Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Hauptverwaltung mit Schwerpunkt Personalwesen (Vollzeit, ggf. Teilzeit). Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Vollzug tarif- und beamtenrechtlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der Bearbeitung aller anfallenden steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen Betreuung der Mitarbeiter/innen (m/w/d) in personalrelevanten Angelegenheiten Abwicklung von Einstellungen und Austritten inklusive Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen Koordination des Bewerbungsmanagements sowie Unterstützung bei der Durchführung Betreuung des Zeiterfassungssystems (Erfassung und Verwaltung von Arbeits- und Fehlzeiten einschließlich der Urlaubsansprüche) Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften Organisation von Fort- und Weiterbildungen Unterstützung der Geschäftsleitung bei laufenden Angelegenheiten Protokollführung bei Gremiumssitzungen (außerhalb der Regelarbeitszeit) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung) Fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Dienstrechts wünschenswert gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten Loyalität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit gleitender Arbeitszeit in einer modernen und kollegial arbeitenden Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach BayBesG bzw. TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis BesGr A 10 bzw. bis EG 9c TVöD eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des E-Bike-/Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Ein entsprechendes Arbeitszeitmodell muss sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren. Ihre vollständige und aussagekräftige schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 7. Oktober 2024 an die Gemeinde Wenzenbach, Herrn Leistner, Hauptstraße 40, 93173 Wenzenbach oder per E-Mail an personal@wenzenbach.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiegl unter der Telefonnummer 09407/309-125 gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren: die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG und der Haupt- und Finanzausschuss zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung. Kontakt Frau Schiegl E-Mail: personal@wenzenbach.de Telefonnummer: 09407/309-125 Einsatzort Wenzenbach Gemeinde Wenzenbach Hauptstraße 40 93173 Wenzenbach www.wenzenbach.de