netzwerk im politischen Raum sowohl auf kommunaler als auch auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene ist für die Aufgabe unverzichtbar. Ausgeprägte kommunikative und vernetzende Fähigkeiten zeichnen Sie gleichermaßen aus wie ein überzeugendes, verbindliches Auftreten mit Moderationskompetenz. Unterschiedliche Interessen vermögen Sie auszutarieren und Lösungen zuzuführen. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und strukturiert, mit Entscheidungsfreude und gutem Urteilsvermögen. In schwierigen Situationen beweisen Sie Belastbarkeit und Durchsetzungskraft. Mit Ihrem teamorientierten, motivierenden, transparenten und wertschätzenden Führungsstil sorgen Sie für eine gute Arbeitsatmosphäre und ein performantes Teamergebnis. Die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus.
Spezialist Trade & Export Finance (m/w/d) 2024-08-23 Windmöller & Hölscher KG Lengerich
23.08.2024Windmöller & Hölscher KGLengerichSpezialist Trade & Export Finance (m/w/d)Aufgaben:Als Spezialist *in Trade & Export behalten Sie den Überblick über Finanzen und Auslandgeschäfte! Sie strukturieren Finanzierungen (Lieferanten- und Bestellerkredite) und setzen Obliegenheitspflichten sowie damit einhergehende Sicherheiten länderspezifisch um. Das aktive Forderungsmanagement im Zusammenhang mit ECA (Euler Hermes) / PRI (private Versicherungen) gedeckten Forderungen weltweit fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie verhandeln mit Kunden, Vertrieb, Versicherungen, Finanzinstituten und Rechtsberatern zum Umgang bei Zahlungsausfällen. Außerdem unterstützen Sie Projekte im Zusammenhang mit der Effizienzsteigerung von Prozessen und der Weiterentwicklung der ECA- bzw. PRI-gedeckten Lieferantenkredite in Zusammenarbeit mit externen Beratungsgesellschaften. Sie bilden die Schnittstelle zwischen internationalen Kunden, Vertrieb, Service, Ausfuhrkontrolle und Versand. Auch helfen Sie bei der internen Bearbeitung von Dokumentenakkreditiven, Inkassi und Avalen. Auch das Relationship-Management mit Finanzinstituten, Versicherungen und Leasinggesellschaften zählt zu Ihren Aufgaben.Qualifikationen:Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Bank oder Industrie abgeschlossen, idealerweise mit einem ergänzenden Studium. Sie können einschlägige Erfahrung in der Export- und Absatzfinanzierung vorweisen. Im Umgang mit MS Office, SAP und Rechnungslegung sind Sie sicher. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus. Der internationale Charakter Ihrer Tätigkeit erfordert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 2024-08-22 mg: mannheimer gründungszentren gmbh Mannheim
22.08.2024mg: mannheimer gründungszentren gmbhMannheimLeitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Abstimmung der Konten und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Statistiken Abrechnung von Fördermitteln Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. Controlling Liquiditätsplanung / Erstellung von Auswertungen Bericht an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat PersonalverantwortungQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbares Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungserfahrung Versierter Umgang mit MS-Office Programmen Kenntnisse in SAP Business byDesign von Vorteil Sehr guter Überblick in einem breiten Themenfeld Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Leiter Entwicklung (m/w/d) Motoren 2024-08-21 über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Baden-Württemberg
21.08.2024über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHBaden-WürttembergLeiter Entwicklung (m/w/d) MotorenAufgaben:Neuaufsetzen des Bereiches Entwicklung Motoren in koordinierter Abstimmung mit dem Nachbarbereich Getriebe und weiteren Schnittstellen im Konzern Führen des Entwicklungsbereiches mit mehreren Fachkreisen und insgesamt über 90 Mitarbeitenden Neugestaltung des Bereiches in die Dimensionen Technologie- und Produktentwicklung mit verstärktem Fokus auf der technologischen Exzellenz auch bei der Mitarbeiterauswahl und -entwicklung Führungsleistung mit Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für eine gemeinsame Überzeugung der definierten Stoßrichtungen Konsequenz und Nachdrücklichkeit in der Steuerung des Bereiches hinsichtlich Entwicklungsmethoden, Ergebnisorientierung und Messbarkeit Regelmäßiger (Best-Practice) Austausch mit Entwicklungseinheiten in Asien, Amerika und Europa sowie Abstimmung mit den Werken Aktives Networking zu Forschungseinrichtungen und Universitäten Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen gemeinsam mit den entsprechenden Schnittstellen im Konzern und im Blick halten aller weltweiten Normen und VorschriftenQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: Technologischer Visionär mit Bodenhaftung und Führungsstärke, Standing, Durchsetzungskraft und Empathie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (alternativ Maschinenbau o.ä.) Mehrjährige Führungserfahrung in einem international tätigen Technologie- und Industrieunternehmen im Themengebiet (Elektro-) Motorenentwicklung Umfassende Erfahrung mit den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von Innovationsprozessen Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit zwischen Entwicklungseinheiten und mit Werken Intensive und aktuelle Kenntnisse von Normen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Elektromotoren Gespür für kaufmännische Zusammenhänge und unternehmerisches Denken Sehr gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft
(Allein-)Geschäftsführer (m/w/d) Industrie-Armaturen 2024-08-21 über Rochus Mummert Executive Consultants GmbH Baden-Württemberg
