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Präsidentin*Präsident (w/m/d) 09.06.2024 Universität Paderborn Paderborn
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Präsidentin*Präsident (w/m/d)
Paderborn
Aktualität: 09.06.2024

Anzeigeninhalt:

09.06.2024, Universität Paderborn
Paderborn
Präsidentin*Präsident (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Als Präsident*in leiten Sie eine Universität, die aktuelle Entwicklungen der Wissenschafts- und Forschungslandschaft dynamisch mitgestaltet. Sie entwickeln innovative Strategien zur Sicherung zukunftsorientierter Forschung und Lehre, die den Wissens- und Technologietransfer intensivieren und die nationale und internationale Positionierung sowie die breite Vernetzung der Universität auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene weiter ausbaut. Sie repräsentieren und praktizieren eine nachhaltige Führungskultur, die flexibel auf Veränderungen reagiert und von einer wertschätzenden, transparenten und partizipativen Kommunikationsstruktur geprägt ist.
Das bringen Sie mit:
Mit mehrjähriger erfolgreicher Leitungs- und/oder Managementerfahrung an einer Universität oder einer vergleichbaren außeruniversitären wissenschaftlichen Einrichtung, Die sich als hervorragend ausgewiesene*r Wissenschaftler*in auch in Gremien führender Wissenschaftsorganisationen bewährt hat, Die sich durch strategische Kompetenzen und Weitblick auszeichnet, Die einen von Kommunikation und Transparenz geprägten, teamorientierten Führungsstil pflegt und Die mit Innovationskraft und Gestaltungswillen Zukunftskonzepte für die Universität Paderborn und ihre Rolle im deutschen Universitätssystem entwickelt und umsetzt sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse der Studierendengewinnung und der Studiengangsentwicklung aufweist. Sehr gut in der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft vernetzt sind, Breite Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer sowie fundierte Kenntnisse der Wissenschaftspolitik vorweisen können, Forschung und Lehre bei der Weiterentwicklung der Universität gleichermaßen im Blick haben und Interdisziplinarität fördern, Die Universität erfolgreich nach innen und außen vertreten und Über Kompetenz und Gestaltungsbereitschaft in den Bereichen Gleichstellung, Diversität und Inklusion verfügen.

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