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Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

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Informationen zur Anzeige:

(Strategischer) Personalentwickler (m/w/d)
verschiedene Standorte
Aktualität: 07.06.2024

Anzeigeninhalt:

07.06.2024, ZANDER GRUPPE über Personal Plus
verschiedene Standorte
(Strategischer) Personalentwickler (m/w/d)
Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind verantwortlich für die strategische Personalentwicklung der ZANDER GRUPPE auf Basis der Unternehmensstrategie. Konzeption und Weiterentwicklung von zielgerichteten modernen Personalentwicklungs-instrumenten sowie Unterstützung bei deren Einführung in den verbundenen Unternehmen Systematischer Auf- und Ausbau effektiver Strategien zur Personalgewinnung einschließlich Employer Branding, strategischer Partnerschaften, Hochschulmarketing, Messepräsenz etc. Weiterentwicklung unserer Programme für Aus- und Weiterbildung Systematische Identifizierung von Personalentwicklungsbedarf mittels zielgruppenspezifischer Instrumente wie Reviews und eignungsdiagnostischer Verfahren Aufbau und Weiterentwicklung eines Schulungs- und Fortbildungssystems für unseren Führungsnachwuchs, unsere Führungskräfte und unser Fachpersonal Datenpflege und Monitoring im Lernmanagement-System der ZANDER Gruppe sowie Controlling und Reporting Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement Inhaltliche Vorbereitung von Arbeitskreisen im Bereich Personalentwicklung, Moderation von Workshops und Beratung unseres Managements
Erfolgreicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Personal, oder eine äquivalente berufliche Qualifikation Fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung gepaart mit sehr guter konzeptioneller Kompetenz Praxiserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Handelsunternehmen Hohes Interesse an aktuellen Themen wie z. B. Agile Transformation, New Work, Change-Management etc. Pragmatische, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung mit Moderation, Coaching und der Durchführung von Workshops Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung und die nötige Flexibilität, um mit den verschiedenen Unternehmen unserer Gruppe erfolgreich zusammenzuarbeiten

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