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05.12.2024Technische Hochschule KölnKölnProfessur für Cyber Security EngineeringAufgaben:Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät.
Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach und eine Promotion, vorzugsweise in Informatik mit dem Schwerpunkt Cyber-Sicherheit. Sie beschäftigen sich in Theorie und Praxis mit Cyber-Sicherheit und können insbesondere das Gebiet der Cyber-Sicherheit in Netzwerken und verteilten Systemen oder das Gebiet des Software- und Hardware-Security-Engineerings überzeugend in Lehre und Forschung vertreten.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.
Referent Sozial-, Klimaschutz- und Arbeitsmarktpolitik (m/w/d)
2024-12-05
Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.
Limburg an der Lahn
05.12.2024Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.Limburg an der LahnReferent Sozial-, Klimaschutz- und Arbeitsmarktpolitik (m/w/d)Aufgaben:In den Kompetenzfeldern werden Themen multiprofessionell entwickelt, Schnittstellen zu verschiedenen Referaten definiert und Inhalte vernetzt bearbeitet. Dabei vertreten Sie ihren Zuständigkeitsbereich und nehmen folgende Aufgaben wahr:
Sie sind zuständig für alle Fragen und das Monitoring der sozialen Sicherungssysteme, des Klimaschutzes und des Arbeitsmarktes.
Sie informieren und beraten unsere Caritasverbände, Fachverbände und Mitglieder eigenständig, erarbeiten Stellungnahmen und Positionspapiere, verfassen Fachvorträge und Pressemitteilungen.
Sie vertreten den Diözesancaritasverband in relevanten Gremien der Caritas und der Freien Wohlfahrtspflege auf Länderebene in Hessen und Rheinland-Pfalz.
Sie unterhalten und initiieren Kontakte zu den Sozialverbänden im Bistum Limburg, den Gewerkschaften, den Parteien und den Landesregierungen.
Sie wirken an innerverbandlichen Prozessen und Projekten mit.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem Spektrum der Sozial- oder Politikwissenschaften (Diplom, Master oder vergleichbar),
Sie verfügen über Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der sozialen Sicherung und der politischen Gremienarbeit,
Sie haben ein Gespür für sozialpolitische Fragen, verfügen über sehr gute Sprach- und Textkompetenzen und können in Gesprächen, Verhandlungen und schriftlichen Stellungnahmen adressatenadäquat überzeugen,
Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement und der Moderation sowie eine digitale Affinität,
Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen mit,
Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas.
Geschäftsführer:in
2024-12-04
Arbeitgeberverband Deutscher Eisenbahnen e. V. über HEADSAHEAD GmbH
Köln
04.12.2024Arbeitgeberverband Deutscher Eisenbahnen e. V. über HEADSAHEAD GmbHKölnGeschäftsführer:inAufgaben:Als Geschäftsführer:in des AGVDE sind Sie für die Steuerung der strategischen und operativen Aktivitäten sowie wirtschaftliche Führung des Verbandes verantwortlich mit dem Ziel, diesen zukunftsgerichtet aufzustellen und den Mitgliedsunternehmen innovative Serviceangebote zu bieten. Sie vertreten den Verband nach außen und geben ihm in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstand eine klare Ausrichtung, erarbeiten die Verbandsstrategie und die tarifpolitischen Ziele. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen des Weiteren das überzeugende und vertrauensvolle Führen von Tarifverhandlungen (firmenbezogen oder bundesweit) und die Beratung der Mitgliedsunternehmen sowie ihre Interessenvertretung auf regionaler, Landes- oder Bundesebene gegenüber Politik und Medien. Zudem agieren Sie als Impulsgeber:in für die zukunftsorientierte Transformation und proaktive Weiterentwicklung des Verbandes, insbesondere die Weiterverfolgung der sozialpartnerschaftlichen Entwicklung mit den Gewerkschaften ver.di, EVG und GDL und die Modernisierung von Tarifwerken.
Die Verbandsarbeit stellt einen weiteren Hauptbereich Ihrer Aufgaben dar, insbesondere die Pflege und der Ausbau des bestehenden Netzwerks zu anderen Wirtschaftsvertretern, Gewerkschaften und sonstigen relevanten Institutionen, die Vertretung des AGVDE in verschiedenen Gremien und die Koordination der verbandsinternen Organe. Zudem tragen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen, Organisationsentwicklung und die personellen Angelegenheiten der Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle.Qualifikationen:Idealerweise sind Sie Volljurist:in und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie Erfahrung und Expertise in der Führung von Tarifverhandlungen. Diese Expertise haben Sie durch eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem Arbeitgeberverband oder als (Syndikus-) Rechtsanwalt oder in einem vergleichbaren Umfeld erworben. Darüber hinaus bringen Sie ein gutes gesellschafts- und wirtschaftspolitisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Wissen um die Belange der Mitgliedsfirmen mit. Durch Ihre hohe Fachkenntnis sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in und können komplexe (juristische) Sachverhalte einfach darstellen. Fundierte kaufmännische Kenntnisse komplettieren Ihre fachliche Kompetenz.
Als aktive:r Netzwerker:in in Wirtschaft, Verbänden, Gewerkschaften, Politik und Verwaltung überzeugen Sie durch eine professionelle Kommunikation. Zudem bringen Sie fundierte General-Management-Kompetenzen mit und verfügen über eine hohe Transformations- und Innovationsfähigkeit, auch digital. Des Weiteren pflegen Sie einen modernen, wertschätzenden Führungsstil, der von Offenheit und Transparenz geprägt ist, sowie Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden legt.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres, gewinnendes Auftreten und Ihr unternehmerisches Denken und Handeln mit strategischer Weitsicht und Blick für realistische Zielsetzungen. Gleichzeitig verfügen Sie über eine herausragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen. Aufgrund Ihrer ausgeprägten Mitgliederorientierung und Ihres guten Dienstleistungsverständnisses fällt es Ihnen leicht, innovative Service-Angebote für Ihre Mitgliedsunternehmen zu entwickeln. Eine hohe persönliche Belastbarkeit, Engagement sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
03.12.2024über Fricke Finance & Legal GbRGroßraum DüsseldorfHead of Controlling (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung von vier Mitarbeitern im Controlling
Verantwortung für das Controlling der deutschen Tochtergesellschaft
Erster Ansprechpartner für die Konzernzentrale für alle controlling-relevanten Themen
Ausbau und Weiterentwicklung des Controllings
Optimierung bzw. Vereinheitlichung von Prozessen, Methoden und Systemen
Identifizierung von Potenzialen und Erstellung von Aktionsplänen
Sicherstellung eines termingerechten Reporting-Prozesses für das Budget und den Forecast
Umsetzung von strategischen Projekten (u.a. Unterstützung bei M&A Aktivitäten oder anstehenden Systemimplementierung)Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
Fundierte Berufserfahrung im Controlling im internationalen Umfeld
Unternehmerische Person, die Business-Partnership mit einem modernen Controllingsystem verbindet
Idealerweise erste Führungserfahrung
Ausgeprägte SAP-Kenntnisse, (Power)BI und idealerweise SQL
Deutsch
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail
Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke
(Geschäfts-)Bereichsleiter (m/w/d)
2024-12-03
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Süddeutschland
03.12.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüddeutschland(Geschäfts-)Bereichsleiter (m/w/d)Aufgaben:Sicherung und Ausbau der marktführenden Position
Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus Vertrieb, Produktmanagement und Anwendungstechnik auch im Hinblick auf die Demographie
Übernahme der globalen Umsatzverantwortung und Sicherstellung der Ertragsziele
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
Kontinuierliche globale Marktbearbeitung und Portfolioentwicklung
Optimierung der Organisation und Einführung eines globalen Key Account Managements
Ausbau interner und externer Netzwerke und Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Branchenevents
Effiziente Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Planungsprozesse zur Zielerreichung
Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Teams
Mitgestaltung der Marketingstrategien und Repräsentation des Geschäftsbereichs im UnternehmenQualifikationen:Visionäre, markgeprägte Führungskraft zur Stärkung eines zentralen Branchensegments
Ihre Persönlichkeit: vertrieblich geprägte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Innovationsfähigkeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem technischen Studiengang
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise in der Zulieferindustrie des Maschinenbaus oder der Prozessindustrie
Ausgeprägte Kenntnisse in Umsatz- und Ergebnisverantwortung, sowie der Marktanalyse und Geschäftsentwicklung, gerne mit Bezug zur Stahlerzeugung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
03.12.2024Stadt LehrteLehrteStadtbaurätin / Stadtbaurat (m/w/d)Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltungsleitung über den Fachbereich Bauen und Umwelt bestehend aus den Fachdiensten Stadtplanung, Bauordnung, Gebäudewirtschaft, Straßen und Verkehr, Grünplanung und Umwelt sowie Baubetrieb und beinhaltet die Verantwortung auch gegenüber der Politik und der Öffentlichkeit. Im Fokus der zu besetzenden Position liegen die Gestaltung und Weiterentwicklung der Stadt Lehrte und seiner Ortsteile, insbesondere im Rahmen des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes und den damit verbundenen Klimafolgenanpassungen. Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.Qualifikationen:Vorausgesetzt werden
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Bauingenieurswesen, Stadtplanung oder Architektur,
Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung, sowie
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.
02.12.2024Fachhochschule DortmundDortmundProfessur für "Software- und Systemarchitektur"Aufgaben:Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie das Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung und engagieren sich in der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate in deutscher und englischer Sprache.
