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Abteilungsdirektion Objektplanung Technik, Bau (m/w/d)
2026-06-05
Bühnenbaugesellschaft Frankfurt mbH
Frankfurt am Main
05.06.2026Bühnenbaugesellschaft Frankfurt mbHFrankfurt am MainAbteilungsdirektion Objektplanung Technik, Bau (m/w/d)Aufgaben:In dieser herausgehobenen Funktion übernehmen Sie auf Bauherrenseite die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Realisierung eines komplexen Bauprojekts im Milliardenbereich. Sie steuern sämtliche Planungs-, Vergabe- und Bauprozesse und stellen die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Nachhaltigkeit sicher. Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen insbesondere das Budgetmanagement, die fachliche Führung des Projektteams sowie das Management relevanter Stakeholder.
Gesamtsteuerung aller Projektphasen (Planung, Vergabe, Bau) inkl. Objektplanung und TGA
Führung und Koordination aller Projektbeteiligten (u. a. Generalplaner, Projektsteuerer, Bauunternehmen)
Strategisches Management von Risiken, Ressourcen und Projektorganisation
Sicherstellung gesetzlicher sowie vergabe- und haushaltsrechtlicher Anforderungen
Steuerung von Vergaben, Großaufträgen und komplexen Vertragsstrukturen
Entscheidungsfindung bei Grundsatzfragen und Eskalationen
Kommunikation mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat und weiteren Gremien
Aufbau und Sicherstellung eines transparenten BerichtswesensQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architektur, Bauingenieurwesen o. ä.)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Steuerung komplexer Großprojekte (idealerweise Bauherrenseite)
Nachweisbare Verantwortung für Projekte im hohen dreistelligen Millionen- oder Milliardenbereich
Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV, AHO sowie im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholderstrukturen, idealerweise im öffentlichen/politischen Umfeld
Führungserfahrung in großen, interdisziplinären Projektteams
Sehr gute Expertise in Planung, Bau und Projektsteuerung komplexer Vorhaben
Strategisch-unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Top-Management-Ebene
Hohe Belastbarkeit sowie sicheres Agieren unter Verantwortung und öffentlicher Aufmerksamkeit
Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
Bereichsleiter Vertrieb Zentral- und Nordeuropa (w/m/d)
2026-06-05
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Baden-Württemberg
05.06.2026Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergBereichsleiter Vertrieb Zentral- und Nordeuropa (w/m/d)Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung der Sales-Strategie in den Regionen; mit Fokus auf Erstausrüstung über Länder, Segmente, Kanäle und Kunden hinweg
Führung und Weiterentwicklung einer internationalen Vertriebsorganisation mit rund 60 Mitarbeitenden sowie mehreren direkten Führungskräften
Verantwortung für nachhaltiges Auftrags-, Umsatz- und Margenwachstum im Erstausrüstungsgeschäft mit Kunden und Vertriebspartnern
Optimierung von Angebots-, Funnel-, Opportunity-, Account- und Channel-Management-Prozessen inkl. Ausbau des Shared Service Centers
Steuerung von Pricing, Bid Governance, Pipeline Reviews sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Marketing, Konstruktion und Produktion sowie anderen Fachabteilungen
Aufbau einer kundenzentrierten, wertorientierten und lösungsorientierten VertriebskulturQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
Langjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger industrieller Lösungen, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau bzw. in prozessnahen Industrien gewonnen gerne im internationalen Konzernumfeld
Mehrjährige Führungserfahrung auf Director- oder Senior-Director-Level in internationalen, länderübergreifenden Vertriebsstrukturen
Nachweisbare Erfolge im Geschäft mit OEMs, EPCs und Endkunden sowie in komplexen Angebots- und Verhandlungsprozessen
Ausgeprägte Kompetenz in Value Based Selling, strategischem Account Planning, Channel Management und CRM-gestützten Vertriebsprozessen
Unternehmerisch denkende, analytisch starke und kommunikationssichere Führungspersönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT
2026-06-01
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Wiesbaden
01.06.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.WiesbadenCo-Zentralbereichsleitung Organisation / ITAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an das ressortzuständige Vorstandsmitglied und tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit der Naspa fortlaufend weiterzuentwickeln. Ein wesentlicher Fokus der Aufgabe wird zunächst die Steuerung des Projektes »Neuausrichtung Organisation / IT« der Naspa sein. Neben der Projektarbeit im Zuge der Transformation des Zentralbereiches teilen Sie sich auch die weiteren Zuständigkeiten mit dem aktuellen Stelleninhaber auf. Sie unterstützen den Vorstand und die Führungskräfte der Fachbereiche des Institutes dabei, IT, Organisation und Prozesse fortlaufend effizient, wirtschaftlich und kundenorientiert sowie unter Beachtung der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen zu gestalten. Damit wirken Sie aktiv an der strategischen Ausrichtung und Gesamtplanung der Naspa mit. Der Zentralbereich umfasst über 100 Mitarbeitende mit sieben direkt zugeordneten Führungskräften. Neben der weiteren Optimierung der gesamten Aufbauund Ablauforganisation umfasst Ihre Zuständigkeit im Tagesgeschäft auch die Steuerung und Standardisierung von Geschäftsprozessen, Anwendungen und technischen Systemen, sowie die Sicherstellung einer modernen und produktionsfähigen IT- Die Repräsentation des Bereiches nach außen sowie die verantwortungsbewusste und zielgerichtete Führung Ihrer Mitarbeitenden rundet das Aufgabenspektrum ab.Qualifikationen:Qualifikationen. Für diese gestaltungsfähige Aufgabe weisen Sie eine fundierte theoretische Qualifikation auf, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Ebenfalls relevant kann eine Tätigkeit bei einem IT-Anbieter oder einer Beratung sein, die den Sparkassensektor betreut, sodass Ihnen die entsprechenden Systeme der Sparkassenorganisation sowie die DSGV-Konzepte bekannt sind. Expertise bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte ist selbstverständlich. Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut. Sie verfügen über eine unternehmerisch geprägte Herangehensweise und ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten. Ihre Innovationskraft und Kreativität kombinieren Sie mit Netzwerkfähigkeiten sowie Kommunikations- und Kontaktstärke. Als motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern sowie Ihr Team insbesondere im Zuge des Transformationsprozesses wertschätzend und zielorientiert zu begleiten.
Geschäftsführung (w/m/d)
2026-05-30
Congress und Messe Innsbruck GmbH (CMI) über MARINELL & Co.
