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Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

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11.02.2025BASt - Bundesanstalt für StraßenwesenBergisch GladbachInformatikerin / Informatiker (m/w/d), Physikerin / Physiker (m/w/d) oder Mathematikerin / Mathematiker (m/w/d)Aufgaben:Die Tätigkeit umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedener in den Fachgebieten »Zustandsuntersuchung Bauwerke« und »Digitale Transformation« anfallender Aufgaben im Rahmen eines vom BMDV geförderten Drittmittelprojekts »ImBras« (Immersive Bridge Analytics). Die Schwerpunkte beinhalten insbesondere folgende Unterthemen: Aufbau und prototypische Anwendung der Verfahren mit Hilfe von Digitalen Zwillingen »Brücke« inklusive dem notwendigen Datenmanagement (Datenmodelle, -schnittstellen, -formate) Bauwerksuntersuchung: innovative Erfassungs- und Bewertungsverfahren, z. B. Einsatz von Augmented/​Virtual Reality und Anwendbarkeit/​Anwendung von Verfahren der Künstlichen Intelligenz (KI) Mitwirkung im mFund-Projekt »ImBras« Koordination eines Arbeitspaketes Mitarbeit beim Aufbau eines digitalen Zwillings »Brücke« Mitarbeit beim Einsatz immersiver XR-Darstellung (z. B. Augmented/​Virtual Reality) Mitarbeit bei der Demonstration und Evaluation des Digitalen Zwillings Brücke mit Schwerpunkt Zustandserfassung und -bewertung Planung, Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten und -vorhaben u. a. zur digitalen Transformation im Lebenszyklus von Bauwerken der Straße (Netzbezug)Qualifikationen:Das Lebenszyklusmanagement von Bauwerken der Straßeninfrastruktur. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) im Bereich der Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Datenmodelle, -schnittstellen, -formate, insbesondere mit Bezug zu BIM und Digitalen Zwillingen von Brücken Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Digitalen Transformation, insbesondere zu AR/VR, BIM und Digitalen Zwillingen von Brücken Kenntnisse im Bereich von Open-Source-Anforderungen Kenntnisse bezüglich Brücken (Konstruktion, Schäden) Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte für die Entwicklung von Konzepten und Prototypen Sichere Kenntnisse und geübter Umgang mit Microsoft Office, Windows 10 Fähigkeit zur (interdisziplinären) Zusammenarbeit auch unter Verwendung von Kollaborationstools (z. B. MS Teams) Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit Gute englische Sprachkenntnisse, vergleichbar Sprachniveau B2 nach GER Bereitschaft zu Dienstreisen
11.02.2025VDGH - Verband der Diagnostica-Industrie e.V.BerlinLeitung des Referats Politik (m/w/d)Aufgaben:Monitoring gesundheitspolitischer Entwicklungen und branchenrelevanter Gesetzgebung Erstellung von Positionspapieren und Stellungnahmen Betreuung interner Gremien Mitwirkung in Arbeitskreisen der industriellen Gesundheitswirtschaft Bearbeitung von Compliance-Themen Pflege und Ausbau des NetzwerkesQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften) Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems Berufserfahrung im Bereich Politik, Verbände oder Industrie Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Servicementalität
10.02.2025Kreissparkasse Ravensburg über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.RavensburgDirektor (m/w/d) Privatkunden & stv. VorstandsmitgliedAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung der Kreissparkasse Ravensburg voranzutreiben. Perspektivisch ist die Verantwortung als stv. Vorstandsmitglied mit der Position verbunden, wodurch Sie strategisch als Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner des Vorstandes fungieren. In Ihrer Rolle sind Sie für alle Facetten des Privatkundengeschäfts verantwortlich. Dazu zählen auch die Anlageberatung und Baufinanzierung sowie die Immobilienvermittlung. Vor dem Hintergrund der sich aus der Digitalisierung ergebenden Perspektiven forcieren Sie zudem den konsequenten Ausbau der Multikanalstrategie. Unterstützt werden Sie von insgesamt 330 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren Motivation und Weiterentwicklung Kern Ihrer Führungsaufgabe darstellt. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Präsenz mit hoher Kundenorientierung im Geschäftsgebiet.Qualifikationen:Qualifikationen. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung sowie über einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss (Studium oder vergleichbare Qualifikation). Darüber hinaus haben Sie sich im Laufe Ihrer langjährigen und umfassenden Leitungserfahrung größerer Einheiten in der Kreditwirtschaft, idealerweise in einem Regionalinstitut, ausgeprägte Vertriebskompetenzen im Privatkundenbereich angeeignet. Zur Übernahme der Funktion als stv. Vorstandsmitglied erfüllen Sie bestenfalls bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG. Alternativ können Sie die Qualifizierung bei der Kreissparkasse Ravensburg abschließen. Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, auf verschiedene Herausforderungen flexibel und besonnen zu reagieren. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und Ihrem Fingerspitzengefühl verstehen Sie es, auch bei diversen Interessenlagen die verschiedenen Motive zu verstehen, darauf einzugehen und dennoch sehr gute Ergebnisse für das Gesamthaus zu erzielen. In Ihrem Führungsverständnis verfolgen Sie einen kooperativen und von Wertschätzung geprägten Stil.
10.02.2025Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.BonnGeschäftsführer:in Standortpolitik und UnternehmensförderungAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie maßgeblich für die wirtschaftspolitische Meinungsbildung und Positionierung der IHK verantwortlich. Neben dem Präsidenten und dem Hauptgeschäftsführer fungieren Sie als zentrales Gesicht der IHK Bonn/Rhein-Sieg nach außen und vertreten deren Überzeugungen und Interessen. Ihnen obliegt die Leitung von über 20 Mitarbeitenden, darunter eine Bereichs- und drei Teamleitungen, und Sie berichten direkt an den Hauptgeschäftsführer. Sie knüpfen und stärken Netzwerke zu politischen Akteur:innen sowie Vertreter:innen der Wirtschaft. Darüber hinaus repräsentieren Sie die IHK bei Reden, Vorträgen und öffentlichen Veranstaltungen. Sie verantworten die Planung, Organisation und Umsetzung politischer Kampagnen. Zudem fallen hoheitliche Aufgaben wie die Ausstellung von Außenwirtschaftsdokumenten und Stellungnahmen zu Raumordnungsverfahren in Ihren Verantwortungsbereich.Qualifikationen:Qualifikationen. Die Basis für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist eine akademische Ausbildung, bevorzugt in den Fächern Volkswirtschaftslehre, Politologie, (Human-)Geografie o. Ä. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Fach- und Führungserfahrung gesammelt, in der Sie Ihr Verständnis für politische Zusammenhänge auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene auf ein hohes Niveau gebracht und mit inhaltlicher Vielschichtigkeit untermauert haben. Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen wirtschaftspolitischer Publikationen im journalistischen Stil einer IHK sind für diese Position unerlässlich. Für die Rolle der Geschäftsführung sprechen wir Persönlichkeiten mit ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen und natürlicher Repräsentationsstärke an. Neben Ihrer überzeugenden Rhetorik zeichnen Sie sich durch politisches Verhandlungsgeschick sowie durch eine sichere Hand bei der Leitung von Sitzungen aus und verfügen über die Fähigkeit, souverän in Medien aufzutreten. Umfassende Netzwerkfähigkeiten, hohe Loyalität und ein integrativer Führungsstil runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft, Termine am Abend und mitunter am Wochenende wahrzunehmen, wird vorausgesetzt.
10.02.2025bm-t beteiligungsmanagement thüringen gmbhErfurtGeschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d)Aufgaben:In der Funktion werden Sie die strategischen Weichen der Gesellschaft für die Zukunft stellen und die Marktausschöpfung und Qualität der Investments kontinuierlich steigern. Mit hoher persönlicher Präsenz in der Region und Verständnis für die jeweiligen Branchen und Märkte gilt es, nachhaltiges Wachstum für das Portfolio zu generieren. Strategische Planung, Steuerung und Entwicklung, Budgetplanung, -überwachung und -steuerung, Controlling, Reporting und Schnittstellenmanagement zur Muttergesellschaft sowie zu den Ansprechpartnern in der Wirtschaftspolitik und der öffentlichen Verwaltung Permanente Markt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung strategischer Frage- und Weichenstellungen, Identifizierung, Selektion und Due Diligence von Investments zur weiteren Geschäftsentwicklung, Steuerung potenzieller Akquisitionen, Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen Betreuung, Steuerung und Unterstützung der Portfoliounternehmen sowie deren qualitativer Entwicklung, Regelmäßiger Kontakt zu den Geschäftsführungen, Erhöhung der Visibilität und Brand Awareness - Netzwerkpflege, Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Multiplikatoren (Sparkassen, Volksbanken, Beratungsunternehmen, Wirtschaftsprüfungen etc.), Institutionen/Verbänden sowie auf Fachkongressen.Qualifikationen:Sie sind in der Lage, die Perspektiven der Beteiligungsgesellschaft aus verschiedenen Blickwinkeln sicher zu analysieren und Entscheidungen zur deren nachhaltigen Entwicklung herbeizuführen. Darüber hinaus erwarten wir ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Argumentationsstärke und diplomatisches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Sie sind Vordenker und Impulsgeber, verfolgen Ziele konsequent und verfügen zugleich über Führungsstärke, Tatkraft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wir sollten ins Gespräch kommen, wenn Sie im Corporate Finance und Private-Equity-Geschäft der Finanzinstitute, aber auch im unternehmerischen Umfeld bereits langjährige Erfahrungen gesammelt und Managementfunktionen wahrgenommen haben. Neben einer akademischen Ausbildung legen wir Wert auf fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Unternehmenskäufen und -verkäufen, in der Durchführung von Due Diligence, in der Betreuung von Unternehmern und institutionellen Kunden, auf Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie auf die sichere Beherrschung der englischen Sprache.
