Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. und­­/­­oder vorberufl. Bereich Schwerpunkt: Logistik

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Hanidcap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. und/oder vorberufl. Bereich Schwerpunkt: Logistik in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Dafür braucht Sie unser Team: Organisation u. Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben, einschl. sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige Berufsausbildung Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben Kenntnisse in den Bereichen Disposition von Waren, Kommissionierung und Verpackung von Waren und Gütern, Transport von Gütern u.ä. Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht Das gehört zu Ihren Stärken: Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Das sind unsere Leistungen für Sie: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, offenen Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach dem TV-L EG 8 Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen und Mensa (Kombüse) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 24031 bis zum 28.06.2024 an bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de