Innsbruck (Österreich)
30.05.2026Congress und Messe Innsbruck GmbH (CMI) über MARINELL & Co.Innsbruck (Österreich)Geschäftsführung (w/m/d)Aufgaben:Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der CMI
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Markttrends im Kongress-, Messe- und Veranstaltungswesen
Ausbau der CMI als führender Veranstaltungsstandort im nationalen und internationalen Wettbewerb, Initiierung innovativer Veranstaltungsformate und -konzepte sowie Erweiterung des Portfolios in den Segmenten Messe, Kongresse und Events
Strategie zur baulichen Weiterentwicklung und Modernisierung der Infrastruktur
Verantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Zielerreichung
Gesamtverantwortung für ein interdisziplinäres und professionelles Team
Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern sowie Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und TourismusQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Tourismus, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erwünscht
Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget-, Projekt- und Personalverantwortung idealerweise in einer größeren Organisationseinheit in der Kongress-, Messe-, Veranstaltungs-, Tourismus- oder Dienstleistungsbranche
Hohe Affinität zu internationalen Märkten und Trends im Messe- und Kongresswesen
Vernetzung in den relevanten internationalen Branchen und Fähigkeit, diese weiterzuentwickeln
Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d)
2026-05-28
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz
28.05.2026Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchDreiländereck Deutschland - Frankreich - SchweizAbteilungsleiter Konstruktion (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege der Umform- und Werkzeugkompetenz
Führung und Weiterentwicklung des Teams »Umformtechnik« sowie Optimierung von Arbeitsprozessen und Strukturen zur Steigerung der Produktivität und Fehlervermeidung
Planung und Überwachung der termingerechten Erstellung technischer Unterlagen
Kostenoptimierung und Vorkalkulation von Werkzeugen, inklusive Nachkalkulation und Budgetüberwachung
Unterstützung und Koordination der Inbetriebnahme von Umform- und Stanz-Trennwerkzeugen intern und bei Kunden
Entwicklung innovativer Produkte und kontinuierliche Verbesserung bestehender LösungenQualifikationen:Führungsstarke, motivierte und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist, strukturierter Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an Innovation
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Umformtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Technikabteilungen, vorzugsweise im Bereich Umformtechnik oder Maschinenbau
Erfahrung in der mechanischen Konstruktion und Optimierung von Umform-, Stanz- und Trennwerkzeugen
Erfahrung in der Vorkalkulation und Kostenüberwachung von Projekten
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Terminplanung
Leitung des Rechtsamtes (m|w|d)
2026-05-27
Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck über Kienbaum Consultants International GmbH
Fürstenfeldbruck
27.05.2026Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck über Kienbaum Consultants International GmbHFürstenfeldbruckLeitung des Rechtsamtes (m|w|d)Aufgaben:Strategische, rechtliche und organisatorische Steuerung des Rechtsamtes als zentrales Querschnittsamt der Stadtverwaltung
Rechtliche Beratung des Oberbürgermeisters, des Stadtrates sowie der Fachämter in komplexen und strategisch bedeutsamen Fragestellungen
Vertretung der Interessen der Stadt vor Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsgerichten
Rechtliche Begleitung kommunaler Entwicklungs- und Bauvorhaben sowie städtebaulicher Verträge und vergaberechtlicher Fragestellungen
Führung und Entwicklung von rund 50 Mitarbeitenden in fünf Sachgebieten sowie einer Stabsstelle
Sicherstellung rechtssicherer, effizienter und bürgerorientierter Verwaltungsabläufe
Enge Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, den politischen Gremien sowie den Amts- und Referatsleitungen
Mitwirkung an der weiteren Modernisierung und Digitalisierung der VerwaltungQualifikationen:Volljuristische Qualifikation (Zweites Staatsexamen) mit Befähigung zum Richteramt
Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Bau-, Kommunal- und Vergaberecht
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, einem kommunalnahen Unternehmen oder einer auf Bau- und Vergaberecht spezialisierten Kanzlei
Erfahrung in der rechtlichen Begleitung komplexer kommunaler Entwicklungs- und Infrastrukturprojekte
Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte präzise zu analysieren und verständlich aufzubereiten
Hohe rechtliche Sicherheit sowie pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie rhetorische Stärke im Umgang mit politischen Gremien und öffentlich sensiblen Themenlagen
Idealerweise Führungserfahrung in einer Behörde, Verwaltung oder vergleichbaren Organisation
Souveräne, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und modernem Führungsverständnis
Politisches Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick sowie eine ruhige, sachliche und vertrauensbildende Ausstrahlung
12.05.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.DüsseldorfGeschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Rheinwohnungsbau und steuern die wirtschaftliche Entwicklung ebenso wie Investitions-, Modernisierungs- und Neubauprojekte. Dabei behalten Sie übergeordnete soziale, ökologische und ökonomische Ziele stets im Blick. Weiter treiben Sie die ESG- und Klimastrategie voran und fördern die kontinuierliche Digitalisierung sowie innovative Weiterentwicklung der Organisation. Als zentrale Ansprechperson repräsentieren Sie das Unternehmen zudem souverän wie nahbar gegenüber Gesellschafter: innen, Politik, Kommunen und der Mieterschaft.Qualifikationen:Qualifikationen. Basierend auf Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie langjährige Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Umfeld gesammelt. Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzierung und Controlling paaren Sie mit Erfahrung in Transformations-, Modernisierungs- oder Entwicklungsprojekten, idealerweise im Bereich bezahlbares Wohnen. Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, strategischen Weitblick und Entscheidungsstärke. Sie handeln integer, werteorientiert und kommunikationsstark, verstehen es, Mitarbeitende mitzunehmen und Veränderungen mit Fingerspitzengefühl zu gestalten. Ihre hohe Identifikation mit dem sozialen und christlich geprägten Auftrag der Rheinwohnungsbau rundet Ihr Profil ab.
Programmdirektor:in Information, Fiktion und Unterhaltung
2026-05-12
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Köln
12.05.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.KölnProgrammdirektor:in Information, Fiktion und UnterhaltungAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Die Direktion prägt mit ihren vielfältigen Angeboten das Gesicht des WDR und trägt wesentlich zum ARD Angebot bei: von Politik-Talks, Dokumentationen über investigative Magazine und Nachrichten bis hin zu Filmen, Serien, Unterhaltungsshows, Die täglich produzierten Inhalte werden über alle Ausspielwege verbreitet: linear, als Streaming-Angebote, Apps oder Voice-Skills. Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Strategie und setzen dabei mit dem von Ihnen verantworteten Portfolio klare Akzente. »Der WDR als digitale Heimat für alle Menschen im Westen« und als starke, prägende Säule der ARD - dies sind Ihre Leitbilder und die der rund 500 festen sowie zahlreichen freien Mitarbeitenden. Mit den Verantwortlichen der anderen Programmdirektion, der Produktion, der Technik und der Verwaltung aber auch mit externen Produktionsunternehmen arbeiten Sie hin auf eine digitalere, effiziente und zugleich innovativ-kreative Gesamtorganisation. Ihre transparente, klare Kommunikation bindet die Mitarbeitenden, erzeugt Teamspirit und ermöglicht eine ambitionierte, auf die Erreichung vereinbarter Ziele ausgerichtete Unternehmenskultur. Sie agieren als Vorbild und Orientierungsgröße. Sie überzeugen durch Nahbarkeit, Offenheit ebenso wie durch ein fundiertes und mutiges Entscheidungsverhalten. Facettenreiche Gremienarbeit mit den WDR-Aufsichtsgremien und innerhalb der ARD rundet das anspruchsvolle Aufgabenprofil ab.Qualifikationen:Qualifikationen. Um in dieser Schlüsselrolle erfolgreich zu wirken, sind umfassende Erfahrungen in der Führung und Entwicklung großer Programmbereiche erforderlich. In der modernen Medienproduktion und im Management großer Transformationsprozesse konnten Sie nachhaltige Veränderungen initiieren und umsetzen. Die Ausrichtung eines breiten Angebotsportfolios auf sich wandelnde Publikumserwartungen, d. h. die Entwicklung, Produktion und Distribution linearer und non-linearer Inhalte ist Ihnen vertraut. Zeitgemäße Ausspielwege für alle Zielgruppen attraktiv zu halten, ist Ihr Anspruch. Wir suchen das Gespräch mit überzeugenden, integren Persönlichkeiten, die mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten komplexe Sachverhalte durchdringen und daraus Lösungen ableiten und umsetzen. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten des öffentlich-rechtlichen Rundfunksystems, agieren beherzt und umsichtig. Aktiv sinnvolle und notwendige Veränderungen zu gestalten, bedeutet für Sie in dieser Verantwortung, dass Sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vieles bewegen, es aber nicht allen recht machen können.
Vorstand (m/w/d)
2026-05-09
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH
Hagen
09.05.2026Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbHHagenVorstand (m/w/d)Aufgaben:In Ihrer Kernverantwortung als kaufmännischer Vorstand:
Sie verantworten insbesondere die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Unternehmensverbundes - Finanzen, Controlling und der Aufbaumoderner, datenbasierter Steuerungssysteme liegen in Ihrer Hand.
Angesichts komplexer wirtschaftlicher Rahmenbedingungen entwickeln Sie tragfähige Lösungen, die die Stabilität und Zukunftsfähigkeitdes Verbundes langfristig sichern.
In enger Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat - später Stiftungsrat - sichern Sie auf Basis klarer Governance-Strukturen des Verbundes dielangfristige strategische und kulturelle Ausrichtung der Diakonie Mark-Ruhr.
In enger Zusammenarbeit gemeinsam mit dem theologischen Vorstand:
Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung der Trägerstruktur und treiben die Integration neuer Geschäftsfelder sowie die Weiterentwicklung der Tochtergesellschaften voran.
Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie gemeinsam und gestalten Führungs- und Reportinginstrumente, die den zukünftigen Anforderungen einer wachsenden Organisation gerecht werden.
Sie führen und entwickeln die Geschäftsführenden der Tochtergesellschaften als Führungskräfte weiter - fördern eine abgestimmte Unternehmenskultur im Verbund und stärken den Zusammenhalt aller Gesellschaften als Einheit.Qualifikationen:Die Arbeit der Diakonie Mark-Ruhr - für Menschen da zu sein, die Unterstützung brauchen - ist für Sie mehr als ein Kontext: Sie ist Haltung. Die Identifikation mit einem diakonischen, gemeinwohlorientierten Auftrag ist Ihnen selbstverständlich; eine Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK, idealerweise der evangelischen, ist Voraussetzung.