10.02.2025punktEins Organisations GmbHLichKaufm. Mitarbeiter Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung der laufenden Buchhaltung Erfassen, prüfen und buchen von Eingangsrechnungen Erstellen von Ausgangsrechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs (Banken und Kassen) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Postbearbeitung und weitere administrative Tätigkeiten Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im RechnungswesenQualifikationen:Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung Erfahrung in der Buchhaltung und im Umsatzsteuerrecht Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Versierten Umgang mit MS Office Gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
10.02.2025Bauhaus-Archiv / Museum für Gestaltung über AMROPCIVITASBerlinVerwaltungsdirektion (m/w/d)Aufgaben:Gemeinsam mit der künstlerischen Direktion führen Sie als geschäftsführendes Vorstandsmitglied die Geschäfte des Hauses mit seinen derzeit insgesamt 55 Mitarbeitenden, steuern die strategische Ausrichtung und vertreten zusammen mit dem ehrenamtlichen Vorstand den Trägerverein. In der Verwaltung, die die Bereiche Finanzen, Personal, Facility Management/Bau und IT umfasst, werden Sie dabei von der Leitung Finanzen/Personal sowie einem motivierten und erfahrenen Team von 15 Mitarbeitenden unterstützt. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal, Infrastruktur, Technik, IT und Neubau und gestalten diese Bereiche zukunftsorientiert. Dabei erwarten Sie folgende abwechslungsreiche Aufgaben: Sie entwickeln die strategische Planung sämtlicher administrativer Prozesse. Sie steuern die mittel- und langfristige Wirtschaftsplanung und pflegen den Austausch mit den Zuwendungsgebern, insbesondere dem Land Berlin. Sie sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und entwickeln die betrieblichen und übergeordneten Compliance-Strukturen weiter. Als Arbeitgebervertreter*in fördern Sie die nachhaltige Entwicklung aller Mitarbeitenden. Sie treiben die engagierte Weiterentwicklung von Finanzierungsinstrumenten wie Drittmittelakquise, Sponsoring und Fundraising voran. Sie verantworten das Management der Liegenschaften, einschließlich der Sicherheitsmaßnahmen des Museums und der Informationstechnik. Sie steuern die Auftragsvergabe und verhandeln lösungsorientiert mit Auftragnehmer*innen. Gemeinsam mit der künstlerischen Direktion und dem Baureferenten entwickeln Sie die Betriebsabläufe des neuen Museums und stellen dabei die Bedarfe im Bauprojekt sicher. Gemeinsam mit den Vorständen übernehmen Sie die kaufmännische Aufsichtsrolle im Bauhaus Council Berlin e. V., der Bauhaus-Archiv GmbH, der Bauhaus Kooperation Berlin-Dessau-Weimar gGmbH und der Stiftung Jakob und Marianne Maier. Gemeinsam mit dem Geschäftsführer der Bauhaus-Archiv GmbH verantworten Sie die Geschäfte des Bauhaus-Shops und entwickeln diese weiter.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Mehrjährige Führungserfahrung in der wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung, vorzugsweise einer Kulturorganisation oder im gemeinnützigen bzw. öffentlichen Sektor. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Bauprojekten und einem Museumsbetrieb der öffentlichen Hand gesammelt. Hilfreich wären Kenntnis der Berliner Kulturlandschaft und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Politik. Sie verfügen über spezielle Kenntnisse in den administrativen Aufgaben der Position, insbesondere in einschlägigen Rechtsgebieten. Sie verfügen über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Ihre Bereitschaft zur stetigen Weiterqualifizierung unterstreicht Ihr Engagement. IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie verfügen über eine analytische, strategische und unternehmerische Denkweise. Organisationsvermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit. Integratives Führungsverhalten und Teamfähigkeit auf allen Gesprächsebenen runden Ihr Profil ab.
10.02.2025cyll steuerberaterFrankfurt am MainSteuerfachwirt (m/w/d)Aufgaben:Erstellen von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Erstellen von betrieblichen Steuererklärungen Erstellen von privaten Einkommensteuererklärungen Eigenständige Mandantenberatung Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und LohnbuchhaltungenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, erfolgreiche Weiterbildung als Steuerfachwirt (m/w/d) Sehr gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse Interesse an digitalen Arbeitsabläufen mit praktischer Erfahrung Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Motivierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
09.02.2025FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbHFrankfurt am MainBuchhalter (m/w/d)Aufgaben:Als Teil unserer Mandantenbuchhaltung sind Sie verantwortlich für das Kontieren und Buchen von Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen . Sie prüfen und bearbeiten Eingangsrechnungen und stellen sicher, dass alle Buchungen korrekt und zeitnah erfolgen. Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und tragen somit zur finanziellen Transparenz bei. Die Abstimmung von Konten, die Bearbeitung offener Posten sowie die Pflege von Stammdaten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sorgen für die reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs und haben dabei stets die Fristen im Blick.Qualifikationen:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ; eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter wäre von Vorteil. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer persönlichen Fortbildung/Weiterentwicklung . Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und haben Kenntnisse in Zahlungsverkehrssystemen und bestenfalls gute Anwenderkenntnisse in SAP (FI) . Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich aus durch analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis . Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und genau und garantieren so eine hohe Qualität Ihrer Arbeit.
08.02.2025OEMUS MEDIA AGLeipzigBuchhalter:in (m/w/d)Aufgaben:Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit Kostenstellen und Kostenträgern Zahlungsverkehr und Mahnwesen Überprüfung und Buchung der Kreditkartenabrechnungen Weiterberechnungen an Dritte Zuarbeit zum Jahresabschluss Unterstützung und Bearbeitung allg. Sachbearbeitungsaufgaben in der VerwaltungQualifikationen:abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder Zusatzausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Kenntnisse gängiger Buchhaltungssoftware (MS Dynamics oder DATEV)
07.02.2025Universitätsmedizin GöttingenGöttingenWissenschaftliche*r Projektmanager*in (w/m/d)Aufgaben:Management von Transferprojekten und Identifizierung möglicher Fördergeber Scouting, Evaluierung und Bewertung vielversprechender Translationsprojekte an der UMG Entwicklung und Monitoring von Projekt- und Budgetplänen sowie Projektmeilensteinen Unterstützung bei Drittmittelanträgen Zusammenarbeit mit ForschungsgruppenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften/Biotechnologie/Medizin Berufserfahrung in akademischen Einrichtungen und/oder biotechnischer Industrie Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
06.02.2025über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.OstdeutschlandCOO (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Als Mitglied der Geschäftsführung tragen Sie in dieser Schlüsselposition maßgebliche Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Gesellschaft und damit ihren wirtschaftlichen Erfolg. Ihr Ressort umfasst die Bereiche Projektabwicklung (inklusive Fertigung und Montage) und Vertrieb. Wartung und Service liegen ebenfalls in Ihrer Zuständigkeit. Mit dem Ziel, die Effizienz der Projekte zu erhöhen und ihre Laufzeit zu verringern, optimieren Sie die bestehenden Strukturen und Prozesse; ferner treiben Sie Innovationen voran. Darüber hinaus gewährleisten Sie auf Basis kontinuierlicher Wettbewerbsanalysen eine systematische Marktbearbeitung und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten im In- und Ausland. In Ihren Aufgaben werden Sie von hochqualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt.Qualifikationen:Qualifikationen. Mit diesem Angebot sprechen wir unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten an, die bereits Verantwortung in einer vergleichbaren Aufgabe auf Geschäftsführungsebene getragen haben. Ihre hohe Lösungs- und Technologiekompetenz in der Verfahrenstechnik und Automatisierung basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen, technischen Hochschulstudium. Zudem haben Sie mehrjährige Praxiserfahrungen in der Wasserwirtschaft bzw. im Anlagenbau gesammelt und umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und der effizienten Steuerung komplexer Baustellen erworben. Ein profundes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen rundet Ihr fachliches Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch visionäre Kraft, gepaart mit sehr guten analytisch-strategischen Kompetenzen, aus. Sie haben Freude daran, die »extra Meile« zu gehen und finden mit Ihrer Bodenhaftung, Ihrer Kontaktstärke und Ihrer Begeisterungsfähigkeit Akzeptanz auf allen Ebenen. Als erprobte Führungskraft stiften Sie Identifikation und steuern Ihr Team stringent, wertschätzend und integrativ.
