Zunächst verantworten Sie die Hälfte der Wohnplätze, nach einer intensiven Einarbeitung verantworten Sie alle 170 Wohnplätze Sie steuern die Teamleitungen und deren Stellvertretungen der Wohneinheiten als deren Vorgesetzte*r und stellen die Fachlichkeit und die betrieblichen Abläufe sicher Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und -steuerung in Abstimmung mit den Teamleitungen und dem Personalcontrolling auf Basis der vorgegebenen Personalschlüssel Sie steuern Personalumsetzungen und Personaleinstellungen Sie begleiten den Aufnahmeprozess von neuen Bewohner*innen in Ihrem Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Kund*innenmanagement des Bereiches Sie überwachen und steuern den fachlichen Prozess der Eingliederungshilfe und sichern den Teilhabprozess (BENI und HMB-W Verfahren) in multiprofessioneller Zusammenarbeit Sie verantworten das Budget für ihre Abteilung Sie begleiten Organisationsentwicklungsprozesse wie zum Beispiel die Einführung neuer Software oder neue Leistungsangebote Sie beteiligen sich an Projekten zum Beispiel Entwicklung neuer Wohn- und Assistenzformen Sie sind im täglichen Austausch mit Kunden, Behörden und Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuer*innen Sie entwickeln für Ihre Abteilung in Abstimmung mit der Bereichsleitung eine Jahreszielplanung