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisverantwortung, ausgeprägter Umsetzungskompetenz und dem Bewusstsein, dass hinter jeder Zahl Menschen stehen.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung auf Unternehmensleitungsebene mit Verantwortung für größere Organisationen oder Unternehmensverbünde sowie fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Controlling und Finanzmanagement.
Erfahrung im Umgang mit Aufsichts- und Stiftungsgremien von Holding- bzw. Stiftungsstrukturen - idealerweise aus der Sozialwirtschaft - zeichnet Sie aus.
Ein klarer, partizipativer Führungsstil und hohe Kommunikationskompetenz ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Stakeholder souverän zu verbinden - innerhalb des Verbundes ebenso wie gegenüber Kostenträgern, Behörden und weiteren externen Partnern.
Auch Persönlichkeiten aus anderen regulierten, werteorientierten Kontexten sind ausdrücklich angesprochen - entscheidend ist nicht die Branche, sondern die Haltung.
Bereichsleitung Treasury (m/w/d)
2026-05-08
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Baden-Württemberg
08.05.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Baden-WürttembergBereichsleitung Treasury (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an den Vorstand wirken Sie aktiv an der Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Genossenschaftsbank mit. Die Position ist mit umfassender Gesamtverantwortung für die Steuerung des Eigengeschäfts, das Asset-Management (inklusive Analyse, Portfoliomanagement unterschiedlicher Vermögensklassen, strategische Beteiligungen und Immobilien) und die Banksteuerung (mit dem strategischen Zinsbuch, dem Cash-Management und, Des Weiteren runden die bankeigenen Emissionsprogramme einschließlich der Investor Relations und die Konditionierung des Kundengeschäfts sowie das Einlagenmanagement Ihr Zuständigkeitsgebiet ab. In Ihrer Funktion werden Sie von zwei Gruppenleitungen und deren rund zehn Mitarbeitenden unterstützt. Im Rahmen Ihrer Verantwortung wird der ergebnis- und wertorientierten Führung ein hoher Stellenwert beigemessen.Qualifikationen:Qualifikationen. Im Sinne der Erfüllung des vielseitigen Aufgabenspektrums verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, ergänzt durch kapitalmarktnahe, weiterbildende Abschlüsse. Weiterhin wird eine tiefgehende Erfahrung in der Steuerung des Eigengeschäfts, insbesondere in der Planung der strategischen Asset-Allocation vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Kenntnisse über alle Vermögensklassen hinweg entscheidend, ebenso wie nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Zinsänderungsrisiken auf Gesamtbankebene. Sie sind in der Lage, strategische Zielstellungen und komplexe Sachverhalte gesamthaft und auch im Detail zu durchdringen sowie daraus operative Steuerungsimpulse abzuleiten und umzusetzen. Kennzeichnend sind Ihr ausgeprägter Gestaltungswille und die Fähigkeit, als aktive:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe zu agieren. Durch Ihr hohes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Bereich und dessen Einfluss auf das Gesamtbankergebnis gelingt es Ihnen, Ihre Einheit verlässlich zu steuern. Abgerundet wird Ihr Profil durch Führungs- oder Projektleitungserfahrung. Als authentische, verbindliche und verlässliche Führungspersönlichkeit mit hoher persönlicher Resilienz und Vorbildfunktion sind Sie in der Lage, hochqualifizierte Expertenteams zu leiten.
Bereichsleitung Marktfolge Aktiv - Verhinderungsvertretung (m/w/d)
2026-05-08
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Dessau
08.05.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.DessauBereichsleitung Marktfolge Aktiv - Verhinderungsvertretung (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an den Vorstand verantworten Sie die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Marktfolge Aktiv mit 16 Mitarbeitenden, davon eine Gruppenleitung. Ihr Aufgabenfeld umfasst die Steuerung aller Kreditprozesse - von der Bearbeitung und Analyse über die Votierung bis hin zur Überwachung und Risikosteuerung - sowie die Sicherstellung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und interner Sie wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung des Kreditrisikomanagements mit und sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Vertriebsorientierung und Risikobewusstsein. Darüber hinaus prägen Sie mit Ihrem wertschätzenden und zugleich ergebnisorientierten Führungsstil die Kultur Ihres Bereiches nachhaltig. Zudem ist die Übernahme der Verhinderungsvertretung vorgesehen. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen, bringen sich aktiv in übergeordnete Fragestellungen ein und übernehmen weitergehende Verantwortung für die Sparkasse.Qualifikationen:Qualifikationen. Sie verfügen über eine fundierte bankspezifische Ausbildung sowie eine weiterführende theoretische Qualifikation (bspw. Studium) und haben mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft gesammelt. Hervorzuheben sind darüber hinaus ein weitreichendes Know-how in der Risikobeurteilung von Kreditengagements und der MaRisk-konformen Organisation von Arbeitsabläufen. Kenntnisse in Kreditrisikoprozessen und von regulatorischen Anforderungen, strategisches Denken sowie Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus. Sie überzeugen zudem durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessenslagen zielgerichtet zusammenzuführen. Darüber hinaus handeln Sie prozessorientiert, denken unternehmerisch und treiben Veränderungen mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität aktiv voran. Als Führungskraft sind Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende auf ein gemeinsames Ziel hin auszurichten und diese mit Begeisterungsfähigkeit ergebnis- und zielorientiert zu führen, Voraussetzung. Idealerweise erfüllen Sie bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG oder können die Qualifizierung bei der Stadtsparkasse Dessau in absehbarer Zeit abschließen.
Abteilungsleitung Unternehmenskunden / zukünftige Bereichsleitung Firmenkunden
2026-05-08
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Wesel
08.05.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.WeselAbteilungsleitung Unternehmenskunden / zukünftige Bereichsleitung FirmenkundenAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition starten Sie zunächst als Abteilungsleitung Unternehmenskunden und werden gezielt auf die Übernahme der Bereichsleitung Firmenkunden vorbereitet. In dieser Phase lernen Sie die größten Kunden der Sparkasse kennen, betreuen strategisch wichtige Firmenkunden und berichten an die Bereichsleitung Firmenkunden. Nach der Einarbeitungsphase und der geplanten Übernahme der Rolle der Bereichsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Firmenkunden und berichten dann direkt an das Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb. In dieser Funktion verantworten Sie das gesamte gewerbliche Geschäft der Sparkasse und führen rund 45 Mitarbeitende, darunter fünf Führungskräfte. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die konsequente Ausschöpfung vorhandener Marktpotenziale unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die ganzheitliche Betreuung der Firmenkunden sicher und entwickeln relevante Vertriebs- und Geschäftsprozesse weiter. Darüber hinaus übernehmen Sie repräsentative Aufgaben und bauen Ihr Netzwerk innerhalb der regionalen Wirtschaft kontinuierlich aus. Perspektivisch ist auch die Bestellung zur Verhinderungsvertretung vorgesehen.Qualifikationen:Qualifikationen. Auf Basis einer abgeschlossenen bankfachlichen Ausbildung verfügen Sie über eine weiterführende Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft (beispielsweise als Bankbetriebswirt oder mit erfolgreichem Diplom- oder Masterabschluss). Entscheidend ist Ihre fundierte Erfahrung in der Gewinnung, Beratung und Betreuung mittelständischer Firmenkunden - vorzugsweise im Regionalbankensektor. Sie verfügen über ein gutes Gespür für Chancen und Risiken, handeln strategisch sowie vorausschauend und überzeugen durch souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam mit ihnen anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Durchsetzungsvermögen verbinden Sie dabei mit Integrationsfähigkeit sowie einer ausgeprägten Team- und Vertriebsorientierung. Zudem identifizieren Sie sich mit den Werten und Gepflogenheiten eines regional verankerten Kreditinstituts.
Leiter:in des Geschäftsbereichs Organisation und Planung (w/m/d)
2026-05-08
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
08.05.2026Forschungszentrum Jülich GmbHJülichLeiter:in des Geschäftsbereichs Organisation und Planung (w/m/d)Aufgaben:Für unseren Vorstandsbereich Infrastruktur suchen wir die Nachfolgerin/den Nachfolger für den in Kürze in den Ruhestand tretenden Leiter des Geschäftsbereichs Organisation und Planung. Sie leiten unseren Geschäftsbereich mit ca. 30 Mitarbeitenden in drei Fachbereichen. In dieser Schlüsselposition mit direkter Unterstellung und Berichtslinie zur stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Forschung und das technisch-administrative Wissenschaftsmanagement effizient und zukunftsorientiert aufgestellt sind.
