Sozialpädagoge (m/w/d) Medienzentrum Mehrgenerationenhaus Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. >\; zurück zur Übersicht Medienpädagogische Fachkraft (m/w/d) Medienzentrum Mehrgenerationenhaus Stellen-Nr. 55-07:2944 Datum: 10.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine medienpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Medienzentrum im Mehrgenerationenhaus. Das Mehrgenerationenhaus kann auf viele Praxisjahre und zahllose Medienprojekte aufbauen. Es gibt bereits eine solide Grundausstattung an Geräten, die eingesetzt werden können. Der medienpädagogische Schwerpunkt ist handlungsorientierte Medienarbeit. Die Kinder sollen die Möglichkeit erhalten beim kreativen Arbeiten mit den Medien spielerisch Medienkompetenz zu entwickeln. In großer Nähe zur Lebenswelt der Kinder wird das kreative Potential der digitalen Welt in Projekten, Kursen und Ferienaktionen erforscht und erprobt. Stellenausweisung: EG S 11b TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 24 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten im Medienzentrum im Mehrgenerationenhaus\; dazu gehört auch die Entwicklung und Realisierung von Konzepten der medienpädagogischen Praxis Offene Kinder- und Jugendarbeit mit der aktuellen Hauptzielgruppe der 6 bis 14-jährigen Kinder und Jugendlichen Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z.B. Mini-Regensburg) und bei Projekten mit Kooperationspartnern (z.B. Buntes Wochenende) Erledigung von Verwaltungsarbeiten für den Medienbereich des Mehrgenerationenhauses Wartung, Pflege und Ergänzung der technischen Ausstattung Mitarbeit im Team des Mehrgenerationenhauses und Vertretungsaufgaben Öffentlichkeitsarbeit (z.B. soziale Medien, Flyer, Plakate) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt der Sozialen Arbeit Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen bis Ende des Wintersemesters 2024/2025 abschließen Zudem erwarten wir: Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln Strukturierte Arbeitsorganisation Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium mit pädagogischen Anteilen in den Bereichen Medienwissenschaften, Medientechnik, Medienbildung, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign Fahrerlaubnis der Klasse B Kenntnisse in den Bereichen: Videografie/Cut, Audio, Programmieren Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD SuE-Zulage von monatlich 180 EUR brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-07:2944 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: