Koordinator für das Integrationsmanagement (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie­­,­­ Jugend und Senioren

Koordinator für das Integrationsmanagement (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Koordinator für das Integrationsmanagement (m/w/d) in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie koordinieren die Umsetzung der Verwaltungsvorschrift Integrationsmanagement im Stadtkreis Heilbronn und steuern die Fortbildungsangebote für die Integrationsmanager/innen. Sie informieren die Verwaltungsspitze zur Entwicklung des Integrationsmanagements und fördern die aktive Vernetzung der für die Ausübung des Integrationsmanagements relevanten Akteure/Akteurinnen, organisieren und führen Vernetzungsveranstaltungen durch. Sie nehmen an Sitzungen des strategischen Steuerungsgremiums zum Integrationsmanagement auf Landesebene teil. Sie führen Daten zum Integrationsmanagement zusammen, insbesondere Kennzahlen und führen ggf. eine Evaluation durch. Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in u. a. für das Land, die Bewilligungsstelle, die Integrationsmanager/innen sowie die Träger der freien Wohlfahrtspflege. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Public Management bzw. ein vergleichbares Studium oder die erste juristische Prüfung erfolgreich abgeschlossen (Diplom- oder Bachelorabschluss). Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit geflüchteten Menschen gesammelt. Von Vorteil aber nicht zwingend notwendig sind Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie der Projektarbeit. Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, sind kooperativ und verfügen über ein interkulturelles Verständnis sowie über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Integration und Flüchtlingshilfe. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0047 bis spätestens 17. Juli 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Snjezana Marojevic, Telefon 07131 56-4337, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 - 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de