Leitung des Geschäftsbereichs Organisation und Planung mit gegenwärtig 33 Mitarbeitenden in drei Fachbereichen
Ausgestaltung der strategischen und operativen Ziele für den Geschäftsbereich unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele des Forschungszentrums
Beratung des Vorstands und der Leitungen aller Organisationseinheiten zu sämtlichen Fragestellungen aus dem Aufgabenspektrum des Geschäftsbereichs
Gewährleistung einer effizienten und produktiven Aufbau- und Ablauforganisation
Weiterentwicklung des zentrumsweiten integrierten Managementsystems, insbesondere des Qualitätsmanagements
Gestaltung des strategischen Projekt- und Prozessmanagements
Gewährleistung des Betriebs und der Weiterentwicklung der zentralen betriebs- und personalwirtschaftlichen Softwaresysteme (u. a. SAP-Systeme)
Planung und Koordination des weiteren Ausbaus der Digitalisierung von Prozessen mit Schwerpunkt im Bereich der Unterstützungsprozesse
Sicherstellung von effizienten und professionellen Prozessen im Geschäftsbereich Organisation und Planung
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des GeschäftsbereichsQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen für die Aufgabenerfüllung relevanten Studiengang
Vertiefte Kenntnisse zu Organisationsentwicklung und normengestützten Managementsystemen sowie deren Integration
Erfahrung in der praktischen Anwendung von Projekt- und Prozessmanagementmethoden
Ausgeprägte IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen zum Einsatz betriebs- und personalwirtschaftlicher Softwaresysteme
Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Sichere und gewandte Kommunikation, auch in englischer Sprache
Hohe, lösungsorientierte Beratungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit leitenden Wissenschaftler:innen
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in ein gemeinsames Vorgehen zusammenzuführen
Hohe Motivation und Kompetenz zur Personalführung, insbesondere auch von Führungskräften
Integrative Kraft zur Motivation von Mitarbeitenden auf gemeinsame Ziele hin
Idealerweise Berufserfahrung im wissenschaftlichen Umfeld bzw. in der Wissenschaftsadministration
07.05.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.HeidelbergVorstandsmitglied (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselfunktion engagieren Sie sich gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Institutes. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung kann Ihre Zuständigkeit dabei gemäß Ressortverteilung entweder im Markt oder in der Marktfolge liegen. Als Vorstandsmitglied Markt tragen Sie Verantwortung für die gesamte Marktbearbeitung, setzen entscheidende Vertriebsimpulse, bauen bestehende Geschäftsverbindungen gezielt aus, gewinnen konsequent Neukunden und treiben innovative, marktorientierte Lösungen voran. Als Vorstandsmitglied Marktfolge stellen Sie die risikoorientierte Beurteilung, Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios der Bank sicher und fungieren als professionelle:r Dienstleister:in für die Marktbereiche. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe umfasst in jedem Fall die Repräsentation des Hauses in der Öffentlichkeit. Das Aufgabenprofil wird durch die wertschätzende Führung und Motivation der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vorstandskollegen, dem Aufsichtsrat und der Personalvertretung abgerundet.Qualifikationen:Qualifikationen. Um der jeweiligen unternehmerischen Herausforderung gerecht zu werden, verfügen Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung über eine weiterführende Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar). Zudem erfüllen Sie die Anforderungen nach § 25c KWG. Im Rahmen Ihrer bisherigen Berufstätigkeit konnten Sie die gesamte Palette des Bankgeschäfts kennenlernen. Als künftiges Vorstandsmitglied Markt konnten Sie bereits nachhaltige Vertriebserfolge erzielen und besitzen eine fundierte Kreditexpertise, verbunden mit einer hohen Markt- und Kundenaffinität. Als künftiges Vorstandsmitglied Marktfolge verfügen Sie über profunde Kreditexpertise sowie über ein ausgeprägtes Prozess-Know-how und besitzen einen guten Blick für Chancen und Risiken. Persönlich überzeugen Sie vor allem durch Souveränität sowie durch sehr gute Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten bzw. durch analytische und konzeptionelle Begabung.
Hauptamtliche Geschäftsführung (m/w/d)
2026-05-07
Braunschweiger Verkehrs-GmbH (BSVG) über Kienbaum Consultants International GmbH
Braunschweig
07.05.2026Braunschweiger Verkehrs-GmbH (BSVG) über Kienbaum Consultants International GmbHBraunschweigHauptamtliche Geschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Ergebnisverantwortliche Gesamtsteuerung des Unternehmens mit fundierter betriebswirtschaftlicher und technischer Kompetenz im ÖPNV
Weiterentwicklung der operativen Prozesse vor dem Hintergrund eines bedarfsgerechten ÖPNV-Angebotes unter Berücksichtigung von Effizienz, Kostenbewusstsein und an betriebswirtschaftlichen Kriterien gemessener Performance
Fortsetzung der langfristigen Strategie im Einklang mit den Anforderungen der Stadt Braunschweig; auch hinsichtlich der Mobilitätswende als Beitrag zu den Klimazielen
Starkes Engagement zur Verbesserung der Attraktivität und Nutzer-Convenience (App, Flexo on Demand, digitale Buchungs- und Bezahlsysteme)
Gestaltende und maßgebliche Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Verkehrsunternehmens unter Berücksichtigung von laufenden Projekten und Innovationen (z.B. im Rahmen von Pilotprojekten)
Unterstützung einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeitenden- und Kundenorientierung, die den komplexen Anforderungen des Marktes gerecht wird
Mitarbeiterakquisition und -bindung mit ausgeprägter Vorbildfunktion bei Veränderungs- und Transformationsprozessen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit kommunalen und politischen Gremien und VerbändenQualifikationen:Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die BSVG mit unternehmerischem Gespür, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein führt und aktiv die Weiterentwicklung eines kommunalen Mobilitätsanbieters vorantreiben kann, den ökonomischen Rahmen im Blick hält und Verantwortung für
Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ ein Studium der Verkehrswirtschaft
Fachliche Eignung zur Berufsausübung in einem Straßenpersonenverkehrsunternehmen
Langjährige, einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in adäquaten oberen Führungspositionen bei modern geführten Unternehmen im ÖPNV
Umfangreiches Wissen über die technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen an die Verkehrswirtschaft und deren Infrastruktur sowie relevante technologische und innovative Themen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einem Fokus auf das Kostenmanagement sowie die Kosten- und Prozessoptimierung
Expertise in der Steuerung von laufenden Projekten (Multi-Projektmanagement) und Innovationen
Ausgeprägte Führungskompetenzen
Kenntnisse aus Transformations- und Veränderungsprozessen sowie der Kultur- und Werteentwicklung von Organisationen mit besonderem Augenmerk auf die Mitarbeitenden und die Kunden
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Politik im kommunalen Bereich
Gewachsenes Beziehungsnetzwerk in der Verkehrswirtschaft und arrondierenden Segmenten
Hohe Motivation zur Gestaltung und Kommunikation der Verkehrsleistung als umweltfreundliches und attraktives Alternativangebot zum Individualverkehr
Persönlichkeit:
Strategisch ausgerichtete, unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Gestandene Führungskraft mit modernem Führungsansatz
Fingerspitzengefühl sowie ein hohes Maß an Empathie
Kommunalwirtschaftlich denkend, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Charakterstärke und Weitblick
Organisationstalent, Pragmatismus, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
Kompetenz, Kontaktnetzwerke zu knüpfen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Hohe Motivationskraft und Sozialkompetenz gegenüber den Mitarbeitenden sowie das notwendige operative Verständnis und eine strategisch/konzeptionelle Denkweise im Hinblick auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens (Innovationsneugierde)
Gremienerprobt, Erfahrung im Umgang mit verschiedenen (politischen) Ansprechpartner-Ebenen sowie in der Kommunikation mit Aufsichtsrat und Gesellschafterin
Bereitschaft zur Einbindung in die Netzwerke der Stadtgesellschaft
07.06.2026Stiftung zusammen. tun.MünchenErzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre)Aufgaben:Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen
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Fachdienst (m/w/d) für Logopädie / Ergotherapie / Physiotherapie im Wichern-Zentrum
2026-06-07
Stiftung zusammen. tun.
