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Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

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01.06.2023über Kienbaum Consultants International GmbHHerfordKaufmännische Geschäftsführung (m|w|d)In dieser Funktion übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrer Geschäftsführungskollegin die strategische sowie operative Führung der Gesellschaft und stehen in diesem Zusammenhang im engen Dialog mit verschiedenen Stakeholdern aus der Stadtverwaltung und dem Aufsichtsrat. Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Steuerung aller finanzwirtschaftlichen Fragestellungen hinsichtlich des Controllings, des Finanzmanagements, des Rechnungswesens sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse und die Wirtschaftsplanung. Ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich liegt die strategisch-inhaltliche Weiterentwicklung der Gesellschaft, die Identifikation, die Konzeptionierung und die Umsetzung von (neuen) Projekten sowie von signifikanten und zukunftsweisenden Themen. Sie initiieren Prozess- und Kostenoptimierungen und entwickeln die Strukturen und Prozesse der Gesellschaft stetig weiter. Die Koordination und Verhandlung im Rahmen laufender Bauvorhaben mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmen (inkl. Vertragsmanagement) liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Ausgeprägte Netzwerkpflege und Repräsentation der Gesellschaft im immobilienwirtschaftlichen Ökosystem und im erweiterten regionalen Umfeld. Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Verantwortung gemäß modernen Führungsprinzipien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Immobilienökonomie bzw. über eine ausgereifte kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt - sowie über berufsbegleitende Weiterqualifikationen. Sie haben langjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise aus dem kommunalen Bereich. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Immobilienprojekten und sind mit relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen vertraut. Erfahrung im öffentlichen/ politischen Umfeld sowie Expertise im Umgang mit kommunalpolitischen Entscheidungsträgern und Gremien sind von Vorteil. Ein modernes Verständnis von Führung und Arbeitsformen sowie Passion für erfolgreiche Personalarbeit machen Sie zum Vorbild für andere. Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem guten Gespür für politische Zusammenhänge und strategischen Weitblick. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte transparent und verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren.
01.06.2023Leibniz-Institut für Photonische Technologien e.V. (Leibniz-IPHT) über Kienbaum Consultants International GmbHJenaAdministrative/r Direktor/in (m|w|d)Mitglied des Vorstandes des Leibniz-IPHT e.V. mit Verantwortung für den administrativen Bereich, insbesondere Leitung der Verwaltung mit den Bereichen Personal, Einkauf, Finanzen, Werkstatt sowie Haustechnik einschließlich der Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung Unterstützung des Wissenschaftlichen Vorstands bei allen administrativen Herausforderungen, die sich bei der Durchführung von Forschung ergeben Weiterentwicklung des Instituts aus administrativer Perspektive, mit Fokus auf digitalen Verwaltungsprozessen Konzeption und Implementierung effizienter Verwaltungsabläufe für die optimale Zusammenarbeit zwischen den wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Abteilungen unter Nutzung digitaler Möglichkeiten Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens Strategische Beratung und operative Unterstützung des Vorstandes in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und internen Vorgaben des Leibniz-Instituts Vertretung des Instituts gegenüber Dritten (z. B. der Leibniz-Gemeinschaft) in nicht-wissenschaftlichen AngelegenheitenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung Führungserfahrung im adm. Bereich in Forschung- und Infrastruktureinrichtung, öffentlicher Verwaltung oder Privatwirtschaft Fundierte Kenntnisse des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Steuer-, Arbeits- und Tarifrechts, im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes, im öffentlichen Vergaberecht sowie in Personalentwicklung und -management Umfangreiche Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von operativen Prozessen, vor allem von digitalen Verwaltungsabläufen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick Gute Kenntnisse der deutschen Forschungslandschaft und Wissenschaftspolitik, Interesse für naturwissenschaftliche Themen und Innovationsprozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen Ihr persönliches Profil: Engagiert, führungs- und kommunikationsstark, strategie- und konfliktfähig Im Führungsverhalten wertschätzend, kooperativ und integrativ, kollegial und teamfähig Zuverlässig und strukturiert; entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst Durchsetzungsfähig im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sehr stark an Lösungen und Ergebnissen orientiert In Verhandlungen moderierend, diplomatisch und überzeugend Geprägt von Eigeninitiative Fähig zu wirtschaftlichem Denken und Handeln Bereit zum Engagement in der Leibniz-Gemeinschaft; Identifikation mit der Vision, der Mission und den Zielen des Leibniz-IPHT Flexibel und belastbar Sozial und interkulturell kompetent
01.06.2023Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V (DZNE)BonnScientific Director and Chairperson of the Executive Board (all genders welcome)The Scientific Director and Chairperson of the Executive Board is the academic director of the center, and is responsible for its strategic development. He / She is responsible for the expansion and positioning of the institution within the context of both the German and the international scientific communities, as well as for planning research and reviewing progress in cooperation with the relevant bodies and supervisory boards.The successful candidate should be internationally renowned in the field of research into neurodegenerative diseases or in related fields of research, should hold outstanding qualifications in fundamental research and/or in clinical research and/or in ageing research, and should have gained experience in leadership positions in the area of research management. Together with the Administrative Director, the Scientific Director is head of the center and ensures its long-term success. Due to the tasks involved, the center's size and decentralized structure, as well as the close cooperation with partners at universities, clinics, industrial companies, and other research institutions within Germany and internationally, the successful candidate must have outstanding leadership and communication skills, as well as experience in research institutions which operate internationally, or in related areas. Furthermore, the successful candidate should have the ability to organize strategically to integrate as well as to assert interests, and should have experience in international cooperation, a proven track record in talent recruitment, as well as competence in communicating and bringing research results to society. Experience in strategic company leadership as well as in cooperating with bodies such as supervisory boards and scientific advisory boards with members from international backgrounds is required. Very good knowledge of German and English is required. Knowledge of the German research system is des
01.06.2023Berenberg - Joh. Berenberg, Gossler & Co. KGFrankfurt am MainClient Manager* (m/w/d)Proaktive Zusammenarbeit mit den Relationship Managern zur qualitativen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Erster Ansprechpartner* für unsere anspruchsvollen Klienten Stetige Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Wealth Management Eigenständige Büroorganisation und Abwicklung des Tagesgeschäfts, z. B. Kundenkorrespondenz und Kontoeröffnungen Verantwortung für administrative Abläufe, Terminkoordination und Reiseplanung inklusive Abrechnung Vorbereitung und Begleitung regelmäßig stattfindender KundenveranstaltungenErfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungsorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisations- und Kommunikationstalent Teamgeist, Motivation und Commitment
01.06.2023Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)Frankfurt am MainWirtschaftsprüfer/-innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die BilanzkontrolleSind Sie verantwortlich für das Aufdecken möglicher Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen, die an einem organisierten Markt notiert sind Übernehmen Sie die Überprüfung der Jahres- und Konzernabschlüsse sowie von verkürzten Abschlüssen nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen, dies auch als Leiter/in eines Prüfungsteams Beauftragen, steuern und controllen Sie externe Wirtschaftsprüfer/-innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate Analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein Sind Sie Vertreter/-in der nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mitSie haben ein mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst - reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleginnen und Kollegen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
01.06.2023SBB Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung gGmbHBonnGeschäftsführung (m/w/d)Für ihre Aufgabenerfüllung kooperiert die SBB insbesondere mit den drei Gesellschaftern, dem BMBF, den rund 300 regionalen Kammereinrichtungen bzw. weiteren für die Berufsbildung zuständigen Stellen sowie mit den 13 akademischen Begabtenförderungswerken. Gesamtleitung der SBB als gemeinnützige Gesellschaft; dies umfasst insbesondere Die Finanzverantwortung und strategische Finanzplanung für das Betriebsbudget der SBB sowie Gesamtkoordination der der SBB vom BMBF zugewendeten Stipendienmittel; Die Verantwortung für die Organisations- und Verwaltungsstrukturen sowie Personalangelegenheiten der SBB; Die strategische inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung und Profilbildung der SBB als Organisation in Abstimmung mit den drei Gesellschaftern und dem BMBF; Einen engen Austausch mit den weiteren Leitungskräften der SBB hinsichtlich aller die SBB betreffenden Aufgaben und Belange; Die Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Geschäftsführung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie Prüfungen bspw. des Bundesrechnungshofes; Input für die Weiterentwicklung der Förderkonzeption der Stipendienprogramme an das BMBF mit dem Ziel, die Attraktivität der beruflichen Ausbildung als gleichwertiger Alternative zur Hochschulausbildung sichtbar zu steigern; Dies umfasst auch die Mitwirkung an der anstehenden Evaluation oder das Identifizieren von Handlungsbedarfen zur Durchführung der Stipendienprogramme; Zusammenarbeit, Information und regelmäßiger Austausch mit dem BMBF, den Gesellschaftern, Verwaltungsrat und Beirat einschließlich Vor- und Nachbereitung der Sitzungen; Vertretung der SBB nach außen, inklusive Wahrnehmung von Gesprächen mit den Akteuren der beruflichen Bildung sowie Darstellung der Begabtenförderung berufliche Bildung in öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen oder Beiträgen; Auf- und Ausbau von Kooperationen mit den akademischen Begabtenförderungswerken, Stiftungen und weiteren Partnern und Netzwerken; Verantwortung und Koordinierung von Ad-hoc-Anfragen und Berichtspflichten gegenüber dem BMBF sowie den Gesellschaftern.Erforderlich Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen; Erste oder mehrjährige Personalführungs-, Finanz- und Organisationskompetenz/-erfahrung; Kenntnisse und Praxiserfahrung in den für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsgebieten (Personalrecht, Haushaltsrecht einschl. Zuwendungs- und Vergaberecht); H ohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement. Vorteilhaft Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen fachlichen Bereichen (bspw. Institutionen der Berufsbildung, öffentliche Behörden und Einrichtungen, Kammern, Projektträger oder Wissenschaft); Bildungsbezug bzw. gute Kenntnisse der beruflichen Bildung; Stark ausgeprägtes analytisches, langfristiges und strategisches Denken sowie eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise; Gestaltungskraft und -wille, um Prozesse und Verfahren kontinuierlich zeitgemäß und lösungsorientiert weiterzuentwickeln; Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Ausdrucksfähigkeit, souveränes, verbindliches Auftreten, Verhandlungsstärke und diplomatisches Geschick; Integrativer, kooperativer, wertschätzender Führungsstil; Bereitschaft zur Leitung eines hoch motivierten und gefestigten Teams; Durchsetzungskraft und Konfliktfähigkeit; Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz; Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
26.05.2023Bundesanstalt für StraßenwesenBergisch GladbachNaturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (m/w/d) (Master/Diplom-Uni/TH)Konzeption, Planung, Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftspflege in Verbindung mit Straßen und Straßenverkehr Erstellung von wissenschaftlichen Berichten, Stellungnahmen und Veröffentlichungen über Forschungsergebnisse Fachbetreuung und Auswertung von Forschungsprojekten Vermittlung von naturschutzfachlichen Belangen in ingenieurwissenschaftlichen DisziplinenSie sind interessiert an Menschen, Technik, Straßen und Umwelt? Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom-Uni/TH) mit naturwissenschaftlichem Inhalt (Biologie oder vergleichbare Fachrichtung) Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsarbeiten sowie Erfahrungen in der Organisation und Abwicklung von Forschungsprojekten mit mehreren Projektpartnern Fähigkeit zur allgemeinverständlichen Darstellung komplexer fachlicher Sachverhalte Fähigkeit zu selbständiger Arbeit Planungs- und Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zu ergebnisorientiertem Handeln Gutes Ausdrucksvermögen, Präsentationskompetenz, auch in englischer Sprache Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen
26.05.2023Max-Delbrück-Centrum für Molekulare MedizinBerlinProjektleiter*in, Fachrichtung Architektur, Versorgungstechnik, Elektrotechnik (m/w/d)Die Stelle beinhaltet die Projektleitung für die Planung und Abwicklung von kleineren Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Projektassistenz für die Entwicklung und Steuerung von großen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen. Stellvertretung der Projektleitungen bei der Durchführung der Baumaßnahmen »Neubau Optical Imaging Center» sowie bei Sanierungsmaßnahmen bei bestehenden Laborgebäuden in Berlin-Buch, Schwerpunkt Projektmanagement Eigenständige Planung, Durchführung und Abrechnung von »kleinen« Baumaßnahmen < 6 Mio EUR Sanierung im Bereich Forschungsbau, Schwerpunkt Leistungsphasen HOAI Tätigkeiten im Qualitätsmanagement, insbesondere Definition von Standards und Schnittstellen sowie Weiterbildung der TeammitgliederAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder angrenzendes Fachgebiet Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse über die Verfahren bei öffentlichen Baumaßnahmen (RZ-Bau, RBBau, VOB und Vergabehandbuch des Bundes) erforderlich Kenntnisse über den Laborbau technisch hochinstallierter Gebäude wünschenswert Einen sicheren Umgang mit modernen Informationstechnologien Gute CAD-Kenntnisse AVA-Kenntnisse (ORCA) Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein offenes, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level B2) sowie gute Englischkenntnisse
24.05.2023Sepsis StiftungBerlinGeschäftsleitung (m/w/d)Die Geschäftsleitung wird für das Tagesgeschäft und die Strategie der Stiftung, für ihre Projekte und Finanzierungsquellen sowie für ihre Spendenbeziehungen verantwortlich sein. Sie wird durch Auftritte bei Fachveranstaltungen und durch gezielte Kommunikation mit unterschiedlichen Interessen- und Zielgruppen, darunter Patient*Innen, Politiker*Innen und medizinischem Fachpersonal, das Bewusstsein für Sepsis als medizinischen Notfall ganzheitlich schärfen. Durch die enge Zusammenarbeit der Geschäftsleitung mit dem Vorstand und dem Kuratorium - unterstützt von einem kleinen, aber motivierten Team - wird die Sichtbarkeit der Organisation und ihr gesellschaftlicher Mehrwert durch innovative Projekte, Kommunikation und Social-Media-Kampagnen vorangetrieben.Der/die zukünftige Stelleninhaber*in sollte einen (sehr) guten Überblick über das deutsche Gesundheitssystem, ein Verständnis für den medizinischen Bereich und/oder Erfahrung im Stiftungs-/NPO-Sektor haben - idealerweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich. Empathie, Energie, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, strategische und operative Aufgaben zu meistern, sind für die erfolgreiche Einbindung einer Vielzahl von Stakeholdern auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene ausschlaggebend. Langjährige Erfahrung in der Ressourcenmobilisierung, Expertise im Donor Relationship Management und/oder Key Account Management sowie in der Lobbyarbeit sind Voraussetzung, ebenso wie muttersprachliche oder nahezu muttersprachliche Kompetenz in Deutsch und Englisch. Ebenfalls vorausgesetzt wird ein integrativer und respektvoller Führungsstil, sowie Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zur nachhaltigen Veränderung. Eine Start-up-Mentalität, Mut, Durchhaltevermögen und Resilienz bei etwaigen Rückschlägen sind ein absolutes Muss.
22.05.2023über Kienbaum Consultants International GmbHSüdwestdeutschlandHead of Sales Administration & Global Planning (m/w/d)Koordination der globalen, strategischen Vertriebsplanung inkl. Zusammenfassen, Aufbereiten der weltweiten Sales Forecasts sowie Abstimmung der Planung in regelmäßigen Sales & Operations Meetings Verantwortung für die globale Auftragsabwicklung, verbunden mit der operativen Betreuung der weltweiten Vertriebsgesellschaften, Händler und Endkunden im Tagesgeschäft Weiterentwicklung, Implementierung und Nachhaltung weltweit gültiger Standards im Rahmen der Auftragsabwicklung Sicherstellung der Zollabwicklung und Exportkontrolle Beauftragung globaler Speditionsunternehmen - Sicherstellen und Nachhalten der Buchungen und Transporte Verantwortung der Versandabteilung an unserem größten Standort (Headquarter) - operativer Bereich mit Endkontrolle der Maschinen und deren Bereitstellung zum Versand Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams mit ca. 50 nationalen und weiteren internationalen Mitarbeitenden Enge Abstimmung mit den Kollegen, insbesondere aus Vertrieb, Logistik, Finanzen und Service Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zum Status Backlog, Umsatz, lnventory, Kunden, Probleme, etc. Direkte Berichtslinie zum Vice President Sales & Service / Mitglied des Group Management BoardsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studienqualifikation (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einer großen, weltweit aufgestellten, produzierenden Unternehmensgruppe oder bei einem multinationalen Logistikdienstleister; Potentialträger aus der zweiten Reihe sprechen wir gleichermaßen an Nachweisbare Erfolge in der Effizienzsteigerung, Automatisierung und Digitalisierung von administrativen Prozessen Motivierende, überzeugende Manager- und Führungspersönlichkeit mit dem Willen, Veränderungen voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen Gewinnendes Auftreten, soziale und interkulturelle Kompetenz; versierte Kommunikation und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden, Händlern und der eigenen Organisation Erfahrung im Umgang mit SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft weltweit
20.05.2023Bundesministerium für Ernährung und LandwirtschaftBonnReferentinnen und Referenten (m/w/d) - Referat 112 "Personal"Im BMEL und dessen Geschäftsbereich wird im Rahmen der IT-Konsolidierung des Bundes das Personalverwaltungssystem PVSplus eingeführt. Dafür benötigen wir Unterstützung: Leitung des Projektes »Einführung PVSplus« als Behörden- bzw. Ressortverantwortliche im BMEL und Koordinierung der Einführung im Geschäftsbereich, insb. perative Leitung des Behördenprojektes PVSplus, Planung und Umsetzung, einschl. Leitung von Projektsitzungen; Abstimmung, Pflege und interne Umsetzung der Arbeitsprojektphasen des von ITZBund veröffentlichten Behördenplans zum Rolloutvorgehen Kommunikation und Unterstützung bei der erforderlichen Anpassung der referatsinternen Arbeitsprozesse und -abläufe an das neue Personalverwaltungssystem Fachverantwortlichkeit und Koordinierungsstelle für PVSplus, insb. Koordinierung der Fachanwendung und Wissensvermittlung innerhalb des Geschäftsbereich inkl. Beratungsfunktion, Koordinierung, Abstimmung und interne Umsetzung von Verwaltungsprozessen betreffend der PVSplusEin mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossenes Studium (Master oder Universitätsdiplomstudium) - vorzugsweise mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug - oder Volljuristen*innen mit vorzugsweise befriedigenden Examina Nachgewiesene - vorzugsweise - mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Einführung und/oder Anwendung des Personalverwaltungssystems PVS - vorzugsweise PVSplus Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Darüber hinaus sind von Vorteil Nachgewiesene hauptberufliche Tätigkeiten Wir setzen voraus , dass Sie über Sicherheit und Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie über Verhandlungsgeschick verfügen, gerne und gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten, sich engagieren und Eigeninitiative mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
19.05.2023Jülicher Entsorgungs­gesellschaft für Nuklear­anlagen mbH (JEN) über Grohmann Consultants GmbHJülichKaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung der Muttergesellschaft EWN und zeichnen für die strategische und operative Führung von aktuell etwa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den kaufmännischen sowie (vorbehaltlich einer künftigen Organisationsänderung) den internen Service-Bereichen des Unternehmens am Standort Jülich verantwortlich. Die Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereich des zukünftigen Stelleninhabers bzw. der zukünftigen Stelleninhaberin lassen sich wie folgt beschreiben: Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Geschäftsbereiche gemeinsam mit der technischen Geschäftsführerin in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung der Muttergesellschaft EWN Übernahme der Verantwortung für die kaufmännischen Kernbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement und Einkauf / Vergabe / Materialwirtschaft sowie den internen Servicebereichen IT, Unternehmenscontrolling und Baumaßnahmen / -unterhaltung Übernahme der Führungsverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den zugeordneten Bereichen der Gesellschaft und Leben eines pragmatischen, modernen und praxisorientierten Managementansatzes mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Evaluation, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen, der innerbetrieblichen Organisation und der Prozessabläufe Repräsentation des Unternehmens gegenüber Behörden und Marktteilnehmern Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Regelmäßige Berichterstattung an den Aufsichtsrat und an die