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IT-Projektmanager (m/w/d) 23.12.2024 W. & L. Jordan GmbH über Personal-Plus Kassel
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Informationen zur Anzeige:

IT-Projektmanager (m/w/d)
Kassel
Aktualität: 23.12.2024

Anzeigeninhalt:

23.12.2024, W. & L. Jordan GmbH über Personal-Plus
Kassel
IT-Projektmanager (m/w/d)
Aufgaben:
Monitoring und Steuerung des umfangreichen IT-Projektportfolios, einschließlich der Identifikation, Bewertung und Priorisierung potenzieller IT-Projekte und -Initiativen. Erstellung und Controlling detaillierter Projektpläne in enger Abstimmung mit den Fachbereichen einschließlich der Definition von Zielen, Meilensteinen, Ressourcenbedarf und Budgets. Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den beteiligten IT-Teams und Fachabteilungen. Dies umfasst auch die Moderation von User-Erwartungen und technischen Möglichkeiten innerhalb der IT. Überwachung des Projektbudgets und der Ressourcen, einschließlich der Kostenkontrolle und der Sicherstellung einer effizienten Nutzung der verfügbaren Mittel. Identifikation von Chancen und Risiken in IT-Projekten sowie Entwicklung geeigneter Strategien und Maßnahmen. Mitarbeit an anspruchsvollen Technologieprojekten sowie Leitung von Teilprojekten.
Qualifikationen:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder bringen eine entsprechende Qualifikation mit. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld, und zeigen eine Leidenschaft für neue Technologien. Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung mit den gängigen Projektmanagementtechniken und -werkzeugen, insbesondere auch mit agilen Vorgehensweisen. Sie arbeiten strukturiert, methodisch und analytisch und zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Sie sind qualitäts- und lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für Dringlichkeiten und Prioritäten. Sie besitzen die Fähigkeit, Nutzer und IT-Kollegen (m/w/d) durch überzeugende Kommunikation für IT-Themen zu begeistern und zu motivieren. Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und haben ein gutes Verständnis für vertriebliche Belange in einem mittelständischen Unternehmen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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