Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

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Internen Business Analyst SAP/ERT und Power BI (m/w/d) 2024-10-30 KRONOS TITAN GmbH Leverkusen

30.10.2024KRONOS TITAN GmbHLeverkusenInternen Business Analyst SAP/ERT und Power BI (m/w/d)Aufgaben:Integration von Daten aus verschiedenen Quellen der Produktionsbetriebe in Power BI Entwicklung und Pflege der Datenpipelines, interaktiven Dashboards und Berichte Erstellung regelmäßiger und bedarfsgerechter Berichte gemäß den Anforderungen der Produktionsbetriebe und der Werkleitung Kontinuierlicher Verbesserungsprozess von Berichten und Dashboards Überwachung der Power BI Umgebung und Sicherstellung der Datenqualität Schulung und Unterstützung von Endbenutzern in der Anwendung von Power BI und zukünftig Microsoft Fabric Durchführung/Unterstützung bei betrieblichen Digitalisierungsprojekten ERPQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Sie besitzen mehrjährige Kenntnisse im Bereich Datenanalyse; ERP (idealerweise SAP), Power BI Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich kontinuierlicher Verbesserungsprozess Sie haben Erfahrungen mit Entscheidungsfindungen in einer komplexen und agilen Unternehmenskultur Sie verfügen über Know-how im Projekt- und Prozessmanagement Sie besitzen gute Deutsch und Englischkenntnisse

Geschäftsführer:in (m/w/d) 2024-10-28 Rechnungsprüfungsstelle der Industrie- und Handelskammern (RPS) über Kienbaum Consultants International GmbH Düsseldorf

28.10.2024Rechnungsprüfungsstelle der Industrie- und Handelskammern (RPS) über Kienbaum Consultants International GmbHDüsseldorfGeschäftsführer:in (m/w/d)Aufgaben:Leitung der RPS gemeinsam mit dem/der Sprecher/in der Geschäftsführung, inklusive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich der Kommunikation mit dem Personalrat sowie der disziplinarischen und fachlichen Aufsicht über das Personalreferat, die Berichtskritik, die Einsatzplanung und das Sekretariat Steuerung des handels- und haushaltsrechtlichen Prüfungswesens, unter Berücksichtigung der von den Bundesländern erlassenen Prüfungsrichtlinien und der Einhaltung von Qualitäts- und Prüfungsstandards Durchführung von handels- und haushaltsrechtlichen Prüfungen, Compliance-Untersuchungen und Sonderprüfungen sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Auskünften und gutachterlichen Beurteilungen Betreuung und Beratung der IHKs, einschließlich der Rolle als Sparringspartner in betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Optimierung von Prozessen durch Digitalisierung Analyse und Herleitung von Benchmarks und Best Practice-Prozessen Führung von rund 25 MitarbeitendenQualifikationen:Abgeschlossene Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in und/oder Volljurist/in Exzellente Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der handels- und haushaltsrechtlichen Prüfung sowie prüfungsnahen Beratung von mittelständischen und öffentlich-rechtlichen Organisationen Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Vertiefte Fachkenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Vergaberecht und zu Compliance-Themen Führungserfahrung Analysefähigkeit komplexer rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte Persönliche Qualifikation: Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Diplomatisches Feingefühl, insbesondere im Umgang mit den IHKs und den Aufsichtsbehörden Hohe Motivation, die RPS weiterzuentwickeln und im Sinne der IHKs zu optimieren Hervorragende Führungs-, Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Strategisches Denken und unternehmerische Kompetenz Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke Fähigkeit zur Übernahme einer klaren Führungsrolle mit Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit, Empathie und situativem Führungsstil

Geschäftsführung (m/w/d) 2024-10-28 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Baden-Württemberg

28.10.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergGeschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Ziel- und ergebnisorientiere Führung des Unternehmens im Spannungsfeld politischer und unternehmerischer Interessen Die strategische und operative Gesamtleitung der internen kaufmännischen, logistischen und technischen Abteilungen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben Weiterhin sind die Investitionsplanungen, die Pflege der guten Beziehung zu politischen Entscheidern und Geschäftspartnern von besonderer Bedeutung Ein ebenfalls wichtiger Teil der Aufgaben ist die Arbeit in der Öffentlichkeit durch Überzeugungskraft und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Begeisterung für die gemeinsamen ZieleQualifikationen:Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Verkehrsunternehmen (Bus) Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, gerne mit verkehrswirtschaftlichem Schwerpunkt Eine hohe Affinität zur Branche und zum Mittelstand sind ebenso vorhandene Eigenschaften wie unternehmerisches Denken und Handeln Als Führungskraft sind Begriffe wie Vorbildfunktion, Einsatzfreude und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität für Sie nicht neu Höchste Loyalität und Seriosität dem Unternehmen sowie seinen Gesellschaftern gegenüber sind selbstverständlich

Verwaltungsdirektor (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle 2024-10-23 Kliniken Hartenstein GmbH & Co. KG Bad Wildungen-Reinhardshausen

23.10.2024Kliniken Hartenstein GmbH & Co. KGBad Wildungen-ReinhardshausenVerwaltungsdirektor (m/w/d) in unbefristeter VollzeitstelleAufgaben:Leitung einer renommierten Rehabilitationsklinik Kaufmännische und organisatorische Verantwortung Personal- und Patientenmanagement Marketingstrategie In Ihrer Funktion als Verwaltungsdirektor oder -direktorin berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.Qualifikationen:Sind Sie eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Lust hat, unsere Einrichtung im Sinne der Firmenphilosophie weiterzuführen und unsere gute Marktposition auszubauen? Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Erfahrung im Bereich Reha- oder Akutmedizin Aufgeschlossenheit für organisatorische und konzeptuelle Weiterentwicklung

Geschäftsführer:in für die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Werra-Meißner-Kreis mbH 2024-10-21 HEADSAHEAD GmbH Werra-Meißner-Kreis

21.10.2024HEADSAHEAD GmbHWerra-Meißner-KreisGeschäftsführer:in für die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Werra-Meißner-Kreis mbHAufgaben:In dieser zentralen und verantwortungsvollen Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Aktivitäten der Wirtschaftsförderungsgesellschaft und repräsentieren diese gegenüber Politik, Verbänden, Kammern, Wirtschaft und Medien nach außen. Zudem sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation verantwortlich. Sie entwickeln insbesondere ein strategisches Zukunftskonzept, neue Forschungs- und Entwicklungsprojekte und treiben die Digitalisierung voran. Ihr Ziel ist dabei, die Gesellschaft zukunftsgerecht aufzustellen. Für eine erfolgreiche Vermarktung bestehender Gewerbeflächen und -objekte setzen Sie sich aktiv ein und unterstützen die 16 Städte und Gemeinden des Werra-Meißner-Kreises bei ihrer Gewerbeflächenentwicklung. Weitere Hauptaufgaben sind die aktive Netzwerkpflege mit allen relevanten Stakeholdern sowie die Akquisition neuer Beteiligungsprojekte. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den einzelnen Kommunen und Organisationen in der Region sowie diversen Gremien zusammen. Schließlich agieren Sie als Impulsgeber:in bei Entwicklungsthemen wie Nachhaltigkeit und Transformation. Als Geschäftsführer:in verantworten Sie das Finanzmanagement und die Wirtschafts- und Liquiditätsplanung. Zudem berichten Sie an die Organe der Wirtschaftsförderungsgesellschaft. Eine zielorientierte Führung und fokussierte Weiterentwicklung des vierköpfigen Teams rundet Ihr breites Aufgabengebiet ab.Qualifikationen:Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung, die Sie im Bereich Wirtschafts- oder Strukturförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld erworben haben. Sie kennen sich mit politischen Strukturen und Entscheidungsprozessen aus und haben ein gutes Verständnis für Strukturen und Entscheidungswege in der Verwaltung entwickelt. Außerdem verfügen Sie über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Sie nehmen aktuelle Themen aktiv auf und sind in der Lage, eine Organisation strategisch weiterzuentwickeln. Zudem weisen Sie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf und bringen fundierte Erfahrungen im Marketing mit. Als versierte:r Netzwerker:in nutzen Sie idealerweise Ihre vielfältigen Kontakte in der Region und repräsentieren den Bereich Wirtschaftsförderung in der Öffentlichkeit als kompetente Ansprechperson. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strategischer Weitsicht. Darüber hinaus agieren Sie zielorientiert sowie entscheidungs- und durchsetzungsstark. Durch Ihr souveränes, dynamisches und überzeugendes Auftreten fällt es Ihnen leicht, alle relevanten Akteur:innen mitzunehmen. Ihre hohe Identifikation mit dem Werra-Meißner-Kreis begeistert auch andere für diese Region. Mit einem modernen, wertschätzenden Führungsstil motivieren Sie Ihr Team und legen einen Fokus auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Controller (m/w/d) 2024-10-20 FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbH Frankfurt am Main

20.10.2024FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbHFrankfurt am MainController (m/w/d)Aufgaben:Durch Ihr Handeln tragen Sie wesentlich zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele der Frankfurter Allgemeine Zeitung bei, indem Sie sowohl Transparenz über die digitale Transformation unseres Hauses schaffen als auch die Basis für fundierte Entscheidungen legen. Sie erstellen, analysieren und kommentieren monatliche Reports für Ihre internen Kunden und stehen diesen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Sie übernehmen die Controlling-seitige Aufbereitung und kritische Begleitung der Jahresplanung sowie die Erstellung und das laufende Monitoring der unterjährigen Forecasts . Für unsere Geschäftsführung und die Führungskräfte der von Ihnen betreuten Fachbereiche erstellen Sie Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen . Sie arbeiten an bereichsspezifischen und/oder bereichsübergreifenden Sonderauswertungen und Projekten mit und machen deren jeweilige Wirkungsmechanismen deutlich. Innerhalb unseres Teams tragen Sie zur weiteren Prozessautomatisierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Controlling-Instrumente sowie des Management-Reportings bei.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation . Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und haben sich dadurch die Fähigkeit zu tiefgründiger Analyse, kritischem Dialog und verständlicher Ergebnisdarstellung angeeignet. Sie haben Freude an aktiver Kommunikation auf allen Ebenen unserer Organisation und pflegen als lösungsorientierter Sparringspartner intensive Arbeitsbeziehungen zu den von Ihnen betreuten Bereichen. Im Umgang mit Excel und PowerPoint sind Sie versiert und bringen Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (FI, CO, BW) mit, idealerweise auf fortgeschrittenem Niveau. Kenntnisse im effizienzsteigernden Einsatz von KI-basierten Tools und/oder Power Automate wären zudem vorteilhaf t . Persönlich überzeugen Sie durch Ihre aufgeschlossene Art und bringen sich gerne in unser Team ein.

Global CEO (m/w/d) Maschinenbau 2024-10-18 über Rochus Mummert Executive Consultants GmbH Hessen

18.10.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHHessenGlobal CEO (m/w/d) MaschinenbauAufgaben:Die Zukunft sicherstellen durch positive Unternehmensentwicklung, Innovationskraft, Wettbewerbsfähigkeit und langfristiges, profitables Wachstum Als Global CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung, sind direkt verantwortlich für die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und berichten an den CEO der Holding. Sie führen übergreifend die internationale Gruppe, entwickeln die Strategie weiter und setzen diese zusammen mit Ihrem Managementteam konsequent gemäß der von Ihnen erarbeiteten Roadmap um. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Sicherstellung der nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung, der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit sowie die Optimierung der Kostenstruktur und das Erreichen profitablen Wachstums. In Ihrem Fokus stehen darüber hinaus der Ausbau der globalen Marktposition als deutscher Premiumanbieter, die langfristige Sicherstellung der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit sowie die gezielte, systematische Weiterentwicklung des Produktportfolios hin zu kompletten Automatisierungslösungen durch die Erarbeitung und Umsetzung einer an den Märkten ausgerichteten Entwicklungs- und Produktstrategie. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Weiterentwicklung der Organisation und der Prozesse sowie die Festigung einer modernen Führungs- und Leistungskultur.Qualifikationen:Überzeugende, authentische, unternehmerische General Management-Persönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug, Führungsstärke und interkultureller Kompetenz Sie sind die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus resp. des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA) und bringen mehrjährige Erfahrung als Generalist in der Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen des anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbaus mit komplexem Projekt- und Lösungsgeschäft oder vergleichbaren Aufgabenstellungen mit. Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrung bereits als CEO/Geschäftsführer mit voller Funktions- und GuV-Verantwortung gesammelt und haben herausragende Ergebnisse erzielt. Sie verfügen über durch Erfolge nachgewiesene Kompetenzen in der Restrukturierung und Weiterentwicklung einer international agierenden Unternehmensgruppe mit starker Marke, führender Technologie und hoher Präsenz in den Märkten - insbesondere Europa, Amerika, Asien. Kenntnisse in der Technologie des Laserschneidens sind wünschenswert. Als starke Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug geben Sie Impulse, sind zupackend und durchsetzungsstark. Durch ein offenes und klares Führungs- und Kommunikationsverhalten verstehen Sie es, Menschen - auch im internationalen Umfeld - zu erreichen, zu begeistern und in Veränderungsprozessen zu führen. Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, interkulturelle Kompetenz, Marktnähe und ein Bewusstsein für wertorientierte, nachhaltige Unternehmensführung, runden Ihr Profil ab.

Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d) Strategische und operative Weiterentwicklung der Supply Chain bei Hidden Champion 2024-10-15 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Dreiländereck Deutschland, Schweiz, Frankreich

15.10.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchDreiländereck Deutschland, Schweiz, FrankreichLeitung Einkauf und Logistik (m/w/d) Strategische und operative Weiterentwicklung der Supply Chain bei Hidden ChampionAufgaben:Verantwortung für die Bereiche Einkauf, Lager / Logistik, Teilefertigung und Arbeitsvorbereitung Führung von etwa 45 Mitarbeitenden Mitglied im Führungsteam Direkter Berichtsweg an den Firmeninhaber Verantwortliche Führung der gesamten Terminierung im Wertschöpfungsprozess Überwachung der Kapazitätsauslastung und Sicherstellen der termin- und kostengerechten Herstellung aller für die Montage notwendigen Teile Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs mit einem Einkaufsvolumen von ca. 20 Mio. Euro Durchführen eines aktiven Lieferanten-Managements inkl. »Make-or-buy«-Entscheidungen« zur Kostenreduktion und Steigerung der eigenen Wertschöpfung Bestandsmanagement für den Wertschöpfungsprozess Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung Führung und Weiterentwicklung des Teams im VerantwortungsbereichQualifikationen:Kommunikationsstarke, authentische und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie hohem strategischen Denkvermögen Modernes Leistungsverständnis, klarer Gestaltungswille, verbunden mit der Bereitschaft, nah am Shopfloor zu agieren sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität im operativen Arbeitsalltag zu zeigen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf bzw. der Materialwirtschaft in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse moderner Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse und Instrumente Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft

Projektleiter Innenausbau (m/w/d) 2024-10-13 Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH Geiselbach

13.10.2024Goldbach Kirchner raumconcepte GmbHGeiselbachProjektleiter Innenausbau (m/w/d)Aufgaben:Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und Nachunternehmer Aufmaß und technische Klärung vor Ort mit Kunden, Bauherren oder Architekten Erstellen der Auftragsunterlagen für den Kunden (Auftragsbestätigung....) Auslösen der auftragsrelevanten Bestellungen Budget Verantwortung für ihr Projekt Erstellen der Produktions- und Montageunterlagen (Stücklisten, Zeichnungen) in Zusammenarbeit mit der Konstruktion/Arbeitsvorbereitung. Überwachung des Fertigstellungstermins Baustellenüberwachung während der Montage Abnahme und Stellen der Schlussrechnung Nachkalkulation der ProjekteQualifikationen:Ihr Denken und Handeln ist kunden-, lösungs- sowie unternehmensorientiert Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder sind Holztechniker, Schreinermeister Sie verfügen über erste Berufs- und Projekterfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (Objektgeschäft Innenausbau) Sie haben Erfahrung im Umgang mit Architekten, GU's und Bauherren Sie haben gute EDV Kenntnisse (AutoCAD, MS Office) und Erfahrung im Umgang mit einer Branchensoftware Sie haben ein souveränes Auftreten, sind flexibel und belastbar Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Erfolgsbewusstsein Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Beamtin/Beamter (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) 2024-10-10 Hessische Eichdirektion Darmstadt

10.10.2024Hessische EichdirektionDarmstadtBeamtin/Beamter (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d))Aufgaben:Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (September bis Dezember 2025) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall ein Jahr.Qualifikationen:Fachliche Anforderungen: Zeugnis über die Meister- oder Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrohandwerk oder einem verwandten Gebiet oder das Zeugnis über die Abschlussprüfung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung Interesse an der Messtechnik Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung Führerschein Klasse B (III), (wünschenswert Klasse BE) Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule Persönliche Eigenschaften: Bereitschaft zum Außendienst Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG) Zur Übernahme in das Beamtenverhältnis müssen Bewerberinnen und Bewerber Deutsche im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes sein oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union bzw. eines anderen der in § 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz genannten Staaten besitzen.

Senior Projektcontroller (m/w/d) 2024-10-09 über Fricke Finance & Legal GbR Tirol (Österreich)

09.10.2024über Fricke Finance & Legal GbRTirol (Österreich)Senior Projektcontroller (m/w/d)Aufgaben:Überwachung des Budgets und der Kosten der Projekte Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen der Projekte und Bewertung der Chancen und Risiken Erstellung von Abweichungsanalysen, Kostenkontrollen und wirtschaftliche Beratung der Projektleiter Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Finance- und Projektabteilung Erstellung und Analyse von Soll-Ist-Vergleichen, Forecast-Ist-Vergleichen Ermittlung von Abweichungen, Bewertung und Abstimmung der Konsequenzen mit den Projektverantwortlichen und dem ManagementQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem internationalen Unternehmen von Vorteil Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Proaktive und flexible Persönlichkeit Fähigkeit zur Konfliktlösung Hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbar und agil Selbständig und Teamplayer

Head of Accounts Receivable (m/w/d) 2024-10-09 über Fricke Finance & Legal GbR Raum Stuttgart

09.10.2024über Fricke Finance & Legal GbRRaum StuttgartHead of Accounts Receivable (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Change-Management zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Steuerung und Überwachung der laufenden Ausführung der Debitorenbuchhaltung von den in- und ausländischen Tochtergesellschaften Restrukturierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen, u.a. durch Leitung und fachliche Begleitung von Projektarbeiten Sicherstellung, Weiterentwicklung & Implementierung des Berichtswesens und des Kennzahlensystems im Forderungsmanagement Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen & Aufgaben, welche von externen Dienstleistern übernommen werden können Koordination & Begleitung der Neugestaltung von internen ProzessenQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder alternativ in einem Beratungsunternehmen Erfahrung und Kompetenz in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Sehr gute SAP-Kenntnisse Internationale Arbeitsweise Idealerweise Shared Services Erfahrungen

Senior OWM KEy Accountant (m/w/d) 2024-10-09 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Region Stuttgart

09.10.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartSenior OWM KEy Accountant (m/w/d)Aufgaben:Technischer Vertrieb von schwingungstechnischen Lösungen in der Industrie, insbesondere für die bedeutenden OEM'S Aktive Kundengewinnung und -betreuung im Außendienst; vorwiegend in DE und Nachbarländern Abstimmung länder- und regionsübergreifender Kundenbeziehungen Aufbau und Weiterentwicklung von Kunden (OEM´s) und Netzwerken; sowie Social Networking Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit Unterstützung durch die Zentrale; insbesondere Roadshows, Messen und Webinare Konzeption und Erstellung eines kundengerechten Leistungsangebotes Planung der Verkaufstaktik für eine erfolgreiche Auftragsgewinnung mit identifizierten Stellen Steuerung von Vertriebspartnern und länderverantwortlichen Kollegen Mitarbeit an Business- und Budgetplanungen Regelmäßiges Reporting über Markt- und KundenentwicklungenQualifikationen:Engagierte Vertriebspersönlichkeit für innovatives Traditionsunternehmen Authentische Vertriebspersönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, klarer Kommunikation, hohem Gestaltungswillen sowie ausgeprägter Beharrlichkeit und Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit technischer bzw. kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten Umfassende Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (ca. 50%)

Spezialist Finanzbuchhaltung (m/w/d) 2024-10-09 über Fricke Finance & Legal GbR Frankfurt am Main

09.10.2024über Fricke Finance & Legal GbRFrankfurt am MainSpezialist Finanzbuchhaltung (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive der Kontenabstimmung und -pflege Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen und Reisekosten unter Berücksichtigung der entsprechenden Gesetzesvorgaben und internen Richtlinien Unterstützung bei der Erstellung der regelmäßigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Konzernrechnungswesen, Treasury und Controlling Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Mitarbeit in (abteilungsübergreifenden) ProjektenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Steuerfachangestellter (m/w/d)) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens respektive in einer Steuerkanzlei Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV und Flowers) Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (ab B1) Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Freude am Arbeiten im und mit dem Team, Kommunikationsstärke

Jurist (w/m/d) 2024-10-08 Stiftung kreuznacher diakonie Bad Kreuznach

08.10.2024Stiftung kreuznacher diakonieBad KreuznachJurist (w/m/d)Aufgaben:Als Jurist (w/m/d) Decken Sie das gesamte Spektrum rechtlicher Fragestellungen in einem mittelständischen Konzern im Gesundheits- und Sozialbereich ab Erarbeiten Sie Entscheidungshilfen für den Vorstand und stehen den einzelnen Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner für alle auftretenden Rechtsfragen zur Verfügung Entwerfen und prüfen Sie Verträge und erstellen Sie Gutachten auf unterschiedlichsten Rechtsgebieten Begleiten Sie gerichtliche und außergerichtliche Rechtstreitigkeiten, vorwiegend in den Rechtsgebieten Zivil-, Verwaltungs-, Arbeits- und Strafrecht und führen die Korrespondenz mit mandatierten Rechtsanwälten Beraten Sie bei der Entwicklung interner Vorgaben und Prozesse (einschließlich der Entwicklung und Pflege von Vertrags- bzw. Vordrucksmuster) Bereiten Sie Informationen zu praxisrelevanten aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung für alle Geschäftsfelder und Fachbereiche auf Nehmen Sie an interdisziplinären Projekten teilQualifikationen:Haben ein Studium im Bereich Rechtswissenschaften abgeschlossen Verstehen sich als Generalist mit Interesse an allen bei einem großen sozialen Träger vorkommenden Rechtsfragen Zeichnen sich durch eine hohe Resilienz, Flexibilität und Belastbarkeit aus Haben Interesse an einer familienfreundlichen Tätigkeit von 50-100% mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten Sie achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Account Manager oder Handelsvertreter für den deutschen Markt (m/w/d) 2024-10-08 Aluminiumprofile Unternehmen Deutschland

08.10.2024Aluminiumprofile UnternehmenDeutschlandAccount Manager oder Handelsvertreter für den deutschen Markt (m/w/d)Aufgaben:- Kundenportfoliomanagement; - Akquise neuer Kunden; - Erreichen der gesetzten Umsatzziele; - Tägliche Interaktion mit dem Gebietsleiter für die Umsetzung von Projekten und mit dem kaufmännischen Büro; - Teilnahme an Branchenmessen.Qualifikationen:- Vertriebserfahrung auch in anderen Branchen; - Kenntnis des Territoriums und des Marktes; - Beziehungs und Kommunikationsfähigkeiten; - Verhandlungsmanagement; - Entschlossenheit beim Erreichen von Zielen.

Hauptgeschäftsführer (m/w/d) 2024-10-08 Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie e. V. (BDG) über Kienbaum Consultants International GmbH Düsseldorf

08.10.2024Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie e. V. (BDG) über Kienbaum Consultants International GmbHDüsseldorfHauptgeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Sie verantworten die strategische Ausrichtung des Verbandes und nehmen dadurch positiven Einfluss auf die Entwicklung der gesamten Gießereibranche. Sie vertreten die Belange der Gießerei-Industrie in Bundespolitik und -ministerien, politischen Gremien, u. a. beim BDI sowie bei anderen relevanten Branchen- und Partnerverbänden in Deutschland und Brüssel. Sie sind erste/r Ansprechpartner/in des Präsidiums und oberste/r Ansprechpartner/in unserer Mitgliedsunternehmen. Sie verantworten die Aufstellung und Einhaltung des Etats sowie der mittelfristigen Finanzziele und sorgen somit für eine wirtschaftlich solide Entwicklung des Verbandes. Darüber hinaus gestalten Sie die Verwaltung des Verbands, stellen effiziente und sachgemäße Prozesse sicher, indem Sie Strukturen und Abläufe weiter optimieren. Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch zielgerichtete Maßnahmen weiter und gehen als Führungspersönlichkeit durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz voran.Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, juristisches Studium Führungserfahrung in Leitungsfunktion; idealerweise im Bereich von Verbänden mit Wirtschafts- und/oder Technikbezug Bestehendes politisches Netzwerk in der Bundespolitik; tiefgehendes Wissen um politische Strukturen und Prozesse Hohe Affinität zu technischen Sachverhalten sowie Ihre Faszination für die Vielfältigkeit der unterschiedlichen Aspekte der Gießereiprozesse Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und wirtschaftspolitische Zusammenhänge in einem mittelständischen Umfeld Ausgeprägte Erfahrung in der Arbeit für und in Gremien Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Medien Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Mindset und Ihre Persönlichkeit: Sie sind innovativ und zielorientiert, denken analytisch, strategisch und zielgruppenorientiert. Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie hohes Engagement, Werteorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Im Einzelnen: Das Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden macht Ihnen Spaß. Sie verstehen sich als teamorientierte Führungskraft, dabei konnten Sie bereits ausreichend relevante Führungserfahrung sammeln. Sie sind eine kommunikative, aktive Persönlichkeit und haben den Anspruch, sich bei komplexen, technischen, wirtschaftlichen und politischen Fragestellungen einzubringen und auch den politischen Willensbildungsprozess im Sinne der Gießerei-Industrie positiv zu beeinflussen. Sie sind ein leidenschaftlicher Netzwerker und erweitern dieses mit großer Selbstverständlichkeit; dabei schaffen Sie es, die für die Gießereibranche wichtigen Themen aufzunehmen und an die relevanten Entscheidungsträger zu adressieren. Sie sind eine meinungsstarke Persönlichkeit und geben Ihre Einschätzung zu branchenrelevanten Fragestellungen gerne über moderne, aber auch etablierte Informationskanäle weiter. Sie bringen diplomatisches Verhandlungsgeschick sowie politisches Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitgliedern und Gremien mit. Als integrative Persönlichkeit ist es Ihnen nachweislich gelungen, aus Interessenpluralität einen gemeinschaftlich getragenen Weg zu kreieren.

Intendant/in (m/w/d) 2024-10-07 Landestheater Niederbayern Landshut, Passau, Straubing