Erwartet wird der Auf- und Ausbau von Forschungs- und Transferaktivitäten.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und im Wahlpflichtbereich in der anwendungsorientierten Lehre der Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs.
Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.Qualifikationen:Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Softwareengineering/Softwaretechnik oder eng verwandten Gebieten.
Sie weisen Ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossene Promotion nach.
Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen Kenntnisse und Erfahrungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete in Lehre und Forschung ein:
- Softwarearchitekturen für Edge/Cloud-Computing
- Softwareentwicklung für eingebettete Systeme und/oder Echtzeitsysteme
- Verfahren und Konzepte der funktionalen Sicherheit und/oder IT-Sicherheit
- Künstliche Intelligenz in der Informationstechnik
Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen aus einem der folgenden Bereiche:
- Methoden der Softwareentwicklung, beispielsweise agile Entwicklung, modellbasierte Entwicklung, Automatisierung von Entwicklungsprozessen, DevOps
- Entwicklung von Systemarchitekturen, beispielsweise mit Virtualisierung und Microservices
Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
28.11.2024med update GmbHWiesbadenAlleinvertretungsberechtigte/r Geschäftsführer/inAufgaben:Strategische Gesamtverantwortung : Leitung und Steuerung des operativen Geschäfts mit dem Ziel, das Unternehmen nachhaltig als führenden Anbieter ärztlicher Fortbildungen zu positionieren.
Entwicklung innovativer Formate : Einführung und Etablierung neuer Fortbildungskonzepte, die sich an den aktuellen Bedürfnissen und Entwicklungen der medizinischen Praxis orientieren.
Förderung der Digitalisierung : Ausbau und Integration digitaler Fortbildungsangebote, um eine moderne und flexible Lernerfahrung für Ärztinnen und Ärzte zu gewährleisten.
Führung und Teamentwicklung : Inspirierende und wertschätzende Führung des Teams mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und langfristiger Bindung der Mitarbeitenden.
Netzwerkpflege : Aufbau und Stärkung von Kooperationen mit medizinischen Fachgesellschaften, Institutionen und Partnern der Gesundheitsbranche.
Verantwortung für Ressourcen : Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von Budgets, Personal und Infrastruktur zur Optimierung des operativen Geschäfts.Qualifikationen:Hochschulabschluss : Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Medizin oder verwandte Fachrichtungen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise in der Organisation von Veranstaltungen, der Erwachsenenbildung oder im Gesundheitswesen.
Kompetenzen : Fundiertes Wissen in betriebswirtschaftlichen, juristischen und datenschutzrechtlichen Themen. Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte ist für Sie selbstverständlich.
Affinität zur Fort- und Weiterbildung : Begeisterung für die Themen Bildung und Gesundheitswesen sowie ein Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen von Ärztinnen und Ärzten.
Digitalisierungsexpertise : Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen.
Führungsstärke und Empathie : Sie führen mit Klarheit und Menschlichkeit und schaffen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit.
Leitung Vertrieb International (m/w/d)
2024-11-28
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Süddeutschland
28.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüddeutschlandLeitung Vertrieb International (m/w/d)Aufgaben:Strategische Vertriebsverantwortung in einem global agierenden Anlagenbauunternehmen
Strategische und operative Leitung des globalen Vertriebs mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung, Identifikation neuer Märkte, Geschäftsmodellentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
Sicherstellung erstklassiger Vertriebsarbeit inkl. Marktbearbeitung, Kundenbetreuung und strategischer Projektüberwachung
Weiterer Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Partnerschaften
Einführung einer nachhaltig ausgerichteten Performance-Kultur, Umsetzung von Best Practices, Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Projektabwicklung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams
Steuerung und Koordination der Vertriebstöchter
Hauptansprechpartner für Kundenprojekte und externe StakeholderQualifikationen:Kommunikationsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Weitblick, analytischem Denken, operativer Durchsetzungskraft und Werteorientierung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienausrichtung
Mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in leitender Vertriebsfunktion innerhalb des international agierenden Maschinen- und Anlagenbaus
Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
Erfahrung in der Führung internationaler Teams und in der Steuerung komplexer Projekte
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
Geschäftsführer:in (m/w/d)
2024-11-27
Rechnungsprüfungsstelle der Industrie- und Handelskammern (RPS) über Kienbaum Consultants International GmbH
Düsseldorf
27.11.2024Rechnungsprüfungsstelle der Industrie- und Handelskammern (RPS) über Kienbaum Consultants International GmbHDüsseldorfGeschäftsführer:in (m/w/d)Aufgaben:Leitung der RPS gemeinsam mit dem/der Sprecher/in der Geschäftsführung, inklusive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung
Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich der Kommunikation mit dem Personalrat sowie der disziplinarischen und fachlichen Aufsicht über das Personalreferat, die Berichtskritik, die Einsatzplanung und das Sekretariat
Steuerung des handels- und haushaltsrechtlichen Prüfungswesens, unter Berücksichtigung der von den Bundesländern erlassenen Prüfungsrichtlinien und der Einhaltung von Qualitäts- und Prüfungsstandards
Durchführung von handels- und haushaltsrechtlichen Prüfungen, Compliance-Untersuchungen und Sonderprüfungen sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung
Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Auskünften und gutachterlichen Beurteilungen
Betreuung und Beratung der IHKs, einschließlich der Rolle als Sparringspartner in betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Optimierung von Prozessen durch Digitalisierung
Analyse und Herleitung von Benchmarks und Best Practice-Prozessen
Führung von rund 25 MitarbeitendenQualifikationen:Abgeschlossene Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in und/oder Volljurist/in
Exzellente Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der handels- und haushaltsrechtlichen Prüfung sowie prüfungsnahen Beratung von mittelständischen und öffentlich-rechtlichen Organisationen
Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Vertiefte Fachkenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Vergaberecht und zu Compliance-Themen
Führungserfahrung
Analysefähigkeit komplexer rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte
Persönliche Qualifikation:
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Diplomatisches Feingefühl, insbesondere im Umgang mit den IHKs und den Aufsichtsbehörden
Hohe Motivation, die RPS weiterzuentwickeln und im Sinne der IHKs zu optimieren
Hervorragende Führungs-, Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Strategisches Denken und unternehmerische Kompetenz
Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
Fähigkeit zur Übernahme einer klaren Führungsrolle mit Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit, Empathie und situativem Führungsstil
26.11.2024BG ETEM über Kienbaum Consultants International GmbHKölnPersonalleiter/in (m/w/d)Aufgaben:Gesamtleitung und Steuerung der Bereiche Personalbetreuung, Organisationsmanagement, Personalhaushalt, Personalentwicklung und -ausbildung, Gehaltsabrechnung, SAPHCM, Reisekosten und Beihilfe an den Standorten Köln, Augsburg und Wiesbaden
Umsetzung der zwischen Hauptgeschäftsführung und Selbstverwaltung abgestimmten Personalpolitik
Personalcontrolling
Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung in Abstimmung mit den Leitungen der Abteilungen und Stabsreferate
Konzeption und Umsetzung eines zeitgemäßen Employer-Branding
Personalakquise für Professionals, Auszubildende und Studierende
Effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften, der Gleichstellungsbeauftragten, den Gremien der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung
Beratung der Selbstverwaltung, Hauptgeschäftsführung und der Führungskräfte der Berufsgenossenschaft in allen personalrelevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich
Leitung des Fachboards SAP HCM
Aufbau und Pflege eines trägerübergreifenden Netzwerks im Personalwesen und zur Aufsicht
Zusammenarbeit und Mitarbeit in BG-übergreifenden Gremien auf Ebene der DGUV, insbesondere im Arbeitskreis der Personalleiter und PersonalleiterinnenQualifikationen:Wissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss, bevorzugt in Jura oder Betriebswirtschaftslehre
Gute Kenntnisse und Erfahrungen in weiteren relevanten Gebieten des Personalwesens (z. B. Personalbemessung, Stellenplanung und -bewertung, Arbeitgebermarketing, Personalrecruiting, Personalentwicklung)
Fundierte Kenntnisse des Dienstordnungs- und/oder Beamtenrechts sowie des öffentlich-rechtlichen Tarifrechts von Vorteil
Fundierte Kenntnisse des Personalvertretungsrechts von Vorteil
Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
Diplomatisches Geschick, unternehmerisches Denken
Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz
Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen
2024-11-21
über Fricke Finance & Legal GbR
Offenburg (Baden-Württemberg)
21.11.2024über Fricke Finance & Legal GbROffenburg (Baden-Württemberg)Bereichsleiter (m/w/d) FinanzenAufgaben:Übernahme der strategischen Verantwortung für die finanziellen Kernbereiche Konzerncontrolling, Konzernrechnungswesen, Rechnungslegung und laufende Buchhaltung
Entwicklung und Umsetzung von Standards und Richtlinien für die Finanzprozesse im gesamten Konzern
Enge Zusammenarbeit mit dem CFO zur Gestaltung und Implementierung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie
Sicherstellung einer präzisen Budgetplanung, Forecasts und Analysen für die strategische und operative Entscheidungsfindung
Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Finanzprozesse
Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Transparenz und Rentabilität der Finanzabteilungen
Überwachung und Koordination des Konzernabschlusses sowie der Einzelabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
Unterstützung bei internen und externen Audits, um die Compliance und Integrität der Finanzberichte zu gewährleisten
Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Buchhaltungsprozesse
Optimierung der Buchhaltungsprozesse und Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abwicklung der Transaktionen
Implementierung von Best Practices im Buchhaltungsbereich, um die Effizienz und Genauigkeit zu maximieren
Erstellung und Präsentation von Finanzberichten und Analysen für den CFO und andere FührungskräfteQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzwesen, idealerweise erworben in der Gesundheitsbranche wie Krankenhaus, in der Holding eines Klinikbetreibers bzw. Health-Care-Unternehmens
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Rechnungslegung (HGB und IFRS) und Buchhaltung
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
Hohe Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
Geschäftsführer:in für die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Werra-Meißner-Kreis mbH
2024-11-20
HEADSAHEAD GmbH
Werra-Meißner-Kreis
20.11.2024HEADSAHEAD GmbHWerra-Meißner-KreisGeschäftsführer:in für die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Werra-Meißner-Kreis mbHAufgaben:In dieser zentralen und verantwortungsvollen Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Aktivitäten der Wirtschaftsförderungsgesellschaft und repräsentieren diese gegenüber Politik, Verbänden, Kammern, Wirtschaft und Medien nach außen. Zudem sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation verantwortlich. Sie entwickeln insbesondere ein strategisches Zukunftskonzept, neue Forschungs- und Entwicklungsprojekte und treiben die Digitalisierung voran. Ihr Ziel ist dabei, die Gesellschaft zukunftsgerecht aufzustellen. Für eine erfolgreiche Vermarktung bestehender Gewerbeflächen und -objekte setzen Sie sich aktiv ein und unterstützen die 16 Städte und Gemeinden des Werra-Meißner-Kreises bei ihrer Gewerbeflächenentwicklung. Weitere Hauptaufgaben sind die aktive Netzwerkpflege mit allen relevanten Stakeholdern sowie die Akquisition neuer Beteiligungsprojekte. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den einzelnen Kommunen und Organisationen in der Region sowie diversen Gremien zusammen. Schließlich agieren Sie als Impulsgeber:in bei Entwicklungsthemen wie Nachhaltigkeit und Transformation.