21.08.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHBaden-Württemberg(Allein-)Geschäftsführer (m/w/d) Industrie-ArmaturenAufgaben:Geschäftsentwicklung über Produkte, neue Einsatzgebiete und Regionen - Prozesse weiterentwickeln Ihnen obliegen die Überwachung und ergebnisverantwortliche Steuerung des operativen Geschäfts sowie die Steuerung aller Unternehmensfunktionen (Technik, Vertrieb, Produktion, Finanzen). In mittelständischer Manier ist eine Geschäftsführung Impulsgeber für ein systematisches Business Development. Für neue Geschäftsaktivitäten und den Aufbau neuer Absatzmärkte ist der Blick über den Tellerrand des Gewohnten erforderlich. Die Gruppenstruktur, die übergeordneten Prozesse als auch die Methoden im Detail müssen teilweise - der erreichten Unternehmenskomplexität geschuldet - nachjustiert bzw. mit Blick auf die Wachstumsziele vorausschauend neugestaltet und dimensioniert werden. Die mittelständische Flexibilität, Kundenorientiertheit und wertschätzende Menschenbezogenheit, für die das Unternehmen steht und die erhalten werden sollen, erfordern einen Wandel mit Augenmaß, aber auch Stringenz, das Notwendige umzusetzen. Durch den Einsatz der Produkte in systemkritischen Anlagen sind die einzuhaltenden Qualitätsanforderungen, die Einhaltung der formalen gesetzlichen Richtlinien (Compliance, Exportvorschriften, ...) und die fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter in allen Bereichen weltweit sicherzustellen. Das technologiebestimmte Geschäftsfeld und die Unternehmensgröße erfordern es, fachlich als kompetenter Gesprächspartner auf Augenhöhe mit hinreichend internationaler vor-Ort-Präsenz wahrgenommen zu werden und relevante Themen selbst besetzen zu können. Lokal als auch international, wo es kulturell hilfreich ist, als Repräsentant des Unternehmens vor Ort aufzutreten, ist eine weitere Aufgabe in der Rolle.Qualifikationen:Unternehmer-Manager - Umsetzungsstark - Mittelstandskompatibel - International Ich suche das Gespräch mit einer mittelstandsaffinen und Familienunternehmen-kompatiblen Manager-Persönlichkeit mit idealerweise klassisch technischem Studium wie Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemietechnik, .... Ein solides kaufmännisches Wissen ist vorhanden. Sie verfügen über internationale ergebnisverantwortliche Führungserfahrung als Geschäftsführer oder BU-Leitung mit breiter funktioneller Verantwortung in innovativen, entwickelnden, produzierenden und gut strukturierten Unternehmen. Idealtypisch kommen Sie aus der Zulieferindustrie für den Anlagenbau und verfahrenstechnische Anlagen (optimal: Zulieferer für Gas-, Öl-, Energie-, Petrochemische- oder Chemische Anlagenbetreiber). Ihr Berufsweg ist durch einen Kontakt zu allen wesentlichen operativen Funktionen (Entwicklung, Produktion, Logistik, Einkauf, Marketing, Vertrieb, HR, Finanzen, IT) gekennzeichnet. Eine Umsatzgrößenverantwortung von > 50 Mio. EUR sowie die Führung von > 400 Mitarbeitern sind Ihnen vertraut. Sie zeichnen sich durch Augenmaß, Pragmatismus, operative und menschliche Nähe sowie auf der anderen Seite konsequentes Handeln aus. Aus Ihrem Fundus von State-of-the-Art-Methoden gelingt es Ihnen, die jeweils angemessenen in der richtigen Dosierung im Unternehmen umzusetzen. Sie können ehrgeiziges und erfolgreiches Change-Management in Situationen ohne Not belegen. Internationale Reisebereitschaft wird erwartet. Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und beherrschen Englisch. Sie sind integer, verlässlich, strukturiert, umsetzungsstark, konsequent, innovativ, handeln als Vorbild und besitzen den Mut, größere Veränderungen anzugehen. Wenn Sie diese vielschichtige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem attraktiven Umfeld interessiert, freue ich mich über Ihre Bewerbung.
Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) 2024-08-21 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Großraum Stuttgart
21.08.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchGroßraum StuttgartTechnischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung des Inhabers im Tagesgeschäft Kalkulation und Angebotserstellung für Neu-, Erweiterungs- und Instandhaltungsprojekte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär sowie Koordination des Einkaufs Fachliche und technische Beratung, Unterstützung und Betreuung der Auftraggeber zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen Souveräne Steuerung mehrerer Bauvorhaben gleichzeitig Koordination großvolumiger Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Inhaber Zusammenarbeit bei Großprojekten mit Planungsbüros sowie zielgerichtete Abstimmung mit Architekten und weiteren Projektverantwortlichen Verantwortung des Baustellenmanagements Führung, Steuerung und Überwachung von Monteuren und Mitarbeitenden vor Ort auf den BaustellenQualifikationen:Selbstständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit weitreichendem fachtechnischen Verständnis sowie hohem Qualitätsanspruch Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Heizungs- und Sanitärtechniker (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung Nachweisbare Führungserfahrung mit Teamplayer-Kompetenzen und hoher Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Grundkenntnisse der englischen Sprache
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) 2024-08-19 über Fricke Finance & Legal GbR Frankfurt am Main