07.10.2024Landestheater NiederbayernLandshut, Passau, StraubingIntendant/in (m/w/d)Aufgaben:Sie leiten das Landestheater Niederbayern künstlerisch. Die administrative und wirtschaftliche Leitung obliegt dem Geschäftsführer. Ihre künstlerischen Entscheidungen sind im Rahmen des Haushaltsplans frei. Sie sind gemeinsam mit dem Geschäftsführer Vorgesetzter von ca. 240 Mitarbeitenden. Die einzelnen Verantwortlichkeiten regeln die Satzung sowie die Geschäftsordnung. Sie vertreten eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur und kommunizieren mit den Mitarbeitenden, den politisch Verantwortlichen sowie der Öffentlichkeit. Ihr Umgang mit den Mitarbeitenden ist wertschätzend, integrativ und teamorientiert. Sie etablieren eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung mit Hilfe entsprechender Schulungen für Führungskräfte und Abteilungsleiter, an denen Sie auch selbst teilnehmen. Sie entwickeln einen Spielplan, der die beiden Hauptsparten Musik- und Sprechtheater gleichermaßen berücksichtigt und dabei den unterschiedlichen Erwartungshaltungen der Zuschauenden in den drei Spielstätten sowie den personellen und finanziellen Ressourcen des Landestheaters Niederbayern Rechnung trägt. Sie bauen im Rahmen der vorhandenen personellen und finanziellen Möglichkeiten eine eigene Kinder- und Jugendsparte auf und legen großen Wert auf die Vermittlung der Stoffe in alle Altersgruppen hinein. Sie vernetzen das Landestheater Niederbayern mit anderen kulturellen und gesellschaftlichen Institutionen in Niederbayern und stellen so eine hohe gesellschaftliche Relevanz des Theaters her. Sie intensivieren die Zusammenarbeit mit anderen Theatern z.B. über die Teilnahme an Festivals und Theatertagen. Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung der Sanierung des Landshuter Theaters ein und berücksichtigen die besondere Situation unterschiedlicher Spielstätten bei Ihren künstlerischen Entscheidungen.Qualifikationen:Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Kulturbetrieb und kennen die Rahmenbedingungen der Arbeit an einem Theater. Sie besitzen eine breitgefächerte Repertoirekenntnis in den Bereichen Musik- und Sprechtheater. Ein künstlerisches Profil ist von Vorteil, aber nicht zwingend gefordert. Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Führungskompetenz verbunden mit Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit. Sie haben Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitenden, im Umgang mit ihrer Motivation, Förderung und Weiterentwicklung. Sie begreifen die Zusammenarbeit mit Vertretern verschiedener Mitarbeitendengremien als wichtigen Impuls und Bereicherung bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben und sind bereit, gemeinsam mit den Mitarbeitenden ein Leitbild für das Landestheater Niederbayern zu erstellen. Sie verfügen über ausreichend Inspiration und Motivation, mit der Sanierungssituation in Landshut und den damit verbundenen Herausforderungen kreativ umzugehen. Sie sind bereit, Ihren Lebensmittelpunkt nach Niederbayern zu verlegen, die tägliche Arbeit an beiden Standorten regelmäßig zu begleiten und für die Anliegen der Mitarbeitenden persönlich verfügbar zu sein. Sie sind bereits ab Juli 2025 zeitlich ausreichend verfügbar, um gemeinsam mit dem Geschäftsführer Ihren Amtsantritt umfassend vorzubereiten.

Bereichsleitung People & Organization (m/w/d) 2024-10-04 Hermes Germany GmbH über Kienbaum Consultants International GmbH Hamburg

04.10.2024Hermes Germany GmbH über Kienbaum Consultants International GmbHHamburgBereichsleitung People & Organization (m/w/d)Aufgaben:Der Bereich People & Organization befindet sich auf einem Transformationspfad, um den stark gestiegenen Ansprüchen an HR und einer stetigen Professionalisierung gerecht zu werden. Als Bereichsleitung »People & Organiziation» verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit mit direkter Berichtslinie an den CEO. Sie bewegen sich in einem äußerst dynamischen Umfeld der KEP-Branche mit vielfältigen Herausforderungen. Führung der Abteilung »People & Organization» mit ca. 80 Mitarbeitenden in drei Departments »People & Organization», »People Experience» und »People Services» unter der Leitung von drei Head of Departments sowie direkte Führung eines Direct Reports »HR Strategy & Transformation» Strategische und operative Verantwortung des gesamten Personalbereichs entlang des gesamten Employee Life Cycles - u.a. Business Partner, Recruiting, Personalentwicklung Administration, Gehaltsabrechnung, aber auch Restrukturierung Zukunftsgerichtete Gestaltung der »People & Organization»-Strategie für die Gesamtorganisation in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens als Teil eines kleinen Leitungsteams im engen Zusammenwirken mit der Geschäftsführung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches »People & Organization» auf dem bereits erfolgreich eingeschlagenen Weg der HR-Transformation Begleitung und Beratung der Stakeholder des Unternehmens, insbesondere der Geschäftsführung und des Top-Managements sowie Gewerkschaften und Betriebsräten Aktive Mitarbeit im Personalleiterkreis der Otto GroupQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium Fundierte Berufs- und Leitungserfahrung im breiten HR-Spektrum; aus Unternehmen mit modernen, digitalen HR-Prozessen kommend Erfahrung in der Führung von Führungskräften und Teams Umfangreiche Projekt- und Prozesssteuerungskompetenz inkl. Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformation Kollektiv- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von komplexen, unternehmensweiten Veränderungsprozessen Digitalisierungskompetenz Aktives Stakeholdermanagement; Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern/AN-Vertretung Fließende englische Sprachkenntnisse Es wird eine unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit gesucht, die Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke vereint. Eine souveräne Führungskraft, die offen und motivierend agiert, kommunikativ überzeugt und Verhandlungsgeschick mitbringt, wäre ideal. Modernes, digitales Mindset und die Fähigkeit, Veränderungen zu treiben, werden gewünscht. Neben Ergebnisorientierung und einer Hands-on-Prägung wird ein Impulsgeber (m/w/d) für Innovationen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur gesucht.

Spezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d) 2024-10-04 über Fricke Finance & Legal GbR Hamburg

04.10.2024über Fricke Finance & Legal GbRHamburgSpezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und der Berichterstattung des Konzerns (IFRS-Konzernabschluss) Koordination und Abstimmung der monatlichen Berichterstattung der ausländischen Tochterunternehmen Weiterentwicklung des Reporting Packages auf Basis neuer Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften und Standards Mitarbeit bei M&A-Projekten und Integration neuer Tochterunternehmen in den IFRS-Konzernabschluss Ansprechpartner für Anfragen der Tochterunternehmen und der Wirtschaftsprüfer Aktualisierung des konzernweiten Bilanzierungshandbuchs für die UnternehmensgruppeQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt; gerne ergänzt um die Qualifikation als Bilanzbuchhalter Erfahrungen in ähnlichen Positionen im Bereich (Konzern-)Rechnungswesen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft Gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen und Berichten Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrungen aus IT/ERP Projekten sind von Vorteil Hohes Interesse an Gestaltung der Finanz- und Reportingsysteme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke

Allein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Maschinenbau 2024-10-04 über Rochus Mummert Executive Consultants GmbH Nordrhein-Westfalen

04.10.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHNordrhein-WestfalenAllein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) MaschinenbauAufgaben:Das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft führen, auf das »nächste Level« bringen und eine nachhaltige positive Unternehmensentwicklung sicherstellen Als Allein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung, führen das Unternehmen strategisch und operativ und berichten an den Beirat und die Vertreter der Gesellschafter. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Weiterentwicklung und tatkräftige Umsetzung der Unternehmensstrategie, die Sicherstellung profitablen Wachstums in den relevanten Zielmärkten, den Erhalt und Ausbau der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit, die aus den Marktbedarfen abgeleitete Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie die Modernisierung der Prozesse, Systeme und Strukturen. Sie schaffen eine wettbewerbsgerechte Kostenstruktur durch entsprechende Weichenstellung in der Produktentwicklung, der Projektabwicklung sowie entlang der Wertschöpfungskette. Darüber hinaus entwickeln Sie eine moderne Führungs- und Leistungskultur, agieren durch persönliches Vorbild als Leitfigur für den Change-Prozess und sorgen durch eine entsprechende Personalentwicklung für das Vorhandensein der für die Zukunft benötigten Führungs- und Fachkompetenzen.Qualifikationen:Unternehmerische, international erfahrene, mittelstandstaugliche Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug, Marktnähe und Technikaffinität Wir suchen die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA). Sie haben mehrjährige Erfahrung als Generalist in der ergebnisverantwortlichen Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen, die Sie als Geschäftsführer/in oder Mitglied der Geschäftsleitung im Mittelstand in Unternehmen des technologisch führenden Maschinen- und Anlagenbaus erworben haben. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im internationalen Projektgeschäft mit komplexer Anwendungstechnik und auftragsbezogener Konstruktion. Als souveräne, unternehmerische und überzeugende Persönlichkeit geben Sie Impulse, sind zupackend, Hands-On, durchsetzungsstark und verstehen es, die Menschen zu begeistern und zu führen. Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, pragmatische Lösungsorientierung, interkulturelle Kompetenz und Werte, die zu einem mittelständischen Unternehmen passen, runden Ihr Profil ab.

Abteilungsleiter (m/w/d) - Logistik 2024-10-03 Murrelektronik GmbH Stollberg/Erzgeb.

03.10.2024Murrelektronik GmbHStollberg/Erzgeb.Abteilungsleiter (m/w/d) - LogistikAufgaben:Fachliche und disziplinarische Leitung der operativen Beschaffung, der strategischen Logistik, der Fertigungsdisposition, des Warenein- und -ausgangs sowie der Inhouse-Logistik Verantwortlichkeit für die Sicherstellung und Optimierung von Materialverfügbarkeit, Bestände, Liefertreue und des internen Materialflusses Regelmäßiger Abgleich des Soll-Ist-Zustandes zu den internen und externen logistischen Anforderungen Mitwirkung bei standortübergreifenden Projekten und Optimierungsprozessen Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie von aussagekräftigen KPIs der Bereiche und deren Maßnahmenableitung Budgetplanung sowie laufende Ausgabenüberwachung und Gegensteuerung bei AbweichungenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium einem der folgenden Bereiche: Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und/oder vergleichbares Gefestigte Erfahrung in der Logistik und Disposition sowie in der Führung von Mitarbeitenden SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, PP und WM erforderlich Bereitschaft zur Ausübung gelegentlicher Dienstreisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit und Bereitschaft, Veränderungen und Innovationen positiv voranzutreiben

Data/Web Analyst (m/w/d) 2024-10-03 FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbH Frankfurt am Main

03.10.2024FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbHFrankfurt am MainData/Web Analyst (m/w/d)Aufgaben:Sie planen und implementieren sowohl dauerhafte als auch projektbezogene Web-Analytics-Konzepte (mithilfe Adobe Analytics und Launch) und analysieren die Nutzung der digitalen F.A.Z.-Produkte sowie -Shops; dabei führen Sie Daten aus verschiedenen Quellen zusammen, durchleuchten Multi-Channel-Attribution, Customer Journeys sowie Conversions und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie sind Ansprechperson für Produktmanagement, Redaktion und Marketing und widmen sich allen Anfragen und Fragestellungen bezüglich Tracking. Bei Ad-hoc-Anfragen und größeren Analyseprojekten unterstützen Sie sowohl das eigene Analytics-Team als auch innerhalb unserer gesamten Organisation. Sie arbeiten am kontinuierlichen Ausbau der BI-Systeme in MS Azure (Data Lake), insbesondere an der Verknüpfung von Stamm- und Bewegungsdaten. Zudem stellen Sie die Informations-/Datenbeschaffung und Durchführung eines kontinuierlichen Qualitätsmanagements sicher und steuern externe Dienstleister und Agenturen im Bereich der Webanalyse.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL, (Online) Marketing, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Sie haben Berufserfahrung im Bereich Web Analytics und Kenntnisse im Auf-/Ausbau sowie in der Nutzung von Web-Analyse-Tools (Adobe Analytics, Google Analytics etc.). Sie besitzen Erfahrung im Online-Marketing, A/B-Testing, E-Commerce, Usability-Testing, User Experience Engineering, Online-Konzeption und/oder Anforderungsmanagement. Sie schätzen den Austausch auf Augenhöhe und arbeiten gerne in agilen Prozessen sowie in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Stakeholdern. Dank Ihres analytischen Blickes und Ihrer Weitsicht erkennen Sie Veränderungen in Kennzahlen sofort, ergründen die Ursachen zeitnah und können zielgerichtete Lösungsszenarien aufzeigen.

CFO (m/w/d) Finanzholding 2024-10-02 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Südwestliche Bodenseeregion

02.10.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliche BodenseeregionCFO (m/w/d) FinanzholdingAufgaben:Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung inkl. Konsolidierung, Treasury / Cash-Management und Wertschriftenbuchhaltung Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellen der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sparringspartner für den CEO sowie Sicherstellen einer zielgerichteten Kommunikation zu allen relevanten Stakeholdern Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS) Beratung in finanz- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie aktive Teilnahme an Bank- und Bilanzbesprechungen Unterstützung der Vermögensverwaltung Vertretung des Unternehmens bei Behörden, Banken und WirtschaftsprüfernQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: werteorientierte Führungsperson mit analytischer Kompetenz und hoher Lösungs-orientierung; Klare und überzeugende Kommunikation, persönliche Integrität und soziale Kompetenz Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts-Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Finanz- und Rech-nungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position mit erster Personal- und Ergebnisverantwor-tung (idealerweise produzierendes, international tätiges Industrieunternehmen mit Konzernstrukturen) Tiefgehende Kenntnisse in Finanzierungsfragen und steuerlichen Zusammenhängen sowie fundiertes Know-how in den Bereichen Konsolidierung, Bilanzierung, Jahresabschluss und Rechnungslegung Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen (internationalen) Dienstreisen

Strategic Buyer (m/w/d) Technical Components 2024-10-02 über Fricke Finance & Legal GbR Nordrhein-Westfalen

02.10.2024über Fricke Finance & Legal GbRNordrhein-WestfalenStrategic Buyer (m/w/d) Technical ComponentsAufgaben:Einkaufsverantwortung für definierte technische Warengruppen Entwicklung und Implementierung langfristiger Warengruppen-Strategien für produktionsrelevante Materialien, um Kosten zu optimieren und eine hohe Lieferqualität sicherzustellen sowie Auf- und Ausbau des entsprechenden Lieferantenstamms Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten, Bewertung der Lieferantenperformance und Durchführung regelmäßiger Audits. Analyse von Einkaufsdaten sowie gezielter Einsatz von KPIs zur Steuerung der Lieferantenaktivitäten Zentrale Schnittstelle zwischen dem Einkauf und den technischen Fachabteilungen Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen bei gleichzeitiger Verbesserung der Leistungsparameter Qualität, Lieferzeit und Versorgungssicherheit Durchführung von VA/VE Analysen Maßgebliche Unterstützung bei der Automatisierung der Geschäftsprozesse Projekteinkauf in cross-funktionalen Teams Sicherstellung TCO (Bewertung aller Kosten) durch frühe LieferanteneinbindungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Komponenten und Dienstleistungen sowie Investitionsgütern (aus den Bereichen Automotive, Chemie, FMCG von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten und in der Verhandlung komplexer Verträge Fundiertes Verständnis der Beschaffungsmärkte, Einkaufsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Einkaufsstrategien und zur Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen Ausgeprägtes technisches Verständnis mit sehr gutem Kommunikationsvermögen Anwendungskenntnis strategischer Einkaufsmethoden und -tools Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und bevorzugt Power BI Reisebereitschaft Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Flexibler Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Zielorientierung Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und stark in der Umsetzung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten über alle Hierarchieebenen Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten

Director Collection - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) 2024-10-02 über Kienbaum Consultants International GmbH Nordrhein-Westfalen

02.10.2024über Kienbaum Consultants International GmbHNordrhein-WestfalenDirector Collection - Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)Aufgaben:Vertretung des Geschäftsfeldes im Management Board und gegenüber der gesamten Unternehmensgruppe Interessenvertretung gegenüber anderen Geschäftsfeldern z. B. Stoffstrom und National Operations sowie Vertrieb Führung der Regionalleiter und Leitung des Collection Boards Förderung des Gruppengedankens und der gemeinsamen Werte Ansprechpartner für Vereinheitlichungs- und Optimierungsbestrebungen der Shared Services im Bereich Collection Initiierung und Leitung von regionenübergreifenden Projekten Vertretung des Geschäftsfeldes in bundesweiten Ausschreibungsaktionen Geschäftsführungsfunktion in allen RegionalgesellschaftenQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit fundierten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen Führungserfahrung über mehrere Hierarchieebenen hinweg, idealerweise in großen, dezentralen Teams mit starken Persönlichkeiten Erfahrung in der Umsetzung von Zentralisierungs- und Digitalisierungsprojekten Fähigkeit, Gemeinsamkeiten und Synergien innerhalb des Teams zu erkennen und zu stärken Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu verstehen; eine Helikopterperspektive ist essenziell, um Muster und strategische Zusammenhänge zu erkennen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Partner (m/w/d) im Bereich Steuerrecht 2024-10-02 über Fricke Finance & Legal GbR Großraum Düsseldorf

02.10.2024über Fricke Finance & Legal GbRGroßraum DüsseldorfPartner (m/w/d) im Bereich SteuerrechtAufgaben:Beratung und Begleitung von mittelständischen Unternehmensgruppen und Familienunternehmen in steuerrechtlichen Angelegenheiten, etwa bei der Planung und Gestaltung von Unternehmens- und Vermögensnachfolgen Eigenständige und kreative Entwicklung von rechtssicheren und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen, gemeinsam im interdisziplinären Team, sowie sichere und selbständige Durchführung verantwortungsvoller Projekte für anspruchsvolle Mandanten Ausarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten zu steuerrechtlichen Einzelfragen und Sonderthemen sowie die Gestaltung von SteuerstrukturierungenQualifikationen:Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsexamina Zusatzqualifikation als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, unternehmerische Einstellung Fähigkeit, auch komplexe juristische Sachverhalte nicht-juristischen Ansprechpersonen erfolgreich vermitteln zu können Deutsch und Englisch - sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationssichere Persönlichkeit Ausgeprägte Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken Selbstsicheres Auftreten und Offenheit

Leitung Customer Service (m/w/d) 2024-10-02 POLI-TAPE Klebefolien GmbH Remagen

02.10.2024POLI-TAPE Klebefolien GmbHRemagenLeitung Customer Service (m/w/d)Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung des Customer Service Teams Monitoring & Analyse der Servicequalität und Steigerung der Kundenzufriedenheit Qualitätssicherung und Kostenkontrolle sowie die Auswertung von Kennzahlen Erstellen von Berichten und Statistiken Entwicklung und Umsetzung qualitativer Standards im Kundenbeziehungsmanagement Schnittstellenfunktion mit Reporting an die Geschäftsführung Führung der Prozesse und kontinuierliche Verbesserung von AbläufenQualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Service Teams inkl. Service-KPIs Gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit Customer Service Tools Kenntnisse im KundenserviceManagement und in der Kundenbindung Starke Führungsqualitäten und Teamfähigkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Kundenorientiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutschund Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office

Leiter (m/w/d) der Rechtsabteilung 2024-10-02 über Fricke Finance & Legal Mitteldeutschland

02.10.2024über Fricke Finance & LegalMitteldeutschlandLeiter (m/w/d) der RechtsabteilungAufgaben:Führung und Koordinierung der Mitarbeitenden der Rechtsabteilung, Entwicklung der Strukturen und Prozessabläufe, Optimierung der Büroorganisation und Fortentwicklung der Digitalisierung der Rechtsabteilung Vollumfängliche Beratung und Vertretung der Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen Einbringen in verbandsinterne Tätigkeiten Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin Pflege der Mitgliedsunternehmen über die rechtliche Betreuung hinaus Wahrnehmung von NetzwerktätigkeitenQualifikationen:Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Examina Optional: Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialrecht (Erste) Führungserfahrung Entwicklung von rechtssicheren und pragmatischen Lösungen für Arbeitgeber/Unternehmen Deutsch und Englisch Verlässlichkeit und Seriosität Vertrauenswerte und gestandene Persönlichkeit Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Offenheit und Kommunikationsstärke