Als Geschäftsführer:in verantworten Sie das Finanzmanagement und die Wirtschafts- und Liquiditätsplanung. Zudem berichten Sie an die Organe der Wirtschaftsförderungsgesellschaft. Eine zielorientierte Führung und fokussierte Weiterentwicklung des vierköpfigen Teams rundet Ihr breites Aufgabengebiet ab.Qualifikationen:Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung, die Sie im Bereich Wirtschafts- oder Strukturförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld erworben haben. Sie kennen sich mit politischen Strukturen und Entscheidungsprozessen aus und haben ein gutes Verständnis für Strukturen und Entscheidungswege in der Verwaltung entwickelt. Außerdem verfügen Sie über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Sie nehmen aktuelle Themen aktiv auf und sind in der Lage, eine Organisation strategisch weiterzuentwickeln. Zudem weisen Sie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf und bringen fundierte Erfahrungen im Marketing mit. Als versierte:r Netzwerker:in nutzen Sie idealerweise Ihre vielfältigen Kontakte in der Region und repräsentieren den Bereich Wirtschaftsförderung in der Öffentlichkeit als kompetente Ansprechperson.
Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strategischer Weitsicht. Darüber hinaus agieren Sie zielorientiert sowie entscheidungs- und durchsetzungsstark. Durch Ihr souveränes, dynamisches und überzeugendes Auftreten fällt es Ihnen leicht, alle relevanten Akteur:innen mitzunehmen. Ihre hohe Identifikation mit dem Werra-Meißner-Kreis begeistert auch andere für diese Region. Mit einem modernen, wertschätzenden Führungsstil motivieren Sie Ihr Team und legen einen Fokus auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
19.11.2024Fürsorge mit Herz GmbHBad VilbelStellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Aufgaben:Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden
Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung
Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt
Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher
Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe)
Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs
Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS)
Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen
Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst
PflegegradmanagementQualifikationen:Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung »Gesundheits- und Krankenpfleger/in« bzw.»Altenpfleger/in« wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI.
Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI)
Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen
Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar
Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen
Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen
Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox)
Führerschein Klasse B
19.11.2024OEMUS MEDIA AGLeipzigBuchhalter:in (m/w/d)Aufgaben:Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit Kostenstellen und Kostenträgern
Zahlungsverkehr und Mahnwesen
Überprüfung und Buchung der Kreditkartenabrechnungen
Weiterberechnungen an Dritte
Zuarbeit zum Jahresabschlusses
Unterstützung und Bearbeitung allg. Sachbearbeitungsaufgaben in der VerwaltungQualifikationen:Dazu kommt ein Mindset aus Beständigkeit, Selbständigkeit und »die Freude am Abhaken« sowie großes Interesse an »Getting-things-done«. Kurz gesagt: wir suchen eine gezielte Verstärkung für unser herzliches Buchhaltungsteam. Dabei ist uns vor allem wichtig, wer du bist und was dich ausmacht. Wir wünschen uns eine harmonische und empathische Ergänzung.
Gewissenhaftigkeit
Deine Arbeitsweise ist gründlich und präzise. Du baust Strukturen und Prozesse auf und bringst Ordnung in jedes Chaos. Hohe Standards und ein Streben nach Perfektion, Sorgfalt und Genauigkeit spiegeln sich in deiner Arbeitsweise wider. Du schaust lieber nochmal genauer drauf, anstatt hinterher den Stress durch Ungenauigkeiten zu haben. Routine? Genau deins!
Empathie
Du magst es im Team zu arbeiten. Unser harmonisches, herzliches Miteinander ist uns sehr wichtig und wir ziehen daraus Motivation. Wir lachen gemeinsam und helfen uns in schwierigen Situationen. Das Verständnis für den anderen und auch mal ein ehrliches Wort, sorgen bei uns für ein beständiges und verbundenes Team. In Stresssituationen gerätst du nicht gleich in Panik, bleibst ausgeglichen und schaust mit deinem analytischen Blick in Richtung Problemlösung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder Zusatzausbildung von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
Kenntnisse gängiger Buchhaltungssoftware (MS Dynamics oder DATEV)
Key Account Manager (m/w/d) / Junior Key Account Manager (m/w/d)
2024-11-14
WTS Wenko Team Service GmbH
Großraum Rhein-Main-Neckar
14.11.2024WTS Wenko Team Service GmbHGroßraum Rhein-Main-NeckarKey Account Manager (m/w/d) / Junior Key Account Manager (m/w/d)Aufgaben:Akquise und Betreuung von filialisierten selbständigen Lebensmitteleinzelhändlern
Entwicklung der Bestandkunden
Vermarktung unserer Dienstleistung im LEH, sowie im filialisierten Bereich der Getränkemärkte
Exzellentes Beziehungsmanagement auf allen relevanten Kundenebenen
Durchführung von betriebswirtschaftliche Analysen (Kunden, Märkte, Wettbewerber)
Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien
Jahresgespräche führenQualifikationen:Kfm Ausbildung/Kenntnisse
Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Vertriebserfahrung im LEH und fundierte Kenntnisse des LEH´s inklusive eines bestehenden Netzwerks mit
Sie haben Erfahrung mit dem Vertrieb einer Dienstleistung
Als Verhandlungsprofi sind Sie abschlussorientiert und lassen sich von der Aussicht auf herausragende Ergebnisse motivieren
Hohe Reisebereitschaft
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und belastbar
Persönliches Format, um von unseren Kunden als versierter und überzeugender Gesprächspartner anerkannt zu werden
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel und Power Point)
PKW-Führerschein
Wissenschaftliche Geschäftsführung (m/w/d)
2024-11-13
Helmholtz-Zentrum hereon GmbH
Geesthacht, Berlin, Hamburg
13.11.2024Helmholtz-Zentrum hereon GmbHGeesthacht, Berlin, HamburgWissenschaftliche Geschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Die wissenschaftliche Geschäftsführung leitet das Zentrum gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführerin. Die wissenschaftliche Geschäftsführung verantwortet die strategische Ausrichtung und das Forschungsportfolio des Zentrums, um sich als exzellente Forschungseinrichtung im internationalen Vergleich zu positionieren.
Die vorrangige Aufgabe der neuen wissenschaftlichen Geschäftsführung ist die Weiterentwicklung und Implementierung der neuen strategischen Ausrichtung des Zentrums in Verbindung mit einer Adjustierung der wissenschaftlichen Schwerpunkte. Die starken etablierten Forschungsfelder sollen zu einem kohärenten Forschungs portfolio zusammengeführt werden, welches alle Aktivitäten übergreifend und systemorientiert bündelt, um nachhaltige Technologien für komplexe natürliche Umgebungen der nächsten Generation zu erforschen und zu demonstrieren. Die Forschung zu Grundlagen, Technologien, Nutzungsszenarien und Forschungsinfrastrukturen für Digitale Zwillinge bildet ein wesentliches Merkmal der neuen strategischen Ausrichtung und eine inhaltliche Klammer des Forschungsportfolios. Diese herausfordernde Neuausrichtung erfordert ein professionelles Change-Management, das die wissenschaftliche und kaufmännische Geschäftsführung gemeinsam vorantreiben. Transparenz, Teilhabe und Kommunikation sind dabei wesentliche Elemente für den Erfolg.
