Inserenten

Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

25 km

Hier finden Sie unsere neuesten Angebote

05.12.2024Technische Hochschule KölnKölnProfessur für Cyber Security EngineeringAufgaben:Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach und eine Promotion, vorzugsweise in Informatik mit dem Schwerpunkt Cyber-Sicherheit. Sie beschäftigen sich in Theorie und Praxis mit Cyber-Sicherheit und können insbesondere das Gebiet der Cyber-Sicherheit in Netzwerken und verteilten Systemen oder das Gebiet des Software- und Hardware-Security-Engineerings überzeugend in Lehre und Forschung vertreten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.
05.12.2024Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.Limburg an der LahnReferent Sozial-, Klimaschutz- und Arbeitsmarktpolitik (m/w/d)Aufgaben:In den Kompetenzfeldern werden Themen multiprofessionell entwickelt, Schnittstellen zu verschiedenen Referaten definiert und Inhalte vernetzt bearbeitet. Dabei vertreten Sie ihren Zuständigkeitsbereich und nehmen folgende Aufgaben wahr: Sie sind zuständig für alle Fragen und das Monitoring der sozialen Sicherungssysteme, des Klimaschutzes und des Arbeitsmarktes. Sie informieren und beraten unsere Caritasverbände, Fachverbände und Mitglieder eigenständig, erarbeiten Stellungnahmen und Positionspapiere, verfassen Fachvorträge und Pressemitteilungen. Sie vertreten den Diözesancaritasverband in relevanten Gremien der Caritas und der Freien Wohlfahrtspflege auf Länderebene in Hessen und Rheinland-Pfalz. Sie unterhalten und initiieren Kontakte zu den Sozialverbänden im Bistum Limburg, den Gewerkschaften, den Parteien und den Landesregierungen. Sie wirken an innerverbandlichen Prozessen und Projekten mit.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem Spektrum der Sozial- oder Politikwissenschaften (Diplom, Master oder vergleichbar), Sie verfügen über Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der sozialen Sicherung und der politischen Gremienarbeit, Sie haben ein Gespür für sozialpolitische Fragen, verfügen über sehr gute Sprach- und Textkompetenzen und können in Gesprächen, Verhandlungen und schriftlichen Stellungnahmen adressatenadäquat überzeugen, Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement und der Moderation sowie eine digitale Affinität, Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen mit, Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas.
04.12.2024Arbeitgeberverband Deutscher Eisenbahnen e. V. über HEADSAHEAD GmbHKölnGeschäftsführer:inAufgaben:Als Geschäftsführer:in des AGVDE sind Sie für die Steuerung der strategischen und operativen Aktivitäten sowie wirtschaftliche Führung des Verbandes verantwortlich mit dem Ziel, diesen zukunftsgerichtet aufzustellen und den Mitgliedsunternehmen innovative Serviceangebote zu bieten. Sie vertreten den Verband nach außen und geben ihm in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstand eine klare Ausrichtung, erarbeiten die Verbandsstrategie und die tarifpolitischen Ziele. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen des Weiteren das überzeugende und vertrauensvolle Führen von Tarifverhandlungen (firmenbezogen oder bundesweit) und die Beratung der Mitgliedsunternehmen sowie ihre Interessenvertretung auf regionaler, Landes- oder Bundesebene gegenüber Politik und Medien. Zudem agieren Sie als Impulsgeber:in für die zukunftsorientierte Transformation und proaktive Weiterentwicklung des Verbandes, insbesondere die Weiterverfolgung der sozialpartnerschaftlichen Entwicklung mit den Gewerkschaften ver.di, EVG und GDL und die Modernisierung von Tarifwerken. Die Verbandsarbeit stellt einen weiteren Hauptbereich Ihrer Aufgaben dar, insbesondere die Pflege und der Ausbau des bestehenden Netzwerks zu anderen Wirtschaftsvertretern, Gewerkschaften und sonstigen relevanten Institutionen, die Vertretung des AGVDE in verschiedenen Gremien und die Koordination der verbandsinternen Organe. Zudem tragen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen, Organisationsentwicklung und die personellen Angelegenheiten der Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle.Qualifikationen:Idealerweise sind Sie Volljurist:in und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie Erfahrung und Expertise in der Führung von Tarifverhandlungen. Diese Expertise haben Sie durch eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem Arbeitgeberverband oder als (Syndikus-) Rechtsanwalt oder in einem vergleichbaren Umfeld erworben. Darüber hinaus bringen Sie ein gutes gesellschafts- und wirtschaftspolitisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Wissen um die Belange der Mitgliedsfirmen mit. Durch Ihre hohe Fachkenntnis sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in und können komplexe (juristische) Sachverhalte einfach darstellen. Fundierte kaufmännische Kenntnisse komplettieren Ihre fachliche Kompetenz. Als aktive:r Netzwerker:in in Wirtschaft, Verbänden, Gewerkschaften, Politik und Verwaltung überzeugen Sie durch eine professionelle Kommunikation. Zudem bringen Sie fundierte General-Management-Kompetenzen mit und verfügen über eine hohe Transformations- und Innovationsfähigkeit, auch digital. Des Weiteren pflegen Sie einen modernen, wertschätzenden Führungsstil, der von Offenheit und Transparenz geprägt ist, sowie Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden legt. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres, gewinnendes Auftreten und Ihr unternehmerisches Denken und Handeln mit strategischer Weitsicht und Blick für realistische Zielsetzungen. Gleichzeitig verfügen Sie über eine herausragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen. Aufgrund Ihrer ausgeprägten Mitgliederorientierung und Ihres guten Dienstleistungsverständnisses fällt es Ihnen leicht, innovative Service-Angebote für Ihre Mitgliedsunternehmen zu entwickeln. Eine hohe persönliche Belastbarkeit, Engagement sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
03.12.2024über Fricke Finance & Legal GbRGroßraum DüsseldorfHead of Controlling (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung von vier Mitarbeitern im Controlling Verantwortung für das Controlling der deutschen Tochtergesellschaft Erster Ansprechpartner für die Konzernzentrale für alle controlling-relevanten Themen Ausbau und Weiterentwicklung des Controllings Optimierung bzw. Vereinheitlichung von Prozessen, Methoden und Systemen Identifizierung von Potenzialen und Erstellung von Aktionsplänen Sicherstellung eines termingerechten Reporting-Prozesses für das Budget und den Forecast Umsetzung von strategischen Projekten (u.a. Unterstützung bei M&A Aktivitäten oder anstehenden Systemimplementierung)Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Fundierte Berufserfahrung im Controlling im internationalen Umfeld Unternehmerische Person, die Business-Partnership mit einem modernen Controllingsystem verbindet Idealerweise erste Führungserfahrung Ausgeprägte SAP-Kenntnisse, (Power)BI und idealerweise SQL Deutsch Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke
03.12.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüddeutschland(Geschäfts-)Bereichsleiter (m/w/d)Aufgaben:Sicherung und Ausbau der marktführenden Position Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus Vertrieb, Produktmanagement und Anwendungstechnik auch im Hinblick auf die Demographie Übernahme der globalen Umsatzverantwortung und Sicherstellung der Ertragsziele Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Kontinuierliche globale Marktbearbeitung und Portfolioentwicklung Optimierung der Organisation und Einführung eines globalen Key Account Managements Ausbau interner und externer Netzwerke und Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Branchenevents Effiziente Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Planungsprozesse zur Zielerreichung Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Teams Mitgestaltung der Marketingstrategien und Repräsentation des Geschäftsbereichs im UnternehmenQualifikationen:Visionäre, markgeprägte Führungskraft zur Stärkung eines zentralen Branchensegments Ihre Persönlichkeit: vertrieblich geprägte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Innovationsfähigkeit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem technischen Studiengang Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise in der Zulieferindustrie des Maschinenbaus oder der Prozessindustrie Ausgeprägte Kenntnisse in Umsatz- und Ergebnisverantwortung, sowie der Marktanalyse und Geschäftsentwicklung, gerne mit Bezug zur Stahlerzeugung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
03.12.2024Stadt LehrteLehrteStadtbaurätin / Stadtbaurat (m/w/d)Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltungsleitung über den Fachbereich Bauen und Umwelt bestehend aus den Fachdiensten Stadtplanung, Bauordnung, Gebäudewirtschaft, Straßen und Verkehr, Grünplanung und Umwelt sowie Baubetrieb und beinhaltet die Verantwortung auch gegenüber der Politik und der Öffentlichkeit. Im Fokus der zu besetzenden Position liegen die Gestaltung und Weiterentwicklung der Stadt Lehrte und seiner Ortsteile, insbesondere im Rahmen des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes und den damit verbundenen Klimafolgenanpassungen. Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.Qualifikationen:Vorausgesetzt werden Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Bauingenieurswesen, Stadtplanung oder Architektur, Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.
