Einrichtungsleitung (m/w/d) LWL-Wohnverbünde Gütersloh und Paderborn

Einrichtungsleitung (m/w/d) LWL-Wohnverbünde Gütersloh und Paderborn Ihre Verantwortungsbereiche:<\;br/>\;<\;ul>\;<\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Sie leiten die Bereiche der beiden LWL-Wohnverb&\;uuml\;nde entsprechend der leistungsrechtlichen Ma&\;szlig\;gaben des Landesrahmenvertrages gem. &\;sect\; 131 SGB IX <\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Sie sichern die ordnungsrechtlichen Anforderungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW (WTG) der Wohn- und Unterst&\;uuml\;tzungsangebote der LWL-Wohnverb&\;uuml\;nde<\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Sie &\;uuml\;bernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung einer modernen und zukunftsweisenden Leistungserbringung im Rahmen der Sozialen Teilhabe<\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Sie verantworten und steuern das Budget Ihres Zust&\;auml\;ndigkeitsbereiches gemeinsam mit dem Kfm. Direktor<\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Sie sind zust&\;auml\;ndig f&\;uuml\;r die Weiterentwicklung und &\;Uuml\;berwachung qualit&\;auml\;tssichernder Standards<\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Sie &\;uuml\;bernehmen Personalverantwortung, -planung, -f&\;uuml\;hrung und -entwicklung<\;/span>\;<\;/li>\;<\;/ul>\;<\;br/>\;<\;br/>\;Ihr Profil<\;br/>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;<\;b>\;Ihr fachliches Profil:<\;/b>\;<\;br />\; <\;ul>\;<\;li>\;Sie besitzen die staatliche Anerkennung als Diplom-P&\;auml\;dagog:in oder als Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialp&\;auml\;dagog:in oder als Psycholog:in oder eine vergleichbare Qualifikation <\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Sie verf&\;uuml\;gen &\;uuml\;ber mehrj&\;auml\;hrige hauptberufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeintr&\;auml\;chtigungen und entsprechender F&\;uuml\;hrungserfahrung<\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Sie verf&\;uuml\;gen &\;uuml\;ber ein hohes Ma&\;szlig\; an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Motivationsf&\;auml\;higkeit<\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Sie haben einschl&\;auml\;gige sozialrechtliche Kenntnisse<\;/li>\;<\;/ul>\; <\;b>\;Ihr pers&\;ouml\;nliches Profil:<\;/b>\;<\;br />\; <\;ul>\;<\;li>\;Sie erf&\;uuml\;llen die Voraussetzungen f&\;uuml\;r Einrichtungsleitungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW<\;/li>\; <\;li>\;Sie verf&\;uuml\;gen &\;uuml\;ber umfangreiche Erfahrungen mit F&\;uuml\;hrungs- und Managementaufgaben<\;/li>\; <\;li>\;Sie verstehen sich darauf, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivierend und empathisch zu f&\;uuml\;hren<\;/li>\; <\;li>\;Sie legen gro&\;szlig\;en Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit und verf&\;uuml\;gen &\;uuml\;ber ein hohes Ma&\;szlig\; an Sozialkompetenz<\;/li>\; <\;li>\;Sie besitzen besondere kommunikative F&\;auml\;higkeiten<\;/li>\;<\;/ul>\; <\;br />\; <\;br />\; <\;/span>\;<\;br/>\;<\;br/>\;Wir bieten Ihnen:<\;br/>\;<\;ul>\;<\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem gro&\;szlig\;en Gesundheitsdienstleister und &\;ouml\;ffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe<\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer T&\;auml\;tigkeit angemessene individuelle