Die wissenschaftliche und die kaufmännische Geschäftsführung verantworten die notwendigen Abstimmungen mit den Gremien des Forschungszentrums, den Zuwendungsgebern sowie der Helmholtz-Gemeinschaft gemeinsam. Die wissenschaftliche Geschäftsführung repräsentiert das Zentrum und seine Forschung nach außen, insbesondere an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Sie ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen strategischen Partnern im Hochschulbereich, in der außeruniversitären Forschung und in der Industrie.Qualifikationen:Es wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber ein international anerkanntes wissenschaftliches Profil hat, welches die neue strategische Ausrichtung des Zentrums unterstützt. Erwünscht sind langjährige Erfahrungen in der interdisziplinären Forschung, welche in einem integrierenden Ansatz mathematisch-informatische und experimentelle Methoden problemorientiert in den wissenschaftlichen Aktivitätsfeldern des Hereon zusammenführt. Umfangreiche Erfahrungen bei der partizipativen Leitung größerer wissenschaftlicher Einrichtungen bzw. Forschungsorganisationen und im Management größerer nationaler und internationaler Forschungsverbünde werden vorausgesetzt, Erfahrungen im Change-Management sind erwünscht. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und umfangreiche internationale Erfahrungen werden erwartet.
Dieses Kompetenzprofil soll die wissenschaftliche Geschäftsführung in die Lage versetzen, im Lichte der neuen strategischen Ausrichtung einschlägige Trends zu erkennen, um neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu befördern, Entwicklungen zu induzieren und die entstehenden Prototypen in die Anwendung zu überführen. Die Initiierung und Führung von größeren, nationalen und internationalen Forschungsverbünden wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit, zur Gremienarbeit und zur Vermittlung von Wissenschaft in die Gesellschaft.
Die Bewerberin oder der Bewerber soll sich durch überzeugende wissenschaftliche und persönliche Führungseigenschaften wie Organisationstalent und Kommunikationsstärke, Entscheidungskraft, Kontaktfreude sowie Vernetzung nach innen und außen sowie die Fähigkeit zur Rekrutierung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auszeichnen.
Deutsch und Englisch müssen in Schrift und Wort verhandlungssicher beherrscht werden.
12.11.2024SMF GmbHDortmundTeam Lead SAP Technologies (w/m/d)Aufgaben:Du begleitest den Weg unserer Kunden zu den neuen SAP Technologien. Idealerweise kennst du dich bereits mit der SAP Business Technology Platform (BTP) aus oder bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in die relevanten Themen und Services einzuarbeiten.
Du schlüpfst in die Rolle des SAP Cloud Architects, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden passende Schnittstellen- und Entwicklungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
Du berätst unsere Kunden in strategischen sowie praktischen Fragestellungen und hast keine Scheu auch eigene Arbeitspakete voranzutreiben.
Du verantwortest die Erbringung der SAP Entwicklungsservices sowie Produkte, die von deinem Team umgesetzt werden und trittst gegenüber Kunden als Ansprechpartner auf.
Du bleibst technologisch gerne am Ball und nutzt dafür unsere Kontakte zur SAP.
Du agierst als Schnittstelle zum Marketing sowie Vertrieb, um relevante Themen nach außen zu tragen und Akquiseprozesse zu unterstützen.
Du entwickelst dein Team stätig weiter und unterstützt unser Wachstum, indem du neue Kolleginnen und Kollegen für uns gewinnst.Qualifikationen:Neue SAP Technologien begeistern dich und das Einbringen neuer Kompetenzen ins Team macht dir Spaß?
Du arbeitest gerne in Kundenprojekten und magst es Verantwortung zu übernehmen?
Du verstehst es andere zu begeistern und zu motivieren?
Dann müssen wir uns kennenlernen!
Wir besetzen ab dem 01.01.2025 die Position »Team Lead SAP Technologies (w/m/d)« in Festanstellung.
Du bist ein erfahrener SAP-Experte und hast bereits viele Projekte in unterschiedlichen Rollen erfolgreich umgesetzt.
Neue Technologien wie SAP BTP, Fiori Elements und S/4HANA begeistern dich.
Du verfügst über einen SAP ERP Background und bist vertraut mit den Themen, wie ABAP/ABAP OO, Schnittstellen, Webentwicklung, Formulare und/oder Workflows.
Idealerweise besitzt du fundierte Kenntnisse in gängigen SAP-Prozessen, insb. im Umfeld SD/MM.
Du bist ein Teamplayer und kommunizierst gerne.
Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung oder bist gespannt darauf, gemeinsam mit uns die ersten Schritte einer Führungskarriere zu gehen.
Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
12.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion HeilbronnGeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die Gesamtführung und strategische Ausrichtung des Unternehmens mit rund 100 Mitarbeitenden entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Organisationsentwicklung
Übergeordnete Kontrolle der Zielerreichung und zentraler Leistungskennzahlen
Definition und Umsetzung zukunftsweisender Unternehmensziele und -strategien in enger Abstimmung mit den Führungskräften der Fachbereiche
Strategische Lenkung von Markt- und Vertriebsaktivitäten sowie Führung und Entscheidungshoheit bei Schlüsselprojekten und der Preisstrategie auf Top-Management-Ebene
Kontinuierliche, strategische Abstimmung und Koordination mit der Konzernzentrale zur Sicherstellung der Zielkonformität
Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Umwelt- und ArbeitsschutzQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: kommunikationsstarke, authentische und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie hohem strategischen Denkvermögen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium
Fundierte ganzheitliche Führungserfahrung auf oberer Managementebene, gerne mit umfassender Geschäftsverantwortung, in der Automobilzulieferindustrie, gerne mit Fokus auf Bremssysteme
Erfahrung in der Formulierung und Verankerung strategischer Ziele sowie in der Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs
Expertise im Key Account Management und routinierter Umgang mit modernen ERP- und CRM-Systemen sowie übergreifende Optimierung von Geschäftsprozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
Vertriebsleiter/ Sales Manager (m/w/d)
2024-11-11
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Region Heilbronn
11.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion HeilbronnVertriebsleiter/ Sales Manager (m/w/d)Aufgaben:Führung und Strukturierung des Vertriebsteams zur Sicherstellung eines effizienten und leistungsstarken Vertriebs
Festlegung und Überwachung von Vertriebszielen zur Förderung des Umsatzwachstums
Steuerung und Optimierung des Sales Funnels
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch effektives Account Management
Unterstützung des Vertriebsteams auf Senior-Ebene
Abschluss von Kundenverträgen und Abstimmung von Abrufkonditionen
Kundenakquise und Kundenbindung sowie Marktanalyse und -beobachtung
Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrukturen und -prozesse
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Angebotswesen, in der Musterbearbeitung, Vertragsprüfung und -vorbereitung sowie im pünktlichen Zahlungseingang, auch nach SerienstartQualifikationen:Kommunikationsstarke und authentische Vertriebs-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie einem maximalen Qualitäts- und Serviceanspruch
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium
Umfangreiche Vertriebserfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden in der Automobilbranche
Führungserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in einem internationalen Zulieferunternehmen mit globalen Kunden, vorzugsweise mit Fokus auf Bremsen
Fundierte Kenntnisse der Standards und Abläufe im Automobilsektor, umfassende Erfahrung in Forecast, AOP und Ergebnisprognosen und routinierter Umgang mit modernen ERP- und CRM-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
Allein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) Maschinenbau
2024-11-10
über Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Nordrhein-Westfalen
10.11.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHNordrhein-WestfalenAllein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) MaschinenbauAufgaben:Das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft führen, auf das »nächste Level« bringen und eine nachhaltige positive Unternehmensentwicklung sicherstellen
Als Allein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung, führen das Unternehmen strategisch und operativ und berichten an den Beirat und die Vertreter der Gesellschafter. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Weiterentwicklung und tatkräftige Umsetzung der Unternehmensstrategie, die Sicherstellung profitablen Wachstums in den relevanten Zielmärkten, den Erhalt und Ausbau der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit, die aus den Marktbedarfen abgeleitete Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie die Modernisierung der Prozesse, Systeme und Strukturen. Sie schaffen eine wettbewerbsgerechte Kostenstruktur durch entsprechende Weichenstellung in der Produktentwicklung, der Projektabwicklung sowie entlang der Wertschöpfungskette. Darüber hinaus entwickeln Sie eine moderne Führungs- und Leistungskultur, agieren durch persönliches Vorbild als Leitfigur für den Change-Prozess und sorgen durch eine entsprechende Personalentwicklung für das Vorhandensein der für die Zukunft benötigten Führungs- und Fachkompetenzen.Qualifikationen:Unternehmerische, international erfahrene, mittelstandstaugliche Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug, Marktnähe und Technikaffinität
Wir suchen die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA). Sie haben mehrjährige Erfahrung als Generalist in der ergebnisverantwortlichen Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen, die Sie als Geschäftsführer/in oder Mitglied der Geschäftsleitung im Mittelstand in Unternehmen des technologisch führenden Maschinen- und Anlagenbaus erworben haben. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im internationalen Projektgeschäft mit komplexer Anwendungstechnik und auftragsbezogener Konstruktion. Als souveräne, unternehmerische und überzeugende Persönlichkeit geben Sie Impulse, sind zupackend, Hands-On, durchsetzungsstark und verstehen es, die Menschen zu begeistern und zu führen. Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, pragmatische Lösungsorientierung, interkulturelle Kompetenz und Werte, die zu einem mittelständischen Unternehmen passen, runden Ihr Profil ab.
