Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

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Geschäftsführung Digitale Dokumentationsstelle Porta Polonica (w/m/d) 2026-08-08 Landschaftsverband Westfalen-Lippe Bochum

08.08.2026Landschaftsverband Westfalen-LippeBochumGeschäftsführung Digitale Dokumentationsstelle Porta Polonica (w/m/d)Aufgaben:Strategische, wissenschaftliche, organisatorische und finanzielle Leitung und Weiterentwicklung der Dokumentationsstelle "Porta Polonica" Führung eines Teams mit 2 Mitarbeitenden Repräsentation der Dokumentationsstelle nach innen und nach außen Vermittlung der Anliegen der Dokumentationsstelle in der Öffentlichkeit und Politik Kooperation mit Partnerinstitutionen sowie Einwerbung von Projekten IHRE AUFGABENQualifikationen:DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universität)/Magister) der Geschichts- oder Kulturwissenschaften Oder Ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universität)/Magister) einer verwandten Fachrichtung mit Bezügen zu den genannten Aufgaben Sowie Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Tätigkeiten Hervorragende wissenschaftliche Kompetenz im Bereich Kultur und Geschichte der Polinnen und Polen in Deutschland Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Koordinations- und Führungserfahrung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Kooperationsbereitschaft mit der Stadtgesellschaft Kompetenz im Bereich Digitale Medien Vertiefte Kenntnisse in Web-Publishing und Drupal (wünschenswert) Deutsch- und Polnisch-Kenntnisse in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau sowie gute Englischkenntnisse Erfahrungen in der Erstellung und der Redaktion sowie dem Lektorat von Webtexten mit Blick für Layout und Webdesign Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Interesse an interkultureller Arbeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Interesse an der zielgerichteten Weiterentwicklung der Dokumentationsstelle Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) 2026-08-06 Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) Bonn, Hamburg

06.08.2026Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB)Bonn, HamburgKaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Als Mitglied des Vorstands gestalten Sie gemeinsam mit dem Generaldirektor die strategische Weiterentwicklung des LIB und schaffen die administrativen, finanziellen und infrastrukturellen Voraussetzungen für exzellente Forschung und leistungsfähige Forschungsmuseen. Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Bereiche Finanzen, Personal, Beschaffung sowie der zentralen Einrichtungen Facility Management einschließlich Bau, Werkstätten, IT und Gärtnerei Sie entwickeln Organisation, Governance, Personalstrategie und Verwaltungsprozesse zukunftsorientiert weiter und stärken die standortübergreifende Zusammenarbeit zwischen Bonn und Hamburg. Dabei prägen Sie Veränderungsprozesse mit einem ausgeprägten Verständnis für Organisationsentwicklung, Kooperation und moderne Verwaltungsstrukturen Sie sind Beauftragte*r für den Haushalt und vertreten das Institut in kaufmännischen, rechtlichen und administrativen Angelegenheiten gegenüber Ministerien, Zuwendungsgebern, Gremien und weiteren Stakeholdern Sie begleiten den Ausbau der Forschungs- und Verwaltungsinfrastruktur einschließlich des Neubaus des »Museum der Natur Hamburg« und weiterer Bau- und Infrastrukturmaßnahmen in Bonn Sie treiben die digitale Transformation der Administration voran Sie arbeiten als Mitglied des Vorstands eng mit dem Generaldirektor an der strategischen Weiterentwicklung des Instituts zusammen und unterstützen den Stiftungsrat durch die Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und professioneller GremienbetreuungQualifikationen:Sie sind eine erfahrene, kommunikative und empathische Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen und Strukturen weiterzuentwickeln und eine moderne Verwaltung aktiv zu gestalten. Besonders wichtig ist uns eine moderne, agile Führungshaltung, die Teamorientierung, Transparenz und eine offene, inklusive Arbeitskultur fördert. Sie bringen zudem mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, oder die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Personalverantwortung in einer öffentlich finanzierten Organisation, idealerweise im Forschungs- oder Wissenschaftsbereich Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Verwaltungsmanagement, insbesondere im öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Vertragsrecht sowie in der Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse Erfahrung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie einen integrativen Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Vernetzungskompetenz sowie der Fähigkeit, bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit vertrauensvoll und verbindlich zu gestalten Erfahrung in der Digitalisierung administrativer Prozesse sowie Freude daran, moderne Verwaltungsstrukturen und digitale Arbeitsweisen konsequent weiterzuentwickeln Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Bau-, Sanierungs- oder Infrastrukturprojekten sowie Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung Strategische Kompetenz verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, diplomatischem Gespür und einem souveränen Umgang mit politischen Entscheidungsträger*innen, Gremien und weiteren Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für die Themen des LIB und Motivation, den gesellschaftlichen Auftrag »Forschung, Sammlung und Wissenstransfer« einer international renommierten Forschungseinrichtung aktiv mitzugestalten Der Stiftungssitz ist Bonn. Der Dienstort kann in Bonn (vorzugsweise) oder Hamburg liegen. Die Wahrnehmung der Führungsaufgabe erfordert eine regelmäßige Präsenz an beiden Standorten.

Bereichsleitung Organisation / IT (m/w/d) 2026-08-05 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Hameln

05.08.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.HamelnBereichsleitung Organisation / IT (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung der Sparkasse als Impulsgeber:in für organisatorische Exzellenz, Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Neben den Abteilungen Prozessorganisation und Technische Organisation sind in dem Bereich mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden zudem verschiedene Beauftragtenfunktionen organisatorisch angebunden. Perspektivisch wird darüber hinaus die derzeit eigenständige Abteilung Gebäudemanagement dem Bereich wieder zugeordnet. Als Bereichsleitung zeichnen Sie für die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, für die Optimierung und Digitalisierung bankweiter Prozesse sowie für die Sicherstellung eines leistungsfähigen IT-Betriebs und einer zukunftsgerichteten IT-Architektur verantwortlich. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Gestaltung der digitalen Transformation. Sie initiieren und steuern bereichsübergreifende Projekte, verantworten das Multiprojektmanagement und sorgen für die effiziente Umsetzung strategischer Initiativen. Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie den Vorstand sowie die Führungskräfte in allen Fragen der Organisation, Unternehmenssteuerung und Prozessgestaltung. Sie übernehmen Verantwortung für Themen wie Kostenmanagement, Immobilienmanagement und ausgewählte Aspekte der Personalplanung. Die Tätigkeit umfasst ebenso die Mitwirkung in internen und externen Gremien innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe und wird durch die wertschätzende und zielorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden abgerundet.Qualifikationen:Qualifikationen. Um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, die Sie typischerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Lehrinstitut) erworben haben. Ergänzend bringen Sie eine langjährige Berufserfahrung in Organisations- und IT-Funktionen innerhalb eines Kreditinstituts oder einer vergleichbaren Organisation mit. Sie überzeugen durch ausgeprägte fachliche Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, IT sowie Projektmanagement. Insbesondere verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Gestaltung effizienter Aufbau- und Ablauforganisationen sowie in der Steuerung komplexer Transformationsund Digitalisierungsinitiativen. Ihr hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denkvermögen und Ihre Lösungsorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr souveränes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke. Ein ausgeprägtes Kosten- und Effizienzbewusstsein sowie ein hoher Qualitätsanspruch ergänzen Ihr Profil. Als Führungspersönlichkeit sehen Sie sich als Teamplayer:in und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, zu entwickeln und zielgerichtet zu steuern.

Leitung Personal (m/w/d) 2026-08-05 Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Region Stuttgart

05.08.2026Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartLeitung Personal (m/w/d)Aufgaben:Strategische und operative Leitung des HR-Teams sowie der Bereiche Ausbildung und Kantine (gegenwärtig 6 Mitarbeitende) Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsleitung Beratung und Betreuung der Fachbereiche und der Mitarbeitenden sowie Ansprech- und Verhandlungs-person für den Betriebsrat Durchführung disziplinarischer Personalmaßnahmen Strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs Planung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Übernahme der Verantwortung für das komplette Recruitment sowie des Personalmarketings Unterstützung der Organisation in Change Prozessen Optimierung der HR-Prozesse; insbesondere mit Blick auf Digitalisierung Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber externen Stellen wie z.B. Zeitarbeits-firmen, Arbeitgeberverbände oder der Agentur für ArbeitQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: Teamplayer/in mit sehr guten Führungsqualitäten und hohem Organisationsgeschick Gleichermaßen strategisch als auch operativ agierend; hands-on; mittelstands-kompatibel Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens als HR-Leiter Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebsrat Sehr hohe Affinität zu Digitalisierung und KI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sales Manager (m/w/d) Business Unit (Verkaufsingenieur) 2026-08-05 Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz

05.08.2026Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchDreiländereck Deutschland - Frankreich - SchweizSales Manager (m/w/d) Business Unit (Verkaufsingenieur)Aufgaben:Internationaler Vertrieb anspruchsvoller technischer Lösungen mit Fokus auf profitablem Auftragseingang und nachhaltigem Umsatzwachstum Systematische Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Leads durch intensive Akquisetätigkeit sowie Zusammenarbeit mit internationalen Handelsvertretungen Ausbau und strategische Weiterentwicklung von Bestands-, Neu- und Schlüsselkunden in den zugeordneten Zielbranchen Erstellung überzeugender, technisch und kommerziell belastbarer Angebote inklusive kundenspezifischer Nutzenargumentation in Deutsch und Englisch Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Markterschließungsstrategien gemeinsam mit dem Branchenteam inklusive Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbefragungen Verantwortung für Forecasts, Monatsreporting, Auftragsstart und vertriebsseitige Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer zügigen und fehlerfreien AuftragsabwicklungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Produktionsprozesse sowie die Fähigkeit, technische Kundenanforderungen in wirtschaftlich überzeugende Lösungskonzepte zu übersetzen Nachweisbare Stärke in Akquise, Angebotsmanagement, Verhandlung und Abschluss komplexer Projekte auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung und verbindlichem Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen

Direktor People & Culture (m/w/d) 2026-08-03 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Mainz

03.08.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.MainzDirektor People & Culture (m/w/d)Aufgaben:Zuständigkeit für die Bereiche Personalmanagement, Personalverwaltung und Betriebliches Gesundheitsmanagement mit 20 Mitarbeitenden an den Standorten Mainz und Saarbrücken Strategische Verantwortung für die Personalarbeit sowie Beratung von Vorstand und Führungskräften Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Personal- und Kulturstrategie sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen Sicherstellung einer leistungsfähigen HR-Organisation durch die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitwirkung an strategischen Zukunftsthemen der BankQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Master) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement, idealerweise im Bankenumfeld; Kenntnisse der Genossenschaftlichen FinanzGruppe von Vorteil Fundierte Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im modernen Personalmanagement, Kollektiv-, Arbeits- und Tarifrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankenumfeld Strategische, konzeptionell starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick, ausgeprägter Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten Ausgeprägte Veränderungskompetenz sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen Identifikation mit den genossenschaftlichen Werten der Sparda-Bank Südwest eG

