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12.06.2025Hochschule DarmstadtDarmstadtFachbereichsreferent*in (100%)Aufgaben:Koordination der wechselseitigen Anforderungen von Hochschulverwaltung und Fachbereich
Begleiten der Fachbereichsfinanzen und des -bestellwesens in Zusammenarbeit mit dem Dekanat
Prüfungsverwaltung und -organisation in Zusammenarbeit mit dem Dekanat
Marketing, Alumni- und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Pflege der Homepage des Fachbereichs
Fachbereichsverwaltung inkl. Organisation und Evaluation der Lehre
Vorbereitung von Sitzungen der Fachbereichsgremien, Protokollführung und Kontrolle der Umsetzung von EntscheidungenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)
Mindestens einjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einer Bildungseinrichtung
Hervorragende Kenntnisse des MS Office-Paket sowie sicherer Umgang mit der Adobe Suite und Datenbanken
Von Vorteil sind:
Kenntnisse im Umgang mit einem Content-Management-System (idealerweise mit Typo3)
Kenntnisse in SAP
Kenntnisse der hochschulspezifischen Software zur Prüfungsverwaltung HISPOS oder HISinOne
Gute Kenntnisse in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich Hochschul- oder Prüfungsrecht
Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Bereich Finanzen und Beschaffung (z.B. Vergabevorschriften; Haushaltsordnung des Landes)
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Soziale Kompetenz
Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon
Teamfähigkeit
Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt
Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Bereich Banken, Allfinanzaufsicht, Bundesschuld, Finanzmarktstabilisierung
2025-06-08
Bundesrechnungshof
Bonn
08.06.2025BundesrechnungshofBonnPrüferin / Prüfer (w/m/d) im Bereich Banken, Allfinanzaufsicht, Bundesschuld, FinanzmarktstabilisierungAufgaben:Sie fragen sich, wie der Bund bei seiner Kreditaufnahme und seinem Schuldenmanagement mit diesen Herausforderungen umgeht?
Beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie die Allfinanzaufsicht angesichts dieser Herausforderungen ein funktionsfähiges, stabiles und integres deutsches Finanzsystem gewährleisten kann?
Sie setzen sich damit auseinander, welche Aufgaben die Förderbanken des Bundes haben und wie sie diese Aufgaben erfüllen können?
Sie prüfen und beraten insbesondere die Effizienz, Effektivität, Risiken und Ordnungsmäßigkeit
Des Schuldenmanagements
Der Allfinanzaufsicht (Banken- und Versicherungsaufsicht sowie Anlegerschutz) und
Des Managements in den Banken des Bundes.
Sie entwickeln Prüfungsschwerpunkte, wirken bei der Arbeitsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, führen Erhebungen durch, erörtern die Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.Qualifikationen:Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note »befriedigend«. Alternativ haben Sie ein Studium (FH/ Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen.
Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.
Sie verfügen über eine mehrjährige berufliche Tätigkeit im Finanzbereich (beispielsweise bei Banken), gerne auch mit Bezug zu den aktuellen Entwicklungen in der Finanztechnologie.
Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.
Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.
Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.
Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
06.06.2025Sparkasse BayreuthBayreuthReferent Interne Revision (m/w/d)Aufgaben:Selbständige und ganzheitliche Prüfung von Themen im Rahmen des Prüfungsplans. Die Prüfungsschwerpunkte werden abhängig von den Vorkenntnissen und Wünschen individuell festgelegt; u.a. handelt es sich um die Schwerpunkte IT, Gesamtbanksteuerung und Kreditgeschäft
Erstellung von Prüfungsberichten und -dokumentationen
Soll-/Ist Abweichungsanalysen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen und entsprechende Nachverfolgung
Unterstützung von externen Prüfern und Unterstützung und Beratung von internen Mitarbeitenden im eigenen Themengebiet
Unterstützung und Beratung anderer Unternehmensbereiche bei der Umsetzung von ProjektenQualifikationen:Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) und Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Exzellente analytische Fähigkeiten, verbunden mit einschlägiger Erfahrung im Bankenumfeld
Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung/Revision
Ausgeprägtes Risikobewusstsein und Interesse, sich selbstständig in neue rechtliche Vorgaben einzuarbeiten
Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie lösungsorientierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
Selbstverständliche Nutzung digitaler Medien und moderner Technologien
Seriöses und selbstbewusstes Auftreten, hohes Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
Geschäftsführer:in Management Diagnostik
2025-06-06
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Köln
06.06.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.KölnGeschäftsführer:in Management DiagnostikAufgaben:Sie führen den Geschäftsbereich operativ und strategisch, mit voller Verantwortung für Umsatz und Kosten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern Sie die Konzeption und Durchführung u. a. von maßgeschneiderten Management-Audits, Einzel-Assessments, Management Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und führen selbst Verfahren durch. Darüber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team Ideen für neue Beratungs- und Diagnostikangebote, die auf aktuelle und zukünftige Veränderungen in Markt, Umfeld und Technologie einzahlen.Qualifikationen:Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden überzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke und Lösungsorientierung.
Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
05.06.2025Druckerei C.H.BeckNördlingenLeitung (m/w/d) BeschaffungsmanagementAufgaben:Lieferantenauswahl in allen Waren- und Artikelgruppen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Lagerumschlag und Zukunftsfähigkeit
Projektkoordination bei Investitionen
Proaktives Risikomanagement inkl. regelmäßiger Lieferantenbewertungen und Lieferantengesprächen
Absicherung aller Beschaffungsvorgänge im Bereich Gebäude- und Energiemanagement.
Leitung eines Teams von Einkaufsspezialisten (m/w/d) sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Qualifikationen:Erkennen Sie sich wieder?
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf sowie idealerweise Branchenkenntnisse.
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium wünschenswert
Erste Führungserfahrung erforderlich
Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln sowie Problemlösungskompetenz
Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.
Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und ERP-Systemen - idealerweise PrintPlus
05.06.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartPersonalleitung (m/w/d)Aufgaben:Weiterentwicklung eines professionellen HR-Managements mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit
Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal
Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Verantwortung für die qualifizierte Durchführung und laufende Optimierung der Rekrutierungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften
Strategische und operative Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Weiterentwicklung des Personalmarketings zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens auf relevanten Arbeitsmärkten
Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen
Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten und deren Umsetzung im Unternehmen
Zusammenarbeit mit dem BetriebsratQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hoher Sozialkompetenz, proaktiver und pragmatischer HR-Generalist
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation
Ca. fünf bis acht Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, bevorzugt in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld
Führungserfahrung idealerweise vorhanden; Erfahrungen als HR Business Partner oder Personalreferent werden gleichermaßen berücksichtigt und geschätzt
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Gute Kenntnisse des Arbeit-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Sicherer Umgang mit den Instrumenten eines modernen Personalmanagements
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Geotechniker / Bau- oder Bergbauingenieur / Physiker (m/w/d)
2025-06-04
IfG-Institut für Gebirgsmechanik GmbH
Leipzig
04.06.2025IfG-Institut für Gebirgsmechanik GmbHLeipzigGeotechniker / Bau- oder Bergbauingenieur / Physiker (m/w/d)Aufgaben:Numerische Modellierung:
Aufbau zwei- und dreidimensionaler gebirgsmechanischer Modelle mit CAD- und Numerik-Software
Durchführung von numerischen Berechnungen und Analysen u.a. für Standsicherheits- und Bemessungsaufgaben im Bergbau, der Endlagerung und für Kavernenspeicher
Projektarbeit:
Vorbereitung und Begleitung geomechanischer Untersuchungen
Planung gesteinsmechanischer Labor- und In-situ-Untersuchungen gemeinsam mit unserem hauseigenen Labor und unserer Feldmessung
Fachliche Planung und Beratung u. a. zu Sicherungskonzepten und zur Langzeitsicherheit im Untertagebergbau
Erstellung geomechanischer Gutachten und Präsentation gegenüber Auftraggebern, Gutachtern und Fachbehörden
Zusammenarbeit im wissenschaftlichen Umfeld:
Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
Teilnahme an Fachkonferenzen im In- und AuslandQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Bergbau, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Physik, Mathematik o. ä.
Interesse an der Arbeit mit Computermodellen und Erfahrungen im Bereich numerische Modellierung, vorzugsweise beim Umgang mit der Numeriksoftware der Firma ITASCA
Interesse an Geologie, Energie- und Erdgasspeicherung, Endlagerung und Bergbau
Selbstständige, zielgerichtete und gewissenhafte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen ( Herkunftssprachler bzw. Sprachniveau C2 )
Gute Englischkenntnisse
04.06.2025Diagnosticum Visiorad MVZ GmbHPinnebergKaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Planung und Umsetzung von Geschäftszielen der Praxis
Beobachtung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und gesetzlichen Änderungen im Gesundheitswesen
Identifikation von Expansionsmöglichkeiten, neuen Dienstleistungen oder Kooperationen
Überwachung des Jahresbudgets und Kostenmanagement
Planung und Vorbereitung der Entscheidung über größere Anschaffungen wie neue Geräte oder Technologien
Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung, um wirtschaftliche und medizinische Anforderungen zu vereinen
Gesamtverantwortung für sämtliche kaufmännischen GeschäftsprozesseQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Position, idealerweise in einem Medizinischen Versorgungszentrum oder einer vergleichbaren Einrichtung
Fundierte Kenntnisse in den relevanten KV-rechtlichen Fragestellungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Maß an unternehmerischem Denken
Ausgeprägte Führungskompetenz
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Kalkulator für den Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
2025-06-03
Asphaltmischwerk Eutin Straßen- und Tiefbau GmbH & CO. KG
Lübeck, Eutin
03.06.2025Asphaltmischwerk Eutin Straßen- und Tiefbau GmbH & CO. KGLübeck, EutinKalkulator für den Straßen- und Tiefbau (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Kalkulation von Bauprojekten im Bereich Kanal-, Tief- und Straßenbau
Beurteilen und Prüfen der Ausschreibungsunterlagen
Ausarbeiten von Chancen und Risiken
Dokumentation aller Kalkulationsschritte
Ausarbeitung von Nebenangeboten
Direkte Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Technischen Leitung
Zusammenarbeit mit der Bauleitung bei laufenden Projekten und beim Erstellen von NachträgenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation
2-3 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation, Bau- oder Projektleitung sind vorteilhaft
Gute Kenntnisse in RIB-iTWO oder vergleichbaren Kalkulationsprogrammen
Mind. Führerschein der Klasse B ist vorhanden
Vertrauter Umgang mit den für die Baukalkulation relevanten deutschen Gesetzen und Vorschriften
(Technische) Geschäftsführung (w/m/d) Instandhaltung & Facility Management - Krankenhaus Betrieb
2025-06-02
HOST GmbH über Selaestus Personal Management GmbH
Frankfurt am Main
02.06.2025HOST GmbH über Selaestus Personal Management GmbHFrankfurt am Main(Technische) Geschäftsführung (w/m/d) Instandhaltung & Facility Management - Krankenhaus BetriebAufgaben:* Sie berichten an den Kaufmännischen Vorstand des
Universitätsklinikums Frankfurt am Main.