10.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRHamburgSpezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und der Berichterstattung des Konzerns (IFRS-Konzernabschluss)
Koordination und Abstimmung der monatlichen Berichterstattung der ausländischen Tochterunternehmen
Weiterentwicklung des Reporting Packages auf Basis neuer Anforderungen
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften und Standards
Mitarbeit bei M&A-Projekten und Integration neuer Tochterunternehmen in den IFRS-Konzernabschluss
Ansprechpartner für Anfragen der Tochterunternehmen und der Wirtschaftsprüfer
Aktualisierung des konzernweiten Bilanzierungshandbuchs für die UnternehmensgruppeQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt; gerne ergänzt um die Qualifikation als Bilanzbuchhalter
Erfahrungen in ähnlichen Positionen im Bereich (Konzern-)Rechnungswesen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft
Gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS
Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen und Berichten
Kenntnisse im Projektmanagement
Erfahrungen aus IT/ERP Projekten sind von Vorteil
Hohes Interesse an Gestaltung der Finanz- und Reportingsysteme
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail
Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke
Geschäftsführung (m/w/d)
2024-11-09
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Baden-Württemberg
09.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergGeschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Ziel- und ergebnisorientiere Führung des Unternehmens im Spannungsfeld politischer und unternehmerischer Interessen
Die strategische und operative Gesamtleitung der internen kaufmännischen, logistischen und technischen Abteilungen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben
Weiterhin sind die Investitionsplanungen, die Pflege der guten Beziehung zu politischen Entscheidern und Geschäftspartnern von besonderer Bedeutung
Ein ebenfalls wichtiger Teil der Aufgaben ist die Arbeit in der Öffentlichkeit durch Überzeugungskraft und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Begeisterung für die gemeinsamen ZieleQualifikationen:Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Verkehrsunternehmen (Bus)
Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, gerne mit verkehrswirtschaftlichem Schwerpunkt
Eine hohe Affinität zur Branche und zum Mittelstand sind ebenso vorhandene Eigenschaften wie unternehmerisches Denken und Handeln
Als Führungskraft sind Begriffe wie Vorbildfunktion, Einsatzfreude und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität für Sie nicht neu
Höchste Loyalität und Seriosität dem Unternehmen sowie seinen Gesellschaftern gegenüber sind selbstverständlich
Director IT & Services (m/w/d)
2024-11-08
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Raum Stuttgart
08.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRaum StuttgartDirector IT & Services (m/w/d)Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung von circa 75 Mitarbeitenden in der IT
Leitung der weltweiten IT- und Service-Organisation inklusive Prozesse, Strukturen und Dienstleistungen
Weiterentwicklung und Harmonisierung der ITLandschaft
Implementierung eines globalen SAP S/4 HANASystems
Transformation der IT-Abteilung von einer Großunternehmensstruktur zu einem mittelständischen Unternehmen
Schnittstellenmanagement zu allen relevanten Stakeholdern
Budgetverantwortung und strategische Positionierung der IT als Business-PartnerQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: durchsetzungsstark mit »Driver«- Mentalität, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein analytisches Mindset
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich
Mindestens zehn Jahre Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer internationalen IT-Organisation, idealerweise im produzierenden Gewerbe (Automobilindustrie oder vergleichbar)
Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, insbesondere SAP
Tiefgehendes Wissen von modernen Software- und Hardwaretechnologien
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Professur Textildesign im Kontext von Genderforschung
2024-11-08
Hochschule Niederrhein
Mönchengladbach
08.11.2024Hochschule NiederrheinMönchengladbachProfessur Textildesign im Kontext von GenderforschungAufgaben:Vertretung des Lehr- und Forschungsgebiets des Textildesigns in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Textil- und Bekleidungstechnik
Vermittlung von fachspezifischen Inhalten sowie soziokulturellen, ästhetischen, ökologischen, ökonomischen und technologischen Zusammenhängen bei der Betreuung von Kollektionsentwicklungen
Innovative und zukunftsorientierte Entwicklung des Designfelds, Gendergerechtigkeit, Diversity und Nachhaltigkeit und angewandte künstliche Intelligenz
Betreuung Studierender in individueller und engagierter Form und mit hoher Präsenz
Erschließung und anwendungsnahe Umsetzung von Forschungsvorhaben einschließlich des industriellen Transfers, eingebettet in das Forschungsinstitut für Textil- und Bekleidung der Hochschule Niederrhein (FTB)
Im Bedarfsfall Lehrexport in andere Studiengänge der HochschuleQualifikationen:Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Textildesign, Design oder Industriedesign mit dem Schwerpunkt Textil sowie eine einschlägige Promotion oder eine besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und können zusätzliche künstlerische Leistungen nachweisen. Sie können besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden nachweisen, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, erworben wurden. Gemäß den besonderen Anforderungen der ausgeschriebenen Professur können an die Stelle der letztgenannten Voraussetzung zusätzlich wissenschaftliche Leistungen (z. B. wissenschaftliche Leistungen im Rahmen einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung) treten.
Herausragende künstlerische und anwendungsbezogene Leistungen auf dem Gebiet der konzeptionellen Gestaltung textiler Produkte
Kenntnisse der künstlerischen Grundlagen (wie z. B. Naturzeichnen) und methodischen Verfahren vom Textilentwurf bis zur analogen und digitalen Umsetzung und Simulation textiler Produkte unter Berücksichtigung industrieller Produktionstechniken
Kenntnisse über die Integration von KI-Technologien in den Designprozess,
Kenntnisse im Erarbeiten von Designkonzepten im Kontext mit der Nachhaltigkeit textiler Produkte und einer zirkulären Textilwirtschaft
Erfahrung bei der Einwerbung von Projekten, Drittmitteln oder der Ausrichtung von Messen, Ausstellungen und Modenschauen
Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache auf dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Interdisziplinäre Projektarbeiten im Rahmen der technischen und managementorientierten Studiengänge des Fachbereiches, ebenso wie Projektkooperationen mit der Industrie
Bearbeitung von Forschungsprojekten, auch im Rahmen der Masterstudiengänge im europäischen und internationalen Umfeld
Kenntnisse in interdisziplinären Design-Sparten wie Automotive Interior Design oder 3D-Druck
Nachweise der erfolgreichen Führung von interdisziplinären Arbeits- oder Forschungsgruppen
Veröffentlichungen (Fachzeitschriften, Social Media, Trendvorträge und Weiteres)
Engagement für den Aufbau und das Management unserer Materialbibilothek
Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz - HG):
Abgeschlossenes Hochschulstudium;
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.
Gemäß den besonderen Anforderungen der ausgeschriebenen Professur können an die Stelle der letztgenannten Voraussetzung zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. wissenschaftliche Leistungen im Rahmen einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Beschäftigte an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung) treten.
Abweichend von den beiden zuletzt genannten Einstellungsvoraussetzungen kann auch eingestellt werden, wer eine besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und zusätzliche künstlerische Leistungen nachweist. Der Nachweis der zusätzlichen künstlerischen Leistungen wird in der Regel durch besondere Leistungen während einer fünfjährigen künstlerischen Tätigkeit erbracht, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
08.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRFrankfurt am MainSpezialist Finanzbuchhaltung (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive der Kontenabstimmung und -pflege
Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen und Reisekosten unter Berücksichtigung der entsprechenden Gesetzesvorgaben und internen Richtlinien
Unterstützung bei der Erstellung der regelmäßigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Konzernrechnungswesen, Treasury und Controlling
Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Mitarbeit in (abteilungsübergreifenden) ProjektenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Steuerfachangestellter (m/w/d))
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens respektive in einer Steuerkanzlei
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV und Flowers)
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (ab B1)
Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail
Freude am Arbeiten im und mit dem Team, Kommunikationsstärke
Senior OWM KEy Accountant (m/w/d)
2024-11-08
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Region Stuttgart
08.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartSenior OWM KEy Accountant (m/w/d)Aufgaben:Technischer Vertrieb von schwingungstechnischen Lösungen in der Industrie, insbesondere für die bedeutenden OEM'S
Aktive Kundengewinnung und -betreuung im Außendienst; vorwiegend in DE und Nachbarländern
Abstimmung länder- und regionsübergreifender Kundenbeziehungen
Aufbau und Weiterentwicklung von Kunden (OEM´s) und Netzwerken; sowie Social Networking
Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit Unterstützung durch die Zentrale; insbesondere Roadshows, Messen und Webinare
Konzeption und Erstellung eines kundengerechten Leistungsangebotes
Planung der Verkaufstaktik für eine erfolgreiche Auftragsgewinnung mit identifizierten Stellen