Zuwendungsgeber in Bund und Land Gremien- und VerbandsarbeitEine führungs- und leistungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium und entsprechenden Erfahrungshintergrund sowie Mehrjährige ergebnisverantwortliche Berufspraxis in der kaufmännischen Leitung eines Unternehmens im öffentlichen Umfeld Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Haushaltsrechts, des Handelsrechts, der Rechnungslegung, der Finanzierung und des Zuwendungsrechts Ein profundes Verständnis des Projekt- und Finanzcontrollings sowie nachgewiesene IT-Kompetenz Langjährige und umfassende Führungserfahrung Unternehmerisches, an Sicherheit und Wirtschaftlichkeit orientiertes Denken und Handeln unter den Rahmenbedingungen eines öffentlichen Unternehmens Erfahrungen in der Geschäftsprozessoptimierung Ausgeprägte Zahlensicherheit, Exaktheit und Organisationstalent Nachgewiesene Erfahrung und Sensibilität im Umgang mit Stakeholdern der öffentlichen Hand Gesellschaftspolitisches Urteilsvermögen und Kommunikationsstärke Strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz Sie handeln fair und integer Sie pflegen einen transparenten, selbstverantwortlichen und Governance-orientierten Arbeitsstil Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und welcher Herkunft. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik unseres Mandanten, deshalb laden wir qualifizierte Frauen ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
16.05.2023Schule Birklehof e.V.Hinterzarten (Hochschwarzwald)Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)In dieser Position verantworten Sie die wirtschaftliche Leitung unserer Schule wie auch der ihr angegliederten Förderstiftungen und Vereine. Dies geschieht in Übereinstimmung mit dem Schulgesetz und in Abstimmung mit dem Schulverein und Schulvorstand. Neben den klassischen kaufmännischen Aufgaben, wie z.B. Haushalts- und Investitionsplanung und -steuerung sowie Erstellung der Jahresrechnung, verwalten Sie den Schulcampus mit rund zwanzig Gebäuden. Sie tragen direkte Verantwortung für die Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem wirtschaftlichen Bereich (Verwaltung, Handwerk, Hauswirtschaft) und agieren als vertragsführende Stelle für alle Beschäftigten der Schule. Sie setzen Impulse für stetige Optimierungen der Verwaltungsprozesse, die kaufmännische Unterstützung der pädagogischen Arbeit und für die nachhaltige Sicherung sowie Steigerung der wirtschaftlichen Kraft unserer Schule. Hierbei arbeiten Sie partnerschaftlich mit dem Schulleiter zusammen, der die strategische und akademische Weiterentwicklung der Schule verantwortet. Gemeinsam mit ihm sind Sie kraft Amtes stimmberechtigtes Mitglied im Schulvorstand. Im Bewusstsein der besonderen Chancen eines Internates und Schule unter einem Dach sehen Sie sich dem Qualitätsmanagement an Internatsschulen gegenüber verpflichtet (www.die-internate-vereinigung.de).Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Solide Kenntnisse im Bilanz- und Rechnungswesen, im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie BGB hat und Erfahrung in diesen Bereichen mitbringt, Kenntnisse im Stiftungswesen hat, Erfahrung in Personalführung mitbringt sowie einen kooperativen und integrativen Führungsstil pflegt, Den Geschäftsplan zielorientiert und verantwortungsbewusst konzipiert und umsetzt, Kreativität bei der räumlichen und inhaltlichen Gestaltung der Schule als Lern- und Lebensraum entfaltet, Die Digitalisierung in Schule, Verwaltung und Internat mit allen Beteiligten weiterentwickelt, Freude am Umgang mit jungen Menschen und deren Förderung hat, Sich mit den Werten und hohen Qualitätsansprüchen der Schule Birklehof identifiziert. Erfahrungen in der nationalen und internationalen Bildungslandschaft und als Führungskraft in mittelständischen Unternehmen sind von Vorteil. Englischkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B 1 nach dem Europäischen Referenzrahmen sind förderlich. Unser Angebot richtet sich an kooperative unternehmerische Persönlichkeiten, die ökonomische Kompetenz mit Sensibilität und Verständnis für die vielfältigen sachlichen und pädagogischen Anforderungen eines Internatsbetriebs auszeichnet. Wir schätzen Leistungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit.
15.05.2023Evangelische Akademie in Hessen und Nassau e.V.Frankfurt am MainTheologische Studienleitung (m/w/d)Beiträge zu einer zukunftsorientierten Theologie in urbanen und ländlichen Kontexten und interkulturell wie interreligiös geprägten Gesellschaft; Sozialethische Reflexionen zu Themen wie soziale Ungleichheit, Ausgrenzung und gesellschaftliche Teilhabe, soziale Entwicklung im städtischen und ländlichen Raum; Beteiligung an Nachhaltigkeits- und Postwachstumsdiskursen in schöpfungstheologischer Perspektive; Arbeit an der Profilierung eines offenen Protestantismus in Kirche und Gesellschaft. Präzisierung des protestantischen Profils der Evangelischen Akademie Frankfurt. Wir suchen eine theologisch und thematisch versierte Person, die Tagungen, Foren, Netzwerke und Projekte in den genannten Themenfeldern plant, initiiert, organisiert und leitet. Die kollegiale Zusammenarbeit im Akademie-Team und die Übernahme von Querschnittsaufgaben für die Akademie insgesamt ist Teil der Arbeit; ebenso die Kooperation mit kirchlichen, staatlichen und zivilgesellschaftlichen Partnerinstitutionen.Eine abgeschlossene theologische Ausbildung (mindestens 1. theologisches Examen), bzw. die Anstellungsfähigkeit als Pfarrer/in der EKHN, Ausgewiesene wissenschaftliche Qualifikationen (möglichst Promotion), Didaktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich akademieähnlicher Veranstaltungen, Interdisziplinäre und interkulturelle Erfahrungen, Besondere Organisationskraft, Teamfähigkeit, Kreativität, Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln, Gute Kenntnisse der englischen Sprache.
11.05.2023über Kienbaum Consultants International GmbHOberhausenKaufmännische Betriebsleitung (m/w/d)Strategische Leitung und Steuerung des Gesamtbetriebes als erste Betriebsleitung gemeinsam mit dem Technischen Betriebsleiter Verantwortung für Personalwesen und Organisation, Finanzen/Controlling, Einkauf/Logistik, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Grundstücks- und Mietwesen sowie Bäder Führung und Förderung der ca. 600 Mitarbeitenden aus vielfältigen fachlichen Berufsgruppen Verantwortung für die Einhaltung des Gesamtbudgets gemeinsam mit dem Technischen Betriebsleiter Erstellung des Wirtschaftsplanes und Koordinierung eines einheitlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Optimierung des Ressourceneinsatzes Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und internen Berichtswesens Vorbereitung der Vorlagen für den Betriebsausschuss und den Rat der Stadt OberhausenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer herausgehobenen Führungsposition, bevorzugt im öffentlichen Sektor Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln Gestaltungswille, Kreativität und Kommunikationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke Offenheit gegenüber Veränderungen und einen Blick für Veränderungspotenziale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
11.05.2023über Kienbaum Consultants International GmbHOberhausenGeschäftsführung (m/w/d)Aufbau und strategische Ausrichtung sowie ergebnisorientierte Weiterentwicklung des neuen Immobilienkonzerns der Stadt Oberhausen mit klarem Blick auf Nachhaltigkeit Aufdecken von immobilienbezogenen Entwicklungspotentialen, ausgerichtet an den Zielen der Stadtentwicklung Verantwortung für Personalwesen und Organisation, Finanzen/Controlling, Einkauf/Logistik sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Erstellung des Wirtschaftsplanes und Koordinierung eines einheitlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses Definition und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, wichtiger Kennzahlen und des internen Berichtswesens sowie Optimierung des Ressourceneinsatzes und Realisierung von Effizienzsteigerungen Personalentwicklung inklusive Etablierung einer offenen Managementstruktur mit regelmäßigen Feedback- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens Vorbereitung der Vorlagen für den Aufsichtsrat sowie den Rat der Stadt OberhausenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung) Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und Immobilienentwicklung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer herausgehobenen Führungsposition, bevorzugt im öffentlichen Sektor Unternehmerisch geprägte Denk- und Handlungsweise sowie proaktiver Gestaltungsdrang gepaart mit hoher intrinsischer Motivation, einem spürbaren Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Umsetzungsstärke, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Professionelle, präzise sowie strukturierte Arbeitsweise geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch und Verbindlichkeit Vorzugsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
10.05.2023Volkshochschule Heidekreis gGmbHWalsrode/SoltauGeschäftsführer (m/w/d)Erfüllung aller Pflichten als gGmbH-Geschäftsführer*in nach Maßgabe der geltenden gesetzlichen Bestimmungen inklusive Vorgaben des Gesellschaftsvertrages und Beschlüssen der Gesellschafterversammlung, Souveräne Vertretung der VHS Heidekreis gGmbH nach innen und außen inklusive der Erschließung von Dritt-/Fördermitteln sowie einer innovativen Öffentlichkeitsarbeit, Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den entsprechenden Gremien, der Städten und Gemeinden, des Landkreises Heidekreis und der staatlichen Stellen, sowie Förderung der interkommunalen Zusammenarbeit, Verantwortliche Leitung der Haushaltsplanung, Controlling, Rechnungswesen, Finanzhilfen etc., Konzeptionelle, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der VHS, Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche mit Blick auf ein nachhaltiges Qualitätsmanagement und Aufbau neuer Geschäftsfelder unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Veränderungen und Bedarfe, Kooperative Führung und zielgerichtete Personalentwicklung aller Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Master/Diplom) vorzugsweise in den Sozial-, Bildungs- und Erziehungswissenschaften, Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, Projekterfahrung wünschenswert, Überdurchschnittliches Interesse an (bildungs-)politischen und gesellschaftlichen Themen, Entwicklungen und Trends, Hohes Interesse an der Erwachsenenbildung, Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und großes Engagement, Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz.
09.05.2023über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHNördliches Baden-WürttembergLeiter Business Unit (m/w/d) - Baugruppen für Werkzeugmaschinen und FertigungsanlagenNeuausrichtung der Business Unit - Nachhaltige Verbesserung der Profitabilität Im mittelständischen Umfeld ist die situations- und kulturgerechte operative direkte Mitwirkung und Übernahme auch von einzelnen operativen Aufgaben zwingend. Der Spagat zwischen operativer Detailarbeit, Steuerung und Motivation der Ressourcen und vorausschauender Planung und Strategieentwicklung muss beherrscht werden. Ein zukunftsgerichteter Change-Prozess ist zielorientiert und stringent zu führen. Neben der operativen Führung soll sichergestellt werden, dass das Unternehmen für die aktuellen und zukünftigen Umsätze und Anforderungen angemessene Prozesse und Strukturen aufweist. Sie tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für alle Aktivitäten der Business Unit sowie die Erreichung der Unternehmensziele. Ihnen obliegt die übergeordnete Verantwortung für das Innovationsmanagement, Strategie, Produktentwicklung, Produktion, Vertrieb, HR und einzelne kaufmännische Funktionen (Übergreifende Schnittstellenfunktionen wie IT, Marketing und Buchhaltung stehen seitens der Holding als Shared Services zur Verfügung).Unternehmerisch orientierte Führungspersönlichkeit - Mittelstandskompatibel Ich suche das Gespräch mit einer Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium des Maschinenbaus oder der Fertigungstechnik mit profunden kaufmännischen Kenntnissen oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens. Sie verfügen über ergebnisverantwortliche Führungserfahrung als BU-Leiter oder Geschäftsführer eines gut und innovativ aufgestellten Unternehmens im Bereich Werkzeugmaschinenbau. Idealerweise ist Ihnen die Unternehmenskonstellation als Zulieferer von hochpräzisen Baugruppen für Werkzeugmaschinen- und Fertigungsanlagenhersteller bekannt, ebenso wie die effiziente Unternehmensorganisation in durch Einzelfertigung geprägten Produktfeldern bis hin zu mittelgroßer Serienfertigung. Gutes fachliches Know-How in wesentlichen Maschinenbau-Grundlagen sowie Change-Management unter Berücksichtigung aller Unternehmensfunktionen wird vorausgesetzt. Eine solide fachliche Kompetenz bezüglich der Produkte und der Anwendungen ist mittelfristig für die interne, aber vor allem die Kommunikation mit Kunden zwingend. Sie kommen aus einem Unternehmensumfeld > 20 Mio. EUR, die direkte und indirekte Führung von > 150 Mitarbeitern sind Sie gewohnt, internationale Reisebereitschaft sollte gegeben sein. Mit Ihrer Geradlinigkeit, hohen Zuverlässigkeit und persönlichen Integrität sind Sie Vorbild in jeder Hinsicht. Sie sind unternehmerisch, ganzheitlich denkend, weitsichtig, eigeninitiativ, zupackend und gestaltend und haben Mut zu weitreichenden Entscheidungen, die Sie verbindlich durchsetzen. Sie sprechen deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse werden erwartet. Wenn diese breite Aufgabe mit der Möglichkeit, ein Unternehmen über ein neues Produktportfolio und die Etablierung moderner Ablaufprozesse signifikant neu auszurichten zu Ihrem Erfahrungshintergrund passt, freue ich mich über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Projekt: FD23226).
09.05.2023über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHBayernVorsitzende/r der Geschäftsführung (CEO) (m/w/d) ComputertechnologieMit Dynamik, Systematik und Konsequenz das Unternehmen für die Zukunft ausrichten, sicher führen und starkes Wachstum realisieren Als Vorsitzende/r der Geschäftsführung (CEO) (m/w/d) tragen Sie zusammen mit CTO/COO und CFO die unternehmerische Gesamtverantwortung, sind direkt verantwortlich für die strategische und operative Führung des Unternehmens sowie für Marketing und Vertrieb, berichten an den Beirat und stellen eine nachhaltig positive Unternehmensentwicklung sowie Wachstum sicher. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit klarer Ausrichtung auf Wachstum, Kunden, Produkte und Märkte, die Erstellung und Umsetzung einer entsprechenden Roadmap mit konkreten Maßnahmen und Meilensteinen, der aktive, systematische Ausbau der Marktposition, die langfristige Sicherstellung der Marktführerschaft und Innovationsfähigkeit sowie die Ausrichtung des Unternehmens auf zukünftige Markt- und Kundenanforderungen. Ihnen obliegt die kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes, der Kunden und des Wettbewerbs im Hinblick auf technologische Bedarfe und Potentiale sowie das Setzen entsprechender Impulse für die Weiterentwicklung des Produktportfolios. Sie legen einen Fokus auf die Entwicklung der identifizierten Schwerpunktmärkte, tragen Sorge für die kontinuierliche Modernisierung von Prozessen, Systemen und Strukturen und leben eine moderne Führungs- und Leistungskultur vor. Als Gesicht des Unternehmens nach innen und außen repräsentieren Sie das Unternehmen gegenüber den Kunden und Partnern, den regionalen und internationalen Institutionen sowie den Mitarbeitenden und dem Beirat.Unternehmerische, international erfahrene, persönlich überzeugende Generalmanager-Persönlichkeit mit Führungsstärke, klarem Ergebnisbezug und Marktnähe Sie sind eine hochschulausgebildete Persönlichkeit mit technologischem Studienabschluss (Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA) und zwingend erforderliche Marktnähe. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Generalist in der Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen im Hochtechnologie-Umfeld (Computer-, Halbleiter-, Informations- und Kommunikationstechnik, Automatisierungstechnik, elektronische Komponenten und Systeme, IoT oder vergleichbar). Neben breiter international nachgewiesener Führungserfahrung als Geschäftsführer/in oder Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkten im Marketing und Vertrieb (CEO/CSO) und belegt durch herausragende Ergebnisse, verfügen Sie über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von marktorientierten Unternehmensstrategien sowie in der Konzeption und im Vertrieb von IT- und Computer-Produkten und -Lösungen. Kenntnisse im Hard- und Softwareumfeld des Embedded- und Edge-Computings sowie M&A-Erfahrung sind von Vorteil. Als unternehmerische, persönlich überzeugende, zupackende Persönlichkeit geben Sie Impulse und verstehen es, Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu führen. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, interkulturelle Kompetenz (insbesondere USA), Kommunikationsstärke, pragmatische Lösungsorientierung und Werte, die zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe passen, runden Ihr Profil ab.
09.05.2023über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHNiedersachsenVertriebsleiter (m/w/d) StahlspeicherInternationaler Vertrieb von Stahlspeichern - Hoher Gestaltungsspielraum Ihnen obliegt die strategiekonforme, umsatzverantwortliche und ergebnismitverantwortliche Führung und operative, konzeptionelle und prozessoptimierende europaweite Steuerung des Vertriebes für Stahlbehälter sowie die direkte und indirekte Führung von insgesamt aktuell 8 Mitarbeitenden. Ein tiefgreifender Change-Prozess bezüglich der Marktbearbeitung und internen Organisation muss mit viel Eigeninitiative und Eigenständigkeit vorangetrieben werden. Neben der operativen Führung soll daher sichergestellt werden, dass die Vertriebsstruktur für die strategischen Ziele angemessene Prozesse und Strukturen aufweist. Die in vielen Regionen vorherrschende Vor Ort-Kundenbearbeitung über externe Vertreter soll zunehmend durch eigene Ressourcen, die es aufzubauen gilt, ersetzt werden. Für eine zukünftige proaktivere Marktbearbeitung werden die internen Kompetenzen, Aufgaben, Strukturen und IT-Unterstützung weiterentwickelt werden müssen. Durch die Größe der Organisation sind Sie nahe am Kunden und betreuen die wichtigsten Key Accounts persönlich. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Erarbeitung konkreter Kunden-/Markterschließungsstrategien und Maßnahmenpläne; Optimierung und Systematisierung der gesamtheitlichen, vertrieblichen Prozesskette für das Geschäft inklusive eines strukturierten Planungs- und Berichtswesens. Mit den Bereichen Konstruktion und Produktion arbeiten Sie eng zusammen. Dienstsitz: NiedersachsenTechnik- und vertriebserfahren - Mittelstandskompatibel Ich suche das Gespräch mit einer Vertriebspersönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Thermodynamik, Verfahrenstechnik, Energieanlagentechnik, Technische Physik, Chemie-Anlagenbau o. ä. mit guten kaufmännischen Grundlagen bzw. kaufmännischer Ausbildung mit langjähriger technisch geprägter Tätigkeit im projektgetriebenen und auftragsbezogenen Anlagenbau. Sie verfügen über mindestens 5 - 10 Jahre Vertriebserfahrung in erfolgreichen Industrieunternehmen mit B2B-Geschäft als Zulieferer. Sie haben bereits eine Vertriebsorganisation geführt und bewiesen, dass Sie eine solide Projektabwicklungsorganisation in einen aktiv agierenden und zielgruppenorientierten Vertrieb umbauen und systematisch neue Märkte aufbauen können. Solides thermodynamisches Grundlagenwissen setzen wir voraus. Projektmanagement im Anlagenbau sowie die Zusammenarbeit mit technischen Planungsbüros für Energie- und verfahrenstechnische Anlagen sind Sie gewohnt. Internationale Reisebereitschaft sollte für Sie selbstverständlich sein. Sie beherrschen Ausschreibungsmanagement sowie den kaufmännischen Vertrieb mit solidem juristischem Wissen für die Vertragsgestaltung im projektgeprägten Vertrieb. Mit Ihrer Bereitschaft zur Führung, Ihrem Anpassungswillen/-fähigkeit und positiven Einfühlungsvermögen sind Sie Vorbild in jeder Hinsicht. Sie handeln systematisch und zielorientiert auf der Basis substanzieller Analysen der Märkte, Kunden und Kompetenzen der eigenen Organisation. Sie sind durchsetzungsfähig und umsetzungsstark, verfügen über hinreichende interkulturelle Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Sie sprechen deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse werden erwartet. Wenn Sie diese internationale, gestalterische und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, große Umsatzsteigerungen in wachsenden Märkten zu ermöglichen anspricht, freue ich mich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. (Projekt: FD23225).