02.12.2024Fachhochschule DortmundDortmundProfessur für "Software- und Systemarchitektur"Aufgaben:Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie das Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung und engagieren sich in der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate in deutscher und englischer Sprache. Erwartet wird der Auf- und Ausbau von Forschungs- und Transferaktivitäten. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und im Wahlpflichtbereich in der anwendungsorientierten Lehre der Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs. Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.Qualifikationen:Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Softwareengineering/Softwaretechnik oder eng verwandten Gebieten. Sie weisen Ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossene Promotion nach. Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen Kenntnisse und Erfahrungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete in Lehre und Forschung ein: - Softwarearchitekturen für Edge/Cloud-Computing - Softwareentwicklung für eingebettete Systeme und/oder Echtzeitsysteme - Verfahren und Konzepte der funktionalen Sicherheit und/oder IT-Sicherheit - Künstliche Intelligenz in der Informationstechnik Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen aus einem der folgenden Bereiche: - Methoden der Softwareentwicklung, beispielsweise agile Entwicklung, modellbasierte Entwicklung, Automatisierung von Entwicklungsprozessen, DevOps - Entwicklung von Systemarchitekturen, beispielsweise mit Virtualisierung und Microservices Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
28.11.2024med update GmbHWiesbadenAlleinvertretungsberechtigte/r Geschäftsführer/inAufgaben:Strategische Gesamtverantwortung : Leitung und Steuerung des operativen Geschäfts mit dem Ziel, das Unternehmen nachhaltig als führenden Anbieter ärztlicher Fortbildungen zu positionieren. Entwicklung innovativer Formate : Einführung und Etablierung neuer Fortbildungskonzepte, die sich an den aktuellen Bedürfnissen und Entwicklungen der medizinischen Praxis orientieren. Förderung der Digitalisierung : Ausbau und Integration digitaler Fortbildungsangebote, um eine moderne und flexible Lernerfahrung für Ärztinnen und Ärzte zu gewährleisten. Führung und Teamentwicklung : Inspirierende und wertschätzende Führung des Teams mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und langfristiger Bindung der Mitarbeitenden. Netzwerkpflege : Aufbau und Stärkung von Kooperationen mit medizinischen Fachgesellschaften, Institutionen und Partnern der Gesundheitsbranche. Verantwortung für Ressourcen : Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von Budgets, Personal und Infrastruktur zur Optimierung des operativen Geschäfts.Qualifikationen:Hochschulabschluss : Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Medizin oder verwandte Fachrichtungen) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise in der Organisation von Veranstaltungen, der Erwachsenenbildung oder im Gesundheitswesen. Kompetenzen : Fundiertes Wissen in betriebswirtschaftlichen, juristischen und datenschutzrechtlichen Themen. Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte ist für Sie selbstverständlich. Affinität zur Fort- und Weiterbildung : Begeisterung für die Themen Bildung und Gesundheitswesen sowie ein Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen von Ärztinnen und Ärzten. Digitalisierungsexpertise : Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen. Führungsstärke und Empathie : Sie führen mit Klarheit und Menschlichkeit und schaffen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit.
28.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüddeutschlandLeitung Vertrieb International (m/w/d)Aufgaben:Strategische Vertriebsverantwortung in einem global agierenden Anlagenbauunternehmen Strategische und operative Leitung des globalen Vertriebs mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung, Identifikation neuer Märkte, Geschäftsmodellentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen Sicherstellung erstklassiger Vertriebsarbeit inkl. Marktbearbeitung, Kundenbetreuung und strategischer Projektüberwachung Weiterer Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Partnerschaften Einführung einer nachhaltig ausgerichteten Performance-Kultur, Umsetzung von Best Practices, Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Projektabwicklung Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams Steuerung und Koordination der Vertriebstöchter Hauptansprechpartner für Kundenprojekte und externe StakeholderQualifikationen:Kommunikationsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Weitblick, analytischem Denken, operativer Durchsetzungskraft und Werteorientierung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienausrichtung Mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in leitender Vertriebsfunktion innerhalb des international agierenden Maschinen- und Anlagenbaus Ausgeprägte Hands-On-Mentalität Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung Erfahrung in der Führung internationaler Teams und in der Steuerung komplexer Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
27.11.2024Rechnungsprüfungsstelle der Industrie- und Handelskammern (RPS) über Kienbaum Consultants International GmbHDüsseldorfGeschäftsführer:in (m/w/d)Aufgaben:Leitung der RPS gemeinsam mit dem/der Sprecher/in der Geschäftsführung, inklusive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich der Kommunikation mit dem Personalrat sowie der disziplinarischen und fachlichen Aufsicht über das Personalreferat, die Berichtskritik, die Einsatzplanung und das Sekretariat Steuerung des handels- und haushaltsrechtlichen Prüfungswesens, unter Berücksichtigung der von den Bundesländern erlassenen Prüfungsrichtlinien und der Einhaltung von Qualitäts- und Prüfungsstandards Durchführung von handels- und haushaltsrechtlichen Prüfungen, Compliance-Untersuchungen und Sonderprüfungen sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Auskünften und gutachterlichen Beurteilungen Betreuung und Beratung der IHKs, einschließlich der Rolle als Sparringspartner in betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Optimierung von Prozessen durch Digitalisierung Analyse und Herleitung von Benchmarks und Best Practice-Prozessen Führung von rund 25 MitarbeitendenQualifikationen:Abgeschlossene Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in und/oder Volljurist/in Exzellente Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der handels- und haushaltsrechtlichen Prüfung sowie prüfungsnahen Beratung von mittelständischen und öffentlich-rechtlichen Organisationen Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Vertiefte Fachkenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Vergaberecht und zu Compliance-Themen Führungserfahrung Analysefähigkeit komplexer rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte Persönliche Qualifikation: Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Diplomatisches Feingefühl, insbesondere im Umgang mit den IHKs und den Aufsichtsbehörden Hohe Motivation, die RPS weiterzuentwickeln und im Sinne der IHKs zu optimieren Hervorragende Führungs-, Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Strategisches Denken und unternehmerische Kompetenz Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke Fähigkeit zur Übernahme einer klaren Führungsrolle mit Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit, Empathie und situativem Führungsstil
26.11.2024BG ETEM über Kienbaum Consultants International GmbHKölnPersonalleiter/in (m/w/d)Aufgaben:Gesamtleitung und Steuerung der Bereiche Personalbetreuung, Organisationsmanagement, Personalhaushalt, Personalentwicklung und -ausbildung, Gehaltsabrechnung, SAPHCM, Reisekosten und Beihilfe an den Standorten Köln, Augsburg und Wiesbaden Umsetzung der zwischen Hauptgeschäftsführung und Selbstverwaltung abgestimmten Personalpolitik Personalcontrolling Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung in Abstimmung mit den Leitungen der Abteilungen und Stabsreferate Konzeption und Umsetzung eines zeitgemäßen Employer-Branding Personalakquise für Professionals, Auszubildende und Studierende Effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften, der Gleichstellungsbeauftragten, den Gremien der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung Beratung der Selbstverwaltung, Hauptgeschäftsführung und der Führungskräfte der Berufsgenossenschaft in allen personalrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich Leitung des Fachboards SAP HCM Aufbau und Pflege eines trägerübergreifenden Netzwerks im Personalwesen und zur Aufsicht Zusammenarbeit und Mitarbeit in BG-übergreifenden Gremien auf Ebene der DGUV, insbesondere im Arbeitskreis der Personalleiter und PersonalleiterinnenQualifikationen:Wissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss, bevorzugt in Jura oder Betriebswirtschaftslehre Gute Kenntnisse und Erfahrungen in weiteren relevanten Gebieten des Personalwesens (z. B. Personalbemessung, Stellenplanung und -bewertung, Arbeitgebermarketing, Personalrecruiting, Personalentwicklung) Fundierte Kenntnisse des Dienstordnungs- und/oder Beamtenrechts sowie des öffentlich-rechtlichen Tarifrechts von Vorteil Fundierte Kenntnisse des Personalvertretungsrechts von Vorteil Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Diplomatisches Geschick, unternehmerisches Denken Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz
21.11.2024über Fricke Finance & Legal GbROffenburg (Baden-Württemberg)Bereichsleiter (m/w/d) FinanzenAufgaben:Übernahme der strategischen Verantwortung für die finanziellen Kernbereiche Konzerncontrolling, Konzernrechnungswesen, Rechnungslegung und laufende Buchhaltung Entwicklung und Umsetzung von Standards und Richtlinien für die Finanzprozesse im gesamten Konzern Enge Zusammenarbeit mit dem CFO zur Gestaltung und Implementierung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie Sicherstellung einer präzisen Budgetplanung, Forecasts und Analysen für die strategische und operative Entscheidungsfindung Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Finanzprozesse Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Transparenz und Rentabilität der Finanzabteilungen Überwachung und Koordination des Konzernabschlusses sowie der Einzelabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Unterstützung bei internen und externen Audits, um die Compliance und Integrität der Finanzberichte zu gewährleisten Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Buchhaltungsprozesse Optimierung der Buchhaltungsprozesse und Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abwicklung der Transaktionen Implementierung von Best Practices im Buchhaltungsbereich, um die Effizienz und Genauigkeit zu maximieren Erstellung und Präsentation von Finanzberichten und Analysen für den CFO und andere FührungskräfteQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzwesen, idealerweise erworben in der Gesundheitsbranche wie Krankenhaus, in der Holding eines Klinikbetreibers bzw. Health-Care-Unternehmens Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Rechnungslegung (HGB und IFRS) und Buchhaltung Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Hohe Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