Steuerung von Vertriebspartnern und länderverantwortlichen Kollegen
Mitarbeit an Business- und Budgetplanungen
Regelmäßiges Reporting über Markt- und KundenentwicklungenQualifikationen:Engagierte Vertriebspersönlichkeit für innovatives Traditionsunternehmen
Authentische Vertriebspersönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, klarer Kommunikation, hohem Gestaltungswillen sowie ausgeprägter Beharrlichkeit und Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit technischer bzw. kaufmännischer Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten
Umfassende Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden
Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (ca. 50%)
08.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRRaum StuttgartHead of Accounts Receivable (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Change-Management zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
Steuerung und Überwachung der laufenden Ausführung der Debitorenbuchhaltung von den in- und ausländischen Tochtergesellschaften
Restrukturierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen, u.a. durch Leitung und fachliche Begleitung von Projektarbeiten
Sicherstellung, Weiterentwicklung & Implementierung des Berichtswesens und des Kennzahlensystems im Forderungsmanagement
Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen & Aufgaben, welche von externen Dienstleistern übernommen werden können
Koordination & Begleitung der Neugestaltung von internen ProzessenQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder alternativ in einem Beratungsunternehmen
Erfahrung und Kompetenz in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
Sehr gute SAP-Kenntnisse
Internationale Arbeitsweise
Idealerweise Shared Services Erfahrungen
08.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRTirol (Österreich)Senior Projektcontroller (m/w/d)Aufgaben:Überwachung des Budgets und der Kosten der Projekte
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen der Projekte und Bewertung der Chancen und Risiken
Erstellung von Abweichungsanalysen, Kostenkontrollen und wirtschaftliche Beratung der Projektleiter
Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Finance- und Projektabteilung
Erstellung und Analyse von Soll-Ist-Vergleichen, Forecast-Ist-Vergleichen
Ermittlung von Abweichungen, Bewertung und Abstimmung der Konsequenzen mit den Projektverantwortlichen und dem ManagementQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung im Controlling
Erfahrung in einem internationalen Unternehmen von Vorteil
Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse erforderlich
Sehr gute Englischkenntnisse
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive und flexible Persönlichkeit
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Belastbar und agil
Selbständig und Teamplayer
Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d) Strategische und operative Weiterentwicklung der Supply Chain bei Hidden Champion
2024-11-08
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Dreiländereck Deutschland, Schweiz, Frankreich
08.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchDreiländereck Deutschland, Schweiz, FrankreichLeitung Einkauf und Logistik (m/w/d) Strategische und operative Weiterentwicklung der Supply Chain bei Hidden ChampionAufgaben:Verantwortung für die Bereiche Einkauf, Lager / Logistik, Teilefertigung und Arbeitsvorbereitung
Führung von etwa 45 Mitarbeitenden
Mitglied im Führungsteam
Direkter Berichtsweg an den Firmeninhaber
Verantwortliche Führung der gesamten Terminierung im Wertschöpfungsprozess
Überwachung der Kapazitätsauslastung und Sicherstellen der termin- und kostengerechten Herstellung aller für die Montage notwendigen Teile
Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs mit einem Einkaufsvolumen von ca. 20 Mio. Euro
Durchführen eines aktiven Lieferanten-Managements inkl. »Make-or-buy«-Entscheidungen« zur Kostenreduktion und Steigerung der eigenen Wertschöpfung
Bestandsmanagement für den Wertschöpfungsprozess
Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung
Führung und Weiterentwicklung des Teams im VerantwortungsbereichQualifikationen:Kommunikationsstarke, authentische und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie hohem strategischen Denkvermögen
Modernes Leistungsverständnis, klarer Gestaltungswille, verbunden mit der Bereitschaft, nah am Shopfloor zu agieren sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität im operativen Arbeitsalltag zu zeigen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf bzw. der Materialwirtschaft in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau
Sehr gute Kenntnisse moderner Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse und Instrumente
Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe
Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
07.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRRhein-Main-GebietHead of Legal (m/w/d)Aufgaben:Allgemeine Rechtsberatung in Handelsangelegenheiten
Risikomanagement
Verhandlung und Entwurf einer Vielzahl von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Handelsverträgen, Lieferantenverträgen und Lizenzen für geistiges Eigentum
Unterstützung bei Akquisitionen, Joint Ventures und Veräußerungen des Unternehmens und der gesamten Gruppe
Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften (Code of Business Conduct), behördlichen Vorschriften, Corporate Governance und EHS
Unterstützung bei der Steuerung von Rechtsstreitigkeiten und externen Anwälten
Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Geschäftsbereiche des Unternehmens und der lokalen Betriebe für rechtliche FragenQualifikationen:Sie sind Volljurist (m/w/d) mit Abschluss in deutschem Recht an einer führenden deutschen juristischen Fakultät und LL.M. an einer angesehenen amerikanischen juristischen Fakultät
Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Unternehmensjurist/in, vorzugsweise in einem multinationalen Produktions- und/oder Vertriebsunternehmen mit Schwerpunkt auf allgemeiner kommerzieller Arbeit, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Akquisitionen und Rechtsstreitigkeiten, oder in einer internationalen Anwaltskanzlei, die diesen Arbeitsbereich abdeckt
Praktische Erfahrung mit Compliance-Funktionen sowie Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Produkthaftung, Vertrieb/Marketing, Fusionen und Übernahmen, Beschaffung, Kartellrecht, Personalwesen, Finanzwesen und Einkauf
Erfahrungen in KSA oder im Nahen Osten sind von Vorteil
Bereitschaft zum Reisen
Fließende Englischkenntnisse
Hohe persönliche Integrität und Ethik
Praktisch und pragmatisch
Internationaler Ansatz
Fähigkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld anzupassen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Scharfes Auge für die Suche nach Effizienzsteigerungen
Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation, die aus unterschiedlichen Kulturen stammen
Teamfähigkeit
07.11.2024Raiffeisenverband Westfalen-Lippe e.V.MünsterWirtschaftsprüfer (w/m/d)Aufgaben:Sie möchten als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) die Mandanten als Teil eines hervorragenden Teams umfassend unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig und können sich sofort bei uns bewerben!
Als Leitung eines Prüfungsteams verantworten Sie Abschluss- und Konzernprüfungen (HGB) für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen und Rechtsformen.
Bei Ihnen und bei uns steht Teamgeist ganz oben.
Sie organisieren eigenständig Ihre Aufgaben und erfähren dabei das genossenschaftliche WIR-Gefühl .
Sie führen selbstständig hoch qualifizierte Prüfungsteams und begleiten deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Bei der Prüfung sehen Sie sich auf Augenhöhe mit den Mandanten und entwickeln gemeinsam mit dem Team kontinuierlich die Prüfung zur Förderung der Verbandsmitglieder weiter.
Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen im Rahmen unseres digitalen Prüfungsablaufs ein, um interessante Prüfungsthemen gemeinsam mit einem exzellenten Team zu lösen.Qualifikationen:Neben der Qualifikation als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Prüfung, Finanzen, Steuern oder Controlling .
Sie zeigen eine hohe IT-Affinität, sind motiviert und verfügen über ein Verständnis für betriebliche Prozessabläufe und als Teamplayer verfolgen Sie einen kooperativen Führungsstil.
07.11.2024Stiftung kreuznacher diakonieBad KreuznachJurist (w/m/d)Aufgaben:Als Jurist (w/m/d)
Decken Sie das gesamte Spektrum rechtlicher Fragestellungen in einem mittelständischen Konzern im Gesundheits- und Sozialbereich ab
Erarbeiten Sie Entscheidungshilfen für den Vorstand und stehen den einzelnen Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner für alle auftretenden Rechtsfragen zur Verfügung
Entwerfen und prüfen Sie Verträge und erstellen Sie Gutachten auf unterschiedlichsten Rechtsgebieten
Begleiten Sie gerichtliche und außergerichtliche Rechtstreitigkeiten, vorwiegend in den Rechtsgebieten Zivil-, Verwaltungs-, Arbeits- und Strafrecht und führen die Korrespondenz mit mandatierten Rechtsanwälten
Beraten Sie bei der Entwicklung interner Vorgaben und Prozesse (einschließlich der Entwicklung und Pflege von Vertrags- bzw. Vordrucksmuster)
Bereiten Sie Informationen zu praxisrelevanten aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung für alle Geschäftsfelder und Fachbereiche auf
Nehmen Sie an interdisziplinären Projekten teilQualifikationen:Haben ein Studium im Bereich Rechtswissenschaften abgeschlossen
Verstehen sich als Generalist mit Interesse an allen bei einem großen sozialen Träger vorkommenden Rechtsfragen
Zeichnen sich durch eine hohe Resilienz, Flexibilität und Belastbarkeit aus
Haben Interesse an einer familienfreundlichen Tätigkeit von 50-100% mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
Sie achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
07.11.2024über Fricke Finance & LegalLeipzig, MünchenSenior Legal Counsel (m/w/d)Aufgaben:Sie sind innerhalb der Rechtsabteilung verantwortlich für die rechtliche Beratung des Produktmanagements und der Produktentwicklung in allen relevanten Fragen, insbesondere im Bereich Vertragsrecht und Geistiges Eigentum.
Erste Kontaktperson für das Produktmanagement bei der rechtskonformen Weiterentwicklung der digitalen Geschäftsmodelle mit besonderem Fokus auf dem öffentlichen Sektor
Sicherstellung einer ganzheitlichen, rechtskonformen Produktentwicklung, die alle rechtlichen Bereiche berücksichtigt, Abhängigkeiten identifiziert und adressiert
Unterstützung des Compliance-Teams bei juristischen Fragestellungen und bei der Erstellung und Bearbeitung der strategischen Compliance-Ziele; Mitverantwortung für die Umsetzung der vom Compliance-Team erarbeiteten Produktanforderungen
Unterstützung des Sales-Teams bei der Durchführung und Betreuung von öffentlichen Beschaffungsvorhaben; Kontaktperson für Geschäftsleitung, Fachbereiche und Kunden bezüglich vergaberechtlicher Fragen
Entwerfen und Prüfen von Standardverträgen und Produktbeschreibungen, sowie Erstellen interner RichtlinienQualifikationen:Sie sind Volljurist (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder einem digitalen Unternehmen und haben praktische Erfahrung bei der Beratung von neuen Produkten
Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wettbewerbsrecht
Sie kommunizieren und verhandeln gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache
Sie denken analytisch, sind entscheidungsfreudig und überzeugen mit Ihrer zielgerichteten und sorgfältigen Arbeitsweise
Sie sind eine dynamische und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und interkulturellem Fingerspitzengefühl
Sie sind hands on, gepaart mit einer strategischen Denkweise und können juristische Inhalte sehr gut verständlich mit Nichtjuristen besprechen
07.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRSaarlandHead of Accounting (m/w/d)Aufgaben:Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Accounting (Einzel- und Konzernabschlüsse)
Sicherstellung der termingerechten Vorlage von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresab¬schlüssen nach HGB und IFRS sowie local GAAP
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Procurement, Controlling und Treasury sowie den Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im In- und Ausland
Kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe in der Buchhaltung, auch mit dem Ziel eines fast close-Reportings
Erstellung und Aktualisierung von IFRS-Bilanzierungsrichtlinien
Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung des 6-köpfigen Accounting-TeamsQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit Personalverantwortung
Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil
Idealerweise Berufserfahrung aus dem Umfeld erneuerbare Energien, dem Projektgeschäft oder der Baubranche
Internationale Arbeitsweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Group Vice President Sales West- / Nord-Europa (m/w/d)
2024-11-06
über Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Süddeutschland
06.11.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHSüddeutschlandGroup Vice President Sales West- / Nord-Europa (m/w/d)Aufgaben:Breite internationale strategische Vertriebsleitung - Überregionale Zusammenarbeit fördern - Best-Practise durchsetzen - Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und -prozesse
Ihnen obliegen die strategiekonforme, umsatzverantwortliche (> 350 Mio. EUR) und ergebnisverantwortliche Führung und motivierende, operative, konzeptionelle und prozessoptimierende Steuerung der Tochtergesellschaften und Niederlassungen in West- und Nordeuropa. Es sollen einerseits relevante Konzernstrategien besser durchgesetzt und durch angemessene Reportingstrukturen die Transparenz erhöht werden, andererseits sollen den Interessen und landesspezifischen Erfordernissen der Tochtergesellschaften im Konzern mehr Gehör verschafft werden. Die Managementaufgabe muss sowohl für die Landesgesellschaften als auch den Konzern auf lange Sicht einen spürbaren Mehrwert erzielen. Die Kommunikation und der Informationsaustausch zwischen den weltweiten Regionen, den Zentralfunktionen sowie mit dem Konzernvorstand soll optimiert werden. Die kultursensible Führung und Respektierung der teilweise äußerst unterschiedlichen Marktgegebenheiten und -gewohnheiten sind beizubehaltende Erfolgsfaktoren. Es gilt, Marktpotenziale durch systematischere Entwicklung von Marktstrategien und stringentere Umsetzung unter Nutzung von Best-Practice-Erfahrungen zu realisieren sowie die Rückkopplung von Marktbedürfnissen und -veränderungen in die Konzernstrategien zu verbessern.Qualifikationen:Unternehmer-Manager - Umsetzungsstark - Strategisch - interkulturelle Kompetenz - Prozessorientiert
Ich suche das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbarer Ausbildung. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Funktionen als europaweit verantwortliche Vertriebsleitung, BU-Leitung, Group Director oder Vice President in erfolgreichen, FMCG-nahen Industrieunternehmen mit B2B-Geschäft. Als Komponenten- und Systemzulieferer kennen Sie die Herausforderungen der Betreuung und Belieferung von Distributoren sowie vieler industrieller Verarbeiter, u. a. mit handwerklichen Strukturen bis hin zu Key-Account-Kunden als Großabnehmer. Auch die Kommunikation mit und Einbindung von relevanten Entscheidern wie Planungsbüros und Meinungsbildnern sollte für Sie nicht neu sein. Eine P&L-Umsatzverantwortung >300 Mio. EUR und die Führung von > 500 Mitarbeitern sind Ihnen vertraut. Den Umgang mit Premiumprodukten sind Sie gewohnt, Brand-Management gehört zu Ihrem Erfahrungsrepertoire. Ihr Berufsweg umfasste Tätigkeiten in größeren und gut strukturierten Konzernen, idealerweise mit europäischen Wurzeln. Längere Auslandsaufenthalte bzw. die Arbeit im internationalen Umfeld in den wichtigsten internationalen Regionen war für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie die komplexe Rolle einer Gruppenfunktion in einem größeren Unternehmen bereits eingeübt. Ihre Stärken liegen im strategischen Marketing, Business Development und in den Ansprüchen, stetig Prozesse weiterentwickeln und selbst als Vorbild nutzen zu wollen. Sie kommunizieren in Wort und Schrift sicher in Englisch und Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie diese vielschichtige Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem gesunden, wachsenden, langfristig orientierten Familienunternehmen mit einem exzellenten, innovativen, vielseitigen Produktportfolio interessiert, sollten wir miteinander sprechen. Mein Gesprächsangebot gilt auch entsprechend qualifizierten Personen, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit mir begrüßen würden.
(Senior) Portfolio Manager (m/w/d) - Fixed Income Kapitalanlagen
2024-11-06
über Fricke Finance & Legal
Baden-Württemberg
06.11.2024über Fricke Finance & LegalBaden-Württemberg(Senior) Portfolio Manager (m/w/d) - Fixed Income KapitalanlagenAufgaben:Für die Erweiterung des Teams suchen wir einen Kandidaten (m/w/d), der im Schwerpunkt die (Mit-)Verantwortung für das Fixed Income-Portfolio übernehmen und im Team seinen Beitrag für die Steuerung der gesamten Kapitalanlagen (Asset Allokation) erbringen wird.
Ansprechpartner für Handelspartner, externe Asset Manager, KVGen und Verwahrstellen
Mitarbeit bei der Umsetzung der strategischen und taktischen Asset Allokation
Betreuung und Weiterentwicklung der Fixed Income Bestände
Analyse der Kapitalmärkte
Analyse und Zerlegung von Strukturierten Produkten
Handel von Wertpapieren
Weiterentwicklung des Investmentprozesses sowie der PortfoliokonstruktionQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
Zusatzqualifikation im Bereich des Investmentmanagements wie bspw. CFA/CIIA wünschenswert
Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der institutionellen Kapitalanlage mit Schwerpunkt im Bereich Fixed Income (und idealerweise Portfolioverantwortung)
Tiefgehende Kenntnisse der globalen Finanzmärkte, insbesondere des Fixed Income Marktes
Breite Produktexpertise im Bereich Investment Grade
Verständnis für strukturierte FI-Produkte und deren Bewertung (Pricing)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Teamorientierung
05.11.2024KRONOS TITAN GmbHLeverkusenInternen Business Analyst SAP/ERT und Power BI (m/w/d)Aufgaben:Integration von Daten aus verschiedenen Quellen der Produktionsbetriebe in Power BI
Entwicklung und Pflege der Datenpipelines, interaktiven Dashboards und Berichte
Erstellung regelmäßiger und bedarfsgerechter Berichte gemäß den Anforderungen der Produktionsbetriebe und der Werkleitung
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess von Berichten und Dashboards
Überwachung der Power BI Umgebung und Sicherstellung der Datenqualität
Schulung und Unterstützung von Endbenutzern in der Anwendung von Power BI und zukünftig Microsoft Fabric
Durchführung/Unterstützung bei betrieblichen Digitalisierungsprojekten ERPQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
Sie besitzen mehrjährige Kenntnisse im Bereich Datenanalyse; ERP (idealerweise SAP), Power BI
Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Sie haben Erfahrungen mit Entscheidungsfindungen in einer komplexen und agilen Unternehmenskultur
Sie verfügen über Know-how im Projekt- und Prozessmanagement
Sie besitzen gute Deutsch und Englischkenntnisse
05.11.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHHessenGlobal CEO (m/w/d) MaschinenbauAufgaben:Die Zukunft sicherstellen durch positive Unternehmensentwicklung, Innovationskraft, Wettbewerbsfähigkeit und langfristiges, profitables Wachstum
Als Global CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung, sind direkt verantwortlich für die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und berichten an den CEO der Holding. Sie führen übergreifend die internationale Gruppe, entwickeln die Strategie weiter und setzen diese zusammen mit Ihrem Managementteam konsequent gemäß der von Ihnen erarbeiteten Roadmap um. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Sicherstellung der nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung, der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit sowie die Optimierung der Kostenstruktur und das Erreichen profitablen Wachstums. In Ihrem Fokus stehen darüber hinaus der Ausbau der globalen Marktposition als deutscher Premiumanbieter, die langfristige Sicherstellung der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit sowie die gezielte, systematische Weiterentwicklung des Produktportfolios hin zu kompletten Automatisierungslösungen durch die Erarbeitung und Umsetzung einer an den Märkten ausgerichteten Entwicklungs- und Produktstrategie. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Weiterentwicklung der Organisation und der Prozesse sowie die Festigung einer modernen Führungs- und Leistungskultur.Qualifikationen:Überzeugende, authentische, unternehmerische General Management-Persönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug, Führungsstärke und interkultureller Kompetenz
Sie sind die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus resp. des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA) und bringen mehrjährige Erfahrung als Generalist in der Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen des anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbaus mit komplexem Projekt- und Lösungsgeschäft oder vergleichbaren Aufgabenstellungen mit. Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrung bereits als CEO/Geschäftsführer mit voller Funktions- und GuV-Verantwortung gesammelt und haben herausragende Ergebnisse erzielt. Sie verfügen über durch Erfolge nachgewiesene Kompetenzen in der Restrukturierung und Weiterentwicklung einer international agierenden Unternehmensgruppe mit starker Marke, führender Technologie und hoher Präsenz in den Märkten - insbesondere Europa, Amerika, Asien. Kenntnisse in der Technologie des Laserschneidens sind wünschenswert. Als starke Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug geben Sie Impulse, sind zupackend und durchsetzungsstark. Durch ein offenes und klares Führungs- und Kommunikationsverhalten verstehen Sie es, Menschen - auch im internationalen Umfeld - zu erreichen, zu begeistern und in Veränderungsprozessen zu führen. Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, interkulturelle Kompetenz, Marktnähe und ein Bewusstsein für wertorientierte, nachhaltige Unternehmensführung, runden Ihr Profil ab.
Steuerberater (m/w/d) als Geschäftsführer der Steuerberatungsgesellschaft
2024-11-05
über Fricke Finance & Legal
Erlangen
05.11.2024über Fricke Finance & LegalErlangenSteuerberater (m/w/d) als Geschäftsführer der SteuerberatungsgesellschaftAufgaben:Weiterer Ausbau und Entwicklung der etablierten und hervorragend aufgestellten Steuerberatungsgesellschaft
Übernahme der Lohnbuchführungen und Finanzbuchhaltungen für die Mandanten
Erstellung von Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Beratung und Begleitung bei Unternehmensgründungen, Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmensnachfolgen, Unternehmenskrisen bzw. -sanierungen
Gründungsprüfungen, UnternehmensbewertungenQualifikationen:Steuerberater (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Entwicklung pragmatischer steuerlich fundierter Lösungen
Kommunikationssichere Persönlichkeit
Selbstsicheres Auftreten und Offenheit
Teamfähigkeit
05.12.2024BREMER SEPaderbornIT Security Manager (m/w/d)Aufgaben:Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von IT-Risiken
Durchführung von Sicherheitsanalysen und Bedrohungsmodellierungen
Aufbau und Verbesserung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001 und anderen relevanten Standards
Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten inkl. der Beratung der Fachbereiche
Überwachung und Erfassung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen sowie die Realisierung von Gegenmaßnahmen
Durchführung und Begleitung von internen sowie externen AuditsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Cyber Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung in der Informationssicherheit
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z.B. ISO 27001 und BSI-Grundschutz) wünschenswert
Laborassistent im Biochemie-Praktikum (m/w/d)
2024-12-05
Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München
Planegg-Martinsried
05.12.2024Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) MünchenPlanegg-MartinsriedLaborassistent im Biochemie-Praktikum (m/w/d)Aufgaben:Sie haben Freude an der abwechslungsreichen Arbeit in einem engagierten, internationalen Team.
Sie haben Motivation, unser Praktikum mit zu organisieren, abwechslungsreiche Experimente mit zu gestalten und interessierte und ambitionierte Medizin-Studierende zu betreuen.
Während der rund 3-monatigen Praktikumszeit unterstützen Sie uns als Teammitglied bei der praktischen Ausbildung der Studierenden der Human- und Zahnmedizin in Vollzeit.
Sie sind begeisterungsfähig, gewissenhaft und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen in der Lehre.
Sie haben Motivation, unser Labor mit zu organisieren und neue Techniken zu erlernen.Qualifikationen:Sie haben Freude an der abwechslungsreichen Arbeit in einem engagierten, internationalen Team.
Sie sind begeisterungsfähig, gewissenhaft und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen in der Lehre.
Sie haben Motivation, unser Labor mit zu organisieren und neue Techniken zu erlernen.
Sie haben eine Ausbildung zum Laborassistenten, einen Bachelorabschluss/Masterabschluss oder ähnliche Ausbildung.
Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße (Kindergarten)
2024-12-05
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
München
05.12.2024AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenKinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße (Kindergarten)Aufgaben:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
staatlich geprüfter Techniker/Bachelor Professional (m/w/d) in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister) mit Schwerpunkten Hochbau/Gebäudeinstandhaltung
2024-12-05
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Bad Kreuznach
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzBad Kreuznachstaatlich geprüfter Techniker/Bachelor Professional (m/w/d) in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister) mit Schwerpunkten Hochbau/GebäudeinstandhaltungAufgaben:Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen an den Gebäuden und sonstigen baulichen Anlagen der Straßenmeistereien
Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit Ingenieurbüros
Mitwirkung bei der Bauoberleitung für Hochbaumaßnahmen
Ansprechpartner der Straßenmeistereien für den Bereich Hochbau
Mitwirkung bei der Erstellung des Hochbau-Programms (Neubau/Instandhaltung)Qualifikationen:Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Bachelor Professional in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister) mit Schwerpunkten Hochbau/Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten,
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Fachanwendungen wie z.B. iTWO (vormals ARRIBA) oder AutoCAD/Brics-CAD sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Fahrerlaubnis der Klasse B
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - (oder vergleichbare Qualifikation)
2024-12-05
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Speyer
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzSpeyerStaatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - (oder vergleichbare Qualifikation)Aufgaben:Vorbereitung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen
Vergabe und Vertragsabwicklung von Bauverträgen und freiberuflichen Tätigkeiten
Abwicklung Bauprogramm und Bauhaushalt für Bundes- und LandesstraßenQualifikationen:Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik -Schwerpunkt Tiefbau- bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B
EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. iTWO sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
Kfz-Mechanikermeister (m/w/d) oder Kfz-Mechatronikermeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
2024-12-05
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Rüdesheim
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzRüdesheimKfz-Mechanikermeister (m/w/d) oder Kfz-Mechatronikermeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren QualifikationAufgaben:Beschaffung, Abnahme, Verkauf von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger und Motorgeräte
Organisation und Abwicklung der Instandhaltung, Wartung des vorhandenen Fuhrparks der 7 Straßenmeistereien
Überwachung und Organisation der notwendigen wiederkehrenden Prüfungen von Fahrzeugen, Geräten und Arbeitsmitteln
Mitwirkung bei der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern.Qualifikationen:Oder einer vergleichbaren Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Abgeschlossene Meisterausbildung
Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik sowie Schweißtechnik
Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in SAP sind wünschenswert aber nicht Bedingung
05.12.2024Evangelisches Medienhaus GmbHStuttgartProjektmanager*in (m/w/d) Web-to-Print-SystemAufgaben:Co-Projektleitung unseres neuen Web-to-Print-Systems
Koordination der beteiligten Fachbereiche und Partneragenturen
Inhaltlicher und technischer Kundensupport
Durchführung, Mitarbeit und Organisation von Schulungen und Seminaren für Kunden
Administration und Weiterentwicklung des Kunden-Anwenderbereichs
Koordination der internen Verwaltungsprozesse für das System wie Rechnungsstellung, KundenzugriffeQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- oder Informationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Methodische Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement
Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil
Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Kundenorientierung
Empathie und Einfühlungsvermögen in der Kundenführung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Erfahrung mit einem Web-to-Print-System oder einem Web-Shop ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
2024-12-05
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Worms
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzWormsEnergie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare AusbildungAufgaben:Operative Durchführung der erforderlichen elektrotechnischen Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten an Gehöften
Elektrotechnische Arbeiten an Betriebsdienstfahrzeugen
Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen an der SteckeQualifikationen:Erfolgreicher Abschluss als Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE wäre wünschenswert
Erfahrung in Prüfungen von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Erfahrung im Programmieren von elektronischen Steuerungssystemen
Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen zur Ernennung zur VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft)
Bereitschaft für Schichtdienst und Wochenendarbeit
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus
Mitarbeiter (m/w/d) für die örtliche Luftaufsicht am Flughafen Frankfurt-Hahn (ATPL(A) oder CPL (A) sowie langjährige fliegerische Erfahrung sind erforderlich)
2024-12-05
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Lautzenhausen
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzLautzenhausenMitarbeiter (m/w/d) für die örtliche Luftaufsicht am Flughafen Frankfurt-Hahn (ATPL(A) oder CPL (A) sowie langjährige fliegerische Erfahrung sind erforderlich)Aufgaben:Örtliche Luftaufsicht nach § 29 LuftVG auf dem Verkehrsflughafen Frankfurt-Hahn:
Kontrolle der Betriebssicherheit des Flughafens
Überprüfung des Luftfahrtpersonals und der Luftfahrzeuge
Fachliche Mitwirkung in Verwaltungsverfahren
Erteilung von Außenstart- und Außenlandeerlaubnissen
Bearbeitung von LärmbeschwerdenQualifikationen:(ATPL(A) oder CPL (A) sowie langjährige fliegerische Erfahrung sind erforderlich)
Besitz einer gültigen Lizenz für Berufspiloten (ATPL (A) oder CPL(A))
Sprechfunkzeugnis für den Flugdienst in deutscher und englischer Sprache (BZF I oder AZF)
Langjährige fliegerische Erfahrung
Luftfahrtechnisches Wissen sowie Grundkenntnisse in den nationalen und internationalen luftrechtlichen Vorschriften und in der Verwaltungsarbeit
Gute Englischkenntnisse
Gültiger PKW-Führerschein
Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Diplom-Bauingenieure (m/w/d) FH-, Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau
2024-12-05
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Gerolstein
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzGerolsteinDiplom-Bauingenieure (m/w/d) FH-, Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Konstruktiver IngenieurbauAufgaben:Tätigkeit im Bereich Konstruktiver IngenieurbauQualifikationen:Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in iTWO (vormals ARRIBA) sowie in GIS- und CAD-Systemen (vorteilhaft in Vestra) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung