Referent / Referentin (m/w/d) E-Health und Gremien Vollzeit / Teilzeit Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Referent/Referentin (m/w/d) E-Health und Gremien Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung Versicherung und Leistungen initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Die sechs Landesverbände der Hauptabteilung an sieben Standorten organisieren in ihrem jeweiligen regionalen Bereich u.a. das bundesweite Leistungserbringernetz der besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung und betreuen Versicherte und Unternehmen durch DGUV job. Ihre Aufgaben: Fachliche Koordination von Projekten der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) im Rahmen der Digitalisierung im Gesundheitswesen, des elektronischen Datenaustauschs und des Informationsmanagements Koordination und Auswertung von Ausschusssitzungen sowie Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Gremienarbeit Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Monitoring von Gesetzesinitiativen und Projekten Unterstützung der Referatsleitung und Übernahme von Sonderaufgaben nach Vorgabe Ansprechperson für Unfallversicherungsträger und andere Abteilungen zu Digitalisierungsthemen im Gesundheitswesen Initiierung, Koordination, Umsetzung und Auswertung neuer fachlicher Themen aus der Hauptabteilung VL mit Digitalbezug für die Unfallversicherung einschließlich Vorbereitung unter Einbeziehung der erforderlichen Fachbereiche, Gremien, Mitglieder oder Dritter Unterstützung und Beratung der Referate bei fachlichen Anforderungen für die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit anderen Sozialversicherungsträgern, Unfallversicherungsträgern und Leistungserbringern Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Informatik, Verwaltung, oder alternativ die Befähigung zum höheren Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung erwünscht Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse in interdisziplinärer Arbeit und in Gremienarbeit Hohe Affinität zu digitalen Themen und eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Janine König | 030 13001 - 5030 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 21: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Standort Berlin Gehalt bis EG 13 / A 13 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Bewerbungsfrist 17.12.2024 Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Befristung Unbefristet Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere