Leitung (m/w/d) des Sachgebiets II in der Abt. Tageseinrichtung für Kinder beim Amt für Familie­­,­­ Jugend und Senioren

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Leitung (m/w/d) des Sachgebiets II in der Abt. Tageseinrichtung für Kinder Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungen und deren Teams in den Tageseinrichtungen für Kinder im Sachgebiet II. Sie stellen die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen in den Einrichtungen sowie die Rahmenbedingungen der Betriebsführung sicher. Sie sind für die Umsetzung administrativer Aufgaben wie die Abwicklung des Haushalts, Projektmanagement und Aufbau von Statistiken verantwortlich. Sie wirken bei der Personalgewinnung und -verwaltung mit. Sie beraten, begleiten und coachen die Einrichtungsleitungen und deren Teams zu allen pädagogischen und organisatorischen Fragen des Alltags in einer Tageseinrichtung für Kinder. Sie begleiten die strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen im Rahmen der städtischen Leitlinien. Sie kümmern sich um die Umsetzung der strategischen Zielvorgaben im Sachgebiet. Sie sind für die Umsetzung eines ausgewählten Qualitätsmanagements verantwortlich. Sie planen und koordinieren Projekte und beraten und begleiten diese bei der Umsetzung. Sie sind für die Qualifizierung der Kolleginnen und Kollegen zu Themen der Früh- und Elementarpädagogik verantwortlich. Sie sind für ein konstruktives Beschwerdemanagement zuständig. Sie kooperieren mit unterschiedlichen Stellen. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder Frühkindlichen Bildung in Verbindung mit einer Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher. Sie haben idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Erwachsenenbildung oder in der Systemischen Beratung. Sie verfügen über ein umfangreiches Fachwissen in den Bereichen der Früh- und Elementarpädagogik, Projekt- und Qualitätsmanagement, Erwachsenenbildung und Beratung, Personalmanagement, allgemeine Verwaltung, rechtliche Grundlagen der Arbeit in Kindertagesstätten und politische Entwicklungen, die den Bereich der Tageseinrichtungen betreffen. Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Früh- und Elementarpädagogik gesammelt. Sie verfügen über umfassende Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln. Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung und Beratung. Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit. Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Die Stelle kann ab 1. März 2025 in Teilzeit mit einem Umfang von 75 % besetzt werden. Eine Aufstockung auf 100 % ist möglich. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0087 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 - 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de