Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Du bist kreativ, Du möchtest das, was Du entwickelst auch umsetzen und sehen? Du liebst Herausforderungen? Dann gehörst Du zu uns! Kaiser ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Fashionindustrie. Produktschwerpunkt ist die Herrenmode (Menswear/HAKA). Seit über 30 Jahren bieten wir maßgeschneiderte, umfassende Konzepte, die unsere Kunden in Deutschland, Europa und den USA in den Bereichen Kreativität und Entwicklung sowie Produktion und Logistik unterstützen. In unserem Bereich zählen wir zu den Marktführern der Branche. Zur Verstärkung unserer Verwaltung in Kleinheubach suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: Betreuung von knapp 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Kleinheubach, Hamm und in Fernost Recruiting: Erstellen und Schalten von Suchanzeigen, Pflege des ATS (Onlyfy), Kommunikation mit Bewerbern und internen Partnern, Terminvereinbarungen, Vertragserstellung etc. Onboarding und Offboarding: Aktives Steuern und begleiten der Mitarbeiter durch diese Prozesse. Betreuer der Auszubildenden: von der Suche nach neuen Auszubildenden und deren Betreuung während der Ausbildung, bis zur Abschlussprüfung oder Übernahme im Betrieb bist du der Ansprechpartner für unsere Azubis. Zeitwirtschaft: wir arbeiten mit Zeus, Du bist verantwortlich für die gründliche Pflege der Datenbank. Anlage neuer Kollegen, Eintragen von Urlauben und Krankheitstagen, Anlage von neuen Profilen, Erfassung der Arbeitszeiten etc. Lohnvorbereitung: monatliche Überprüfung der Fehlzeiten, der Stundenangestellten und die ordentliche Übertragung der Daten für die Payroll. Kommunikation: du bist Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden, sowie für die Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen Personalfragen. Mitarbeiter Engagement: Erstellung unseres Newsletters mit Photoshop oder Illustrator, Organisation von Firmenfesten, Projektplanung, um die Employer Marke weiter zu stärken und das Engagement der Mitarbeiter zu festigen. Employer Branding: Pflege und Gestaltung unseres LinkedIn Profils