Manager Digital Products (m/w/d)

Manager Digital Products (m/w/d) Bundesweit/Eschborn 06.06.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland GmbH &\; Co KG Funktionen unseres Headoffices Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12752 Stellenanzeige teilen: Als Manager Digital Products fungierst du als virtuelle Schnittstelle für das Randstad-Business, einschließlich Kunden, Talenten und Beratern. Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich über die lokale Verwaltung bestehender Lösungen hin zur Leitung und Organisation der deutschlandweiten Implementierung globaler HR Lösungen, insbesondere basierend auf Salesforce und Workday, um den maximalen Erfolg der Randstad Gruppe Deutschland zu gewährleisten. Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance und regelmäßige (Online-)Events Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten Ihre Aufgaben: Die Leitung mehrerer digitaler Projekte von der Vorprojektphase bis hin zum Success Management Die gemeinsame Identifizierung wichtiger Anforderungen mit den Stakeholdern und die Erstellung eines klaren Konzepts für die Umstellung und Implementierung im Geschäftsbereich Die direkte Zusammenarbeit mit unseren IT-Teams als Product Owner für einen oder mehrere Bereiche Die Führung von Steuerungsgruppen (Steerco), einschließlich der Priorisierung von Vorschlägen und der Zusammenführung der beteiligten Fachabteilungen, um Synergien zu schaffen Das ständige Halten des aktuellen Wissensstands über die Entwicklung digitaler Lösungen und Plattformen, sowohl intern als auch extern Unsere Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Bereich, entweder als Product Owner/Manager, IT-Manager oder Consultant Kenntnisse im HR Programm Management wünschenswert Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium Ausgeprägte Zielorientierung sowie Durchsetzungsstärke und Standhaftigkeit Selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität Hohe Affinität zum Vertrieb und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Lösungsorientierung und Fähigkeit zur konzeptionellen Darstellung von Problemstellungen, Anforderungen und Lösungsrichtungen Sehr gute Englischkenntnisse Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen &\; betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen! Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Helena Dey Talent Advisor