Head of Accounting (m/w/d) 2024-10-02 über Fricke Finance & Legal GbR Saarland

02.10.2024über Fricke Finance & Legal GbRSaarlandHead of Accounting (m/w/d)Aufgaben:Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Accounting (Einzel- und Konzernabschlüsse) Sicherstellung der termingerechten Vorlage von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresab¬schlüssen nach HGB und IFRS sowie local GAAP Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Procurement, Controlling und Treasury sowie den Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im In- und Ausland Kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe in der Buchhaltung, auch mit dem Ziel eines fast close-Reportings Erstellung und Aktualisierung von IFRS-Bilanzierungsrichtlinien Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung des 6-köpfigen Accounting-TeamsQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit Personalverantwortung Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung aus dem Umfeld erneuerbare Energien, dem Projektgeschäft oder der Baubranche Internationale Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Stv. Geschäftsführung Bereich "Versorgung und angrenzende Themen" (m/w/d) 2024-10-01 Baden-Württembergische Versorgungsanstalt für Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte (BWVA) über Kienbaum Consultants International GmbH Tübingen

01.10.2024Baden-Württembergische Versorgungsanstalt für Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte (BWVA) über Kienbaum Consultants International GmbHTübingenStv. Geschäftsführung Bereich "Versorgung und angrenzende Themen" (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die organisatorische und prozessuale strategische Weiterentwicklung sowie den Workflow im Bereich »Versorgung und angrenzende Themen« Zuarbeit bezüglich des Bereichs »Versorgung und angrenzende Themen« für den Jahresbericht Bearbeitung grundsätzlicher juristischer Themen (insb. Widerspruchsfälle, Verwaltungsgerichtsverfahren, einzelne zivilgerichtliche Verfahren im Familienrecht und Rentenrecht, Datenschutz und IT-Recht sowie für die BWVA politisch relevante rechtliche Themen) Vertretung der BWVA bei Gerichten und Behörden sowie Begleitung anwaltlicher Vertretungen der Versorgungsanstalt Auf- und Ausbau der bereichsspezifischen Internen Revision (Planung/Durchführung, Revisionsberichte, Follow-ups) Unterstützung des Geschäftsführers in Vorbereitung von Kontakten mit Aufsichtsbehörden rund um Versorgungs- und angrenzende Themen und Teilnahme/Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Gremien, Mitgliederversammlung, etc.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie zweites juristisches Staatsexamen, beide Examina möglichst mit Prädikat Fundiertes juristisches Wissen im Verwaltungsrecht, insbesondere in der Renten- oder Versorgungsverwaltung, sowie möglichst im Sozialversicherungsrecht und öffentlichen Dienstrecht und in Verwaltungs- und Zivilgerichtsverfahren Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere in der strategischen und digitalen Weiterentwicklung von Organisationseinheiten Kenntnisse im Bereich Interne Revision zur Entwicklung und Kontrolle von transparenten und nachhaltigen Prozessen Personalführungserfahrung und Kenntnisse moderner Personalführungsansätze Hohes analytisches und strategisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und digitales Mindset Selbstständig und eigeninitiativ agierende, integre, zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Senior Legal Counsel (m/w/d) 2024-10-01 über Fricke Finance & Legal Leipzig, München

01.10.2024über Fricke Finance & LegalLeipzig, MünchenSenior Legal Counsel (m/w/d)Aufgaben:Sie sind innerhalb der Rechtsabteilung verantwortlich für die rechtliche Beratung des Produktmanagements und der Produktentwicklung in allen relevanten Fragen, insbesondere im Bereich Vertragsrecht und Geistiges Eigentum. Erste Kontaktperson für das Produktmanagement bei der rechtskonformen Weiterentwicklung der digitalen Geschäftsmodelle mit besonderem Fokus auf dem öffentlichen Sektor Sicherstellung einer ganzheitlichen, rechtskonformen Produktentwicklung, die alle rechtlichen Bereiche berücksichtigt, Abhängigkeiten identifiziert und adressiert Unterstützung des Compliance-Teams bei juristischen Fragestellungen und bei der Erstellung und Bearbeitung der strategischen Compliance-Ziele; Mitverantwortung für die Umsetzung der vom Compliance-Team erarbeiteten Produktanforderungen Unterstützung des Sales-Teams bei der Durchführung und Betreuung von öffentlichen Beschaffungsvorhaben; Kontaktperson für Geschäftsleitung, Fachbereiche und Kunden bezüglich vergaberechtlicher Fragen Entwerfen und Prüfen von Standardverträgen und Produktbeschreibungen, sowie Erstellen interner RichtlinienQualifikationen:Sie sind Volljurist (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder einem digitalen Unternehmen und haben praktische Erfahrung bei der Beratung von neuen Produkten Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wettbewerbsrecht Sie kommunizieren und verhandeln gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache Sie denken analytisch, sind entscheidungsfreudig und überzeugen mit Ihrer zielgerichteten und sorgfältigen Arbeitsweise Sie sind eine dynamische und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und interkulturellem Fingerspitzengefühl Sie sind hands on, gepaart mit einer strategischen Denkweise und können juristische Inhalte sehr gut verständlich mit Nichtjuristen besprechen

CFO (m/w/d) 2024-10-01 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Süddeutschland

01.10.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüddeutschlandCFO (m/w/d)Aufgaben:Fortführung der langfristigen Finanzstrategie, um das Unternehmen nachhaltig erfolgreich in die Zukunft zu führen Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, IT, Einkauf und Personalwesen Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens in einem anspruchsvollen Umfeld, gemeinsam mit den Geschäftsführerkollegen (m/w/d) Vertretung des Unternehmens gegenüber den Gesellschaftern und des Beirats als verlässlicher Partner Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und Fairness Treffen fundierter Geschäftsentscheidungen auf der Basis solider Finanzdaten und Ermittlung des Investitionsbedarfs zur Erreichung von operativen und langfristigen Zielvorgaben Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Konsequente Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und Umsetzen von Projekten Anerkannter Gesprächspartner für Banken, Kreditversicherer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Juristen Sicherstellung einer kontinuierlichen Prozessverbesserung in den verantworteten BereichenQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: Analytisch starke und weitsichtige Unternehmerpersönlichkeit, zielorientiert, klare und überzeugende Kommunikation, Treiber von Veränderungen mit hoher sozialer Kompetenz; Durchsetzungsstärke und Entschlossenheit runden Ihr Profil ab Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit fachlichen Schwerpunkten in Controlling und / oder Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung als CFO oder kaufmännischer Leiter in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise innerhalb der Automotive-Branche Nachweisbare Erfahrung in der wirtschaftlich erfolgreichen Realisierung von Projekten Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Fachliches Know-How in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, inkl. Controlling und Einkauf sowie HR Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertriebsdirektor (m/w/d) institutionelle Investoren 2024-10-01 Hahn-Immobilien-Beteiligungs AG Bergisch Gladbach

01.10.2024Hahn-Immobilien-Beteiligungs AGBergisch GladbachVertriebsdirektor (m/w/d) institutionelle InvestorenAufgaben:Akquisition und umfassende Betreuung der institutionellen Investoren in Deutschland sowie im europäischen Ausland Ermittlung des Anlagebedarfs der einzelnen Anleger der Zielgruppe im Rahmen regelmäßiger Gespräche Entwicklung von bedarfsgerechten Anlagestrukturen sowie Anlagevehikeln Durchführung von Vertriebsaktivitäten im Rahmen von Kundenveranstaltungen sowie individuellen Produktpräsentationen Kontinuierliche Markt- und Kundenbeobachtung sowie Analysen von Konkurrenzprodukten Erstellung und Aktualisierung von Produktpräsentationen und Marketingunterlagen Weiterentwicklung der allgemeinen Vertriebsstrategie Weiterentwicklung des Leistungs- und Produktangebotes sowie der Produkteinführung Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Portfolio-Management und weiteren Fachabteilungen der Hahn GruppeQualifikationen:Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kapitalmarkt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige vertriebsorientierte Tätigkeit im institutionellen Kundengeschäft, wünschenswert in der Immobilienbranche Fundiertes Produktwissen im Segment der Immobilien-AIFF Akquisitions- sowie Abschlussstärke Kenntnisse der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen institutioneller Kunden Verhandlungssichere Englischkenntnisse

(Senior) Portfolio Manager (m/w/d) - Fixed Income Kapitalanlagen 2024-10-01 über Fricke Finance & Legal Baden-Württemberg

01.10.2024über Fricke Finance & LegalBaden-Württemberg(Senior) Portfolio Manager (m/w/d) - Fixed Income KapitalanlagenAufgaben:Für die Erweiterung des Teams suchen wir einen Kandidaten (m/w/d), der im Schwerpunkt die (Mit-)Verantwortung für das Fixed Income-Portfolio übernehmen und im Team seinen Beitrag für die Steuerung der gesamten Kapitalanlagen (Asset Allokation) erbringen wird. Ansprechpartner für Handelspartner, externe Asset Manager, KVGen und Verwahrstellen Mitarbeit bei der Umsetzung der strategischen und taktischen Asset Allokation Betreuung und Weiterentwicklung der Fixed Income Bestände Analyse der Kapitalmärkte Analyse und Zerlegung von Strukturierten Produkten Handel von Wertpapieren Weiterentwicklung des Investmentprozesses sowie der PortfoliokonstruktionQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen Zusatzqualifikation im Bereich des Investmentmanagements wie bspw. CFA/CIIA wünschenswert Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der institutionellen Kapitalanlage mit Schwerpunkt im Bereich Fixed Income (und idealerweise Portfolioverantwortung) Tiefgehende Kenntnisse der globalen Finanzmärkte, insbesondere des Fixed Income Marktes Breite Produktexpertise im Bereich Investment Grade Verständnis für strukturierte FI-Produkte und deren Bewertung (Pricing) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamorientierung

CFO (m/w/d) 2024-10-01 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Großraum Stuttgart