Berufsm. Stadtrat / Stadträtin für das Kommunalreferat (m/w/d) 2026-08-01 Stadt Würzburg Würzburg

Vorstandsmitglied (technischer Schwerpunkt) 2026-07-31 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Hamburg

31.07.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.HamburgVorstandsmitglied (technischer Schwerpunkt)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit dem Vorstandssprecher tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Genossenschaft und deren zukünftige Ausrichtung. Sie verantworten vor allem die technischen und infrastrukturellen Bereiche mit in Summe ca. 35 Mitarbeitenden und steuern die nachhaltige Entwicklung des Wohnungsbestandes sowie der Quartiere. Im Fokus stehen die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie, die Weiterentwicklung digitaler Prozesse, insbesondere im technischen Umfeld, sowie die Realisierung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Ihr Team führen und entwickeln Sie wertschätzend, arbeiten vertrauensvoll mit den relevanten Gremien und Stakeholdern zusammen und pflegen ein tragfähiges Netzwerk nach außen.Qualifikationen:Qualifikationen. Bestenfalls haben Sie ein (bau-)technisches Studium abgeschlossen, mindestens aber bringen Sie eine kaufmännische Qualifikation mit und haben darauf aufbauend fundierte technische Expertise in strategischen Führungsrollen in der Immobilienwirtschaft gesammelt. Mit den zentralen Themen rund um Neubau, Modernisierung und nachhaltige Bestandsentwicklung inkl. Fragen des Planungsund Baumanagements sind Sie daher bestens vertraut. Sie denken strategisch, über den Tellerrand und setzen Ihre Themen konsequent um. Ihr Gespür für technologische Entwicklungen nutzen Sie, um Digitalisierung und nachhaltige Lösungen wirksam voranzubringen. Gleichzeitig identifizieren Sie sich mit den genossenschaftlichen Werten. Persönlich überzeugen Sie durch Verbindlichkeit, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke. Sie führen Teams vertrauensvoll, integrieren Interessen zielführend und agieren souverän im Umgang mit sämtlichen Schnittstellen.

Generalsekretär*in (m/w/d) 2026-07-31 Jeunesses Musicales Deutschland e.V. Weikersheim

31.07.2026Jeunesses Musicales Deutschland e.V.WeikersheimGeneralsekretär*in (m/w/d)Aufgaben:Als Generalsekretär*in tragen Sie im Auftrag des Präsidiums die Gesamtverantwortung für die Leitung der JMD. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Strategische Gesamtsteuerung Entwicklung und Umsetzung langfristiger Visionen und Strategien Weiterentwicklung des Profils der JMD national und international und Stärkung ihrer Sichtbarkeit Enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium und weiteren Gremien Geschäftsführung und Organisation Geschäftsführung des Vereins und seiner verbundenen Einrichtungen Leitung der Geschäftsstelle sowie Verantwortung für Personal (derzeit rund 45 Mitarbeitende), Finanzen und Organisation Fundraising und Netzwerkarbeit Akquise und Sicherung öffentlicher Förderungen, Spenden und Sponsoring Relevante Verortung der JMD in Netzwerken von Kultur, Zivilgesellschaft und Politik Bundesweites Community-Building Programmatische Verantwortung Impulse und Konzepte für innovative künstlerisch-pädagogische Formate Sicherung und Weiterentwicklung der inhaltlichen Qualität aller Aktivitäten Repräsentation Vertretung der JMD in nationalen und internationalen Kontexten Positionierung der JMD als starke Stimme für die musikalische JugendbildungQualifikationen:Die die JMD mit strategischer Weitsicht, künstlerischpädagogischem Gespür und unternehmerischer Verantwortung weiter in die Zukunft führt. Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Musik, Kulturmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, gerne mit pädagogischem Schwerpunkt Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kultur- oder Non-Profit-Organisation Ausgeprägte strategische, organisatorische und kommunikative Kompetenzen Erfahrung in Fundraising, Fördermittelmanagement und Netzwerkarbeit Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, auch für Reisen, Abend- und Wochenendtermine Begeisterung für die Förderung junger Menschen und ihrer musikalischen Entwicklung Sehr gute Englischkenntnisse Hohe persönliche Identifikation mit den Werten und Zielen der JMD Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die musikalische Jugendbildung als gesellschaftliche Aufgabe versteht und die JMD mit Überzeugung und Gestaltungsfreude prägt und weiter in die Zukunft führt.

Geschäftsbereichsleiter Strategische Infrastrukturentwicklung, Bau und Technik (m/w/d) 2026-07-30 Uniklinikum Essen über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH Essen

30.07.2026Uniklinikum Essen über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbHEssenGeschäftsbereichsleiter Strategische Infrastrukturentwicklung, Bau und Technik (m/w/d)Aufgaben:Sie tragen die Gesamtverantwortung für den neu gegründeten Geschäftsbereich Bauen, Infrastruktur und Technik - mit voller Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung über alle Fachbereiche und mehr als 100 Mitarbeitenden. Den Aufbau einer leistungsfähigen, intern verankerten Planungs- und Steuerungskompetenz gestalten Sie mit Nachdruck - und definieren dabei die Zusammenarbeit mit externen Partnern neu: zielgerichtet, mit klaren Verantwortlichkeiten und hohem Qualitätsanspruch. Sämtliche Baumaßnahmen des Campus verantworten Sie in ihrer gesamten Bandbreite - von laufender Instandhaltung über anspruchsvolle Umbauten bis hin zu komplexen Großbauvorhaben mit erheblichem Investitionsvolumen. Sie etablieren professionelle Projektmanagement-Strukturen und Qualitätssicherungsprozesse, führen Generalplanungsteams über alle Leistungsphasen und entwickeln Vergabeorganisation sowie technisches Controlling systematisch weiter. Schnittstellen zu Klinikbetrieb, Forschung, Universitätsleitung und externen Partnern steuern Sie sicher - mit dem Anspruch, Qualität, Termine und Budgets konsequent im Griff zu behalten. Sie gewinnen, führen und entwickeln ein hochqualifiziertes Team mit Klarheit, Verlässlichkeit und dem Gespür für die Menschen, die diesen Bereich tragen. Sie übernehmen eine der gestaltungsreichsten Führungsaufgaben im deutschen Krankenhauswesen - und prägen die bauliche und technische Zukunft einer bedeutenden Universitätsklinik in Deutschland mit dem Freiraum, den eine solche Verantwortung braucht. Ein ambitioniertes Projektportfolio mit erheblichem Investitionsvolumen bietet Ihnen die Bühne für Vorhaben mit echter Substanz, langfristiger Sichtbarkeit und bleibendem Wert. Sie sind direkt an den kaufmännischen Vorstand und die strategischen Gremien angebunden - mit kurzen Entscheidungswegen und eingebettet in ein interdisziplinäres Netzwerk aus Medizin, Wissenschaft und Verwaltung.Qualifikationen:Ihr fachliches Fundament bildet ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise ergänzt durch eine akademische Weiterqualifizierung; Architekt:innen mit vergleichbarer technischer Tiefe und Projektverantwortung werden ausdrücklich berücksichtigt. Sie blicken auf eine Projektbiografie, die sowohl in der Breite als auch in der Größenordnung überzeugt - mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung von Großprojekten mit substanziellem Investitionsvolumen, sowohl aus industriellen Kontexten als auch aus dem Umfeld öffentlicher Auftraggeber. Die Baustelle kennen Sie aus eigener Anschauung - Sie verstehen Projektmanagement als operative Führungsaufgabe, die Präsenz, Urteilsvermögen und technisches Verständnis gleichermaßen verlangt. In Ingenieurbau, Projektmanagement und BIM sind Sie fachlich wie wirtschaftlich sicher aufgestellt; die Führung von Generalplanungsteams ist Ihnen vertraut - Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht bringen Sie idealerweise mit. Sie denken strategisch, handeln entschlossen und führen mit dem Selbstverständnis einer Persönlichkeit, die Komplexität nicht scheut - sondern als Voraussetzung begreift, um wirklich etwas zu bewegen.

Sprecherin des Vorstands / Sprecher des Vorstands (w/m/d) 2026-07-28 Zentrum für Safe Sport (ZfSS) über PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH Kassel

28.07.2026Zentrum für Safe Sport (ZfSS) über PD - Berater der öffentlichen Hand GmbHKasselSprecherin des Vorstands / Sprecher des Vorstands (w/m/d)Aufgaben:Als Sprecherin bzw. Sprecher des Vorstands übernehmen Sie gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen bundesweiten Einrichtung ZfSS und verantworten deren strategische Ausrichtung. Sie legen die Grundlagen für einen erfolgreichen Übergang in den Regelbetrieb und gestalten die Entwicklung der Organisation maßgeblich mit. Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des ZfSS, gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand. Sie verantworten die Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des inhaltlichen Gesamtkonzepts des ZfSS innerhalb der durch Satzung, Rechtsgrundlagen und Beschlüsse der Mitgliederversammlung vorgegebenen Leitplanken. Dabei gestalten Sie die fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie den Auf- und Ausbau der Aufgabenbereiche Prävention und Aufarbeitung sowie Untersuchung / Intervention / Disziplinarverfahren. Sie vertreten das ZfSS nach innen und außen. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den internen Gremien sowie mit Sportorganisationen, den Landesstrukturen, Politik, Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Medien, Betroffenenvertretungen und weiteren relevanten Akteuren zusammen - sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Sie fördern die Zusammenarbeit des ZfSS mit dem organisierten Sport und unterstützen die Verankerung wirksamer Safe-Sport-Standards und Schutzstrukturen. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Vorgaben sowie angemessener Steuerungs-, Kontroll- und Risikomanagementsysteme sicher. Sie gestalten gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand den weiteren institutionellen Auf- und Ausbau des ZfSS unter Berücksichtigung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Sie tragen Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie für die Förderung einer inklusiven, diskriminierungsfreien und gleichstellungsorientierten Organisationskultur Sie übernehmen weitere Aufgaben in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand.Qualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise der Rechtswissenschaft, Kriminologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Sportwissenschaften Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung mit Personal-, Finanz- und inhaltlicher Verantwortung in den für das ZfSS relevanten Themenfeldern Identifikation mit den Werten und Zielen des ZfSS sowie mit den Grundsätzen einer traumasensiblen Arbeitsweise und Good Governance Ausgeprägte strategische Gestaltungskompetenz und Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie im Aufbau oder der (Weiter-) Entwicklung von Organisationsstrukturen Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Akteuren aus Politik, Sport und Zivilgesellschaft Breites fachlich relevantes und interdisziplinäres Netzwerk, idealerweise in der deutschen Sportlandschaft, der Politik, im Bereich der Aufarbeitung sowie im Umfeld spezialisierter Fachberatungs- und Anlaufstellen Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten inklusive Medienerfahrung Erfahrungen mit öffentlichen Auftritten, einschließlich Moderation, sowie ausgeprägte Debattenfähigkeit Sehr gute Führungskompetenz Handlungskompetenz auf der Grundlage der Prinzipien von Integrität, Verantwortung, Transparenz und Partizipation Hohe Belastbarkeit und Überzeugungsfähigkeit Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Konflikt- und Krisenmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Der Arbeitsort ist Kassel. Die Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit wird vorausgesetzt. Rechtliches Grundverständnis in für die Aufgaben des ZfSS relevanten Rechtsgebieten Erfahrungen mit (perspektivisch) relevanten Fallthemen, insbesondere zu interpersonaler Gewalt, Kinder- und Jugendschutz oder vergleichbaren möglichen Fallthemen des ZfSS Erfahrungen in medialen Aufritten (TV / Social Media / Rundfunk / Presse) Weiterbildungen und fundierte Kenntnisse zu Macht- und Gewaltstrukturen Sportpolitische Erfahrungen sowie Erfahrungen in der Vereinsarbeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, wie Ministerien und nachgeordneten Behörden