* Gemeinsam mit dem Mitgeschäftsführer, der das Bauprojektmanagement
verantwortet, tragen Sie die kollegiale Gesamtverantwortung für die
Betriebsgesellschaft.
* Sie managen das Unternehmen ganzheitlich, unternehmerisch-strategisch
anhand klar definierter KPIs.
* Sie sorgen für eine kosteneffiziente, serviceorientierte Steuerung
und permanente Optimierung der technischen Bewirtschaftung des
heterogenen Immobilienportfolios zur Erreichung der operativen und
strategischen Ziele - einschließlich Budgetierung und Reporting.
* Konsequent und souverän steuern Sie die Organisation mit ihren 260
Mitarbeitenden. Als »Change-Agent:in« gelingt es Ihnen, Veränderungen
prozessual, organisatorisch, ressourcen- wie kompetenzseitig zu
initiieren und erfolgreich mit den Beteiligten umzusetzen.
* Sie führen Ihre Teams motivierend, sorgen für deren zielgerichtete
Weiterentwicklung, sichern notwendige und zukunftsgerichtete
Qualifikationen und Kompetenzen und gestalten erfolgreich Team- und
Integrationsprozesse.
* Sie steuern operativ die technischen und infrastrukturellen
Geschäftsbereiche, insbesondere im Hinblick auf hochinvestive Bau-,
Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben.
* Sie koordinieren die Kompetenzfelder: Energie & Infrastruktur,
technische/bauliche Beratung sowie Instandhaltung & Betrieb.
* Sie vertreten das Unternehmen kollegial nach innen und außen,
betreiben aktives Stakeholder- und Gremienmanagement.Qualifikationen:* Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Bau,
Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder einen Meister-
bzw. Technikerabschluss einer relevanten technischen Fachrichtung.
* Sie blicken zurück auf eine mehrjährige profunde Berufserfahrung im
technischen Dienstleistungsmanagement im Sozial- und
Gesundheitswesen, im Krankenhausbaumanagement, im Facility- und
Instandhaltungsmanagement von größeren Immobilienportfolios -
idealerweise öffentlicher Einrichtungen (Hochschulen,
Wohnungswirtschaft etc.) oder aus HealthCare-, Pharma-, Chemie- und
Medizintechnikunternehmen.
* Sie sind erfahren in der Führung größerer Organisationseinheiten mit
Profit-Loss-Verantwortung. Ihr Denken und Handeln sind
unternehmerisch. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle
Kompetenz, verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Optimierung
und Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards in den hier
relevanten Bereichen.
* Ihre Kenntnisse aller Baugewerke sind fundiert. Sie beherrschen alle
HOAI-Phasen, besitzen ausgeprägtes Know-how in der Instandhaltung,
Sanierung sowie in der Gebäude- und Betriebstechnik.
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung im öffentlichen Bauen sowie im
Umgang mit Fördermitteln mit.
* Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige
Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie
Umsetzungs- und Zielorientierung. Sie besitzen ausgeprägtes
Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie eine klare,
verbindliche und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen -
intern wie extern. Sie sind in der Lage, komplexe technische
Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln.
* Sie treten kompetent, authentisch, souverän auf, sind versiert im
Konfliktmanagement, erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartner:innen
durch Persönlichkeit und Know-how, agieren in hohem Maße
dienstleistungs- sowie wirtschaftlichkeitsorientiert.
* Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein
kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der
eigenen Organisation.
* Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Regelwerken
sowie Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren und gehen versiert mit
ERP-Programmen um.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorstand (m/w/d)
2025-06-02
Siedlungsgesellschaft Cuxhaven AG über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Cuxhaven
02.06.2025Siedlungsgesellschaft Cuxhaven AG über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.CuxhavenVorstand (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die AG und ihre Tochtergesellschaft(en) sowie deren stetige Weiterentwicklung. Dabei treiben Sie den bedarfsgerechten Neubau inkl. Quartiersentwicklungen ebenso voran wie die zukunftsorientierte Bewirtschaftung, Sanierung und Modernisierung der Bestände. Damit stärken Sie Cuxhaven entscheidend als attraktiven Lebens- und Wirtschaftsstandort. Die Klimaschutzstrategie verfolgen Sie im Einklang mit den sozialen und ökonomischen Zielen der Gesellschaft und tragen die Verantwortung für sämtliche kaufmännische Fragestellungen inkl. Finanzierung, Investitions- und Wirtschaftsplanung. Dabei haben Sie auch die weitere Optimierung der Prozesse und die kontinuierliche Digitalisierung im Blick. Ihr Team führen Sie empathisch und motivierend. Die Gesellschaft repräsentieren Sie souverän gegenüber Politik, Wirtschaft, Verbänden, der Stadt und der Öffentlichkeit.Qualifikationen:Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums bspw. der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft gesammelt, idealerweise in einem kommunalen Wohnungsunternehmen. Sie bringen daher breites kaufmännisches Fachwissen mit und sind mit den relevanten Fragestellungen rund um Neubau und Modernisierung ebenso vertraut wie mit den relevanten (finanz-)wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen. Weiterhin überzeugen Sie durch gute Kenntnisse in der strategischen Unternehmenssteuerung und -entwicklung. Persönlich zeichnen Sie sich durch Gestaltungswillen, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative wie soziale Kompetenzen aus. Sie paaren Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Überzeugungskraft mit innovativen Ideen, Hands-on-Orientierung und einem wertschätzenden Führungsstil. Eine hohe Identifikation mit den Zielen der kommunalen Wohnungswirtschaft rundet Ihr Profil ab.
Leitung HR
2025-06-02
SWB - Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Mülheim an der Ruhr
02.06.2025SWB - Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Mülheim an der RuhrLeitung HRAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit in direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Sie treiben die Entwicklung einer zukunftsfähigen Personalstrategie ebenso voran wie die weitere Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich. Dem Führungskreis bieten Sie kompetente und rechtssichere Beratung, entwickeln die Führungskultur weiter und gestalten ein HR-Controlling entlang der strategischen Ausrichtung der SWB. Zudem obliegen Ihnen die motivierende und zielorientierte Führung sowie die Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams.Qualifikationen:Qualifikationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie Steuerung von Veränderungsprojekten gesammelt. Im Umgang mit den relevanten arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und Betriebsräten sind Sie sicher. Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung gesammelt. Persönlich überzeugen Sie durch kontaktstarkes, souveränes und empathisches Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Als Führungskraft fördern Sie das positive und respektvolle Miteinander, bieten Orientierung und übertragen Verantwortung.
01.06.2025Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KGHannoverKalkulator (m/w/d)Aufgaben:Selbstständige Kalkulation von Bauleistungen im Tief- und Rohrleitungsbau, inkl. Nachtragsleistungen
Massenermittlungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmen und Auftraggebern
Erarbeitung von Chancen- und RisikobewertungenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulations- und Abrechnungssoftware
Teamgeist, Zahlenverständnis und ein strukturiertes Arbeiten
01.06.2025Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KGMagdeburgBauleiter (m/w/d)Aufgaben:Spannende Projekte und Aufgaben in Deiner Region fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift, vom einzelnen Hausanschluss bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten im Infrastrukturbereich.
Bringe Dein Geschick ein, zur optimalen Nachtragserkennung und -Gestaltung für eine effizient wirtschaftliche Abrechnung.
Eigenverantwortliche Planung der Baumaßnahmen sowie Führung eines Teams von qualifizierten Fachkräften.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik.
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.
Bau auf Deine Region und wachse mit Deinen Aufgaben.
Ehrlichkeit, Loyalität und respektvoller Umgang im Team.
Vertriebsdirektor (m/w/d) Unternehmens- / Firmenkunden
2025-05-30
Sparkasse Rhein-Nahe
Bad Kreuznach
30.05.2025Sparkasse Rhein-NaheBad KreuznachVertriebsdirektor (m/w/d) Unternehmens- / FirmenkundenAufgaben:Direkt an den ressortverantwortlichen Vorstand berichtend führen Sie ca. 45 sehr gut qualifizierte Mitarbeitende in den Teams Unternehmens- und Firmenkunden, Paymentberatung und Strukturierte Finanzierungen.
Die Kernaufgabe liegt darin, die strategische und vertriebliche Weiterentwicklung der entsprechenden Kundensegmente der Sparkasse Rhein-Nahe in der Region sicherzustellen und damit einen wesentlichen Beitrag zur Gesamthausstrategie zu leisten. Bei den zu verantwortenden Segmenten handelt es sich um Herzstücke im Zusammenhang mit der Positionierung und dem Selbstverständnis des Hauses. Dabei ist es von großer Bedeutung, den zielgerichteten Ausbau des Geschäfts in den entsprechenden Kundensegmenten unter Risikoaspekten in Zukunft deutlich zu steigern, um auf diese Weise für die Sparkasse Rhein-Nahe weitere Marktanteile bei gewerblichen Kunden zu gewinnen. Ein besonderer Fokus soll auf dem Ausbau des Provisionsgeschäfts sowie der synergetischen Zusammenarbeit mit dem Private Banking liegen.Qualifikationen:Ein einschlägiges bankbetriebswirtschaftliches Fundament ist die Basis für fundierte Erfahrungen im Ausbau dieses Geschäftsfeldes sowie nachweisbare Erfolge in der Akquisition und Betreuung im gehobenen Firmenkundengeschäft, verbunden mit nennenswerter und mehrjähriger Führungserfahrung entsprechender Einheiten. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Vertriebsgen, profunde Kenntnisse in allen für das Firmenkundengeschäft relevanten Produktsparten und ein hohes Interesse an den aus der Digitalisierung resultierenden Möglichkeiten. Ihre Erfahrungen, die sich nach den Grundsätzen einer ganzheitlichen Kundenbetreuung und rentabilitätsorientierten Gesichtspunkten ausrichten, haben Sie vorzugsweise in einer Sparkasse oder Genossenschaftsbank in Gesamt- oder in Teilverantwortung für das entsprechende Kundensegment erworben.
Erfolgreiche Führung heißt für Sie, eine Organisation - und damit die Menschen dort - hin zu einer Kultur zu entwickeln, in der Veränderung etwas Selbstverständliches ist. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Chancen und Risiken und sind somit auf allen Management-Ebenen ein zuverlässiger und respektierter Gesprächspartner (m/w/d). Empathie, natürliche Autorität, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird.
