Akademischer Background: Ein abgeschlossenes Studium bildet die Grundlage für Dein Know-how. Führungserfahrung: Du hast bereits IT-Teams oder Fachbereiche im Mittelstand geleitet und bewiesen, dass Du klare Strukturen und effiziente Arbeitsweisen etablieren kannst. Technisches Know-how: Du verstehst moderne IT-Systeme, Netzwerke und Softwareentwicklungsprozesse. Organisationstalent: Du setzt Prioritäten, planst Ressourcen effizient und behältst gleichzeitig langfristige Ziele im Auge. Führungskompetenz: Du koordinierst mehrere Fachbereiche, setzt Ziele und kommunizierst Deine Vision klar. Strategisches Denken: Wirtschaftliches Handeln und unternehmerisches Denken sind für Dich selbstverständlich - ohne die Bedürfnisse der Teams und des Gesamtunternehmens zu vernachlässigen. Ergebnisorientierung: Du hast Erfahrung darin Projekte zu priorisieren und Ressourcen effektiv zu verteilen. Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Inhalte verständlich und schaffst es alle Beteiligten an einen Tisch zu bringen.