05.02.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartLeiter Internationaler Vertrieb (m/w/d)Aufgaben:Strategische Vertriebsverantwortung bei global agierenden Hidden Champion Strategische und operative Leitung des globalen Vertriebs von Etikettierlösungen im Verpackungsbereich Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente Führung und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams mit 15 Mitarbeitenden. Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu internationalen Vertriebspartnern, Key Accounts und Endkunden Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für Kundenanforderungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen Steuerung der Vertriebsprozesse zur Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Konferenzen und KundenveranstaltungenQualifikationen:Kommunikationsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Weitblick, analytischem Denken, operativer Durchsetzungskraft und hoher Werteorientierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb von Maschinen im Etikettier- und Verpackungsbereich, Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, insbesondere im Aufbau von Vertriebspartnerschaften und der Erschließung neuer Märkte Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
05.02.2025Main-Kinzig-KreisGelnhausenSachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der EingliederungshilfeAufgaben:Für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe Leistungsvertragsmanagement SGB IX Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen) Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe Erarbeitung von Qualitätsstandards Erstellen von Wirkungsanalysen Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern Entwicklung von Finanzierungsmodellen Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z.B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.) Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern Erarbeitung von fachpolitischen VorlagenQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium der »Allgemeinen Verwaltung« bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung Oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in Oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts Oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung Oder ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen Fundierte Kenntnisse des SGB IX Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit Vernetztes Denken und Handeln Sehr gute Verhandlungskompetenz Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
04.02.2025St. Augustinus Gruppe über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbHNiederrheinMitglied der Gesamtgeschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:NACHHALTIGE FINANZEN UND EMPATHISCHE FÜHRUNG Die nachhaltige Sicherstellung der bestehenden finanziellen Stabilität und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie prägen ein strategisch ausgerichtetes Finanzmanagement und Controlling, das mit fundierten Analysen und KPIs die Grundlage für richtungsweisende Entscheidungen schafft. Die Weiterentwicklung moderner technischer Lösungen im Finanz- und Berichtswesen gehört zu den Kernaufgaben, um Prozesse zu optimieren und Transparenz zu schaffen. Innerhalb der Gesamtgeschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für ausgewählte Business Units. Sie gestalten die Wachstumsstrategie der Gruppe mit, insbesondere durch die stringente Vorbereitung und Begleitung von Akquisitionen und die erfolgreiche Integration neuer Strukturen. Als Teil der Gesamtgeschäftsführung schaffen Sie mit klarer strategischer Weitsicht und menschlicher Kompetenz die Grundlage für eine innovative und zukunftssichere Organisation. Dabei fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und geben klare Impulse für Wachstum und Entwicklung.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fundierte Führungserfahrung optimalerweise in regulierten Märkten oder komplexen Organisationsstrukturen. Sie kombinieren strategisches Denken mit visionärem Gestaltungswillen und nutzen Ihre finanzielle und analytische Expertise, um nachhaltige Mehrwerte für die Organisation zu schaffen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Due Diligence, Akquisitionen und Integration mit. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr diplomatisches Geschick und Ihr werteorientiertes Handeln zeichnen Sie aus. Als Katholik:in leben Sie die christlichen Werte der Organisation aktiv und bringen diese in Ihre Führungsarbeit ein. Sie sind bereits in der Region verwurzelt oder sehen Ihren zukünftigen Lebensmittelpunkt in einem wirtschaftlich starken und lebenswerten Umfeld am Niederrhein.
Leiter Entwicklung (m/w/d) 2025-02-04 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Aschaffenburg, Würzburg, Schweinfurt, Suhl, Coburg, Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Erlangen, Ansbach, Schwäbisch Hall, Crailsheim, Hof
04.02.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchAschaffenburg, Würzburg, Schweinfurt, Suhl, Coburg, Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Erlangen, Ansbach, Schwäbisch Hall, Crailsheim, HofLeiter Entwicklung (m/w/d)Aufgaben:Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Ausbau der Attraktivität für »hochtalentierte Köpfe« Produktentwicklung und -optimierung zur Erschließung neuer Märkte und Sicherstellung von Wettbewerbsvorteilen Planung und Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Serienreife Bewertung technischer Lösungen sowie Koordination und Leitung von Neu- und Weiterentwicklungen Steuerung des Innovationsprozesses unter Einbeziehung aller Stakeholder und unter Nutzung neuester technologischer Möglichkeiten Enge Vernetzung und Kooperation mit externen Partnern und HochschulenQualifikationen:Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeiten mit ausgeprägter Technikaffinität sowie analytischer Kompetenz Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise der Elektrotechnik oder Regelungstechnik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Mehrjährige Führungserfahrung von interdisziplinären Entwicklungsteams Fundiertes Know-how in der Produktentwicklung Erfahrung in der Projektarbeit bei Entwicklungen und im Umgang mit komplexen Entwicklungsprozessen Prozessorientierung und eine ganzheitliche Denkweise Kenntnisse gängiger Entwicklungstools Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- Produkten Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
03.02.2025Main-Kinzig-KreisGelnhausenServicekräfte (m/w/d) zur Unterstützung der LeistungssachbearbeitungAufgaben:Entgegenahme von Telefonaten sowie Terminvereinbarung Unterstützung bei der elektronischen Posteingangsbearbeitung Formulierung empfängerorientierter Schreiben nach StichwortgabeQualifikationen:Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung Oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Und nachgewiesene Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsbereichen Serviceorientierung Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
03.02.2025Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)Frankfurt am MainWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich WertpapieraufsichtAufgaben:Überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf Analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein Entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vorQualifikationen:Sie haben ein mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute) Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst - reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
02.02.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.DortmundHauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Genossenschaft und ihre Tochtergesellschaften - aktuell gemeinsam mit zwei nebenamtlichen Vorstandskollegen. Für die zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung sind Sie ebenso verantwortlich wie für ein nachhaltiges, kostenbewusstes Bestandsmanagement und bedarfsgerechte Neubauten bzw. Quartiersentwicklungen. Die Klimaneutralität bis 2045, aber auch die weitere Prozessoptimierung und Digitalisierung treiben Sie pragmatisch, innovativ und im Einklang mit den Bedarfen der Mitgliedschaft voran. Dabei betreiben Sie aktives Stakeholdermanagement und repräsentieren die Genossenschaft gegenüber Kommunen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie in der Verbandsarbeit. Insbesondere mit den Gremien und der Mitgliedervertretung arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Ihr Team führen Sie wertschätzend, motivierend und empathisch.Qualifikationen:Qualifikationen. Auf Basis Ihres kaufmännischen Studiums, einer bankspezifischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation erfüllen Sie die Vorstandsvoraussetzungen gemäß § 25c KWG bzw. sind bereit, diese zeitnah nachzuholen. Sie haben einschlägige Führungserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Umfeld, idealerweise aus einer Genossenschaft mit Spareinrichtung. Mit den Werten und Idealen der Genossenschaft können Sie sich in höchstem Maße identifizieren und verbinden Kenntnis in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung mit einem ganzheitlichen Verständnis für die kaufmännischen und technischen Zusammenhänge in Bewirtschaftung, Modernisierung und Neubau. Souveränität und Empathie paaren Sie mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein und einem fundierten Netzwerk. Diplomatisch, unternehmerisch und mit aufrichtigem Interesse für die Mitgliedschaft entwickeln Sie die Genossenschaft kontinuierlich weiter.
02.02.2025ifp | Executive Search. Management DiagnostikDortmundBereichsleitung Private Banking (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Neuausrichtung und dem Management des Private Bankings mit der professionellen und ganzheitlichen Beratung der Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der Finanzanlage. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie ein Anlagevolumen von circa 1,9 Mrd. EUR. Es gilt, die gute Marktposition sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht weiterzuentwickeln. Dazu bauen Sie die Vertriebsaktivitäten stetig aus, übernehmen repräsentative Aufgaben und widmen sich gemeinsam mit Ihren rund 30 Mitarbeitenden sowohl der professionellen Bestandskundenbetreuung als auch der zielgerichteten Gewinnung neuer Klientel. Sie sind stark in die Strategiearbeit eingebunden und tragen Sorge für ein zeitgemäßes und nachhaltiges Produktmanagement. Ein bedeutender Aufgabenschwerpunkt liegt in der stetigen sowie nachhaltigen Optimierung der Prozesse und der Aufbauorganisation des Bereichs. In diesem Zusammenhang bieten sich Ihnen mit der Verantwortung für das Projekt »Private Banking 2.0« umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. So können Sie zentrale Strukturen und Prozesse grundlegend überdenken und reorganisieren.Qualifikationen:Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung sowie den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind Ihre ausprägte fachliche Kompetenz in der Betreuung vermögender Klientel sowie Ihre spürbare Vertriebs- und Kundenorientierung. Sie bringen darüber hinaus umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset mit. Persönlich überzeugen Sie durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Zudem verstehen Sie es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zu gewinnen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Als teamorientierte und wertschätzende Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern.
01.02.2025FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbHFrankfurt am MainLeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungAufgaben:Sie  führen unser sechsköpfiges Payroll-Team und stellen die komplette Entgeltabrechnung für die F.A.Z., deren Tochtergesellschaften und Beteiligungen sicher. Für einen fest definierten Personenkreis der Verlagsgruppe übernehmen Sie selbst die Personalabrechnung (SAP HCM) unter Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen. Unseren Mitarbeiter/-innen und Führungskräften stehen Sie bei unterschiedlichen Fragestellungen rund um alle abrechnungs- und altersversorgungsrelevanten Themen kompetent und serviceorientiert zur Seite. Sie verantworten die Erstellung von personalwirtschaftlichen Analysen , Statistiken und Reports ebenso wie die Personalkostenplanung . Darüber hinaus arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung (entgelt-) relevanter HR-Prozesse mit und stellen eine unserer wesentlichen internen Schnittstellen dar.Qualifikationen:Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss mit Personalschwerpunkt und besitzen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung . Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  mit und halten diese stets auf dem neusten Stand. Mit Ihrer ausgeprägten IT-Affinität und Ihrer Begeisterung für Digitalisierung sind Sie motiviert, Prozesse neu zu denken und Veränderungen aktiv zu gestalten . Sie arbeiten gerne im Team, sind  kommunikationsstark  und bringen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung  mit. Die Arbeit im HRM bedeutet für Sie, Wandel zu leben - Ihr resilientes Wesen sowie Ihre Prozess- und Kundenorientierung kommen Ihnen dabei zugute.
01.02.2025Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)Frankfurt am MainWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich WertpapieraufsichtAufgaben:Decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind Überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen Analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße Analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein Vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mitQualifikationen:Sie haben ein mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst - reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
01.02.2025AKTIVBANK AGFrankfurt am MainSpezialistin (m/w/d) ProblemkreditmanagementAufgaben:Sie betreuen und bearbeiten die Ihnen zugeordneten Intensiv-, Sanierungs- und Abwicklungsengagements Sie arbeiten an der Erstellung und Umsetzung einer Sanierungs- oder Abwicklungsstrategie aktiv mit und verhandeln und überwachen Rückzahlungsvereinbarungen jeweils unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Kunden Sie begutachten im Bedarfsfall vor Ort die vertraglich vereinbarten Sicherungsrechte und unterstützen aktiv bei einer bestmöglichen Verwertung Sie sind Ansprechperson für die beteiligten Parteien im Sanierungs- oder Abwicklungsprozess und übernehmen die Kommunikation Sie unterstützen unsere Kreditanalysten und die Kundenbetreuung mit Ihrer fachlichen ExpertiseQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene (bank-) kaufmännische Ausbildung oder sind Rechtsanwaltsfachangestellte/r Alternativ bringen Sie eine entsprechende Weiterbildung sowie praktische Erfahrungen im Forderungsmanagement / Inkassowesen bzw. in der Kreditabwicklung und Betreuung von Intensiv- und Sanierungsengagements (B2B) mit Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bringen Grundkenntnisse im Insolvenzrecht und Verständnis juristischer Zusammenhänge mit Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (C1) in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Begeisterung für Teamarbeit und Ihre Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
01.02.2025Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)Frankfurt am MainWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich WertpapieraufsichtAufgaben:Mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht Decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind Überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen Analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße Analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein Vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mitQualifikationen:Sie haben ein mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst - reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
31.01.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergBereichsleiter Supply Chain & Logistics Management (m/w/d)Aufgaben:Globale Bedarfs- und Lieferkettenplanung Orchestrieren zwischen weltweiten Vertriebsgesellschaften und den Werken Qualitätsmanagement im prozess- und strukturübergreifenden globalen Zusammenspiel Globales Frachtkostenmanagement und -optimierung über globale Ausschreibungen Intelligentes Warehouse Management eng verknüpft mit den Verkaufsregionen Weiterer Ausbau der regionalen Distributionszentren GPC-konforme Implementierungen von fahrerlosen Transportsystemen, Verpackungsanlagen, Digitalisierung der Intralogistik etc. Übergeordnete Steuerung globaler Beratungs- und Verbesserungsprojekte in Lieferkette & Logistik Weitere Implementierung und globaler Rollout des KI gestützten Planungstools Risikomanagement Reporting an den COOQualifikationen:Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Umsetzungs- und Ergebnisorientierung und gleichermaßen strategischer Stärke und Sinn für operative Notwendigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Weiterqualifizierungen im Thema Supply Chain- und Logistikmanagement Mindestens 15-jährige Berufserfahrung im Supply Chain Management von produzierenden Unternehmen mit internationalem, idealerweise globalem Werksverbund Gerne Branchenerfahrung im seriellen Maschinenbau oder artverwandter Industrien wie Automotive o.a. Mehrjährige, auch internationale Führungserfahrung mit größeren Teams Erfahrung mit modernen, gerne KI unterstützten Planungstools, idealerweise auch mit deren Implementierung Mehrjährige und tiefgehende SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft
31.01.2025KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH (KEA-BW) über Kienbaum Consultants International GmbHKarlsruheMitglied der Geschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die langfristige, nachhaltige und wirtschaftliche Unternehmensführung im Rahmen der gemeinsamen Geschäftsführung. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Erreichung der im Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsgesetz Baden-Württemberg festgelegten Klimaziele sowie zur Umsetzung der Energiewende im Land. Ausbau der Organisation und Optimierung interner Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die personelle Verdoppelung der Organisation in den letzten Jahren. Förderung des Klimaschutzes, der Energieeffizienz und der erneuerbaren Energien durch den Ausbau von Informationsangeboten sowie durch die Entwicklung von Konzepten und die Realisierung von Leuchtturmprojekten, insbesondere auf kommunaler Ebene, auch in Zusammenarbeit mit den regionalen Energieagenturen. Ergebnisverantwortung und Gesamtverantwortung für das Finanz-, Liquiditäts- und Ressourcenmanagement sowie das Personal und alle rechtlichen Belange der KEA-BW. Vertretung der KEA-BW gemeinsam mit der Geschäftsführerin gegenüber politischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Akteuren in enger Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und den fördermittelgebenden Ressorts. Auswahl, Entwicklung und Führung eines Teams aus rund 100 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Förderung einer Unternehmenskultur, die u. a. Teamgeist, Eigenverantwortung, Innovation und Leistungsorientierung betont.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften. Mehrjährige Führungserfahrung mit Finanz- und Personalverantwortung, idealerweise in einer Energieagentur, einem Unternehmen der Energiewirtschaft, einer öffentlichen Institution oder einer vergleichbaren Organisation. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft, Energieeffizienz und erneuerbaren Energien. Erfahrung in der strategischen Umsetzung der Energiewende auf kommunaler, regionaler oder Landesebene, idealerweise mit Bezug zu einer Landesverwaltung. Verständnis für politische und administrative Prozesse, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Ministerien, Aufsichtsgremien und kommunalen Akteuren. Kaufmännische Kenntnisse und wirtschaftlicher Sachverstand, einschließlich Budgetplanung, Controlling und Umgang mit Finanzierungsmodellen sowie Kenntnisse hinsichtlich grundlegender rechtlicher und steuerlicher Aspekte. Erfahrung in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung, insbesondere im Umgang mit wachsenden Strukturen. Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung komplexer Projekte und Strategien im Bereich Klimaschutz und Energiewende. Erfahrung in der Akquise und Abwicklung von Förderprojekten auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene. Tiefe intrinsische Motivation für den Klimaschutz. Visionäre Führungspersönlichkeit mit kooperativem Führungsstil und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren. Politisches Gespür, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Analytisches und strategisches Denkvermögen, gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise. Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten sowie Abend- und Wochenendterminen. Bereitschaft, neue Ansätze und innovative Lösungen zu entwickeln und diese nachhaltig in der Organisation zu verankern.
