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Anlagenfahrer (m/w/d) in teilkontinuierlicher Wechselschicht / Chemie
Evonik Operations GmbH
Dahlenburg
Aktualität: 11.04.2024

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11.04.2024, Evonik Operations GmbH
Dahlenburg
Anlagenfahrer (m/w/d) in teilkontinuierlicher Wechselschicht / Chemie
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R2520 Anlagenfahrer (m/w/d) in teilkontinuierlicher Wechselschicht / Chemie Land und Standort: Deutschland, Dahlenburg Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie". Verantwortlichkeiten Eigenständige Ausführung oder Ausführung nach Anweisung der zur Herstellung der Sprühprodukte erforderlichen Tätigkeiten und Reinigungsarbeiten Durchführung der Analysen zur Inprozesskontrolle und zum Prozessmonitoring gemäß den Vorgaben in den Herstellunterlagen Umsetzung der vom Schichtführer erhaltenen Arbeitsvorgaben unter Einhaltung der Vorgaben zu Qualität, IPEC-GMP-Konformität, Anlagen- und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz und Sauberkeit Bereitstellung von Rohstoffen, Verbrauchsmaterialien und anderen Hilfsmitteln / Werkzeugen / Geräten zur Durchführung der zur Herstellung der Produkte erforderlichen Prozesse nach Anweisung durch den Schichtführer Mitwirkung bei Montage- und Demontagetätigkeiten durch die Betriebstechnik des Standortbetreibers oder Fremdhandwerkern Mitwirkung bei der Verbesserung betrieblicher Abläufe und Arbeitsschritte Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund oder einschlägige Berufserfahrung in der Pharma-, Lebensmittel- oder chemischen Industrie wünschenswert Interesse an der Verfahrenstechnik, Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten und Analysen sowie mit Gefahrstoffen wünschenswert Kenntnisse in der Anlagensteuerung mit einem Prozessleitsystem Routinierter Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch in Schrift und Wort Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie an Verantwortungsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Ihre Bewerbung Diese Vakanz bietet Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarif der Nahrungsmittel und Genussindustrie. Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte direkt per E-Mail bei Herrn Dr. Steffen Fischer: steffenbenno.fischer@evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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