01.10.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchGroßraum StuttgartCFO (m/w/d)Aufgaben:Projektgeschäft - breite CFO-Rolle für erfolgreichen Mittelständler Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzstrategie und Weiterentwicklung eines modernen, effektiven Controllingsystems Führung und fachliche Weiterentwicklung der Bereiche Controlling, Accounting, Einkauf, HR, Recht und weiterer Spezialisten mit über 30 Mitarbeitern Gesamtheitliche Führung und Weiterentwicklung der Gruppe gemeinsam mit den Geschäftsführerkollegen Unterstützung der Wachstumsstrategie auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Spezialisten Risiko- und Vertragsmanagement sowie Compliance Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Juristen u.a. Sicherstellung rechtzeitiger Monats- und Jahresabschlüsse in allen Gesellschaften Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und Exzellenz Sicherstellung einer kontinuierlichen Prozessverbesserung in den verantworteten Bereichen und im internen SchnittstellenmanagementQualifikationen:Kommunikationsstarke, ergebnisorientierte Unternehmer-Persönlichkeit. Treiber von Veränderungen mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit fachlichen Schwerpunkten in Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Führungserfahrung und Verantwortung als CFO z.B. auch einer größeren Business Unit Erfahrung im Projektgeschäft aus artverwandten Gewerken im Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbarer Industrien Expertise im Controlling und darüber hinaus gehende Erfahrung im Accounting, Treasury, Einkauf, HR und Vertragswesen (BGB- und VOB Kenntnisse) Fundiertes Know-how in den Bereichen Finanzplanung und -analyse, Rechnungslegung, Unternehmensfinanzierung und Risikomanagement Erfahrung mit der Einführung von ERP- Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Geschäftsführung (m/w/d) 2024-09-30 SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH über Kienbaum Consultants International GmbH Köln

30.09.2024SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH über Kienbaum Consultants International GmbHKölnGeschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Eigenverantwortliche erfolgreiche Leitung des Unternehmens und motivierende Führung Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens in Abstimmung mit Aufsichtsrat und Gesellschafterin Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Pflege- und Betreuungsangebote sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Planung und Steuerung des Neubaus weiterer Pflegeheime Weiterentwicklung der Strategie Personalgewinnung und -bindung Verantwortung für den weiteren Ausbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs-Roadmap Kenntnis und Beachtung der einschlägigen Gesetzgebung (inkl. Compliance-Management-System) Zusammenarbeit mit Trägerverbänden, Politik, Tarifpartnern und Betriebsrat Vertretung des Unternehmens nach innen und außen inkl. Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit, Verbands- und Netzwerkarbeit - auch auf Landes- und Bundesebene Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Lebensqualität der anvertrauten Menschen und den Arbeitsbedingungen für die MitarbeitendenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, ein Abschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein Master in Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung größerer Einrichtungen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft (z. B. Pflegeeinrichtungen, Werkstätten, sonstige soziale Einrichtungen) Erfahrung im Ausbau und der qualitativen Weiterentwicklung von sozialen Angeboten Expertise in der Planung von neuen Einrichtungen in der Sozialwirtschaft wäre ideal Erfolgreiche Entwicklung von Konzepten der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung Erfahrung mit Innovationsprozessen, aber auch im Krisen- und Veränderungsmanagement Erfahrung in der (politischen) Gremienarbeit; im aktiven Netzwerken mit Organisationen, Einrichtungen, Verbänden und Unternehmen sowie in der professionellen Außendarstellung Persönlichkeit: Geübte Anwendung analytischer und strategischer Fähigkeiten Hohe Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke Eine wertschätzende Grundhaltung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Repräsentation auf unterschiedlichen Ebenen - nach innen wie nach außen

Senior Manager (m/w/d) Strategy & Group Performance Excellence 2024-09-30 über Fricke Finance & Legal GbR keine Angabe

30.09.2024über Fricke Finance & Legal GbRkeine AngabeSenior Manager (m/w/d) Strategy & Group Performance ExcellenceAufgaben:Kompetente Unterstützung des Geschäftsführenden Gesellschafters und der Geschäftsführer (Partner) der eigenständigen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Strategie und des weiteren Zusammenwachsens sowie Beratung in strategischen und operativen Fragestellungen Erstellung von Finanzstrukturen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen Betriebswirtschaftliche/r, steuerliche/r und rechtliche/r Sparringspartner*in der Geschäftsführung und Partner Begleitung und Umsetzung eines aktiven Beteiligungscontrollings aller Standorte in Deutschland und Europa durch monatliches Bilanz- und Quartalszahlenreporting sowie Koordination dieses Team mit zwei Mitarbeiter*innen Versierte Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, DCF-Berechnungen, bei Jahres- und Budgetplanungen sowie deren Auswertung und Plausibilisierung Versierte Moderation der Strategiediskussion im Top-Management, Identifizieren von Handlungsfeldern und Ableiten von passgenauen Initiativen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Implementieren von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und KostensenkungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung Idealerweise abgeschlossenes (oder versuchtes) WP-Examen oder auf dem Weg dahin Mehrjährige und fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie- oder Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise BIG4, Risikomanagement, Business Development oder Strategiebereich auf Unternehmensseite Wünschenswert wäre M&A-Expertise und Erfahrung in der Analyse von Unternehmen/Beteiligungen Relevante Erfahrung im Beteiligungscontrolling und idealerweise im Aufbau einer entsprechenden stabilen Unternehmensstruktur Erfahrung im Stakeholder*innen-Management und stark in Entwicklung und Umsetzung von Strategie- und Kommunikationskonzepten Selbständiges Erarbeiten von komplexen Sachverhalten auf hohem fachlichem Niveau Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fundierte Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise IPO-Erfahrung Deutsch fließend in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse

Steuerberater (m/w/d) als Geschäftsführer der Steuerberatungsgesellschaft 2024-09-29 über Fricke Finance & Legal Erlangen

29.09.2024über Fricke Finance & LegalErlangenSteuerberater (m/w/d) als Geschäftsführer der SteuerberatungsgesellschaftAufgaben:Weiterer Ausbau und Entwicklung der etablierten und hervorragend aufgestellten Steuerberatungsgesellschaft Übernahme der Lohnbuchführungen und Finanzbuchhaltungen für die Mandanten Erstellung von Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften Beratung und Begleitung bei Unternehmensgründungen, Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmensnachfolgen, Unternehmenskrisen bzw. -sanierungen Gründungsprüfungen, UnternehmensbewertungenQualifikationen:Steuerberater (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Entwicklung pragmatischer steuerlich fundierter Lösungen Kommunikationssichere Persönlichkeit Selbstsicheres Auftreten und Offenheit Teamfähigkeit

Leitung Amt für Zentrale Dienste (m/w/d) 2024-09-29 Landeshauptstadt Düsseldorf über Kienbaum Consultants International GmbH Düsseldorf

29.09.2024Landeshauptstadt Düsseldorf über Kienbaum Consultants International GmbHDüsseldorfLeitung Amt für Zentrale Dienste (m/w/d)Aufgaben:Als Amtsleitung verantworten Sie die Steuerung, die strategische Weiterentwicklung sowie das wirtschaftliche Portfoliomanagement dieser Aufgaben- und Handlungsfelder. Um die umfassenden Verfahrens- und Verwaltungsabläufe des Amtes schneller und gleichzeitig effizienter zu gestalten, realisieren Sie deren stetige Optimierung durch eine ressourcenschonende, zukunftsweisende und nachhaltige digitale Transformation. Sie unterstützen damit an zentraler Stelle die Digitalisierungsoffensive und die Zusammenarbeit innerhalb der Gesamtverwaltung der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die aktuellen Herausforderungen des Amtes leiten Sie in enger Abstimmung mit allen Beteiligten federführend mit dem Ziel, gesamtstädtische Lösungen herbeizuführen.Qualifikationen:Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungsmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, und einschlägige betriebswirtschaftliche Kompetenz. Sie verfügen über Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen, Erfahrungen mit politischen Gremien und Expertise in der digitalen Transformation von Prozessen. Gesucht wird eine visionäre, ambitionierte, motivierende, empathische, sehr kommunikative und ergebnisorientierte erfahrene Führungskraft mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Stabilität sowie Gestaltungswillen. Zudem zeichnet Sie strategisches, konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie Ideenreichtum und Organisationsgeschick aus.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) 2024-10-30 INEOS Manufacturing Deutschland GmbH Köln

30.10.2024INEOS Manufacturing Deutschland GmbHKölnFachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Aufgaben:Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. ASiG (Beratung, Überprüfung, Beobachtung und Hinwirkungspflicht) im Zuständigkeitsbereich Erstellung und Aufrechterhaltung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze, Anlagen und Gefahrstoffe Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Sicherheitsaudits und Risikobetrachtungen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheits- und gesundheitstechnischen Themen Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen Kontakte zu externen Stellen (z.B. Aufsichtsbehörden, Berufsgenossenschaften) Erstellung von DokumentationenQualifikationen:Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und Zusatzausbildung zum Techniker oder Meister Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Bachelorstudium im Bereich Sicherheitstechnik ist wünschenswert Sehr gute Arbeitsschutzkenntnisse nach deutschen Regelwerken Erfahrung bei der Abwicklung von Projekten und Revisionsstillständen Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation, teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke, Flexibilität , Führungskompetenz

Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision 2024-10-30 wenglor MEL GmbH Tettnang

