Für diese anspruchsvollen Aufgaben in einem ambitionierten Team suche ich das Gespräch mit gut ausgebildeten Vertriebsprofis (kaufm. und/oder techn. Abschluss) mit mind. 3-5 Jahren prakt. Berufserfahrung und Praxis in der vertrieblichen Betreuung anspruchsvoller Großkunden. Unser Mandant verfügt über ausgezeichnete Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme und gibt auch Vertriebstalenten aus der zweiten Reihe eine Chance. Die Persönlichkeit der idealen Kandidaten (m/w/d) ist geprägt von Offenheit, sozialer Kompetenz sowie guter Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Vertriebskompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturiertes Denken und Handeln sind darüber hinaus von grundlegender Bedeutung.