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Leiter IT-Service (m/w/d) 05.10.2024 Kreis- und Stadtsparkasse Erding Erding
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Leiter IT-Service (m/w/d)
Kreis- und Stadtsparkasse Erding
Erding
Aktualität: 05.10.2024

Anzeigeninhalt:

05.10.2024, Kreis- und Stadtsparkasse Erding
Erding
Leiter IT-Service (m/w/d)
Aufgaben:
IHRE CHANCE ALS LEITER IT-SERVICE (M/W/D) DAS MACHT IHREN JOB AUS: Als Leiter der Gruppe IT steuern und beauftragen Sie gemeinsam mit zwei weiteren Mitarbeitern unsere externen IT-Dienstleister zur Sicherstellung unseres operativen IT-Betriebs. Neben der Mitarbeiterführung liegt Ihr Schwerpunkt dabei in der Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und den externen IT-Dienstleistern. In regelmäßigen Servicegesprächen stimmen Sie sich dabei mit unseren externen Dienstleistern ab und steuern die Einhaltung der vereinbarten Servicelevel zur Optimierung des Leistungsspektrums. Sie entwickeln unsere IT-Strategie und die hausinternen IT-Prozesse weiter und übernehmen Verantwortung bei der Umsetzung von IT-Projekten. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung regulatorischer IT-Anforderungen sowie für die IT-Budgetplanung und -überwachung. DAS ZEICHNET SIE AUS: Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld von Banken / Sparkassen Kenntnisse über IT-Architekturen und ausgeprägte Affinität zu IT-Themen Führungserfahrung und die Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Mitarbeiterführung Ausgeprägtes Planungs-, Entscheidungs- und Delegationsvermögen SIE SIND INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.spked.de/stellenanzeigen. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Personal und Organisation, Wolfgang Neudecker (Telefon: 08122 5511-1700). DAS BIETEN WIR IHNEN: sicherer und regionaler Arbeitsplatz sowie unbefristete Anstellung attraktives Grundgehalt inkl. betriebliche Altersversorgung und VL ?exible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung modernes Arbeitsumfeld und Option auf mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage zzgl. zwei Bankfeiertage, Option auf Sonderurlaub betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen?tnessmodell gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen JobRad-Leasing, Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte u. v. m.

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