Managementfähigkeiten sowie analytisches und prozessorientiertes Denken, basierend auf einem Studium oder einer Ausbildung in Verbindung mit einer Management-Weiterbildung, wie z.B. Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder vergleichbare Abschlüsse Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (SGB XI, SGB V) sowie im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gutes EDV-Verständnis (z.B. Pflegedokumentations- und Dienstplanungssoftware, Excel und PowerPoint) Hohe Sozialkompetenz und Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und Flexibilität Spaß an der gemeinsamen Erarbeitung individueller Lösungen mit Kunden sowie Kolleg:innen Vielleicht kannst Du sogar noch mehr: Du bist vertraut mit SQL und Datenbanken und hast grundlegende Statistik-Kenntnisse. Wenn Du zudem noch Erfahrungen mit Machine Learning-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch, oder Scikit-learn mitbringst, ist das toll. Kenntnisse in ETL-Prozessen oder Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Google Cloud Platform) sind ein Plus.