31.01.2025Charité - Universitätsmedizin BerlinBerlinAbteilungsleitung Kreditorenbuchhaltung (d/w/m)Aufgaben:Leitung und Verantwortung für die Abteilung Kreditorenbuchhaltung Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Bearbeitung der Eingangsrechnungen Überwachung und Optimierung der Prozesse Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen Fragen der Kreditorenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Implementierung von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe Recherchearbeiten zu aktuellen Projekt- und Sachthemen, Aufbereitung der Inhalte und Anfertigung von Präsentationen Begleitung bzw. Mitarbeit von / bei übergreifenden Projekten Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei der Umstellung auf S/4-HANA Weiterentwicklung der Abteilung durch Ausbau des Dienstleistungsspektrums Verantwortung für die Berichterstattung und Weiterentwicklung von KPIsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in den relevanten Buchhaltungsrichtlinien und -standards Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und insbesondere Excel
30.01.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBayernLeitung IT (m/w/d)Aufgaben:Als Leitung IT (m/w/d) gestalten Sie mit Ihrem Team die digitale Transformation im Anlagenbau und unterstützen die Einführung digitaler Produkte. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und wägen intelligent zwischen zentraler und dezentraler IT-Organisation ab. Gleichzeitig sorgen Sie durch die Einführung neuer Sicherheitsstandards für eine hohe Systemverfügbarkeit. Für die aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens suchen wir daher für unseren Mandanten eine fachlich und persönlich überzeugende Persönlichkeit als Leitung IT (m/w/d). Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung Operative und strategische Leitung der IT-Organisation Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung mit dreizehn Mitarbeitenden Planung und Leitung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Partnern IT-Risikomanagement, Datenschutz und Schwachstellenanalyse Gestaltung und Optimierung von effizienten Strukturen, Prozessen und Abläufen zur Sicherstellung eines konstanten IT-Betriebs Einführung bzw. Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und NIS2 Budgetverantwortung für das IT-Portfolio i.H.v. 4,0 MEUR Unterstützung der gesamten Unternehmensgruppe und Betreuung einzelner Tochtergesellschaften Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S4 HANA Integration und Verwaltung von Microsoft 365 Clouddiensten wie Teams, Defender, Intune, Purview und ComplianceQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundiertes Know-how der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Virtualisierung) Kenntnisse im Umgang mit ERP- Systemen (SAP), Cloud-Technologien und IT-Security Erfahrung in der Umsetzung von ISO 27001 und NIS 2 oder vergleichbaren IT-Sicherheitsstandards Nachweisliche Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung. Persönlichkeitsmerkmale: Kommunikationsstärke, Agilität und Offenheit, Empathie, Weitblick und Transparenz, Veränderungs- und Innovationswille Souveränes Auftreten mit Teamfokus
30.01.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Stuttgart, BodenseeLeitung IT (m/w/d)Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams mit ca. 28 Mitarbeitenden und direkter Berichterstattung an den zuständigen Geschäftsführer der Unternehmensgruppe Unterstützung aller Geschäftsbereiche und Standorte in der Weiterentwicklung von Systemen und IT-Kompetenzen Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs Optimierung von Prozessen und Anwendungen Auf- und Ausbau einer soliden IT-Architektur und IT-Governance Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems (SAP) Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister inklusive der Vertragsverhandlungen Zuverlässiger Partner der verschiedenen Fachbereiche und Standorte in allen IT-/Infrastruktur-Fragestellungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung der DatensicherheitQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Agilität, Empathie, strategische Fähigkeiten, Weitblick und Transparenz, Veränderungswille Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine andere, vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Bereich eines produzierenden Industrieunternehmens Hohe Affinität in Richtung der voranschreitenden Digitalisierung Hervorragende Kenntnisse von IT-Systemen, IT-Technologien, Infrastrukturen und insbesondere in speziellen SAP-Strukturen Erfahrung in SAP-Einführungsprojekten, idealerweise SAP S4/HANA Hohe Prozess- und Methodensicherheit sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Qualitäts-/ Sicherheitsstandards Kenntnisse aus der agilen Softwareentwicklung (SCRUM) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ausländischen Standorten Sehr gute Englischkenntnisse
29.01.2025Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e.V.BerlinANG und BVE Geschäftsführung in Personalunion (all genders)Aufgaben:Strategische Gesamtsteuerung, Planung und Umsetzung der Verbandsaktivitäten im Rahmen der Beschlüsse der Mitgliederversammlung, des Präsidiums sowie des Vorstandes - in kollegialer Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Ehrenamt, den 13 Mitgliedern und den 3 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, wertschätzenden und dienstleistungsorientierten Kultur des Miteinanders Aktive Vertretung der sozialpolitischen Interessen der Branche gegenüber Politik und Verwaltung in Abstimmung mit dem Ehrenamt und im Austausch mit den Mitgliedern. Gemeinsam mit dem Präsidenten Vertretung des Verbandes nach außen. Enge Abstimmung mit dem wirtschaftspolitischen Dachverband der Branche zur Gewährleistung einer starken Gesamtinteressenvertretung. Budgetverantwortung und Gewährleistung des rechtmäßigen Handelns des Verbandes; Vorbereitung und Durchführung der Gremiensitzungen; Umsetzung der Beschlüsse Zu den Hauptaufgaben bei der BVE zählen: Erarbeitung von Themen der Branche auf nationaler und europäischer Ebene Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagungen und Ausschusssitzungen für Mitglieder Erstellung von BVE-Stellungnahmen und MitgliederrundschreibenQualifikationen:Abgeschlossene akademische Qualifikation; vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, öffentliche Verwaltung Langjährige Erfahrungen in zuvor genannten Aufgabenstellungen, idealerweise in einem Verband, sowie nachweisbare Erfolge in der Koordinierung und Durchsetzung unterschiedlicher Wirtschaftsinteressen Kenntnisse über die Gesetzgebung, Tarifpolitik und Verständnis für die Ernährungs- und Genussmittelindustrie, ihre Unternehmen und Verbände Erfahren in der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, Mitgliedern sowie der Politik und Öffentlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in Französisch Persönliche Anforderungen: Stabile und durchsetzungsstarke Persönlichkeit; klares, verbindliches und dennoch diplomatisches, wertschätzendes und rhetorisch gewandtes Auftreten Veränderungsbereitschaft - ist in der Lage, Komplexität zu managen, Chancen / Risiken zu identifizieren, in Entscheidungen zu integrieren, daraus Handlungsoptionen / Maßnahmen abzuleiten sowie deren Umsetzung nachzuhalten Moderner und authentischer Führungsstil, adressatengerechte Kommunikation, Glaubwürdigkeit im Handeln und die Fähigkeit, verschiedene Interessen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuführen
29.01.2025Charité - Universitätsmedizin BerlinBerlinReferentin / Referent Steuern (d/w/m) Geschäftsbereich FinanzenAufgaben:Steuerrechtliche Prüfung und Bewertung sowie Beratung von Verträgen aller Art (einschließlich Recherchen zu umfangreichen und komplexen steuerlichen Fragestellungen) Unterstützung bei Anfragen im Zusammenhang mit steuerlichen Prüfungen (Betriebsprüfung, Lohnsteuer-Außenprüfung) Fortführung und Implementierung eines funktionierenden Tax Compliance Managements Systems (Tax CMS): Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Abwicklung von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten zur Optimierung und Reduzierung von steuerlichen Risiken Steuerung und Optimierung von komplexen Tax-Prozessen Zieldefinition, Erarbeitung von Meilensteinen sowie Verteilung von Arbeitspaketen Kommunikation mit den Verantwortlichen Identifizieren von Verantwortlichkeiten in den steuerrelevanten Prozessen und bestehenden Kontrollen Erstellung von VerfahrensanweisungenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Steuerrecht Gründliche und umfassende Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere im Ertrag- und Umsatzsteuerrecht Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerrecht Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Erbschaft- / Schenkungsteuerrecht wünschenswert Gute IT- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Kreativität Sehr gute Englischkenntnisse
28.01.2025Gemeinnützige Baugenossenschaft Steglitz eGBerlinKaufmännischer Vorstand (w/m/d)Aufgaben:Sie arbeiten in einem dynamischen Team und Ihre Aufgabe ist die nachhaltige und zukunftsorientierte Planung sowie die Weiterentwicklung der Genossenschaft in Zusammenarbeit mit dem technischen Vorstand. Zudem repräsentieren Sie die Genossenschaft, arbeiten mit den Gremien und setzen sich für die Interessen der Mitglieder ein. Strategische und operative Führung der Genossenschaft unter Aspekten von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Klimaneutralität sowie Steuerung der Organisation, Personalentwicklung, Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen Kfm. Leitung des Finanz- und Rechnungswesens Prozesssteuerung und -überwachung durch Risikomanagementsystem Aufstellung des Jahresabschlusses Wirtschafts- und Finanzplanung Investitions- und Budgetplanung Erstellung von Berichten, Statistiken und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Darlehensmanagement Lohn- und Gehaltsabrechnung Konstruktive Zusammenarbeit mit den Gremien Aktive Gestaltung und nachhaltige Entwicklung der Genossenschaft und des Wohnungsbestandes im Sinne der MitgliederQualifikationen:Sie leben für den genossenschaftlichen Gedanken und sind mit Herzblut dabei, sich für unsere Wohnungsbaugenossenschaft einzusetzen? Abgeschlossenes betriebs-, immobilien- oder finanzwirtschaftliches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise in einer Genossenschaft Fachwissen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Miet-, Steuer- und Genossenschaftsrecht sowie Wohnraumförderung Unternehmerisches und analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation, Innovationsfähigkeit, Projektmanagement-Skills und »Hands-on-Mentalität" Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und branchenspezifischer Software Engagierte, kompetente Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil, hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung Identifikation mit der Genossenschaftsidee und den Bedürfnissen der Mitglieder, Loyalität und professionelles Auftreten
28.01.2025Hahn-Immobilien-Beteiligungs AGBergisch Gladbach(Senior) Manager Business Development (m/w/d)Aufgaben:Leitung und Mitarbeit an den Projekten zur strategischen Weiterentwicklung der Geschäftsfelder der Hahn-Gruppe Leitung und Mitarbeit bei Due Diligence Prozessen Mitwirkung an der Erweiterung des Produktportfolio und der Erschließung neuer Wachstumsmärkte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Unterstützung bei der Aufnahme und Optimierung übergreifender GeschäftsprozesseQualifikationen:Abgeschlossenes kaufmännisches oder immobilienwirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Produktmanagement, Unternehmensstrategie oder Unternehmensberatung in der Finanzdienstleistungsbranche wünschenswert Praktische Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von Projekten Wünschenswert: hohe vertriebliche Affinität Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
28.01.2025Hahn-Immobilien-Beteiligungs AGBergisch GladbachReferent des Vorstands (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung des Vorstands in den inhaltlichen Belangen Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen Projektmanagement sowie daraus resultierende Nachverfolgung Mitarbeit sowie Leitung verschiedener Projekte Souveräne Kommunikation mit internen und externen AnsprechpartnernQualifikationen:Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert; z. B. in einem Immobilienunternehmen oder als Consultant Vertriebliche Affinität und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
28.01.2025Stadt Frankfurt am MainFrankfurt am MainProjektbearbeiter:in (w/m/d) WohnungsbauförderungAufgaben:Vorbereiten, Betreuen und technische Prüfung von Projekten des geförderten Wohnungsbaus, insbesondere die Beratung von Interessenten bei der Abstimmung von planungs- und baurechtlichen Fragen sowie zu Wohnungsbauförderprogrammen Erarbeiten von Grundlagen und Zielen im Wohnungsbau sowie von Richtlinien und Leitlinien zum geförderten Wohnungsbau Prüfung von Förderanträgen auf Einhaltung der Zielvorgaben, insbesondere unter Beachtung der Wohnungsbaurichtlinien sowie der Qualitätsstandards Mitwirkung an der Gesamtdarstellung der städtischen Wohnungspolitik sowie Mitarbeit an den jährlichen, mittel- und langfristigen Wohnungsbauprogrammen und Berichten Erarbeitung von Finanzierungsmodellen für Sonderprojekte und Einzelfälle Erstellen von Auswertungen und Berichten sowie Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, themenspezifischen Arbeitsgruppen und WettbewerbenQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ. / TH / TU) oder Master) Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) entsprechender Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet Möglichst Erfahrungen im geförderten Wohnungsbau oder zu wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, wie z. B. Projektentwicklung und Finanzierung Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften Sicheres und kundenorientiertes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortlichkeit Interkulturelle Kompetenz
27.01.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.MünchenKaufmännische Leitung in spe (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion sind Sie nach einer fundierten Einarbeitungsphase für das Controlling, die Personal-, Vermögens-, Immobilienverwaltung, Baumaßnahmen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die zahlreichen Inhalte der allgemeinen Verwaltung zuständig. Die Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Verfahren oder die Optimierung technisch-prozessualer Themen ist, ebenso wie eine zukunftsfähige Organisationsstruktur in der Verwaltung und IT, Bestandteil Ihrer Aufgabe. Sie stoßen Projekte an, die für die Zukunftsfähigkeit des Ordens interessant sind oder ermöglichen sinnvolle Kooperationen. Des Weiteren stellen Sie den angeschlossenen Einheiten qualifizierte Beratungs- und Dienstleistungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung zur Verfügung. Unterstützt werden Sie von aktuell fünf Mitarbeitenden.Qualifikationen:Qualifikationen. Um dieses vielschichtige Tätigkeitsspektrum erfolgreich bewältigen zu können, haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium absolviert oder können auf erste Berufspraxis im Controlling bzw. Finanz- und Rechnungswesen zurückgreifen, die Sie idealerweise im Non-Profit-Umfeld erworben haben. Mit einschlägigen, IT-gestützten Instrumentarien des Budget-, Finanz- und Rechnungswesens sind Sie vertraut und besitzen Erfahrungen im Projektmanagement. Kommunikationsstärke, eine ausgewiesene Hands-on-Mentalität und flexible Umsetzungsorientierung werden ebenso erwartet wie die Identifikation mit den Werten des Franziskanerordens.
