Mitarbeiter Finanzwesen ­­/­­ Kassenverwalter (m/w/d)

Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter Finanzwesen / Kassenverwalter (m/w/d) Frankfurt unbefristet Vollzeit Das erwartet Sie Koordinieren und Prüfen der Aufgabenerledigung in der Buchhaltung Durchführen der Zahl- und Lastschriftläufe Erledigung der Tagesarbeiten in der Finanzbuchhaltungssoftware Vorbereitung und Durchführung der Dauerzahlungen in der Finanzbuchhaltungssoftware Erstellen und Prüfen der Tages- und Monatsabschlüsse Erstellen und Abgeben von Steuererklärungen Steuerung der täglichen Liquidität Unterstützung der Jahreswechsel- und -abschlussarbeiten Erledigung der Debitorenbuchhaltung Erledigung der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung Das bringen Sie mit Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine Ausbildung mit Schwerpunkten in Haushalts-/Wirtschaftsplanung und Buch- und Rechnungsführung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen zum Sozialversicherungsrecht eines Krankenversicherungsunternehmens Sehr gute Kenntnisse über die Grundlagen der Buch- und Rechnungsführung eines Krankenversicherungsunternehmens Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein, Ergebnis- und Zielorientierung Sicherheit in der Anwendung der MS-Office-Programme sowie von krankenkassen- und finanzspezifischer Software (Wilken) Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Ralf Schmitz als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 069 77078 130 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. 069 77078 223 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.