Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Erfahrung: Berufserfahrung in einer Personalabteilung, idealerweise durch Praktika oder berufliche Tätigkeiten Soft Skills: Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit und Neugier auf Menschen Arbeitsweise: Agiles Mindset, Leistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Persönlichkeit: Absolute Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion