Als Führungskraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Modernisierung interprofessioneller Prozesse, in Bezug auf den Neubau, die Weiterentwicklung der pflegerischen Expertise - auch auf akademischem Niveau - und vielem mehr. Als Gruppenleiterin / Gruppenleiter tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Stations- und Funktionseinheiten. Hierzu gehören die folgenden Aufgaben: Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung Sie Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse Sie unterstützen die Prozesse im Bereich Controlling Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte in Ihrem Verantwortungsbereich