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Spezialist Kreditmanagement (w/m/d) 25.04.2024 Frankfurter Sparkasse Frankfurt am Main
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Spezialist Kreditmanagement (w/m/d)
Frankfurter Sparkasse
Frankfurt am Main
Aktualität: 25.04.2024

Anzeigeninhalt:

25.04.2024, Frankfurter Sparkasse
Frankfurt am Main
Spezialist Kreditmanagement (w/m/d)
Spezialist Kreditmanagement (w/m/d) Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten Erfahrung: Berufserfahren Arbeitsverhältnis: unbefristet Vollzeit Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeitgeberin einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen - immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen. Ziel der Position: Sicherstellung der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Kreditgeschäft und Unterstützung interner Stellen in kreditfachlichen Fragestellungen Optimierung der kreditfachlichen Methoden und Abläufe in Abstimmung mit den jeweils betroffenen Fachbereichen Implementierung regulatorischer Themen in der Frankfurter Sparkasse und Übernahme von diversen Projektleitungstätigkeiten Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Koordination, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Grundsatzthemen Kredit in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen - u.a. Themen rund um die EBA-LOaM (Segmentierung, KRI-Steuerung, Weiterentwicklung der Kreditvergabestandards, etc.) Zentrale Verantwortung für geplante regulatorische Veränderungen mit Bezug zum Kreditgeschäft Analyse der Veränderung und Antizipation des potenziellen Änderungsbedarfs für die Frankfurter Sparkasse Planung, Koordination und Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Übernahme von diversen Projektleitungstätigkeiten Unterstützung der Aktivitäten im Kontext der EZB-Bankenaufsicht Laufende fachliche Überprüfung und Gestaltung der Kreditprozesse und Prozessreviews Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen: Bedarf erkennen, Inhalte definieren, Unterlagen erstellen, Referententätigkeit. Das bringen Sie mit: Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau und bankfachliche Weiterbildung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium Umfassende Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen Gute Kenntnisse des KWG, der CRR, der Mindestanforderungen an das Kreditgeschäft und der sonstigen gesetzlichen Anforderungen, bspw. EBA-LOaM Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung der Abläufe im Kreditgeschäft Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse abzubilden und zu optimieren Erfahrung in fachbereichsübergreifender Projektarbeit Ausgeprägte Projektleitungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in den Office-Standard-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Fokus auf bankaufsichtsrechtliche Sachverhalte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit\; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit Ausgeprägtes Problemlösungsverhalten Unser Angebot für Ihre Karriere: Damit Sie Leben &\; Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing Weil wir die «Sparkassen-Familie« wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung in Form von 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot Wir möchten Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt. Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Unsere Personalpartnerin Johanna Ding beantwortet sie Ihnen gerne. Telefon 069 2641-2877

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