Wirtschaftsplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Personalführung und Motivation der Mitarbeiter Investitionsplanung, Personalplanung und -steuerung Erfolgskontrolle der wirtschaftlichen Einrichtungsziele in ständiger Zusammenarbeit mit den Leitungen der nachgeordneten Funktionsbereiche Wahrnehmung aller Organisations- und Kontrollaufgaben in ständiger Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Leitungen Weiterentwicklung der Einrichtung hinsichtlich der Unternehmensziele Sicherstellung der Dokumentation aller wesentlichen Geschäftsvorgänge