Kaufmännische Vorständin/ Kaufmännischer Vorstand (w/m/d) 2026-07-28 Zentrum für Safe Sport (ZfSS) über PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH Kassel

28.07.2026Zentrum für Safe Sport (ZfSS) über PD - Berater der öffentlichen Hand GmbHKasselKaufmännische Vorständin/ Kaufmännischer Vorstand (w/m/d)Aufgaben:Als kaufmännische Vorständin bzw. kaufmännischer Vorstand übernehmen Sie gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen bundesweiten Einrichtung ZfSS. Sie legen die Grundlagen für einen erfolgreichen Übergang in den Regelbetrieb und gestalten die Entwicklung der Organisation maßgeblich mit. Sie tragen gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands die Gesamtverantwortung für die Leitung und die strategische Ausrichtung sowie für die satzungsgemäße, rechtssichere, wirtschaftliche und ordnungsgemäße Steuerung des ZfSS. Sie vertreten den Verein gerichtlich und außergerichtlich sowie gegenüber der Mitgliederversammlung, dem Safe Sport Rat, der Betroffenenvertretung, der Öffentlichkeit, den Medien sowie relevanten Stakeholdern aus Sport, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle sowie der zentralen Stabs- und Funktionsbereiche (insbesondere Finanzen, Personal, IT, Recht, Compliance sowie Beschaffung und Vergabe) und entwickeln diese organisatorisch weiter. Sie stellen die Finanzsteuerung einschließlich Haushaltsplanung, Jahresrechnung sowie wirtschaftlicher Gesamtsteuerung sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und etablieren wirksame Governance-, Compliance- und Risikomanagementstrukturen. Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich und verantworten den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagements für die Gesamtorganisation. Sie steuern externe Dienstleister und fördern effiziente, strukturierte Zusammenarbeitsprozesse. Sie gestalten gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine inklusive, diskriminierungsfreie und gleichstellungsorientierte Organisationskultur. Sie treiben die Weiterentwicklung der Organisation durch den gezielten Einsatz von Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran. Sie übernehmen weitere Aufgaben in enger Abstimmung mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands.Qualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise der Betriebs- oder Rechtswissenschaft Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung mit Personal- und Finanzverantwortung, idealerweise in Organisationen der öffentlichen Verwaltung, bei Beteiligungen des Bundes oder in gemeinnützigen Vereinen Identifikation mit den Werten und Zielen des ZfSS sowie den Grundsätzen der Good Governance Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen wie Ministerien und nachgeordneten Behörden Fundierte Kenntnisse in für die Position relevanten kaufmännischen Themen, insbesondere Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsplanung, Personalmanagement, IT, Beschaffung und Vergabe sowie Recht und Compliance Erfahrung im Aufbau oder der Entwicklung von Organisationsstrukturen Führungskompetenz sowie strategische Gestaltungs- und Steuerungskompetenz Handlungskompetenz auf der Grundlage der Prinzipien von Integrität, Verantwortung, Transparenz und Partizipation Hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Konflikt- und Krisenmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Der Arbeitsort ist Kassel. Die Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit wird vorausgesetzt. Rechtliches Grundverständnis in für die Aufgaben des ZfSS relevanten Rechtsgebieten Verständnis für Strukturen des organisierten Sports, politischen Strukturen und Gremienarbeit sowie Erfahrungen in der Vereinsarbeit Erfahrung mit Digitalisierungsthemen Gute Englischkenntnisse

Operativer Vorstand / COO / CTO (w/m/d) 2026-07-28 GEWOBAG über Selaestus Personal Management GmbH Berlin

28.07.2026GEWOBAG über Selaestus Personal Management GmbHBerlinOperativer Vorstand / COO / CTO (w/m/d)Aufgaben:Kollegiale unternehmerische Gesamtverantwortung gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorstand; direkte Berichtslinie zum Aufsichtsrat. Strategische und operative Leitung des technisch-operativen Ressorts mit rund 550 Mitarbeitenden (technisches Management, operatives und kaufmännisches Bestandsmanagement, Führung von Tochtergesellschaften, u.a. Hauswarte). Sie sind die treibende Kraft in der Weiterentwicklung Ihrer Bereiche bzgl. Bestandsqualität, Kund:innenmanagement, Instandsetzung, Modernisierung, Ausbau von Inhouse-Leistungen, Steigerung operativer Performance, u.a. durch Digitalisierung, Standardisierung, effiziente Strukturen und Prozesse, Servicequalität. Unternehmerisch geprägt und team- sowie zielorientiert führend befähigen Sie die Organisation, die geplanten großvolumigen Modernisierungs- und Instandhaltungsprogramme erfolgreich zu realisieren, mit KPIs zu managen.Qualifikationen:Relevanter akademischer Abschluss, bspw. Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, kfm. Zusatzqualifikation ist wünschenswert. Mehrjährige, profunde Berufs- und Führungserfahrung auf 1. oder 2. Ebene in operativen Kompetenzbereichen größerer Immobilien-, Wohnungswirtschaftsunternehmen. Fundierte Expertise im Property Management, in der Instandsetzung, Modernisierung, Sanierung von Immobilienportfolios und deren Rahmenbedingungen, in der Steuerung komplexer Investitions- und Transformationsprogramme sowie im Change-Management. Integre, empathische, gestaltungsfreudige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, unternehmerischem Gespür und sozialer Verantwortung.

Bereichsleitung operatives Bestandsmanagement (m/w/d) 2026-07-27 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Berlin

27.07.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.BerlinBereichsleitung operatives Bestandsmanagement (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In direkter Berichtslinie zum Vorstand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Bestandsmanagement - das Herzstück des Unternehmens. Mit rund 200 Mitarbeitenden steuern Sie die kunden-, zukunfts- und wirtschaftlichkeitsorientierte Bewirtschaftung und entwickeln Organisation, Prozesse und Servicequalität konsequent weiter. Sie stellen sicher, dass zentrale Kennzahlen budget- und kostenkonform erreicht werden, bauen das Steuerungssystem weiter aus und begleiten die Organisation aktiv im Wachstums- und Changeprozess. Dabei fördern Sie eine leistungsstarke, teamorientierte sowie eigenverantwortliche Zusammenarbeit und schaffen klare Zuschnitte und Standards. Die Digitalisierung treiben Sie laufend bedarfsgerecht voran. Im Sparring mit dem Vorstand entwickeln Sie strategische Handlungsempfehlungen. Zudem vertreten Sie die GEWOBAG souverän auch nach außen.Qualifikationen:Qualifikationen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie über langjährige Führungserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft. Ihr Hintergrund kann kaufmännisch oder technisch geprägt sein - entscheidend sind fundierte Kenntnisse in der Steuerung größerer Immobilienbestände, ausgeprägtes immobilienwirtschaftliches Know-how und nachweisbare Erfolge im Projektmanagement sowie der Gestaltung von Transformationsprozessen. Sie verbinden Klarheit, Verbindlichkeit und Wertschätzung mit der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Strukturen weiterzuentwickeln und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie denken strategisch und unternehmerisch, steuern auf Basis von Kennzahlen und treffen auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen. Persönlich identifizieren Sie sich mit dem gesellschaftlichen Auftrag eines kommunalen Wohnungsunternehmens und bewegen sich souverän im Spannungsfeld wirtschaftlicher, sozialer und politischer Anforderungen.

Kaufmännische Geschäftsführung 2026-07-27 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Freiburg im Breisgau

27.07.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Freiburg im BreisgauKaufmännische GeschäftsführungAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der ASF. Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere die Leitung der Bereiche Personal, Rechnungswesen, IT, Gebührenwesen, Marketing, Unternehmensprozesse und Compliance, das Gebrauchtwarenkaufhaus sowie die Prokura der ASF Solar. Sie stellen eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens sicher. Darüber hinaus obliegen Ihnen die Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets, Investitionen und wirtschaftlichen Kennzahlen. Zudem treiben Sie die Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen voran, insbesondere in der Dynamik zwischen öffentlichem Auftrag, wirtschaftlichem Handeln und Dienstleistungsorientierung gegenüber den Bürgerinnen und Bürger. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Verwaltung, Politik und Wirtschaft. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen sicher. Mit Ihrem Führungsverständnis fördern Sie eine moderne, effiziente und serviceorientierte Unternehmenskultur.Qualifikationen:Qualifikationen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Betriebswissenschaften. Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion in der Entsorgungs-, Versorgungs- oder Infrastrukturbranche - idealerweise im kommunalen Umfeld - zurück. Unabdingbar sind fundierte Kenntnisse in den übergreifenden Managementaufgaben, in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung sowie im Umgang mit öffentlichen Strukturen. Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen kommunaler Unternehmen und dem öffentlichen Preis- und Gebührenrecht sind zudem von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sie bringen Erfahrung in der Führung komplexer Organisationseinheiten mit und verbinden strategisches Denken mit Gestaltungswillen. Ihr Profil runden ein klarer, wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Entscheidungsfähigkeit ab.

Head of Accounting & Tax (m/w/d) 2026-07-24 über Fricke Finance & Legal Rheinland-Pfalz

24.07.2026über Fricke Finance & LegalRheinland-PfalzHead of Accounting & Tax (m/w/d)Aufgaben:Verantwortliche Leitung der Abteilung Accounting & Tax mit dem zugeordneten Mitarbeiterteam Sicherstellung der regelmäßigen Abschlüsse der deutschen Gesellschaften und Durchführung des Reportings nach HGB Aktive Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses - inklusive der Qualitätssicherung der internationalen Einzelabschlüsse Definition, Implementierung und laufende Weiterentwicklung der Bilanzierungsgrundsätze sowie Umsetzung gesetzlicher Änderungen Verantwortliche Koordination sämtlicher steuerlicher Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufbau- und Ablauforganisation inklusive der Steuerung der ERP-Landschaft Ansprechpartner und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Partnern und Behörden (Wirtschaftsprüfung, Steuerberater und ERP-Berater, etc.) Zentraler Ansprechpartner für internationale Tochtergesellschaften, Geschäftsführung und Senior Management in Bezug auf BilanzierungsfragestellungenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Fachgebiet; gerne ergänzt um die Qualifikation Bilanzbuchhalter Ab 7-10 Jahre Erfahrung in der Bilanzierung und Reporting nach HGB in Konzernstrukturen mit internationalen Tochtergesellschaften, diese Erfahrung stammt idealerweise aus einem mittelständischen Industrieumfeld Ergänzende Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil Sichere Kenntnisse in der Erstellung konsolidierter Konzernabschlüsse Stabiles Wissen in dem Themenfeld Steuern / Steuerrecht Erfahrung in der Definition und Sicherstellung von Bilanzierungsgrundsätzen Bestehende und sehr gute Führungs-, Überzeugungs- und Change-Management-Fähigkeiten; Erfahrung als Finance-Business-Partner Sicherer Umgang mit und Affinität zu ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), Reporting-Tools und digitalen Finanzlösungen Erfahrung in der verantwortlichen Zusammenarbeit und Verhandlung mit externen Partnern und Beratern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorstand (m/w/d) 2026-07-23 Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH über Kienbaum Consultants International GmbH Bonn, Eschborn

Head of Group Finance (m/w/d) 2026-07-21 über Fricke Finance & Legal Rhein-Main-Gebiet

21.07.2026über Fricke Finance & LegalRhein-Main-GebietHead of Group Finance (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für das Rechnungswesen und das Reporting an die Muttergesellschaft für mehrere Gesellschaften in Deutschland und Europa Verantwortung für das zeitnahe und effiziente Controlling und Reporting, mit einem ausgeprägten Verständnis für das operative Geschäft Business Partner der weltweiten Einheiten als kaufmännisches Bindeglied Monatliche Bereitstellung und Präsentation eines in sich abgestimmten Berichtswesens, inklusive der konsolidierten Abschlüsse nach HGB und US GAAP Steuerung der Budgetierung und Forecast-Prozesse für die Unternehmensgruppe Weiterentwicklung der kaufmännischen Reporting-Instrumente und Informationssysteme (SAP Hana) sowie aktive Mitgestaltung einer global integrierten Systemwelt Controlling der Kosten und Erlöse der Unternehmenseinheiten Übernahme von Sonderprojekten Führung und Motivation von MitarbeiternQualifikationen:Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o.ä. mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen / Reporting eines international agierenden Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Unternehmensberatung Solide Kenntnisse in (Group) Accounting und Konsolidierung Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools wie SAP Hana oder anderen gängigen IT-Systemen Gute Kenntnisse der nationalen / internationalen Rechnungslegung Erfahrung im Controlling, Reporting, Budgeting and Forecasting Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb 2026-07-21 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Wipperfürth

21.07.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.WipperfürthVorstandsmitglied GesamtvertriebAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Zukunftsausrichtung des Hauses. Dabei gilt es, den erfolgreichen Kurs der Bank fortzusetzen, ihre Marktposition nachhaltig auszubauen und neue Wachstumspotenziale zu erschließen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Vertriebsaktivitäten der Bank - vom Privat- und Firmenkundengeschäft über das Private Banking bis hin zum Vertriebsmanagement, dem Marketing sowie der Internen Revision. Sie entwickeln den Gesamtvertrieb strategisch weiter, erschließen neue Marktpotenziale und treiben moderne Vertriebs- und Beratungskonzepte konsequent voran. Unterstützt werden Sie von rund 130 Mitarbeitenden, von denen 5 Führungskräfte direkt an Sie berichten. Sie fördern eine leistungsorientierte und zugleich wertschätzende Führungskultur und repräsentieren die Bank souverän nach innen und außen.Qualifikationen:Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung sowie eine weiterführende theoretische Qualifikation (z. B. Hochschulstudium). Zudem erfüllen Sie die Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG. Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung im Firmen- und Privatkundengeschäft, idealerweise auf Vorstands- oder zweiter Führungsebene eines regionalen Kreditinstituts. Sie verstehen es, Kundenpotenziale zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu gestalten. Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick sowie ein sicheres Gespür für Chancen und Risiken zeichnen Sie ebenso aus wie Klarheit, Integrationsfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil. Sie begeistern Mitarbeitende, übertragen Verantwortung und gestalten Veränderungsprozesse aktiv. Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab. Nicht zuletzt identifizieren Sie sich mit den Werten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bringen die Bereitschaft mit, sich im Geschäftsgebiet zu engagieren und zu verankern.

Kaufmännische Leitung 2026-07-21 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Raum Ostwestfalen

21.07.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Raum OstwestfalenKaufmännische LeitungAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen. Darüber hinaus verantworten Sie die Bereiche IT, Einkauf und Personal und sind Mitglied eines vierköpfigen Management-Teams. Sie stellen eine transparente, zukunftsorientierte Finanzsteuerung sicher und schaffen als zentrale Ansprechperson für finanzwirtschaftliche und steuerrechtliche Fragestellungen belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung der periodischen Abschlüsse nach HGB sowie das an internationalen Börsenstandards ausgerichtete Reporting an die Holding. Darüber hinaus steuern Sie die Planungs-, Budgetierungs- und Forecast-Prozesse und gewährleisten deren Qualität und Verlässlichkeit. Nicht zuletzt entwickeln Sie als Führungskraft Ihr zehnköpfiges Team kontinuierlich weiter und fördern eine leistungsorientierte, motivierende Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und einen konstruktiven Austausch fördert.Qualifikationen:Qualifikationen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige kaufmännische Führungserfahrung in einem technologieorientierten, mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld gesammelt. Dabei haben Sie sich fundierte generalistische Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im operativen und strategischen Controlling erarbeitet. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und entwickeln auf dieser Grundlage belastbare, moderne Finanzkonzepte und leiten proaktiv notwendige Veränderungsprozesse ein. Als bodenständige und nahbare Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch ausgeprägte soziale Kompetenz und verfügen über die notwendige Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen klar und lösungsorientiert zu agieren. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Identifikation mit den Werten des deutschen Mittelstands, insbesondere mit einem familiär geprägten Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen sowie einer pragmatischen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Geschäftsführer:in 2026-07-21 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Rhöndorf

21.07.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.RhöndorfGeschäftsführer:inAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihrem Kollegen verantworten Sie die strategische und operative Führung des Verbands. Ihr Fokus liegt auf Öffentlichkeitsarbeit, Presse sowie den kaufmännischen Zentralfunktionen. Sie entwickeln die Positionierung des BDF gezielt weiter, stärken dessen Präsenz in Politik und Wirtschaft und treiben moderne Kommunikations- wie Marketingansätze voran. Damit gestalten Sie die Rahmenbedingen der Branche proaktiv. Parallel sichern Sie die wirtschaftliche Steuerung des BDF und entwickeln leistungsfähige Strukturen und Teams. Sie repräsentieren den Verband souverän im politischen und gesellschaftlichen Umfeld, stärken die relevanten Netzwerke und verbinden Interessenlagen zu tragfähigen Lösungen. Zudem koordinieren Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen die Vertriebsstandorte FertighausWelten und steuern die BDF-Akademie.Qualifikationen:Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums mit Wirtschafts-, Kommunikations-, Rechtsoder bautechnischem Fokus bzw. einer vergleichbaren Qualifikation, haben Sie sich zu einer unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem Umfeld mit hoher Außenwirkung entwickelt - idealerweise im Verbands-, politiknahen oder Bau- bzw. Immobilienkontext. Sie vereinen strategische und kommunikative Stärke mit kaufmännischer Steuerungskompetenz und verstehen es, Organisationen klar auszurichten und wirkungsvoll zu entwickeln. Ihr Auftreten ist souverän und überzeugend, Ihre Fähigkeit zur Positionierung komplexer Themen ausgeprägt. Gleichzeitig führen Sie strukturiert, verbindlich sowie mit klarem Ergebnisfokus und verfügen über die notwendige Integrationskraft, um unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzuführen.

Präsidentin / Präsident (w/m/d) 2026-07-19 Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) Stuttgart

19.07.2026Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL)StuttgartPräsidentin / Präsident (w/m/d)Aufgaben:Als Präsidentin / Präsident gestalten Sie in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Führungsposition gemeinsam mit dem Kultusministerium den Rahmen für ein zentral gesteuertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle Schularten, der sich an wissenschaftsbasierten Ansätzen orientiert mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Unterrichtsqualität. Sie führen ca. 230 Mitarbeitende zentral, weitere ca. 600 an den Regional- und Außenstellen. Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in Bes. Gr. B 6 bzw. außertariflich.Qualifikationen:Gesucht wird eine souveräne Führungspersönlichkeit mit einer dem Amt angemessenen Qualifikation, einschlägigen Fachkenntnissen und Führungserfahrung, die das ZSL mit strategischem Weitblick sowie hoher Sozialkompetenz nach innen und außen prägt.

Hauswirtschafterin / Haushälterin (m/w/d) 2026-07-17 Chiffre Essen-Bredeney

Kaufmännische:r Geschäftsführer:in 2026-07-17 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Berlin

17.07.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.BerlinKaufmännische:r Geschäftsführer:inAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Ihrer Co-Geschäftsführung zusammen und tragen die Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Bereiche einschließlich Personal und IT. Sie berichten an die Geschäftsführung der übergeordneten Organisation. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Finanz- und Wirtschaftsplanung inklusive Budgeterstellung sowie der Zahlungsverkehr. Zudem bauen Sie ein aussagekräftiges Controlling und ein KPI-System auf. Darüber hinaus betreuen Sie die Personalarbeit von A bis Z. In der Rolle sind Sie auch maßgeblich für die Steuerung und Koordination anstehender Sanierungsprojekte verantwortlich, eine Aufgabe, die vor allem in den kommenden 36 Monaten im Fokus stehen wird. Einen weiteren Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die sukzessive Weiterentwicklung und Anpassung der Organisationsstruktur an sich ändernde Rahmenbedingungen.Qualifikationen:Qualifikationen. Um diese Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung. Darauf aufbauend haben Sie belastbare Erfahrungen als Führungskraft gesammelt. Sie besitzen breite betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kombinieren diese idealerweise mit Wissen aus relevanten Rechtsgebieten, bspw. dem Steuerrecht. Für die Aufgabe von besonderer Bedeutung sind Ihre Erfahrungen im Projektmanagement, die Sie idealerweise bei der Steuerung von Bau- oder Sanierungsvorhaben erfolgreich einsetzen konnten. Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe Digitalisierungskompetenz aus. Lösungsorientierung, eine unternehmerische Denkweise und ein hohes Engagement beschreiben Ihren Arbeitsstil. Darüber hinaus sind Sie offen für Veränderungen und Innovationen, beweisen sowohl Verhandlungsgeschick als auch Durchsetzungsvermögen und kommunizieren authentisch und auf Augenhöhe. Abgerundet wird Ihr Profil durch ein wertschätzendes, empathisches und kooperatives Führungsverhalten, geprägt von Transparenz, Integrität und Verbindlichkeit.

