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  • Produkte entwickeln und verbessern
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Sonderkategorien

  • Sicherheit gewährleisten, Betrug verhindern und Fehler beheben
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Personalisierte Anzeigen auswählenev_tm1 Jahr(e)
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Auswahl einfacher Anzeigeneverest_g_v2.everesttech.net365 Tage
Auswahl einfacher Anzeigenadcloud11 Monat(e)
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Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_lcc15 Sek.
Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstellen_tmae11 Monat(e)
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Ein personalisiertes Anzeigen-Profil erstelleneverest_g_v21 Jahr(e)
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Anzeigen-Leistung messen_tmae11 Monat(e)
Anzeigen-Leistung messenadcloud11 Monat(e)
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Produkte entwickeln und verbesserneverest_g_v21 Jahr(e)
Produkte entwickeln und verbesserneverest_session_v2
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Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufen_tmae11 Monat(e)
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Inhalte-Leistung messenAMCVS_41833DF75A550B4B0A495DA6%40AdobeOrg.faz.netsession
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Funktionen

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Sonderkategorien

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CategoryCookieDomainDauer
Produkte entwickeln und verbesserndextp.demdex.net180 Tage
Produkte entwickeln und verbessernAMCV_C6211D085C4EFDF30A495CFC%40AdobeOrg.faz.net730 Tage
Produkte entwickeln und verbesserndpm.dpm.demdex.net .demdex.net180 Tage

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Weißenhorn
Aktualität: 17.03.2025

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Ihr Beitrag zählt – das erwartet Sie bei uns

  • Beraten Sie Geschäftsführer und Führungskräfte strategisch in allen HR-Themen und gestalten Sie nachhaltige Personalstrategien
  • Steuern Sie den gesamten Employee Life Cycle in den Corporate Functions – von der Einstellung bis zur Weiterentwicklung
  • Rekrutieren Sie Fach- und Führungskräfte und entwickeln Sie langfristige Talentstrategien
  • Unterstützen Sie aktiv und eigenverantwortlich die Transformation und strategische Weiterentwicklung des Personalbereiches
  • Begleiten Sie Change-Prozesse, optimieren Sie personelle Maßnahmen und treiben Sie innovative HR-Lösungen voran
  • Übernehmen Sie Verantwortung in unternehmensweiten HR-Initiativen und Projekten
  • Arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und führen Sie Verhandlungen zu zentralen Themen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Unternehmens – mit Eigenverantwortung, Innovationskraft und strategischem Weitblick!

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  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position in einem Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits-/Tarif-/ und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sehr gute Kenntnisse mit Office 365, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP HCM und/oder Success Factors
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie bringen nicht nur Erfahrung und Fachwissen mit, sondern auch die Leidenschaft, strategisch zu denken und operativ zu handeln. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam Großes zu erreichen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie:
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Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter internationaler Kantine
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Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing
  • Wachsen Sie über sich hinaus:
Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen
Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.Bitte bewerben Sie sich online.Ein Stellenangebot derPeri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG

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