20.11.2024HEADSAHEAD GmbHWerra-Meißner-KreisGeschäftsführer:in für die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Werra-Meißner-Kreis mbHAufgaben:In dieser zentralen und verantwortungsvollen Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Aktivitäten der Wirtschaftsförderungsgesellschaft und repräsentieren diese gegenüber Politik, Verbänden, Kammern, Wirtschaft und Medien nach außen. Zudem sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation verantwortlich. Sie entwickeln insbesondere ein strategisches Zukunftskonzept, neue Forschungs- und Entwicklungsprojekte und treiben die Digitalisierung voran. Ihr Ziel ist dabei, die Gesellschaft zukunftsgerecht aufzustellen. Für eine erfolgreiche Vermarktung bestehender Gewerbeflächen und -objekte setzen Sie sich aktiv ein und unterstützen die 16 Städte und Gemeinden des Werra-Meißner-Kreises bei ihrer Gewerbeflächenentwicklung. Weitere Hauptaufgaben sind die aktive Netzwerkpflege mit allen relevanten Stakeholdern sowie die Akquisition neuer Beteiligungsprojekte. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den einzelnen Kommunen und Organisationen in der Region sowie diversen Gremien zusammen. Schließlich agieren Sie als Impulsgeber:in bei Entwicklungsthemen wie Nachhaltigkeit und Transformation. Als Geschäftsführer:in verantworten Sie das Finanzmanagement und die Wirtschafts- und Liquiditätsplanung. Zudem berichten Sie an die Organe der Wirtschaftsförderungsgesellschaft. Eine zielorientierte Führung und fokussierte Weiterentwicklung des vierköpfigen Teams rundet Ihr breites Aufgabengebiet ab.Qualifikationen:Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung, die Sie im Bereich Wirtschafts- oder Strukturförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld erworben haben. Sie kennen sich mit politischen Strukturen und Entscheidungsprozessen aus und haben ein gutes Verständnis für Strukturen und Entscheidungswege in der Verwaltung entwickelt. Außerdem verfügen Sie über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Sie nehmen aktuelle Themen aktiv auf und sind in der Lage, eine Organisation strategisch weiterzuentwickeln. Zudem weisen Sie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf und bringen fundierte Erfahrungen im Marketing mit. Als versierte:r Netzwerker:in nutzen Sie idealerweise Ihre vielfältigen Kontakte in der Region und repräsentieren den Bereich Wirtschaftsförderung in der Öffentlichkeit als kompetente Ansprechperson. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit strategischer Weitsicht. Darüber hinaus agieren Sie zielorientiert sowie entscheidungs- und durchsetzungsstark. Durch Ihr souveränes, dynamisches und überzeugendes Auftreten fällt es Ihnen leicht, alle relevanten Akteur:innen mitzunehmen. Ihre hohe Identifikation mit dem Werra-Meißner-Kreis begeistert auch andere für diese Region. Mit einem modernen, wertschätzenden Führungsstil motivieren Sie Ihr Team und legen einen Fokus auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
19.11.2024Fürsorge mit Herz GmbHBad VilbelStellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Aufgaben:Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst PflegegradmanagementQualifikationen:Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung »Gesundheits- und Krankenpfleger/in« bzw.»Altenpfleger/in« wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) Führerschein Klasse B
19.11.2024OEMUS MEDIA AGLeipzigBuchhalter:in (m/w/d)Aufgaben:Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit Kostenstellen und Kostenträgern Zahlungsverkehr und Mahnwesen Überprüfung und Buchung der Kreditkartenabrechnungen Weiterberechnungen an Dritte Zuarbeit zum Jahresabschlusses Unterstützung und Bearbeitung allg. Sachbearbeitungsaufgaben in der VerwaltungQualifikationen:Dazu kommt ein Mindset aus Beständigkeit, Selbständigkeit und »die Freude am Abhaken« sowie großes Interesse an »Getting-things-done«. Kurz gesagt: wir suchen eine gezielte Verstärkung für unser herzliches Buchhaltungsteam. Dabei ist uns vor allem wichtig, wer du bist und was dich ausmacht. Wir wünschen uns eine harmonische und empathische Ergänzung. Gewissenhaftigkeit Deine Arbeitsweise ist gründlich und präzise. Du baust Strukturen und Prozesse auf und bringst Ordnung in jedes Chaos. Hohe Standards und ein Streben nach Perfektion, Sorgfalt und Genauigkeit spiegeln sich in deiner Arbeitsweise wider. Du schaust lieber nochmal genauer drauf, anstatt hinterher den Stress durch Ungenauigkeiten zu haben. Routine? Genau deins! Empathie Du magst es im Team zu arbeiten. Unser harmonisches, herzliches Miteinander ist uns sehr wichtig und wir ziehen daraus Motivation. Wir lachen gemeinsam und helfen uns in schwierigen Situationen. Das Verständnis für den anderen und auch mal ein ehrliches Wort, sorgen bei uns für ein beständiges und verbundenes Team. In Stresssituationen gerätst du nicht gleich in Panik, bleibst ausgeglichen und schaust mit deinem analytischen Blick in Richtung Problemlösung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder Zusatzausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Kenntnisse gängiger Buchhaltungssoftware (MS Dynamics oder DATEV)
14.11.2024WTS Wenko Team Service GmbHGroßraum Rhein-Main-NeckarKey Account Manager (m/w/d) / Junior Key Account Manager (m/w/d)Aufgaben:Akquise und Betreuung von filialisierten selbständigen Lebensmitteleinzelhändlern Entwicklung der Bestandkunden Vermarktung unserer Dienstleistung im LEH, sowie im filialisierten Bereich der Getränkemärkte Exzellentes Beziehungsmanagement auf allen relevanten Kundenebenen Durchführung von betriebswirtschaftliche Analysen (Kunden, Märkte, Wettbewerber) Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien Jahresgespräche führenQualifikationen:Kfm Ausbildung/Kenntnisse Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Vertriebserfahrung im LEH und fundierte Kenntnisse des LEH´s inklusive eines bestehenden Netzwerks mit Sie haben Erfahrung mit dem Vertrieb einer Dienstleistung Als Verhandlungsprofi sind Sie abschlussorientiert und lassen sich von der Aussicht auf herausragende Ergebnisse motivieren Hohe Reisebereitschaft Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und belastbar Persönliches Format, um von unseren Kunden als versierter und überzeugender Gesprächspartner anerkannt zu werden Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel und Power Point) PKW-Führerschein
13.11.2024Helmholtz-Zentrum hereon GmbHGeesthacht, Berlin, HamburgWissenschaftliche Geschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Die wissenschaftliche Geschäftsführung leitet das Zentrum gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführerin. Die wissenschaftliche Geschäftsführung verantwortet die strategische Ausrichtung und das Forschungsportfolio des Zentrums, um sich als exzellente Forschungseinrichtung im internationalen Vergleich zu positionieren. Die vorrangige Aufgabe der neuen wissenschaftlichen Geschäftsführung ist die Weiterentwicklung und Implementierung der neuen strategischen Ausrichtung des Zentrums in Verbindung mit einer Adjustierung der wissenschaftlichen Schwerpunkte. Die starken etablierten Forschungsfelder sollen zu einem kohärenten Forschungs portfolio zusammengeführt werden, welches alle Aktivitäten übergreifend und systemorientiert bündelt, um nachhaltige Technologien für komplexe natürliche Umgebungen der nächsten Generation zu erforschen und zu demonstrieren. Die Forschung zu Grundlagen, Technologien, Nutzungsszenarien und Forschungsinfrastrukturen für Digitale Zwillinge bildet ein wesentliches Merkmal der neuen strategischen Ausrichtung und eine inhaltliche Klammer des Forschungsportfolios. Diese herausfordernde Neuausrichtung erfordert ein professionelles Change-Management, das die wissenschaftliche und kaufmännische Geschäftsführung gemeinsam vorantreiben. Transparenz, Teilhabe und Kommunikation sind dabei wesentliche Elemente für den Erfolg. Die wissenschaftliche und die kaufmännische Geschäftsführung verantworten die notwendigen Abstimmungen mit den Gremien des Forschungszentrums, den Zuwendungsgebern sowie der Helmholtz-Gemeinschaft gemeinsam. Die wissenschaftliche Geschäftsführung repräsentiert das Zentrum und seine Forschung nach außen, insbesondere an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Sie ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen strategischen Partnern im Hochschulbereich, in der außeruniversitären Forschung und in der Industrie.Qualifikationen:Es wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber ein international anerkanntes wissenschaftliches Profil hat, welches die neue strategische Ausrichtung des Zentrums unterstützt. Erwünscht sind langjährige Erfahrungen in der interdisziplinären Forschung, welche in einem integrierenden Ansatz mathematisch-informatische und experimentelle Methoden problemorientiert in den wissenschaftlichen Aktivitätsfeldern des Hereon zusammenführt. Umfangreiche Erfahrungen bei der partizipativen Leitung größerer wissenschaftlicher Einrichtungen bzw. Forschungsorganisationen und im Management größerer nationaler und internationaler Forschungsverbünde werden vorausgesetzt, Erfahrungen im Change-Management sind erwünscht. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und umfangreiche internationale Erfahrungen werden erwartet. Dieses Kompetenzprofil soll die wissenschaftliche Geschäftsführung in die Lage versetzen, im Lichte der neuen strategischen Ausrichtung einschlägige Trends zu erkennen, um neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu befördern, Entwicklungen zu induzieren und die entstehenden Prototypen in die Anwendung zu überführen. Die Initiierung und Führung von größeren, nationalen und internationalen Forschungsverbünden wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit, zur Gremienarbeit und zur Vermittlung von Wissenschaft in die Gesellschaft. Die Bewerberin oder der Bewerber soll sich durch überzeugende wissenschaftliche und persönliche Führungseigenschaften wie Organisationstalent und Kommunikationsstärke, Entscheidungskraft, Kontaktfreude sowie Vernetzung nach innen und außen sowie die Fähigkeit zur Rekrutierung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auszeichnen. Deutsch und Englisch müssen in Schrift und Wort verhandlungssicher beherrscht werden.
