Controlling Specialist (m/w/d)

Controlling Specialist (m/w/d) Eschborn 15.04.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland GmbH &\; Co KG Funktionen unseres Headoffices Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12590 Stellenanzeige teilen: Unsere Controlling Specialists spielen eine entscheidende Rolle bei der Abstimmung der Finanzstrategie auf die allgemeinen Unternehmensziele. Diese Position beinhaltet die Bereitstellung finanzieller Einblicke und die Bereitstellung strategischer Leitlinien, um die finanzielle Gesundheit und den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten. Der Controlling Specialists fungiert als Bindeglied zwischen der Finanzabteilung und anderen Geschäftsbereichen, trägt zu einer fundierten Entscheidungsfindung bei und fördert die finanzielle Leistungsfähigkeit. Der Controlling Specialist arbeitet im zentralen Group Controlling Team, das alle Geschäftsbereiche und organisatorischen Einheiten betreut. Das Group Controlling ist erster Ansprechpartner zu allen Analysen und Reportings im Unternehmen und soll so die spezialisierten Abteilungen im Controlling entlasten und zwischen ihnen ein Bindeglied sein. Sein Ziel ist, das Berichtswesen zu optimieren und unsere Daten so zu nutzen, dass prognostizierte und präskriptive Erkenntnisse gewonnen werden können, die zur Steigerung von Wachstum, Effizienz und Profitabilität beitragen. Als Teil des Teams übernimmt der Controlling Specialist zentrale Analysen und Reportings für die Vertriebsorganisation, die Unternehmensleitung und andere Hauptverwaltungsabteilungen. Oft kommen auch internationale Anfragen zu Auswertungen, die an den globalen Konzern geliefert werden. So hat der Controlling Specialist tiefe Einblicke in alle Geschäftsbereiche unseres Unternehmens und kann in einem schlagkräftigen und sympathischen Team von Experten eigenständig und selbstbestimmt zur Steuerung des gesamten Unternehmens aktiv beitragen. Sonderprojekte, die eine persönliche Weiterentwicklung fördern, stehen regelmäßig an. Vollzeit oder Teilzeit möglich. Deine Aufgaben: 1. Finanzplanung und -analyse (FP&\;A): Zusammenarbeit mit den anderen Controlling Abteilungen, allen Vertriebsorganisationen und der Hauptverwaltung für u.a. Jahresbudgets, Forecast, Monatsabschlüsse und Analysen. Durchführung von Abweichungsanalysen zur Ermittlung von Trends, Risiken und Chancen. Bereitstellung von Einblicken in die finanzielle Leistung und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen. 2. Strategische Planung: Enge Zusammenarbeit mit Senior Management, um die Geschäftsziele zu verstehen. Mitwirkung an der Entwicklung langfristiger strategischer Pläne und Initiativen. Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Geschäftsstrategien und Vorschlagen von Anpassungen. 3. Group Controlling: Aufbau enger Beziehungen innerhalb des Controllings und zu wichtigen Interessengruppen in allen Abteilungen. Handeln als vertrauenswürdiger Berater, der finanzielle Beratung und Unterstützung bietet. Hilfestellung bei der Übersetzung von Finanzkonzepten für nicht-finanzielle Interessengruppen. Pünktliche und selbstständige Erstellung regelmäßiger Reportings für alle Geschäftsbereiche. Überwachung und Berichterstattung über finanzielle und operative Kennzahlen. Empfehlung von Verbesserungen zur Steigerung der allgemeinen Geschäfts Effizienz. Unterstützung im Key Account Reporting bei außerplanmäßigen Analysen. Unterstützung bei regelmäßigen Reportings für unsere Kunden. 5. Entscheidungsunterstützung: Unterstützung der Entscheidungsfindung durch Bereitstellung von Finanzanalysen und Szenario Modellen. Evaluierung der finanziellen Auswirkungen von vorgeschlagenen Initiativen und Projekten. Bewertung von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Geschäftsentscheidungen. 6. Kontinuierliche Verbesserung: Ermittlung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung innerhalb der Finanzfunktion. Informieren Sie sich über Branchentrends und bewährte Verfahren. Unsere Anforderungen: über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre verfügen erste Erfahrungen im Bereich (Vertriebs-)Controlling, Finanzanalyse, Planung oder einem verwandten Bereich wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kenntnisse der einschlägigen Rechnungslegungsgrundsätze und Finanzvorschriften. erste Kenntnisse im Bereich Data Analytics von Vorteil selbständiges und systematisches Arbeiten gewohnt sein und dabei immer auch das große Ganze im Blick behalten Freude an der Zusammenarbeit in einem Team ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen Englischkenntnisse in Wort und Schrift nicht Voraussetzung aber in einem internationalen Konzern von Vorteil Das darfst Du erwarten: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance und regelmäßige (Online-)Events Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen &\; betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen! Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Helena Dey Talent Advisor