Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess aller Personalbedarfe am Standort Ahlen - von der Stellenausschreibung, dem Screening der Bewerbungsunterlagen über das Führen von Interviews bis zur Angebotserstellung. Du setzt auf vielseitige Maßnahmen der Personalgewinnung, darunter Active Sourcing, die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und dein eigenes Netzwerk, um Talente für LR zu gewinnen. Du treibst die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse voran und identifizierst neue Sourcing- und Recruitingwege. Mit deinem Engagement und kreativen Ideen arbeitest du an der Stärkung unserer Employer Brand - dazu gehört die Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite, die Betreuung des LR LinkedIn-Kanals sowie die Teilnahme an Karrieremessen u.v.m. Du agierst als Berater/in in personalrelevanten Themen und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von Personalstrategien. Mit deiner Expertise im HR-Bereich bist du ein/e Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um das Personalmanagement. Mit deiner "Hands on Mentalität" packst du auch bei Teilprojekten innerhalb der Personalabteilung gerne mit an.