München
07.06.2026Stiftung zusammen. tun.MünchenFachdienst (m/w/d) für Logopädie / Ergotherapie / Physiotherapie im Wichern-ZentrumAufgaben:Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern. Du bringst Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Kinder mit
Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team
Du möchtest Therapien im Bereich der maßgeschneiderten Förderung von Kindern durchführen und eigenständig Befunde erheben
Du weißt, dass die Arbeit mit Kindern nur Erfolg haben kann, wenn auch die Eltern mit eingebunden sind
Du bist gerne im Austausch mit deinen Kolleg*innen des Wichern-Zentrums und arbeitest in interdisziplinären Fallgesprächen zusammen
Du schätzt flexible Arbeitszeitgestaltung (viel Spielraum bei der Verteilung der Stunden, freie Tage möglich, Dokumentation, Berichterstellung und Vor- und Nachbereitung auch im mobilen Arbeiten)
Du wünschst Dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, eingebunden in ein tolles TeamQualifikationen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logotherapie, Physiotherapie oder Ergotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit Kinder
Du führst Behandlungseinheiten mit den Kindern in unseren Heilpädagogischen Tagesstätten durch
Du arbeitest mit unserem multiprofessionellen Team im Wichern-Zentrum zusammen
Du nimmst an Fallgesprächen teil und schätzt den regelmäßigen Austausch mit den Fachkolleg*innen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun
Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Gruithuisenstraße
2026-06-07
Stiftung zusammen. tun.
München
07.06.2026Stiftung zusammen. tun.MünchenErzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe GruithuisenstraßeAufgaben:Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen
Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz
Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten
Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und EntwicklungQualifikationen:Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen
Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern
Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist
Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten
Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit
Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen
Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun
Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Untermenzinger Straße
2026-06-07
Stiftung zusammen. tun.
München
07.06.2026Stiftung zusammen. tun.MünchenPädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Untermenzinger StraßeAufgaben:Du arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder
Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten
Du magst die Arbeit im offenen Konzept und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartig
Du hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst
Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung, die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt
Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind
Du hast Humor und lachst gerne, selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufenQualifikationen:Du bist ausgebildet als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung
Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeiten
Du bist offen! Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun
Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)
2026-06-07
Delta Energy Systems (Germany) GmbH
Soest oder Teningen
07.06.2026Delta Energy Systems (Germany) GmbHSoest oder TeningenHardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)Aufgaben:Entwicklung leistungselektronischer Geräte für kundenspezifische Produkte
Bearbeitung von Entwicklungsprojekten auf hohem Niveau
Auslegung, Simulation, Laborerprobung und Typprüfung von elektronischen Schaltungen
Selektion und Dimensionierung leistungselektronischer Komponenten
Bearbeitung von Entwicklungsprojekten von den Produktanforderungen bis zur Serienfreigabe
Erstellung technischer DokumentationenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Post Doctoral Research Scientist - Bioinformatics (m/f/d)
2026-06-07
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
07.06.2026Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartPost Doctoral Research Scientist - Bioinformatics (m/f/d)Aufgaben:For a research project investigating cancer therapy and tumor cell biology of renal cell carcinoma. The project will focus on the bioinformatic analysis of transcriptomics data, particularly spatial transcriptomics combined with single cell datasets, as well as spatial multiplex immunofluorescence data. It offers the opportunity to develop novel bioinformatics solutions. Functional studies using 3D tumour cell models complement the data sets in order to enhance our understanding of tumour biology in renal cell carcinoma. The project will be closely linked to clinical aspects of cancer research.
Bioinformatic analysis of multi-omics data with focus on single-cell and spatial transcriptomics RNA sequencing data to elucidate the tumor microenvironment and its influence on cancer progression and metastasis in renal cell carcinoma
Integrating multi-omics data sets (e.g. genomics, metabolomics) of primary tumors and metastasis through innovative bioinformatics analysis applicable to high-dimensional data
Integrated analysis of clinical phenotypes and -omics data using biostatistics and bioinformatics
Application of a broad spectrum of established tools and development of new computational solutions with focus on single-cell and spatial transcriptomics RNA seq and data integration
Enthusiasm to present scientific results at international conferences and writing papers for high-quality publications to ensure greatest possible success in your career trackQualifikationen:Doctoral degree (PhD) in bioinformatics, applied bioinformatics or a related discipline
Experience and strong background in the analysis of spatial transcriptomics and single-cell RNA sequencing data, as well as multi-omics datasets (e.g. proteomics, transcriptomics, genomics), including data interpretation.
Strong interest in life science applications with focus on oncology and personalized medicine
Strong programming skills in R and in Python
Solid background in cancer biology
Knowledge in biostatistics would be beneficial
Excellent English written and oral communication skills, as well as expertise in preparation of scientific manuscripts.
Kundenberater (m/w/d) - als Quereinstieg
2026-06-07
Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH
Schönau, Freiburg im Breisgau
07.06.2026Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbHSchönau, Freiburg im BreisgauKundenberater (m/w/d) - als QuereinstiegAufgaben:Sie beantworten die über die Kanäle Telefon, Print und Online eingehenden Anfragen unserer Kunden und Interessenten in allen Fragen rund um das Thema Energie, Dienstleistungen und Produkte der EWS-Gruppe
Sie unterstützen unter Berücksichtigung des Kontaktaufkommens sowohl das Telefon-Team, als auch das Service-Team unseres Kundenservicecenters
Sie bearbeiten diverse Prozesse (u.a. Kundenaufträge, Stammdatenpflege) mit dem Ziel der fallabschließenden Bearbeitung (eigenverantwortliche Bearbeitung in Echtzeit) unter Beachtung der hierfür vorgegebenen Fristen
Für unsere Interessenten erstellen Sie individuelle Angebote und Preisvergleiche
Sie stehen für unsere Kunden bei Reklamationen und Beschwerden als qualifizierter Ansprechpartner zur Verfügung
Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrem Selbstverständnis für persönlichen Service und tragen damit zu einer starken Kundenbindung beiQualifikationen:Sie verfügen über Berufserfahrung im Kundenservice und vorzugsweise über eine kaufmännische Berufsausbildung
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit Kundenbedürfnisse und Kundenwünsche zu erkennen und Anliegen zu lösen
Sie haben eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Die klare und verständliche Erläuterung komplexer Sachverhalte zählt zu Ihren Stärken
Über den Umgang mit MS-Office hinaus, haben Sie eine gute IT- und Systemkompetenz
Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, durch Ihre Variabilität und Ihre hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz vermögen Sie zu überzeugen
Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in der Energiewirtschaft mit fachlicher Breite und Tiefe
Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen - Ø 3.300 Euro in nur 4 Wochen
2026-06-07
HSP Die Fundraiser GmbH
deutschlandweit
07.06.2026HSP Die Fundraiser GmbHdeutschlandweitFundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen - Ø 3.300 Euro in nur 4 WochenAufgaben:Mit deinem Einsatz trägst du aktiv dazu bei, den Fortbestand und die Wirkung führender NGOs zu sichern und gesellschaftlichen Wandel positiv mitzugestalten.
Als Fundraiser informierst du Menschen direkt vor Ort (Door-to-Door) über die Projekte und Ziele namhafter gemeinnütziger Organisationen (wie z.B. dem Roten Kreuz) und gewinnst sie für eine langfristige Fördermitgliedschaft.Qualifikationen:DU BIST DER GEBORENE FUNDRAISER, WENN DU:
Mindestens 18 Jahre alt bist
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) hast
Zeit hast, weg von daheim zu sein! Wir empfehlen am Anfang 2-4 Wochen
Kommunikationsstärke, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt
Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation mitbringst
Reise- und Abenteuerlust hast
Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.
Meister/Techniker Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
2026-06-07
Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG
Karlstadt
07.06.2026Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KGKarlstadtMeister/Techniker Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Aufgaben:Akquisition, Angebotserstellung und Kundenberatung
Rechnungskontrolle (Ein- und Ausgangsrechnungen)
Planung und Überwachung von Installationsarbeiten im Bereich Heizung, Klima, Sanitär unter Einhaltung relevanter Gesetze und Regelwerke
Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse für die Akquisition und Umsetzung der Installationsarbeiten
Nach entsprechender Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst; mindestens 12 Wochen im JahrQualifikationen:Meister/Techniker Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelwerke
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Führerschein Klasse B
Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Akquisitionsaffinität, Strategisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis
07.06.2026Stiftung zusammen. tun.MünchenErzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-StraßeAufgaben:Du liebst die Arbeit mit Kindern und bringst Begeisterung und Herz mit
Du bist offen für Vielfalt - bei uns arbeiten und lernen Menschen vieler Nationalitäten
Du bist pflichtbewusst und bringst eine professionelle, pädagogische Haltung mit
Du machst gerne bei kreativen und sportlichen Angeboten mit - egal ob in der Turnhalle oder beim Malen
Du bist motiviert, dich aktiv ins Team einzubringen
Du freust dich über eine strukturierte und unterstützende EinarbeitungQualifikationen:Du hast eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Kindheitspädagoge *in, Integrationspädagoge *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist flexibel und unterstützt bei Bedarf auch andere Gruppen oder Aktionen im Haus
Du bringst Humor mit - auch in herausfordernden Situationen behältst du ein Lächeln
Du unterstützt unsere Integrationsarbeit mit Offenheit und Empathie
Du entwickelst dich gerne weiter und bringst eigene Impulse ein
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun
Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße
2026-06-07
Stiftung zusammen. tun.