24.01.2025über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.RheinlandGeschäftsführendes VorstandsmitgliedAufgaben:Gemeinsam mit den haupt- und ehrenamtlichen Vorstandskollegen sind Sie für die Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig. Hier ist die Fortführung der bereits begonnenen Transformation von einem Schadenausgleichsverband zu einem modernen Prämienversicherer eine Ihrer zentralen Aufgaben. Sie stellen zudem mit Ihrem Team eine ordnungsgemäße Schadenabwicklung - insbesondere bei Transportmittelschäden - sicher und arbeiten mit an der Entwicklung und Implementierung wettbewerbsfähiger Produkte. Im Rahmen Ihrer Zuständigkeit für die Themen Recht, Betrieb, Betriebsorganisation, IT und Compliance sorgen Sie u. a. für die Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und verhandeln die Rückversicherungsverträge. Darüber hinaus organisieren Sie im Zuge Ihrer Verbandsarbeit die jährliche Mitgliederversammlung und kümmern sich um Satzungsänderungen.Qualifikationen:Nach Ihrem abgeschlossenen Studium (Rechtswissenschaften, BWL oder vergleichbares) haben Sie mehrere Jahre erfolgreich im Versicherungsumfeld - bevorzugt in den Sparten Schaden/Unfall - gearbeitet und Expertise in der Bearbeitung von Haftpflicht- und Kaskoschäden aufgebaut. Sie kennen sich im Haftpflichtrecht gut aus und haben Erfahrungen mit Solvency II. Als selbstbewusste und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit zeichnet Sie Flexibilität und Diplomatie im Umgang mit anderen, insbesondere im Verbandsumfeld, aus. Sie überzeugen durch Bodenständigkeit, operative Umsetzungsstärke und ein sicheres Entscheidungsverhalten. Gute konzeptionelle Fähigkeiten, Gestaltungsfreude und Projekterfahrung runden Ihr Profil ab. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind gewünscht.
24.01.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartBilanzbuchhalter (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für die deutsche Gesellschaft Durchführung von Konsolidierungsbuchungen innerhalb des Konzerns sowie Reporting Überwachung der Liquidität und Sicherstellung eines effizienten Finanzflusses Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, inklusive Vorbereitung und Begleitung relevanter Prüfungen Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen Weiterentwicklung von ERP- und Buchhaltungsschnittstellen sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwarelösungen Unterstützung bei der Optimierung der Kostenstellenrechnung Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und ControllingQualifikationen:Werteorientierter und empathischer Teamplayer mit Gestaltungswillen und hoher analytischer Kompetenz. Vernetzte Denkweise und Innovationsstärke Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen. Abschlusssicherheit nach HGB, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit IFRS und Konsolidierungsprozessen. Digitale Affinität sowie Kenntnisse in DATEV und LucaNet sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Regionaler Bezug und Ansässigkeit wünschenswert
24.01.2025Charité - Universitätsmedizin BerlinBerlin-MitteControllerin / Controller (d/w/m) ZentralfunktionscontrollingAufgaben:Im Zentralfunktionscontrolling erwarten Sie anspruchsvolle und fachübergreifende Aufgaben mit komplexen Zusammenhängen. Sie sind u. a. verantwortlich für: Budgeterstellung sowie Überwachung der zentralen Geschäfts- und Verwaltungsbereiche, inkl. Erlös-, Personal- und Sachkostenplanung im Rahmen der Gesamtwirtschaftsplanung, mit Fokus auf die Infrastruktur- und Dienstleistungsbereiche der Charité Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens sowie Standard- und Spezialauswertungen für die Gemeinkosten Unterstützung bei strategisch-kaufmännischen Projekten, überwiegend mit Schwerpunkt Infrastruktur und nicht-medizinische Dienstleistungen Kaufmännische Weiterentwicklung und Steuerung der Dienstleistungsverträge in enger Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft Charité Facility Management GmbH (CFM) Zuarbeit für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie für den Forecast und das wirtschaftliche Risikomanagement Berichterstattung an Geschäftsbereichsleitungen, Vorstand und Aufsichtsrat Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsbereichs- und Abteilungsleitungen der Verwaltungsbereiche In dieser Funktion berichten Sie an die Abteilungsleitung des Zentralfunktionscontrollings.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- / Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling und / oder Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung im Fachbereich Controlling Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Datenmengen Solide Kenntnisse der kaufmännischen Kostenrechnung Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke, gutes Selbstmanagement und hohe Lösungsorientierung Eigeninitiative, Teamgeist, Lernbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, SAP-CO und SAP-FI Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
24.01.2025Charité - Universitätsmedizin BerlinBerlin-SteglitzFachexpertin / Fachexperte (d/w/m) HauptbuchhaltungAufgaben:Du als Fachexpertin oder Fachexperte stehst den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung als erste Ansprechperson für fachliche Fragestellungen zur Seite, du kommunizierst mit internen und externen Schnittstellen, überwachst und entwickelst die Prozesse der Hauptbuchhaltung weiter. Du wirst Teil eines hilfsbereiten, dynamischen und engagierten Teams und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Erfolg der Abteilung bei. Du berichtest direkt an die Leitung des Konzernrechnungswesens. Fachliche Ansprechperson des Teams Hauptbuchhaltung Stellvertretende Verantwortung der Organisation und damit zuständig für die Sicherstellung aller laufenden Prozesse sowie eine laufende Weiterentwicklung der Prozesse, inkl. der stellvertretenden Umsetzungsverantwortung neuer gesetzlicher Anforderungen Kommunikation mit den Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Abteilung sowie mit den Dienstleistern Teilnahme an externen Schulungen und Weitervermittlung innerhalb des Teams, insbesondere hinsichtlich besonderer komplexer Bilanzierungsthemen, die in der Hauptbuchhaltung übergreifend über alle Bereiche auftreten Erstellen von statistischen Auswertungen für das Team Hauptbuchhaltung sowie für die Leitung und andere Bereiche Pflegen von Auswertungen im Berichtswesen, Ablage und Büroorganisation Führung externer Kommunikation insb. externer Schriftverkehr Steuerung der Ressorcen der Abteilung im Rahmen der Pflege und Bearbeitung von OP-Listen Mitwirkung und Übernahme von Verantwortung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Sachgebiet sowie Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen Umgang mit allen SAP-Modulen, insbesondere FI, CO, MM Eigenständige Bearbeitung spezieller Themengebiete und Durchführung sonstige Auswertungen für den internen und externen GebrauchQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Abschluss als Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit Besondere Konflikt- und Sozialentscheidungskompetenz Bilanzsicher, flexibel und durchsetzungsstark Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP R 3 Ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand
23.01.2025Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchStuttgart, München, remoteCFO (m/w/d) - Region DACH und ItalienAufgaben:Reporting an den CEO sowie den CFO der Gruppe Finanzseitige Steuerung des Business, Controlling und Weiterentwicklung der Controllingsysteme Führung und Weiterentwicklung der Teams in Finanzen, Controlling & Accounting Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts Erstellung von Management-Reportings und Tracking relevanter KPIs Mitwirkung an der strategischen (Finanz-) Planung und Entscheidungsfindung im 3-köpfigen Board Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgets, Forecasts und Reportings nach HGB für mehrere Gesellschaften Unternehmens- und Liquiditätsplanung und -steuerung gemeinsam mit dem CEO Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Einarbeitung in Finanz- und Steuersysteme der Gesellschaften in CH, AT und IT Unterstützung bei AkquisitionsprojektenQualifikationen:Unternehmerische Prägung mit Blick für das Ganze, Analyse- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Ergebnisorientierung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzen, Accounting und Controlling, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur Gerne Branchenerfahrung im Veranstaltungs- und Dienstleisterumfeld Führungserfahrung und kaufmännische Gesamtverantwortung für eine BU Erfahrung in der Bilanzierungen nach HGB Vertraut mit dem deutschen Finanz- und Steuersystem sowie grundlegende Kenntnisse der Besonderheiten in Österreich, der Schweiz und Italien Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
23.01.2025Charité - Universitätsmedizin BerlinBerlinLeitung Stabsstelle Konzerntreasury (d/w/m) Geschäftsbereich FinanzenAufgaben:Optimierung des Liquiditätsmanagements und der Finanzierungsstrategien finden Sie spannend und Sie optimieren gerne Prozesse? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als Leitung der Stabsstelle Konzerntreasury sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung des Treasury-Bereichs mit Einnahmen von jährlich rund 2,83 Mrd. EUR und Ausgaben von rund 2,87 Mrd. EUR und das bei dem größten und renommiertesten Universitätsklinikums Europas. Auf Sie wartet ein Team von drei Mitarbeitenden, die Sie führen und ein achtköpfiges Leitungsteam des Geschäftsbereichs Finanzen, mit dem Sie eng und kollegial zusammenarbeiten. Eine gute Teamatmosphäre ist uns sehr wichtig, daher führen wir regelmäßig Team-Workshops durch. Sie arbeiten an dem modernen Digitalisierungsstandort der Charité in Berlin Mitte. Mobiles Arbeiten ist möglich, sodass der Job eine hohe Flexibilität bietet. Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Treasury-Bereichs Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Personen Optimierung des Liquiditätsmanagements und der Finanzierungsstrategien Analyse und Reporting von Finanzkennzahlen sowie Erstellung von Prognosen Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Banken und Finanzinstituten Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Richtlinien Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei der Umstellung auf S/4-HANA Weiterentwicklung der Abteilung durch Ausbau des Dienstleistungsspektrums Sicherstellung des reibungslosen Zahlungsverkehrs für die Charité und einzelner Tochtergesellschaften Ausbau und Weiterentwicklung des Cash-Managements Bank Relationship ManagementQualifikationen:Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Treasury Erfahrung im Umgang mit einem Treasury Management System Fundierte Kenntnisse in den relevanten Buchhaltungsrichtlinien und -standards Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Präsentationskompetenzen
