Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. >\; zurück zur Übersicht Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Jugendwohnen Stellen-Nr. 51-56:3060 Datum: 19.12.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das betreute Jugendwohnen. Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein betreutes Jugendwohnen, in dem bis zu fünf Jugendliche, ab 16 Jahren, im Rahmen von Hilfe zur Erziehung nach § 34 SGB VIII, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII oder Hilfe für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII betreut werden können. Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete und rund 45 Mitarbeiter/-innen. Die Jugendschutzstelle und das betreute Jugendwohnen bilden gemeinsam eines dieser Sachgebiete. Insgesamt 12 Sozialpädagogen/-innen nehmen hier präventive und hoheitliche Aufgaben im Bereich des Kinderschutzes wahr. Zwei der 12 Fachkräfte sind darüber hinaus für die Aufgaben im betreuten Jugendwohnen vorgesehen. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: befristet Arbeitszeit: Teilzeit 29,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sozialpädagogische Aufgaben in der Einrichtung betreutes Jugendwohnen im Menschen in Not-Schutzhaus, insbesondere: Unterstützung und Förderung lebenspraktischer, persönlicher und sozialer Kompetenzen der Teilnehmer/-innen Planung und Koordination des Alltagssettings Erarbeiten von Tagesstrukturen für die Teilnehmer/-innen Gestaltung von Freizeitangeboten Zielorientierte und entwicklungsorientierte Einzelarbeit Hilfestellung beim Erreichen der Hilfeplanziele Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern/-innen Dokumentation und Evaluation pädagogischer Prozesse Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben Verwaltung des Handvorschusses Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen Zudem erwarten wir: Teamfähigkeit Selbstständigkeit Konfliktkompetenz Bereitschaft, außerordentliche Dienstzeiten, insbesondere auch abends und an Wochenenden, sowie Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 EUR brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-56:3060 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.01.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: