Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und handelnde dynamische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für die künstlerischen Belange eines Mehrspartenhauses mit einer Belegschaft von derzeit 466 Personen. Eine Erfahrung in der Leitung einer kulturellen Einrichtung mit ziel- und teamorientierter Personalführung wird gewünscht. Die für die Führung eines Mehrspartenhauses erforderliche Kompetenz, die durch einen Hochschulabschluss und/oder langjährige berufliche Praxis erlangt worden ist, wird vorausgesetzt. Die Dotierung ist der Bedeutung der Position angemessen.