Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Rehabilitations-Fachberater/in (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung Versicherung und Leistungen initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Die sechs Landesverbände der Hauptabteilung an sieben Standorten organisieren in ihrem jeweiligen regionalen Bereich u.a. das bundesweite Leistungserbringernetz der besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung und betreuen Versicherte und Unternehmen durch DGUV job. Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Rehabilitations-Fachberatung der DGUV job sind Sie verantwortlich für die Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, die aufgrund der Folgen eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit eine berufliche Umorientierung wünschen. Hierbei klären Sie die individuelle Eignung ab einschließlich der Feststellung der persönlichen Situation, den Optionen zur betrieblichen Wiedereingliederung sowie den geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen. Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden zu Bewerbungsverfahren und begleiten gegebenenfalls zu Bewerbungsgesprächen und Behördengängen Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Erstellen von Bewerberprofilen und Stellensuche mittels der Internetanwendung DGUV job Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen Beratung von Unternehmen zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortragstätigkeit einschließlich Vorlesungen an der Hochschule der DGUV Ihr Profil: Prüfung/ Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Sozialversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation Gute MS-Office Kenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit und mitunter mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Jens Battermann/ Thomas Ideker | 030 13001 - 5501/ 5502 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 18: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 21.11.2024 Standort Hannover Stellenumfang Vollzeit Gehalt nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin DGUV-Landesverband Nordwest Hildesheimer Straße 309 30519 Hannover Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere