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Fachbereichsleitung (m/w/d) Sachkostencontrolling
Dresden
Aktualität: 22.08.2024

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22.08.2024, Städtisches Klinikum Dresden
Dresden
Fachbereichsleitung (m/w/d) Sachkostencontrolling
Aufgaben:
Als Fachbereichsleitung verantworten Sie das Sachkostencontrolling einschließlich der innerbetrieblichen Leistungs- und Kostenverrechnung (IBLV) und leiten den Fachbereich innerhalb der Abteilung Controlling des Städtischen Klinikums Dresden fachlich und disziplinarisch. Führung des Fachbereiches Sachkostencontrolling mit einem Team von 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, eingebettet in die Abteilungsstruktur des kaufmännischen Controllings Sicherstellung und Weiterentwicklung effektiver und effizienter Controllingprozesse wie Planung, Budgetierung und Steuerung inkl. der bereichs- und berufsgruppenübergreifenden Moderation und Kommunikation im Sachkostenbereich einschließlich der innerbetrieblichen Leistungs- und Kostenverrechnung (IBLV) Federführende Koordinierung und termingerechte Erstellung von Monatsberichten, federführende Koordinierung und Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen Sicherstellung und Weiterentwicklung eines regelmäßigen und umfassenden Reporting sowie der Entwicklungsszenarien (Forecast) für den Sachkostenbereich Erarbeitung von Kontierungsrichtlinien; Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellenplänen Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen und Simulationen Weiterentwicklung und systemgestützte Umsetzung einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung Vorbereitung, Etablierung und Durchführung einer DWH-basierten Kostenträgerrechnung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses, fundierte Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung Beherrschung gängiger Controllinginstrumente, gute EDV-Kenntnisse Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, Führungserfahrung wünschenswert Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Engagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Berufsfeld

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