30.10.2024wenglor MEL GmbHTettnangTeamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine VisionAufgaben:Die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unseres 5 Mann starken Entwicklungsteams liegt in Deinen Händen In Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften bewertest Du unsere Entwicklungsmethoden und -prozesse regelmäßig und sorgst mit Deinem Konzept für die kontinuierliche Gestaltung unserer Entwicklungsabteilung Als Teamleitung verantwortest Du die Ergebnisse Deines Teams und betreust die Entwicklung unserer embedded Machine-Vision-Produkte von der Skizze bis zur Serienproduktion Darüber hinaus entwickelst Du zusammen mit Deinem Team komplexe Systeme über mehrere Fachdisziplinen hinwegQualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Kenntnisse im Bereich Hardware und Embedded Systems stellst Du schon seit Jahren im Berufsleben unter Beweis Du konntest als Teamplayer bereits erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams, bzw. eines Projektteams sammeln und bist bereit Deine Karriere auf das nächste Level bringen Mit Deiner Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sorgst Du für eine reibungslose Kommunikation über alle Entwicklungsteams hinweg

Verkaufsleiter Überregional (m/w/d) 2024-10-30 Green Move Solution GmbH verschiedene Einsatzregionen

30.10.2024Green Move Solution GmbHverschiedene EinsatzregionenVerkaufsleiter Überregional (m/w/d)Aufgaben:» Neukunden werben & erhalten » Realisierung Umsatz- & Vertriebsziele » Betreuung des vorhandenen Sales Teams und dessen weiteren AusbauQualifikationen:» Du arbeitest selbstständig, zuverlässig & zielorientiert » Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen » Du bist kommunikativ und offen » Du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf

Kubernetes Engineer (m/w/d) 2024-10-30 NOWEDA eG Apothekergenossenschaft Essen

30.10.2024NOWEDA eG ApothekergenossenschaftEssenKubernetes Engineer (m/w/d)Aufgaben:Als Kubernetes Engineer bist Du für die Administration und Weiterentwicklung der Kubernetes-Cluster in unserem Betriebs- und Entwicklungsumfeld verantwortlich. Du stellst die Hochverfügbarkeit der Systeme sicher und optimierst diese kontinuierlich, indem Du robuste Backup- und Recovery-Strategien entwickelst und implementierst. Du führst proaktive Schwachstellen- und Fehleranalysen durch und setzt Maßnahmen zur Optimierung der Systemperformance (Performance Tuning) um. Außerdem bewertest Du neue Technologien und Features hinsichtlich ihres Nutzens für unsere Infrastruktur und bringst Dein Fachwissen aktiv in interdisziplinäre Projekte ein. Darüber hinaus trägst Du zur Gestaltung, dem Ausbau sowie der strategischen Ausrichtung unserer Systemumgebung bei und unterstützt das Team bei der Umsetzung langfristiger Ziele.Qualifikationen:Deine Berufsausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration hast Du erfolgreich abgeschlossen - alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit. Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes und der Administration von Kubernetes-Clustern. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Linux-Derivaten und bist in der Lage, diese effizient zu verwalten und zu betreuen. Dein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Dein Interesse an neuen Themenfeldern zeichnen Dich aus. Deine analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) runden Dein Profil ab.

Projektkaufmann (m/w/d) 2024-10-30 HOCHTIEF Infrastructure GmbH Frankfurt

30.10.2024HOCHTIEF Infrastructure GmbHFrankfurtProjektkaufmann (m/w/d)Aufgaben:Selbstständige Kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten im Raum Frankfurt am Main Sie erstellen mit Unterstützung des Projektteams wirtschaftliche Hochrechnungen und Prognosen und leiten daraus Potential- und Risikoanalysen ab. Sie erstellen die monatliche Leistungsmeldung sowie Soll-Ist-Vergleiche Sie erstellen Monatsabschlusse Sie arbeiten an den Themen Forderungsmanagement, Liquiditätssteuerung, Bürgschaftsmanagement, Versicherungsmanagement Sie sind Teil der Rechnungsprüfung im Projektteam und achten auf deren Übereinstimmung mit den Lieferanten- und Nachunternehmerverträgen sowie deren fristgerechten Bezahlung Sie schreiben die Rechnungen an den Kunden und DritteQualifikationen:Sie haben eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen/ des Wirschaftsingenieurwesens/ Baufachwirt IHK Sie haben zwischen drei und fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung (möglichst von Bauprojekten) oder als Projektkaufmann (m/w/d) Gute bis sehr gute Kentnisse im MS Office Programmen, SAP, VOB, HGB, IFRS und ggf. RIB iTWO Eigeninitiative sowie Mobilität und Flexibilität für Baustelleneinsätze. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Sie haben grundsätzlich Lust Dinge zu gestalten und Bauprojekte kaufmännisch kontinuierlich nach vorne zu bringen

Facharzt*ärztin (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin 2024-10-30 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

30.10.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzFacharzt*ärztin (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere MedizinAufgaben:* Patientenbehandlung nach Ersteinschätzung an der Anmeldung * Durchführung körperlicher Untersuchungen der Patienten und Diagnosestellung * Weiterleitung der Patienten an zuständige Fachabteilung oder Durchführung sofortiger (Notfall)-Behandlung * Verordnung von Medikamenten, Heil- oder Hilfsmitteln * Dokumentation der Untersuchungen, Diagnosen und Behandlungen * Im Rahmen der Praxistätigkeit Einbindung in die studentische LehreQualifikationen:* Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) und Facharzt*ärztin (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin * Erste Berufserfahrung als Facharzt*ärztin (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Ablauf und der Organisation einer Arztpraxis * Schnelle Entscheidungsfindung zum weiteren Vorgehen bei einem unselektierten Patientenklientel * Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement * Bereitschaft zur Weiterbildung bzgl. Didaktik * Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung

Technischer Redakteur (m/w/d) 2024-10-30 OPTIMA pharma GmbH Schwäbisch Hall

30.10.2024OPTIMA pharma GmbHSchwäbisch HallTechnischer Redakteur (m/w/d)Aufgaben:Sie erstellen und bearbeiten Betriebsanleitungen unter Beachtung der gesetzlich normativen und didaktischen Rahmenbedingungen. Sie erstellen die Funktionalen Spezifikationen von pharmazeutischen Neuanlagen und begleiten den Prozess der Design Dokumentation bis zur Maschinenabnahme mit. Nach erfolgter Prüfung überarbeiten und finalisieren Sie die Funktionalen Spezifikationen und pflegen ggf. anfallende Projektänderungen ein. Sie stimmen sich mit den Fachbereichen der Konstruktion und Automation redaktionell ab. Als interner Ansprechpartner der technischen Redaktion nehmen Sie an Projektmeetings teil und treten kundenseitig als Fachverantwortlicher auf.Qualifikationen:Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Dokumentation absolviert oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur erfolgreich abgeschlossen. Alternativ Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in mit anschließender Weiterbildung. Gerne bieten wir auch Quereinsteigern die Chance, sich für die Position zu bewerben. Besteht der Wunsch zur Weiterbildung, unterstützen wir Sie gerne. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Arbeit mit Quicksilver. Sicherer Umgang mit MS Office Programmen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit 2024-10-30 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

30.10.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzMedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in TeilzeitAufgaben:* Verantwortlich für den Praxisablauf als Erstkraft * Patientenempfang und Patientenverwaltung in SAP * Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden bei Untersuchungen * Schreiben von EKGs, selbstständige Verbandswechsel * Dokumentation der ärztlichen BehandlungQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Krankenversorgung * Sicherer Umgang mit medizinischen Fachtermini * Belastbarkeit und Flexibilität * Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team und gegenüber Patienten und Angehörigen * Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit * Sicherer Umgang mit dem PC (idealerweise SAP und Office)

Pflegewissenschaftliche Abteilungsleitung (m/w/d) 2024-10-30 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

30.10.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzPflegewissenschaftliche Abteilungsleitung (m/w/d)Aufgaben:* Sicherstellung der evidenzbasierten, patientenorientierten Pflege unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse * Erkennen und analysieren von Versorgungsproblemen * Fokus Versorgungsforschung: (Einführung) neuer Versorgungsmodelle und Standards, Evaluation von Patienten- und Nutzerperspektiven sowie Qualitätsförderung * Edukation des pflegerischen Teams sowie von Patient*innen und Angehörigen * Erhalt und Weiterentwicklung pflegefachlicher Kompetenz inkl. der Umsetzung neuer Tätigkeitskonzepte sowie Entwicklung und Leitung akademischer Mitarbeiter*innen im Pflegedienst * Kranken- und GesundheitsversorgungQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Masterabschluss im Bereich Advanced Practice Nursing, Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaft im Gesundheitswesen, Pflegewissenschaften oder vergleichbares Studium * Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert * Erfahrung im Bereich wissenschaftliches Arbeiten * Erfahrung mit Publikationen und Vorträgen wünschenswert * Pädagogische und analytisch-methodische Fähigkeiten

Klinikmanager*in (m/w/d) 2024-10-30 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

30.10.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzKlinikmanager*in (m/w/d)Aufgaben:* In dieser Schlüsselposition sind Sie das betriebswirtschaftliche Herzstück unserer Klinik * Entwicklung einer langfristigen Budgetplanung und Strategien sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder * Controlling der Kostenstellen in der Krankenversorgung und im Drittmittelbereich * Steuerung und Entwicklung der organisatorischen und administrativen Bereiche * Verantwortung für klinikspezifische Projekte und Sonderaufgaben * Enge Zusammenarbeit mit dem Direktor der Klinik, um die Klinik gemeinsam zu gestalten und weiterzuentwickelnQualifikationen:* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder Controlling * Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Finanzstrukturen * Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit * Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zu motivieren und sehr gute kommunikative Fähigkeiten * Hervorragende Organisations- und Koordinationsfähigkeiten * Engagement und Flexibilität, sich proaktiv in die Weiterentwicklung unserer Klinik einzubringen