09.05.2023über Fricke Finance & LegalFrankfurt am MainLeiter Recht (m/w/d)Aufbau und Strukturierung des zentralen Rechtsbereichs der Stiftung Vollumfängliche Verantwortung für alle rechtlichen Fragestellungen und Themen innerhalb der Stiftung Laufende rechtliche Beratung und juristische/r Hauptansprechpartner*in für Vorstände und Führungskräfte Klärung rechtlicher Fragen auf allen Gebieten des Wirtschafts-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht; von großem Vorteil wären Erfahrungen im Stiftungsrecht Prüfen und Ausarbeiten von Vertragsgestaltungen Auswahl, Steuerung und Überwachung externer Rechtsanwaltskanzleien sowie eine präzise Dokumentation der laufenden Rechtsverfahren Entwurf und Implementierung rechtlicher Standards Beobachten und Einschätzen von rechtlichen Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Schulung der FührungskräfteZwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina - alternativ ein vergleichbarer juristischer Abschluss Einschlägige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Recht auf Unternehmensseite, bei einer Wirtschaftskanzlei oder einer BIG4-Gesellschaft Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrechts, wünschenswert auch im speziellen Stiftungsrecht Von Vorteil sind Restrukturierungserfahrungen Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick über alle Hierarchiestufen und mit der Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Pragmatischer Lösungsansatz mit größtmöglicher Rechtssicherheit Keine Berührungsängste, eine gewisse Hands-on-Mentalität und eine gestandene Persönlichkeit Proaktive und selbständige Arbeitsweise Strukturierter und verlässlicher Arbeitsstil sowie eine klare Lösungs- und Ergebniskompetenz Ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
09.05.2023über Fricke Finance & LegalDüsseldorfPartner (m/w/d) SteuerrechtBeratung und Betreuung von Familienunternehmen und mittelständischen Unternehmensgruppen in gesellschafts- und steuerrechtlichen Angelegenheiten sowie bei der Planung und Gestaltung von Unternehmens- und Vermögensnachfolgen Eigenständige und kreative Entwicklung von rechtssicheren und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen, gemeinsam im interdisziplinären Team, sowie sichere und selbständige Abwicklung verantwortungsvoller Projekte für anspruchsvolle Mandanten Ausarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten zu steuerrechtlichen Einzelfragen und Sonderthemen sowie die Gestaltung von SteuerstrukturierungenZwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsexamina Zusatzqualifikation als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Fähigkeit, auch komplexe juristische Sachverhalte nicht-juristischen Ansprechpersonen erfolgreich vermitteln zu können Entwicklung pragmatischer rechtlich fundierter Lösungen Deutsch und Englisch - sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationssichere Persönlichkeit Ausgeprägte Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken Selbstsicheres Auftreten und Offenheit
09.05.2023über Fricke Finance & LegalFrankfurt am MainKaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Unternehmensentwicklung im Gesundheitswesen für eine wachsende Health Care GruppeWeiterentwicklung der Finanzabteilung, um die Finanztransparenz in der Gruppe während des geplanten weiteren anorganischen und organischen Wachstums zu unterstützen und zu gewährleisten Verantwortung bezüglich der Verlässlichkeit der Finanzzahlen Betreuung der laufenden Buchhaltung sowie Kontakte zu den Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken Interner Ansprechpartner für Leitungspersonen der Standorte zu den Themenbereichen Finanzen und Controlling Leitung der Erstellung des Einzelabschlusses und konsolidierten Jahresabschlusses der Gruppe Leitung des monatlichen Berichtswesens für Management/Banken/Beirat, welches sowohl Finanzzahlen als auch operative KPIs der Gruppe bzw. Beteiligungen enthält sowie Pro-Forma-Abschlüsse Leitung des Budgetierungs- und Planungsprozesses Stetige Verbesserung der bestehenden Software und Systeme zur Unterstützung der Finanzbuchhaltungs- und Controlling-Prozesse sowie der Erfassung der operativen KPIs Weiterentwicklung aller mit dem Finanz- und Rechnungswesen zusammenhängenden Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Systeme Aufbau/Weiterentwicklung eines effizienten Controlling Systems in dem BI Portal Verantwortung für die Einhaltung der Compliance-Themen im Rahmen des externen Rechnungswesens (wie z. B. Einholung Gesellschafterbeschlüsse, Aufbau eines der Organisation angemessenen internen Kontrollsystem (IKS), rechtzeitige Veröffentlichung von Abschlüssen etc.) Leitung Liquiditätsmanagement, inkl. Betreuung der finanzierenden Banken (Fremdkapital) sowie der Kapitalabrufe der Gesellschafter für Zukäufe Koordinierung der steuerrechtlichen Optimierung der GruppeAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Gesundheitsökonomie Governance und Führungskompetenz als CFO / Leiter Finanzen / kaufm. Leiter oder ähnliche Position mit Personalverantwortung in dynamischem Umfeld Erfahrung im Aufbau von institutionalisierten Finanzprozessen und -systemen; insb. Erfahrung mit Konsolidierungs- und Controlling-Software und -Prozessen Sehr stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis / Finanzwissen (Bilanzen, G&Vs, Cashflows, KPIs, Konsolidierung), um Unternehmen mittels finanzieller, sowie betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zu steuern Abschlusssicherheit nach dem Handelsgesetzbuch (HGB) sowie Grundlagenkenntnisse im Steuerrecht
08.05.2023über Kienbaum Consultants International GmbHBerlinVorstandsvorsitzende/r (m/w/d)Sie verantworten die inhaltliche Ausrichtung der Stiftung und vertreten die Stiftung gegenüber der Politik, dem Bildungswesen und der Öffentlichkeit. Dazu gehören: Strategische Entwicklung des Programmportfolios der Stiftung und deren Umsetzung im Lichte wachsender Herausforderungen und der Transformation des Bildungswesens Qualitätssicherung und wissenschaftliche Fundierung bestehender und neuer Angebote Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit und politischen Kommunikation zur Platzierung der Stiftung als einzigartige Bildungsinitiative mit zukunftsweisenden Angeboten Ausbau der Vernetzung und Kooperation mit wichtigen und neuen Stakeholdern - auch mit Blick auf Fundraising Konzeptionelle Impulse und Debattenbeiträge zur Zukunft der frühkindlichen MINT-Bildung Gemeinsam mit der Kaufmännischen Vorständin vertreten Sie die Stiftung gerichtlich und außergerichtlich und verantworten kollegial Die Führung der Stiftung und ihrer Mitarbeitenden Die digitale Weiterentwicklung der Stiftung und ihrer Angebote Change Management und Organisationsentwicklung Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat, dem Kuratorium und dem Wissenschaftlichen Beirat; GremienarbeitWissenschaftlicher Hochschulabschluss Sichtbarkeit und »Standing« in der Bildungs-Community; belastbares Netzwerk in Bildungsforschung und -verwaltung Führungserfahrung vorzugsweise in Organisationen von Bildung und Weiterbildung oder Wissenschaft; zeitgemäßes Führungsverständnis mit modernen Instrumenten Wünschenswert: Erfahrung im »Multi-Stakeholder-Management«; Gremienerfahrung Ausgeprägte Analysefähigkeit und hohe strategische Kompetenz Planungsstärke, Organisationstalent und erwiesene Umsetzungskraft Change Management Erfahrung und Digitalisierungskompetenz Gesucht wird eine konzeptionsstarke und gestaltungsfreudige Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und Freude an der Arbeit im Bildungswesen die erfolgreiche Entwicklung der Stiftung unternehmerisch gestaltet. Dazu braucht es Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz ebenso wie Integrations- und Moderationskraft und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und durch Veränderung zu führen.