Vorstand (w/m/d) Technik und Finanzen (CTO/CFO)
2025-05-30
Kölner Verkehrs-Betriebe AG über Personalberatung NGS Global Europe Executive Search GmbH & Co. KG
Köln
30.05.2025Kölner Verkehrs-Betriebe AG über Personalberatung NGS Global Europe Executive Search GmbH & Co. KGKölnVorstand (w/m/d) Technik und Finanzen (CTO/CFO)Aufgaben:Als Mitglied des dreiköpfigen, partnerschaftlich agierenden Vorstandsgremiums liegt Ihre Kernaufgabe darin, sowohl die kaufmännischen wie auch die technischen Prozesse integrativ zu steuern und zugleich als Impulsgeber innovativer, nachhaltiger Mobilitätslösungen aufzutreten. Zusammen mit Ihren ca. 1.300 Mitarbeitenden in sechs Organisationseinheiten von Technik und Finanzen sichern Sie in dieser Doppelfunktion die finanzielle Stabilität und die operative Leistungsfähigkeit des Unternehmens, orchestrieren Budgetierung, Controlling und Risikomanagement und treiben darüber hinaus die Digitalisierung sowie die Modernisierung von Infrastruktur und Fahrzeugflotte maßgeblich voran.
Die Sicherstellung nachhaltiger finanzieller Stabilität des Unternehmens im Spannungsfeld zwischen politischen Anforderungen, Kundenbedürfnissen, technischer Machbarkeit und finanziellen Rahmenbedingungen;
Die Gestaltung des technisch-organisatorischen Systemverbunds ÖPNV (Zusammenspiel zwischen Infrastruktur und Fahrzeugen) übergreifend über die beteiligten Geschäftsfelder und Einheiten;
Die systematische Evaluation und umfassende Optimierung von Strukturen und Prozessketten in den Ressorts Finanzen und Technik zur nachhaltigen Stärkung von Effizienz, Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit;
Die Weiterentwicklung einer langfristigen Technologie-Roadmap zur Dekarbonisierung des Fuhrparks (»Profil Zukunft 2035+«), inklusive Elektrifizierungsoffensive, Aufbau weiterer Ladeinfrastruktur und Integration regenerativer Energien in den Betriebshöfen;
Den kooperativen Umgang mit Politik, Verwaltung, Arbeitnehmervertretungen und internen Fachbereichen mit dem Ziel, divergierende Interessen zu einem gleichermaßen zielführenden wie einvernehmlichen Handlungsrahmen zu verschmelzen.Qualifikationen:Sie zeichnen sich durch eine motivierende und zielgerichtete Führung Ihrer direkt und indirekt zugeordneten Mitarbeitenden aus und nehmen dabei eine Rolle als Vorbild hinsichtlich Klarheit, Verlässlichkeit, Arbeitsqualität und Ergebnisorientierung sowie Effizienz und Effektivität wahr. Souveränes Agieren als Ansprechpartner (w/m/d) gegenüber Stakeholdern wie dem Aufsichtsrat, Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und den Finanzbehörden ist Ihnen vertraut.
Als studierter Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d), Ingenieur (w/m/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie Managementerfahrung auf Geschäftsleitungsebene eines modern geführten ÖPNV-/SPNV-Unternehmens oder eines Schienenfahrzeug- oder Bahntechnikherstellers mit - sei es in der kaufmännischen Gesamtverantwortung oder in der ganzheitlichen Leitung von Technik und Produktion. Sie verfügen sowohl über exponierte Führungserfahrung für große Mitarbeitendenzahlen wie über ein gutes Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Arbeitnehmervertretungen. Sie sind möglichst vertraut mit öffentlichen Entscheidungsträgern auf Gesellschafter- bzw. auf Kundenseite einschließlich der dafür notwendigen politischen Sensibilität.
Sie können strategische Impulse setzen, diese in handhabbare Konzepte wandeln und in die konkrete Umsetzung bringen. Sie haben bereits Erfolge in der Gestaltung von komplexen Transformationsprozessen erzielt, die sich sowohl positiv im Zahlenwerk als auch im Betriebsklima nachweisen ließen. Sie besitzen eine strategische Vision über die Zukunft von Mobilität und Infrastruktur, insbesondere mit Bezug auf die digitale Transformation, den Einfluss auf Klima und Umwelt sowie die demografische Entwicklung.
Als gewinnende und werteorientierte Gesamtpersönlichkeit mit klarem Führungsanspruch und entsprechender Erfahrung verbinden Sie strategische wie auch konzeptionelle Stärken mit kreativem Weitblick und unternehmerischem Denken. Initiativkraft und Einsatzbereitschaft sind Ihnen genauso zu eigen wie ein sicheres Gespür für Chancen und Risiken. Empathie, natürliche Autorität, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird.
30.05.2025Sparkasse Rhein-NaheBad KreuznachBereichsleitung (m/w/d) Treasury und ImmobilienAufgaben:Direkt an den ressortverantwortlichen Vorstand berichtend führen Sie ca. 40 sehr gut qualifizierte Mitarbeitende. Ihre Verantwortung umfasst die Bereiche Treasury und Beteiligungen, das gesamte Depot-A-Geschäft, die Refinanzierung über institutionelle Investoren, einschließlich strukturierter Refinanzierungskonzepte, die Immobilienentwicklung und das Immobilienmanagement.
Ziel der mit einer Reorganisation einhergehenden Neubesetzung dieser Position ist es, der Refinanzierung deutliche neue Impulse zu geben. In Bezug auf Bankenrefinanzierung gilt es, das Geldmarktgeschäft zu stärken und das Kapitalmarktgeschäft von Grund auf neu aufzubauen. Auch die Refinanzierung über institutionelle Anleger, die bisher so faktisch nicht existiert, gilt es aufzubauen und zu etablieren. Dabei liegt der Fokus auf einer ausgewogenen, ertragsorientierten Mischung zwischen kurz- und langfristigen Refinanzierungsinstrumenten. Die Verantwortung umfasst ausdrücklich Immobilien und Beteiligungen als Assetklasse.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für Ihr ausgeprägtes Verständnis der zeitgemäßen Aufstellung und Steuerung eines leistungsfähigen Treasury. Sie verfügen über Erfahrungen in vergleichbarer Funktion oder in Teilbereichen, vorzugsweise im Treasury der kapitalmarktorientierten Refinanzierung des Geschäfts mit institutionellen Anlegern und/oder in der Verantwortung für das Depot-A-Geschäft. Weiterhin liegen Erfahrungen im Bereich der Gesamtbank- oder Aktiv-/Passiv-Steuerung vor.
Aktuell bei einer Großsparkasse, einer sehr großen Primärgenossenschaft oder in einem entsprechenden Bereich mit nennenswerten Deckungsflächen zur vakanten Position bei einer Landesbank oder Großbank tätig, sind Sie es gewohnt, Gesprächspartner (m/w/d) des Vorstands und der Bereichsleiterkollegen (m/w/d) auf Augenhöhe zu sein und sind in der Lage, einen konstruktiven Diskurs zu führen wie auch zu nutzen, um für die Sparkasse zu optimalen Ergebnissen zu kommen.
Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit aus. Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit, die darin mündet, auf der Basis fachlicher und persönlicher Kompetenz ergebnisorientierte Lösungen voranzubringen. Als umsetzungsorientiert ausgerichteter Stratege (m/w/d) sind Sie in der Lage, ausgetretene Pfade zu verlassen und von bewährten Vorgehensmodellen abzuweichen, sofern dies besser zu den gewünschten Ergebnissen führt.
30.05.2025VR Smart Finanz AGEschbornExperte Konzernbilanzierung & Financial Reporting (d/m/w)Aufgaben:Als Experte Konzernbilanzierung & Financial Reporting bist Du für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Abschlüsse verantwortlich
Du bist oder entwickelst Dich zu der zentralen Anlaufstelle für Fragen zum Thema Risikovorsorgebildung und stellst die Beratung des Managements in bilanziellen Fragestellungen (insbesondere der Risikovorsorgebilanzierung) sicher
Dabei nutzt Du Deinen hohen Gestaltungsspielraum, um das Financial Reporting weiterzuentwickeln
Du verantwortest fachlich die SAP- Applikation zur Risikovorsorgebildung
In Deiner Rolle stellst Du die bereichsübergreifende Abstimmung sicher, auch mit agilen Teams, um neue Anforderungen aus Bilanzierung und Meldewesen effizient in bestehende Abläufe zu überführenQualifikationen:* Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der
Wirtschaftswissenschaften bringst Du das nötige theoretische Know-how
mit
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
* Fundierte Bilanzierungserfahrung (HGB / IFRS) idealerweise bei einer
Bank oder einem Finanzdienstleister machen Dich zum idealen
Kandidaten
* Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel),
bestandsführenden Systemen und SAP (insbesondere SAP FI) gehören zu
Deinen Fähigkeiten
* Du arbeitest gerne selbständige und strukturiert und hast analytische
Fähigkeiten und eine Prozess-Affinität
* Projektmanagementerfahrung und Teamorientierung runden Dein Profil ab
Vorstand der Stiftung und Geschäftsführung der Altenhilfe (m/w/d)
2025-05-30
St. Anna-Stiftung Ellwangen
Ellwangen
30.05.2025St. Anna-Stiftung EllwangenEllwangenVorstand der Stiftung und Geschäftsführung der Altenhilfe (m/w/d)Aufgaben:Sie verantworten zusammen mit zwei weiteren Vorstandskollegen die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Sicherung und Weiterentwicklung der St. Anna-Stiftung und als Alleingeschäftsführung der Altenhilfe und arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Stiftungsrat zusammen. In den stationären Altenhilfeeinrichtungen mit insgesamt 190 Plätzen und dem Ambulanten Dienst engagieren sich rund 200 Mitarbeitende. Sie begleiten auf Grundlage eines christlichen Menschenbildes das Leben der Ihnen anvertrauten Menschen nach dem Leitsatz der St. Anna-Stiftung »Dem Leben dienen«.
Sie verantworten die Stiftung zusammen mit einem hauptamtlichen und einem ehrenamtlichen Vorstand
Sie sind Alleingeschäftsführer (m/w/d) der vier Altenhilfeeinrichtungen und des Ambulanten Dienstes und entwickeln die Angebote der Altenhilfe strategisch weiter
Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und Personalbindung in der Altenhilfe und arbeiten eng mit der Mitarbeitervertretung zusammen
Mit dem Vorstandsteam:
Sind Sie Repräsentant (m/w/d) im Innen- und Außenverhältnis der St. Anna-Stiftung und sichern die stiftungsspezifische Ausrichtung mit ihren christlichen Werten
Obliegt Ihnen das Grundstücks-, Immobilien- und Mietmanagement einschließlich der Planung und Umsetzung der Um- und Neubaumaßnahmen
Steuern und sichern Sie die wirtschaftliche Stabilität der St. Anna-Stiftung und entwickeln die Angebote der Stiftung und der Altenhilfe strategisch weiter
Sind Sie zuständig für die Wirtschaftsplanung, Investitionsplanung, Liquiditätsplanung, den Jahresabschluss der Stiftung und der Altenhilfe
Gestalten Sie trägerübergreifende Netzwerkarbeit und sind aktiv im Kontakt mit Verwaltung, Kirche, Politik und Wissenschaft auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene, um die Anliegen der Stiftung und der Altenhilfe einzubringen, und arbeiten in verschiedenen Gremien mitQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgewiesene betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Sozial- oder Gesundheitsunternehmen
Ganzheitliches Management-, Organisations- und Führungsverständnis
Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Bauprojekten
Wertorientierte Sozial- und Führungskompetenz
Die Werte der Stiftung leben und Mitglied einer der ACK-Kirchen sein
Vorstandsvorsitzende:r - CEO (w/m/d)
2025-05-30
Kölner Verkehrs-Betriebe AG über Personalberatung Egon Zehnder International GmbH
Köln
30.05.2025Kölner Verkehrs-Betriebe AG über Personalberatung Egon Zehnder International GmbHKölnVorstandsvorsitzende:r - CEO (w/m/d)Aufgaben:Die/Der Vorstandsvorsitzende trägt neben der Gesamtverantwortung für die KVB AG im Wesentlichen die Ressortverantwortung für die Bereiche Betrieb Stadtbahn und Bus, Nahverkehrsmanagement, Absatz, Unternehmenskommunikation, Fördermittel sowie Unternehmensstrategie. Sie/Er berichtet an den Aufsichtsrat der KVB AG.
Zu den Kernaufgaben gehören:
Aktive Vertretung des Unternehmens nach innen und außen als »Gesicht der KVB«
Strategische Weiterentwicklung der KVB und ihrer Tochtergesellschaften
Weiterentwicklung einer tragfähigen Zukunftsvision für den ÖPNV für die Region und Begeisterung anderer für dieses Ziel
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines multimodalen und umweltfreundlichen Mobilitätsangebotes im Großraum Köln und der Region Rheinland
Führung und Weiterentwicklung wesentlicher Unternehmensbereiche mit insgesamt über 2.000 Mitarbeitenden
Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Fahrbetriebs
Weitere Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unter Einhaltung einer gesunden Balance zwischen Qualität und Effizienz
Vertrauensvolle und enge Kooperation mit den Arbeitnehmervertreter:innen
Sicherstellung einer offenen, innovativen sowie mitarbeitendenorientierten UnternehmenskulturQualifikationen:Langjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer:in oder Vorstand/Vorständin in einem Geschäft mit vergleichbarer Größe und Komplexität
Umfassende Erfahrung in Sektoren mit relevanten Analogien zum Geschäftsmodell der KVB, insbesondere im Bereich des ÖPNV oder SPNV
Idealerweise funktionale Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing
Ausgeprägte Führungskompetenz inkl. der Fähigkeit wirkungsvolle Führungsteams zu entwickeln sowie Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren und zu befähigen
Unternehmerische und Veränderungskompetenz, sichtbar in ausgeprägten strategisch/analytischen Fähigkeiten, Offenheit für Innovationen, Entscheidungsstärke, sowie Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
Integrative Persönlichkeit, die schnell Vertrauen mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen aufbauen kann
Verständnis für politische Prozesse und Fähigkeit, erfolgreich in einer öffentlichen Anteilseigner-Struktur zu agieren, idealerweise verbunden mit Erfahrung im kommunalwirtschaftlichen Umfeld
Identifikationsfigur mit positiver, gewinnender Ausstrahlung sowie eloquente:r Kommunikator:in nach innen und außen
Teamorientierte Führungspersönlichkeit, die eine Kultur der Zusammenarbeit prägt
Bereitschaft, die KVB aktiv in der Stadtgesellschaft und der Region sowie auch überregional zu vertreten
Hochschulabschluss oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
Senior Buchhalter (m/w/d) für ein weltweit tätiges Technologieunternehmen
2025-05-29
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Region Stuttgart
29.05.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartSenior Buchhalter (m/w/d) für ein weltweit tätiges TechnologieunternehmenAufgaben:Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung
Reporting, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Analysen sowie Überwachung der Ein- und Ausgabenentwicklung
Durchführung des Zahlungsverkehrs, der Rechnungsstellung und -prüfung
Umsetzung von Steuer- und Rechtsänderungen
Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldung, ZM-Meldungen sowie Intrastat-Abstimmungen
Verantwortung für das Cashflow-Management sowie das dazugehörige Reporting
Mitwirkung an Inkassoprozessen in Abstimmung mit dem Projektmanagement
Vorbereitung und Begleitung jährlicher Audits
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen und externen Prüfern
Gemeinsame Projektarbeit mit dem Abteilungsleiter Finanzen und Steuern und dessen StellvertretungQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: analytische Denkweise, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Prozess- sowie Ergebnisorientierung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie der Buchhaltung
Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich HGB
Ausgeprägte Kenntnisse im Steuerrecht
Hands-On Mentalität sowie Mittelstandskompatibilität
Stark ausgeprägte Zahlenaffinität
27.05.2025Neovii Biotech GmbHGräfelfingMitarbeiter Controlling/Buchhaltung (m/w/d)Aufgaben:Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei der Budget- und Forecast-Erstellung
Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports für das Management
Durchführung Reporting
Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools
Vorbereitung von Präsentationen
Durchführung von Buchungen im ERP-System
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen
Durchführung von Zahlläufen
Unterstützung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseQualifikationen:Anforderungsprofil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Controlling und Finanzen notwendig
Erfahrung in den Bereichen Controlling und Buchhaltung wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Excel und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten (z.B. ERP, Microsoft BI)
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. CEFR C1)
26.05.2025CAREL DEUTSCHLAND GMBHGelnhausenSales Manager Refrigeration D-A-CH-NL (m/w/d)Aufgaben:Sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von kältetechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL.
Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf:
Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Kältetechnik mit Schwerpunkt auf Kühlmöbel, Verflüssigungssätze und Verbundanlagen
Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalyse
Teilnahme an Messen und Branchenevents
Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in GelnhausenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte- / Klimatechnik wären ideal, sind aber keine Voraussetzung
Kenntnisse in den Bereichen der Regel- / Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
Ihre Serviceorientierung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken
Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufskarriere, konnten aber bereits erste fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst sammeln und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Dann lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
Head of Sales (m/w/d)
2025-05-25
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Metropolregion München
25.05.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchMetropolregion MünchenHead of Sales (m/w/d)Aufgaben:Gesamtverantwortung für den kundenseitigen Vertrieb und Schnittstelle zu angrenzenden Funktionen
Budgetplanung und -verantwortung für den Bereich
Verantwortlich für die konsequente Erreichung der gesetzten Verkaufsziele
Führung und Entwicklung einer 20-köpfigen Abteilung
Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Steuerung der Verkaufsaktivitäten inkl. Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege und -bindung
Optimierung der Vertriebsprozesse und Etablierung relevanter KPIs
Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Preisgestaltung
Betreuung und Weiterentwicklung des Händler- und DistributionsnetzwerksQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: analytisches Denken, strategischer Weitblick, internationales Mindset und ausgeprägte Vertriebsstärke
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Maschinenbau mit internationaler Prägung
Gutes Verständnis für technische Produkte und deren Anwendungsbereiche
Geschick in der Verhandlung von Verträgen, Partnerschaften, Kooperationsvereinbarungen
Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen und BI-Tools
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft
Geschäftsführung Private-Label Brands & Export
2025-05-23
über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
keine Angabe
23.05.2025über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.keine AngabeGeschäftsführung Private-Label Brands & ExportAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition sind Sie Mitglied im Geschäftsleiterkreis der Gruppe und verfolgen das Ziel, nach- und werthaltiges Wachstum im In- und Ausland zu generieren. Neben der operativen Führung der Bereiche Vertrieb & Marketing liegt eine Ihrer wesentlichen Aufgaben in der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens. Dabei erstreckt sich Ihre Verantwortung sowohl auf das Tendergeschäft als auch auf den Export und die Exklusivmarken. Sie wirken an der Konzeption einer neuen Internationalisierungsstrategie mit und setzen diese stringent um. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Ausbau der Exklusivmarken für Handelspartner. Sie engagieren sich in der Ausweitung strategischer Kooperationen, steuern internationale Distributoren und definieren neue Innovations- sowie Produktentwicklungsprozesse. Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für ein Team von Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie gleichermaßen integrativ wie ergebnisorientiert steuern.Qualifikationen:Qualifikationen. Sie sind eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit Bodenhaftung und einer hohen Affinität zu mittelständischen Strukturen. Aufbauend auf Ihrem Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre haben Sie langjährige Erfahrungen in vertrieblichen Führungspositionen innerhalb der Konsumgüterindustrie gesammelt. Dabei konnten Sie Erfolge im Hinblick auf die Strategieentwicklung und Ausrichtung eines Unternehmens bzw. Geschäftsbereiches erzielen. Umfassendes Know-how der deutschen Handelslandschaft und -strukturen ergänzen Sie durch fundierte Kenntnisse im Premiumsegment sowie Erfahrungen mit Handels- und Zweitmarken. Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute kommunikative und analytisch-strategische Kompetenzen aus. Mit Ihrem souveränen, authentischen Auftreten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen. Ihrer Mannschaft, der Sie mit einer wertschätzenden und kooperativen Grundhaltung begegnen, dienen Sie als glaubwürdiges Vorbild.
Leiter* Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
2025-05-23
über Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Emsland
23.05.2025über Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KGEmslandLeiter* Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)Aufgaben:Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Die Position beinhaltet die fachliche und disziplinarische Leitung eines rund elfköpfigen Teams sowie die enge Zusammenarbeit mit allen projektbezogenen Fachbereichen.
Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (Buchhaltung, Controlling, Bürgschaften, kaufmännische Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften)
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie Erstellung der Abschlüsse nach HGB
Weiterentwicklung des Controllings und Verantwortung für die Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen sowie aktives Berichtswesen
Betreuung und steuerliche Bewertung von Arbeitsgemeinschaften sowie Steuerung des Bürgschaftswesens in Zusammenarbeit mit Banken und Versicherungen
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und interne Abteilungen
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs und Unterstützung der GeschäftsführungQualifikationen:Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Ihr Gespür für ein bodenständiges, unternehmerisches Umfeld.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im wirtschaftlichen Bereich
Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling
Erste Erfahrungen in projektbasierten Unternehmen mit technischer Affinität
Kooperativer Führungsansatz mit einer respektvollen Kommunikation auf Augenhöhe
Hohe intrinsische Motivation und die Fähigkeit, das »große Ganze« zu verstehen
In bedeutender Schlüsselposition agieren Sie als interner Netzwerker im Unternehmen und bilden die Schnittstelle zu den projektbezogenen Bereichen.