München
07.06.2026Stiftung zusammen. tun.MünchenKinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in Haus für Kinder in der Max-Bill-StraßeAufgaben:Du liebst die Arbeit mit Kindern und bringst Begeisterung und Herz mit
Du bist offen für Vielfalt - bei uns arbeiten und lernen Menschen vieler Nationalitäten
Du bist pflichtbewusst und bringst eine professionelle, pädagogische Haltung mit
Du machst gerne bei kreativen und sportlichen Angeboten mit - egal ob in der Turnhalle oder beim Malen
Du bist motiviert, dich aktiv ins Team einzubringen
Du freust dich über eine strukturierte und unterstützende EinarbeitungQualifikationen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kinderpfleger *in, Sozialpädagogische/r Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildug
Du bist flexibel und unterstützt bei Bedarf auch andere Gruppen oder Aktionen im Haus
Du bringst Humor mit - auch in herausfordernden Situationen behältst du ein Lächeln
Du unterstützt unsere Integrationsarbeit mit Offenheit und Empathie
Du entwickelst dich gerne weiter und bringst eigene Impulse ein
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun
07.06.2026Klinik Bavaria GmbH & Co. KGBad KissingenFacharzt für Neurologie - Oberarzt (m/w/d)Aufgaben:Klinische ärztliche Versorgung von neurologischen Rehabilitationspatienten der Phase B(C+) und C (Trachealkanülenmanagement vorteilhaft aber nicht Voraussetzung)
Fachärztliche Supervision der Patient*innenversorgung und Therapiezielplanung
Fallbesprechung im Team (Sozialberatung, Neurophysiologie, Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie, Pflege)
Beteiligung am Hintergrunddienst
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Therapie
Regelmäßige Patient*innengespräche und VisiteQualifikationen:Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Facharzt/Fachärztin für Neurologie
Intensivneurologische Zusatzqualifikation vorteilhaft
Kenntnisse in der neurologischen Rehabilitation und in den modernen diagnostischen Verfahren sind vorteilhaft
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber unserer Patient*innen aus
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren wesentlichen Stärken
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege und Therapie und schätzen die Arbeit in einem vielseitigem Team
Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln und Ihr Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient*innen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams
07.06.2026MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbHMainzFachärztin/Facharzt Humangenetik (m/w/d)Aufgaben:Genetische Beratung für das gesamte Spektrum der humangenetischen Patientenversorgung
Molekulargenetische und zytogenetische Diagnostik
Befunderstellung
Supervision unserer Weiterbildungsassistent/Innen
Betreuung von Doktorand/Innen und wissenschaftlichen Projekten
Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen und im Zentrum für Familiären Brust- und Eierstockkrebs
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Humangenetik
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des MVZ und der Universitätsmedizin MainzQualifikationen:Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Humangenetik.
Ihr Herz schlägt für patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.
Sie haben ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Arbeit zeichnet ein hohes Maß an Sorgfalt und Engagement aus.
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen als niedergelassene/r Ärztin oder Arzt.
Ein Jahr klinische Berufserfahrung (z. B. Pädiatrie, Innere Medizin, Gynäkologie, Neurologie) wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.
07.06.2026Oberbank AGRavensburgVertriebsunterstützung Firmenkunden (w/m/d)Aufgaben:* In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie unsere erfahrenen
Firmenkundenberater:innen im Zielsegment KMU und Corporates
* Sie sind erste Anlaufstelle für gehobene Firmenkund:innen und
übernehmen die formelle Abwicklung von Kreditanträgen
* Sie erkennen Kundenwünsche, beraten zu allgemeinen
Bankdienstleistungen und arbeiten Hand in Hand mit unseren
Berater:innen
* Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen
und im Kreditprozess sowie bei RatingsQualifikationen:* Ihre abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann und
Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft)
qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer
Firmenkundenberater:innen
* (Optional) Sie suchen eine Basisausbildung im Firmenkundenbereich als
Sprungbrett in den Firmenkundenvertrieb
* Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am
selbständigen Arbeiten
* Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne
auf Menschen zu
MFA / Medizinische Fachangestellte für das MVZ Nuklearmedizin - mit Röntgenschein (m/w/d)
2026-06-07
Klinikum Bayreuth GmbH
Bayreuth
07.06.2026Klinikum Bayreuth GmbHBayreuthMFA / Medizinische Fachangestellte für das MVZ Nuklearmedizin - mit Röntgenschein (m/w/d)Aufgaben:* Sie übernehmen die umfassende und selbstständige Organisation des
MVZ-Sekretariats und der Privatambulanz der Nuklearmedizin.
* Sie erstellen eigenständig die Rechnungen, sowohl für die KVB als
auch für die Privatpatienten unter Kenntnis der betreffenden
Abrechnungsziffern.
* Sie planen, vereinbaren, kooperieren und wickeln die
Untersuchungstermine zu allen gängigen nuklearmedizinischen
Untersuchungen und Therapien inkl. Patientenaufnahme im Rahmen der
nuklearmedizinischen Ambulanz, der konsiliarischen Patienten und der
stationären Patienten ab.
* Sie nehmen aktiv am Patientenbetrieb teil, indem Sie die
Patientenvorbereitung zu ambulanten und stationären Untersuchungen
und Therapien, schriftliche Dokumentation und elektronische Erfassung
sowie die selbstständige Durchführung von Blutentnahmen und
Injektionen übernehmen.
* Nach entsprechender Einarbeitung liegt es in Ihrem Aufgabengebiet,
die Durchführung und Auswertung modernster nuklearmedizinischer
Untersuchungen an unterschiedlichen Großgeräten (PET/CT, SECT/CT,
SPECT, Gammakamera) unter Aufsicht der MTR auszuführen.
* Sie sind die Vertretung innerhalb des Sekretariats des Klinik- und
Institutsdirektors für Nuklearmedizin (Herr Prof. Dr. Stefan
Förster).Qualifikationen:* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. Arzthelferin (m/w/d).
* Sie sind im Besitz eines Röntgenscheins.
* Sie haben bereits Berufserfahrung in der stationären bzw. ambulanten
Patientenversorgung.
* Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Strahlenschutz bzw. im
Umgang mit radioaktiven Stoffen gewinnen.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Organisation eines
Sekretariats, einer Ambulanz oder eines vergleichbaren
Funktionsbereiches sowie in der Untersuchungsplanung und
-Terminierung.
* Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und den gängigen
Office-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse mit bspw. ORBIS
und Isynet.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres und professionelles
Kommunikationsverhalten zeichnen Sie aus.
* Sie denken patienten- und prozessorientiert und ein
serviceorientierter Umgang mit Patienten ist für Sie ebenso
selbstverständlich wie Flexibilität, Freude an der Teamarbeit sowie
eigenständiges und interdisziplinäres Arbeiten.
07.06.2026Advantest Europe GmbHBöblingenSenior ASIC validation Engineer (m/f/d)Aufgaben:Develop test solutions including hardware and software for devices in a wide range of applications in large high-speed digital, analog, RF and power ICs segments
Test and characterize functionality and performance of both internally and externally developed ASICs of all types
Responsible for the scoping, design, and technical validity of test solutions
Work within RD and with other functions to extract requirements
Support production implementation and execution of the developed test solutions
Write test programs for data analysis using Machine LearningQualifikationen:BS in Electrical Engineering/Physics/Computer Science or equivalent with over 5 years semiconductor test experience
Strong device- and test-program writing and debugging skills under V93000 SMT8 and smart RDI
Knowledge of digital, mixed signal, RF and power device test methodologies
Ability to quickly pick up Java test program development with high level APIs
Knowledge of Linux and demonstrated experience with Java programming
Python scripting and knowledge in Data Analysis and Machine Learning
Ability to work in a fast paced, project oriented, team environment.