12.11.2024SMF GmbHDortmundTeam Lead SAP Technologies (w/m/d)Aufgaben:Du begleitest den Weg unserer Kunden zu den neuen SAP Technologien. Idealerweise kennst du dich bereits mit der SAP Business Technology Platform (BTP) aus oder bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in die relevanten Themen und Services einzuarbeiten. Du schlüpfst in die Rolle des SAP Cloud Architects, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden passende Schnittstellen- und Entwicklungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. Du berätst unsere Kunden in strategischen sowie praktischen Fragestellungen und hast keine Scheu auch eigene Arbeitspakete voranzutreiben. Du verantwortest die Erbringung der SAP Entwicklungsservices sowie Produkte, die von deinem Team umgesetzt werden und trittst gegenüber Kunden als Ansprechpartner auf. Du bleibst technologisch gerne am Ball und nutzt dafür unsere Kontakte zur SAP. Du agierst als Schnittstelle zum Marketing sowie Vertrieb, um relevante Themen nach außen zu tragen und Akquiseprozesse zu unterstützen. Du entwickelst dein Team stätig weiter und unterstützt unser Wachstum, indem du neue Kolleginnen und Kollegen für uns gewinnst.Qualifikationen:Neue SAP Technologien begeistern dich und das Einbringen neuer Kompetenzen ins Team macht dir Spaß? Du arbeitest gerne in Kundenprojekten und magst es Verantwortung zu übernehmen? ​Du verstehst es andere zu begeistern und zu motivieren? Dann müssen wir uns kennenlernen! Wir besetzen ab dem 01.01.2025 die Position »Team Lead SAP Technologies (w/m/d)« in Festanstellung. Du bist ein erfahrener SAP-Experte und hast bereits viele Projekte in unterschiedlichen Rollen erfolgreich umgesetzt. Neue Technologien wie SAP BTP, Fiori Elements und S/4HANA begeistern dich. Du verfügst über einen SAP ERP Background und bist vertraut mit den Themen, wie ABAP/ABAP OO, Schnittstellen, Webentwicklung, Formulare und/oder Workflows. Idealerweise besitzt du fundierte Kenntnisse in gängigen SAP-Prozessen, insb. im Umfeld SD/MM. Du bist ein Teamplayer und kommunizierst gerne. Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung oder bist gespannt darauf, gemeinsam mit uns die ersten Schritte einer Führungskarriere zu gehen. Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
12.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion HeilbronnGeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die Gesamtführung und strategische Ausrichtung des Unternehmens mit rund 100 Mitarbeitenden entlang der gesamten Wertschöpfungskette Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Organisationsentwicklung Übergeordnete Kontrolle der Zielerreichung und zentraler Leistungskennzahlen Definition und Umsetzung zukunftsweisender Unternehmensziele und -strategien in enger Abstimmung mit den Führungskräften der Fachbereiche Strategische Lenkung von Markt- und Vertriebsaktivitäten sowie Führung und Entscheidungshoheit bei Schlüsselprojekten und der Preisstrategie auf Top-Management-Ebene Kontinuierliche, strategische Abstimmung und Koordination mit der Konzernzentrale zur Sicherstellung der Zielkonformität Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Umwelt- und ArbeitsschutzQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: kommunikationsstarke, authentische und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie hohem strategischen Denkvermögen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium Fundierte ganzheitliche Führungserfahrung auf oberer Managementebene, gerne mit umfassender Geschäftsverantwortung, in der Automobilzulieferindustrie, gerne mit Fokus auf Bremssysteme Erfahrung in der Formulierung und Verankerung strategischer Ziele sowie in der Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs Expertise im Key Account Management und routinierter Umgang mit modernen ERP- und CRM-Systemen sowie übergreifende Optimierung von Geschäftsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
11.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion HeilbronnVertriebsleiter/ Sales Manager (m/w/d)Aufgaben:Führung und Strukturierung des Vertriebsteams zur Sicherstellung eines effizienten und leistungsstarken Vertriebs Festlegung und Überwachung von Vertriebszielen zur Förderung des Umsatzwachstums Steuerung und Optimierung des Sales Funnels Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch effektives Account Management Unterstützung des Vertriebsteams auf Senior-Ebene Abschluss von Kundenverträgen und Abstimmung von Abrufkonditionen Kundenakquise und Kundenbindung sowie Marktanalyse und -beobachtung Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrukturen und -prozesse Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Angebotswesen, in der Musterbearbeitung, Vertragsprüfung und -vorbereitung sowie im pünktlichen Zahlungseingang, auch nach SerienstartQualifikationen:Kommunikationsstarke und authentische Vertriebs-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie einem maximalen Qualitäts- und Serviceanspruch Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium Umfangreiche Vertriebserfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden in der Automobilbranche Führungserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in einem internationalen Zulieferunternehmen mit globalen Kunden, vorzugsweise mit Fokus auf Bremsen Fundierte Kenntnisse der Standards und Abläufe im Automobilsektor, umfassende Erfahrung in Forecast, AOP und Ergebnisprognosen und routinierter Umgang mit modernen ERP- und CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
10.11.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHNordrhein-WestfalenAllein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) MaschinenbauAufgaben:Das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft führen, auf das »nächste Level« bringen und eine nachhaltige positive Unternehmensentwicklung sicherstellen Als Allein-Geschäftsführer / CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung, führen das Unternehmen strategisch und operativ und berichten an den Beirat und die Vertreter der Gesellschafter. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Weiterentwicklung und tatkräftige Umsetzung der Unternehmensstrategie, die Sicherstellung profitablen Wachstums in den relevanten Zielmärkten, den Erhalt und Ausbau der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit, die aus den Marktbedarfen abgeleitete Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie die Modernisierung der Prozesse, Systeme und Strukturen. Sie schaffen eine wettbewerbsgerechte Kostenstruktur durch entsprechende Weichenstellung in der Produktentwicklung, der Projektabwicklung sowie entlang der Wertschöpfungskette. Darüber hinaus entwickeln Sie eine moderne Führungs- und Leistungskultur, agieren durch persönliches Vorbild als Leitfigur für den Change-Prozess und sorgen durch eine entsprechende Personalentwicklung für das Vorhandensein der für die Zukunft benötigten Führungs- und Fachkompetenzen.Qualifikationen:Unternehmerische, international erfahrene, mittelstandstaugliche Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug, Marktnähe und Technikaffinität Wir suchen die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA). Sie haben mehrjährige Erfahrung als Generalist in der ergebnisverantwortlichen Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen, die Sie als Geschäftsführer/in oder Mitglied der Geschäftsleitung im Mittelstand in Unternehmen des technologisch führenden Maschinen- und Anlagenbaus erworben haben. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im internationalen Projektgeschäft mit komplexer Anwendungstechnik und auftragsbezogener Konstruktion. Als souveräne, unternehmerische und überzeugende Persönlichkeit geben Sie Impulse, sind zupackend, Hands-On, durchsetzungsstark und verstehen es, die Menschen zu begeistern und zu führen. Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, pragmatische Lösungsorientierung, interkulturelle Kompetenz und Werte, die zu einem mittelständischen Unternehmen passen, runden Ihr Profil ab.