Dotierung<\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;umfangreiche Fort- und Weiterbildungsm&\;ouml\;glichkeiten, F&\;uuml\;hrungskr&\;auml\;fteschulung (FKQ)<\;/span>\;<\;/li>\; <\;li>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;ein kooperatives und angenehmes Betriebsklima<\;/span>\;<\;/li>\;<\;/ul>\;<\;br/>\;<\;br/>\;forms.stelle.zusatzinfo2<\;br/>\;<\;b>\;<\;span style\="font-size: 14pt\;">\;LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen <\;/span>\;<\;/b>\;<\;span style\="font-size: 14pt\;">\;?<\;/span>\;<\;b>\;<\;span style\="font-size: 14pt\;">\; LWL-Wohnverb&\;uuml\;nde G&\;uuml\;tersloh und Paderborn<\;/span>\;<\;/b>\;<\;br />\; <\;br />\; <\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterh&\;auml\;lt im Raum Ostwestfalen die LWL-Wohnverb&\;uuml\;nde G&\;uuml\;tersloh und Paderborn, die jeweils als eigenst&\;auml\;ndiger Gesch&\;auml\;ftsbereich an das regionale Netz der LWL-Kliniken G&\;uuml\;tersloh und Paderborn angegliedert sind. Beide Einrichtungen sind Leistungserbringer der Eingliederungshilfe im Sinne des Gesetzes zur Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX). Aktuell werden im LWL-Wohnverbund G&\;uuml\;tersloh 30 Menschen mit Beeintr&\;auml\;chtigungen in besonderen Wohnformen an unterschiedlichen Standorten unterst&\;uuml\;tzt. Au&\;szlig\;erdem begleitet er rund 85 Menschen mit Beeintr&\;auml\;chtigungen beim selbstbestimmten Wohnen im Rahmen der AeH &\;ndash\; Assistenz in eigener H&\;auml\;uslichkeit. Beim LWL-Wohnverbund Paderborn werden 69 Menschen in besonderen Wohnformen unterst&\;uuml\;tzt. Des weiteren werden 160 Menschen mit Beeintr&\;auml\;chtigungen beim selbstbestimmten Wohnen sowie 40 Menschen bei der Betreuung Vollj&\;auml\;hriger in einer Pflegefamilie begleitet. Tagesstrukturierende Angebote runden die Assistenz zur Teilhabe ab.<\;/span>\;<\;br />\; <\;br />\; <\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Als moderne Einrichtung der Eingliederungshilfe f&\;uuml\;r Menschen mit Beeintr&\;auml\;chtigungen, setzen die LWL-Wohnverb&\;uuml\;nde die Leitlinien einer zeitgem&\;auml\;&\;szlig\;en Behindertenpolitik um. Dazu geh&\;ouml\;ren insbesondere die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention sowie die Inhalte des Bundesteilhabegesetzes (BTHG). Alle Assistenzleistungen sind gepr&\;auml\;gt von der Wahrung der Rechte der Leistungsberechtigten, Individualit&\;auml\;t, Selbstbestimmung und Partizipation. Der Ausbau dezentraler Wohn- und Unterst&\;uuml\;tzungsangebote sowie die inklusive Sozialraumarbeit werden das zuk&\;uuml\;nftige Leistungsprofil der Einrichtung pr&\;auml\;gen.<\;/span>\;<\;br/>\;<\;br/>\;forms.stelle.zusatzinfo3<\;br/>\;<\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Bewerbungen von Frauen sind ausdr&\;uuml\;cklich erw&\;uuml\;nscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepr&\;auml\;sentiert sind, werden sie nach Ma&\;szlig\;gabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt ber&\;uuml\;cksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und M&\;auml\;nner sind ebenfalls ausdr&\;uuml\;cklich erw&\;uuml\;nscht.<\;/span>\;<\;br />\; <\;br />\; <\;span style\="font-size: 12pt\;">\;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen <\;b>\;bis zum 31.07.2024!<\;/b>\;<\;/span>\;<\;br/>\;<\;br/>\;Kontakt<\;br/>\;Frau Ilona Konsorski<\;br />\; 0251/591-5764<\;br/>\;<\;br/>