19.08.2024über Fricke Finance & Legal GbRFrankfurt am MainLeiter Rechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Leitung und weiterer Aufbau des Bereichs Rechnungswesen Führung und Koordinierung der Buchhaltungs-Teams innerhalb der Gruppe sowie aller operativen buchhalterischen Funktionen Einhaltung einheitlicher Buchungsstandards, Konsolidierung der Tochtergesellschaften, Sicherstellung der Reporting-Qualität Verbuchung von Erstkonsolidierungen der Akquisitionen und fachliche Entscheidungen bei Fragen hinsichtlich z. B. Purchase Price Allocations, Zeitpunkte des Einbezugs, usw. Sicherstellung der Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (GuV, Bilanz, Cash-Flow); in enger Zusammenarbeit mit Controlling Team Erstellung des Jahresabschlusses, in enger Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern Kontaktperson für die Durchführung und Koordination von Abschlussprüfungsprozessen / Testaten Sicherstellung der steuerlichen Prozesse in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Kontinuierliche Verbesserung der Buchhaltungs- und Finanzprozesse Erstellung und Implementierung einheitlicher Konzern-Buchungsrichtlinien Automatisierung manueller Reporting-Prozesse im Unternehmen Verkürzung der Berichtszyklen (z.B. Einführung Fast Close) Erhöhung der Qualität sowie Datengenauigkeit (z. B. Unterstützung bei Einführung BI Tools) Unterstützung des CFOs bei der periodischen Erstellung von Compliance Zertifikaten im Rahmen der Fremdfinanzierung Zentraler Ansprechpartner für externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt) sowie interne Stakeholder für alle buchhalterischen und steuerlichen ThemenQualifikationen:Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt; gerne ergänzt um die Qualifikation als Bilanzbuchhalter Relevante Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Accounting, Steuern Und/oder relevanten Finanzfunktionen Fundierte anwendbare Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und dem deutschen Steuerrecht Erfahrung im Aufbau und der Führung von Accounting Teams vorteilhaft Praktische Erfahrung in der Erstkonsolidierung von Zukäufen und den zugehörigen Aspekten wie PPA usw. sowie der laufenden Konsolidierung von Gesellschaften Kenntnisse in der Begleitung von Jahresabschlussprüfungen Erfahrung im Umgang mit Gesellschaftsstrukturen und deren Auswirkungen Gewinnabführungsverträgen, steuerlichen Organschaften, etc. von Vorteil Kenntnisse in Datev, Erfahrung mit LucaNet und BI-Tools wünschenswert Hohes Interesse an Gestaltung der Finanz- und Reportingsysteme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber relevanten internen und externen Stakeholdern (Management, Mitarbeiter, Wirtschaftsprüfer, Berater) Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke Start-Up ähnlichen Strukturen mit hoher professioneller Erfahrung und flachen Hierarchien
Senior Manager (m/w/d) Strategy & Group Performance Excellence 2024-08-19 über Fricke Finance & Legal GbR keine Angabe
19.08.2024über Fricke Finance & Legal GbRkeine AngabeSenior Manager (m/w/d) Strategy & Group Performance ExcellenceAufgaben:Kompetente Unterstützung des Geschäftsführenden Gesellschafters und der Geschäftsführer (Partner) der eigenständigen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Strategie und des weiteren Zusammenwachsens sowie Beratung in strategischen und operativen Fragestellungen Erstellung von Finanzstrukturen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen Betriebswirtschaftliche/r, steuerliche/r und rechtliche/r Sparringspartner*in der Geschäftsführung und Partner Begleitung und Umsetzung eines aktiven Beteiligungscontrollings aller Standorte in Deutschland und Europa durch monatliches Bilanz- und Quartalszahlenreporting sowie Koordination dieses Team mit zwei Mitarbeiter*innen Versierte Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, DCF-Berechnungen, bei Jahres- und Budgetplanungen sowie deren Auswertung und Plausibilisierung Versierte Moderation der Strategiediskussion im Top-Management, Identifizieren von Handlungsfeldern und Ableiten von passgenauen Initiativen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Implementieren von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und KostensenkungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung Idealerweise abgeschlossenes (oder versuchtes) WP-Examen oder auf dem Weg dahin Mehrjährige und fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie- oder Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise BIG4, Risikomanagement, Business Development oder Strategiebereich auf Unternehmensseite Wünschenswert wäre M&A-Expertise und Erfahrung in der Analyse von Unternehmen/Beteiligungen Relevante Erfahrung im Beteiligungscontrolling und idealerweise im Aufbau einer entsprechenden stabilen Unternehmensstruktur Erfahrung im Stakeholder*innen-Management und stark in Entwicklung und Umsetzung von Strategie- und Kommunikationskonzepten Selbständiges Erarbeiten von komplexen Sachverhalten auf hohem fachlichem Niveau Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fundierte Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise IPO-Erfahrung Deutsch fließend in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse
Technische Geschäftsführung (m|w|d) 2024-08-19 EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH (EWN GmbH) über Kienbaum Consultants International GmbH Greifswald/Lubmin
