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Personalsachbearbeiter (m/w/d) 14.10.2024 Wicker Kliniken Bad Zwesten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wicker Kliniken
Bad Zwesten
Aktualität: 14.10.2024

Anzeigeninhalt:

14.10.2024, Wicker Kliniken
Bad Zwesten
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir sind #teamwicker Sie fühlen sich in Schwerpunktthemen des Personalbereichs / HR zu Hause und übernehmen gerne Verwaltungsaufgaben? Als dezentraler Personalsachbearbeiter sind Sie unseren Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I ein starker Partner und arbeiten eng mit unserer zentralen HR-Abteilung zusammen. Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I mit 30-35 Stunden/ Woche. Ihr Arbeitsalltag Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I rundum Personalthemen Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe Sie pflegen die Personalstammdaten in unserem Abrechnungsprogramm, das Dienstplanprogramm und unsere Personalakten Sie setzen betriebliche Mitbestimmungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG, um Sie erstellen Personalstatistiken Sie bringen eigene Ideen ein und übernehmen nach Bedarf Projektaufgaben Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine entsprechende Weiterbildung im Personalwesen/HR, z. B. Personalfachkauffrau/-mann Sie bringen bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit als Organisationstalent sind Sie souverän, flexibel und zuverlässig Sie sind Teamplayer und möchten im Team durchstarten Sie sind kommunikativ und möchten eigene Ideen einbringen Sie kennen sich sehr gut mit den gängigen MS-Office Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Vergütungen und Arbeitsbedingungen, z. B Betriebliche Altersvorsorge, Open-Door-Kultur Weiterbildungsförderung durch zusätzliche Fortbildungstage und finanzielle Zuschüsse Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Freizeit durch geregelte, individuelle Arbeitszeiten und Kindergartenkooperationen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-Leasing, Schwimmbadnutzung, Personalapotheke interessante, verantwortungsvolle Aufgaben in familiärer, vertrauensvoller Atmosphäre regelmäßiger, fachlicher Austausch in interdisziplinären Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Luisa Gielsdorf für Sie da 05626 87-958

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