MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation für Bundeswehrobjekte

MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation für Bundeswehrobjekte - Gebiet Allgäu Job veröffentlicht: 31.07.2024 JobID REF231264P Standort Arbeitsbereiche Technik, Ingenieurwesen Einstieg als Berufserfahrene*r Startdatum Nach Vereinbarung Arbeitszeit Vollzeit Rechtseinheit Bosch Building Automation GmbH Willkommen bei Bosch! Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Gebäudelösungen für ein besseres Leben - hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Von Gebäudeautomationssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in den Bundeswehrliegenschaften in der Region Allgäu und Sonthofen realisiert. Als MSR-Techniker:in übernehmen und verantworten Sie die Inbetriebnahme der Gebäudeautomationssysteme vor Ort bei unseren Kunden in der Oberallgäu-Region in Sonthofen. Dank Ihrer fachlichen Expertise erstellen und parametrieren Sie Gebäudeautomationslösungen, die aus Schaltschränken, Automationsstationen, Managementbedienebenen und der Systemintegration bestehen. Klar, dass Sie auch die technische Betreuung unserer Kunden übernehmen und dabei keine Wünsche offenlassen. In Ihrer Tätigkeit agieren Sie als persönliche Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Partnern und dem technischen Support und bieten technische Unterstützung für den Projektleiter. Nicht zuletzt bereiten Sie die Abnahme und Übergabe an unseren Auftraggeber vor. Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie wünschenswerterweise eine zusätzliche Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Software-Applikationen, basierend auf Makros für standardisierte Anwendungen aus dem Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen. Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse von Anlagentechniken und Funktionsabläufen in HLK-Anlagen und in der Dokumentation sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen mit. Qualifikation: Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Kontakt &\; Wissenswertes Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Building Automation GmbH. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Kira Schrand (Personalabteilung) +49 5246 962-125 Unsere Standort-Vorteile Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.