Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Wohnraumversorgung im Amt für Wohnungswesen

Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Wohnraumversorgung im Amt für Wohnungswesen Das Amt für Wohnungswesen befasst sich mit allen Themen im Zusammenhang mit Wohnraum für Kölner Bürger*innen. In der Abteilung der Wohnraumversorgung stehen der Betrieb und die Verwaltung von Unterkünften und Wohnungen für Wohnungslose, Geflüchtete sowie Opfer von Katastrophen im Vordergrund. Die Unterkünfte für Geflüchtete werden zu circa 50 % unmittelbar durch die Stadt Köln betreut. Die übrigen werden durch Fachkräfte der Sozialen Arbeit verschiedener Wohlfahrtsverbände im Auftrag der Stadt Köln betreut. Zur Verstärkung unserer Teams in der Wohnraumversorgung für Geflüchtete suchen wir eine*e engagierte*n Sozialarbeiter*in. Interesse? Dann bewerben Sie sich und machen Köln verbundener! IHR PROFIL: Vorausgesetzt wird: ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Was uns noch wichtig ist: SIE... verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in einem Arbeitsfeld der sozialen Arbeit sowie dem Umgang mit herausforderndem Klientel. haben Übung in der Gesprächsführung und Beratung von Personen unterschiedlicher Nationalitäten und Geflüchteten. sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Vorschriften der Sozialhilfe sowie des Ausländerrechts. besitzen eine hohe Kooperationsfähigkeit im Rahmen Ihrer Zusammenarbeit mit externen Betreuungsträgern sowie allen übrigen Partner*innen im Sozialraum. unterstützen die gemeinsame Arbeit an Aufgaben und stellen Netzwerke her, um Ziele zu verwirklichen. Hierbei schätzen Sie den kollegialen Austausch im Team. beherrschen eine klare, transparente und empathische Art der Kommunikation, welche Sie in schwierigen Gesprächssituationen, im Kontakt mit extern beauftragten Trägern sowie mit übrigen Kooperationspartner*innen nutzen. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. IHRE AUFGABEN: SIE... betreuen die in Wohnheimen und Hotels untergebrachten Geflüchteten. führen die Fachaufsicht über extern durch Wohlfahrtsverbände geführte und betreute Wohnheime, um einen einheitlichen Standard der Wohnheime in Köln zu gewährleisten. wirken bei der Unterbringungsentscheidung der Hilfesuchenden mit und sind außerdem für die Gesamtkoordination in den Wohnheimen zuständig. Hierzu zählt ebenfalls die Integration der Zielgruppe allgemein sowie im direkten Umfeld. sind für das Konfliktmanagement in den Wohnheimen zuständig. arbeiten in einem Sozialraumteam und pflegen Kontakt zu allen Institutionen im betreffenden Umfeld des Wohnheims. nehmen an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie an Sondereinsätzen teil. WIR BIETEN IHNEN: einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Job. eine fundierte Einarbeitung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial- und Erzieherdienst in Höhe von 180 Euro. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.747,09 bis 5.151,53 Euro brutto. Alle genannten Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Vorteile einer Beschäftigung bei uns IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2024 unter der Kennziffer 508/24-BeGe mit mindestens folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Hochschulzeugnis/se mit Nachweis über staatliche Anerkennung Arbeitszeugnis/se sowie gegebenenfalls einen Nachweis über die Gleichstellung oder Schwerbehinderung an: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM\=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA? 1MDU2OEFEMzgzMUVERjg4QzcxNjhFRjBCMDVDQ0MmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&\;sap-client\=004 Ihre Ansprechperson Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.