Vorstandsmitglied (d/m/w) 2026-07-17 Sparkasse Rhein-Maas Kleve

17.07.2026Sparkasse Rhein-MaasKleveVorstandsmitglied (d/m/w)Aufgaben:Übernahme der Verantwortung für die Leistung und strategische Ausrichtung der Sparkasse in einem Zweiervorstand.Qualifikationen:Für diese anspruchsvolle und zugleich attraktive Position suchen wir die Persönlichkeit, die am besten zu unserer Sparkasse passt. Daher freuen wir uns sowohl über Bewerbungen von Persönlichkeiten mit ausgeprägter Markterfahrung als auch von Führungskräften aus der Marktfolge. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation Umfassende Markt- oder Marktfolgeerfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Funktion Die Erfüllung der Geschäftsleitereignung nach § 25 c KWG zum Stichtag der Bestellung Entscheidungsfreude, Führungs- und Motivationskompetenz, strategischen Weitblick und unternehmerisches Denken Identifikation mit dem öffentlichen Auftrag sowie Freude an der Vertretung der Sparkasse gegenüber Trägern und Öffentlichkeit, daher erwarten wir die Bereitschaft, Ihren Wohnsitz in unserem Geschäftsgebiet zu nehmen.

Bereichsleiter Vertriebsmanagement und -steuerung (m/w/d) 2026-07-17 Sparkasse Pforzheim Calw Pforzheim

17.07.2026Sparkasse Pforzheim CalwPforzheimBereichsleiter Vertriebsmanagement und -steuerung (m/w/d)Aufgaben:Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Vertriebsmanagement bestehend aus drei Abteilungen mit rund 40 Mitarbeitenden Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie für alle Kundensegmente Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Vertriebskultur Verantwortung für die strategische und operative Vertriebsplanung sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundentrends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Intensivierung von Kundenerlebnissen Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebs- und Marktbearbeitungskonzepte zur nachhaltigen Steigerung von Ertrag und Kundenzufriedenheit Weiterentwicklung des Omnikanalvertriebs Initiierung und Begleitung von bereichsübergreifenden Vertriebsprojekten Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen Sparringpartner für den Vorstand sowie enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsbereichen, zentralen Steuerungseinheiten und Verbundpartnern Führung des Teams auf Basis vertrauensvoller BeziehungenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder finanzwirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Banking, Finance oder Vertrieb, Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Vertriebsmanagement, Vertriebssteuerung, Unternehmenssteuerung oder Vertriebscontrolling Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Sparkasse, Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Begeisterung für moderne Vertriebsansätze, Digitalisierung und Kundenzentrierung Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Innovationskraft Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung Wertschätzende, konsequente Führung der Mitarbeitenden, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Fingerspitzengefühl und Empathie Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Risikobewusstsein und souveränes Auftreten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu begeistern

Vorstandsmitglied Vertrieb (m/w/d) 2026-07-16 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Gütersloh

16.07.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.GüterslohVorstandsmitglied Vertrieb (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen übernehmen Sie Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der Sparkasse. Entsprechend der Geschäftsverteilung tragen Sie Verantwortung für wesentliche Vertriebsaktivitäten des Institutes, vom Private Banking und dem ImmobilienZentrum bis hin zum Firmenkundengeschäft sowie der Revision, dem Beauftragtenwesen und der Vertriebssteuerung. Unterstützt werden Sie von den rund 130 Mitarbeitenden in Ihrem Ressort, von denen sechs Führungskräfte direkt an Sie berichten. Ziel ist es, die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen. Dazu setzen Sie entscheidende Vertriebsimpulse, bauen bestehende Geschäftsverbindungen effizient aus und gewinnen konsequent Neukunden. Auch die Optimierung des Leistungs- und Produktangebotes der Sparkasse sowie der Aufbau- und Ablaufstruktur innerhalb des Vertriebes zählt zu Ihren Aufgaben. Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsspektrum durch die aktive Repräsentation der Sparkasse im Geschäftsgebiet.Qualifikationen:Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, haben Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses erworben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird bei Stellenantritt erwartet. Zudem verfügen Sie über profunde Erfahrungen im Firmenkundenvertrieb und überzeugen durch Ihre hohe Vertriebsaffinität. Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich verlässlich und mit einem guten Gespür für die Entwicklungen des Marktes. Dabei erkennen Sie sowohl Chancen als auch Risiken mit sicherem Blick. Persönlich kennzeichnen Sie eine hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie ein verbindliches souveränes Auftreten. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und verstehen es, tragfähige Beziehungen aufzubauen und nachhaltig zu gestalten. Durch Ihr gewinnendes und nahbares Auftreten sind Sie Identifikationsfigur des Unternehmens und in der Lage, die Sparkasse in jeder Hinsicht professionell nach innen und außen zu repräsentieren. Das Haus verfolgt den Positive- Leadership-Ansatz, der durch stärkenorientierte Führung, Sinnvermittlung sowie wertschätzende Beziehungen das Engagement und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden steigert. Als Führungskraft sind Sie bereit, sich im alltäglichen Führungshandeln an diesem Prinzip zu orientieren.

Allein-Geschäftsführer (w/m/d) 2026-07-16 Sächsische Staatsbäder GmbH Bad Elster

16.07.2026Sächsische Staatsbäder GmbHBad ElsterAllein-Geschäftsführer (w/m/d)Aufgaben:Sie übernehmen die eigenverantwortliche, unternehmerische, strategische und operative Gesamtverantwortung für die Sächsische Staatsbäder GmbH mit ihren beiden traditionsreichen Standorten Bad Elster und Bad Brambach. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Aufsichtsrat eine langfristig tragfähige Unternehmensstrategie unter Einbeziehung der herausragenden kulturellen Angebote in der Region, des historischen Gebäudeensembles, des zertifizierten Gesundheitswaldes und weiterer relevanter Rahmenbedingungen. Sie positionieren die Staatsbäder mit ihren jeweiligen Alleinstellungsmerkmalen unter der gemeinsamen Dachmarke »Natur - Kultur - Gesundheit" mit geeigneten, professionellen Vertriebs- und Marketingaktivitäten nachhaltig für die Zukunft. In Vorbildfunktion steuern Sie ein komplexes Dienstleistungsunternehmen an der Schnittstelle von Gesundheitswirtschaft, Tourismus, Kultur, Immobilienmanagement, öffentlicher Daseinsvorsorge und regionalem Stakeholdermanagement. Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung der Gesellschaft, steigern die Auslastung, bauen Steuerungsinstrumente konsequent weiter aus, und sorgen für einen effizienten sowie einen ressourcenschonenden Einsatz öffentlicher Mittel. Mit hoher Affinität zu gesundheitlichen Themen entwickeln Sie die natürlichen Heilmittel -Sole, Moor, Mineralheilwasser und Radon - als medizinische und touristische Alleinstellungsmerkmale konsequent weiter. Als Change Manager:in initiieren Sie Transformations- und Digitalisierungsprojekte und richten zentrale Geschäfts-, Service- und Verwaltungsprozesse diesbezüglich neu aus. Als People Manager:in entwickeln Sie eine Führungs- und Dienstleistungskultur, die Kunden- und Serviceorientierung betont, die Übernahme von Eigenverantwortung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärkt. Sie gestalten gemeinsam mit den Mitarbeitenden und im Netzwerk mit regionalen Partnern vor Ort Veränderungsprozesse. Sie professionalisieren die Zusammenarbeit mit Gesellschafter, Aufsichtsrat sowie den wesentlichen Partnern aus Politik, Gesundheitswesen, Tourismus, Hotellerie, Kommunen und Wirtschaft und vertreten die Gesellschaft überzeugend nach innen und nach außen.Qualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes, idealerweise kaufmännisches Hochschulstudium wird gewünscht. Darüber hinaus sind Ihre nachgewiesenen unternehmerischen Erfolge, Ihre Führungserfahrung sowie Ihre Persönlichkeit von hoher Relevanz. Sie sind eine unternehmerisch denkende, strategisch und operativ starke Führungspersönlichkeit mit persönlicher Integrität, Gestaltungskraft, Entscheidungsfreude sowie einem modernen, wertschätzenden Führungsverständnis. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung in einem komplexen Dienstleistungsunternehmen, idealerweise aus der Gesundheitswirtschaft, dem Tourismus, der Hospitality-, Destination-Management-Branche oder einem vergleichbaren Umfeld. Sie besitzen nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie in der Gestaltung von Transformations-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen. Sie verfügen über sehr fundierte kaufmännische Kompetenz sowie über eine profunde Erfahrung im Management auch von komplexen Organisations-, Kosten- und Investitionsstrukturen. Sie verstehen personalintensive Dienstleistungsorganisationen und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie eine leistungs- und beteiligungsorientierte Führungskultur. Ihr Verständnis für Gesundheitsdienstleistungen, besonders auch der Prävention, Tourismus oder Hospitality ist profunde. Sie können medizinisch-therapeutische Angebote erfolgreich mit touristischer Vermarktung verbinden. Ihre Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit vermittelnden und moderierenden Fähigkeiten ist ausgeprägt. Sie treten souverän, authentisch, präsentationssicher auf allen Hierarchieebenen nach innen und nach außen auf. Sie bewegen sich versiert im Umfeld öffentlicher Unternehmen sowie unterschiedlicher politischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Stakeholder. Sie überzeugen durch hohes Engagement, persönliche Präsenz vor Ort sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke auszubauen und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen. Sie identifizieren sich mit dieser besonderen Aufgabe, zwei traditionsreiche Gesundheitsstandorte nachhaltig strategisch weiterzuentwickeln.