23.01.2025OEMUS MEDIA AGLeipzigRedakteur:in Online (w/m/d)Aufgaben:Du hast einen sehr guten Überblick über die Newslage und den Gesamt-Traffic Du fütterst unser Content Management System täglich mit neuer Frischware, verfasst News und recherchierst neue Themen und Trends rund um das dentale Geschehen Du visualisierst unseren Content mittels Bildern, Videos und Grafiken Du bist täglich im Austausch mit unseren Kunden Du kontrollierst die ordnungsgemäße Durchführung und Veröffentlichung der Anzeigenschaltung und kümmerst dich um deren Nachbearbeitung Du hast unsere Reichweiten und Social Media Auftritte immer im Blick und katapultierst unsere Themen zu maximaler Performance Du nimmst aktiv an der Themengestaltung auf dem Portal, unserer Newsletter und unserer Livestreamings teilQualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes journalistisches Volontariat; ein Studium im Bereich (Online-)Journalismus/Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Du kannst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer Online-Redaktion nachweisen Template, Content Management System, Bouncelist, Click-Through-Rate und Photoshop sollten keine Fremdwörter für dich sein Du bist teamfähig, zuverlässig und kommunikativ Du hast Lust auf Selbstständigkeit und Flexibilität und keine Angst vor Zeitdruck Du verfügst über Eigeninitiative und Engagement sowie eine gute Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) Du bewahrst in hektischen Situationen den Überblick und hast ein Händchen dafür, deine Aufgaben mithilfe eines guten Selbstmanagements zu priorisieren Du hast eine hohe Affinität und Freude im Umgang mit Zahlentools (bspw. Google Analytics, cleverreach oder ähnlichen Auswertungsprogrammen) und Sozialen Netzwerken wie Instagram, LinkedIn, Tiktok und Co. In der Praxis nachgewiesenes Schreibtalent und Textsicherheit Du beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift
23.01.2025über domanda personalberatungRaum KölnBusiness Development Manager eCommerce Plattform (m/w/d)Aufgaben:Leitung der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Handelsplattform mit dem Ziel, die Conversion Rates gezielt zu steigern Aktive Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur durch eigenständige Spezifikation von Features, Vorantreiben von Roadmaps und Übernahme von Verantwortung für Teilprodukte Verantwortung für die periodische Budget- und Forecast-Planung, um sicherzustellen, dass Maßnahmen effizient und zielgerichtet umgesetzt werden Entwicklung innovativer Strategien zur Digitalisierung und Diversifizierung unseres Geschäftsmodells Einsatz datenbasierter Ansätze, um Prozesse zu optimieren und die Customer Journey zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams sowie Projektmanager/innen, um Roadmaps erfolgreich umzusetzen Identifikation und erfolgreiche Integration neuer Technologien, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffenQualifikationen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Online-Medien, IT-Management, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ verfügen Sie über ein Praxiswerdegang, der durch entsprechende Zusatzqualifikationen ergänzt wurde Relevante Erfahrung in der Leitung von digitalen Transformationsprojekten, IT-Projekten oder im Plattformmanagement- idealerweise im Bereich eCommerce Fundiertes Know-how in digitalen Geschäftsmodellen, Customer Experience und datenbasierter Strategieentwicklung, sowie in der Integration innovativer Technologien Kenntnisse von eCommerce-Plattformen auf Basis von Intershop von Vorteil Kommunikationsstärke, Pragmatismus und Hands-On Mentalität
22.01.2025über domanda personalberatungKölnSteuerberater (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung der Mandanten Selbständige Bearbeitung anspruchsvoller Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Personen- und Kapitalgesellschaften Erstellung privater Steuererklärungen (u.a. Einkommensteuer, Erbschaftsteuer, Gewerbesteuer) Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen Teilnahme an handelsrechtlichen Jahresabschlussprüfungen und Übernahme der Funktion des Prüfungsleiters Durchführung von Rechtsbehelfsverfahren sowie laufende Abstimmung mit den FinanzbehördenQualifikationen:Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen und Rechnungswesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Berufserfahrung in einer mittelgroßen Steuerberatungskanzlei Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert Leidenschaft für das Steuerrecht und die Beratung von Mandanten Sorgfältiges, eigenständiges Arbeiten sowie unternehmerisches Denken
22.01.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.GiesenGeschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Nach einer angemessenen Übergangszeit tragen Sie in der alleinigen Geschäftsführung die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen und sind erste:r Ansprechpartner:in für den Gesellschafterkreis. Mit sehr guter Marktkenntnis und Gespür für zukünftige Entwicklungen sichern Sie den weiteren Erfolg sowie den Ausbau der internationalen Präsenz und der bereits heute außergewöhnlich hohen Marktabdeckung. Der Pflege und Vertiefung der bestehenden Kundenkontakte messen Sie besondere Bedeutung bei und repräsentieren die SOCON überzeugend, bspw. auf Kongressen oder in Verbänden. Neben umfassendem technologischen Know-how verfügen Sie über belastbare Erfahrung in der Leitung und Entwicklung einer unternehmerischen Einheit sowie in kaufmännischen Fragestellungen.Qualifikationen:Qualifikationen. Auf Basis Ihres erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums der Ingenieur- oder Geowissenschaften (bspw. in einem Zweig der Geophysik oder des Bergbaus) verfügen Sie über mehrere Jahre Führungserfahrung vorzugsweise in einem Unternehmen der Kavernenindustrie. Sie bringen sowohl eine tiefe technologische Expertise (Bohrlochvermessung, Markscheidewesen o.ä.) mit als auch die kaufmännischen Grundlagen, um ein Unternehmen erfolgreich steuern zu können. Persönlich überzeugen Sie durch einen unternehmerischen Antritt, einen teamorientierten, wertschätzenden Führungsstil, eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenverantwortung. Sämtlichen internen und externen Stakeholdern begegnen Sie mit Souveränität, kommunikativer und sozialer Kompetenz. Verhandlungssicheres Englisch und eine hohe, auch internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
20.01.2025NGS Global Europe Executive Search GmbH & Co. KGHagenLeitung (m/w/d) Private BankingAufgaben:Direkt an den ressortverantwortlichen Vorstand berichtend führen Sie ca. 13 sehr gut qualifizierte Mitarbeitende, darunter zwei Gruppenleiter und insgesamt neun gestandene Private Banker. Ihre zentrale Aufgabe liegt darin, aufbauend auf dem vorhandenen regionalen Kundenstamm der Sparkasse durch die aktive, effiziente und konsequente Steuerung der Einheit sowie durch entsprechende akquisitorische Tätigkeit in engem Schulterschluss mit dem Firmenkundenbereich, das Private Banking der Sparkasse in der potenzialstarken Region erfolgreich zu positionieren. Dabei nutzen Sie und Ihr Team proaktiv die Möglichkeiten des im Hinblick auf Strategie, Segmentierung, Infrastruktur und Prozesse bestens und nach modernsten Erkenntnissen aufgestellten Hauses. Von besonderer Bedeutung sind die engagierte, effiziente und kooperative Führung, Steuerung und Motivation aller direkt und indirekt zugeordneten Mitarbeitenden. Sie leisten wesentliche Beiträge zum Ausbau der Teamdynamik, zum weiteren kulturellen Zusammenwachsen nach der Fusion und zur erfolgreichen Gestaltung einiger demografisch bedingter Nachfolgeregelungen. Sie leiten das Coaching und die Vertriebsaktivitäten der Berater an, sind jedoch auch selbst erfolgreich bei der systematischen Akquisition von Neukunden aktiv.Qualifikationen:Ein einschlägiges bankbetriebswirtschaftliches Fundament ist die Basis für mehrjährige umfassende Erfahrung in der erfolgreichen Führung von marktorientierten Private-Banking-Einheiten sowie in der Akquisition und Betreuung vermögender Privatkunden in einer Sparkasse oder Bank. Sie kennen möglichst alle in Frage kommenden Vermögensanlageprodukte und Sie sind in der Lage, sie auch bei einem hohen Grad an Erklärungsbedürftigkeit sowohl direkt an die Zielkunden als auch indirekt über die Steuerung Ihrer Mitarbeitenden proaktiv in den Markt zu tragen. Ausgeprägte Eigenmotivation und großes berufliches Engagement verbinden Sie mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie einem überdurchschnittlichen intellektuellen Potential. Klare und verbindliche Kommunikation, rechtzeitige Intervention, Durchsetzungsstärke auch bei Widerständen und klare und konsequente Ergebnissteuerung zeichnen Sie aus. Das Handeln entlang und innerhalb des Wertekanons der Sparkasse steht für Sie dazu nicht im Gegensatz. Sie denken und handeln gleichermaßen gesamtbankbezogen wie unternehmerisch. Sie besitzen die Fähigkeit zum vernetzten, übergreifenden und analytischen Denken, verbunden mit hocheffizientem und selbstständigem Arbeiten sowie der Bereitschaft zum permanenten Lernen. Empathie, natürliche Autorität, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird.
19.01.2025Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und VölkerrechtHeidelbergBuchhalter*inAufgaben:Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe. Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft. Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten. Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie. Prozessgestaltung und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Ihrem Verantwortungsbereich. Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration.Qualifikationen:Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Geduld und sicheres Auftreten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team
17.01.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.PotsdamAbteilungsdirektor:in Marktfolge Firmenkunden & Öffentliche HandAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion sind Sie dem ressortzuständigen Vorstandsmitglied zugeordnet, beraten bei großen bzw. kritischen Kreditengagements und wirken kompetent daran mit, die Leistungsfähigkeit und Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Sie zeichnen verantwortlich für die operative und strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches Marktfolge für die entsprechenden Zielgruppen. Das Tätigkeitsspektrum reicht von der Analyse und Votierung im Kreditneugeschäft und in der Bestandsüberwachung von Firmenkundenengagements über die Überwachung und Steuerung des gewerblichen Kreditportfolios bis hin zur Durchführung der quartalsweisen Sitzungen des »Kreditkomitees«. Des Weiteren sind Sie für die Weiterentwicklung des Bereiches einschließlich der Digitalisierung und Gestaltung von Kreditprozessen, die organisatorischen Abläufen sowie die Umsetzung der MaRisk verantwortlich. Nicht zuletzt obliegt Ihnen die werteorientierte und inspirierende Führung der 41 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Qualifikationen:Qualifikationen. Um diese Aufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine fundierte bankspezifische Ausbildung ergänzt durch einen Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus haben Sie sich im Laufe Ihrer mehrjährigen Tätigkeit - vorzugsweise in einer regionalen Bank - eine ausgeprägte fachliche Kompetenz in der Marktfolge mit Schwerpunkt Firmenkunden einschließlich Kommunal- und Bauträger- sowie gewerbliche Immobilienfinanzierung und im Konsortialkreditgeschäft angeeignet. Grundlage Ihres Erfolges ist Ihre starke Kunden- und Qualitätsorientierung. Sie bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes mit und begegnen zukünftigen strategischen Herausforderungen durch Ihr vorausschauendes und innovatives Agieren. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise, Engagement und Einsatzbereitschaft aus. Souveränes Auftreten, kommunikatives Geschick sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Als werteorientierte Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern.
17.01.2025über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHBaden-Württemberg(Allein-)Geschäftsführer (m/w/d) Industrie-ArmaturenAufgaben:Business Development über neue Technologien, Einsatzgebiete und Regionen - Prozesse weiterentwickeln - Steuerung internationaler Standorte Ihnen obliegen die Überwachung und ergebnisverantwortliche Steuerung des operativen Geschäfts sowie die Steuerung aller Unternehmensfunktionen (Technik, Vertrieb, Produktion, Finanzen). In mittelständischer Manier ist eine Geschäftsführung Impulsgeber für ein systematisches Business Development. Für neue Geschäftsaktivitäten und den Aufbau neuer Absatzmärkte ist der Blick über den Tellerrand des Gewohnten erforderlich. Die Gruppenstruktur, die übergeordneten Prozesse als auch die Methoden im Detail müssen teilweise - der erreichten Unternehmenskomplexität geschuldet - nachjustiert bzw. mit Blick auf die Wachstumsziele vorausschauend neugestaltet und dimensioniert werden. Die mittelständische Flexibilität, Kundenorientiertheit und wertschätzende Menschenbezogenheit, für die das Unternehmen steht und die erhalten werden sollen, erfordern einen Wandel mit Augenmaß, aber auch Stringenz, das Notwendige umzusetzen. Durch den Einsatz der Produkte in systemkritischen Anlagen sind die einzuhaltenden Qualitätsanforderungen, die Einhaltung der formalen gesetzlichen Richtlinien (Compliance, Exportvorschriften, ...) und die fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter in allen Bereichen weltweit sicherzustellen. Die Möglichkeiten der Digitalisierung sind umfassender auszunutzen. Das technologiebestimmte Geschäftsfeld und die Unternehmensgröße erfordern es, fachlich als kompetenter Gesprächspartner auf Augenhöhe mit hinreichend internationaler vor-Ort-Präsenz wahrgenommen zu werden und relevante Themen selbst besetzen zu können. Lokal als auch international, wo es kulturell hilfreich ist, als Repräsentant des Unternehmens vor Ort aufzutreten, ist eine weitere Aufgabe in der Rolle.Qualifikationen:Unternehmer-Manager - Umsetzungsstark - Mittelstandskompatibel - International Ich suche das Gespräch mit einer mittelstandsaffinen und Familienunternehmen-kompatiblen Manager-Persönlichkeit mit idealerweise klassisch technischem Studium wie Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Technische Physik, .... Ein solides kaufmännisches Wissen ist vorhanden. Sie kommen zwingend aus der Komponenten-Zulieferindustrie für den Anlagenbau und verfahrenstechnische Anlagen (optimal: Zulieferer für Gas-, Öl-, Energie-, Petrochemische- oder Chemische Anlagenbetreiber). Sie verfügen über internationale ergebnisverantwortliche Führungserfahrung als Geschäftsführer oder BU-Leitung mit breiter funktioneller Verantwortung in innovativen, entwickelnden, produzierenden und gut strukturierten Unternehmen des genannten Branchenumfeldes. Business Development über Innovation und geographische Expansion ist ein Schwerpunkt Ihres Berufsweges der - notwendig für die breite Rolle - auch durch eine inhaltliche Auseinandersetzung mit wesentlichen operativen Funktionen (Entwicklung, Produktion, Logistik, Einkauf, Marketing, Vertrieb, HR, Finanzen, IT) gekennzeichnet ist. Eine Umsatzgrößenverantwortung von > 50 Mio. EUR sowie die Führung von > 400 Mitarbeitern sind Ihnen vertraut. Sie zeichnen sich durch Augenmaß, Pragmatismus, operative und menschliche Nähe sowie auf der anderen Seite konsequentes Handeln aus. Aus Ihrem Fundus von State-of-the-Art-Methoden gelingt es Ihnen, die jeweils angemessenen in der richtigen Dosierung im Unternehmen umzusetzen. Sie können ehrgeiziges und erfolgreiches Change-Management in Situationen ohne Not belegen. Internationale Reisebereitschaft wird erwartet. Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und beherrschen Englisch. Sie sind integer, verlässlich, strukturiert, umsetzungsstark, konsequent, innovativ, handeln als Vorbild und besitzen den Mut, größere Veränderungen anzugehen. Wenn Sie diese vielschichtige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem attraktiven Umfeld interessiert, freue ich mich über Ihre Bewerbung. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer FD24225.