Informationen zur Anzeige:
HR Business Partner*in
Freilassing
Aktualität: 11.10.2024
Anzeigeninhalt:
11.10.2024, Kiefel GmbH
Freilassing
HR Business Partner*in
Aufgaben:
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in tarifvertraglichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
Unterstützung der zu betreuenden Fachbereiche von der Personalplanung bis hin zum erfolgreichen Onboarding
Abwicklung vom Recruiting bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung für die operative Umsetzung von Personalprozessen und -maßnahmen
Berichte zu relevanten Personalkennzahlen
Administrative Personalarbeit wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse, etc.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines internationalen Unternehmens in vergleichbarer Rolle
Solide Kenntnisse im SV- / Steuer- / Arbeits- und Tarifrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einsatzbereitschaft
Kundenorientiertes Arbeiten und Auftreten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsfeld
Bundesland
Standorte