Head of National Tax (m/w/d) 2026-07-14 über Fricke Finance & Legal keine Angabe

14.07.2026über Fricke Finance & Legalkeine AngabeHead of National Tax (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung des Steuerbereichs sowie Weiterentwicklung des Teams Gesamtverantwortung für steuerliche Compliance-, Reporting- und Bilanzierungsthemen innerhalb der Unternehmensgruppe Steuerliche Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Berichterstattung Ansprechpartner für nationale und internationale steuerliche Fragestellungen sowie Sparringspartner für Management und Fachbereiche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Steuerbereich Steuerliche Begleitung von Projekten, Transaktionen und regulatorischen Anforderungen Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Steuerfunktion in einem internationalen UmfeldQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation - abgelegtes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder in der Steuerfunktion eines international tätigen Unternehmens. Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Unternehmenssteuerrecht sowie im steuerlichen Reporting und der steuerlichen Bilanzierung. Erfahrung in der Betreuung eines breiten Spektrums steuerlicher Fragestellungen im Konzernumfeld. Nachgewiesene Führungserfahrung und Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Teams und Organisationen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte adressatengerecht bis auf Managementebene zu vermitteln. Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Governance-Modellen im Steuerbereich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bereichsleitung (m|w|d) Vorstandsstab in Einarbeitung, mit Perspektive Unternehmensbereichsleitung (m/w/d) 2026-07-14 Sparkasse Coburg - Lichtenfels über Kienbaum Consultants International GmbH Coburg

14.07.2026Sparkasse Coburg - Lichtenfels über Kienbaum Consultants International GmbHCoburgBereichsleitung (m|w|d) Vorstandsstab in Einarbeitung, mit Perspektive Unternehmensbereichsleitung (m/w/d)Aufgaben:Sukzessive Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für den Vorstandsstab mit den Gruppen Vorstandssekretariat, Unternehmenskommunikation und Bauorganisation im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung Schrittweise Übernahme der Rolle als zentrale:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in des Vorstandsvorsitzenden sowie Bearbeitung übergreifender Sonderthemen Verantwortung für die professionelle Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Gremienarbeit (Vorstand, Verwaltungsrat) Unterstützung bei sparkassenrechtlichen Grundsatzfragen Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Einheiten, Gestaltung effizienter Strukturen und ProzesseQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in einem zentralen Stabsbereich oder im Umfeld des Vorstands Erste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Bearbeitung geschäftspolitisch und regulatorisch relevanter Themen mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, strukturiertes Denken, Integrationskraft und Umsetzungsstärke Wertschätzender, ergebnisorientierter Führungsstil und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Geschäftsführung 2026-07-14 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Aachen, Gütersloh, Siegburg

14.07.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Aachen, Gütersloh, SiegburgGeschäftsführungAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Innerhalb der Geschäftsführung verantworten Sie die markt- und kundennahen Geschäftsfelder der regio iT. Ihr Ressort umfasst die Business Units Vertrieb und Kundenmanagement, Digitale Kommune, SAP-Lösungen und Urban Innovation sowie die Querschnittsthemen Datenschutz, Digitale Transformation und Innovationsmanagement. In Summe sind Ihnen rund 320 Mitarbeitende zugeordnet, die an verschiedenen Standorten, mit einem Schwerpunkt in Aachen, tätig sind. Sie gestalten die strategische Entwicklung des Produkt- und Serviceportfolios und treiben Innovationen mit dem Anspruch, die »digitale Verwaltung der Zukunft« in enger Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Kunden nachhaltig zu prägen. Dabei entwickeln Sie ganzheitliche digitale Serviceplattformen zur intelligenten Vernetzung und E2E-Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Als Mitglied der Geschäftsführung sehen Sie sich dabei in einer unternehmerischen Mitverantwortung für die langfristige Unternehmensstrategie und die Sicherstellung der weiterhin erfolgreichen Geschäftsentwicklung.Qualifikationen:Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie profunde Erfahrungen in der Leitung großer IT-Organisationen, idealerweise in einer Geschäftsführungsverantwortung, sammeln. Umfassendes Know-how und Erfolge in der Betreuung öffentlicher Kunden (z. B. Kommunen, Landesbehörden etc.), in der Digitalisierung von (Verwaltungs-)Prozessen sowie in Vertrieb und Projektmanagement sind zentrale Voraussetzungen. In jedem Fall überzeugen Sie durch Gespür für die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Kunden und Gesellschafter und verstehen, die von Ihnen geführte Organisation optimal auf diese einzustellen. Durch unternehmerisches Handeln, Gestaltungswillen, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude geben Sie Impulse im Unternehmen und sind eine gesuchte Vertrauensperson auf Kundenseite. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, guten Argumenten und Ihrem gestandenen Auftreten überzeugen Sie interne und externe Ansprechpartner*innen gleichermaßen. Führungsstärke bedeutet für Sie Führung durch Vorbild, den Mitarbeitenden durch ein transparentes Entscheidungsverhalten Orientierung zu geben, Verantwortungen zu teilen und für eine zielgerichtete Personalentwicklung zu sorgen.

Intendantin / Intendant (m/w/d) 2026-07-13 Deutschlandradio Körperschaft des öffentlichen Rechts Köln

13.07.2026Deutschlandradio Körperschaft des öffentlichen RechtsKölnIntendantin / Intendant (m/w/d)Aufgaben:Entwicklung eines Zukunftsbildes für ein modernes, digitales Deutschlandradio, in dem Audio als prägendes Leitmedium konsequent weitergedacht und das lineare Programm weiterentwickelt wird Umsetzung des öffentlich-rechtlichen Auftrags in enger Zusammenarbeit mit Hörfunkrat und Verwaltungsrat Aktive Mitgestaltung der Reform des öffentlich-rechtlichen Rundfunks und souveräne Positionierung innerhalb der Senderfamilie - mit eindeutiger Wahrung der Interessen von Deutschlandradio Erarbeitung offensiver Strategien für Prozessdigitalisierung, Crossmedialität, Publikumsdialog, Gewinnung jüngerer Zielgruppen und den Einsatz von KI Sicherer Umgang mit den medienpolitischen Entscheidungen der Bundesländer Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit journalistischer, medienwissenschaftlicher, ökonomischer oder juristischer Ausrichtung Herausgehobene berufliche Tätigkeiten, bevorzugt in einem Medienunternehmen, mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung Vertieftes Wissen über den öffentlich-rechtlichen Rundfunk und die rundfunkpolitischen Rahmenbedingungen in Deutschland Kenntnisse über Deutschlandradio, seine Angebote und seine Aufsichtsgremien Hohe Identifikation mit den Angeboten von Deutschlandradio und denen des öffentlich-rechtlichen Rundfunks Breite Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit, der Politik und der Presse. Ferner gelten die Vorgaben aus § 26 des Deutschlandradio-Staatsvertrages.

Rektor_in 2026-07-13 Akademie der bildenden Künste Wien Wien

Vorstand (m/w/d) Wirtschaft und Finanzen 2026-07-12 Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH Niedersachsen

12.07.2026Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbHNiedersachsenVorstand (m/w/d) Wirtschaft und FinanzenAufgaben:Sie treiben die Umsetzung der »Strategie 2030" mit strategischer Konsequenz voran: Entflechtung von Spitzenverbandsaufgaben,zentralen Diensten und operativem Geschäft sowie die anschließende Verlagerung der eigenen operativen Angebote in eineTochtergesellschaft - ein Vorhaben, das organisationspolitisches Gespür erfordert: Synergien konsequent heben, ohne die kulturelleEigenständigkeit der operativen Einheiten zu beschädigen. Sie schaffen eine neue Governance-Logik: klare Rollenarchitektur zwischen Vorstand, Verbandsrat und operativen Einheiten -verbindlich, nachvollziehbar und akzeptiert auch dort, wo Veränderung auf Widerstand trifft. Gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden verantworten Sie im Tandem die Gesamtstrategie des Verbands; Sie teilen sich dieGesellschafter- und Aufsichtsfunktion in den acht Tochtergesellschaften, schaffen belastbare Steuerungs- und Eskalationsstrukturen undsetzen transparente Ergebnis- und Risikoberichte durch. Sie tragen die Gesamtverantwortung für das kaufmännische Ressort mit Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Liquiditäts- undRisikomanagement, Personal, Organisation/IT sowie für alle operativen Dienste und Angebote in Geschäftsbereichen im Landesverband. Sie modernisieren die kaufmännische und digitale Infrastruktur durch Harmonisierung von Finanz-, Controlling- undAbrechnungssystemen, entwickeln HR- und Organisationsstrukturen weiter und steuern zentrale Investitions- und Digitalisierungsprojektemit strategischem Weitblick. Als betriebswirtschaftliche:r Sparringspartner:in stärken Sie die eigenen Dienste; in Finanzierungs- und Entgeltfragen vertreten Sie denVerband mit Standfestigkeit gegenüber Kostenträgern, Banken und weiteren finanzwirtschaftlichen Partnern. Die »Strategie 2030" ist beschlossen und politisch getragen. Sie treten in eine Rolle ein, in der Gestaltungswille auf vorbereiteten Boden trifft.Qualifikationen:Gesucht wird eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarem strategischem Kompass und der Fähigkeit, eine grundlegende Neuausrich-tung der Organisationsarchitektur nicht nur konzeptionell zu durchdringen, sondern sie mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke tat-sächlich zu realisieren. Die Rolle verlangt eine Persönlichkeit, die gestandene Führungskräfte durch strategische Klarheit überzeugt - und Komplexität konsequent in richtungsweisende Entscheidungen übersetzt. Der Einstieg ist zum 1. Februar 2027 mit einer strukturierten Über-gabephase bis zum Ruhestand des derzeitigen Amtsinhabers am 1. April 2027 vorgesehen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanz- bzw. Wirtschaftsmanagement,Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine mehrjährige, nachweisbare CFO- bzw. kaufmännische Gesamtverantwortung in einer komplexen Organisation zeichnet IhrenWerdegang aus - gerne im Sozial- oder Gesundheitswesen, ausdrücklich auch in anderen Branchen mit regulierten oder öffentlichenFinanzierungsstrukturen. Sie denken strategisch und handeln gestaltend: Sie haben Transformationsprozesse mit klarer Handschrift geführt, belastbareEntscheidungen auch in politisch geprägten Umfeldern getroffen und Veränderungen mit messbaren Ergebnissen verankert. Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick erlaubt es Ihnen, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, unterschiedliche Akteurehinter gemeinsamen Zielen zu vereinen und auch schwierige Entscheidungen überzeugend zu vertreten. Sie führen integrativ und durchsetzungsfähig: Sie binden starke Persönlichkeiten in der zweiten Reihe konstruktiv ein, setzen klareErwartungen und behalten den strategischen Blick - auch wenn das operative Tagesgeschäft Fahrt aufnimmt. Die Werte des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen - Vielfalt, Teilhabe, Solidarität, Toleranz - sind für Siehandlungsleitend; Ihre Expertise stellen Sie bewusst in den Dienst einer zukunftsfähigen sozialen Infrastruktur des Verbandes inNiedersachsen. Sie können von Beginn an auf eine fachlich starke zweite Führungsebene zählen und mit dieser den nächsten Entwicklungsschritt des Verbands gehen. Sie arbeiten in einem wertorientierten, überkonfessionellen und parteipolitisch unabhängigen Umfeld mit klarer Haltung für Vielfalt, Teilhabe und soziale Gerechtigkeit - getragen von einem starken Netzwerk engagierter Haupt- und Ehrenamtlicher.