23.05.2025Universitätsklinikum BonnBonnVolljurist*in (m/w/d) in der Stabsstelle RechtAufgaben:Rechtliche Prüfung, Verhandlung, Bearbeitung und Betreuung deutsch- und englischsprachiger Verträge bis zur unterschriftsreifen Ausfertigung
Erstellung von Musterverträgen, Gutachten und rechtlich verbindlichen Regelwerken
Beratung der Führungskräfte im Haus in allen rechtlichen Fragestellungen
Korrespondenz mit BehördenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften
Erste Berufserfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) oder als Volljurist*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zivilrecht in Kanzlei, Unternehmen oder Krankenhaus von Vorteil
Gute Kenntnisse im Zivilrecht, Strafrecht, Medizinrecht
Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)
2025-05-23
Strandklinik St. Peter Ording
Sankt Peter-Ording
23.05.2025Strandklinik St. Peter OrdingSankt Peter-OrdingMasseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)Aufgaben:Sie behandeln und fördern die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit unserer Patienten im Rahmen der stationären Rehabilitation gemäß der ärztlichen Verordnungen
Sie nehmen an Fall- und Teambesprechungen teil und sind so an der Ausgestaltung der Therapien beteiligt
Sie führen Wärmeanwendungen und Wärmebäder durch und arbeiten mit verschiedenen Elektrotherapien
Sie unterstützen in der Aufbereitung von beispielsweise Inhalationsgeräten
Sie leiten auf Wunsch unsere Rückengruppen anQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister
Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen
Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und bringen darüber hinaus Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Einfühlungsvermögen und freundliche Umgangsformen mit
Fachliche Leitung Buchhaltung / Controlling & kaufmännische Steuerung (m/w/d)
2025-05-22
Spedition Schmelzer GmbH Internationale Spedition - Lagerung
Gensingen
22.05.2025Spedition Schmelzer GmbH Internationale Spedition - LagerungGensingenFachliche Leitung Buchhaltung / Controlling & kaufmännische Steuerung (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Durchführung und Sicherstellung der laufenden Buchhaltung inkl. Nebenbücher:
Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens
Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller buchhalterischen Abläufe nach HGB
Betreuung und Beschleunigung des Monatsabschlusses
Zuarbeit und Abstimmung für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Einführung und Pflege einer Kostenstellenrechnung im Rahmen der Umstellung auf DATEV
Unterstützung bei der Einführung eines KPI-basierten Controllingsystems zur Steuerung und Transparenz betrieblicher Kennzahlen
Führung und fachliche Entwicklung eines Teams von zwei Personen
Unterstützung der Niederlassungsleitung in kaufmännischen Themen
Unterstützung zur Implementierung der neuen Buchhaltungssoftware (DATEV)Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanz-/Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise erste Erfahrung in Controlling-Themen
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung mit dem Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Strukturierung buchhalterischer Prozesse
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV; Erfahrung in der Systemeinführung von Vorteil
Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an betriebswirtschaftlicher Steuerung über KPIs
Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Offenheit für interdisziplinäre kaufmännische Themen
Vorstandsmitglied Marktfolge / Steuerung
2025-05-21
Volksbank an der Niers eG über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Geldern
21.05.2025Volksbank an der Niers eG über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.GeldernVorstandsmitglied Marktfolge / SteuerungAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselfunktion engagieren Sie sich gemeinsam mit ihrem Vorstandskollegen in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Institutes. Im Rahmen der Ressortverteilung sind Sie primär verantwortlich für die Marktfolge und die Unternehmenssteuerung. Zudem fallen die Interne Revision, der Vorstandsstab sowie die Organisation und das Personalmanagement in Ihre Zuständigkeit. Ihr Ziel ist es, die risikoorientierte Beurteilung, Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios der Bank sicherzustellen. Im Rahmen Ihrer Zuständigkeit für die Gesamtbanksteuerung zeichnen Sie verantwortlich sowohl für die Bilanz- und Ertrags- als auch für die Kapital- und Risikostruktur des Institutes und sichern die konsequente Umsetzung wachsender aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe umfasst zudem die Repräsentation des Hauses in der Öffentlichkeit. Das Aufgabenprofil wird durch die zielorientierte sowie wertschätzende Führung und Motivation der rund 130 Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden sowie die konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Vorstandskollegen, den Mitgliedern des Aufsichtsrates und der Personalvertretung abgerundet.Qualifikationen:Qualifikationen. Um dieser unternehmerisch geprägten Herausforderung gerecht zu werden, verfügen Sie neben einer bankfachlichen Ausbildung über eine zusätzliche theoretische Qualifikation, zum Beispiel in Form eines abgeschlossenen Hochschulstudiums. Sollten Sie die Anforderungen nach § 25c KWG (Bankleiterqualifikation) noch nicht gänzlich erfüllen, ist es möglich, diese bis zum Ausscheiden des aktuellen Stelleninhabers zu erwerben. Im Rahmen Ihrer bisherigen Berufstätigkeit konnten Sie die gesamte Palette des Bankgeschäfts kennenlernen und dabei insbesondere fundierte Erfahrungen in der Marktfolge Aktiv und der Banksteuerung inkl. des Risikomanagements sammeln. Ferner verfügen Sie über ein ausgeprägtes Prozesswissen und legen ein Augenmerk auf ein effizientes Kostenmanagement. Persönlich überzeugen Sie durch analytische und konzeptionelle Begabung sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Es wird eine verantwortungsbewusste und umsichtige Persönlichkeit gesucht, die sich durch eine hohe Sozialkompetenz gepaart mit souveränem Auftreten auszeichnet und Durchsetzungsstärke sowie Zielorientierung an den Tag legt.
Abteilungsleiter Service & Modernisierungsprojekte (m/w/d)
2025-05-20
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Ortenau
20.05.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchOrtenauAbteilungsleiter Service & Modernisierungsprojekte (m/w/d)Aufgaben:Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten in erfolgreicher und internationaler Unternehmensgruppe
Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der neuen Abteilung sowie Leitung eines Teams von bis zu sechs Mitarbeitenden
Beratung in der Projektierung von Leistungssteigerungen und Modernisierungen
Übernahme der Verantwortung für die Machbarkeitsanalyse möglicher Aufträge
Freigabe und Prüfung von Angeboten und Aufträgen, in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines kundengerechten Service Portfolios
Verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des Teams
Direkte Berichtslinie an die Bereichsleiter-EbeneQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: analytisch, strukturiert und serviceorientiert - kommunikationsstarkes Organisationstalent mit klarem Fokus auf Ergebnisse
Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich des Wirtschafts- oder Ingenieurwesens oder eine vergleichbare, adäquate andere Ausbildung
Substanzielles Know-how im Anlagen- und Maschinenbau, vorzugsweise im Großanlagenbau
Einschlägige Vertriebserfahrung
Modernes Führungsverständnis
Erfahrung im Stakeholder- und Kundenmanagement
Systematische, analytische Herangehensweise beim Lösen von Problemen
Hohe Zielorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kreativität
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Alleingeschäftsführung (m/w/d)
2025-05-20
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Norddeutschland
20.05.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.NorddeutschlandAlleingeschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen und sind erste:r Ansprechpartner:in für die Kunden und den Gesellschafterkreis. Mit gutem Gespür für die Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse sichern Sie den weiteren unternehmerischen Erfolg sowie den Ausbau der internationalen Präsenz und der bereits heute außergewöhnlich hohen Marktabdeckung. Der Pflege und Vertiefung der bestehenden Kundenkontakte messen Sie besondere Bedeutung bei und repräsentieren das Unternehmen überzeugend, bspw. auch auf Kongressen und in Verbänden. Das Unternehmen ist im besten Sinne ein Mittelständler: Greifbar, innovativ und nah am Kunden. Sie stärken diese Erfolgsfaktoren und befähigen die Mitarbeitenden durch die Delegation von Verantwortung und die gezielte Förderung von Potenzialträger:innen.Qualifikationen:Qualifikationen. Auf Basis Ihres erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums (Ingenieur- oder Geowissenschaften) verfügen Sie über mehrere Jahre Führungserfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld, idealerweise im Bereich Tief- bzw. Bergbau. Sie bringen sowohl eine technologische Expertise mit als auch die kaufmännischen Grundlagen, um ein Unternehmen erfolgreich steuern und entwickeln zu können. Persönlich überzeugen Sie durch Ihren mittelständisch geprägten unternehmerischen Antritt sowie einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil. Internen und externen Ansprechpartner:innen begegnen Sie zugewandt, klar und fungieren als Orientierungsgröße. Abgerundet wird das anspruchsvolle Profil durch Ihre hohe Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung, verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine hohe, auch internationale, Reisebereitschaft.
Leitung (m/w/d) für die Zentrale des Nationalen Monitoringzentrums zur Biodiversität
2025-05-19
Bundesamt für Naturschutz
Leipzig
19.05.2025Bundesamt für NaturschutzLeipzigLeitung (m/w/d) für die Zentrale des Nationalen Monitoringzentrums zur BiodiversitätAufgaben:Die Aufgaben der Organisationseinheit umfasse insbesondere:
Die Umsetzung der Aufgaben des NMZB, insbesondere die Weiterentwicklung des bundesweiten Biodiversitätsmonitorings (Details dazu finden Sie unter
https://www.monitoringzentrum.de/thema/zentrum)
Die Abstimmung und die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien des NMZB
Die Vernetzung, Unterstützung und Förderung der Stakeholder und Akteur/-innen aus Monitoringpraxis und Monitoringforschung
Die Verbesserung der Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Biodiversitätsdaten
Die Bereitstellung relevanter Informationen, die Zusammenarbeit im Biodiversitätsmonitoring auf europäischer und internationaler Ebene
Unterstützung des BMUKN in allen das Monitoringzentrum betreffenden Fachfragen
Die Leitung der Zentrale des Monitoringzentrums:
Ist verantwortlich für die Umsetzung der Aufgaben des NMZB einschließlich Personalführung der Mitarbeitenden
Strukturiert die mittel- und langfristige Aufgabenplanung
Vertritt die im Zuständigkeitsbereich des Monitoringzentrums liegenden Anliegen und Positionen nach Innen und Außen (z.B. in Ressortbesprechungen, Gremien, auf Veranstaltungen)
Führt den Vorsitz des Grundsatz-Fachgremiums des NMZB
Initiiert Forschungsprojekte zu den Themenfeldern des NMZB
Veranlasst bzw. verfasst Publikationen und präsentiert Ergebnisse auf FachtagungenQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität oder Master-Abschluss bzw. gleichwertiger Abschluss) der Biologie, Ökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen; eine Promotion ist von Vorteil
Berufliche Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Monitoring, Biodiversitäts- und Umweltdaten
Führungskompetenz sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams oder Arbeitsgruppen unter Anwendung moderner Methoden der Personalführung
Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Fähigkeit zum innovativen Denken und flexiblen, lösungsorientierten Arbeiten bei wandelnden Rahmenbedingungen sowie zur Strukturierung und Koordinierung von
Arbeitsabläufen
Hohe soziale Kompetenz, Genderkompetenz und Teamfähigkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
Berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie deren Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen
Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation von Gremien, Fach- und Leitungsgesprächen
Kenntnisse und Erfahrungen zu Abstimmungsprozessen bei Bund und Ländern
Kenntnis der Handelnden und deren Wirken im nationalen und internationalen Biodiversitätsschutz
Erfahrungen in der Mitarbeit in europäischen und/oder internationalen Gremien
Gute Kenntnisse in der Konzeption und Pflege web-basierter Fachinformationssysteme
Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.
Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb (m/w/d)
2025-05-18
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Plettenberg
18.05.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.PlettenbergVorstandsmitglied Gesamtvertrieb (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Idealerweise treten Sie bereits zum Juli 2026 für ein Jahr als stellvertretendes Vorstandsmitglied (Organfunktion) ein, bevor Sie im Anschluss ordentliches Vorstandsmitglied werden. Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen Verantwortung für die Leitung, die strategische Ausrichtung und die weitere positive ökonomische Entwicklung der Sparkasse mit dem Ziel, die sehr gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und auszubauen. Als Markt- und Handelsvorstand nach MaRisk zeichnen Sie für den gesamten Vertriebsbereich über alle Kundensegmente verantwortlich. Neben dem Firmen- und Privatkundengeschäft sind Sie auch für das Vertriebsmanagement (inklusive KundenServiceCenter), das Immobiliencenter, das Depot-AManagement inklusive Eigenhandel sowie die Westfälische Provinzial Versicherungs-Agentur zuständig. Eine wertschätzende, team- und zielorientierte Führung der rund 140 Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden ist darüber hinaus relevanter Bestandteil Ihres Aufgabenprofils. Verbunden mit Ihrer Wohnsitznahme im Geschäftsgebiet der Sparkasse runden die Repräsentation des Hauses sowie die Pflege wichtiger gesellschaftlicher Kontakte Ihr Tätigkeitsspektrum ab.Qualifikationen:Qualifikationen. Für diese unternehmerisch geprägte Aufgabe sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende Qualifikation, beispielweise in Form eines Hochschulstudiums oder des Lehrinstitutes, erworben haben. Zudem sollten die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG vorliegen. Im Rahmen Ihres Engagements auf zweiter Führungsebene oder auch bereits im Vorstand eines Kreditinstitutes haben Sie umfangreiche Vertriebserfahrungen gesammelt und konnten nachweisliche Erfolge erzielen. Sie besitzen eine fundierte Kreditexpertise, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein klarer gestalterischer Anspruch sind von großer Bedeutung. Mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in überzeugen Sie persönlich durch Ihre hohe Souveränität und Authentizität sowie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Integrationskraft. Als erfahrene und teamorientierte Führungskraft sind Sie im Stande, die individuellen Stärken und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden richtig einzuschätzen und diese durch geeignete Führungsinstrumente und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gezielt zu fördern.
Mitglied der Geschäftsleitung Logistik International (m/w/d)
2025-05-18
dm drogeriemarkt über ifp Ι Personalberatung Managementdiagnostik
Köln
18.05.2025dm drogeriemarkt über ifp Ι Personalberatung ManagementdiagnostikKölnMitglied der Geschäftsleitung Logistik International (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen Rolle verantworten Sie die Ende-zu-Ende Warenfluss-Steuerung in der internationalen Logistik und damit einen Geschäftsbereich von rund 65 Mitarbeitenden (Netzwerkmanagement, Beschaffung & Disposition, Transporte, Intralogistik, Filiallogistik und E-Commerce & B2B-Logistik). Darüber hinaus steuern Sie in enger internationaler Abstimmung die gruppenweite Logistik- Organisation über 12 Länder (elf nationale Verteilzentren, zwei Volumenverteilzentren, ein Zentrum für Eigenmarkenprodukte) für mehr als 2000 Märkte und den E-Commerce. Im Fokus stehen u.a. die Entwicklung und Umsetzung logistischer Prozessstandards und Best Practices vor dem Hintergrund einer sinnvollen Verbindung zwischen nationalen und internationalen Zielsetzungen. Mit Hilfe Ihrer strategischen Impulse können Konzernpotenziale bestmöglich ausgeschöpft und alle Waren- und Materialströme nach modernsten Qualitätsansprüchen effizient und nachhaltig realisiert werden. Der standortübergreifenden Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie der kontinuierlichen Entwicklung von Potenzialen kommt ein besonders hoher Stellenwert zu. Als Mitglied der Geschäftsleitung handeln Sie in Ihrem Geschäftsbereich eigenverantwortlich und im Sinne der gesamtunternehmerischen Strategie. Mittelfristig bietet die Aufgabe die Chance, sich in eine Geschäftsführungsrolle zu entwickeln.Qualifikationen:Qualifikationen. Um diese unternehmerische Herausforderung ausfüllen zu können, verfügen Sie auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiums über gesamthändlerisches Verständnis und breites Know-how in der Leitung und innovativen Weiterentwicklung großer Logistikorganisationen sowie im Netzwerkmanagement. Idealerweise haben Sie dieses in einer modernen, international aufgestellten und vergleichbar komplexen Flächenorganisation erworben. Grundlegende persönliche Voraussetzungen sind die Leidenschaft für die Gestaltung von Logistikprozessen, Integrität und Reife. Weitsicht, analytisch-konzeptionelle Stärke und ein ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Sie aus. Mit interkultureller Kompetenz und natürlicher Kontaktfreudigkeit sind Sie eine Orientierung gebende Führungskraft und verstehen, die Organisation nachhaltig zu prägen.
Leitung Konzernabschlusserstellung (m/w/d)
2025-05-18
über Fricke Finance & Legal GbR
Augsburg, Frankfurt am Main
18.05.2025über Fricke Finance & Legal GbRAugsburg, Frankfurt am MainLeitung Konzernabschlusserstellung (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS (monatlich, quartalsweise und jährlich)
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
Weiterentwicklung der Reporting- und Konsolidierungsprozesse sowie Mitwirkung an der Optimierung der Systemlandschaft
Zusammenarbeit mit externen Prüfern sowie internen Schnittstellen aus Finance und Operations
Unterstützung bei Sonderprojekten und internen Initiativen im Bereich Accounting & ReportingQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder vergleichbarer Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung eines international tätigen Unternehmens
Fundierte Kenntnisse in IFRS sowie idealerweise auch in HGB
Erste oder etablierte Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit SAP und Konsolidierungstools (z. B. Tagetik) von Vorteil
Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
Geschäftsführer Medizinisches Versorgungszentrum (m/w/d)
2025-05-17
Klinikum Wolfsburg über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH
Wolfsburg
17.05.2025Klinikum Wolfsburg über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbHWolfsburgGeschäftsführer Medizinisches Versorgungszentrum (m/w/d)Aufgaben:Ihre Hauptverantwortung liegt in der strategischen und operativen Leitung der MVZ WOB gGmbH (MVZ) als alleiniger Geschäftsführer (m/w/d). Als Direktor für ambulante Versorgung (m/w/d) sind Sie beratendes Mitglied im Direktorium des Klinikums, bestehend aus dem Klinikumsdirektor, der Medizinischen Direktorin, der Pflegedirektorin und des Ärztlichen Direktors, und bringen die ambulanten Belange gezielt in das Gremium ein. Die Besetzung dieser Doppelfunktion ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen. Nutzen Sie die Chance, die Zukunft des MVZ maßgeblich mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung am Klinikum Wolfsburg zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabe
In Ihrer Verantwortung liegt die Entwicklung einer Gesamtstrategie für das MVZ unter Berücksichtigung der ambulanten Versorgungsstrukturen des Klinikums in enger Abstimmung mit dem Direktorium und in kooperativer Zusammenarbeit mit den Leitenden Ärzt:innen des Klinikums sowie deren konsequente Umsetzung mit besonderem Fokus auf den Gesundheitscampus Klieversberg, das Stadtgebiet Wolfsburg und die Region.
Sie identifizieren Wachstumschancen und entwickeln innovative ambulante Konzepte in enger Verzahnung mit den stationären Versorgungsleistungen. Dabei gestalten Sie die medizinische Ausrichtung des MVZ weiter, erschließen neue Versorgungsschwerpunkte sowie Standorte und wirken bei Fragen zur strategischen Entwicklung der ambulanten Strukturen des Klinikums mit.
Dabei obliegt Ihnen die wirtschaftlich tragfähige Steuerung der ambulanten Leistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten Operationen (AOP), der Hybrid-DRG-Leistungen und der spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) sowie eine effiziente Ressourcennutzung für das MVZ.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung der ambulanten Versorgung, gestalten medizinische Betriebsabläufe im MVZ effizient und rechtssicher und entwickeln gemeinsam mit den relevanten Akteuren tragfähige organisatorische Konzepte für alle ambulanten Standorte.
Neben der Förderung der ärztlichen Weiterbildung an den MVZ-Standorten und dahingehend dem Ausbau der Kooperation mit dem Klinikum gehören auch die Rekrutierung, Entwicklung und Führung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals sowie die Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben.
Sie stellen durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und digitaler Lösungen eine qualitativ hochwertige ambulante Patientenversorgung sicher, entwickeln Qualitätsmanagementsysteme weiter und stärken zudem die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen sowie die aktive Vertretung des MVZ in relevanten Gremien und Netzwerken.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Medizin, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre, sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und relevanter Regularien.
Durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Schwerpunkt in der ambulanten Versorgung und im MVZ-Bereich, haben Sie eine fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer, zukunftsfähiger Versorgungskonzepte erworben.
Ihre ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Ihr tiefgehendes Verständnis für medizinische Abläufe und Versorgungsstrukturen ermöglichen es Ihnen, die wirtschaftliche Steuerung einer komplexen ambulanten Gesundheitseinrichtung zu übernehmen.
Sie bringen umfassende Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts mit, um dadurch nachhaltig die Qualität und Effizienz der ambulanten Versorgung zu sichern.
Group Manufacturing/ Operation Process & Technology Manager (m/w/d)
2025-05-17
über Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Baden-Württemberg
17.05.2025über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHBaden-WürttembergGroup Manufacturing/ Operation Process & Technology Manager (m/w/d)Aufgaben:Produktions-Footprint optimieren - Veränderungsprojekte stringent steuern - Innovative Fertigungsverfahren identifizieren und implementieren
Ein großer Teil der Aufgabe beinhaltet die Optimierung des globalen Produktions-Footprint, der derzeit 19 weltweit verteilte Werke umfasst. Nach profunder Analyse sollen neue Konzepte entwickelt werden, die die Operationsaktivitäten als Ganzes optimieren, globaler ausrichten und die Kernfertigungstechnologien standardisieren. Die Rolle soll bedarfsgerecht andere Ressourcen einbinden und in die Pflicht nehmen, ist eine übergeordnete Stabsrolle der Gruppe, die eng mit ähnlichen global verantwortlichen Rollen schlüssige Konzepte entwickelt und dann über ein professionelles Projektmanagement ergänzend und abgestimmt implementiert. Die Umsetzung wird in die Hände der operativen Verantwortlichen gegeben, die Projektverantwortung verbleibt in dieser Rolle bis je nach Maßnahme eine stabile Produktion in einer neuen Konstellation erreicht worden ist. Die Ausrichtung und Organisation des weltweiten Produktions-Footprint soll nach State-of-the-Art-Standards erfolgen und die Ziele erfüllen, flexibler die Fertigungskapazitäten zu nutzen und lokale Kostenvorteile besser realisieren zu können. Neue Technologien und Digitalisierung sollen die Effizienz zusätzlich verbessern. Hierzu sollen neue innovative Fertigungstechnologien systematisch identifiziert und etabliert werden. Die Rolle ist Anlaufpunkt sowohl für interne Technologievorschläge oder größere Maßnahmen im Operations-Bereich als auch für Anbieter von Fertigungstechnologien und Forschungseinrichtungen. Die Dimension potenzieller Maßnahmen und Investitionen erfordert die kaufmännische Bewertung der Konzepte und Investition-Szenarien. Neben den wirtschaftlichen Effekten sind kontinuierlich globale Risikofaktoren, Marktveränderungen und Chancen zu bewerten und bei der Entwicklung von Konzepten zu berücksichtigen.Qualifikationen:Innovativer Fertigungsprofi - Familienunternehmen erprobt - Strukturiert, analytisch, umsetzungsstark
Ich suche das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium des Ingenieurwesens im Bereich Maschinenbau oder vergleichbaren Qualifikationen mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Produktions-Automatisierung sowie einer soliden kaufmännischen Fortbildung oder anderweitig erworbenem kaufmännischem Wissen. Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, Klein- bis Großserien und montagegeprägten international tätigen Unternehmen für die Herstellung von Komponenten und Modulen mit nachweislich erreichter Produktions-Exzellenz in Funktionen wie z. B. Produktions-Engineering, Arbeitsvorbereitung, Produktionsanlagenplanung ist unabdingbar. Alternativ kommen Sie aus einem spezialisierten Engineering-Dienstleister für Fabrikplanung und Optimierung, haben aber auch als Teil Ihrer Karriere hinreichende operative Erfahrungen direkt in produzierenden Unternehmen gesammelt. Die Planung und projektverantwortliche Umsetzung von Einzelfertigungsbereichen bis hin zu gesamten Produktionsanlagen gehört zu Ihrem Repertoire. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen sowohl in der auftragsbezogenen Fertigung komplexer Systeme in der Maschinenbaubranche als auch in der Automobilbranche mit stringent kostenoptimierter Serienfertigung und in der Optimierung eines weltweilten Produktions-Footprint. Werksneugründungen, Verlagerungen bis hin zum Schließen von Fertigungsstätten haben Sie begleitet bzw. verantwortlich geführt. Sich mit neusten Fertigungsverfahren und Methoden (visuelle Verfahren, Metallbearbeitungstechnologien, Automatisierung, 3D-Druck, Logistik, Digitalisierung) auseinanderzusetzen, ist Ihre Passion. Ein internationales Tätigkeitsfeld und idealweise längere Auslandsaufenthalte sind Sie gewohnt. Sie sprechen deutsch und Englisch verhandlungs- und kommunikationssicher, Französischkenntnisse wären ein Asset. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management und Change-Management liegen vor. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind innovativ, umsetzungsstark, zielorientiert, empathisch, überzeugend, ausdauernd/beharrlich, agieren selbstständig und selbstmotiviert. Sie besitzen eine hinreichende Reisebereitschaft und sind vor Ort zu finden, um Veränderungen den ersten Schwung zu geben, Herausforderungen mit den Menschen zu meistern und die Umsetzungsdynamik zu erhalten, die Ziellinie spezifikations-, termin- und budgetgerecht zu erreichen.
Global CEO (m/w/d)
2025-05-17
über Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Baden-Württemberg / Hessen
17.05.2025über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHBaden-Württemberg / HessenGlobal CEO (m/w/d)Aufgaben:Die Zukunft sicherstellen durch positive Unternehmensentwicklung, Innovationskraft, Wettbewerbsfähigkeit und langfristiges, profitables Wachstum
Als Global CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung, sind direkt verantwortlich für die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und berichten an den CEO der Holding. Sie führen übergreifend die internationale Gruppe, entwickeln die Strategie weiter und setzen diese zusammen mit ihrem Managementteam, konsequent gemäß der von Ihnen erarbeiteten Roadmap, um. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Entwicklung und Realisierung von Initiativen zur nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung, Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit, zur Optimierung der Kostenstruktur sowie der Sicherstellung profitablen Wachstums. In Ihrem Fokus stehen darüber hinaus der Ausbau der globalen Marktposition als deutscher Premiumanbieter, die langfristige Sicherstellung der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit sowie die gezielte, systematische Weiterentwicklung des Produktportfolios durch die Erarbeitung und Umsetzung einer an den Märkten ausgerichteten Entwicklungs- und Produktstrategie. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Weiterentwicklung der Organisation und der Prozesse sowie die Festigung einer modernen Führungs- und Leistungskultur.Qualifikationen:Überzeugende, authentische, unternehmerische General-Management-Persönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug, Führungsstärke und interkultureller Kompetenz
Sie sind die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus resp. des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA). Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung mit voller GuV- und Funktionsverantwortung in der Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen des anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbaus mit komplexem Projektgeschäft oder vergleichbaren Aufgabenstellungen mit entsprechenden Erfolgsnachweisen. Sie verfügen darüber hinaus über nachgewiesene Kompetenzen in der Restrukturierung und Weiterentwicklung einer international agierenden Unternehmensgruppe mit starker Marke, führender Technologie und hoher Präsenz in den Märkten - insbesondere Europa, Amerika, Asien. Kenntnisse in der Technologie der trennenden, thermischen Metallbearbeitung sind wünschenswert. Als starke Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug geben Sie Impulse, sind zupackend und durchsetzungsstark. Durch ein offenes und klares Führungs- und Kommunikationsverhalten verstehen Sie es, Menschen - auch im internationalen Umfeld - zu erreichen, zu begeistern und in Veränderungsprozessen zu führen. Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, interkulturelle Kompetenz, Marktnähe und ein Bewusstsein für wertorientierte, nachhaltige Unternehmensführung runden Ihr Profil ab.
16.05.2025JX Fund gGmbHBerlinManaging Director (m/f/d)Aufgaben:The Managing Director will be responsible for the financial, organizational, and programmatic leadership of the organization, while maintaining strong ties with national and international stakeholders.
Organizational Management
Oversee the financial and operational management of the organization.
Lead HR functions and advance the structural and team evolution of the fund.
Jointly lead the organization in partnership with a commercial director.
Drive the ongoing development of a young and growing organization.
Program Development & Response
Align strategic and programmatic direction with mission and values.
Conduct ongoing needs assessments to inform program development.
Conceptualize and implement programs aligned with needs and budget requirements.
Respond rapidly to emergencies such as political changes, legal shifts, or crises.
International Networking & Representation
Represent the organization and its mission in external communications.
Participate in interviews, conferences, and media outreach.
Maintain and expand international networks and partnerships for program coordination.
Fundraising & Stakeholder Engagement
Lead international fundraising efforts, particularly in the USA and Europe.
Maintain relationships with donors, funders, and institutional partners.
Oversee narrative and financial reporting aligned with donor requirements.
Advocacy, Research & Policy Dialogue
Develop thought leadership and research initiatives related to journalism in exile and media development.
Maintain regular dialogue with civil society partners and political stakeholders
Cultivate relationships with similar funds and partner organizations to coordinate funding strategy.Qualifikationen:Fluency in English and German (both written and spoken).
Proven management experience , preferably in a non-profit environment (>10 years)
Experience in media development and/or practical work in media or journalism.
Familiarity with German and European public funding structures , including financial and narrative reporting obligations.
Strong background in international fundraising , especially in Europe and the US.
Demonstrated intercultural leadership and sensitivity to the needs of vulnerable or distressed target groups .
Strategic mindset combined with hands-on experience in organizational development .
Ability to lead during crisis situations and adapt swiftly to changing political or legal environments.
Immobilienkaufleute (w/m/d) für die Bereiche Mietverwaltung, Vermietung und Technik
2025-05-16
Immobiliengruppe Zumwinkel WHG Groß-Hamburg Hausverwaltung mbH
Moers
16.05.2025Immobiliengruppe Zumwinkel WHG Groß-Hamburg Hausverwaltung mbHMoersImmobilienkaufleute (w/m/d) für die Bereiche Mietverwaltung, Vermietung und TechnikAufgaben:Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Aktive Kontaktpflege zu Mietern, Behörden und Dritten
Überwachung und Umsetzung der Vorgaben für Bestandsimmobilen
Bearbeiten von alltäglichen Verwaltungsarbeiten (Postbearbeitung, Telefon, etc.)