19.08.2024EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH (EWN GmbH) über Kienbaum Consultants International GmbHGreifswald/LubminTechnische Geschäftsführung (m|w|d)Aufgaben:Kooperative Führung und Vertretung der Gesellschaft in allen wesentlichen Angelegenheiten gemeinsam mit dem Kaufmännischen Geschäftsführer Verantwortliche Leitung des technischen Ressorts, insbesondere Verantwortliche Steuerung des sicheren Rückbaues der nuklearen Anlagen sowie der Prozesse zur Bearbeitung, Konditionierung, Lagerung und Entsorgung der nuklearen Abfälle unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Termintreue; Projektcontrolling Verantwortung für das gesamte Sicherheitsmanagement, insbesondere für die Einhaltung der Schutzziele nach Atomgesetz und Strahlenschutzrecht Wahrnehmung der Aufgaben der/des Strahlenschutzverantwortlichen Konzern- und Organisationsentwicklung; insbesondere Verantwortung für die technisch strategische Ausrichtung der Tochterunternehmen Verantwortung für das Drittgeschäft des Unternehmens (temporäre Rückbau- und Entsorgungstätigkeit u. a. für Energieversorgungsunternehmen) Vorbereitung von Gremienterminen sowie Teilnahme an Sitzungen der Aufsichtsräte der Konzernunternehmen Proaktive Öffentlichkeitsarbeit Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den verantwortlichen öffentlichen Stellen, insbesondere mit Bundesministerien und -behörden, Landes- und Kommunalbehörden sowie mit Gutachtern und MarktteilnehmernQualifikationen:Mit überzeugenden Ergebnissen abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsprüfung), idealerweise mit kerntechnischem Bezug Langjährige berufliche Erfahrung in Führungsfunktionen mit übergreifendem Verantwortungsumfang bei privatrechtlichen Unternehmen oder in Organisationseinheiten der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit kerntechnischem Bezug Ausgeprägte strategisch-analytische Kompetenz sowie Konzeptions- und Umsetzungsstärke, die durch eine erfolgreiche Steuerung von Großprojekten dokumentiert wird Uneingeschränkt vertrauenswürdige, loyale, kommunikationsstarke, teamfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter politischer Sensibilität und nachgewiesener hoher Führungs- und Sozialkompetenz, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und halten kann Ausgeprägtes Interesse und grundlegende Kenntnisse hinsichtlich des aktuellen Stands von Rückbau und Entsorgung nuklearer Anlagen in Deutschland Atomrechtliche Fachkunde und berufspraktische Anwenderkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften des Atom- und Strahlenschutzrechts sowie des Bau-, Umwelt- und Planungsrechts oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse sehr kurzfristig zu erwerben und zu vertiefen Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen und politischen Gremien Sprachkenntnisse: Deutsch (CEFR-Niveau: C2), Englisch (CEFR-Niveau: C1)
Kaufmännische Geschäftsführung (m|w|d) 2024-08-19 über Kienbaum Consultants International GmbH Greifswald/Lubmin
19.08.2024über Kienbaum Consultants International GmbHGreifswald/LubminKaufmännische Geschäftsführung (m|w|d)Aufgaben:Kooperative Führung und Vertretung der Gesellschaft in allen wesentlichen Angelegenheiten gemeinsam mit dem Technischen Geschäftsführer Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des kaufmännischen Ressorts, insbesondere Aufstellung, Einreichung und Umsetzung des Wirtschaftsplans Beantragung von Zuwendungen zur institutionellen Förderung; verantwortliche Steuerung des Mittelabrufs und der Verwendung der Zuwendungsmittel; Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen sowie Erfolgskontrolle nach haushaltsrechtlichen Grundsätzen Finanz- und Rechnungswesen; Controlling; Aufstellung des Jahresabschlusses nach den für große Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften Einkauf und Materialwirtschaft; Vergabe von Aufträgen für Bauleistungen sowie Liefer- und Dienstleistungen nach den jeweils einschlägigen vergaberechtlichen Vorschriften (insbesondere VOB/A, UVgO und GWB) Konzern- und Organisationsentwicklung; Beteiligungscontrolling Personalwirtschaft und Personalverwaltung; Informationstechnik Justiziariat und allgemeine Rechtsangelegenheiten Vorbereitung von Gremienterminen sowie Teilnahme an Sitzungen der Aufsichtsräte der Konzernunternehmen Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den verantwortlichen öffentlichen Stellen, insbesondere mit Bundesministerien und -behörden sowie Landes- und KommunalbehördenQualifikationen:Mit überzeugenden Ergebnissen abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsprüfung) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder eines inhaltlich verwandten Studiengangs Mehrjährige berufliche Erfahrung in der kaufmännischen Gesamtverantwortung (Finanzen, Personalwirtschaft und Organisation) eines Unternehmens mittlerer Größenordnung oder einer vergleichbaren Organisationseinheit der öffentlichen Verwaltung oder langjährige Tätigkeiten in nachgeordneten Führungsebenen einer größeren Organisation mit übergreifendem Verantwortungsumfang Überzeugende, teamfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter politischer Sensibilität und nachgewiesener hoher Führungs- und Sozialkompetenz, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und halten kann Sichere Anwenderkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, insbesondere des Handels-, Gesellschafts- und Steuerrechts (speziell bei Bilanzierung und Jahresabschluss), des Haushaltsrechts des Bundes (insbesondere Zuwendungsrecht), des Arbeitsrechts sowie des Vergaberechts Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen und politischen Gremien Sprachkenntnisse: Deutsch (CEFR-Niveau: C2), Englisch (CEFR-Niveau: C1)
Finance Manager / COO Wirtschaftsingenieur (m/w/d) 2024-08-18 über Fricke Finance & Legal GbR keine Angabe
18.08.2024über Fricke Finance & Legal GbRkeine AngabeFinance Manager / COO Wirtschaftsingenieur (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen und Controlling des Unternehmens Erstellung von monatlichen Finanzberichten, Budgets und Forecasts sowie Analysen Überwachung und Analyse der finanziellen Leistungskennzahlen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen Liquiditätsmanagement zur Sicherung der finanziellen Stabilität Erarbeitung eines kurz- und langfristigen Finanzplans Als Kaufm. Geschäftsführer verantwortlich für die Bereiche Warenwirtschaft, Logistik, Einkauf, Operations Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette und Bestandsverwaltung Die Verantwortlichkeit für das Supply Chain Management bezieht sich auch auf Produkte die im Direct-to Consumer Geschäft über die Schwesterngesellschaft verkauft werden Der Kaufm. Geschäftsführer ist des Weiteren auch für die Bereiche IT und HR verantwortlich Optimierung von Prozessen, um Effizienzsteigerungen zu erreichenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten, Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuern Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem mittelständischen Unternehmen (mit eigener Produktion) Gute Kenntnisse im Controlling, der Bilanzierung und in angrenzenden Bereichen wie Warenwirtschaft, Logistik, IT bzw. HR Kenntnisse aus dem Bereich Antriebssysteme bzw. Möbelindustrie sind von Vorteil Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um die Finanzabteilung und operative Teams effektiv zu leiten Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern Fähigkeit und Lust, sich in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und Veränderungen zu initiieren Unternehmerisches Mindset Hohe Technikaffinität
Hauptgeschäftsführer (m/w/d) 2024-08-18 Industrie- und Handelskammer (IHK) über HEADSAHEAD GmbH Berlin
18.08.2024Industrie- und Handelskammer (IHK) über HEADSAHEAD GmbHBerlinHauptgeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:In der Position des Hauptgeschäftsführers (m/w/d) steuern Sie die strategischen und operativen Aktivitäten der IHK Berlin mit dem Ziel, die Wirtschaftsregion zu stärken sowie innovative Serviceangebote für die Mitgliedsunternehmen zu schaffen. In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Präsidium sowie dem Ehrenamt geben Sie der Organisation gemeinsam eine klare Ausrichtung. Im Rahmen der inhaltlich strategischen Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt ist ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit als Hauptgeschäftsführer (m/w/d) die Gesamtinteressenvertretung der Mitgliedsunternehmen. Dabei schlagen Sie eine Brücke zwischen den Unternehmen, der Öffentlichkeit sowie der Politik und betreiben langjährige, strategische Lobbyarbeit. Zudem agieren Sie als kompetente Ansprechperson für Mitgliedsunternehmen, Politik und Verwaltung sowie gemeinsam mit dem Präsidenten bzw. der Präsidentin als Impulsgeber (m/w/d) für die Förderung des Wirtschaftsstandortes Berlin. Sie führen große Projekte mit politischer Bedeutung weiter und agieren auch hierbei partnerschaftlich mit dem Ehrenamt. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die ganzheitliche Führung der Organisation mit derzeit etwa 430 Mitarbeitenden bezogen auf ihre hoheitlichen, politischen und Serviceaufgaben. In diesem Zusammenhang verantworten Sie eine zukunftsorientierte Transformation der Organisation und entwickeln diese in allen Handlungsfeldern proaktiv weiter. Sie setzen sich mit aktuellen Themen auseinander und vertreten die Kernthemen der IHK Berlin glaubhaft nach innen und außen. Die nachhaltige Haushaltsführung und Einhaltung des von der Vollversammlung beschlossenen Wirtschaftsplanes liegt ebenfalls in Ihrer Gesamtverantwortung.Qualifikationen:Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder haben einen vergleichbaren Ausbildungsgang abgeschlossen und entsprechende Berufserfahrung gesammelt. Sie sind eine gestandene Führungskraft und bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Organisation mit Wirtschaftsbezug mit. Als Persönlichkeit aus Kammern, (Wirtschafts-)Verbänden, der Politik und Verwaltung und/oder als Manager (m/w/d) privatwirtschaftlicher Unternehmen sind Sie für die Position von besonderem Interesse. Die aktuellen wirtschaftspolitischen Fragestellungen sowie die strategischen, alle Branchen betreffenden Herausforderungen von Unternehmen sind Ihnen bestens bekannt. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gutes Verständnis für volkswirtschaftliche Zusammenhänge. Auch im Umgang mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung sowie mit politischen Interessen, Gesamtinteressenvertretungen und branchenübergreifenden Interessenskonflikten sind Sie sehr versiert. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrung mit öffentlich-rechtlichen Strukturen und Prozessen sowie der Selbstverwaltung und Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Gremien runden Ihr Kompetenzprofil ab. Als ausgezeichneter Netzwerker (m/w/d) in Wirtschaft, Politik und Verwaltung und mit ausgeprägter Medienkompetenz sowie rhetorischer Stärke kommunizieren Sie professionell und verhandlungssicher in deutscher Sprache. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise internationale Erfahrung in die Position ein und sind in der Lage, sich fließend auf Englisch zu verständigen. Ihre Managementkompetenzen zeigen sich sowohl auf strategisch-konzeptioneller Ebene als auch hinsichtlich Ihrer Transformations- und Innovationsfähigkeit. Mit Entscheidungsfreude setzen Sie Ihre Vorhaben effizient um und haben dabei stets alle Stakeholder im Blick. Durch einen partizipativen, integrativen und individuellen Führungsstil, der durch Zielorientierung und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitenden geprägt ist, agieren Sie als moderne Führungskraft. Sie »empowern« die Mitarbeitenden, indem Sie ihnen Freiraum für die Entwicklung eigener Ideen und Themen gewähren und ihre Weiterentwicklung unterstützen. Persönlich überzeugen Sie durch Ihren sicheren, gewinnenden Auftritt sowie Ihr lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strategischem Weitblick. Ebenso zeichnen Sie sich durch ein hohes Engagement, Belastbarkeit, Mitgliederorientierung und Dienstleistungsverständnis aus. Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeigen Sie zudem in hohem Maße.