Ingenieur mit Programmierkenntnis im Bereich TGA (m/w/d) 2026-08-12 Hottgenroth Software AG Köln

12.08.2026Hottgenroth Software AGKölnIngenieur mit Programmierkenntnis im Bereich TGA (m/w/d)Aufgaben:Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung normgerechter Berechnungsverfahren für unsere Softwarelösungen im Bereich TGA, Energieeffizienz und Gebäudetechnik Umsetzung technischer und gesetzlicher Anforderungen in digitale Berechnungsmodelle Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung moderner, plattformunabhängiger Softwaremodule auf Basis von C#, REST-APIs und Container-Technologien Analyse, Optimierung und Qualitätssicherung bestehender Berechnungsalgorithmen und Fachmodule Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, Produktmanagern und Entwicklungsteams Aktive Mitgestaltung des gesamten Entwicklungsprozesses von der fachlichen Idee bis zum fertigen ProduktQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, TGA, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (bevorzugt C#, Java) Hands-on-Mentalität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen RDBMS Kenntnisse (SQL-Server) runden dein Profil ab

Geprüfter Wassermeister/in (m/w/d) 2026-08-12 naturenergie netze GmbH Grenzach-Wyhlen

12.08.2026naturenergie netze GmbHGrenzach-WyhlenGeprüfter Wassermeister/in (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Wassernetzen sowie Wasserversorgungsanlagen gemäß den geltenden DVGW-Regelwerken Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Abwicklung von Neubau-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen Überwachung, Koordination und fachliche Unterweisung von Fremdfirmen Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufmaßen Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Dienstleistungen in den Sparten Wasser und Abwasser Pflege und Fortschreibung der Netzdokumentation (z. B. GIS, Planwerke, Betriebsdaten) Mitwirkung bei der Organisation des Zählermanagements Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wasser/AbwasserQualifikationen:... wenn du Verantwortung übernehmen willst und gerne draußen oder nah an der Technik arbeitest. ... wenn du moderne Technik und ein starkes Team suchst. ... wenn du einen sicheren Job willst, bei dem du abends weißt, was du geschafft hast. Abgeschlossene Meisterqualifikation als geprüfter Wassermeister oder vergleichbare Meisterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung als Wassermeister und Projekterfahrung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (DVGW, HOAI) Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Qualifikation als elektrisch unterwiesene Person (EuP) Führerschein Klasse B, idealerweise BE Idealerweise Erfahrung mit GIS-Systemen sowie Abrechnungsprogrammen (z. B. FeliX )

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) 2026-08-12 PBG Parkhaus-Betriebsgesellschaft mbH Frankfurt am Main

12.08.2026PBG Parkhaus-Betriebsgesellschaft mbHFrankfurt am MainElektriker / Elektroniker (m/w/d)Aufgaben:Sie führen die Instandhaltung und Instandsetzung an technischen Anlagen durch: Parkierungs-, Sprach- und Videosysteme Allgemeine haustechnische Anlagen Elektrische Anlagen und Geräte inkl. kleiner Montagen Sie beseitigen Störungen an allen technischen Anlagen der TGA sowie der Parkierungstechnik. Sie prüfen und reparieren die technischen Komponenten. Sie nehmen an Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaften teil.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) und erste Berufserfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik (TGA) Interesse an Neuem - Parkierungstechnik (Schrankenanlagen / Kassensysteme / Kennzeichenerkennung) Serviceorientierung und Qualitätsanspruch sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B Allgemeine PC-Kenntnisse in Soft- und Hardware

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) für den Bereich Kommissionierung 2026-08-12 PLATINUM GmbH & Co. KG Bingen

12.08.2026PLATINUM GmbH & Co. KGBingenMitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) für den Bereich KommissionierungAufgaben:Zusammenstellung von Sendungen gemäß Kundenaufträge (Kommissionierung) Verpackungs- und Umverpackungstätigkeiten inkl. Kontrolle der Kundenaufträge Kleinteilregal mit Ware nachfüllen, sobald der Meldebestand greift Abpacken und Sortierung der fertigen Ware in Rollcontainer bzw. auf Europaletten Durchführung der monatlichen Inventur Sauberhaltung der Lagerräume sowie Müllentsorgung (Folie & Pappe via Müllpresse)Qualifikationen:Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/ Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Körperliche Fitness und Belastbarkeit Gültiger Flurfördermittelschein von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

LFC Configuration Projektmitarbeiter (m/w/d) 2026-08-12 PSI Software SE Grid & Energy Management Berlin, Oldenburg, Aschaffenburg

12.08.2026PSI Software SE Grid & Energy ManagementBerlin, Oldenburg, AschaffenburgLFC Configuration Projektmitarbeiter (m/w/d)Aufgaben:System Customizer: Du konfigurierst und parametrierst unsere Software passgenau, damit sie die individuellen Geschäftsprozesse unserer Kunden optimal unterstützt. Konzept-Stratege: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Lösungskonzepte, die technologische Exzellenz mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens verbinden. Gestaltungs-Champion: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung unserer Softwaremodule im Bereich Load Frequency Control (LFC) und Automatic Generation Control (AGC) . Mit deinem Gestaltungsspielraum setzt du innovative Ideen in nachhaltige und messbare Ergebnisse um. Knowledge Enabler: In Workshops und Schulungen befähigst du unsere Kunden, unsere Systeme effizient einzusetzen und deren volles Potenzial für ihre Geschäftsprozesse auszuschöpfen. System Analyst: Mit deiner analytischen und praxisorientierten Arbeitsweise optimierst du kontinuierlich die Performance, Stabilität und Zuverlässigkeit unserer Softwaresysteme im produktiven Einsatz.Qualifikationen:Solides Wissensfundament: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder überzeugst uns als ambitionierter Quereinsteiger mit ausgeprägter IT-Affinität und der Bereitschaft, dich in komplexe Themenfelder einzuarbeiten. Praxis in der Regelung: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Regelungstechnik sowie in der Leistungsfrequenzregelung mit. Damit gestaltest du aktuelle Themen rund um die Systemführung des europäischen Verbundnetzes, von Kraftwerksparks bis hin zu Bahnstromsystemen, aktiv mit. Souveräner Selbstentwickler: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Verantwortung übernimmst du proaktiv und bringst deine Projekte mit Weitblick und Verlässlichkeit zum Erfolg. Tech-Explorer: Linux, Bash, Python oder C++ gehören zu deinem Werkzeugkasten. Du hast Freude daran, dich tief in komplexe Systemarchitekturen einzuarbeiten und nutzt die Kommandozeile als dein zentrales Werkzeug, um Systeme effizient zu analysieren, zu konfigurieren und weiterzuentwickeln. Sprachgewandter Netzwerker: Mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) und sicheren Englischkenntnissen (B2) kommunizierst du souverän mit Kunden, Partnern und Kollegen - sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld.

Verantwortliche Elektrofachkraft im Engineering (all genders) 2026-08-12 VINCORION Advanced Systems GmbH Wedel

12.08.2026VINCORION Advanced Systems GmbHWedelVerantwortliche Elektrofachkraft im Engineering (all genders)Aufgaben:Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 Fachliche Leitung und Verantwortung für den elektrotechnischen Betrieb im Bereich Engineering Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE, DGUV Vorschrift 3, BetrSichV) Planung, Bewertung und Freigabe elektrotechnischer Konzepte, Anlagen und Betriebsmittel im Bereich Engineering Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen sowie deren Instandhaltung und Prüfung Durchführung und Organisation von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmaßnahmen Auswahl, Qualifizierung und fachliche Unterweisung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung elektrotechnischer Standards, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen Unterstützung von Engineering- und Projektteams bei elektrotechnischen Fragestellungen Durchführung von Audits, Sicherheitsbegehungen und internen Kontrollen Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und externen Dienstleistern Mitwirkung bei Investitions-, Modernisierungs- und AutomatisierungsprojektenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Alternativ Meister- oder Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen oder technischen Umfeld Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV, BetrSichV, ArbSchG) Erfahrung im Engineering, Anlagenbau oder technischen Projektmanagement von Vorteil Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAE-/Engineering-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Teamleiter Serviceversand (m/w/d) 2026-08-12 Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Schramberg

12.08.2026Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbHSchrambergTeamleiter Serviceversand (m/w/d)Aufgaben:Fachliche Führung sowie Koordination des Teams im Bereich Serviceversand Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und termingerechter Versandabläufe Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung Ansprechpartner für Gefahrgutsendungen sowie fachliche Unterstützung des Teams bei der operativen Abwicklung, einschließlich Dokumentenerstellung und Verpackungstätigkeiten Planung, Steuerung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender Administrative Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse für Ersatzteilaufträge an Niederlassungen, Vertretungen und Endkunden - mit Schwerpunkt Luft- und Seefracht Einholung, Prüfung und Pflege von Frachtangeboten Disposition und Koordination von Logistik- und Kurierdienstleistern Erstellung sämtlicher Versand- und Exportdokumente, z. B. Handelsrechnungen, Lieferscheine und Ausfuhrbegleitdokumente Durchführung und Überwachung zollrelevanter Prozesse und Formalitäten Enge Abstimmung mit unseren Niederlassungen zur Sicherstellung effizienter LieferprozesseQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Versand- oder Logistikbereich Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in ERP-/WMS-Systemen sowie Versandsoftware von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Mitarbeiter (m/w/d) Regulatory & Logistics 2026-08-12 Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH Braunschweig

12.08.2026Eckert & Ziegler Nuclitec GmbHBraunschweigMitarbeiter (m/w/d) Regulatory & LogisticsAufgaben:Erstellung von Import- und Exportdokumenten (inkl. Zoll) Erstellung von Gefahrguttransportpapieren (Straße/Luft/See) Prüfung und Beantragung der Einfuhr- / Ausfuhrgenehmigungspflichten Transportorganisation und -koordination Kommunikation mit Behörden und Lieferanten Erstellung von Angeboten (Transportkosten)Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht und Präferenz-/Ursprungsrecht (von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Interesse an einer abwechslungsreichen, komplexen Tätigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise

Jugendreferent:in (w/m/d) in der Fachstelle Jugendpastoral für die Dekanate Unterelbe, Lüneburg und Celle 2026-08-12 Bistum Hildesheim Buxtehude