Koordinierung und Überwachung der Hausmeister am Bestandsobjekt
Annahme der Schadensmeldungen, Erteilung der Reparaturaufträge, Koordination der Folgearbeiten
Kostenkontrolle, Kostenverfolgung sowie Rechnungsprüfung
Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Objektmanagern, der Buchhaltung sowie externen Ansprechpartnern
Neuvermietung und Vermarktung von Bestandswohnungen/Gewerbeobjekten
Durchführung von Besichtigungen
Mietvertragsverhandlungen
Unterstützung bei Wohnungsübergaben, -vorabnahmen und -endabnahmenQualifikationen:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung, idealerweise zum Immobilienkauffrau/-mann
Du arbeitest gern im Team
Zuverlässigkeit, Termintreue und ein hohes Maß an Kostenbewusstsein zeichnen dich ebenfalls aus
Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Pkw-Führerschein zwingend erforderlich
Kenntnisse in gängiger Hausverwaltersoftware «HausPerfekt Genesis« von Vorteil
Vorsitzende:r der Geschäftsführung
2025-05-16
EWMG - Entwicklungsgesellschaft der Stadt Mönchengladbach mbH über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Mönchengladbach
16.05.2025EWMG - Entwicklungsgesellschaft der Stadt Mönchengladbach mbH über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.MönchengladbachVorsitzende:r der GeschäftsführungAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und ihre Entwicklung. Gemeinsam mit Ihrer Geschäftsführungskollegin steuern Sie die drei Bereiche Unternehmenssteuerung, Planen und Bauen sowie An- und Verkauf. In Balance mit den Zielen der Stadt sichern Sie die wirtschaftlich nachhaltige Flächen- sowie Immobilienentwicklung und stärken Mönchengladbach als zukunftsträchtigen Lebens- und Wirtschaftsstandort. Sie schaffen und nutzen eine enge Verzahnung mit der kommunalen Verwaltung und freien Wirtschaft - insbesondere bei Stadtentwicklungsprojekten. Für die Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle der EWMG sind Sie ebenso verantwortlich wie für die reibungslose kaufmännische Steuerung, weitere Prozessoptimierung und Digitalisierung. Zudem obliegt Ihnen die motivierende und wertschätzende Führung des Teams. Die EWMG ist Gesellschafterin für fünf Tochterunternehmen, darunter die Wirtschaftsförderung, in deren Geschäftsführung Sie ebenfalls bestellt sind. Sie repräsentieren die Organisationen souverän gegenüber politischen Gremien, Investoren, Projektpartnern, Wirtschaftsakteuren und der Öffentlichkeit. Ihr belastbares Netzwerk pflegen und erweitern Sie kontinuierlich.Qualifikationen:Qualifikationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bspw. der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug. Darauf aufbauend haben Sie langjährige Führungserfahrung in einem relevanten Umfeld gesammelt, vorzugsweise in unternehmerischer Verantwortung in der Stadt- bzw. Standortentwicklung. Mit den relevanten kaufmännischen, rechtlichen und städtebaulichen Fragestellungen sowie bestenfalls kommunalen Verwaltungs- und Gesellschaftsstrukturen und Entscheidungsprozessen sind Sie daher vertraut. Erfahrungen in der Fördermittelakquise sowie im Strukturwandel sind wünschenswert. Mit unternehmerischem Gespür erkennen Sie Trends und nutzen diese gezielt für neue Geschäftsmodelle. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen sowie Integrität und Entscheidungsstärke. Sie sind sehr gut im Netzwerken und verfolgen einen empathischen, motivierenden Ansatz in der Führung. Kommunikative Stärke, Verhandlungsgeschick sowie Begeisterung für die Standort- und Wirtschaftsförderung runden Ihr Profil ab.
Vorstandsvorsitz
2025-05-16
Verband der PSD Banken e. V. über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Bonn
16.05.2025Verband der PSD Banken e. V. über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.BonnVorstandsvorsitzAufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Verbandes, mit dem Ziel, die PSD Bankengruppe langfristig in ihrer Existenz und Unabhängigkeit zu sichern. Kern ist dabei die Bereitstellung und permanente Optimierung der Beratungs- und Serviceleistungen. Zu diesem Zweck sind Ihnen die drei Abteilungen Strategisches IT-Management, Aufsichtsrecht / Banksteuerung sowie Finanz- und Rechnungswesen, Veranstaltungsmanagement und interne Organisation zugeordnet, deren Leitungen direkt an Sie berichten. Über die strategischen und operativen Aufgabeninhalte hinaus steuern Sie die externe Kommunikation gegenüber Öffentlichkeit, Politik, anderen Verbänden sowie Institutionen und übernehmen hierbei umfassende repräsentative Funktionen. Dabei kommt der Gremienarbeit sowie der sachgerechten Interessenvertretung in wichtigen Ausschüssen ein hoher Stellenwert zu. Innerhalb der PSD Bankengruppe pflegen Sie den konstruktiven Dialog mit allen Mitgliedsinstituten, deren Aufsichtsräten sowie Vorständen.Qualifikationen:Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Bereits heute sind Sie in einer verantwortungsvollen Managementposition einer Primärbank oder eines Verbandes tätig und verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen, insbesondere hinsichtlich der Strategieentwicklung. Idealerweise sind oder waren Sie bereits im genossenschaftlichen Sektor tätig und mit dessen Philosophie vertraut bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich mit dieser auseinanderzusetzen und zu identifizieren. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln sind für diese Position ebenso bedeutsam, wie ein gewinnendes Auftreten. Sie verstehen es, Ihre Rolle als Integrationsfigur erfolgreich nach innen und außen zu leben. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Souveränität und Authentizität mit. Sie verstehen es, mit Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke, aber auch mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl in einem politisch geprägten Umfeld selbstbewusst zu agieren und die Interessen der Bankengruppe zu vertreten. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Reisebereitschaft, um Ihrer Funktion als Netzwerker:in gerecht zu werden.
Stellvertretende Vorstandsvorsitzende / Stellvertretender Vorstandsvorsitzender (m/w/d)
2025-05-15
Medizinische Dienst Niedersachsen über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH
Niedersachsen
15.05.2025Medizinische Dienst Niedersachsen über Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbHNiedersachsenStellvertretende Vorstandsvorsitzende / Stellvertretender Vorstandsvorsitzender (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen die strategische Steuerung der Ressorts Finanzen, Interne Dienste, IT und Personal - mit Blick auf nachhaltige Finanzplanung, wirtschaftliche Steuerung und eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur.
Sie gestalten kulturelle und strukturelle Veränderungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Führungspersönlichkeit gezielt im Veränderungsmanagement ein.
Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, priorisieren Themen strategisch und setzen diese gemeinsam mit den Bereichsleitungen konsequent um.
In Vertretung des Vorstandsvorsitzenden kommunizieren Sie klar, überzeugend und mit Feingefühl - intern wie extern.
Sie schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen - lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (2. Staatsexamen, Master oder gleichwertiger Abschluss) - bringt das passende Fundament mit.
Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in Finanzen oder IT, vorzugsweise im Gesundheitswesen, der Verwaltung oder Sozialversicherung.
Sie denken strategisch, handeln reflektiert und verstehen es, komplexe Organisationen sicher durch Veränderungspro-zesse zu führen.
Ihr Führungsstil ist modern, dialogorientiert und entscheidungsfreudig - Sie integrieren unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und gemeinsam mit leistungsstarken Teams wirksame Veränderungen zu gestalten.
Erzieher:in für den U3-Bereich
2025-05-14
Selbstverwaltetes Jugendzentrum Fechenheim e. V.
Frankfurt am Main
14.05.2025Selbstverwaltetes Jugendzentrum Fechenheim e. V.Frankfurt am MainErzieher:in für den U3-BereichAufgaben:Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen
Gestalten eines verlässlichen Kinderalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben
Selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit im Team,
Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse der Kinder
Führung von ElterngesprächenQualifikationen:Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen
Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher:in (m/w/d)
Stellvertretung der Vorständin (m/w/d)
2025-05-13
Salus BKK über Kienbaum Consultants International GmbH
Neu-Isenburg
13.05.2025Salus BKK über Kienbaum Consultants International GmbHNeu-IsenburgStellvertretung der Vorständin (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung der Vorständin in ihrer strategischen Arbeit (Zukunftsvorstellungen)
Definition von Zielen für die Ausrichtung der BKK am Markt und Unterstützung des geplanten Ausbaus der Organisation; dieses vor dem Hintergrund sich verändernder Rahmenbedingungen und eines nachhaltigen Unternehmenserfolges
Weiterentwicklung von Organisation, digitalen Prozessen und Unternehmenskultur
Verantwortung für einen definierten Führungskreis innerhalb der Geschäftsprozesse
Pflege der Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, Medien und Kunden, als Repräsentant des Unternehmens
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Selbstverwaltungsorgan und den GremienvertretungenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Jura / BWL / VWL / Krankenkassenbetriebswirt oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung und fachliche Tiefe über die GKV
Operative Erfahrung auf Leitungsebene in der Gesetzlichen Krankenversicherung
Erfahrung als Führungskraft
Digitale Affinität
Erfahrung im Change-Management bzw. der Anpassung an Markterfordernisse
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auf gesundheitspolitischer Ebene und in Gremien, Netzwerken
Versiert im Stakeholdermanagement
Eigenschaften und Persönlichkeit:
Ausgeprägte Analysefähigkeit
Selbständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz und modernes Führungsverständnis
Engagement und Durchsetzungsvermögen
Überzeugende, selbstreflektierte Persönlichkeit
Kommunikationsstärke und hohe Transparenz
Kundenzentrierte Grundeinstellung, »Dienstleistungsmentalität«
Vertrauensvoll in der Zusammenarbeit mit Gremien
Erkennbare Identifikation mit den Zielen und Aufgaben einer Betriebskrankenkasse als Solidargemeinschaft
Vertriebsdirektor (m/w/d) institutionelle Investoren
2025-05-13
HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG über Kienbaum Consultants International GmbH
Bergisch Gladbach
13.05.2025HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG über Kienbaum Consultants International GmbHBergisch GladbachVertriebsdirektor (m/w/d) institutionelle InvestorenAufgaben:Akquisition und umfassende Betreuung der institutionellen Investoren in Deutschland sowie im europäischen Ausland
Ermittlung des Anlagebedarfs der einzelnen Anleger der Zielgruppe im Rahmen regelmäßiger Gespräche
Entwicklung von bedarfsgerechten Anlagestrukturen sowie Anlagevehikeln
Durchführung von Vertriebsaktivitäten im Rahmen von Kundenveranstaltungen sowie individuellen Produktpräsentationen
Kontinuierliche Markt- und Kundenbeobachtung sowie Analysen von Konkurrenzprodukten
Erstellung und Aktualisierung von Produktpräsentationen und Marketingunterlagen
Weiterentwicklung der allgemeinen Vertriebsstrategie
Weiterentwicklung des Leistungs- und Produktangebotes sowie der Produkteinführung
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Portfolio-Management und weiteren Fachabteilungen der Hahn GruppeQualifikationen:Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kapitalmarkt oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige vertriebsorientierte Tätigkeit im institutionellen Kundengeschäft, wünschenswert in der Immobilienbranche
Fundiertes Produktwissen im Segment der Immobilien-AIFF
Akquisitions- sowie Abschlussstärke
Kenntnisse der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen institutioneller Kunden
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Senior SAP SD Modulbetreuer / Inhouse Consultant (m/w/d)
2025-06-12
Baerlocher GmbH
Unterschleißheim bei München
12.06.2025Baerlocher GmbHUnterschleißheim bei MünchenSenior SAP SD Modulbetreuer / Inhouse Consultant (m/w/d)Aufgaben:Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von SAP-SD in der globalen Baerlocher S4/HANA Umgebung
1st und 2nd Level Support der SD-Anwender weltweit
Lösungen für anspruchsvolle Anforderungen konzeptionell ausprägen und in SAP umsetzen
Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung
Projekt-und Teilprojektmanagement
Beratung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung
SAP-Anwenderschulungen vorbereiten und durchführen
Erstellung von AnwenderdokumentationQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als SAP-SD Senior Berater/in mit sicherer Beherrschung der SAP. Prozessintegration innerhalb der SAP-Logistik und zum Rechnungswesen
Grundkenntnisse in ABAP (Debugging), IDOC, Query
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Motivation und Teamfähigkeit