Sachbearbeiter ­­/­­ Sachbearbeiterin (m/w/d) Altlasten- und Bodenschutz

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Umwelt und Natur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Altlasten- und Bodenschutz Kennziffer: 452.100.07 Ihre Aufgaben Bearbeiten von bodenschutzrechtlichen Aufgaben, dazu gehört u.a. Koordinieren von Altlastenprojekten einschließlich fachtechnischer Bewertung und Überwachung der einzelnen Bearbeitungsstufen wie historische Recherchen, orientierende Untersuchung und Detailuntersuchungen, einschließlich Gefahrenbeurteilung, Sanierungsuntersuchungen sowie -ausführungen, Monitoring und Nachsorge Prüfen von Rückbau- und Rekultivierungsvorhaben sowie fachliche Mitarbeit bei entsprechenden Vorhaben der Landeshauptstadt Potsdam Fachliches Betreuen und Pflegen von Datenbanken wie Geodin und ALKAT Überwachung und ordnungsbehördlicher Vollzug zum Bodenschutz Ihr Profil Naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH oder Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geologie, Geografie, Chemie oder vergleichbarer Studienabschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Altlastenbearbeitung, insbesondere in der Führung und Koordination von Altlastenprojekten Fachkompetenz auf den Gebieten Altlastensanierung, Schadstoffe, Geohydrologie, Chemie, Mikrobiologie Rechtskompetenz im Bodenschutz- und Abfallrecht Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Verhandlungskompetenz, strategische Kompetenz sowie hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 EUR - 4.893,44 EUR gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &\; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.