12.08.2026Bistum HildesheimBuxtehudeJugendreferent:in (w/m/d) in der Fachstelle Jugendpastoral für die Dekanate Unterelbe, Lüneburg und CelleAufgaben:Entwicklung des pädagogischen und pastoralen Konzeptes der Fachstelle Jugendpastoral in den Dekanaten Konzeption, Durchführung und Evaluation kreativer jugendpastoraler Angebote - für Jugendliche und junge Erwachsene Begleitung und Unterstützung von Angeboten u. a. in der Firm-, Ministrant:innen-, Schul- und Jugendsozialarbeit Qualifikation, Begleitung und Beratung von haupt- und ehrenamtlich Engagierten (z. B. Präventionsschulungen) Zusammenarbeit und Vernetzung mit Pfarreien, Jugendverbänden, Initiativen sowie kirchlichen, kommunalen und ökumenischen Partner:innen Mitarbeit bei diözesanen und bistumsweiten Formaten der Jugendpastoral Durchführung von Schulungen und Fortbildungen, insbesondere im Kontext Prävention sexualisierter Gewalt Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Social Media, Homepage) sowie organisatorische Aufgaben in der FachstelleQualifikationen:Sie möchten junge Menschen auf ihrem Glaubens- und Lebensweg begleiten, eigene Ideen einbringen und Jugendpastoral kreativ und zeitgemäß mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Fachstelle Jugendpastoral für die Dekanate Unterelbe, Celle und Lüneburg entwickeln wir gemeinsam mit haupt- und ehrenamtlichen Engagierten Angebote, die an der Lebensrealität junger Menschen anknüpfen und sie in ihrer Persönlichkeit, Spiritualität und Gemeinschaft stärken. Wir freuen uns besonders über motivierte, selbstständig arbeitende Menschen - auch Berufseinsteiger:innen nach dem Studium. Abgeschlossenes religionspädagogisches, theologisches oder sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Sensibilität für ihre Lebensrealitäten und Spiritualität Kreativität, Offenheit für neue Ideen und Lust am Experimentieren Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit Qualifikation als Referent:in für Präventionsschulungen (oder Bereitschaft, diese zu erwerben) Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Leitung Kaufmännischer Bereich (m/w/d) (Stellenumfang 100 %) 2026-08-12 KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Karlsruhe

12.08.2026KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbHKarlsruheLeitung Kaufmännischer Bereich (m/w/d) (Stellenumfang 100 %)Aufgaben:Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die Teams Personal, Controlling und IT verantwortet. Der Schwerpunkt der Stelle liegt im Controlling sowie in der engen Unterstützung der Geschäftsführung, insbesondere bei der Berichterstattung und Gremienarbeit gegenüber dem Aufsichtsrat. Disziplinarische Verantwortung für die Teams Personal, Controlling und IT Unterstützende und stabilisierende Führung der Teams Weiterentwicklung verlässlicher und effizienter Prozesse im kaufmännischen Bereich Implementierung unternehmensweiter Standards für das Finanz- und Personalmanagement Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung betriebswirtschaftlicher Unternehmens- und Bereichsziele Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsberichten, Jahresabschlüssen sowie Sitzungsunterlagen für den Aufsichtsrat Koordination und Qualitätssicherung der Berichterstattung gegenüber Geschäftsführung und Aufsichtsrat Unterstützung bei Wirtschafts-, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Koordination von Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Mitwirkung im Vertrags- und Prozessmanagement Enge Unterstützung der Geschäftsführung bei Organisation, Gremienarbeit und Nachverfolgung zentraler ThemenQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling , oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verantwortungsvoller kaufmännischer Funktion Sehr gute Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling Idealerweise Erfahrungen in Personalmanagement und IT Erfahrung in Berichtswesen, Gremienarbeit und der Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse Berufserfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber, ministerieller Strukturen oder fördermittelgeprägter Organisationen ist von Vorteil Sehr gute IT- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturiertes, effizientes Arbeiten, hohes Organisationsvermögen und professionelles Auftreten Ein Führungsverständnis, das auf Unterstützung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung ausgerichtet ist Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter in der unteren Wasserbehörde (m/w/d) 2026-08-12 Kreis Nordfriesland Husum

12.08.2026Kreis NordfrieslandHusumtechnische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter in der unteren Wasserbehörde (m/w/d)Aufgaben:Erlaubnisse von Einleitungen aus Kleinkläranlagen Erlaubnisse und Genehmigungen im Bereich des Niederschlagwassers Bauabnahmen und Überwachung von Kleinklär- und Abwasseranlagen Stellungnahmen zu Bauanträgen nach LBO Prüfung der Abgabenerklärungen für Kleineinleiter und Bearbeitung der fachlichen Grundlagen der Kleineinleiterabgabe zur Erstellung des Kleineinleiterabgabenbescheides Teilnahme am RufbereitschaftsdienstQualifikationen:Ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Umweltschutztechnik, Hochbau oder vergleichbar oder Ein erfolgreicher Abschluss als Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung, Abwassermeisterin bzw. Abwassermeister oder eine dreijährige Ausbildung mit mindestens fünfjähriger Erfahrung im Bereich Abwasserwirtschaft oder des Kläranlagenbetriebes Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen

Doctoral Researcher (Ph.D. Candidate) in the area of digital platform ecosystems, especially, but not limited to, research on federated networks 2026-08-12 Universität Passau Passau

12.08.2026Universität PassauPassauDoctoral Researcher (Ph.D. Candidate) in the area of digital platform ecosystems, especially, but not limited to, research on federated networksAufgaben:This is a fully funded full-time position (100% FTE), based on a fixed-term contract with social security and healthcare contributions. Remuneration is in accordance with pay grade E13 of the German public-sector collective agreement, TV-L, and currently ranges from 59.324 EUR (step 1) to 66.896 EUR (step 3) annually; the salary step depends on your qualifications and experience. The position is intended to be awarded for three years. Continued employment from October 2028 onward is subject to renewal of project funding. The successful candidate will become a fully integrated member of the Chair of Internet and Telecommunications Business as well as the research training group DPE, which is an international and interdisciplinary doctoral excellence programme funded by the German Research Foundation (DFG). Doctoral researchers at DPE are provided with an exceptional research environment at one of the worldwide leading research groups on digital platform ecosystems, including a tailored qualification program, frequent visits by renowned international scholars, and generous funding to advance their research projects (see http://www.dpe.uni passau.de/en/ for details and activities).Qualifikationen:* You are a highly motivated postgraduate with an excellent master's degree in economics, business administration, economics of information systems, or a related field of study in the social sciences with a quantitative methodological orientation. You can also apply before graduation if you are expecting to finish your degree soon. * Very good analytical skills and knowledge of quantitative methods (e.g., in experimental economic research, game theory, industrial economics, econometrics). * Keen interest in the economics of digital markets and the digital economy. And willingness to approach complex practical problems with analytical methods. * Ability to work in a multi-disciplinary team, open-mindedness, and the motivation to work on a research project independently and diligently. * Excellent spoken and written English language skills. Knowledge of German is not a requirement.

Finanzbuchhalter/in (m/w/d) 2026-08-12 WSDG Verwaltungs GmbH Aschheim

12.08.2026WSDG Verwaltungs GmbHAschheimFinanzbuchhalter/in (m/w/d)Aufgaben:Abwicklung der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung des Mahnwesens Betreuung der Kunden in allen zahlungsrelevanten Angelegenheiten Verwaltung der Stammdaten und Pflege der Konten Entwicklung und Implementierung von internen Kontrollsystemen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität der Finanzdaten Überwachung des Cashflows und Sicherstellung einer ausreichenden Liquidität Tätigung von allgemeinen VerwaltungsaufgabenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil (Bilanzierung erfolgt im externen Steuerbüro) Fundierte Berufserfahrung sowie hohe Fachkompetenz in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Durchführung des Mahnwesens Ausgeprägtes Zahlenverständnis, große Genauigkeit und Zuverlässigkeit SAP-Kenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht

Küchenhilfe (m/w/d) 2026-08-12 MÜNCHENSTIFT GmbH München

12.08.2026MÜNCHENSTIFT GmbHMünchenKüchenhilfe (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit in allen Küchenvorbereitungen Vor- und Zubereiten von kalten Speisen wie Salate, Frühstück und Abendessen gemäß Speiseplan Portionieren und Verteilen von Speisen Spültätigkeiten sowie Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche Unterstützung bei Veranstaltungen Mitarbeit bei der Warenannahme und Lagerhaltung Fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln u. a. Dokumentation von VerbrauchsdatumQualifikationen:Erfahrung in der Vorbereitung oder Portionierung von Speisen Vorbeschäftigung in der Großküche, Mensa o. ä. ist erforderlich Souveräner Umgang mit Hygienestandards Flexibilität für Schichtzeiten von Montag bis Sonntag Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner/innen Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Cafeteria-Mitarbeiter*innen (m/w/d) 2026-08-12 Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts Stuttgart-Vaihingen

12.08.2026Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen RechtsStuttgart-VaihingenCafeteria-Mitarbeiter*innen (m/w/d)Aufgaben:Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen geben Sie unserer Cafeteria »ein Gesicht« und gestalten eine einladende Atmosphäre, in der die Studierenden eine der schönsten Zeiten des Studiums verbringen - die Pausenzeit. Unser Sortiment wird von Ihnen für den Verkauf vor- und zubereitet, vor allem kleine Speisen und Getränke. Sie verkaufen unsere Waren, kommunizieren dabei mit den Kund*innen und steigern idealerweise den Verkauf. Sie kassieren und kümmern sich um den Kassenabschluss nach Betriebsschluss. Außerdem reinigen Sie das Geschirr sowie Geräte und Oberflächen und setzen unser HACCP-Handbuch um. Sie helfen bei der Warenannahme sowie -kontrolle und wirken bei Inventuren mit.Qualifikationen:Sie besitzen Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Lebensmittelbereich. Im Umgang mit Lebensmitteln und der Lebensmittelhygiene (HACCP) kennen Sie sich gut aus. Sie sind gerne im Austausch mit Gästen und verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, sodass Sie Gespräche sicher führen und Texte lesen können. Der Umgang mit internationalen Kund*innen macht Ihnen Freude und Sie können sich auch auf Englisch verständigen. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team. Darüber hinaus sind Sie körperlich belastbar, können z.B. Ware mit mehr als 10 kg heben, tragen und verräumen. Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, an drei bis vier Abendveranstaltungen pro Jahr teilzunehmen.

Techniker Elektronik Messtechnik (m/w/d) 2026-08-12 Telemetrie Elektronik GmbH Langenhagen

12.08.2026Telemetrie Elektronik GmbHLangenhagenTechniker Elektronik Messtechnik (m/w/d)Aufgaben:Mechanische und elektrische Montage sowie Integration von Elektronikkomponenten in rotierenden Mechaniken Inbetriebnahme, Prüfung, Validierung und Kalibrierung von Telemetrie-/Messsystemen Kundensupport (per Mail/Telefon), Inbetriebnahme- und Servicearbeiten sowie Kundenschulungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und PrüfanweisungenQualifikationen:Ausbildung zum Messtechniker, Techniker oder Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) Berufserfahrung in der elektronischen Messtechnik sowie in der Fertigung und Montage elektrischer und mechanischer Baugruppen Gute Englischkenntnisse Ein eigenverantwortlicher Teamplayer und Flexibilität Geübt im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen Besitz des Führerscheins Klasse B