Head of Accounting (m/w/d) 2024-08-18 über Fricke Finance & Legal GbR Raum Saarland
18.08.2024über Fricke Finance & Legal GbRRaum SaarlandHead of Accounting (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung von 13 Mitarbeitern, aufgeteilt auf zwei Buchhaltungsteams (Haupt- und Nebenbuchhaltung) Übernahme der Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Rechnungswesen und der Digitalisierung im Finanzbereich Umsetzung von rechnungslegungsbezogenen gesetzlichen Änderungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und FinanzbehördenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie können einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen mit entsprechender Führungsverantwortung vorweisen Bilanzierungssicherheit nach HGB Fundierte Erfahrung mit SAP R/3 und/oder S/4 HANA Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Proaktive und flexible Persönlichkeit Fähigkeit zur Konfliktlösung Offenheit
Head of Controlling & Working Capital (m/w/d) 2024-08-18 über Fricke Finance & Legal GbR keine Angabe
18.08.2024über Fricke Finance & Legal GbRkeine AngabeHead of Controlling & Working Capital (m/w/d)Aufgaben:Leitung von drei Teams mit insgesamt 12 FTE im Controlling bestehend aus Performance, Systems und Working Capital Entwicklung und Implementierung von Performance-Messgrößen und -KPIs sowie entsprechender Maßnahmen Verantwortung für die Analyse und Optimierung der finanziellen Performance des Unternehmens zur Sicherstellung der Unternehmensziele und des Business Cases unseres PE-Investors Erstellung von regelmäßigen Performanceberichten und Präsentation der Ergebnisse sowie Führung von Projekten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Performanceziele zu setzen und zu überwachenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Performance Controlling bzw. FP&A , Controlling oder in einer Unternehmensberatung Umfassende Kenntnisse in der Analyse von Finanzdaten und der Ableitung von Handlungsempfehlungen Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Performance-Messgrößen Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und -Systemen Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Hands on gepaart mit strategischem Denken Pragmatismus MS Office Ausgeprägte Excel und PowerPoint Kenntnisse
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 2024-08-18 über Fricke Finance & Legal GbR Saarland
18.08.2024über Fricke Finance & Legal GbRSaarlandLeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Ermittlung und Dokumentation von Rückstellungen und Abgrenzungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung Erstellung des Reportings Verbesserung und Weiterentwicklung von vorhanden Buchhaltungsprozessen und Implementierung neuer Buchungslogiken und Automatismen Optimierung der Arbeits¬abläufe und Prozesse im Accounting Weiterentwicklung der internen kauf¬männi¬schen Prozesse Kontaktperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BehördenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion eines international agierenden Industrieunternehmens Relevante Führungserfahrung Sehr gute HGB-Kenntnisse Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen im Finanzwesen Kenntnisse in Datev von Vorteil Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse Deutsch in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) - Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Litigation 2024-08-18 über Fricke Finance & Legal GbR Rhein-Main-Gebiet
18.08.2024über Fricke Finance & Legal GbRRhein-Main-Gebiet(Senior) Legal Counsel (m/w/d) - Syndikusanwalt mit Schwerpunkt LitigationAufgaben:Strategische Begleitung der laufenden Gerichtsverfahren in allen Instanzen sowie vor dem EuGH Eigenständige Führung von Gerichtsverfahren und Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten Entwicklung von Leitfäden, Textvorlagen und Arbeitsanweisungen sowie rechtssicherer Korrespondenz mit Aufsichtsbehörden, Unternehmen, Verbrauchern und internen Stakeholdern Rechtliche Beratung bei und Betreuung von Verbraucherbeschwerden Auswertung aktueller Gesetzgebungsverfahren und Rechtsprechung Mitarbeit und Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere bei der Entwicklung neuer Produkte und Services in allen Geschäftsbereichen, auch auf Grundlage agiler Methoden Rechtliche Absicherung des Unternehmens sowie Beteiligungen und Setzen von rechtlichen StandardsQualifikationen:Zwei (überdurchschnittliche) juristische Staatsexamen Relevante Berufserfahrung in der Rechtsabteilung einer Bank bzw. einem Finanzdienstleister oder als Rechtsanwalt in einer (international agierenden) Wirtschaftskanzlei Erfahrung in der Führung von Rechtsstreitigkeiten / Prozessführung sowie Gerichtsverhandlungen Kenntnisse im Datenschutz- und Verbraucherschutzrecht sowie im Zivil- und Zivilprozessrecht IT-Affinität und Interesse an der Automatisierung und Digitalisierung juristischer Tätigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zielorientierung in Kombination mit der Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
HR-Business Partner (m/w/d) - Strategy & Transformation 2024-08-18 über Fricke Finance & Legal GbR Frankfurt am Main
18.08.2024über Fricke Finance & Legal GbRFrankfurt am MainHR-Business Partner (m/w/d) - Strategy & TransformationAufgaben:Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR- Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Managerder Rent.Group-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und UnternehmensrichtlinienQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR- Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse
Chief Information Officer (m|w|d) 2024-08-17 über Kienbaum Consultants International GmbH Darmstadt
17.08.2024über Kienbaum Consultants International GmbHDarmstadtChief Information Officer (m|w|d)Aufgaben:Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien, die Kolleg*innen in allen Ebenen der EKHN bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen Optimierung interner und externer Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendererfahrung Definition der Ziele und Strategien sowie Neugestaltung des Hauptstabsbereich Führung eines wachsenden und engagierten Teams (30-60 Mitarbeitende) Repräsentation des Arbeitsbereichs in kirchlichen Gremien und Beratung zu Entscheidungen in der Kirchenverwaltung Begrenzung der Risiken im IT-Betrieb und bei der Einführung neuer IT-Lösungen durch sorgfältige Planung, Informationssicherheitsmanagement und strategisches Risikomanagement Vertretung der EKHN nach außen in Bezug auf Digitalisierungs- und IT-Themen gegenüber der EKD, anderen Landeskirchen und vergleichbaren EinrichtungenQualifikationen:Engagierte Leitungspersönlichkeit mit strategischer Denkweise und Erfahrungen mit digitalen Transformationen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder Management Information Systems und/oder Cyber-Security Mehrjährige Führungserfahrungen größerer Organisationseinheiten; Leitungserfahrung auf landeskirchlicher Ebene oder im Bereich der Öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Präzise sowie analytische Arbeitsweise, gepaart mit sehr guten Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten Vernetztes Denken, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus Pflege einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen und durch präzise Kommunikation zielorientierte Entscheidungen zu unterstützen Routine im Umgang mit partizipativ ausgestalteten Gremienstrukturen Starke Kund*innen-/Nutzer*innen-Orientierung Hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Gewissenhaftigkeit, Durchsetzungskraft sowie Konfliktlösungsfähigkeit Hohe Identifikation mit der evangelischen Kirche
