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Servicebereichsleiterin ­­/­­ Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb (w/m/d) 25.09.2024 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Oberaula
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Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Oberaula
Aktualität: 25.09.2024

Anzeigeninhalt:

25.09.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Oberaula
Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb (w/m/d)
Aufgaben:
Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum 1. Februar 2025 eine/einen: Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOSB 1000, Stellen-ID: 1194417) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung und Steuerung des Servicebereichs Wahrnehmung aller mit der Leitung des Servicebereichs (SB) verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen Personal- und tarifrechtliche Beratung der Betriebsleitung bei der Steuerung des Personaleinsatzes Festlegen der fachlichen Ziele im Rahmen der Zielvereinbarung für den SB sowie Festlegen von Aufgaben und Prioritäten innerhalb des SB Abstimmung aller Organisations- und Personalangelegenheiten des Bundesforstbetriebes mit der Zentrale Bundesforst sowie der jeweiligen Hauptstelle Organisation und Personal, soweit nicht durch die Betriebsleitung wahrgenommen Budgetverantwortung im Servicebereich Koordination Servicebereich Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagen für das interne und externe Rechnungswesen im Bundesforstbetrieb Zusammenstellung, Verantwortung und Evaluierung der Zielvereinbarungsdokumente Leitung/Koordinierung der Stichtagsinventur Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Servicebereich, Schnittstelle zwischen Servicebereich, Betriebs- und den übrigen Funktionsbereichen Wirtschafts- und Finanzsteuerung, Budgetplanung, Controlling für den BFB Projektsteuerung Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen Koordination bei Ausschreibungen von Dienstleistungen und Material bei Vergabe in eigener Verantwortung des BFB KLR-Beauftragte/r Was erwarten wir? Qualifikation: Beamtinnen/Beamte Laufbahnbefähigung für den gehobenen agrar-, forst- und ernährungswissenschaftlichen sowie nichttechnischen Dienst Tarifbeschäftigte Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Zum Besetzungszeitpunkt mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Dienst, z. B. Trainee, Anwärter Kenntnisse in der Organisationsstruktur und der Geschäftsprozesse des Forst- und Dienstleistungsbetriebes Kenntnisse zur Stichtagsinventur sowie dem Zielvereinbarungsprozess, Wirtschaftsplanung und -vollzug auf Ebene eines Bundesforstbetriebes Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen Kenntnisse der IT-Fachanwendungen, insbesondere SAP Kenntnisse im Bereich Organisation und Personalmanagement sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich Bundesforst (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften, GA Verkehrssicherung, Dienstanweisungen und Vorschriften der Kunden und Liegenschaftsnutzer etc.) Kenntnisse im Bereich TVöD, TV-Wald-Bund, Beamtenrecht Kenntnisse im Bereich Vergaberecht Kenntnisse in der forstlichen Geländebetreuung Weiteres: Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kunden- und adressatenorientiertes Verhalten Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und Kritikfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen und an Lehrgängen, Schulungen und Tagungen, ggf. mehrtägig, teilzunehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1194417. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Mann unter der Telefonnummer +49 6628 91529-14. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema »Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben« teilnimmt. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

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