Personalreferent (m/w/d) Wir, HPTP, bieten Unternehmen eine 360 Grad Beratung in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Unser Team betreut nationale und internationale Mandate und bietet ihnen Spezialkenntnisse in den Schwerpunktbranchen Immobilien, Franchise, Kreativwirtschaft, Non-Profit und Dienstleistung. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als Personalreferent (m/w/d). Standort: Berlin Als Personalreferent:in nimmst du eine zentrale Rolle in unserer Personalabteilung ein, indem du für eine effiziente Personalverwaltung und -entwicklung sorgst. Dabei wirst du Teil unseres dynamischen Teams, das sich durch Expertise und Leidenschaft auszeichnet. Darum HPTP In unserem Team ist Zusammenarbeit nicht nur ein Schlagwort - es ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder und jede Einzelne geschätzt wird und wir gemeinsam Großes erreichen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kannst du dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren HPTP unterstützt die Mitarbeitenden nach Absprache bei Fort- und Weiterbildungen, z. B. durch Übernahme anteiliger Fortbildungskosten etc. Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Yoga, Pilates, Massagen, Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke Eltern-Kind-Zimmer, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits Das erwartet dich Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen In deiner Rolle als Recruiter:in verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfserhebung über Bewerbergespräche bis zu Vertragsvereinbarungen und identifizierst neue und passende Recruiting Kanäle Du verantwortest und steuerst den Prozess des On- und Offboardings sowie die stetige Aktualisierung dieser Prozesse Du unterstützt die Entwicklung und Steuerung der HR-KPIs Du baust die Arbeitgebermarke sowie die Mitarbeiterbindung von HPTP stetig aus Du verantwortest die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und überwachst die regelmäßigen Schulungen sowie die Fortbildungen Du wickelst monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung ab Du bringst dich gerne mit neuen Impulsen und Verbesserungsvorschlägen in Bezug auf unsere HR-Themen ein Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau ist vorteilhaft Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Employerbranding mit Du überzeugst durch ein souveränes und professionelles Auftreten und bist geübt im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Du bist eine zuverlässige und vertrauensvolle Persönlichkeit mit einer selbstständigen sowie strukturierten Arbeitsweise und punktest neben hoher Eigeninitiative auch mit äußerster Diskretion Du bist kreativ und gehst auch ungewöhnliche Wege, wenn es um die Besetzung der offenen Positionen geht Du bringst in der Anwendung der MS-Office-Programme gute und speziell in Excel sehr gute Kenntnisse mit Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbung als PDF unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellungen an karriere@hptp.de. Deine Ansprechpartnerinnen sind Inken Rüdebusch und Christin Schröer. HPTP GmbH &\; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft Rudi-Dutschke-Str. 9 10969 Berlin Steuerberatung Wirtschaftsprüfung Rechtsberatung Unternehmensberatung Fon +49 30 8500910 mail@hptp.de www.hptp.de