08.05.2023Landeshauptstadt DüsseldorfDüsseldorfBeigeordnete/r (m/w/d)Für die Leitung des Dezernates für Wirtschaft, Digitalisierung, Personal und Organisation. Sie sind verantwortlich für die im Dezernat beschäftigten ca. 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie sind Repräsentant/in und Vertretung des Dezernates gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und Externen Sie forcieren die Weiterentwicklung von digitalen Verwaltungsdienstleistungen Sie verfolgen innovative Personalstrategien Sie fördern die erfolgreiche Wirtschaftsmetropole Düsseldorf mit einem umfassenden Ansatz weiter Sie verstehen sich als Antriebs- und Steuerungskraft für zentrale Projekte und Themen Sie forcieren die Weiterentwicklung im Sinne eines modernen Verwaltungsmanagements und entwickeln zukunftsfähige, strategische Konzeptionen Sie leben teamorientierte, kollegiale und projektübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Dezernates und dezernatsübergreifendVoraussetzungen für die Besetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium Sie haben langjährige Erfahrung in Leitungs-/ Managementfunktionen Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der Aufgabenfelder Personal / Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung mit Wünschenswert sind: Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im öffentlichen oder kommunalen Bereich und der zugehörigen Gremienarbeit; Sie kennen die Verfahrens- sowie Entscheidungsstrukturen Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Verantwortung und Steuerung von Projekten sowie Organisations- und Veränderungsprozessen Sie bringen Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes, einschlägiges Netzwerk Sie haben ihre kommunikativen, integrativen und moderierenden Kompetenzen als Führungskraft bereits an anderer Stelle unter Beweis gestellt Sie haben ausgeprägte analytische und strategische Kompetenzen Sie verfügen über ein hohes Maß an Innovation, Tatkraft, Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Verbindlichkeit, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Sie sprechen Englisch und verfügen im Idealfall über weitere Fremdsprachenkenntnisse. Einstellungsvoraussetzung ist die Befähigung gemäß § 71 der Gemeindeordnung für das Land
07.05.2023Gesellschaft Deutscher Chemiker über Kienbaum Consultants International GmbHFrankfurt am MainGeschäftsführer/in (w/m/d)Leitung der Geschäftsstelle und motivierende Führung der 50 Mitarbeitenden Verantwortung für den Haushalt Gewährleistung der Unterstützung für das Ehrenamt durch die Geschäftsstelle Operative Umsetzung der Beschlüsse des Vorstands Gemeinsam mit Präsidium und Vorstand Verantwortung für Konzepte zur strategischen Entwicklung des Vereins (inhaltliche Schwerpunkte und Angebote, Mitgliederentwicklung, nationale und internationale Positionierung, finanzielle Grundlagen, ...) und Sicherstellung der Umsetzung in engem Schulterschluss und Arbeitsteilung mit dem Kfm. Direktor Organisationsentwicklung Vertretung des Vereins und seiner Interessen in nationalen und internationalen Organisationen und Kontexten Spezielle Aufgaben, z. B. Betreuung und Weiterentwicklung der publizistischen bzw. verlegerischen Aktivitäten der GDChHochschulabschluss in Chemie oder einer verwandten Disziplin, Promotion und ggf. Habilitation Sichtbarkeit und »Standing« in der wissenschaftlichen Community Langjährige Führungserfahrung in Wissenschaft, wissenschaftsnahen Organisationen oder forschender Industrie; zeitgemäßes Führungsverständnis mit modernen Instrumenten Wünschenswert: Erfahrung im »Multi-Stakeholder-Management« in komplexen (Mitglieder-) Organisationen; Gremienerfahrung Ausgeprägte Analysefähigkeit und hohe strategische Kompetenz Planungsstärke, Organisationstalent und erwiesene Umsetzungskraft Change Management-Erfahrung und Digitalisierungskompetenz Internationale Erfahrungen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Gesucht wird eine konzeptionsstarke und gestaltungsfreudige Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für die Chemie und Freude an der Arbeit in nationalen und internationalen Kontexten die erfolgreiche Entwicklung der GDCh fortsetzt. Dazu braucht es Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz ebenso wie Integrations- und Moderationskraft.
07.05.2023über Fricke Finance & LegalFrankfurt am MainHead of Legal & Compliance (m/w/div)Verantwortliche Übernahme der gesamten AML- & Compliance-Angelegenheiten und juristischer Aufgaben mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung Führung der zugeordneten Personalstruktur mit drei Mitarbeitern Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Geldwäschebekämpfung, Bekämpfung der Terrorismusfinanzierung, Sanktionen und Embargos, Bekämpfung von Bestechung und Korruption, Betrug und anderen Finanzstraftaten, Interessenkonflikten, Beschwerdemanagement, Whistleblowing und anderen relevanten Bereichen Legal & Compliance-Business Partner gegenüber dem Senior Management bei der Entwicklung neuer Strategien, Produkte und Prozesse Betreuung der Standardverträge aus dem operativen Geschäft im Sinne der laufenden Optimierung und generelles Corporate-House-KeepingZwei abgeschlossene juristische Staatsexamina; gerne ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Qualifikation Ca. 5-7 Jahre+ Berufserfahrung im Bereich Compliance einer Bank bzw. einem Unternehmen aus dem Bereich Financial Services oder einem Prüfungsunternehmen; idealerweise in Verbindung zu juristischen Aufgabenstellungen und erster Führungserfahrung Gute Kenntnisse und Interesse in dem operativen Umgang sowie der Methodik im Bereich AML Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden Erfahrung in der Bewertung und Behandlung von juristischen Fragestellungen in einem breiten Spektrum von Rechtsgebieten Gutes Verständnis von Anforderungen und Abläufen in dem Themenfeld Internes Kontrollsystem (IKS) Erfahrung in der Weiterentwicklung oder Neudefinition von Compliance Prozessen- gerne im Zusammenhang mit IT-Systemen und Definition von Workflows Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen - auch in einem internationalen Kontext
07.05.2023terre des hommes Deutschland e.V. über Kienbaum Consultants International GmbHOsnabrückVorstand Finanzen/Verwaltung/Personal (m/w/d)Leitung und Weiterentwicklung des gesamten kaufmännischen Bereiches mit den Teilbereichen Finanzen, Controlling, Personal, IT, Facility & Supply Management, Stiftung und bereichsspezifische Vertretung des Vereins nach außen Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Gesamtvorstand und Pflege eines vertrauensvollen Verhältnisses zum Präsidium des Vereins sowie zum Stiftungsrat der Gemeinschaftsstiftung terre des hommes Strategische Organisations- und Personalentwicklung mit Blick auf das weitere Wachstum Steuerung der Digitalisierung von administrativen Strukturen und Prozessen sowie weiterer IT-Projekte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetplanung, Investitions- und Liquiditätssteuerung sowie Berichterstattung Effiziente Abwicklung des Mitteltransfers in die internationalen Projekte unter Beachtung der Vorschriften des Gemeinnützigkeitsrechts Verwaltung des Stiftungsvermögens in Zusammenarbeit mit Vermögensverwaltern und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Finanzamt, Deutschem Zentralinstitut für soziale Fragen (DZI) und der Stiftungsaufsicht Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien und aktives Netzwerken mit anderen NGO'sAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse und Erfahrung als Führungskraft in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen & Controlling und Personal Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Vereins-, Steuer- und Stiftungsrecht sowie in der Vermögensanlage/-verwaltung Erfahrung in Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Begleitung von IT-Projekten Mehrjährige Führungserfahrung mit partizipativem Ansatz entsprechend den Führungsrichtlinien der Organisation Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vermögensverwaltungen und im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Finanzamt Interkulturelles und entwicklungspolitisches Verständnis sowie Bestreben, sich mit terre des hommes als werteorientierte Mitgliederorganisation zu identifizieren Strategisches Denken sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und zu strukturieren Empathisches Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft