Mitarbeiter für die Prüfung und Beratung (m/w/d) in verschiedenen kommunalen Aufgabenfeldern Vollzeit ­­/­­ Teilzeit

Wir lieben Kommunen - Sie auch? Dann haben wir spannende und herausfordernde Aufgaben für Sie! Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) mit Sitz in Herne ist eine selbstständige öffentlichrechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Zur Verstärkung unserer Teams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende für die Prüfung und Beratung (m/w/d) in verschiedenen kommunalen Aufgabenfeldern (Kennziffer 2024/E5) Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden können. Ihre Aufgaben basieren auf § 2 Gemeindeprüfungsanstaltsgesetz (GPAG) und umfassen die überörtliche Prüfung von Städten, Gemeinden, Kreisen, Landschafts- und Zweckverbänden sowie die fachspezifische Beratung. Ihr Profil: Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen. In Frage kommen auch Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) befreit sind und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium haben. Darüber hinaus verfügen Sie über: mehrjährige breitgefächerte Berufserfahrung im kommunalen Bereich fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement je nach Einsatzgebiet in unserer Prüfung/Beratung wären wünschenswert: Fachkenntnisse und Berufserfahrungen bestenfalls in mehreren kommunalen Aufgabenfeldern, insbesondere in den Bereichen: Finanzen Gebäudewirtschaft Rechnungsprüfung Informationstechnik Örtliche Prüfung von kommunalen Jahres- und Gesamtabschlüssen Erfahrungen im Bereich von Projekt- und Prozessmanagement ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit, Sachverhalte (mündlich und schriftlich) präzise und verständlich darzustellen freundliches und sicheres Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft Kritikfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Mobilität und Reisebereitschaft sicheren, routinierten Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Outlook und Word) Wir bieten Ihnen viele Vorteile, u.a.: eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung bis zu A 12 LBesG NRW bzw. E 12 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Übernahme aller Reisekosten nach Landesreisekostengesetz kommunale Vielfalt durch Projekte in Kommunen aller Größenklassen in NRW und damit den »Blick über den Tellerrand« gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die Möglichkeit der Heimarbeit, denn Ihr Arbeitsort entspricht Ihrem Wohnort innerhalb von NRW flexibel gestaltbare Arbeitszeiten\; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich weitergehende Aufstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre in einer motivierten Kollegenschaft gute Einarbeitung und umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten moderne und hochwertige technische Ausstattung Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite https://gpanrw.de/karriere/karriere über die gpaNRW. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Karriereseite mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen, Arbeitszeugnisse sowie Zeugnis des höchsten Schulabschlusses) bewerben. Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 22.09.2024 möglich unter Angabe der Kennziffer 2024/E5. Sprechen Sie uns gerne an! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sonja Schmale Telefon 02323/1480-555 E-Mail Bewerbungen@gpa.nrw.de