Bereichsleiter Technik (m/w/d) 2024-08-17 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Region Süd-Baden-Württemberg
17.08.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Süd-Baden-WürttembergBereichsleiter Technik (m/w/d)Aufgaben:Leitung des technischen Bereichs inkl. Personal- und Budgetverantwortung Entwicklung mittel- und langfristiger Produktstrategien sowie Technologie-Roadmaps Weiterentwicklung des Unternehmens durch Identifikation und Umsetzung neuer Technologien und Innovationen Ausbauen des Lösungsgeschäftes und Stärken der Positionierung als Lösungsanbieter Sparringspartner des Vorstands bei strategischen und operativen Fragestellungen und Entscheidungen Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards in der Produktion sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse Pflege von Netzwerkkontakten und aktive Kooperation mit Hochschulen Gestaltung einer Innovationskultur für eine zukunftsorientierte Produkt- und ProzessentwicklungQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: Authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter analytischer Kompetenz, kundenorientiert, strategischer Weitblick, Problemlösungskompetenz Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder ein vergleichbarer Abschluss Nachweisbare Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von innovativen und passgenauen Lösungen im Kundendialog Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkstoffe, Fertigungsverfahren und Technologietrends Kenntnisse in Lean-Management und TQM Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Hauptgeschäftsführer (m/w/d) für die Industrie- und Handelskammer Frakfurt am Main 2024-08-17 IHK Frankfurt am Main über HEADSAHEAD GmbH Frankfurt am Main
17.08.2024IHK Frankfurt am Main über HEADSAHEAD GmbHFrankfurt am MainHauptgeschäftsführer (m/w/d) für die Industrie- und Handelskammer Frakfurt am MainAufgaben:In der herausgehobenen Position als Hauptgeschäftsführer (m/w/d) der IHK Frankfurt am Main steuern und koordinieren Sie die strategischen und operativen Aktivitäten der gesamten Organisation mit ihren zahlreichen Gremien. Sie agieren als Impulsgeber für eine Stärkung der Wirtschaftsregion Frankfurt am Main und die Schaffung innovativer Service-Angebote für die Mitgliedsunternehmen. In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Präsidium und dem Ehrenamt vertreten Sie die Organisation und geben ihr eine klare Ausrichtung. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Haupt- und Ehrenamt. Zudem sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Mitgliedsunternehmen, Politik und Verwaltung und vertreten überzeugend die Interessen der Mitgliedsunternehmen auf regionaler, Landes- oder Bundesebene gegenüber Politik, Verwaltung, Kommunen und Medien. Wo erforderlich, stimmen Sie sich eng mit DIHK und HIHK ab. Sie setzen sich mit aktuellen wirtschaftspolitischen Themen wie Dekarbonisierung, Demografie, Entbürokratisierung, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz u. a. auseinander und vertreten die Kernaufgaben der IHK Frankfurt am Main glaubhaft nach innen und nach außen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern insbesondere den Geschäftsfeldleitern sowie die Gesamtverantwortung für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, Organisation und Personal.Qualifikationen:Als idealer Kandidat verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Ausbildungsgang. Sie bringen eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung möglichst in einer Organisation mit Wirtschaftsbezug mit, z. B. einer Kammer, einem Wirtschaftsverband, einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft oder einem privatwirtschaftlichen Unternehmen. Aufgrund Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn verfügen Sie über gute Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Strukturen und Prozesse sowie der Selbstverwaltung. Zudem sind Sie bestens vertraut mit den aktuell relevanten wirtschaftlichen Themenstellungen und haben ein ausgeprägtes Verständnis für politische Interessen und die Interessenvertretung. Darüber hinaus verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein tiefes Verständnis volkswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Gremien komplettieren Ihr Kompetenz-Profil. Sie kommunizieren als versierter Netzwerker in Wirtschaft, Politik und Verwaltung mit sehr guter Medienkompetenz professionell und verhandlungssicher auf Deutsch bzw. sehr gut auf Englisch. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Managementkompetenzen, sowohl strategisch-konzeptionell als auch im Hinblick auf Ihre Transformations- und Innovationsfähigkeit. Sie agieren entscheidungsstark und effizient in der Umsetzung. Als gestandene, vertrauensvolle Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen zielorientierten, partizipativen Führungsstil. Dieser zeichnet sich durch Motivation, Wertschätzung und Gewährung von Freiräumen für die Mitarbeitenden sowie eine integrative, individuelle und situative Führung mit Offenheit und Transparenz aus. Zudem legen Sie einen Fokus auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und fördern Talente. Ihre Persönlichkeit überzeugt mit einem souveränen, gewinnenden Auftreten sowie zukunfts- und lösungsorientiertem Denken und Handeln mit strategischer Weitsicht. Zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes Engagement und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Mitgliederorientierung und ein gutes Dienstleistungsverständnis aus. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Empathie und eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihren Partnern innerhalb und außerhalb der Organisation runden Ihr persönliches Profil ab.
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) 2024-08-17 über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Region Hamburg
17.08.2024über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHRegion HamburgTechnischer Geschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung als Alleingeschäftsführer (m/w/d) inkl. dem gesamten Herstellungsprozess aller Produkte Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe. Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse Systematische Weiterentwicklung der technologischen Kompetenz Förderung und Integration neuer Technologien und Fertigungsverfahren Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Definition von Verbesserungsprojekten sowie konsequente Realisierung von Potenzialen Budgetverantwortung zur Erreichung der finanziellen Ziele Verbesserung der operativen Performance der Werke mit Fokus auf Qualität, Liefertermine, Kundenzufriedenheit sowie Profitabilität Rekrutierung, Schulung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden anhand eines modernen FührungsmindsetsQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: Authentische Führungskompetenz, Energie und Gestaltungswille, Kommunikations- und Umsetzungsstärke, integrative Teamplayerqualitäten und eine gute Balance zwischen Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick, stark ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Produktion oder eines Werkes oder als technischer Geschäftsführer (m/w/d) eines kleineren mittelständischen Betriebes Mehrjährige Berufserfahrung im Fertigungsbereich, idealerweise in der Metallverarbeitung Erfahrung in der strategischen Planung, im Change- Management und dem Shop-Floor-Management Gute Kenntnisse in der Fertigungssteuerung sowie im Thema KVP bzw. Lean-Management Kenntnisse eines mittelständischen ERP-Systems (idealerweise SAP) und Affinität zur Digitalisierung von Prozessen und Abläufen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) 2024-08-17 über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Bayern
17.08.2024über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHBayernLeitung Qualitätssicherung (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems: Non-Conformity und Root-Cause-Analysen Organisation und Durchführungsverantwortung für alle im Projektgeschäft üblichen Qualitätssicherungsaufgaben Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Aufbau strategischer Partnerschaften Sicherstellung der funktionalen Sicherheit im Rahmen von Konformitätsbewertungsverfahren Identifizierung und Hebung von Synergien in der Unternehmensgruppe Perspektivisch Aufbau eines gruppenweiten QualitätssicherungswesensQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä., oder Technikerausbildung in Verbindung mit starkem operativem Track Record Starke Persönlichkeit und Partner auf Augenhöhe im Dreiklang Engineering - Procurement - Quality Assurance Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Anlagen- oder Sondermaschinenbau Kenntnis der Normen wie ISO 9001, ISO 3834, EN 1090 wünschenswert Erfahrung als (Lieferanten-) Auditor Kenntnisse in der Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren gemäß Maschinen- und Druckgeräterichtlinie von Vorteil Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen mit prozessorientierter, analytischer und strategischer Vorgehensweise Gute Kenntnisse der englischen Sprache Bereitschaft zu Reisetätigkeit mit Schwerpunkt Europa
Vorstand (m/w/d) 2024-08-17 DRK-Kreisverband Bühl-Achern e. V. Bühl
17.08.2024DRK-Kreisverband Bühl-Achern e. V.BühlVorstand (m/w/d)Aufgaben:Sie verantworten als hauptamtlicher Vorstand die Steuerung des Kreisverbandes in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht. Sie sind maßgeblich für die nachhaltige Sicherung der betriebswirtschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung der operationellen Geschäftsfelder sowie für die Initiierung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Verbandes verantwortlich. Sie vertreten und positionieren den Kreisverband gegenüber Institutionen, gesellschaftlichen Entscheidungsträgern und in den Gremien des DRK. Sie fördern die effiziente Netzwerkarbeit und unterstützen damit die Belange der operationellen Verbandstätigkeit aber auch der ehrenamtlichen Strukturen. In einem sich wandelnden gesellschaftlichen Umfeld sichern Sie die Organisationsstruktur auf allen Ebenen und arbeiten dabei intensiv mit den Führungskräften des Kreisverbandes sowie mit dem Aufsichtsrat zusammen. Sie fördern eine zeitgemäße Personalgewinnung und -bindung. Als motivierende und gewinnende Persönlichkeit stellen Sie die Rolle des Kreisverbandes als attraktiver mittelständischer Arbeitgeber weiterhin sicher.Qualifikationen:Neben Ihrem abgeschlossenen Studium in Volks-/Betriebswirtschaft, alternativ Rechts-, Verwaltungs-, oder Sozialwissenschaft bzw. einem vergleichbaren Weg, verfügen Sie über mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung. Sie repräsentieren die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten. Als Führungskraft überzeugen Sie mit viel Geschick in der Menschenführung und bringen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit mit. In der Gremien- und Netzwerkarbeit gehen Sie mit ausgeprägter Verhandlungs- und Sozialkompetenz vor. Sie wissen um die vielfältigen Herausforderungen auf den Feldern sozialer Angebote und Dienstleistungen und widmen sich der Entwicklung und Förderung zukunftsorientierter Lösungsansätze. Berufserfahrung aus dem Deutschen Roten Kreuz ist dabei von Vorteil. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und repräsentieren damit den DRK-Kreisverband Bühl-Achern als etabliertes Unternehmen zukunftsorientiert nach innen und außen.
Pflegefachassistenten (m/w/d) im ambulanten Bereich 2024-09-17 Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn
17.09.2024Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.BonnPflegefachassistenten (m/w/d) im ambulanten BereichAufgaben:Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des PflegeprozessesQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar 2024-09-17 Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Hannover
17.09.2024Niedersächsisches Landesamt für Bau und LiegenschaftenHannoverIngenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarAufgaben:Baufachliche Projektsteuerung der übertragenen Aufgabenpakete innerhalb der »Geschäftsstelle Digitalisierung Bundesbau (GSDB)« Klärung, Definition und Standardisierung der Bundesbauprozesse für eine adressatengerechte Zusammenarbeit aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und Ministerien Baufachliche Beratung und Begleitung der BImA in allen Fragestellungen zum digitalen Bundesbauprozess Baufachlicher Ansprechpartner zur Klärung, Koordination und Bündelung der baufachlichen Informationen für die IT-Entwickler Controlling der Sonderaufgabe bei der Umsetzung (u. a. Kosten und Termine) Baufachliche Beratung der BImA/​dem Bundesministerium der Verteidigung und den Bundesbauverwaltungen der Länder Fachliche Unterstützung und Beratung bei den Abstimmungsprozessen aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und Ministerien Bundesweite Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen/​​Schulungen zum baufachlichen AustauschQualifikationen:Voraussetzung ist ein Hochschulstudium Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung Mindestens dreijährige Erfahrungen in der Projektkoordination/​Projektleitung großer und/oder komplexer Hochbaumaßnahmen Fundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften u. a. nRBBau, BHO, VOB, VOL, VGV, VHB, HOAI, DIN-Normen (technische Baubestimmungen) Umfassende Kenntnisse der Bundesbauverfahren Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking) Kenntnisse in der Datenverarbeitung, versierter Umgang mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint, MS Project Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
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