Positive attitude and excellent communication skills are a must.
07.06.2026Advantest Europe GmbHBöblingenR&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/f/d)Aufgaben:In unserer Entwicklungsabteilung arbeiten Sie als eine/r unserer ca. 80 Hardware Entwicklungsingenieure/innen in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung und Qualifizierung der weltweit führenden Testplattform im Bereich "Halbleitertest".
Um den ständig steigenden Testanforderungen moderner integrierter Schaltungen gerecht zu werden, erweitern wir unsere Plattform stetig um neue Hardware-Module. Zur Verstärkung unsers Entwicklungsteam im Bereich digitaler und analoger Module suchen wir eine/n Systemtest Ingenieur.
Die Stelle umfasst die Inbetriebnahme und Charakterisierung neuer Systemelemente, sowie die die Durchführung und Bewertung von Qualifikationstests am Standort Böblingen. Sie arbeiten selbständig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienQualifikationen:Ihre Qualifikation:
Bachelor of Engineering im Bereich HW (oder vergleichbar)
Erfahrung in analoger oder digitaler Schaltungsentwicklung
Gute Messtechnikkenntnisse und analytische Fähigkeiten
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit im Team
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gerne darüber hinaus auch:
Kenntnisse der Fertigungsabläufe von HW Schaltungen
Programmiererfahrung in C, sowie Kenntnisse im Programmieren von FPGAs
Erfahrung mit CAD Tools für Simulation, Schaltplaneingabe und Layout
Strat. Supplier Manager - Contract Manufacturer HLA (m/f/d)
2026-06-07
Advantest Europe GmbH
Böblingen
07.06.2026Advantest Europe GmbHBöblingenStrat. Supplier Manager - Contract Manufacturer HLA (m/f/d)Aufgaben:Strategic supplier development: Establishing and maintaining long-term partnerships with contract manufacturers
Supplier strategy & portfolio management: Defining product group strategies, selecting new partners, and optimizing existing relationships
Integration of new products: Ensuring the smooth integration of new products into the supply chain
Performance management: Developing and implementing KPIs, scorecards, and continuous improvement programs
Contract & risk management: Negotiating framework agreements, ensuring compliance, and minimizing risk
Cross-functional collaboration: Close coordination with R&D, production, quality, and supply chain teams.Qualifikationen:Master / Bachelor's degree in business administration, industrial engineer or supply chain management
Strong Supply chain and supplier management skills, preferred in electronic and mechanical assemblies
Several years of experience in strategic supplier management, ideally with contract manufacturers
High level of negotiations skills, able to drive to win-win solutions
Deep understanding of global supply chains, procurement and commodity strategies, and regulatory requirements
Analytical thinking, pragmatism, and the ability to clearly structure complex relationships
Superior communication skills (cross-functional, supply chain, cross-cultural) across hierarchy levels, fluent English & German language skills (verbal & written)
Strong self-management, sets proper priorities, able to coordinate and influence x-functional teams
Proactive working style and ability to work on multiple tasks in cross functional teams
07.06.2026Advantest Europe GmbHBöblingenStrategic Supplier Manager Mechanics (m/f/d)Aufgaben:The vacant job is within the Supply Chain organization which has worldwide business responsibility contract manufacturer management. Strategic Supplier Managers are responsible for the supplier management in all organizational and commercial aspects of one or more key suppliers or material commodities. They manage assurance of supply provided by our external partners to support customer shipments. In addition, they support the NPI process and make sure to meet our time to market requirements. They w
Ork cross functional with R&D, Product engineering, Marketing, Finance, involving individual contributors as well as all levels of management.
Job Duties and Responsibilities:
Manages assurance of supply during whole product lifecycle
Owns and drives material cost reductions and leads quoting activities
Leads supplier negotiations and contracting
Reviews and mitigates excess & obsolescence risk, manages inventories and liabilities
Is responsible for supply chain rollovers from "old" to "new" products
Leads supplier selection and performance evaluation according to company internal requirements catalogue
Participates in Advantest global supply chain activities
Has overall ownership for supplier relationship and escalation management
Supply base risk management and business continuity planningQualifikationen:Master / Bachelor's degree in business administration, industrial engineer or similar
Strong Supply chain and supplier management skills, preferred in machined products and mechanical assemblies
5 years+ working experience in similar or related functions
Negotiations skills, able to drive to win-win solutions
Operational procurement experience
Superior communication skills (cross-functional, supply chain, cross-cultural) across hierarchy levels, fluent English & German language skills (verbal & written)
Strong self-management, sets proper priorities, able to coordinate and influence x-functional teams
Proactive working style and ability to work on multiple tasks in cross functional teams
07.06.2026Advantest Europe GmbHBöblingenSupply Chain Quality Engineers (m/f/d)Aufgaben:Supply Chain Quality Engineers are responsible for the technical elements of supply chain management throughout all product life cycle phases.
This position is focusing on Printed Circuit Boards (PCBs)
Ensure availability of high-quality parts and assemblies, supported by robust supplier and supply chain capabilities
Major tasks are:
Ensure PCB Quality by establishing and enforcing IPC specifications and Advantest PCB guidelines across design, fabrication, and assembly
Manage NPI qualification and supplier readiness; Material validation and release before mass production
Drive failure analysis, root cause identification, and corrective actions; monitor quality KPIs via the SPM (supplier performance) process and support AOS (assurance of supply) initiatives
Handle supplier claim management and risk mitigation to maintain delivery performance and product reliability
Lead supplier audits, dual sourcing, and DFM communication to ensure manufacturability
Approve manufacturing release for new products and maintain WCHQualifikationen:Bachelor/Master Degree or University Degree or equivalent with the subjects of Electrical Engineering, Electronics, Physics, Material Science or equivalent job experience
Know-how of manufacturing and related test processes for PCBs
Knowledge of common failure mechanisms related PCBs
Very good analytical skills in solving technical issues
Team work/cross functional work capability
Language skills: fluent in English (writing & speaking); German min. B2
Strong self-management and coordination skills
Good communicator, presenting skills
07.06.2026Gemeinde GilchingGilchingKinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d)Aufgaben:Betreuung und Erziehung von KindernQualifikationen:Relevante Ausbildung
Mitarbeiter Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)
2026-06-07
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm-Jungingen
07.06.2026Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenMitarbeiter Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung des Küchenteams bei der Bereitstellung der Mahlzeiten.
Belieferung der Außenlager.
Verkauf von Speisen und Getränken.
Ansprechpartner für Ihre Kollegen in allen Fragen rund ums Essen.Qualifikationen:Führerschein der Klasse B.
Spaß am Umgang mit den Gästen und am Verkauf.
Service- und Leistungsorientierung.
Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise.
Assistenz (m/w/d) des ehrenamtlichen Landesvorstandes
2026-06-07
Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V.
München
07.06.2026Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V.MünchenAssistenz (m/w/d) des ehrenamtlichen LandesvorstandesAufgaben:Sie führen die Korrespondenz des Landesvorstandes und des Leitungsteams.
Sie planen und organisieren Besprechungen, Termine, Veranstaltungen und Organsitzungen.
Sie begleiten Besprechungen und Organsitzungen, halten deren Ergebnisse in präzisen Protokollen fest und übernehmen die Terminüberwachung.
Sie verantworten die operative Umsetzung von Richtlinien und internen Prozessen.
Sie unterstützen das Sekretariat der Landesgeschäftsführung und sorgen zusammen mit Ihren Teamkolleginnen für einen reibungslosen Ablauf.
Sie begleiten blinde und sehbehinderte Vorstandsmitglieder bei Außenterminen und unterstützen sie im Arbeitsalltag.Qualifikationen:Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung in einem Sekretariat,
Arbeiten gern im Team,
Sind kontaktfreudig und hilfsbereit,
Sind loyal und verschwiegen,
Denken und arbeiten kundenorientiert,
Können Sachverhalte rasch und gut zusammenfassen,
Erledigen Korrespondenz und Protokollführung mit hoher Perfektion und ansprechendem Layout,
Verfügen über sehr gute Office-Kenntnisse,
Organisieren gern und gut Gesprächstermine, Veranstaltungen sowie Seminare,
Sollten den Führerschein der Klasse B haben und
Sind zeitlich flexibel sowie gelegentlich auch an Abenden oder Samstagen einsatzbereit.
Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin
2026-06-07
Klinikum Bayreuth GmbH
Bayreuth
07.06.2026Klinikum Bayreuth GmbHBayreuthFacharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Operative IntensivmedizinAufgaben:* Sie übernehmen die leitliniengerechte anästhesiologische,
schmerztherapeutische und intensivmedizinische Behandlung unserer
Patienten, inklusive der Erbringung notfallmedizinischer Leistungen
in der Klinik.
* Sie arbeiten auf einer modernen Intensivstation mit umfassendem
intensivmedizinischem Spektrum, inklusive aller Organersatzverfahren,
z.B. ECMO.
* Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am boden- und luftgebundenen
Notarztdienst in Nebentätigkeit.
* Sie werden Mitglied in einem motivierten und zukunftsorientierten
Team.
* Die Beachtung des wirtschaftlichen Einsatzes der vorhandenen
personellen und materiellen Ressourcen zum Wohle der Patienten und
Mitarbeiter liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
* Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.Qualifikationen:* Sie sind Facharzt (m/w/d) oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) im
Fach Anästhesiologie mit deutscher Approbation.
* Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin.
* Die Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin wäre wünschenswert.
* Eine hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum
bereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.
* Sie haben Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an
Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen.
07.06.2026Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenReinigungskraft (m/w/d)Aufgaben:Reinigung der Büro- und Lagerflächen in Früh- und Spätschicht.
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.Qualifikationen:Fit in Deutsch.
Führerschein der Klasse B.
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
Serviceorientierung und zeitliche Flexibilität.
07.06.2026Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenMitarbeiter Firmenkantine (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung des Küchenteams bei der Bereitstellung der Mahlzeiten.
Belieferung der Außenlager.
Verkauf von Speisen und Getränken.
Ansprechpartner für Ihre Kollegen in allen Fragen rund ums Essen.
Arbeitszeiten in Früh- und Tagschicht.Qualifikationen:Führerschein der Klasse B.
Spaß am Umgang mit den Gästen und am Verkauf.
Service- und Leistungsorientierung.
Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise.
07.06.2026Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenSicherheitsmitarbeiter (m/w/d)Aufgaben:Revierfahrten.
Pforten- und Empfangsdienste sowohl intern als auch bei externen Kunden.
Durchführung von Objektsicherungsaufgaben.
Kontroll-, Öffnungs- und Schließdienste sowohl intern als auch bei externen Kunden.
Arbeiten mit moderner Videotechnik.
Erkennung, Protokollierung und Weiterleitung sicherheitsrelevanter Vorkommnisse.Qualifikationen:Unterrichtung nach § 34a GewO oder höherwertige Qualifizierung.
Eintragsfreies Führungszeugnis.
Führerschein der Klasse B.
Deutsch in Wort und Schrift.
Technisches Verständnis.
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Gerne auch Quereinsteiger.
07.06.2026Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenMechatroniker (m/w/d)Aufgaben:Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung an unseren fördertechnischen / gebäudetechnischen Anlagen.
Unterstützung der Betriebs- und Abteilungsleitung bei der Optimierung vorhandener, und Inbetriebnahme neuer Systeme und Anlagen.
Störungsanalyse an fördertechnischen / gebäudetechnischen Anlagen.Qualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Industriemechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung.
Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsdiagnose an komplexen Anlagen sind von Vorteil.
Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Organisation / Dokumentation.
Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten.
Besitz eines PKW Führerscheines (Klasse B).
07.06.2026Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenLagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d)Aufgaben:Annahme und Umpacken der angelieferten Waren.
Kommissionierung - Zusammenstellen der Ware.
Verladung.Qualifikationen:Quereinsteiger sind willkommen.
Fit in Deutsch.
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an zwei Samstagen im Monat (5-Tage-Woche) zu arbeiten.
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik Logistik (m/w/d)
2026-06-07
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm-Jungingen
07.06.2026Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenElektroniker Energie- und Gebäudetechnik Logistik (m/w/d)Aufgaben:Durchführung, Dokumentation und Bewertung von Prüfungen an elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen.
Bedienung, Instandhaltung und Störungsbehebung an unseren förder-/gebäudetechnischen Anlagen.
Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Systeme und Anlagen.
Störungsanalyse.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.
Erfahrungen in der Durchführung von DGUV V3-Prüfungen.
Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsdiagnose.
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten.
Verwaltungsfachkraft mit Schwerpunkt im Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)
2026-06-07
DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
Alzey
07.06.2026DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.AlzeyVerwaltungsfachkraft mit Schwerpunkt im Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)Aufgaben:Bau- und Immobilienmanagement / Facilities Management mit Schwerpunkten bzw. Ausprägung in den Bereichen Gebäudeautomation und Haustechnik, Umweltschutz (ggf. Umweltbeauftragter), technische Gebäudeausrüstung sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik.
Datenaufbereitung und -zurverfügungstellung für ein Energiemanagementsystem (EnMS) gem. DIN ISO 50001 und Nachhaltigkeitsberichterstattung gem. VSME-Standard
Eine Zusatzqualifikation zur Sachverständigen / zum Sachverständigem Gebäudeenergieeffizienz und Energieberatung (BAFA) wären wünschenswert.
Kenntnisse zu energetischen Betriebsoptimierungen sind von Vorteil
Allgemeine Tätigkeiten im Bereich unserer Zentralen Verwaltung, wie z. B. die Meldung und weitere Bearbeitung von Versicherungsfällen an den Versicherer, Fristenkontrolle, FuhrparkmanagementQualifikationen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Engineering (Diplom, Bachelor oder Master of Science) ist von Vorteil, mindestens aber abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohes Maß an Flexibilität, analytisches Denken und eine serviceorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Themen und Entwicklungen gerade im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeit in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabenstellungen sind wünschenswert
Sichere EDV-Anwederkenntnisse der MS-Office-Produkte, Datenbanken
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d)
2026-06-07
CEVA Logistics GmbH
Rangsdorf bei Berlin
07.06.2026CEVA Logistics GmbHRangsdorf bei BerlinFachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d)Aufgaben:Qualitätsmanagement: Zuverlässig stellst Du die Einhaltung aller Qualitätsvorschriften sowie spezifischer Kundenanforderungen sicher.
Personalplanung: Souverän steuerst Du die Schicht-, Urlaubs- und Bedarfsplanung für Dein Team am Standort Rangsdorf.
Prozesssteuerung: Präzise verantwortest Du die Kennzahlenerarbeitung sowie die lückenlose Schichtdokumentation und -übergabe.
Schnittstellenfunktion: Eng arbeitest Du mit der Niederlassungsleitung zusammen und kommunizierst professionell mit externen Partnern sowie Zeitarbeitsfirmen.
Teamführung: Fachkundig übernimmst Du die Einarbeitung, Unterweisung und kontinuierliche Schulung Deiner Kolleginnen und Kollegen.
Optimierung: Aktiv wirkst Du bei der Gestaltung von Energieeinsparungs- und allgemeinen Verbesserungsprozessen mit.Qualifikationen:Qualifikation: Eine abgeschlossene logistische Berufsausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar, bildet Dein fachliches Fundament.
Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Personalführung sowie in der Logistikorganisation zeichnen Deinen Werdegang aus.
IT-Skills: Sicher gehst Du mit gängigen Lagerverwaltungssystemen um und bringst erweiterte Kenntnisse in diesem Bereich mit.
Praxis: Den routinierten Umgang mit Flurförderzeugen setzt Du im Lageralltag souverän um.
Einstellung: Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Dich selbstverständlich.
Sprachkompetenz: Über gute Deutschkenntnisse verfügst Du für eine reibungslose Kommunikation im Team.
07.06.2026TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KGSchwelmTechnischer Einkäufer (m/w/d/)Aufgaben:Sie verantworten die Beschaffung mechanisch bearbeiteter Komponenten sowie von Oberflächen- und Wärmebehandlungen im Rahmen der verlängerten Werkbank
Sie holen Angebote ein, vergleichen Preise und prüfen technische Spezifikationen
Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung von Bestellungen und Verträgen, inklusive Rechnungsprüfung und Datenpflege im ERP-System
Sie überwachen und optimieren Liefertermine und stellen die termingerechte Materialverfügbarkeit sicher
Sie bauen langfristige Lieferantenbeziehungen auf, entwickeln diese weiter und unterstützen Prozessoptimierungen sowie Make-or-Buy-Entscheidungen im EinkaufQualifikationen:Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
Sie haben Erfahrung in der Beschaffung mechanisch bearbeiteter Teile sowie von Oberflächen- und Wärmebehandlungen
Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und haben ein gutes Verständnis für Beschaffungs- und Einkaufsprozesse
Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Proalpha) und MS Office mit