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Erzieher ­­/­­ Pädagogische Fachkraft Kindergarten (m/w/d) 30.12.2024 Gemeinde Sylt Rantum
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kindergarten (m/w/d)
Gemeinde Sylt
Rantum
Aktualität: 30.12.2024

Anzeigeninhalt:

30.12.2024, Gemeinde Sylt
Rantum
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kindergarten (m/w/d)
Aufgaben:
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kindergarten (m/w/d) Ihr neuer Job mit Meerblick: Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt - SYLT KITA - sucht Verstärkung! Wir bieten eine spannende Voll- oder Teilzeitstelle in unserer liebevollen Einrichtung. Unsere Kita besteht aus den zwei Standorten Alte Realschule im Herzen von Westerland und Am Nordkamp im nördlichen Teil Westerlands. Gemeinsam betreuen wir rund 170 Kinder mit einem engagierten Team von etwa 55 Fachkräften aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung. In der Teileinrichtung Alte Realschule werden ca. 80 Kinder in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf den Grundpfeilern Inklusion und Partizipation - Werte, die wir täglich leben. Unterstützt wird die Gesamteinrichtung SYLT KITA durch ein Leitungsteam mit je einer freigestellten Stellvertretung an beiden Standorten. Hier ist Verantwortung gefragt - Ihre Aufgaben: Als Erzieher (m/w/d) betreuen, erziehen und begleiten Sie Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippe und Kindergarten. Dabei besteht für Sie die Möglichkeit, eine Gruppenleitung im Elementarbereich zu übernehmen. Wenn es um das Umsetzen eigener Projekte geht, setzen wir auf Ihre Kreativität und Ihr Engagement - zudem gestalten Sie Feste sowie Feiern mit. Ihr kommunikatives Geschick ist sowohl in der engen Zusammenarbeit im Gruppenteam als auch mit dem weiteren Kollegium des Hauses gefragt. Sie nehmen an Kleinteamsitzungen, Dienstbesprechungen sowie Supervisionen teil und bringen sich in den IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement) ein. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Elternarbeit durch Tür-und-Angel-Gespräche - bei längeren Vertretungen in einer Gruppe stehen auch Elternabende und Entwicklungsgespräche auf Ihrer Agenda. Mit Kompetenz und Empathie - Ihr Profil: Ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufspraxis - ein Muss: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern samt der kreativen Gestaltung des Alltags Lust darauf, sich stetig fort- und weiterzubilden Der optimale Mix aus Teamgeist und einem hohen Maß an sozialer Kompetenz im Austausch mit allen Altersgruppen Die Fähigkeit, sich sensibel in die jeweilige Gruppensituation einzufühlen und dabei selbstorganisiert, reflektiert sowie gewissenhaft zu handeln Nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 IfSG Für Ihr Wohlergehen - unsere Benefits: Verantwortung lohnt: Vergütung nach Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL), einer leistungsorientierten Prämie, Jahressonderzuwendung, eine monatliche Inselzulage und 30 Tage Urlaub Arbeiten, wo andere Urlaub machen: ein Umfeld mit hoher Lebensqualität und einer positiven Work-Life-Balance Bei uns landen Sie sicher: Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt Ihre Ideen zählen: enge Beteiligung an der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes hinsichtlich Konzeption, Arbeitsstruktur und inhaltlicher Gestaltung Gemeinsam vorankommen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Fit dabei: verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Sonderkonditionen fürs Fitnessstudio oder die Sylter Welle Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an die Gemeinde Sylt, Personal und Organisation, Andreas-Nielsen-Straße 1, 25980 Sylt / OT Westerland. Falls Sie noch Fragen haben, dann beantworten Ihnen die Gesamtleitungen Frau Katja Meyer 04651/92240 oder Frau Joana Schröder 04651/22979 diese sehr gerne. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.

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