Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene als Leitender Kreisrechnungsprüfer (m/w/d) Kreisrechnungsprüfung Unbefristet Sofort 2024_02_KRP Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing) Bewerbungsfrist: 21.07.2024 Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen Leitung der Kreisrechnungsprüfungsstelle Durchführung der örtlichen Rechnungsprüfung für das Landratsamt, die Landkreisbetriebe, den Donaumooszweckverband sowie der Betätigungsprüfung bei Beteiligungen des Landkreises Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen Ausführung besonderer Prüfaufträge auf Zuweisung durch den Landrat oder durch politische Gremien Berichterstattung gegenüber politischen Gremien Organisation und Durchführung der Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses Wir erwarten von Ihnen Die Qualifikation als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Steuern Eine bereits erfolgte Ernennung zum Beamten (m/w/d) auf Lebenszeit Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Fahrten gegen Fahrtkostenerstattung Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können Gesundheitsförderung Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung Homeoffice Vergütung Besoldungsgruppe bis A 12 BayBesG\; eine Übernahme / die Entwicklung nach A 13 ist bei Übertragung entsprechender Aufgaben möglich Fokus Mensch Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern\; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander Mitarbeiterevents Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 21.07.2024. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Heinrich, Tel: 08431 57-381. Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren: Andrea Schinagl Personalgewinnung und -betreuung Tel: 08431 57-435 E-Mail: bewerbung@jobs.neuburg-schrobenhausen.de