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Hausmeister (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten
Stadt Freising Personalamt
Freising
Aktualität: 23.05.2024

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23.05.2024, Stadt Freising Personalamt
Freising
Hausmeister (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten
Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hausmeister (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 6 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 16.06.2024 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Durchführung von zumutbaren Wartungen, Ordnungsdienste, Dienstgänge, Bedienung technischer Anlagen Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der haustechnischen Einrichtungen Störungsbeseitigungen an den betriebstechnischen Anlagen und Geräten Pflege der Außenanlagen und Winterdienst Tätigkeiten im Bedarfs- / Vertretungsfall als »Springer« Zwingende Anforderungen: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Elektro, Sanitär, Heizung und Lüftung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Damit können Sie punkten: Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten Führerschein der Klasse B Eine zielorientierte und eine teambezogene Arbeitsweise Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung)\; für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Michael Riedl (Leiter Hausmeisterpool), Tel. 08161 54-41129. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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