Informationen zur Anzeige:
Bereichsdirektion Unternehmenssteuerung (m/w/d)
Stade
Aktualität: 11.11.2024
Anzeigeninhalt:
11.11.2024, Sparkasse Stade-Altes Land
Stade
Bereichsdirektion Unternehmenssteuerung (m/w/d)
Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung des F-1-Bereiches mit 11 Mitarbeitenden in den Bereichen Controlling & Rechnungswesen;
Sparringspartner/in für den Vorstand im Rahmen der Gesamtbankplanung /-steuerung, strategische Unterstützung des Vorstandes;
Verantwortung für die externe Rechnungslegung (HGB, Jahresabschluss, Steuern) inkl. aufsichtsrechtlichem Meldewesen;
Optimierung der Berichtstruktur mit adressatengerechtem und aussagekräftigem Reporting, verknüpft mit Handlungsalternativen;
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerungssysteme unter Berücksichtigung aktueller state-of-the-art Ansätze;
Durchdachte Risikoberichterstattung gemäß MaRisk, Optimierung des Risikomanagementsystems, Risikoinventur und Stresstestkonzeption;
Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen im Risikosteuerungskreislauf;
Übernahme der Leitung der Risikocontrolling-Funktion gemäß MaRisk, in direkter Anbindung an den Überwachungsvorstand.
Qualifikationen:
Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbarer Abschluss;
Mehrjährige Erfahrung aus der Banken- bzw. Sparkassenorganisation, dem finanzwirtschaftlichen oder Prüfungssektor;
Kernkompetenz in der Gesamtbanksteuerung (Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Risikomanagement);
Kenntnisse im Bereich der Regulatorik sowie der aktuellen Trends im Bilanzstrukturmanagement;
Profundes betriebswirtschaftliches Knowhow und Kenntnisse der Rechnungslegungsnormen gemäß HGB;
Idealerweise Kenntnisse der Sparkassenanwendungen zur Risikosteuerung und bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen;
Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Change-Management, Optimierungsstreben.
Sie denken nach vorne, agieren als Impulsgeber/in und sehen Veränderungen als Chance;
Aufgeschlossen gegenüber zukunftsfähigen Arbeitsmethoden und Offenheit für neue Prozesswelten, digitale / agile Affinität;
Überdurchschnittliches Engagement, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Selbstorganisation;
Ausgeprägte Zahlenaffinität, »betriebswirtschaftliches Gewissen«, »Zahlendompteur«;
Unternehmerische und strategische Denkweise, sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten;
Überzeugende Persönlichkeit; Bodenständigkeit, Geradlinigkeit und Durchsetzungsstärke;
Gedankliche Verbundenheit mit dem Sparkassenauftrag und entsprechendem Servicegedanken;
Integrationskraft, vorausschauende Kommunikation, wirkungsstarkes Schnittstellenmanagement und Einbindung der Stakeholder;
Kreativ- und Motivationskraft, konstruktiv-kritische Kollegialität und positives Menschenbild.
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