10.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRHamburgSpezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und der Berichterstattung des Konzerns (IFRS-Konzernabschluss) Koordination und Abstimmung der monatlichen Berichterstattung der ausländischen Tochterunternehmen Weiterentwicklung des Reporting Packages auf Basis neuer Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften und Standards Mitarbeit bei M&A-Projekten und Integration neuer Tochterunternehmen in den IFRS-Konzernabschluss Ansprechpartner für Anfragen der Tochterunternehmen und der Wirtschaftsprüfer Aktualisierung des konzernweiten Bilanzierungshandbuchs für die UnternehmensgruppeQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt; gerne ergänzt um die Qualifikation als Bilanzbuchhalter Erfahrungen in ähnlichen Positionen im Bereich (Konzern-)Rechnungswesen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft Gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen und Berichten Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrungen aus IT/ERP Projekten sind von Vorteil Hohes Interesse an Gestaltung der Finanz- und Reportingsysteme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke
09.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergGeschäftsführung (m/w/d)Aufgaben:Ziel- und ergebnisorientiere Führung des Unternehmens im Spannungsfeld politischer und unternehmerischer Interessen Die strategische und operative Gesamtleitung der internen kaufmännischen, logistischen und technischen Abteilungen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben Weiterhin sind die Investitionsplanungen, die Pflege der guten Beziehung zu politischen Entscheidern und Geschäftspartnern von besonderer Bedeutung Ein ebenfalls wichtiger Teil der Aufgaben ist die Arbeit in der Öffentlichkeit durch Überzeugungskraft und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Begeisterung für die gemeinsamen ZieleQualifikationen:Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Verkehrsunternehmen (Bus) Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, gerne mit verkehrswirtschaftlichem Schwerpunkt Eine hohe Affinität zur Branche und zum Mittelstand sind ebenso vorhandene Eigenschaften wie unternehmerisches Denken und Handeln Als Führungskraft sind Begriffe wie Vorbildfunktion, Einsatzfreude und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität für Sie nicht neu Höchste Loyalität und Seriosität dem Unternehmen sowie seinen Gesellschaftern gegenüber sind selbstverständlich
08.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRaum StuttgartDirector IT & Services (m/w/d)Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung von circa 75 Mitarbeitenden in der IT Leitung der weltweiten IT- und Service-Organisation inklusive Prozesse, Strukturen und Dienstleistungen Weiterentwicklung und Harmonisierung der ITLandschaft Implementierung eines globalen SAP S/4 HANASystems Transformation der IT-Abteilung von einer Großunternehmensstruktur zu einem mittelständischen Unternehmen Schnittstellenmanagement zu allen relevanten Stakeholdern Budgetverantwortung und strategische Positionierung der IT als Business-PartnerQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: durchsetzungsstark mit »Driver«- Mentalität, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein analytisches Mindset Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich Mindestens zehn Jahre Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer internationalen IT-Organisation, idealerweise im produzierenden Gewerbe (Automobilindustrie oder vergleichbar) Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, insbesondere SAP Tiefgehendes Wissen von modernen Software- und Hardwaretechnologien Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
08.11.2024Hochschule NiederrheinMönchengladbachProfessur Textildesign im Kontext von GenderforschungAufgaben:Vertretung des Lehr- und Forschungsgebiets des Textildesigns in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Textil- und Bekleidungstechnik Vermittlung von fachspezifischen Inhalten sowie soziokulturellen, ästhetischen, ökologischen, ökonomischen und technologischen Zusammenhängen bei der Betreuung von Kollektionsentwicklungen Innovative und zukunftsorientierte Entwicklung des Designfelds, Gendergerechtigkeit, Diversity und Nachhaltigkeit und angewandte künstliche Intelligenz Betreuung Studierender in individueller und engagierter Form und mit hoher Präsenz Erschließung und anwendungsnahe Umsetzung von Forschungsvorhaben einschließlich des industriellen Transfers, eingebettet in das Forschungsinstitut für Textil- und Bekleidung der Hochschule Niederrhein (FTB) Im Bedarfsfall Lehrexport in andere Studiengänge der HochschuleQualifikationen:Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Textildesign, Design oder Industriedesign mit dem Schwerpunkt Textil sowie eine einschlägige Promotion oder eine besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und können zusätzliche künstlerische Leistungen nachweisen. Sie können besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden nachweisen, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, erworben wurden. Gemäß den besonderen Anforderungen der ausgeschriebenen Professur können an die Stelle der letztgenannten Voraussetzung zusätzlich wissenschaftliche Leistungen (z. B. wissenschaftliche Leistungen im Rahmen einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung) treten. Herausragende künstlerische und anwendungsbezogene Leistungen auf dem Gebiet der konzeptionellen Gestaltung textiler Produkte Kenntnisse der künstlerischen Grundlagen (wie z. B. Naturzeichnen) und methodischen Verfahren vom Textilentwurf bis zur analogen und digitalen Umsetzung und Simulation textiler Produkte unter Berücksichtigung industrieller Produktionstechniken Kenntnisse über die Integration von KI-Technologien in den Designprozess, Kenntnisse im Erarbeiten von Designkonzepten im Kontext mit der Nachhaltigkeit textiler Produkte und einer zirkulären Textilwirtschaft Erfahrung bei der Einwerbung von Projekten, Drittmitteln oder der Ausrichtung von Messen, Ausstellungen und Modenschauen Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache auf dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Interdisziplinäre Projektarbeiten im Rahmen der technischen und managementorientierten Studiengänge des Fachbereiches, ebenso wie Projektkooperationen mit der Industrie Bearbeitung von Forschungsprojekten, auch im Rahmen der Masterstudiengänge im europäischen und internationalen Umfeld Kenntnisse in interdisziplinären Design-Sparten wie Automotive Interior Design oder 3D-Druck Nachweise der erfolgreichen Führung von interdisziplinären Arbeits- oder Forschungsgruppen Veröffentlichungen (Fachzeitschriften, Social Media, Trendvorträge und Weiteres) Engagement für den Aufbau und das Management unserer Materialbibilothek Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz - HG): Abgeschlossenes Hochschulstudium; Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird; Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht. Gemäß den besonderen Anforderungen der ausgeschriebenen Professur können an die Stelle der letztgenannten Voraussetzung zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. wissenschaftliche Leistungen im Rahmen einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Beschäftigte an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung) treten. Abweichend von den beiden zuletzt genannten Einstellungsvoraussetzungen kann auch eingestellt werden, wer eine besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und zusätzliche künstlerische Leistungen nachweist. Der Nachweis der zusätzlichen künstlerischen Leistungen wird in der Regel durch besondere Leistungen während einer fünfjährigen künstlerischen Tätigkeit erbracht, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
08.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRFrankfurt am MainSpezialist Finanzbuchhaltung (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive der Kontenabstimmung und -pflege Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen und Reisekosten unter Berücksichtigung der entsprechenden Gesetzesvorgaben und internen Richtlinien Unterstützung bei der Erstellung der regelmäßigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Konzernrechnungswesen, Treasury und Controlling Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Mitarbeit in (abteilungsübergreifenden) ProjektenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Steuerfachangestellter (m/w/d)) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens respektive in einer Steuerkanzlei Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV und Flowers) Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (ab B1) Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Freude am Arbeiten im und mit dem Team, Kommunikationsstärke
08.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartSenior OWM KEy Accountant (m/w/d)Aufgaben:Technischer Vertrieb von schwingungstechnischen Lösungen in der Industrie, insbesondere für die bedeutenden OEM'S Aktive Kundengewinnung und -betreuung im Außendienst; vorwiegend in DE und Nachbarländern Abstimmung länder- und regionsübergreifender Kundenbeziehungen Aufbau und Weiterentwicklung von Kunden (OEM´s) und Netzwerken; sowie Social Networking Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit Unterstützung durch die Zentrale; insbesondere Roadshows, Messen und Webinare Konzeption und Erstellung eines kundengerechten Leistungsangebotes Planung der Verkaufstaktik für eine erfolgreiche Auftragsgewinnung mit identifizierten Stellen Steuerung von Vertriebspartnern und länderverantwortlichen Kollegen Mitarbeit an Business- und Budgetplanungen Regelmäßiges Reporting über Markt- und KundenentwicklungenQualifikationen:Engagierte Vertriebspersönlichkeit für innovatives Traditionsunternehmen Authentische Vertriebspersönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, klarer Kommunikation, hohem Gestaltungswillen sowie ausgeprägter Beharrlichkeit und Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit technischer bzw. kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten Umfassende Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (ca. 50%)
08.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRRaum StuttgartHead of Accounts Receivable (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Change-Management zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Steuerung und Überwachung der laufenden Ausführung der Debitorenbuchhaltung von den in- und ausländischen Tochtergesellschaften Restrukturierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen, u.a. durch Leitung und fachliche Begleitung von Projektarbeiten Sicherstellung, Weiterentwicklung & Implementierung des Berichtswesens und des Kennzahlensystems im Forderungsmanagement Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen & Aufgaben, welche von externen Dienstleistern übernommen werden können Koordination & Begleitung der Neugestaltung von internen ProzessenQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder alternativ in einem Beratungsunternehmen Erfahrung und Kompetenz in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Sehr gute SAP-Kenntnisse Internationale Arbeitsweise Idealerweise Shared Services Erfahrungen
08.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRTirol (Österreich)Senior Projektcontroller (m/w/d)Aufgaben:Überwachung des Budgets und der Kosten der Projekte Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen der Projekte und Bewertung der Chancen und Risiken Erstellung von Abweichungsanalysen, Kostenkontrollen und wirtschaftliche Beratung der Projektleiter Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Finance- und Projektabteilung Erstellung und Analyse von Soll-Ist-Vergleichen, Forecast-Ist-Vergleichen Ermittlung von Abweichungen, Bewertung und Abstimmung der Konsequenzen mit den Projektverantwortlichen und dem ManagementQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem internationalen Unternehmen von Vorteil Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Proaktive und flexible Persönlichkeit Fähigkeit zur Konfliktlösung Hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbar und agil Selbständig und Teamplayer
08.11.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchDreiländereck Deutschland, Schweiz, FrankreichLeitung Einkauf und Logistik (m/w/d) Strategische und operative Weiterentwicklung der Supply Chain bei Hidden ChampionAufgaben:Verantwortung für die Bereiche Einkauf, Lager / Logistik, Teilefertigung und Arbeitsvorbereitung Führung von etwa 45 Mitarbeitenden Mitglied im Führungsteam Direkter Berichtsweg an den Firmeninhaber Verantwortliche Führung der gesamten Terminierung im Wertschöpfungsprozess Überwachung der Kapazitätsauslastung und Sicherstellen der termin- und kostengerechten Herstellung aller für die Montage notwendigen Teile Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs mit einem Einkaufsvolumen von ca. 20 Mio. Euro Durchführen eines aktiven Lieferanten-Managements inkl. »Make-or-buy«-Entscheidungen« zur Kostenreduktion und Steigerung der eigenen Wertschöpfung Bestandsmanagement für den Wertschöpfungsprozess Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung Führung und Weiterentwicklung des Teams im VerantwortungsbereichQualifikationen:Kommunikationsstarke, authentische und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie hohem strategischen Denkvermögen Modernes Leistungsverständnis, klarer Gestaltungswille, verbunden mit der Bereitschaft, nah am Shopfloor zu agieren sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität im operativen Arbeitsalltag zu zeigen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf bzw. der Materialwirtschaft in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse moderner Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse und Instrumente Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft
07.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRRhein-Main-GebietHead of Legal (m/w/d)Aufgaben:Allgemeine Rechtsberatung in Handelsangelegenheiten Risikomanagement Verhandlung und Entwurf einer Vielzahl von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Handelsverträgen, Lieferantenverträgen und Lizenzen für geistiges Eigentum Unterstützung bei Akquisitionen, Joint Ventures und Veräußerungen des Unternehmens und der gesamten Gruppe Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften (Code of Business Conduct), behördlichen Vorschriften, Corporate Governance und EHS Unterstützung bei der Steuerung von Rechtsstreitigkeiten und externen Anwälten Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Geschäftsbereiche des Unternehmens und der lokalen Betriebe für rechtliche FragenQualifikationen:Sie sind Volljurist (m/w/d) mit Abschluss in deutschem Recht an einer führenden deutschen juristischen Fakultät und LL.M. an einer angesehenen amerikanischen juristischen Fakultät Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Unternehmensjurist/in, vorzugsweise in einem multinationalen Produktions- und/oder Vertriebsunternehmen mit Schwerpunkt auf allgemeiner kommerzieller Arbeit, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Akquisitionen und Rechtsstreitigkeiten, oder in einer internationalen Anwaltskanzlei, die diesen Arbeitsbereich abdeckt Praktische Erfahrung mit Compliance-Funktionen sowie Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Produkthaftung, Vertrieb/Marketing, Fusionen und Übernahmen, Beschaffung, Kartellrecht, Personalwesen, Finanzwesen und Einkauf Erfahrungen in KSA oder im Nahen Osten sind von Vorteil Bereitschaft zum Reisen Fließende Englischkenntnisse Hohe persönliche Integrität und Ethik Praktisch und pragmatisch Internationaler Ansatz Fähigkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld anzupassen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Scharfes Auge für die Suche nach Effizienzsteigerungen Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation, die aus unterschiedlichen Kulturen stammen Teamfähigkeit
07.11.2024Raiffeisenverband Westfalen-Lippe e.V.MünsterWirtschaftsprüfer (w/m/d)Aufgaben:Sie möchten als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) die Mandanten als Teil eines hervorragenden Teams umfassend unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig und können sich sofort bei uns bewerben! Als Leitung eines Prüfungsteams verantworten Sie Abschluss- und Konzernprüfungen (HGB) für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen und Rechtsformen. Bei Ihnen und bei uns steht Teamgeist ganz oben. Sie organisieren eigenständig Ihre Aufgaben und erfähren dabei das genossenschaftliche WIR-Gefühl . Sie führen selbstständig hoch qualifizierte Prüfungsteams und begleiten deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Bei der Prüfung sehen Sie sich auf Augenhöhe mit den Mandanten und entwickeln gemeinsam mit dem Team kontinuierlich die Prüfung zur Förderung der Verbandsmitglieder weiter. Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen im Rahmen unseres digitalen Prüfungsablaufs ein, um interessante Prüfungsthemen gemeinsam mit einem exzellenten Team zu lösen.Qualifikationen:Neben der Qualifikation als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Prüfung, Finanzen, Steuern oder Controlling . Sie zeigen eine hohe IT-Affinität, sind motiviert und verfügen über ein Verständnis für betriebliche Prozessabläufe und als Teamplayer verfolgen Sie einen kooperativen Führungsstil.
07.11.2024Stiftung kreuznacher diakonieBad KreuznachJurist (w/m/d)Aufgaben:Als Jurist (w/m/d) Decken Sie das gesamte Spektrum rechtlicher Fragestellungen in einem mittelständischen Konzern im Gesundheits- und Sozialbereich ab Erarbeiten Sie Entscheidungshilfen für den Vorstand und stehen den einzelnen Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner für alle auftretenden Rechtsfragen zur Verfügung Entwerfen und prüfen Sie Verträge und erstellen Sie Gutachten auf unterschiedlichsten Rechtsgebieten Begleiten Sie gerichtliche und außergerichtliche Rechtstreitigkeiten, vorwiegend in den Rechtsgebieten Zivil-, Verwaltungs-, Arbeits- und Strafrecht und führen die Korrespondenz mit mandatierten Rechtsanwälten Beraten Sie bei der Entwicklung interner Vorgaben und Prozesse (einschließlich der Entwicklung und Pflege von Vertrags- bzw. Vordrucksmuster) Bereiten Sie Informationen zu praxisrelevanten aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung für alle Geschäftsfelder und Fachbereiche auf Nehmen Sie an interdisziplinären Projekten teilQualifikationen:Haben ein Studium im Bereich Rechtswissenschaften abgeschlossen Verstehen sich als Generalist mit Interesse an allen bei einem großen sozialen Träger vorkommenden Rechtsfragen Zeichnen sich durch eine hohe Resilienz, Flexibilität und Belastbarkeit aus Haben Interesse an einer familienfreundlichen Tätigkeit von 50-100% mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten Sie achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
07.11.2024über Fricke Finance & LegalLeipzig, MünchenSenior Legal Counsel (m/w/d)Aufgaben:Sie sind innerhalb der Rechtsabteilung verantwortlich für die rechtliche Beratung des Produktmanagements und der Produktentwicklung in allen relevanten Fragen, insbesondere im Bereich Vertragsrecht und Geistiges Eigentum. Erste Kontaktperson für das Produktmanagement bei der rechtskonformen Weiterentwicklung der digitalen Geschäftsmodelle mit besonderem Fokus auf dem öffentlichen Sektor Sicherstellung einer ganzheitlichen, rechtskonformen Produktentwicklung, die alle rechtlichen Bereiche berücksichtigt, Abhängigkeiten identifiziert und adressiert Unterstützung des Compliance-Teams bei juristischen Fragestellungen und bei der Erstellung und Bearbeitung der strategischen Compliance-Ziele; Mitverantwortung für die Umsetzung der vom Compliance-Team erarbeiteten Produktanforderungen Unterstützung des Sales-Teams bei der Durchführung und Betreuung von öffentlichen Beschaffungsvorhaben; Kontaktperson für Geschäftsleitung, Fachbereiche und Kunden bezüglich vergaberechtlicher Fragen Entwerfen und Prüfen von Standardverträgen und Produktbeschreibungen, sowie Erstellen interner RichtlinienQualifikationen:Sie sind Volljurist (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder einem digitalen Unternehmen und haben praktische Erfahrung bei der Beratung von neuen Produkten Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wettbewerbsrecht Sie kommunizieren und verhandeln gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache Sie denken analytisch, sind entscheidungsfreudig und überzeugen mit Ihrer zielgerichteten und sorgfältigen Arbeitsweise Sie sind eine dynamische und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und interkulturellem Fingerspitzengefühl Sie sind hands on, gepaart mit einer strategischen Denkweise und können juristische Inhalte sehr gut verständlich mit Nichtjuristen besprechen
07.11.2024über Fricke Finance & Legal GbRSaarlandHead of Accounting (m/w/d)Aufgaben:Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Accounting (Einzel- und Konzernabschlüsse) Sicherstellung der termingerechten Vorlage von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresab¬schlüssen nach HGB und IFRS sowie local GAAP Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Procurement, Controlling und Treasury sowie den Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im In- und Ausland Kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe in der Buchhaltung, auch mit dem Ziel eines fast close-Reportings Erstellung und Aktualisierung von IFRS-Bilanzierungsrichtlinien Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung des 6-köpfigen Accounting-TeamsQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit Personalverantwortung Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung aus dem Umfeld erneuerbare Energien, dem Projektgeschäft oder der Baubranche Internationale Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse
06.11.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHSüddeutschlandGroup Vice President Sales West- / Nord-Europa (m/w/d)Aufgaben:Breite internationale strategische Vertriebsleitung - Überregionale Zusammenarbeit fördern - Best-Practise durchsetzen - Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und -prozesse Ihnen obliegen die strategiekonforme, umsatzverantwortliche (> 350 Mio. EUR) und ergebnisverantwortliche Führung und motivierende, operative, konzeptionelle und prozessoptimierende Steuerung der Tochtergesellschaften und Niederlassungen in West- und Nordeuropa. Es sollen einerseits relevante Konzernstrategien besser durchgesetzt und durch angemessene Reportingstrukturen die Transparenz erhöht werden, andererseits sollen den Interessen und landesspezifischen Erfordernissen der Tochtergesellschaften im Konzern mehr Gehör verschafft werden. Die Managementaufgabe muss sowohl für die Landesgesellschaften als auch den Konzern auf lange Sicht einen spürbaren Mehrwert erzielen. Die Kommunikation und der Informationsaustausch zwischen den weltweiten Regionen, den Zentralfunktionen sowie mit dem Konzernvorstand soll optimiert werden. Die kultursensible Führung und Respektierung der teilweise äußerst unterschiedlichen Marktgegebenheiten und -gewohnheiten sind beizubehaltende Erfolgsfaktoren. Es gilt, Marktpotenziale durch systematischere Entwicklung von Marktstrategien und stringentere Umsetzung unter Nutzung von Best-Practice-Erfahrungen zu realisieren sowie die Rückkopplung von Marktbedürfnissen und -veränderungen in die Konzernstrategien zu verbessern.Qualifikationen:Unternehmer-Manager - Umsetzungsstark - Strategisch - interkulturelle Kompetenz - Prozessorientiert Ich suche das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbarer Ausbildung. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Funktionen als europaweit verantwortliche Vertriebsleitung, BU-Leitung, Group Director oder Vice President in erfolgreichen, FMCG-nahen Industrieunternehmen mit B2B-Geschäft. Als Komponenten- und Systemzulieferer kennen Sie die Herausforderungen der Betreuung und Belieferung von Distributoren sowie vieler industrieller Verarbeiter, u. a. mit handwerklichen Strukturen bis hin zu Key-Account-Kunden als Großabnehmer. Auch die Kommunikation mit und Einbindung von relevanten Entscheidern wie Planungsbüros und Meinungsbildnern sollte für Sie nicht neu sein. Eine P&L-Umsatzverantwortung >300 Mio. EUR und die Führung von > 500 Mitarbeitern sind Ihnen vertraut. Den Umgang mit Premiumprodukten sind Sie gewohnt, Brand-Management gehört zu Ihrem Erfahrungsrepertoire. Ihr Berufsweg umfasste Tätigkeiten in größeren und gut strukturierten Konzernen, idealerweise mit europäischen Wurzeln. Längere Auslandsaufenthalte bzw. die Arbeit im internationalen Umfeld in den wichtigsten internationalen Regionen war für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie die komplexe Rolle einer Gruppenfunktion in einem größeren Unternehmen bereits eingeübt. Ihre Stärken liegen im strategischen Marketing, Business Development und in den Ansprüchen, stetig Prozesse weiterentwickeln und selbst als Vorbild nutzen zu wollen. Sie kommunizieren in Wort und Schrift sicher in Englisch und Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie diese vielschichtige Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem gesunden, wachsenden, langfristig orientierten Familienunternehmen mit einem exzellenten, innovativen, vielseitigen Produktportfolio interessiert, sollten wir miteinander sprechen. Mein Gesprächsangebot gilt auch entsprechend qualifizierten Personen, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit mir begrüßen würden.
06.11.2024über Fricke Finance & LegalBaden-Württemberg(Senior) Portfolio Manager (m/w/d) - Fixed Income KapitalanlagenAufgaben:Für die Erweiterung des Teams suchen wir einen Kandidaten (m/w/d), der im Schwerpunkt die (Mit-)Verantwortung für das Fixed Income-Portfolio übernehmen und im Team seinen Beitrag für die Steuerung der gesamten Kapitalanlagen (Asset Allokation) erbringen wird. Ansprechpartner für Handelspartner, externe Asset Manager, KVGen und Verwahrstellen Mitarbeit bei der Umsetzung der strategischen und taktischen Asset Allokation Betreuung und Weiterentwicklung der Fixed Income Bestände Analyse der Kapitalmärkte Analyse und Zerlegung von Strukturierten Produkten Handel von Wertpapieren Weiterentwicklung des Investmentprozesses sowie der PortfoliokonstruktionQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen Zusatzqualifikation im Bereich des Investmentmanagements wie bspw. CFA/CIIA wünschenswert Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der institutionellen Kapitalanlage mit Schwerpunkt im Bereich Fixed Income (und idealerweise Portfolioverantwortung) Tiefgehende Kenntnisse der globalen Finanzmärkte, insbesondere des Fixed Income Marktes Breite Produktexpertise im Bereich Investment Grade Verständnis für strukturierte FI-Produkte und deren Bewertung (Pricing) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamorientierung
05.11.2024KRONOS TITAN GmbHLeverkusenInternen Business Analyst SAP/ERT und Power BI (m/w/d)Aufgaben:Integration von Daten aus verschiedenen Quellen der Produktionsbetriebe in Power BI Entwicklung und Pflege der Datenpipelines, interaktiven Dashboards und Berichte Erstellung regelmäßiger und bedarfsgerechter Berichte gemäß den Anforderungen der Produktionsbetriebe und der Werkleitung Kontinuierlicher Verbesserungsprozess von Berichten und Dashboards Überwachung der Power BI Umgebung und Sicherstellung der Datenqualität Schulung und Unterstützung von Endbenutzern in der Anwendung von Power BI und zukünftig Microsoft Fabric Durchführung/Unterstützung bei betrieblichen Digitalisierungsprojekten ERPQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Sie besitzen mehrjährige Kenntnisse im Bereich Datenanalyse; ERP (idealerweise SAP), Power BI Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich kontinuierlicher Verbesserungsprozess Sie haben Erfahrungen mit Entscheidungsfindungen in einer komplexen und agilen Unternehmenskultur Sie verfügen über Know-how im Projekt- und Prozessmanagement Sie besitzen gute Deutsch und Englischkenntnisse
05.11.2024über Rochus Mummert Executive Consultants GmbHHessenGlobal CEO (m/w/d) MaschinenbauAufgaben:Die Zukunft sicherstellen durch positive Unternehmensentwicklung, Innovationskraft, Wettbewerbsfähigkeit und langfristiges, profitables Wachstum Als Global CEO (m/w/d) tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung, sind direkt verantwortlich für die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und berichten an den CEO der Holding. Sie führen übergreifend die internationale Gruppe, entwickeln die Strategie weiter und setzen diese zusammen mit Ihrem Managementteam konsequent gemäß der von Ihnen erarbeiteten Roadmap um. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem die Sicherstellung der nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung, der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit sowie die Optimierung der Kostenstruktur und das Erreichen profitablen Wachstums. In Ihrem Fokus stehen darüber hinaus der Ausbau der globalen Marktposition als deutscher Premiumanbieter, die langfristige Sicherstellung der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit sowie die gezielte, systematische Weiterentwicklung des Produktportfolios hin zu kompletten Automatisierungslösungen durch die Erarbeitung und Umsetzung einer an den Märkten ausgerichteten Entwicklungs- und Produktstrategie. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Weiterentwicklung der Organisation und der Prozesse sowie die Festigung einer modernen Führungs- und Leistungskultur.Qualifikationen:Überzeugende, authentische, unternehmerische General Management-Persönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug, Führungsstärke und interkultureller Kompetenz Sie sind die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus resp. des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung (MBA) und bringen mehrjährige Erfahrung als Generalist in der Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen des anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbaus mit komplexem Projekt- und Lösungsgeschäft oder vergleichbaren Aufgabenstellungen mit. Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrung bereits als CEO/Geschäftsführer mit voller Funktions- und GuV-Verantwortung gesammelt und haben herausragende Ergebnisse erzielt. Sie verfügen über durch Erfolge nachgewiesene Kompetenzen in der Restrukturierung und Weiterentwicklung einer international agierenden Unternehmensgruppe mit starker Marke, führender Technologie und hoher Präsenz in den Märkten - insbesondere Europa, Amerika, Asien. Kenntnisse in der Technologie des Laserschneidens sind wünschenswert. Als starke Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug geben Sie Impulse, sind zupackend und durchsetzungsstark. Durch ein offenes und klares Führungs- und Kommunikationsverhalten verstehen Sie es, Menschen - auch im internationalen Umfeld - zu erreichen, zu begeistern und in Veränderungsprozessen zu führen. Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, interkulturelle Kompetenz, Marktnähe und ein Bewusstsein für wertorientierte, nachhaltige Unternehmensführung, runden Ihr Profil ab.
05.11.2024über Fricke Finance & LegalErlangenSteuerberater (m/w/d) als Geschäftsführer der SteuerberatungsgesellschaftAufgaben:Weiterer Ausbau und Entwicklung der etablierten und hervorragend aufgestellten Steuerberatungsgesellschaft Übernahme der Lohnbuchführungen und Finanzbuchhaltungen für die Mandanten Erstellung von Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften Beratung und Begleitung bei Unternehmensgründungen, Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmensnachfolgen, Unternehmenskrisen bzw. -sanierungen Gründungsprüfungen, UnternehmensbewertungenQualifikationen:Steuerberater (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Entwicklung pragmatischer steuerlich fundierter Lösungen Kommunikationssichere Persönlichkeit Selbstsicheres Auftreten und Offenheit Teamfähigkeit
05.12.2024BREMER SEPaderbornIT Security Manager (m/w/d)Aufgaben:Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von IT-Risiken Durchführung von Sicherheitsanalysen und Bedrohungsmodellierungen Aufbau und Verbesserung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001 und anderen relevanten Standards Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten inkl. der Beratung der Fachbereiche Überwachung und Erfassung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen sowie die Realisierung von Gegenmaßnahmen Durchführung und Begleitung von internen sowie externen AuditsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Cyber Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der Informationssicherheit Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z.B. ISO 27001 und BSI-Grundschutz) wünschenswert
05.12.2024Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) MünchenPlanegg-MartinsriedLaborassistent im Biochemie-Praktikum (m/w/d)Aufgaben:Sie haben Freude an der abwechslungsreichen Arbeit in einem engagierten, internationalen Team. Sie haben Motivation, unser Praktikum mit zu organisieren, abwechslungsreiche Experimente mit zu gestalten und interessierte und ambitionierte Medizin-Studierende zu betreuen. Während der rund 3-monatigen Praktikumszeit unterstützen Sie uns als Teammitglied bei der praktischen Ausbildung der Studierenden der Human- und Zahnmedizin in Vollzeit. Sie sind begeisterungsfähig, gewissenhaft und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen in der Lehre. Sie haben Motivation, unser Labor mit zu organisieren und neue Techniken zu erlernen.Qualifikationen:Sie haben Freude an der abwechslungsreichen Arbeit in einem engagierten, internationalen Team. Sie sind begeisterungsfähig, gewissenhaft und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen in der Lehre. Sie haben Motivation, unser Labor mit zu organisieren und neue Techniken zu erlernen. Sie haben eine Ausbildung zum Laborassistenten, einen Bachelorabschluss/Masterabschluss oder ähnliche Ausbildung. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
05.12.2024AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenKinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße (Kindergarten)Aufgaben:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen ErkenntnisseQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzBad Kreuznachstaatlich geprüfter Techniker/Bachelor Professional (m/w/d) in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister) mit Schwerpunkten Hochbau/GebäudeinstandhaltungAufgaben:Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen an den Gebäuden und sonstigen baulichen Anlagen der Straßenmeistereien Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit Ingenieurbüros Mitwirkung bei der Bauoberleitung für Hochbaumaßnahmen Ansprechpartner der Straßenmeistereien für den Bereich Hochbau Mitwirkung bei der Erstellung des Hochbau-Programms (Neubau/Instandhaltung)Qualifikationen:Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Bachelor Professional in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister) mit Schwerpunkten Hochbau/Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten, EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Fachanwendungen wie z.B. iTWO (vormals ARRIBA) oder AutoCAD/Brics-CAD sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Fahrerlaubnis der Klasse B
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzSpeyerStaatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - (oder vergleichbare Qualifikation)Aufgaben:Vorbereitung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen Vergabe und Vertragsabwicklung von Bauverträgen und freiberuflichen Tätigkeiten Abwicklung Bauprogramm und Bauhaushalt für Bundes- und LandesstraßenQualifikationen:Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik -Schwerpunkt Tiefbau- bzw. eine vergleichbare Ausbildung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. iTWO sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzRüdesheimKfz-Mechanikermeister (m/w/d) oder Kfz-Mechatronikermeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren QualifikationAufgaben:Beschaffung, Abnahme, Verkauf von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger und Motorgeräte Organisation und Abwicklung der Instandhaltung, Wartung des vorhandenen Fuhrparks der 7 Straßenmeistereien Überwachung und Organisation der notwendigen wiederkehrenden Prüfungen von Fahrzeugen, Geräten und Arbeitsmitteln Mitwirkung bei der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern.Qualifikationen:Oder einer vergleichbaren Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Abgeschlossene Meisterausbildung Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik sowie Schweißtechnik Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in SAP sind wünschenswert aber nicht Bedingung
05.12.2024Evangelisches Medienhaus GmbHStuttgartProjektmanager*in (m/w/d) Web-to-Print-SystemAufgaben:Co-Projektleitung unseres neuen Web-to-Print-Systems Koordination der beteiligten Fachbereiche und Partneragenturen Inhaltlicher und technischer Kundensupport Durchführung, Mitarbeit und Organisation von Schulungen und Seminaren für Kunden Administration und Weiterentwicklung des Kunden-Anwenderbereichs Koordination der internen Verwaltungsprozesse für das System wie Rechnungsstellung, KundenzugriffeQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- oder Informationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Methodische Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Kundenorientierung Empathie und Einfühlungsvermögen in der Kundenführung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Erfahrung mit einem Web-to-Print-System oder einem Web-Shop ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzWormsEnergie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare AusbildungAufgaben:Operative Durchführung der erforderlichen elektrotechnischen Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten an Gehöften Elektrotechnische Arbeiten an Betriebsdienstfahrzeugen Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen an der SteckeQualifikationen:Erfolgreicher Abschluss als Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse C/CE wäre wünschenswert Erfahrung in Prüfungen von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Erfahrung im Programmieren von elektronischen Steuerungssystemen Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen zur Ernennung zur VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) Bereitschaft für Schichtdienst und Wochenendarbeit EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzLautzenhausenMitarbeiter (m/w/d) für die örtliche Luftaufsicht am Flughafen Frankfurt-Hahn (ATPL(A) oder CPL (A) sowie langjährige fliegerische Erfahrung sind erforderlich)Aufgaben:Örtliche Luftaufsicht nach § 29 LuftVG auf dem Verkehrsflughafen Frankfurt-Hahn: Kontrolle der Betriebssicherheit des Flughafens Überprüfung des Luftfahrtpersonals und der Luftfahrzeuge Fachliche Mitwirkung in Verwaltungsverfahren Erteilung von Außenstart- und Außenlandeerlaubnissen Bearbeitung von LärmbeschwerdenQualifikationen:(ATPL(A) oder CPL (A) sowie langjährige fliegerische Erfahrung sind erforderlich) Besitz einer gültigen Lizenz für Berufspiloten (ATPL (A) oder CPL(A)) Sprechfunkzeugnis für den Flugdienst in deutscher und englischer Sprache (BZF I oder AZF) Langjährige fliegerische Erfahrung Luftfahrtechnisches Wissen sowie Grundkenntnisse in den nationalen und internationalen luftrechtlichen Vorschriften und in der Verwaltungsarbeit Gute Englischkenntnisse Gültiger PKW-Führerschein Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
05.12.2024Landesbetrieb Mobilität Rheinland-PfalzGerolsteinDiplom-Bauingenieure (m/w/d) FH-, Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Konstruktiver IngenieurbauAufgaben:Tätigkeit im Bereich Konstruktiver IngenieurbauQualifikationen:Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in iTWO (vormals ARRIBA) sowie in GIS- und CAD-Systemen (vorteilhaft in Vestra) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung